合规,让农商行更美好
农商银行“合规人人有责合规创造价值”演讲比赛活动实施方案
农商银行“合规人人有责合规创造价值”演讲比赛活动实施方案一、活动背景二、活动目标1.提高全行员工对合规的认识，增强合规意识。
2.增进员工间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3.激发员工创新思维，为银行发展献计献策。
4.营造积极向上的合规文化氛围。
三、活动时间2023年5月1日至2023年5月31日四、活动对象全行员工五、活动内容1.活动主题：合规人人有责合规创造价值2.活动形式：演讲比赛3.活动内容：a.演讲内容需紧密围绕活动主题，结合自身工作实际，分享合规故事、合规经验等。
b.演讲时间不超过10分钟。
c.选手需自行准备演讲稿，演讲稿需经过所在部门负责人审核通过。
六、活动流程1.宣传阶段（5月1日-5月5日）a.各部门负责人组织员工学习活动方案，传达活动精神。
b.利用行内宣传栏、群等渠道进行活动宣传，提高员工参与热情。
2.报名阶段（5月6日-5月10日）a.员工向所在部门负责人报名，部门负责人汇总报名情况后报给人事部门。
b.人事部门根据报名情况，制定比赛初步方案。
3.准备阶段（5月11日-5月20日）a.选手准备演讲稿，部门负责人对演讲稿进行审核。
b.选手进行演讲练习，提高演讲水平。
4.比赛阶段（5月21日-5月25日）a.比赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段。
b.初赛、复赛由各部门负责人担任评委，决赛由行领导担任评委。
c.根据比赛成绩，分别评选出一、二、三等奖及优秀奖。
七、活动奖励1.一等奖1名，奖金人民币1000元。
2.二等奖2名，奖金人民币500元。
3.三等奖3名，奖金人民币300元。
4.优秀奖若干，奖金人民币100元。
八、活动注意事项1.参赛选手需遵守比赛规则，服从评委评分。
2.比赛过程中，选手需尊重对手，保持良好秩序。
3.活动期间，各部门负责人要关心选手，提供必要支持。
九、活动组织1.主办单位：农商银行人事部门2.承办单位：农商银行各部门通过本次演讲比赛活动，相信农商银行全体员工对合规的认识将得到进一步提高，合规意识将得到进一步增强，为银行发展注入新的活力。
2024年农商行合规心得体会(2篇)
2024年农商行合规心得体会在过去的几年里，农村商业银行（农商行）已经成为中国乡村金融领域的主要力量之一。
作为一名今年对农商行合规进行审查的人员，我在农商行合规方面积累了一些宝贵的经验和体会。
以下是我对____年农商行合规的心得体会。
首先，农商行应加强内部合规管理。
随着金融监管的日益严格，农商行必须建立完善的合规管理制度，确保合规事务的高效实施。
这包括建立合规部门，制定明确的合规政策和工作流程，并确保全员合规培训。
此外，农商行还应加强内部风险管理，定期进行合规风险评估，并对合规风险进行有效的控制和防范。
其次，农商行应加强对合规政策的宣传和培训。
合规意识的培养是保持农商行持续合规的关键。
农商行应建立有效的内部宣传机制，将合规政策及时传达给全体员工，并鼓励员工积极参与合规培训。
此外，农商行还应加强对合作机构的合规培训，确保合作机构了解合规要求并遵守相关规定。
第三，农商行应加强对合规风险的监控和控制。
合规风险是农商行合规工作中的重点和难点。
农商行应建立有效的合规风险监控体系，及时发现和识别合规风险，并采取相应措施加以控制。
同时，农商行还应加强对员工行为的监督和管理，确保员工严格遵守合规规定，避免违规行为的发生。
第四，农商行应积极配合监管部门的工作。
作为金融机构，农商行应积极主动地配合监管部门的工作，主动提供相关信息和文件。
农商行应建立健全的内部整改机制，及时整改存在的合规问题，并向监管部门报备。
此外，农商行还应加强与监管部门的沟通和协调，及时了解监管要求，提前作出合规调整。
第五，农商行应加大合规宣传和示范力度。
合规工作不仅仅是农商行的内部事务，也是整个金融行业的重要部分。
农商行应加大合规宣传力度，向社会大众普及合规知识，增强公众的合规意识。
此外，农商行还应通过示范效应，引导其他金融机构加强合规工作，共同维护金融市场的健康和稳定。
总之，农村商业银行的合规工作对维护金融市场的稳定和规范发挥着重要作用。
农商行应加强内部合规管理，加强合规政策的宣传和培训，加强对合规风险的监控和控制，积极配合监管部门的工作，加大合规宣传和示范力度。
合规演讲稿合规从我做起,打造稳健农商行
合规从我做起，打造稳健农商行没有规矩如何成方圆？业务操作要合规是当代银行业发展最基本的原则，正所谓国有国法家有家规，我们农商银行也有每名员工都必须遵守的业务操作规范，作为一名基层综合柜员的我深深地认识到合规操作的重要性，我们应当把合规作为自己的行为准则，做到心中时时想着合规，行动处处体现合规。
首先，从我们的思想层面来讲，在为客户办理业务过程中，我们不应当抱有规定就是束缚这类错误的想法。
一项规定既然存在，就要它存在的道理，合规既能有效保护客户的利益，又能使我们有效避免一些不必的麻烦，因为规则是前辈们经验教育的总结与精炼，它们经过了一代又一代农商人的不断完善，才形成了如今即高效便捷又严禁稳健的规则，因此我们应当把合规看作保护伞，作为我行稳健运行的基础。
例如，在日常工作和生活中，客户没有带相应证件时，不能有先进行业务办理之后再补齐资料的想法，不可以有熟人没问题此类思维。
另外我们也需要加强对各种规章制度的学习，并且要在工作中持续地总结不断地学习与进步，不断提高自身综合素质，把排除各项隐患作为我们的职责之一。
再者，从行为层面来讲，办理业务的过程中一定要时时心中有合规，切不可麻痹大意，所谓勿以恶小而为之，不要因为一个业务很简单或者风险程度低而放松警惕。
例如在换存折的时候，我们需要核实好经办者是不是客户本人，如果不是本人，我们也需要联网核查本人和代理人的身份证，并且留存身份证复印件与旧存折，如果我们因为换存折很简单而不去考虑代理人的情况，那么万一存折是在客户不知情的情况下被代理人拿走换折，如果将来客户要追究旧存折的去向，我们则很难协助客户解决由此引发的各种问题；另外，各种业务在最后客户签名的时候，我们要保证是办理业务人的亲笔签名，不可出现代理人代签客户本人签字的情况，举个例子，我们支行曾经遇到过客户取款后不承认实时的情况，有一位八十多的老大爷曾找到我们说他存折上的六百元钱被人取走了，让我们帮忙追查取款的人是谁，我们通过上报总行查找传票信息，很轻松的查处时他的儿子三天前来取过，而且签名也是他儿子的字迹，这件很小的事让我们深深地认识到合规操作的重要性，我们不应该因为金额大就大意，从而不去检查签字是否正确等事项。
农商行合规演讲稿
农商行合规演讲稿农商行合规，那可是咱们银行的命根子啊！就好比大树的根，根要是烂了，大树还能茁壮成长吗？肯定不能啊！合规是什么呢？合规就是咱们农商行的各种规章制度，是大家都得遵守的那些条条框框。
这就像玩游戏得遵守游戏规则一样，你要是乱玩，这游戏就没法进行下去了。
咱们农商行里的每一个人，从行长到柜员，就如同棋盘上的棋子，各有各的位置，各有各的走法，这个走法就是合规。
我给大家讲个小故事啊。
曾经有个小支行，那里的员工觉得有些规定太麻烦了，就想偷偷懒，走个捷径。
比如说贷款审批，本来要详细调查客户的各种情况，他们就简单查一查就放款了。
刚开始好像没什么事，就像在薄冰上走了一小段没掉下去一样，心里还窃喜呢。
可后来呢，客户还不上钱了，因为根本就没有还款能力啊。
这一下，整个支行都乱套了，资金出现了大窟窿。
这就像堤坝上有个小蚂蚁洞，一开始不在意，最后洪水一来，整个堤坝就垮了。
咱们农商行服务的是广大的农村和城市居民啊，那都是咱们的衣食父母。
要是不合规，伤害的可不仅仅是银行自己，还会伤害到这些信任咱们的老百姓。
这就好比厨师做菜，要是不按照卫生标准来，那顾客吃了生病怎么办？咱们农商行要是不合规，老百姓的钱没保障，他们还会把钱存咱们这儿吗？肯定不会啊！合规不是一个人的事，是咱们全体员工的事。
就像一艘大船，每个船员都得守好自己的岗位，不能有人捣乱。
要是有人在船上乱凿洞，船还能安全航行吗？在农商行里，不管你是在前台跟客户打交道，还是在后台做数据管理，你的每一个行为都和合规息息相关。
从每一笔小的业务说起吧。
存钱的时候，得把手续办得清清楚楚，不能少个签名，少个盖章。
这就像盖房子，一块砖没砌好，整栋房子可能就不稳当了。
取钱的时候也一样，得核实好身份，不能稀里糊涂就把钱给出去了。
这不是小心眼，这是对客户负责，也是对银行负责。
再说说信贷业务。
发放贷款得慎之又慎啊。
要考察客户的信用状况、还款能力，就像姑娘找对象，得把男方的家庭情况、工作情况都摸清楚了，不然以后哭都没地方哭去。
农商行合规主题演讲稿：高扬合规之帆,伴农商行远航
农商行合规主题演讲稿：高扬合规之帆，伴农商行远航尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：大家晚上好！我是来自农商行xxxx支行的xx，今天我演讲的题目是《高扬合规之帆，伴农商行远航》。
如果把发展中的xx农商行比作一艘帆船，我们每一位农商行员工都要努力去争当这艘帆船的合格水手，而合规就是我们的导航仪，让我们高扬合规之帆，乘风破浪，勇往直前，去战胜航程中的激流险滩，惊涛骇浪吧，我们必将驶向成功的彼岸！不知不觉间，我来到xx农村商业银行工作已有xx年了，作为一名金融工作者，我深深懂得，合规时时刻刻体现在我们的实际工作中，就渗透在每一个数字、每一张传票、每一次业务操作中。
古人云：矩不正，不可以为方;规不正，不可以为圆。
合规是一种制度，一种意识，是需要我们共同认同和遵守的经营范围理念、价值观念、职业道德及行为规范的总和。
众所周知，银行作为现代企业，要发展就要讲合规。
一个金融机构要强大，要发展，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去执行，大家的行为就要合规。
只有这样，我们才可以更好地得以发展；如果我们不求合规，只求发展，即使发展得再快，也无非是“拔苗助长，后患无穷。
”风险无小事，合规心中留。
我们每位员工要在工作中严格要求自己，明确在履行职责和行使权利过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。
全面深化对合规操作的认识，对规章制度的学习和理解，对业务经营风险的领悟，对风险防范要点的把握，不断增强执行制度的能力和自觉性，处处都有严格的合规操作的纪律约束，使依法合规的纪律经营成为全员的自觉行动。
学习十九大精神心得体会十九大总结了党的十八大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。
学习贯彻十九大精神，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。
“科学发展观”重要思想则是十九大的灵魂，“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。
2024年农商行合规心得体会范本(3篇)
2024年农商行合规心得体会范本农商行合规是指农村商业银行按照国家法律法规、监管部门规章制度以及自身内部规章制度，合规经营、规范管理的一系列工作。
作为一名农商行合规部门的员工，我深感合规工作的重要性和复杂程度，经过多年的工作经验和学习总结，我总结了以下的心得体会。
首先，合规工作要强化法律意识。
作为合规人员，我们要始终保持对法律法规的敬畏之心，充分认识到合规工作的法治性和规严性。
合规人员要不断学习新的法律法规，了解政策变化，及时更新合规制度，确保行业和企业的法律合规性。
此外，合规人员要加强对法律风险的识别和评估能力，及时发现风险点，并采取相应措施进行防范和化解。
其次，合规工作要加强内部控制。
农商行作为金融机构，在经营过程中需要建立完善的内部控制体系，以保障风险控制和合规要求的有效执行。
合规部门要与内部审计、风险管理等部门紧密合作，形成协同工作的力量。
合规人员可以通过内部控制规范、容错机制、风险评估等手段，提升内部控制的水平，减少合规风险的发生。
第三，合规工作要加强对外交流合作。
在合规工作中，与监管部门以及其他金融机构的沟通交流是非常重要的。
合规人员要与监管部门保持密切的联系，了解最新政策、法规和监管要求，及时跟进各类合规检查和审计工作。
此外，合规人员还应与其他金融机构建立良好的交流合作机制，共同分享合规经验和案例，提升行业整体的合规水平。
第四，合规工作要强化风险防控。
风险防控是合规工作的核心内容之一。
合规人员要加强对行业风险的研究和分析，建立风险防控模型，识别、评估和管理各类合规风险。
在日常工作中，合规人员要与各部门密切合作，制定合规操作流程和规范，及时发现并解决存在的合规风险问题，确保农商行的合规经营。
第五，合规工作要注重人才培养。
合规工作的复杂性和专业性要求我们拥有一支高素质的合规团队。
合规人员要注重自身能力素质的提升，不断学习新知识，积累实践经验。
此外，合规部门还要加强对全行员工的培训，提高员工的合规意识和能力。
2024年农商行员工敬业合规演讲稿
2024年农商行员工敬业合规演讲稿大家好！今天，我站在这里，满怀激动与责任，共同探讨一个对于我们每一位农商行员工都至关重要的主题——敬业合规。
这是一个庄严而深沉的话题，它关乎我们的职业操守，关乎我们银行的稳健发展，更关乎我们每一位员工的未来与梦想。
在快速变化的金融市场中，农商行作为服务“三农”、支持小微企业的主力军，承载着重要的社会责任。
我们每一位员工，都是这艘航船上的舵手，我们的每一次操作，都直接关系到航船的安全与航向。
因此，敬业合规不仅仅是一种工作要求，更是一种使命担当。
敬业，是对工作的热爱与尊重，是对职责的忠诚与坚守。
在农商行这个大家庭中，我们每个人都是一颗璀璨的星辰，只有当我们齐心协力，才能让这片星空更加灿烂夺目。
记得去年，我所在的部门面临着前所未有的挑战，为了完成一项重要的任务，我们放弃了休息时间，加班加点，最终成功完成了任务。
那一刻，我们每个人的脸上都洋溢着自豪与满足。
这就是敬业的力量，它让我们在困难面前不屈不挠，让我们在挑战中不断成长。
然而，仅有敬业是不够的。
在金融行业，合规的重要性不言而喻。
合规，是我们行业的生命线，是我们稳健发展的基石。
它要求我们时刻绷紧风险意识这根弦，严格遵守各项规章制度，做到心中有法、手中有尺、行中有度。
近年来，随着金融市场的不断开放和创新，各种风险也随之而来。
在这个时候，我们更应该加强合规意识，提高风险防范能力，确保银行资产的安全与稳健。
那么，如何在日常工作中做到敬业合规呢？我认为，首先要从自我做起，树立正确的职业观念和价值观。
我们要时刻牢记自己的职责和使命，以高度的责任感和使命感投入到工作中去。
同时，我们还要加强学习，不断提高自己的业务水平和风险意识。
只有这样，我们才能更好地应对各种挑战和风险。
其次，我们要加强团队协作，形成合力。
在农商行这个大家庭中，每个人都是不可或缺的一员。
我们要学会相互尊重、相互理解、相互支持，共同营造一种和谐、积极、向上的工作氛围。
农商银行强化合规文化建设的必要性及应对策略
农商银行强化合规文化建设的必要性及应对策略合规是农商银行稳健运行的内在要求，也是农商银行企业文化的重要组成部分，在日常工作中，只有强化合规风险管理，建立长效的激励约束机制，才能提高风险防控能力戴尔在他的《戴尔战略》一书中说过这样一段话：“当我们以史无前例的速度成长时，如何还能保持创业者的精神?到目前为止，我认为在管理上遭到的神秘的事,是文化。
”企业文化对一个企业持续发展的重要作用已成为大家的共识,企业文化决定着企业和员工的行为,先进的企业是用良好的文化做支撑的。
因此，只有加强合规文化建设,才能确保农商银行业务经营稳健发展.一、正确认识和处理合规与发展的必要性要实现农商银行可持续发展,必须牢固树立依法合规经营的指导思想,立足实际，确立现代商业银行的经营理念，正确认识和处理好合规与发展之间的关系,达到依法合规经营，防范化解风险,实现稳健发展。
一是把握好加快发展与依法合规经营的关系。
在市场竞争异常激烈的形势下，要生存就必须加快发展,提高竞争力。
但加快发展必须把依法合规经营、防控风险作为导向,认真贯彻落实国家的金融方针政策，在规定的经营范畴内开展业务.二是把握好加快发展与合规管理的关系。
合规管理的目的是有效避免在经营中可能受到法律制裁或监管处罚、经营损失或社会声誉损失的风险。
因此，要建立科学的内控管理长效机制，防止弱化管理和习惯性地走违规经营的捷径,通过内部自律与外部监管有机结合，将正确理念渗透到经营管理全过程，真正解决经营管理中的突出问题，降低经营风险。
三是把握好完成业务考核指标和依法合规经营的关系。
剖析近年来商业银行发生的经营风险案例，其根源大多数都是银行没有把合规、审慎经营放在主要位置,甚至为完成考核等硬性指标,降低一些业务经营条件,打合规操作的“擦边球”.在业务经营中，应认真落实好合规绩效考核发展指标，根据合规情况进行加减分，严惩不合规行为，防止为迅速完成考核指标而进行违规操作。
四是把握好合规文化教育与各项业务经营管理活动长期稳定发展的关系。
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合规，让农商行更美好
合规文化它既是商业银行风险管理文化的一个分支，又是商业银行合规风险管理体系的一个主干。
银监会提出：“合规性管理和合规文化建设是银行业实施风险为本的基础和载体。
风险为本的风险管理和文化建设是合规性建设的核心和内涵。
”合规内涵进入现代企业，合规的观念和意识渗透到员工血液中，形成全员合规、人人合规，有助于有效控制合规风险，确保银行的经营不偏离目标。
为了实现这一目标，自己觉得可以从以下几方面着手。
一、加强合规文化教育，提高经营管理水平
开展合规文化教育活动，让合规理念与意识深深植根于员工心中。
一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者、策划者、推动者、执行者。
当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。
同时，要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。
二、全体职员齐学习，做合规文化的践行者
全行干部职工是农商行合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者。
没有广大员工的积极参与，就不能将合规理念合规文化植根于员工心中，更谈不上让员工遵纪守法。
目前来看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，将企业合规文化建设与一般文化娱乐活动混淆，认为提几句口号，组织些文体活动，唱唱跳跳便是企业合规文化建设。
合规文化建设需要集中时间、精力做好全体职工的培训。
培训力求综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，使所有全体职工熟知制度规定，个个争当行业之星；强化职工政治、思想、职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等形式，力争职工队伍的综合素质得到进一步提升。
通过一系列活动，全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
三、加强制度执行，防范案件发生
银行有“三铁：铁制度、铁算盘、铁帐本。
正因为有这“三铁”，银行赢得了百姓的信赖。
规章制度的执行，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握。
有规不遵，有章不遁是各行业之大忌。
车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等。
做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而逾越规章制度。
唯有如此，我们的制度才能得以实施，我们的资金安全防范才有保障。
否则再好的制度，没有强有力的执行将成为一纸空文，合规也无
从谈起。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅破坏了经济金融正常秩序，而且严重损害了银行的社会信誉。
从源头上加强预防，即从制度执行，人心理念抓起，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
近几年银行职业犯罪呈上升趋势，其中原因是平时只强调业务工作，忽视干部职工的思想建设，从而没有正确处理思想政治工作与业务工作的关系。
制度执行，管理得力，思想教育，案例警示，自我检查，常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”等是预防经济案件的保证。
核心是认真抓好制度建设。
一方面要根据职工特别是一线职工工作的特点，组织学习规章制度。
通过学习，各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。
有效的事前防范与事中监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是首要环节；其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互式查岗等方式方法，及时发现和纠正工作中的偏差，有效的控制、约束业务工作的各个环节。
合规，即合于理，规乎矩。
合规文化的深入人心，合规文化建设的有力推进，合规建设的高效的执行，进而合规蔚然成风。
这对银行行业规范建设及社会信誉的提升具有深远意义——合规，让农商行更美好。
郯城农商银行大尚庄分理处
2014年8月12日。