服务自查报告
服务质量自查报告(通用5篇)

服务质量自查报告(通用5篇)服务质量自查报告(通用5篇)时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,非常值得我们做好总结和完成自查报告。
那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编为大家收集的服务质量自查报告(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
服务质量自查报告1对于快递的含义,新《邮政法》认为快递是在承诺的时限内快速完成的将信件、包裹、印刷品等物品,按照封装上的名址递送给特定个人或者单位的寄递活动。
然而快递与传统的邮政业务在运输对象性质上存在较大差异,传统邮政业以信函为主要传递对象,其实质是信息流的传递,而快递业的实物流特性更为明显。
因此,快递业与物流业具有较多的相似之处,但通常来讲快递业所运输的货物重量更轻、体积更小,在时间上比物流业要求更高。
可见,快递业是介于物流业和传统邮政业之间相对独立的新兴行业。
一、快递业的现状和特征按照快递企业性质及规模,可以将我国快递业企业分为四类。
第一类是外资快递企业,包括联邦快递、天地快运、联合包裹、(ups)等,外资快递企业具有丰富的经验、雄厚的资金以及发达的全球网络。
第二类是国有快递企业,包括中国邮政、民航快递、中铁快运等,国有快递企业依靠其背景优势和完善的国内网络而在国内快递市场处于领先地位。
第三类是大型民营快递企业,包括顺丰速运、宅急送、申通快递等,大型民营快递企业在局部市场站稳脚跟后,已逐步向全国扩张。
第四类是小型民营快递企业,这类企业规模小、经营灵活但管理比较混乱,其主要经营特定区域的同城快递和省内快递业务。
这类民营快递企业表现出小、散、弱等问题;互信度和协调性较差。
从1987年起步至今,中国快递服务经过20年的发展取得了长足的进步。
截至 2012年,中国经营快递服务的法人企业已达三千多家,快递服务从业主体呈现多元化趋势,国有、民营、外资快递企业多元共存、相互竞争的市场格局已经形成。
2024年服务自查报告范本(3篇)

2024年服务自查报告范本“汽车以旧换新”窗口自查报告门头沟区纪律检查委员会:今年,我窗口按照门头沟区纪律检查委员会的要求,以建设“服务一流,群众满意的政务服务窗口”为目标,坚持市政务服务中心窗口工作“高起点、高标准、高效率”,牢固树立服务意识,坚持以科学发展观和“____”重要思想为指导,坚持两个文明一起抓的方针,以提高全体窗口工作人员两个文明素质为根本,突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设,深入开展群众性创建活动,为完成“国家汽车以旧换新”工作任务,提供了精神动力和智力支持。
先将相关工作总结如下:一、加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施“汽车以旧换新”窗口为联合窗口,各个联合单位领导班子高度重视文明单位创建工作,将创建工作纳入单位年度工作目标,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,确定专门人员抓日常事宜,形成了齐抓共管的格局。
坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等方面的创建内容项目进行考核,并与年终考核、评优、晋升等挂钩,促进职工精神文明创建工作积极性。
积极开展“文明办事窗口”称号等多种形式的创建活动,文明建设深入人心,文明风气日渐昌盛。
二、努力加强规范化服务的建设按照区纪律检查委员会的要求,局窗口工作人员严格遵守各项规章制度和工作纪律,规范着装,统一配臵了身份公示牌,办公用品、办公设备和办公资料摆放整齐有序,遵守计算机网络操作规程和办公设备使用规定,工作时间不从事与工作无关的事情;服从招商投资大厅的工作安排,积极参加招商投资大厅组织的会议、活动。
窗口公开行政审批事项办理的法定依据、办公电话和承诺时限,制作统一格式的办事指南,便于广大市民的查阅、查询,自觉接受群众日常监督。
三、以学习实践科学发展观活动为契机,促进“三个文明”建设工作的深入开展我窗口在县委学习实践活动办公室和县委检查指导工作组的帮助指导下,以“践行科学发展观,构建和谐新地税,服务灾后恢复重建”为主题,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求,扎实开展学习实践活动,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作。
服务大厅自查报告

服务大厅自查报告服务大厅作为与民众直接接触的窗口,其服务质量和效率直接影响着群众的满意度和政府的形象。
为了进一步提升服务水平,优化服务环境,我们对服务大厅进行了全面的自查。
本次自查旨在发现问题、解决问题,不断改进和完善服务大厅的工作,为广大群众提供更加优质、高效、便捷的服务。
一、服务设施自查服务大厅的设施是否完善、便利,直接关系到群众办事的体验。
经过自查,我们发现以下情况:1、硬件设施方面服务大厅的空间布局较为合理,能够满足日常业务办理的需求。
但部分办公设备存在老化、运行速度慢的问题,如部分电脑配置较低,影响了工作效率。
此外,打印机、复印机等设备有时会出现故障,维修不够及时,给群众带来了不便。
2、便民设施方面大厅内设置了休息座椅、饮水机等基本便民设施,但数量不足,尤其是在业务高峰期,无法满足群众的需求。
同时,缺乏无障碍通道和相关设施,对残疾人和行动不便的群众不够友好。
3、标识引导方面大厅内的标识系统不够清晰明确,部分业务窗口的标识不够醒目,导致群众在寻找办理业务的窗口时花费较多时间。
二、服务流程自查服务流程的合理性和简洁性是提高服务效率的关键。
通过自查,我们发现以下问题:1、业务流程繁琐部分业务的办理流程较为复杂,需要群众提供过多的材料和证明,且存在重复提交的情况。
这不仅增加了群众的办事成本,也降低了工作效率。
2、环节衔接不畅在一些涉及多个部门协同办理的业务中,部门之间的沟通协调不够顺畅,导致业务办理出现拖延和梗阻的现象。
3、信息共享不足不同部门之间的信息系统未能实现完全互联互通,数据无法实时共享,造成群众在办理不同业务时需要重复提供相同的信息。
三、服务态度自查服务态度是衡量服务质量的重要标准。
在自查中,我们发现以下不足之处:1、部分工作人员服务意识不强对待群众缺乏热情和耐心,存在敷衍了事、推诿责任的现象。
2、沟通能力有待提高部分工作人员在解答群众咨询时,表达不够清晰准确,导致群众误解。
3、工作纪律执行不够严格存在个别工作人员迟到早退、擅自离岗的情况,影响了服务大厅的正常运行。
2024年服务自查报告(三篇)

2024年服务自查报告根据卫生主管部门统一部署,我院认真开展了“优质服务年”活动。
活动开展以来,我院结合医院实际,以创新发展为主线,切实加强医院行风建设,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系,争创人民满意医院,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
一、加强领导,精心组织,广泛宣传“优质服务年”活动方案下发后,我院积极响应,制定了《优质服务年活动实施方案》,成立“优质服务年”活动工作领导小组和活动办公室,形成院部领导班子统一领导,院长负总责,班子成员分工负责,各职能部门各负其责,干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。
及时召开“优质服务年”活动动员大会,传达上级文件精神,部署活动,统一思想认识。
为使全体职工了解掌握活动内容,认真贯彻实施,我们在医院醒目处悬挂宣传标语,且通过印发材料、宣传栏等形式,大力宣传“优质服务年”活动的内容、目的意义和好做法、好经验、好典型,营造有利于提升服务水平,改进医疗质量,弘扬高尚医德、构建和谐医患关系的良好舆论氛围。
二、改善就医环境,优化服务流程,不断提升服务水平1、加强医院基础设施建设。
市、县重点建设工程综合病房楼一期及其配套附属工程的全面投入使用,使医院规模进一步扩大,内科系统、儿科系统、血液净化治疗、120急救中心、医学临床检验等项目进一步优化,医院基础设施环境、综合服务功能和整体形象根本改观,为县域医疗服务体系建设提供了更为坚强的支撑。
2、完善便民服务措施。
在门诊大厅设立医院布局平面图、科室分布示意图、楼层科室标识系统、专家简介、办理出入院手续流程、新农合医保核报及医保政策宣传、常用医疗服务收费标准、中西药品价格等服务信息;设置了候诊椅、饮水处、便民电话等设施,免费提供开水、轮椅、担架、推车,进行健康教育和生活指导。
成立了医保办,配置专职工作人员为新农合及医保患者提供服务,并实行新农合及医保费用即时审核报销等服务管理措施。
服务自查报告(9篇)

服务自查报告(9篇)以下是网友分享的关于服务自查报告的资料9篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。
服务自查报告篇一“三服务”自查报告按照县委“三服务”作风整顿工作的总体部署和关于服务基层、服务企业、服务群众的具体要求,结合自身工作和思想实际,以找问题、添措施、严考核、重实效为抓手,深刻查找自己在思想观念、大局意识、服务水平、工作作风中存在的问题。
现将自查情况总结如下:一、学习的主动性和自觉性需进一步加强作为一名由村官向党政人员转型的年轻人,学习应是永远不变的主题和旋律。
向书本学习,向模范学习,向身边的同志学习,向人民群众学习,因为只有认真、刻苦、不间断的学习,不断改造自己的价值观、人生观、权利观和利益观,才能让自己更全面的提高自身素质,更快的实现角色的转变,更好的服务基层、服务企业、服务群众。
同时,还应时刻告诫自己要有全身心投入的工作热情,有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神,加强修养,练好“内功”。
时刻提醒自己必须有高度的事业心,强烈的奉献精神,宽阔的胸怀,才能胜任工作。
二、服务意识需进一步提高我们的工作的核心就是服务,日常的一言一行都直接关系到群众对党和政府整体形象的评价。
我将进一步找准工作位置,把“三服务”作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务。
同时,坚持以身作则,做到自尊、自爱和自律,树立奉献意识,在工作中感受乐趣,在奉献中展现自己的人生价值。
三、工作思路需进一步拓展务实是工作的保障,创新是提高的源泉。
开县目前处在提速发展的关键时期,在完成日常工作、应急工作、中心工作的基础上,如何在工作思路、方法、态度上创新求变,我将积极思考、努力探索,力争当好领导的好助手,更好的为人民服务。
二○一二年五月二十日服务自查报告篇二“服务群众、服务企业、服务基层”个人自查报告在“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿年活动中,我们围绕“服务学校、服务学生、服务教师”主题,“正作风、优服务、促发展”。
服务意识自查报告范文精彩10篇

服务意识自查报告范文精彩10篇增强服务意识心得体会篇一作为一名未从大学校门正式走出的学生,决定找一个工作做着准备考试。
在招聘会上,在看某公司文员职位招聘的时候,有人叫着了我,回头看是两位漂亮的姐姐,是一家美食山庄在招聘服务员。
在我的潜意识里,服务员是一个辛苦又不被尊重的职业,一向没有意向做这样的工作。
之后成了我上司的漂亮姐姐说的一句话打动了我,她说,这个行业虽然很吃苦,但是能够和很多人接触,你作为一名未走上社会的学生,能够快速的锻炼你多方面的潜力,于是决定去试试。
经常看见报纸电视上报道餐厅有不安全不礼貌行为,确定去上班之前我坐车去“考察”了一番餐厅的环境。
餐厅给我的第一印象很好,装修不艳俗,工作人员打扮干净得体,地面卫生干净,桌面干净,餐具摆放规范整齐,客人看起来都是有素质的人。
于是和山庄定好工作协定。
万事开头难!第一天,在领班短暂的交代式培训后。
我的工作是一般的传菜,也叫走菜。
走大厅。
在领班分配工作的时候因不明白走菜是什么意思而问了半天。
之后,我就真正认识了什么叫做“走菜”。
拿着托盘,上面能放几盘菜就放几盘菜,我以前试过一次端四盘不一样的菜。
就是这么一趟一趟的来回跑来跑去,让人觉得手和腿都不是自己的,同时还得清楚的记着哪一道菜是哪一号桌的,并告诉上菜的服务员。
第一天,因为对餐厅的菜名菜品只是在培训的时候看了一下餐厅点菜单,所以对我来说最难的是,我得在厨师告诉是什么菜名后走一段路再记着是它是哪一桌的。
但是,因为是上菜的服务员报菜名,我就看着菜样貌记着是哪一号桌的,再告诉上菜的服务员。
最后做完了第一天,第二天照样去上班,经理个性来慰问了我。
她说,我害怕你被累跑了呢。
我只能笑笑说,决定了的事就得做下去呀。
她说,像个大学生样!然后,慢慢的,我学习摆台,开始学习上菜,感觉是,越做越学越简单。
半个月后,经理调我到包厢看台。
相对大厅服务,这是一个更耗脑力不那么耗苦力的活。
我又开始学习包房的摆台,桌布、骨碟、碗、汤匙、红酒杯、白酒杯,茶盅、筷子、烟灰缸、纸碟,口布,香巾。
服务质量管理自查报告

服务质量管理自查报告一、引言作为一家以客户为中心的企业,高质量的服务是公司发展的关键。
为了进一步提升服务质量,我公司开展了一次自查活动,本报告将对自查结果进行总结和分析,以期不断改进和提升我们的服务品质。
二、目标设定在自查活动开始之前,我们确定了以下自查目标:1. 评估我们的服务表现是否符合客户的期望和要求;2. 寻找服务中存在的问题和不足之处;3. 提出改进措施和方案,以提升服务质量。
三、自查方法与过程为了全面了解和掌握我们的服务质量状况,我们采用了以下方法进行自查:1. 客户调查:我们通过电话、在线问卷等方式,向客户征求他们对我们服务的评价和建议;2. 内部评估:我们对所有服务环节进行全面评估,包括接待、咨询、售后等各个环节;3. 客户投诉分析:我们对客户投诉的内容和原因进行了仔细分析,以了解存在的问题;4. 各部门内部交流:我们组织了各部门间的交流会议,以了解各部门之间存在的协调问题。
四、自查结果分析综合以上自查方法和过程,我们得出以下结果:1. 服务态度和沟通能力方面的问题:部分客户反映,在服务过程中,我们的服务人员表现出的态度不够友好,且沟通能力有待提升。
2. 响应速度方面的问题:部分客户对我们的服务响应速度不满意,希望我们能够更加迅速地解决问题。
3. 售后服务方面的问题:少部分客户反映,我们的售后服务存在不足之处,希望我们能够提供更加完善的售后支持。
4. 服务流程和规范性的问题:我们的一些服务流程存在混乱和不规范的情况,需要进一步优化和标准化。
五、改进措施针对以上问题,我们制定了以下改进措施:1. 增加培训投入:加强对服务人员的培训,提升他们的服务技能和沟通能力,在工作中更加注重细节和态度;2. 优化响应机制:完善服务流程,确保能够在最短的时间内响应客户的需求,提供有效的解决方案;3. 强化售后服务:设立专门的售后团队,提供全方位的售后支持和服务,确保客户的满意度;4. 完善服务标准:对服务流程进行规范化管理,建立标准操作规程,并加强对执行情况的监督。
2024年便民服务工作开展情况自查报告(三篇)

2024年便民服务工作开展情况自查报告一、建立健全机构,强化组织保障我镇于20年成立了“镇便民服务中心”。
目前,党委委员、副镇长同志任便民服务中心主任,对便民服务中心进行日常管理、监督和协调,进入该中心的各部门同志按照便民、公开、高效、依法行政的原则,承担各自的业务受理、办结和回复。
形成了主要领导亲自过问、分管领导具体抓,便民服务中心具体负责的工作格局。
二、加大投入,完善了便民服务中心软硬件建设在硬件建设方面。
在镇政府综合办公楼的一楼设置了镇便民服务中心(已挂牌)。
投入资金,对便民服务中心进行了必要的整治和修缮。
制作了醒目的“镇便民服务中心”挂牌;各办公窗口制作并悬挂了详尽的办事流程指示图,办公室内配置了专用电脑等硬件设备;并在各办公室制作了A、B岗工作人员桌牌,且制作了办公人员工作管理规则。
建立了“五项”制度,即首问责任制度、一次性告知制度、导办员制度、限时办结制度、责任追究制度。
三、优化服务环境,提高行政效能便民服务中心是政府服务社会、服务群众的第一“窗口”,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是新形势下提高执政能力建设的有效载体。
我们的工作人员在工作时间无空岗、溜岗和串岗现象,做到了文明用语,热情主动,耐心细致的宣传解释,从未出现与办事群众争吵的现象,受了一致好评。
进一步转变了机关作风,提高了办事效率,增强了政府行政效能建设。
四、存在的困难1、硬件设施亟待提升。
目前,我镇由于受政府办公楼要重建影响,便民服务中心办公条件较差,亟待改进。
2、宣传力度不够,农村很多群众不清楚便民服务中心的职能和作用。
3、镇级财政困难,硬件设施不足,无法完全实现现代化办公。
五、下一步的建议建立镇便民服务中心,是一项“民心工程”、“廉政工程”、“效能工程”。
下一步,我镇从加强宣传、依法行政等方面着手,强化软件建设和办公场地的硬件建设。
一是充分利广播电视、宣传栏、印发传单等形式,做好宣传工作,向人民群众重点宣传镇便民服务中心的服务地点、服务范围、服务内容。
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服务自查报告篇一:优质服务年自查报告“优质服务年”活动自查报告根据卫生主管部门统一部署,我院认真开展了“优质服务年”活动。
活动开展以来,我院结合医院实际,以创新发展为主线,切实加强医院行风建设,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系,争创人民满意医院,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
一、加强领导,精心组织,广泛宣传“优质服务年”活动方案下发后,我院积极响应,制定了《优质服务年活动实施方案》,成立“优质服务年”活动工作领导小组和活动办公室,形成院部领导班子统一领导,院长负总责,班子成员分工负责,各职能部门各负其责,干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。
及时召开“优质服务年”活动动员大会,传达上级文件精神,部署活动,统一思想认识。
为使全体职工了解掌握活动内容,认真贯彻实施,我们在医院醒目处悬挂宣传标语,且通过印发材料、宣传栏等形式,大力宣传“优质服务年”活动的内容、目的意义和好做法、好经验、好典型,营造有利于提升服务水平,改进医疗质量,弘扬高尚医德、构建和谐医患关系的良好舆论氛围。
二、改善就医环境,优化服务流程,不断提升服务水平1、加强医院基础设施建设。
市、县重点建设工程综合病房楼一期及其配套附属工程的全面投入使用,使医院规模进一步扩大,内科系统、儿科系统、血液净化治疗、120急救中心、医学临床检验等项目进一步优化,医院基础设施环境、综合服务功能和整体形象根本改观,为县域医疗服务体系建设提供了更为坚强的支撑。
2、完善便民服务措施。
在门诊大厅设立医院布局平面图、科室分布示意图、楼层科室标识系统、专家简介、办理出入院手续流程、新农合医保核报及医保政策宣传、常用医疗服务收费标准、中西药品价格等服务信息;设置了候诊椅、饮水处、便民电话等设施,免费提供开水、轮椅、担架、推车,进行健康教育和生活指导。
成立了医保办,配置专职工作人员为新农合及医保患者提供服务,并实行新农合及医保费用即时审核报销等服务管理措施。
3、改进服务流程。
进一步完善信息系统,增设医生护士工作站,提高服务效率,方便病人有序候诊就医,消除“三长一短”现象。
各种医技检查,做到大型设备检查项目24小时内出具报告,检验、心电、普通影像、超声常规检查项目随到随做,及时提供诊断报告;为解决群众看病难问题,开展全天候门诊服务,保障双休日和节假日病人就诊。
4、开展优质护理服务。
认真贯彻落实“优质护理服务示范工程”活动,切实转变“重专业、轻基础、重技术、轻服务”的观念,以做实基础护理为突破口,全面加强临床护理工作,改变患者看病就医体验,实现“患者满意、社会满意、政府满意”的重大医院服务改进行动。
先后成立了“优质护理服务示范工程活动工作领导小组”,以内科病房为试点先行科室,建立基础护理责任制,严格执行整体护理工作制度,进一步夯实基础护理,提高护理质量,改善病房护理环境。
5、构建和谐医患关系。
进一步完善医疗费用清单、医疗服务收费、药品价格和服务承诺公示制,建立健全导诊咨询、医患协议、医患沟通、法定告知等制度;积极推进病人访谈、出院随访等服务管理措施。
严格执行“首诊负责制”和“首问负责制”,有序推进主诊医师负责制。
完善医德考评制度和医师定期考核制度;贯彻执行《医院投诉管理办法》,持续推进院务公开工作,不断完善病人投诉处置机制,切实维护病人合法权益,保障医疗质量和医疗安全;强化服务与安全动态监控,及时发现服务缺陷,正确处理服务抱怨,虚心听取患者对医院的服务改进意见,进一步改善服务态度和工作作风,努力构建和谐医患关系。
三、加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量1、加强基础医疗质量管理。
严格遵守卫生管理法律法规和诊疗护理规范,做到依法执业、行为规范;健全院科二级质控体系,制定医疗护理质量方案和考核标准,完善医疗质控检查追踪、反馈督查、分析评价、指导考核、关键环节、重点部门、重要岗位质量管理制度;定期召开医疗质量与医疗安全专题会议,加强医疗安全教育,实施环节质量与终末质量管理,落实14个医疗质量与医疗安全核心制度;严格按照卫生部制定的《病历书写基本规范》要求,进一步提高病历质量;探索临床路径管理,强化医疗质量管理责任,促进医疗和质量持续改进。
2、开展抗菌药物临床应用专项整治活动。
认真贯彻落实基本药物制度,规范药物的采购、配备和使用;建立健全临床用药监督指导和评价制度,开展药物安全性监测、药物不良反应监测和抗菌药物临床应用监测,加强处方管理,落实处方点评,提高处方质量,开展大金额病例、大处方、抗菌药物使用和专科用药前10种药品和前10名医生情况分析通报,使因病施治、合理用药、合理检查制度得到有效落实。
四、加强医德医风教育,弘扬高尚医德,严肃行业纪律1、强化医德医风教育。
加强医务人员廉洁从医的教育,严格执行医务人员廉洁行医的各项规定,深入开展社会主义荣辱观教育、医德医风教育、卫生法律法规宣传教育,增强医务人员职业道德和遵纪守法意识,加强医院和谐从医文化建设,树立廉洁从医、依法执业的良好风气。
2、积极推进院务公开工作。
按照上级部门院务公开工作部署,进一步完善院务公开各项措施,规范院务公开内容,坚持对外向社会及患者公开与群众利益密切相关的政策、法规、制度、医疗服务信息、便民措施、医疗收费项目及标准、药品价格等基本情况;对内向职工公开医院重大决策事项、医院运营管理情况、人事管理、财务收支、药品设备、基建工程招标以及事关职工切身利益的相关信息,主动接受群众监督,真正做到取信于民,使人民群众的知情权、参与权、监督权得到保证和落实。
3、完善医德考评制度。
以医务人员职业道德素质提升为目标,以定期考核记录医务人员医德行为表现为手段,以改善医疗服务态度、优化医疗服务环境、规范医疗服务行为和提高医疗服务质量为突出任务,深入开展医务人员医德考评活动,健全医患沟通制度、医疗服务问责制度、服务投诉处理制度和医德医风考核奖惩制度,完善医务人员医德医风考核档案,把医务人员医德考评纳入科室综合目标管理,作为医务人员年度考核的先决条件,考核结果与科室及个人绩效工资分配、年度考核评先评优和职称晋升等挂钩,充分发挥医德考评的激励约束作用。
4、深入开展志愿者服务活动。
坚持以“奉献爱心,服务患者,服务群众”为主题,以“服务大局、方便群众看病就医和提高健康素质”为主要内容,深入开展“志愿者服务”活动。
积极开展上街义诊、卫生下乡、为居民小区群众、全县优抚对象健康体检等活动,受到社会各界及广大群众的好评。
五、存在问题和下步工作1、“三好一满意”活动开展以来,我院各项工作虽然取得了一定的成效,但离上级的要求和人民的期望还有一定差距,主要表现在:一是优质护理服务示范工程活动成效不明显,护士人力资源配置不足,难以满足临床实际工作需要;二是平安医院创建工作不够扎实,医疗质量安全方面还存在缺陷和隐患。
三是临床路径工作力度不大,工作进展较慢。
四是服务措施落实不够到位,少数科室和个别医务人员服务态度和服务水平达不到群众的要求和满意。
2、在今后工作中,我们将努力从以下方面进行改进。
一是改篇二:文明服务自查报告xx银行xx劳动支行柜面服务质量自查报告为进一步加强xx银行xx劳动支行运营管理风险防控及柜面服务质量管理工作,根据总行开展运营管理规章制度执行情况及网点柜面服务质量检查的要求,结合运营管理规章制度检查工作部署,全面提升支行业务人员的制度执行力和柜面服务质量,xx银行xx劳动支行成立自查小组,对支行柜面服务情况进行了全面检查:一、成立自查小组组长:副组长:组员:二、检查内容:(一)、网点服务环境方面:1、营业网点内部、外部环境整洁2、各类标识、铭牌齐全并保持清洁3、网点外部明示营业时间4、宣传材料张贴有序,并置于规定的宣传栏中,宣传内容符合有关规定5、营业网点实现分区服务:包括现金区、非现金区、自助银行服务区、客户休息等候区,且分区合理6、配备功能分区指示引导牌齐全,且制作规范7、柜员工作台面、营业窗口各类物品摆放有序,机具布线隐蔽,客户视线范围内无私人物品8、客户私密保护措施落实到位,设置一米线或相当功能设施9、营业厅内设置填单台,并设有填单模板,空白凭条充足,摆放有序10、营业厅内设有咨询柜台(或大堂经理工作台),有人值守,方便客户咨询11、营业厅设有便民设施,并配备数量充足、干净、整齐的休息椅12、服务设施(点验钞机、叫号机等)正常使用,摆放有序,且点验钞机在录像监控范围内13、自助服务区与营业厅内部相连14、自助设备完好率达到100%15、各机具之间的放置较好地考虑了客户私密性的保护16、通过自助设备电子屏幕显示必要的安全提示和24小时服务、挂失和投诉电话,自助服务区无乱张贴现象(二)、信息公示方面:1、营业厅内明示主要业务收费标准2、营业厅明示本外币存贷款利率及外汇牌价3、营业厅、自助服务区分别设置客服(投诉)电话4、可通过有关途径查询银行销售产品信息5、营业厅以宣传折页等形式向客户提供理财信息、风险提示、市场行情和金融资讯等资讯服务(三)、业务种类及处理效率方面:1、可受理中间业务2、可受理个人贷款、信用卡、借记卡业务申请3、无因客户排长队而投诉的现象(四)、人员配备与精神风貌方面:1、营业厅配备4名大堂经理等服务引导人员2、理财师配备不少于1人,且持中国银行业协会颁发的中国银行业从业人员资格认证个人理财证书上岗3、员工服装统一整洁,衣扣整齐,员工佩带统一工作胸牌或摆放服务公示牌(如有非银行驻点服务人员,需挂牌规范上岗)4、员工举止文雅,站姿坐姿端庄大方5、银行人员对客户的服务热情周到,手势、语言规范标准6、工作时间不聊天、不大声喧哗,不做与业务无关的事(五)、服务与规范方面1、营业网点每月至少组织一次文明服务质量自查,有详细的检查记录2、有总、分行根据中银协《中国银行业营业网点服务突发事件应急处理工作指引》及预案示范文本、《中国银行业柜面服务规范》等文件制定的实施细则3、有完善的客户投诉处理规章制度和操作流程4、建立客户满意度调查机制,定期进行客户满意度调查5、大堂经理主动引导客户办理业务6、大堂经理指导客户使用自助设备7、大堂经理能够准确熟练地介绍业务办理方法、业务特点8、柜面人员离柜,对外明示暂停服务标识9、临柜人员办理业务熟练、准确、快捷、高效10、向客户销售保险产品、理财产品时,符合监管要求,并进行必要的风险揭示,不存在误导客户现象11、客户意见簿格式规范,页码连续,对意见及时有效回复12、系统地记录客户投诉及回复信息,留有联系电话的回复及时,客户投诉处理效率高、效果好,并归档整理13、安全保卫人员连续在岗,正确地履行职责14、营业厅无用电等方面的安全隐患,且按消防要求配备灭火器等消防设备15、有必要的免责提示标识,包括现金清点、安全防盗、小心地滑、注意台阶、防止挤伤、小心玻璃等16、营业网点影像资料保存完整,声像清晰,保存期内随时可调阅xx银行xx支行XX年3月16日篇三:服务中心窗口自纠自查报告服务中心窗口自纠自查报告我们XX局窗口全体工作人员根据的要求,认真开展自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:首先,能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人,使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,要求工作人员老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。