销售人员月度工作总结
销售人员月度工作总结怎么写7篇
销售人员月度工作总结怎么写7篇篇1一、引言在过去的一个月里，销售团队面临了市场的多变与挑战，取得了一定的工作成果。
本月工作总结旨在回顾过去、总结经验教训并展望未来工作方向。
以下是本人对本月销售工作的详细总结。
二、本月工作目标概述1. 达成月度销售目标，提升市场占有率。
2. 优化客户服务，提高客户满意度。
3. 开拓新市场，拓展客户资源。
4. 加强与合作伙伴的联系与合作。
三、销售业绩完成情况本月，我们销售团队成功达成既定的销售目标，销售额同比有所增长。
市场占有率得到了小幅提升。
关键业绩完成情况如下：1. 新客户开发：成功开发XX家新客户，超出原定目标XX家。
2. 客户服务：客户满意度调查平均得分为XX分（满分XX分），表明客户服务质量得到了显著提高。
3. 销售区域拓展：成功进入XX个新销售区域，与预期目标相符。
4. 合作伙伴关系：与XX家优质企业建立了合作关系，加强了市场影响力。
四、销售工作内容详解1. 客户管理（1）新客户开发：通过参加行业展会、网络社交平台及行业论坛等途径，拓展新客户资源。
（2）老客户维护：定期回访客户，了解客户需求变化，提供个性化服务。
（3）客户关系优化：建立客户关系管理系统，提高客户满意度和忠诚度。
2. 产品销售与推广（1）产品策略：根据市场需求调整产品策略，优化产品组合。
（2）市场推广：利用线上线下渠道进行产品推广，提高产品知名度。
（3）销售技巧：加强销售团队建设，提高销售人员的专业技能和沟通能力。
五、工作成效与问题分析（一）成效：1. 销售目标达成率高，销售额稳步增长。
2. 客户满意度得到提升，树立了良好的企业形象。
3. 成功开拓新市场，拓展了销售渠道。
4. 与合作伙伴建立了稳固的合作关系，提高了市场竞争力。
（二）问题：1. 部分销售人员对市场动态把握不够准确，需加强市场敏感度。
2. 新客户开发成本较高，需寻求更高效的客户拓展途径。
部分推广策略效果不明显，需要调整和优化市场推广手段和方法。
销售人员月度工作总结范文(10篇)
销售人员月度工作总结范文公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客户、与客户交流。
每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，熟悉公司产品，了解公司业务情况。
几天过后，我就开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个”耐不住寂寞”的人，喜欢跑业务，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，!自己一直就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战。
虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：（1）养成学习的习惯;销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开。
有多大的见识和胆识，才有多大的格局。
这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。
自己要有目的的去学习，不断的充实自己!（2）具有责任感;不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行，你就一定要!如果你一定要，你就一定行!（3）善于总结与自我总结;工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。
现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
销售人员月度工作总结14篇
销售人员月度工作总结14篇销售人员月度工作总结篇18月份我们的任务是6万元，实际上完成了2万，离任务额还差4万，由于负责门迎工作，对于客户流量还是了解的比较多，本月新客户不多，老客户购买降低。
在工作中，由于本人向来性格开朗，乐观，所以担任门迎的时候并无不妥，有客户说过我们这的姑娘，小伙态度都特别好，但是业务能力需要提升，我回答确实我们需要终身学习。
尤其对于中医来说是一个复杂而且体系庞大的东西。
对于我们现在而言，隔行如隔山，以前没有从事过类似的工作，新接手也不过几个月，很多东西从头学起，接受是需要一个过程，所以我们也在努力积极的让自己变得充实起来。
总结开来8月销售方面有以下几点：1、上月的活动一下子顾客买的都很多，老客户只能从别的产品，渠道入手。
一般就是关联产品开发多一些，但是推介有限，同时有的产品如温阳通络饮，八仙粥沧州店种类有限，不能满足个性化的需求。
2、新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于他们现在就是重点的培养对产品的信心和认知度，3、我们的销售技能欠缺，中医功底薄弱，要加强学习和引导。
4、在23号边老师来沧州讲课的时候，那天打开销量不错，加之之前良好的造势的原因，完成了3000多的销售，总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。
但是“不找借口找方法”，这个是我们店也是我个人一直崇尚的，也许我的能力现在还不足，所以我也一直在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充满希望的。
米卢说过“态度决定一切”，简单而言，我对工作的态度就是选择自己喜欢的，对于自己喜欢的事情付出的努力，在这段工作中，我不认为工作是一种负担，所以可以每天投入那么大的热情，这样喜欢可以保持激情和源动力。
9月工作计划9月份我们将迎来一个新的促销高点，上次由于先期__老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务，这次希望再上一个新的台阶，所以我们每个人也都在努力做好准备。
对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点：1、先做好9月4号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额，这样可以有利于更好的准备砭石，希望不要像上次那样断货好几次。
销售人员月度工作总结(精选15篇)
销售人员月度工作总结(精选15篇)销售人员月度工作总结1一、工作总结：1.联系广告公司制作公司牌匾以及广告标牌2.对公司的各种资质以及印章做好交接存档以及保密工作3.认真积极的配合工程部，销售部进行九千认证办理的每项工作。
4.公司凭证纸张的印刷工作以及办公用品的出库入库统计。
5.认真学习关于行政工作的专业知识6.完善了公司的考勤制度以及公司人员每日去向的统计。
7.负责食堂食品的统计，做好后勤的每项工作。
8.办理了公司的合同专用章和发票专用章9.完成领导下发的临时任务10.做好日常的接待工作二、不足之处：1.工作上还是不够细心及时的去发现一些问题，这个在以后的工作中我会加强这方面的意识。
2.由于行政的工作比较繁琐，可能有时候事情的轻重缓急没有很好的划分开，这方面的问题在今后的工作中我会多注意。
3.办事的效率还是要加强，不能拖拉，领导安排的任务要在第一时间去完成，要学会发现问题，然后去解决问题。
三、工作计划：1.要学会把工作安排开来，凡是做到心中有数，细心的去返现工作中一些不应该犯的错误，并且及时的去纠正过来。
2.做事情要分清主次，一定切记要细心，去善于发现问题以及不足之处，少说多干。
3.积极热心的去配合其他部门做工作，有需要马上立即执行，把公司的利益放在最前面，凡是要为公司考虑，时刻谨记，我是公司的一份子，公司的荣辱与我息息相关。
4.认真的去学习关于行政的`一些专业知识。
5.做公司日常以及后勤的每项工作。
6.做好平日的接待工作，以及文件的准确及时下发，协调好各部门之间的关系以及各领导之间信息的传递。
7.对公司的每个重要合同编号归类存档，做到心中有数。
8.三月份如果有合同，标书制作是首要关键，我会加强对这方面的重视，做到准确无误的去配合各部门儿工作，献出行政部的绵薄之力。
9.细心的去做好领导下发的每一项任务。
四、总结：一年之计在于春，对我们刚起步的公司来讲，这个头儿很重要，所以我们一定要提起十二分精神来工作，我相信华霆公司的所有人握起来就是一个拳头，充满了力量，我们一起肩并肩，为公司的发展和生存做出自己最大的努力。
销售人员月工作总结范文模板5篇
销售人员月工作总结范文模板5篇篇1一、引言本月，作为销售团队的一员，我肩负着实现销售业绩的使命，努力开拓市场，提升品牌影响力。
在全体同事的共同努力下，我们取得了一定成绩，同时也面临了一些挑战。
以下是我对本月工作的总结。
二、工作内容概述1. 销售目标达成情况- 本月设定销售目标XX万元，实际完成销售额XX万元，达成率XX%。
- 对重点客户进行了深度开发与维护，实现了销售额的稳步增长。
2. 市场拓展与渠道建设- 新增合作伙伴XX家，拓展了市场覆盖面。
- 加强与老客户的沟通，稳固了合作关系，提高了市场占有率。
3. 产品推广与品牌建设- 通过线上线下渠道，推广新产品，提高了产品知名度。
- 参与行业展会及论坛，展示了品牌形象，增强了品牌影响力。
4. 客户管理与服务优化- 完善客户档案，定期回访客户，了解客户需求，提升客户满意度。
- 优化售后服务流程，提高服务响应速度和服务质量。
5. 团队协作与沟通- 加强团队内部培训与交流，提升团队整体业务水平。
- 与其他部门协同合作，确保业务顺利进行。
三、重点成果分析1. 销售目标达成原因分析- 有效的销售策略和技巧应用，提升了销售业绩。
- 团队协作默契，资源共享，共同攻克难关。
2. 成功拓展市场的原因- 深入市场调研，准确把握市场动态和客户需求。
- 灵活调整销售策略，积极寻找新的合作伙伴。
3. 品牌影响力提升的关键点- 参与行业活动，增强了品牌在行业内的知名度和美誉度。
- 高质量的产品和服务赢得了客户的信赖和口碑传播。
四、遇到的问题及解决方案1. 市场竞争激烈- 解决方案：加强市场调研，了解竞争对手动态，调整销售策略。
2. 部分客户反馈产品价格较高- 解决方案：优化产品成本结构，寻找更优质的供应商，同时加强产品价值宣传。
3. 售后服务响应速度有待提高- 解决方案：优化售后服务流程，加强人员培训，提高服务响应速度和服务质量。
五、自我评估/反思本月工作虽取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足。
销售人员月度工作总结与计划5篇
销售人员月度工作总结与计划5篇篇1一、背景在过去的一个月里，我作为销售人员，全力以赴推动销售业绩的提升，取得了一定成果，也遇到了一些问题。
为了更好地进行后续工作，我对此月的工作进行了全面的总结，并对下月的工作进行了详细规划。
二、销售成绩回顾本月，我成功完成了既定的销售目标，销售额比上个月增长了XX%。
主要业绩如下：1. 新客户开发：本月新增客户XX家，其中XX%转化为长期合作伙伴。
2. 产品销售：重点推广的产品A和B销量均有所上升，尤其是产品C，受到了市场的热烈反响。
3. 客户服务：获得了客户的广泛好评，客户满意度达到了XX%。
成绩背后，也有值得反思的地方。
例如，对新产品的市场推广还不够充分，导致部分客户对产品性能了解不足；在销售过程中，部分复杂问题的解决能力有待提高。
针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：1. 加强新产品的市场推广力度，通过线上线下渠道提高产品知名度。
2. 提高自身专业能力，以便更好地解决客户问题，提升客户满意度。
三、市场分析本月市场竞争激烈，同类产品的销售策略对我们的影响不容忽视。
针对市场情况，我进行了以下分析：1. 竞争对手分析：主要竞争对手的市场份额、产品特点、价格策略等。
2. 客户需求变化：随着季节变化，客户对产品的需求有所调整，需密切关注市场动态。
3. 市场趋势预测：根据市场变化，预测未来一段时间的市场走向。
四、下月工作计划针对本月的工作成果和市场分析，我制定了以下下月工作计划：1. 销售目标：设定下月的销售目标，确保销售额持续增长。
2. 客户拓展：继续拓展新客户，尤其关注潜在的大客户，提升市场份额。
3. 产品推广：加大新产品的推广力度，提高产品知名度，增加销量。
4. 市场调研：定期进行市场调研，了解客户需求和市场动态，及时调整销售策略。
5. 客户服务：提高客户服务质量，提升客户满意度和忠诚度。
6. 个人能力提升：加强销售技巧的学习和培训，提高自身专业能力。
五、总结与展望过去的一个月里，我在销售工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题。
销售人员月工作总结通用6篇
销售人员月工作总结通用6篇写工作总结是职业成长的一部分，促使我们学无止境，写好工作总结，有利于我们的成长，以下是本店铺精心为您推荐的销售人员月工作总结通用6篇，供大家参考。
销售人员月工作总结篇1在过去的一年里，销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下，基本完成了酒店20XX年的工作任务。
部门的工作也逐渐步入成熟。
在这一年里我们具体工作内容如下：一、对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展，已经逐步的成熟了自己的销售工作，拓展了自己的市场。
把商大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到限度为酒店创造经济效益。
根据年初的工作计划认真的落实每一项，20XX年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的销售部散客入住率为，我们加大商务客人的销售力度，拜访重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的销售方案，有针对走访客户，比如旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通，12月份至1月份大部分摩托车会议召开，我们及时的与经销商联系。
为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。
平时在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户，截止年底共签署协议454份。
XX年9月份我到酒店担任销售部经理，XX年10份酒店正式挂牌三星，这对销售部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。
随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。
截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。
我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店，比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司；同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司，科龙电器，伟俊公司蒙牛乳业中医药大学，铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合销售部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定。
公司销售人员一月工作总结(原创)5篇
公司销售人员一月工作总结（原创）5篇篇1一月的时间转眼又结束了，在这一月的时间里，我有了一定的成长，也有了一定的收获。
这一年自己十分的努力，想要为自己某一些成绩，这也是自己坚持这么久努力的原因。
在工作上，我不断的完善自己，将自己的状态调整到最好，在这一月的时间里，我跟着前辈们一起去了好几场活动，增加了自己的经历和成长。
虽然我目前只是公司的一名小小的销售人员，但我知道自己会接触到各种各样的客户，在这一月的工作中，我也遇到了不少的麻烦和问题。
但好在我都是有做好足够的准备，也有请教前辈们，所以自己能够顺利的解决好问题。
现在我在这里做一月的工作总结：一、工作完成情况在一个月的时间里，我完成了上司交给的任务，虽然业绩不是最好的，但也是尽力的去做好自己的工作。
我明白销售不是一件简单的事情，需要花费时间和精力去做，而且要不断的去学习才行。
在这个月的时间里，我积极的去了解客户的需求，不断的去熟悉我们的产品，这样才能更好的去与客户交流。
我在这月的工作中是有了进步，但也还是有很大的不足的。
销售这一行是有很多的不确定因素，但我却还是没有把握好，在接下来是要好好的去改正自己的错误才行。
二、工作中的表现在工作的时候我一直都是非常认真的，也知道不管是在什么情况下都应该要对得起自己的工资。
在与客户的交流中我是学到很多的，也是从中学到了怎么去与客户更好的交流。
虽然在工作中也还是有很多的问题出现，但我也是有努力的去改正，让自己能够在这个岗位上成长起来。
在销售方面我还是有很多的不足的，需要自己去学习的地方也是有很多的。
所以我也是积极的向前辈们请教，让自己能够有更多的收获。
三、工作上的不足我明白自己还是有很多的不足的，在与客户交流的时候还是会有很多的错误出现，这其实也是自己的准备不够充分的原因。
在之后我是会努力的改进自己的不足之处的，让自己可以在这个岗位上做的更好。
我也是发现自己其实并不是很适合做销售这个岗位，所以在之后我是会考虑换一份更适合自己的工作。
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销售人员月度工作总结篇一：销售人员的月度工作总结月度工作总结黄永嘉不知不觉加入东南已经一个月有余了，在这一个月中，有苦也有甜！总体来说，我对自己并不满意，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰。
下面我将分一下几点对我过去的工作进行总结。
一，业务开展的情况在东南一个月，其中有两个星期进行了系统的产品培训。
换句话说，也就是只有两个星期进行业务拜访。
作为初入社会的我，选择了高校和科研单位做为业务开展的对象。
我沿着老销售人员给我指引的方向进行业务拜访。
在这段期间里，我的唯一目的在于积累客户资源，因为只有雄厚的客户资源，才能发现更多的销售机会，才能保证销售额。
开发客户是一个比较漫长的时间。
大部分客户对我们都有一段时间的信任期，特别是高校和科研单位，由于其潜力无限，被很多同行视为保证销售额的强大动力。
所以，做高校和科研单位，就必须做好打持久战的心理。
最开始的时候，资深销售给我一份电话名册，叫我打电话进行拜访！由于之前没有进行过此类工作，打电话的时候还是有很多问题的存在！磕磕碰碰地完成了20个左右的电话拜访，我就带着资料过去拜访客户。
起初拜访客户，我并不懂得如何去挖掘购买信息。
后来通过向资深销售学习，也逐渐了懂得了少许挖掘信息的技巧。
我负责的相对比较散，也是其他资深销售相对投入较少的区域。
为此，我得自己寻找客户的信息，包括电话号码，背景资料，以便于进行面访。
凭借着大家的帮助，我认识了60个左右的客户。
其中有不少顾客都有购买的倾向，甚至还跟几位客户有过业务上的洽谈。
目前为止，有两单业务在跟进中，一是中山大学的thermo离心机（已经进行投标，基本完成），一是广东工业大学的ALP高压热蒸汽灭菌锅。
二、工作中的问题和困难1、对于初次拜访的客户，经常会因为没预约到准确的时间，到了客户那里见不到客户。
2、虽然有专业背景，对某些产品还不够熟悉，所以有时候客户问起产品的一些问题都没办法答清楚，特别是价格方面。
过后我都会再去查资料和问公司同事，再打电话回答客户的疑问。
但这样会浪费很多时间，有时不能及时解答客户问题，客户会不够信任。
3、和同事沟通得不够。
有些问题，资深的同事很容易解决的，但由于和同事沟通得不够，导致没能及时解决，错过了最佳的机会。
4、在商务方面，由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训，所以做得不是很好，致使很多客户对我的印象不是很深。
以后需重要客户多拜访，加强商务方面的技能。
5、对工作的积极性不高，不够投入。
缺乏销售方面的技巧和心态，拜访客户时还是比较胆怯。
当受到客户拒绝时，还是会不由得产生一丝沮丧。
三、今后学习的方向及措施1、尽一切努力学习销售的技巧，锻炼销售心态！措施：销售技巧方面，需要在工作中学习，碰到问题多向公司资深销售咨询！资深销售在进行工作的时候，要打醒十二分精神，细细品味其销售技巧。
参加公司的相关培训，工作之余多看看相关的文献！争取在一年内能够独立进行销售的工作。
2、深入学习产品知识措施：对自己销售产品有良好的认识，才能得到客户的信任！所以，在今后的工作中，应该努力学习产品知识！其学习方向如下：（1）了解产品品牌，型号，规格，功能，价格等方面的知识，并做一个系统的归纳。
（2）对不同品牌的同类产品进行比较，得出其优缺点！（3）对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳！争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。
3、加深和资深销售的交流措施：在双方相对空闲时期，向资深销售请教工作中出现的问题的解决方法。
总结其解决问题的原则，规律！交流方式可以面谈，QQ等。
4、加强商务方面的技巧措施：通过培训和咨询，自学等手段，学习商务方面的技巧，争取在一年内让接触我的80%的顾客对我有比较好的印象。
5、加强自身的时间管理和励志管理措施：通过时间管理软件，及时处理工作的相关事宜。
使得A类事情（重要的事情）提前完成，B类事情（相对重要的事情）及时完成，C类事情（琐碎的小事）选择完成。
通过励志管理，保持对工作的热情，利用对比激励法，提高斗志！四：目标~：顺利通过考核，真正成为东南科仪的一员。
~：能够通过销售工作的考核，拥有独立完成销售工作的能力！篇二：销售经理当月工作总结及次月计划商务一部 XX-11月份工作总结及XX-12月份工作计划11月份工作总结经过11月份的管理工作，虽然业绩不是很好，但让我也有了一点收获，临近年终，我觉得领导让做一个总结非常有必要。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把12月份的工作做的更好。
下面我对上月的工作进行简要的总结。
在这近一个半月的时间中，经过王总、孔总及销售中心全体员工共同的努力，制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，公司宣传资料（新套餐政策，基本站及各行业站报价政策等）为即将到来的“疯狂”12月销售旺季打好了基础做好了准备。
团队建设方面，制定了详细的销售人员考核标准，与销售中心运行制度，发生撞单实施办法，ERP跟踪客户方法，工作流程，团队文化等。
这是我认为公司对我们全体销售做的比较好的方面，但商务一部在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
从销售部门销售业绩上看，我的工作做的是不好的，基本可以说是做的十分的失败。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在1．新客户的开拓不够（新增电话量太少），业务增长小，个别业务员的工作责任心、执行力和工作计划性不强，业务能力还有待提高。
2.销售工作最基本的客户访问量太少。
一个月的时间，总体计算十个销售人员平均一天拜访的客户量不到一个。
从出访记录上看我们基本的访问客户工作没有做好。
3.沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，不能了解客户的真正想法和意图，对客户给出的问题不能做出迅速的反应。
特别是月末逼单环节上，总是去理解客户，给客户找借口其实就是给自己找借口，本来我们公司过去传统的那种狼性、那种拼劲儿不够。
4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成良好地工作习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
市场分析现在大连做站的公司虽然很多，但主要的对手也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上都基本属于最好的。
当然百度方面就更不用说了，就我们一家。
表面上各家公司之间竞争是激烈的，但实质上我们公司无论各方面都是其他公司无法相比的。
我们要拿出这份底气来。
我们现在差就差在员工本身的工作劲头上，其他公司的销售能在产品本身不如我们的情况下销售业绩依旧有所保障，只能说明他们的销售是比我们强的，如果我们的销售跟他们的一样，我们的业绩那没话说，无敌了。
什么100%增长完全没有问题。
12月份工作计划主要几点1.必须把部门建立成一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是最宝贵的资源，保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售。
2.建立一支具有凝聚力，有合作精神的销售团队是保证业绩的根本。
在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
3.完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是我现在最头疼的问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性，对工作要有高度的责任心。
强化员工的执行力，从而提高工作效率。
4.培养他们发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢，我平时再怎么讲碰到问题了一样解决不了。
就得他们自己问，我们大家一起解决才行。
5.销售目标。
根据下达的任务，把任务根据具体情况分解到每周，每日；以每周，每日的销售目标分解到各个人身上，完成各个时间段的任务。
并在完成任务的基础上提高业绩。
最后总结两点就是1. 提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队2. 有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。
总之一句话：全力以赴。
篇三：销售人员月度工作总结及计划月度工作总结不知不觉加入xx已经31天了，在这31天中，有苦也有甜！总体来说，我对自己并不满意，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰。
下面我将分一下几点对我过去的工作进行总结。
一，业务开展的情况在xx一个月，其中有两个星期进行了系统的产品培训。
换句话说，也就是只有两个星期进行业务拜访。
在这两个星期当中我的主要工作情况如下：1. 电话初次拜访客户75家。
2. 电话有效客户10家。
3. 实地拜访客户5家。
4. 要求试料客户2家。
通过半个月的挖掘客户，觉得开发客户是一个比较漫长的过程。
大部分客户对我们都有一段时间的信任期，自己打电话的时候还是有很多问题的存在！磕磕碰碰地完成了75个左右的电话拜访，也约到了几家客户。
起初拜访客户，我并不懂得如何去挖掘客户信息。
后来通过向老销售学习，也逐渐了懂得了少许挖掘信息的技巧。
目前为止，有两家客户正在等待试料当中。
二、工作中的问题和困难1、对于初次拜访的客户，经常会因为没预约到准确的时间，到了客户那里见不到客户。
还有会因为出差时拜访客户的路线不清晰，导致很多约了的客户见不到。
2、对产品还不够熟悉，所以有时候客户问起产品的一些问题都没办法答清楚，特别是产品的一些性能以及价格，每次我都不能独自面对客户进行交谈，有时不能及时解答客户问题，客户会不够信任。
3、在商务方面，由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训，所以做得不是很好，致使很多客户对我的印象不是很深。
以后需重要客户多拜访，加强商务方面的技能。
4、对工作的积极性很高。
但是缺乏销售方面的技巧和心态，拜访客户时还是比较胆怯。
当受到客户拒绝时，还是会不由得产生一丝沮丧。
三、今后学习的方向及措施1、尽一切努力学习销售的技巧，锻炼销售心态！措施：销售技巧方面，需要在工作中学习，碰到问题多向公司资深销售咨询！资深销售在进行工作的时候，要打醒十二分精神，细细品味其销售技巧。
参加公司的相关培训，工作之余多看看相关的文献！争取在2个月内能够独立进行销售的工作。
2、深入学习产品知识措施：对自己销售产品有良好的认识，才能得到客户的信任！所以，在今后的工作中，应该努力学习产品知识！其学习方向如下：（1）了解产品，型号，规格，功能，价格等方面的知识，并做一个系统的归纳。
（2）对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳！争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。
3、加强商务方面的技巧措施：通过培训和咨询，自学等手段，学习商务方面的技巧，争取在两个月内让接触我的80%的顾客对我有比较好的印象。
4、加强自身的时间管理和励志管理措施：通过时间管理软件，及时处理工作的相关事宜。
使得A类事情（重要的事情）提前完成，B类事情（相对重要的事情）及时完成，C类事情（琐碎的小事）选择完成。