就业协议鉴证简介
就业协议书鉴证
就业协议书鉴证鉴证单位：（公司名称）鉴证日期：年月日各位鉴证人：兹有甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）因就业及工作事宜达成如下协议：第一条工作职位和岗位描述1. 岗位名称：（员工担任的具体职位）；2. 岗位职责：（详细描述员工在该职位上所需承担的工作职责）。
第二条就业期限1. 员工将于（日期）起正式加入公司，开始履行职责；2. 本合同的就业期限为（期限），自（起始日期）至（终止日期）。
第三条工作地点员工将在公司指定的工作地点履行职责。
若因业务需要，公司有权随时根据员工工作的需要调整工作地点，员工应予以配合。
第四条工作时间和休假1. 工作时间：员工每天的工作时间为（具体小时数），每周工作天数为（具体天数）；2. 休假安排：按照公司规定执行。
第五条薪酬和福利1. 薪酬待遇：员工的薪酬将根据公司的薪酬制度进行核定，并根据员工的工作表现进行适当的调整；2. 福利待遇：员工享受公司规定的各项福利待遇。
第六条保密义务员工在履行本协议期间和解除本协议后，对于公司的商业秘密、商誉及其他保密信息应负有保密义务，未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、使用该信息。
第七条终止与解除1. 本协议期满后自动终止；2. 本协议期间，若发生以下情况之一，任何一方可提前解除本协议：a) 员工未按照合同约定履行职责；b) 员工严重违反公司规章制度；c) 公司因经济、技术调整等原因需要解雇员工。
第八条法律适用与争议解决1. 本协议的订立、生效、解释与履行均适用中华人民共和国法律；2. 如因本协议发生争议，应由双方协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项（根据实际情况添加其他约定事项，例如试用期规定、竞业限制条款等）甲方（公司）：乙方（员工）：（公司名称）（员工姓名）单位盖章：签字：为确保甲乙双方的合法权益，请各位鉴证人按照上述约定对此就业协议书进行鉴证。
感谢各位鉴证人的配合与支持。
《就业协议书》鉴证流程
《就业协议书》鉴证流程
一、上海电力学院就业信息网用户登陆
二、协议书鉴证（管理中心→简历中心→就业去向登记）
注：协议书网上鉴证前，请先完成网上调研问卷
三、模糊搜索用人单位名称，从列表中选取对应用人单位
注：若用人单位在数据库中没有登记，请先根据协议书填写内容维护用人单位信息。
四、网上填写就业协议书
说明：
1.签约单位为人才代理公司的同学，请将实际工作单位填写在“实际工作单位”
一栏；
2.签约单位为供电局的同学，请将所属的省级电力公司填写在“实际工作单位”
一栏（如签约单位为宁波供电局，实际工作单位填“浙江省电力公司”）；
3.“居住证标志位”只需外地生源进沪就业的同学勾选。
五、注意事项
1. 请确认用人单位是否能够存放个人档案，正确填写档案接受地址；若用人单位无资格接受个人档案，上海同学档案接收地请写户口所在区县职介分中心（如杨
浦区职介分中心），外地同学档案接收地请写户口所在地省市人事局（如江苏省南京市人事局）。
2. 请严格按照纸质协议书谨慎填写就业协议书各项信息，若因填写错误导致的档案接收等问题，责任自负。
3. 请在填写网上鉴证后5个工作日内带好《协议书》到校就业指导中心办理鉴证手续。
4、毕业生办理协议书鉴证等事务安排
平凉校区
时间：周二下午13:00—16:30
周四下午13:00—16:30
周五下午13:00—16:30
地点：平凉校区行政楼102
南汇校区
时间：周一下午13:00—16:30
周三下午13:00—16:30
地点：南汇校区行政楼105。
就业协议书的鉴证
就业协议书的鉴证尊敬的xxx公司：感谢您给予我作为一名应聘者参加面试的机会。
经过充分的沟通和双方的积极协商，我愉快地接受了贵公司的就业邀约，并为此与贵公司达成以下就业协议：一、就业职位及工作内容1. 就业职位：根据双方共同协商，我将被聘为xxx公司的xxx职位。
2. 工作内容：作为该职位的员工，我将承担与职位相关的全部职责和任务，包括但不限于xxx、xxx、xxx等。
二、工作地点与时间1. 工作地点：我将根据公司的要求，在公司的指定工作地点履行工作职责。
2. 工作时间：我将按照公司的规定，每周工作xxx小时，具体工作时间为xxx至xxx。
在公司需要调整工作时间时，双方将进行充分沟通，尽量达成一致。
三、工资和福利待遇1. 工资：我将按照公司的薪资政策，享受到具体的月薪报酬，具体数额为xxxx元人民币。
工资将在每月xx日发放至指定银行账户。
2. 福利待遇：我将享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于xxx、xxx、xxx等。
四、保密义务我将严守公司的商业秘密，不将与公司相关的任何信息泄露给任何第三方或用于个人利益。
在离职或合同终止后，我将归还所有公司的文件、资料及其他机密信息。
五、培训和升迁1. 培训：我将按照公司的培训计划参加必要的培训和学习，提升自己的专业技能和知识水平。
2. 升迁：在我表现突出和符合公司要求的情况下，公司将根据个人能力和业绩发展，有权考虑晋升和调整职位等相关事宜。
六、解除协议1. 协议解除：双方同意，在特定情况下，可以解除就业协议，并按照双方的协商一致进行处理。
2. 终止通知：如果双方决定解除协议，需提前给对方书面通知，通知期限为xxx天。
在协议终止后，我将按照公司要求进行结算和返还公司物品。
七、其他约定事项1. 合同有效期：本就业协议书自双方签字之日起生效，有效期为xxxx年月日至xxxx年月日。
2. 其他约定：双方如有其他约定事项，可在协议签署前进行充分沟通，并通过书面形式进行记录确认。
《就业协议书》发放和鉴证的说明
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》发放和鉴证的说明各位毕业生：根据届本专科毕业生就业工作的安排，届《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“协议书”）的申领工作原则上采取学生网上申请，学校网上审批并打印后，由毕业生到所在学院领取的方式进行发放，现将有关事项通知如下：一、协议书的发放（一）流程（如图１１）。
毕业生在落实就业单位后，在就业网（）上录入用人单位基本信息并提交申请,学校就业指导中心网上审批并打印协议书，在个工作日内将协议书转到各学院,毕业生自网上申请起个工作日后到学院毕业班辅导员处领取协议书。
图１１（二）、注意事项１、协议书是国家为保障高校毕业生、用人单位双方利益根据《普通高等学校学生就业工作暂行规定》制定的协议，具有一定的法律效力；原则上每位毕业生只有一份协议书，毕业生应小心保管和使用，毕业生在签定协议书前必须认真阅读协议书上的相关条款，并与用人单位协商好相关事项后（必要时可咨询就业指导中心或学院毕业班辅导员），方可签订协议书。
２、毕业生因损坏、丢失或解约等原因需申请补办的，必须先到就业网上下载《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书补办申请表》（以下简称“申请表”），如实、认真填写后，毕业生将申请表（因与原用人单位解约申请补办的还需提供原协议书、原单位解约证明、新单位接收证明等相关材料）交学院审核（学院党委副书记签名并加盖公章）后交就业指导中心，同时，毕业生需要在学校就业网上重新提交申请，就业指导中心将其情况在就业网上公示５个工作日后，如无异议的，毕业生可到就业指导中心办理补办手续。
３、毕业生在网上申请协议书时，必须如实填写用人单位信息（需与用人单位沟通，了解清楚），对故意隐瞒用人单位信息或虚报、弄虚作假的申请，就业中心将不予受理。
网上申请需要提供的用人信息如下：（１）、单位名称：必填项，填写与单位公章一致的单位全称；（２）、联系人、联系电话：必填项，固话需填写区号；（３）、户口档案：必填项，毕业生须与用人单位沟通；４、学生成功领取协议书后，必须认真阅读协议书上的条款，对。
《就业协议书》发放和鉴证的说明
《就业协议书》发放和鉴证的说明《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》发放和鉴证的说明各位毕业生：根据2012届本专科毕业生就业工作的安排，2012届《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“协议书”）的申领工作原则上采取学生网上申请，学校网上审批并打印后，由毕业生到所在学院领取的方式进行发放，现将有关事项通知如下：一、协议书的发放（一）流程（如图１-１）。
毕业生在落实就业单位后，在就业网（）上录入用人单位基本信息并提交申请,学校就业指导中心网上审批并打印协议书，在2个工作日内将协议书转到各学院,毕业生自网上申请起2个工作日后到学院毕业班辅导员处领取协议书。
图１-１（二）、注意事项１、协议书是国家为保障高校毕业生、用人单位双方利益根据《普通高等学校学生就业工作暂行规定》制定的协议，具有一定的法律效力；原则上每位毕业生只有一份协议书，毕业生应小心保管和使用，毕业生在签定协议书前必须认真阅读协议书上的相关条款，并与用人单位协商好相关事项后（必要时可咨询就业指导中心或学院毕业班辅导员），方可签订协议书。
２、毕业生因损坏、丢失或解约等原因需申请补办的，必须先到就业网上下载《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书补办申请表》（以下简称“申请表”），如实、认真填写后，毕业生将申请表（因与原用人单位解约申请补办的还需提供原协议书、原单位解约证明、新单位接收证明等相关材料）交学院审核（学院党委副书记签名并加盖公章）后交就业指导中心，同时，毕业生需要在学校就业网上重新提交申请，就业指导中心将其情况在就业网上公示５个工作日后，如无异议的，毕业生可到就业指导中心办理补办手续。
３、毕业生在网上申请协议书时，必须如实填写用人单位信息（需与用人单位沟通，了解清楚），对故意隐瞒用人单位信息或虚报、弄虚作假的申请，就业中心将不予受理。
网上申请需要提供的用人信息如下：（１）、单位名称：必填项，填写与单位公章一致的单位全称；（２）、联系人、联系电话：必填项，固话需填写区号；（３）、户口档案：必填项，毕业生须与用人单位沟通；４、学生成功领取协议书后，必须认真阅读协议书上的条款，对不理解的地方，要及时到就业中心或各学院毕业班辅导员处咨询；在签订就业协议前毕业生必须认真的考虑和衡量，在没有达成最终的双向选择前，不可随意在协议书上书写任何信息；在与用人单位达成最终的协议后，仍需准确、完整的填写协议书的上的各项内容。
就业协议书的鉴证
就业协议书的鉴证就业协议书是劳动关系中不可或缺的一环，它具有优化用人单位与员工之间权益关系、保护双方合法权益的重要作用。
然而，并非每一份就业协议书都能够真正符合法律规定，保障双方的权益。
因此，对就业协议书的鉴证显得尤为重要。
鉴证，即核证某事物的真实性、合法性，它在法律领域具有举足轻重的地位。
对于就业协议书而言，鉴证并不仅仅是简单地盖章、签字，更是对双方权益的保护。
一份经过鉴证的就业协议书，才能够真正起到约束、保护双方权益的作用。
首先，对于就业协议书的鉴证，要保证合法性。
雇主在招聘过程中须遵守国家相关的劳动法规定，签订的就业合同也必须符合法律法规。
如果雇主制定了不符合法律规定的就业协议，劳动者在日后出现问题时将无法通过法律途径维护自己的权益。
因此，对就业协议书的鉴证不仅要检查协议的条款，还需确保其符合国家相关法律法规。
其次，对于就业协议书的鉴证，要保证合理性。
就业协议书的内容应该合理、公平，不应存在过于苛刻的条款，或者片面偏袒一方的情况。
合理性的要求涉及到工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、社会保险等多个方面。
通过鉴证，可以确保协议条款公平透明，并防止一方将不合理的内容强加给对方。
再次，对于就业协议书的鉴证，要保证完整性。
就业协议书作为双方达成的协议，应当包含完整的内容，不容忽略或遗漏。
协议中所列明的权利、义务应当具备可操作性，不能存在模棱两可的情况。
通过鉴证，可以检查协议的完整性，确保双方权益得到充分的保障。
最后，鉴证不仅仅是对表面的文本进行检查，还需要对就业协议背后的法律关系进行评估。
对于涉及法律法规的内容，需要进行深入的研究和判断。
同时，对于可能影响协议的因素，例如合同期限、离职程序、违约责任等，也应该充分考虑，并在协议中进行明确规定。
只有通过全面的鉴证，才能真正保护到双方的合法权益。
就业协议书的鉴证不仅仅是一种形式上的手续，更是对双方合法权益的保护。
只有确保就业协议书的合法性、合理性、完整性，才能真正起到保障双方权益的作用。
就业协议书鉴证
就业协议书鉴证就业协议书是用于明确雇主与雇员之间的权利和义务关系的文件。
为了保证协议的合法性和公正性，有时需要进行鉴证。
下面是一份就业协议书鉴证的样本，供参考。
就业协议书鉴证号：xxxxx鉴证日期：xxxx年xx月xx日甲方：雇主乙方：雇员鉴证机构：xxxx公证处就业协议书内容本协议旨在确立雇主与雇员之间的权利和义务关系，为双方提供合法、公正的保障。
一、职位及职责1. 甲方同意聘请乙方为公司的一名xxxx职位的员工，职责包括但不限于xxxx。
2. 乙方同意按照公司规定履行职责，保证工作质量和效率。
二、薪酬及福利1. 乙方的薪酬标准为xxxx元/月。
2. 乙方将按时领取薪酬，并享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于xxxx。
三、工作时间1. 乙方将按照公司的工作时间表和规定上班，不晚于规定时间到达工作岗位。
2. 乙方同意如遇特殊情况需要加班，会提前通知甲方，并得到甲方的批准。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。
2. 乙方对掌握的公司机密信息应保密并妥善使用，不得利用该信息获得个人利益或对公司造成损害。
五、解除协议1. 如乙方在工作期间违反公司规定，严重影响公司利益或造成重大损失，甲方有权解除本协议。
2. 在协议解除前，双方应提前给予对方书面通知，通知期限为xxxx天。
六、其他条款1. 本协议自鉴证之日起生效，有效期为xxxx年。
2. 本协议双方均同意在劳动争议解决方面遵守国家法律法规，并通过友好协商解决任何可能发生的争议。
3. 本协议任何条款的修改或解释均需以双方书面协议为准。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/代理人签字：签字：鉴证员：鉴证员：鉴证备注：本协议经甲、乙方在鉴证员的见证下，确认并签署生效。
就业协议书鉴证部分是确保协议的合法性，让协议具备法律效力。
在鉴证过程中，鉴证员会核对协议的内容，确认双方的签名及盖章，同时将鉴证号和鉴证日期等信息记录在鉴证书上，以证明协议的真实性和合法性。
毕业生三方协议鉴证、毁约等情况的说明
关于2007级毕业生三方协议鉴证、毁约等情况的说明（07级必看）1、所有协议书在用人单位签字盖章后，须自行到广东工业大学就业在线提交三方协议的鉴证信息（如图），提交鉴证信息后方能到董老师处进行审核、签字并加盖学院公章，之后到行政楼107加盖学校公章。
学生在完成以上流程后须将三方协议中的院系联交至董老师处保存。
2、如图所示，学生在提交三方协议的鉴证信息时须注意：（1）“单位名称”须如实填写，不可简称；（2）“单位类型”、“单位行业”、“使用意图”就近填写即可；（3）“单位人事主管”：只有大型国家企事业单位、高等学校、地方政府才有人事接受权，一般性的私营、民营、外资企业都没有人事接受权。
因此，一般的私营、民营、外资企业的“单位人事主管”都是该单位所在区或县的人事局或人力资源与社会保障局（直接输入公司所在地即有下拉条选项），部分地区如中山、东莞没有县或区，直接输入中山市或东莞市，直接选择下拉条选项“××市人事局”或“××市人力资源与社会保障局”即可。
3、“单位联系人”直接填三方协议中的联系人即可。
4、薪酬一般填写转正之后的工资，如“3000元/月”。
5、“单位联系电话”、“单位联系地址”、“单位联系邮编”必须如实填写，如不清楚，请直接联系单位进行确定，不要到学院办公室现场查询！！！6、“档案地址”、“入户地址”须谨慎：如三方协议中“入户地址”和“档案地址”均有填写，则表明该单位接收学生的档案和户口；如三方协议中“入户地址”和“档案地址”均未填写，则表明单位不接受学生的档案和户口，档案和户口是否解决均以三方协议中是否填写或是否有加盖单位公章的补充说明为准。
学生在提交鉴证信息时“档案地址”、“入户地址”填写方法如下：（1）如三方协议中“档案地址”、“入户地址”填写齐全并且本人也愿意随迁户口档案，则根据三方协议中的内容如实填写即可；（2）如三方协议中“档案地址”、“入户地址”均未填写并且没有其他补充性的说明，填写方式分两种情况：a、如学生户口在学校，则鉴证时“入户地址”填到生源地的乡镇或街道办事处派出所，如“广东省佛山市南海区里水镇派出所”，“档案地址”填到生源地的区或县人力资源与社会保障局，如“广东省佛山市南海区人力资源与社会保障局”；b、如学生户口不在学校，则鉴证时“入户地址”不用填，“档案地址”同样填写到生源地的区或县人力资源与社会保障局。
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就业协议鉴证简介
高校毕业生就业协议网上鉴证是宁波市人力资源和社会保障局根据浙江省“最多跑一次”改革要求，为方便应届毕业生办理就业协议鉴证开发的网上办事系统。
该系统依托“甬优桥”平台，应届毕业生办理就业协议鉴证时可以足不出户申请网上办理，真正实现了“跑零次”。
就业协议鉴证操作手册
1.毕业生（用户）界面操作详解
1.1就业协议鉴证流程介绍界面
1.1.1进入就业协议鉴证界面
打开网页/cn/t.html?type=sxpt，登入学生账户后点击【学
生管理中心】-【就业协议鉴证】后显示如下图1.1.1.1界面：
图1.1.1.1 就业协议鉴证流程介绍界面
1.1.2界面介绍
就业协议鉴证流程介绍界面主要展示“毕业生发起协议鉴证”、“单位发
起签订”、“毕业生发起解约”流程
1.2发起鉴证界面
1.2.1信息填写须知
点击【发起鉴证】界面进入如下图1.2.1.1界面
图1.2.1.1发起鉴证信息填写须知界面
1.2.2发起鉴证界面
选择“我已阅读并知晓”，点击下一步进入“信息填写”界面如图1.2.2.1所示。
填写详细信息，带“*”为必填写项。
图1.2.2.1信息填写界面
主管部门或档案托管机构选择:
a)【用人单位上级主管部门】选择【市本级档案托管】时，【档案托管
机构】默认为【宁波市人才服务中心】，则推送至“宁波市人才服务
中心”鉴证后再推送至“宁波市人力资源和社会保障局”鉴证；
b)【用人单位上级主管部门】选择【区级单位】时，【档案托管机构】
根据实际情况选择区级人力资源和社会保障局（如选择海曙人力资源
和社会保障局，则推送至“海曙人力资源和社会保障局”鉴证）；
c)【用人单位上级主管部门】选择【省部属、市直机关事业单位】时，
【档案托管机构】默认为【宁波市人力资源和社会保障局】，则推送
至“宁波市人力资源和社会保障局”鉴证；
如果已发起鉴证，则会出现如图1.2.2.2界面，点击查看可进入【查看进度】
界面查看鉴证进度。
图1.2.2.2 已发起鉴证后的发起鉴证界面
1.3查看进度界面
点击【查看进度】会进入如下图1.3.1.1界面。
该界面会显示当前鉴证进度等
信息。
图1.3.1.1 查看进度界面
1.4查看协议界面
1.4.1查看协议界面
点击【查看协议】进入查看协议界面，界面如下图1.4.1.1所示。
如果鉴证完成，“是否审核通过”显示为“是”。
图1.4.1.1查看协议界面
1.4.2撤回协议
选择“是否审核通过”为“待鉴证”的信息点击【查看】按钮可以查看协议详情如图1.4.2.1所示。
在协议详情页面底部有【撤回协议】按钮，此按钮仅在该协议“是否审核通过”为“待鉴证”时可用，撤回后“是否审核通过”显示为“已撤回”。
图1.4.2.1 查看协议详情
1.4.3重新发起协议
方法1：按2.中发起鉴证流程重新发起协议
方法2：进入【查询协议界面】“是否审核通过”为“已撤回”的信息点击【查看】按钮，在协议详情页面底部有【重新发起鉴证】按钮（如图1.4.3.1所示）
图1.4.3.1【重新发起鉴证】按钮
1.4.4发起解约申请
鉴证完成后，进入【查询协议界面】“是否审核通过”为“是”的信息点击【查看】按钮，在协议详情页面底部有【发起解约申请】按钮（如图1.4.4.1所示），点击后弹出框弹出【是否确认发起解约申请】，单击【确认】，显示【操作成功！】，完成学生解约操作，待单位、部门确认审核后解约成功。
解约进度可进入【查看进度】界面查看。
图1.4.4.1 发起解约申请
2.企业界面操作详解
2.1发起鉴证界面
2.1.1进入发起鉴证界面
打开网页/cn/t.html?type=sxpt，登入单位账户后点击
【单位管理中心】-【就业协议鉴证】后显示填写须知如下图1.2.1.1所示。
选择“我已阅读并知晓”，点击【下一步】进入【发起鉴证】界面。
图1.2.1.1 填写须知
2.1.2单位发起鉴证
【发起鉴证】界面如下图2.1.2.1所示。
情况1：若对甬优桥实习成功人员发起鉴证，点击表格中所需要发起鉴证学生姓名（或者对应的【发起】按钮），则会跳出填写界面如图2.1.2.2所示，对应的学生部分信息会自动获取；
情况2：若对非甬优桥实习成功人员发起鉴证，点击【新增按钮】，则会跳出
填写界面如图2.1.2.2所示，此操作无法与数据库中人员关联；
填写完成后点击【提交】
图2.1.2.2 填写界面
2.2解约确认界面
2.2.1进入解约确认界面
在就业协议鉴证页面点击【解约确认】，进入解约确认界面如图2.2.1.1所示
图2.2.1.1 解约确认界面
2.2.2确认解约
点击对应学生名字或者【确认】按钮，会弹出提示框如图2.2.2.1所示，点击【是】，
完成单位解约确认。
（待主管部门确认解约后，解约流程全部完成。
）
图2.2.2.1 确认解约弹出框
2.2.3查看历史已办事项
在解约确认界面（图2.2.1.1）右侧有【已办事项】选项，点击后表格中会展示
历史已办事项。
3.学校操作详解
3.1进入【协议鉴证】页面
打开网页/cn/t.html?type=sxpt，登入学校账户后点击【学校
管理中心】-【就业协议鉴证】后显示【协议鉴证】界面如下图3.2.1.1所示进入
图3.1.1 【协议鉴证】界面
3.2查询鉴证详细内容
可根据学号、姓名、专业查询学生鉴证信息。
在表格中选中所需查询的学生姓名（或【查看】按钮），即可查看详细内容界面（图
3.2.1所示）。
点击详细内容界面最下方【***与***公司的三方协议原件】字样可查
看三方协议原件；点击【***与***公司的三方协议鉴证部门盖章文件】可查看鉴证
部门盖章文件。