2020护理部上半年工作总结范文精选
2024年护理部半年工作总结范本(三篇)
2024年护理部半年工作总结范本2024年护理部工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：在2024年的上半年里，我们护理部积极应对医院改革和发展的新形势，团结协作，积极工作，为医院的发展做出了积极的贡献。
在这里，我将对我们上半年的工作进行总结，并对下半年的工作提出期望。
一、上半年工作总结1. 不断提升护理服务水平在上半年，我们护理部始终秉持着以患者为中心的理念，致力于提供高质量的护理服务。
我们通过培训和学习，不断提升护理人员的专业技能，提高临床护理质量。
同时，我们还加强了与其他科室和医生的配合，做好护患沟通工作，提高了患者的满意度和信任度。
2. 加强团队建设作为一个团队，我们深知团结协作的重要性。
在上半年，我们护理部组织了多次团队建设活动，增进了同事之间的交流和了解。
同时，我们也加强了新员工的培养和引导，帮助他们尽快适应工作并发挥他们的优势。
3. 推进信息化建设在上半年，我们护理部积极响应医院信息化建设的号召，推动医院信息化工作的发展。
我们加强了对电子病历的使用培训，提高了护理人员的信息化应用水平。
通过电子病历的使用，我们实现了病患信息的共享，提高了护理工作的效率和安全性。
4. 加强质量管理在上半年，我们护理部着力加强质量管理工作。
我们建立了严格的质量管理体系，制定了相应的流程和标准，确保护理工作的规范化和科学化。
同时，我们还加强了护理质量的监测和评估，及时改进和优化工作流程，提高了护理质量的稳定性和效能。
二、下半年工作展望1. 提升护理服务质量在下半年的工作中，我们将继续加强护理服务质量的提升。
通过持续的培训和学习，提高护理人员的专业技能和知识水平，为患者提供更优质的护理服务。
同时，我们还将注重改善护患沟通，加强与其他科室和医生的合作，提高患者的满意度和安全感。
2. 加强团队合作团队的力量是无穷的，只有团结合作，才能取得更大的成就。
在下半年的工作中，我们将进一步加强团队建设，通过团队活动和培训，增进同事之间的合作和了解，激发团队成员的潜力和创造力，为护理工作的发展做出更大的贡献。
护理部上半年工作总结7篇
护理部上半年工作总结7篇篇1一、引言随着时间的推移，上半年的护理工作已经圆满结束。
在院领导及护理部的正确指导下，全体护理人员共同努力，坚持“以病人为中心”的服务理念，围绕年初制定的护理工作计划，积极开展工作。
现将工作总结如下：二、加强护理安全管理，确保患者安全1. 严格落实护理安全管理制度，要求护理人员严格遵守各项规章制度和操作规程，确保患者安全。
2. 加强护理质量监控，定期对护理工作进行检查、评估和反馈，及时发现问题并整改。
3. 加强护理人员培训，提高护理人员的安全意识和操作技能，减少护理差错的发生。
三、加强护理队伍建设，提高护理服务水平1. 严格落实护理人员准入制度，确保护理人员具备相应的资质和能力。
2. 加强护理人员培训和学习，提高护理人员的专业素养和服务意识。
3. 建立健全激励机制，激发护理人员的工作积极性和创造力。
四、加强护理质量管理，提升护理品质1. 制定完善的护理质量管理体系，明确各级护理人员的职责和任务。
2. 加强基础护理和专科护理，确保患者得到全面、细致的护理服务。
3. 加强护理文书书写规范，确保护理记录真实、准确、完整。
4. 加强护理科研和新技术应用，提升护理品质和效率。
五、加强护理宣传和教育，提升患者满意度1. 制定详细的健康教育工作计划，针对不同患者群体开展个性化的健康教育活动。
2. 加强出院指导和随访工作，提高患者的康复效果和生活质量。
3. 定期开展患者满意度调查，收集患者对护理服务的意见和建议，不断改进服务质量。
六、总结与展望总的来说，上半年护理部在院领导及护理部的正确指导下，圆满完成了各项工作任务。
但同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足之处，如护理人员素质参差不齐、护理科研水平有待提高等。
为此，我们将继续加强护理队伍建设，提升护理服务水平；加强护理质量管理，提升护理品质；加强护理宣传和教育，提升患者满意度。
我们将继续努力，为患者提供更加优质、安全的护理服务。
篇2一、工作背景与目标随着医疗行业的快速发展，护理部作为医院的重要职能部门，肩负着提升护理质量、保障患者安全的重要使命。
2020护理部上半年工作总结范文5篇
2020护理部上半年工作总结范文5篇很高兴2020年上半年顺利的度过了，而对于接下来的2020年下半年，我们不仅是满怀希望，更是希望能够做的更好的。
以下是由小编为大家整理的“2020护理部上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020护理部上半年工作总结(一)转眼，2020年已经进入第二季度。
护理部第一阶段的工作计划以及培训、考核计划基本未受春节的影响，均按计划完成;临床各护理单元也按照护理部的工作要求基本完成各项工作和培训任务。
2020年_月_日，董事会召集医院全体中层干部进行第一季度院务公开会议。
_总，_总分别对医院及社区第一季度各项工作进行通告，并对2020年第二季度之后的工作进行部署。
响应医院号召，会后护理部根据护理队伍现状进行阶段性总结及下一步护理工作展望。
2020年上半年，是医院突飞猛进的半年，是经济效益和社会效益双赢的半年。
护理队伍也在每一位护理人员的共同努力下不断壮大，无论业务技术还是护理服务都有了较大进步。
但仍然存在需要改进和继续完善的问题。
一、护理部已全层覆盖的护理工作及下一步护理工作展望(一)已覆盖全部护理单元的工作1、静脉留置针全覆盖。
2、月护理质量检查持续进行及护理安全质量专项检查的新启动。
3、月运行病历科室内质控。
4、本院护理文书考核细则的制定和投入使用。
5、护理新入院评估、护理危险5大因素评估表的制定和启用。
6、护理安全各项评估项目的集中培训，全面考核。
7、护理安全警示教育的分期培训。
8、综合护理查房的开展。
(二)工作展望1、秉承“一日从医，四季为民”的服务宗旨，紧抓护理十六项核心制度，重抓服务质量，进一步推开优质护理覆盖全部护理单元。
2、今年护理部计划在保证护理队伍理论及技术稳定进步的基础上，紧跟医院发展的脚步，主开护理安全质量主线，紧抓护理安全，确保安全行护，为医院的稳定和良性发展保驾护航。
3、护理工作中应急情况启动预案演练的重点训练。
二、各护理单元在配合支持完成护理部要求的全覆盖的内容和工作展望的基础上，单项覆盖工作及今后要求。
医院护理部上半年工作总结6篇
医院护理部上半年工作总结6篇篇1一、引言在过去的上半年，我院护理部紧紧围绕提升护理服务质量、保障患者安全的核心任务，开展了一系列的工作。
本总结旨在回顾这半年以来护理部的工作进展、亮点、问题及改进策略，为后续工作提供指导。
二、工作内容概述1. 护理人员管理与培训（1）完成了全院护理人员的年度考核与评估工作，确保每位护理人员的工作能力符合岗位需求。
（2）组织了多次护理技能培训，包括急救技能、感染控制等，提高了护理人员的应急处理能力和专业素养。
（3）开展了护理团队建设活动，增强了团队凝聚力和协作能力。
2. 护理质量提升与监控（1）制定了更加严格的护理操作规范，确保各项护理工作有章可循。
（2）实施了护理质量定期检查和反馈机制，对存在的问题及时整改。
（3）加强了对重点科室的护理质量监控，确保患者得到高质量的护理服务。
3. 患者安全与健康教育（1）定期开展患者安全教育活动，提高患者对自身疾病的认知和对医护工作的理解。
（2）完善了患者安全管理制度，有效减少了医疗差错和不良事件的发生。
（3）加强了与患者的沟通，建立了良好的护患关系。
4. 科研与学术交流（1）鼓励护理人员参与科研项目，提高了护理科研水平。
（2）组织了多次学术交流活动，拓宽了护理人员的视野，提高了学术素养。
三、重点成果1. 成功实施了一系列护理人员培训和技能提升项目，显著提高了护理人员的专业素养和应急处理能力。
2. 建立了完善的护理质量监控和反馈机制，确保了护理服务质量的持续提升。
3. 通过开展患者安全教育活动和加强患者安全管理，有效减少了医疗差错和不良事件的发生。
4. 科研与学术活动取得了显著成效，提高了护理部的学术地位和影响力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分护理人员对新的护理操作规范理解不够深入，执行中存在偏差。
解决方案：加强培训，定期考核，确保每位护理人员都能熟练掌握新的护理操作规范。
2. 问题：患者安全教育活动的形式和内容还需进一步优化，以提高患者的参与度和效果。
2020关于护士上半年工作总结5篇
2020关于护士上半年工作总结5篇篇一：护士上半年工作总结在半年的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，认真学习党的十八大精神，工作中坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。
现将半年个人工作情况总结汇报如下：一、思想政治方面。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
加强自我职业道德教育。
职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在半年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。
在半年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
有关护理部半年工作总结5篇
有关护理部半年工作总结5篇第1篇示例：护理部半年工作总结时间匆匆过去，转眼间护理部已经度过了半年的工作时间。
在这段时间里，护理部全体员工团结协作，兢兢业业，积极履行岗位职责，为患者提供了高质量、高效率的护理服务。
在此，对护理部半年来的工作进行总结，以便更好地总结经验，提升工作效率。
一、工作总体情况在过去的半年时间里，护理部共服务患者XXXX人次，为患者提供了全方位的护理服务。
各科室护理人员严格按照医嘱和护理计划，精心照料每一位患者，得到了患者和家属的一致好评。
护理部全体员工时刻保持敬业精神，努力提高服务质量，为患者提供了可靠的保障。
二、工作亮点1. 护理质量持续提升：护理部注重细节，提高服务质量。
全体员工认真执行操作规范，准确记录病情变化，及时上报问题，确保患者得到及时的护理服务。
2. 团队合作精神突出：护理部全体员工紧密配合，互相支持，形成了良好的工作氛围。
在护理过程中，互帮互助，相互学习，共同进步。
3. 创新护理服务：护理部不断探索创新护理服务模式，引进国际先进的护理理念，使患者得到更加全面、个性化的护理服务，提高了患者满意度。
三、存在问题及解决对策1. 人员流动较大：由于行政变动等原因，护理部人员流动较大。
为了提高工作稳定性和服务质量，护理部将加强员工培训，提高员工满意度，降低流失率。
2. 护理设备不足：由于部分设备陈旧或无法满足需求，会影响护理工作的进展。
护理部将积极与相关部门沟通，争取更多的支持和投入，保证护理工作的正常进行。
3. 护理流程不够规范：有时候在繁忙的工作中，可能会忽略流程中的某些环节，影响了工作效率。
护理部将加强护理流程的培训和操作规范，确保每一个环节都符合标准，提高工作质量。
四、下半年工作计划1. 加强护理团队建设：护理部将持续加大对员工的培训和考核力度，提高员工的专业素养和服务水平，打造一支高效专业的护理团队。
3. 强化内部管理：护理部将强化内部管理机制，规范护理流程，提高工作效率，确保每一位患者都能获得优质的护理服务。
2024护理部上半年工作总结(7篇)
2024护理部上半年工作总结回顾____年上半年的工作，护理部在医院领导班子的领导和关心下，围绕“优质护理示范活动”的深入开展，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将主要工作总结如下：一、积极完成上级卫生行政部门及医院布置的各项工作护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下传上递工作。
圆满完成了上级指令性任务，____月份下社区开展了“科普十百千，健康遍万家“活动，配合开展志愿者活动，同时为新院搬迁积极配合做好各项工作。
二、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全1增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，组织全员护士认真学习《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《侵权责任法》、《医院感染管理办法》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。
全院护士持证上岗率达____%。
2严格核心制度的落实，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深入科室严格考核，现场抽查，掌握制度落实情况，认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，科室每月进行讨论，提出整改措施。
上半年共计上报10例护理不良事件，护理部按计划要求每季度进行一次分析、讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施，做好记录。
三、继续狠抓护理质量，提高临床护理质量1、制定了护理部及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度，使护理工作做到有章可循，有据可依。
各种会议都如期按时进行召开，通过规范鼓管理，使科室护士长明白了该如何干，干什么。
2、根据《护理质量检查表》的检查标准。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，每月组织召开护理质控及护理安全会议进行通报、讨论，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施并督促落实，促进护理质量的持续改进。
护理部上半年工作总结6篇
护理部上半年工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，上半年的工作已经圆满结束。
在院领导的正确领导下，在各部门的密切配合下，护理部圆满完成了上半年的工作任务。
现将上半年工作总结如下：一、加强护理队伍建设，提升护理服务水平1. 制定护理部人员培训计划，按照计划对护理人员进行业务培训，包括护理技能、护理知识、护理态度等方面，提高了护理人员的业务水平。
2. 加强护理队伍建设，优化护理队伍结构，对护理人员进行合理分工，明确了各级护理人员的职责，保证了护理工作的顺利进行。
3. 强化护理服务意识，提高护理服务质量。
通过加强与患者的沟通，了解患者的需求，提供个性化的护理服务，提高了患者的满意度。
二、加强护理安全管理，确保患者安全1. 制定护理安全管理制度，明确各级护理人员的安全职责，建立了护理安全管理体系。
2. 加强护理安全教育，提高护理人员的安全意识。
通过定期组织护理安全培训，让护理人员了解安全知识，提高安全防范意识。
3. 严格遵守护理操作规程，加强护理记录的书写和管理。
通过规范护理操作和书写记录，保证了护理工作的准确性和可追溯性。
三、加强护理信息化建设，提高管理效率1. 建立护理信息化管理系统，实现了护理信息的电子化管理。
通过信息系统，实现了护理信息的快速查询和统计，提高了管理效率。
2. 利用信息系统，加强了护理质量的监控和评估。
通过数据分析和统计，及时发现问题，采取相应措施进行改进。
3. 信息系统还方便了护理部与各科室之间的沟通与协作，提高了整体工作效率。
四、加强护理科研工作，提升学术影响力1. 制定护理科研计划，鼓励护理人员积极参与科研工作。
通过开展科研项目和发表论文，提升了护理部的学术影响力。
2. 加强护理科研培训，提高科研人员的素质。
通过组织科研培训和学习交流活动，让护理人员了解科研知识和方法，提高科研能力。
3. 护理论文和科研成果的取得，不仅为医院带来了荣誉，也为护理专业的发展做出了贡献。
五、加强护理部自身建设，提高管理水平1. 定期组织护理部会议，讨论和解决工作中遇到的问题。
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2020护理部上半年工作总结范文精选很高兴2019年上半年顺利的度过了，而对于接下来的2019年下半年，我们不仅是满怀希望，更是希望能够做的更好的。
今选，接下来随着小编一起来看看吧!临床各护理单元也按照护理部的工作要求基本完成各项工作和培训任务。
2019年x月x日，董事会召集医院全体中层干部进行第一季度院务公开会议。
x总，x总分别对医院及社区第一季度各项工作进行通告，并对2019年第二季度之后的工作进行部署。
响应医院号召，会后护理部根据护理队伍现状进行阶段性总结及下一步护理工作展望。
2019年上半年，是医院突飞猛进的半年，是经济效益和社会效益双赢的半年。
护理队伍也在每一位护理人员的共同努力下不断壮大，无论业务技术还是护理服务都有了较大进步。
但仍然存在需要改进和继续完善的问题。
一、护理部已全层覆盖的护理工作及下一步护理工作展望(一)已覆盖全部护理单元的工作1、静脉留置针全覆盖。
2、月护理质量检查持续进行及护理安全质量专项检查的新启动。
3、月运行病历科室内质控。
5、护理新入院评估、护理危险5大因素评估表的制定和启用。
6、护理安全各项评估项目的集中培训，全面考核。
8、综合护理查房的开展。
(二)工作展望1、秉承ldquo;一日从医，四季为民rdquo;的服务宗旨，紧抓护理十六项核心制度，重抓服务质量，进一步推开优质护理覆盖全部护理单元。
2、今年护理部计划在保证护理队伍理论及技术稳定进步的基础上，紧跟医院发展的脚步，主开护理安全质量主线，紧抓护理安全，确保安全行护，为医院的稳定和良性发展保驾护航。
3、护理工作中应急情况启动预案演练的重点训练。
二、各护理单元在配合支持完成护理部要求的全覆盖的内容和工作展望的基础上，单项覆盖工作及今后要求。
培训全科护理人员覆盖;责任制护理试运行，保证质量，不流于形式。
制护理试运行。
手术室：手术护士、巡台护士技术全方位不局限，全员熟练配台。
破口，全员全面提高各项护理技术。
门诊部：门诊优质服务的精细化，流程制定并切实执行到位;提高输液技术及应急情况的处理能力。
护理部将一如既往，全力推进医院护理管理、护理服务及护理技术更上台阶。
2019护理部上半年工作总结(二)回顾半年来的工作，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕ldquo;医院管理年rdquo;活动的工作目标和重点要求及医院创建ldquo;二甲rdquo;的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将主要工作总结如下：一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道数百余人次，外出公益服务x余人次，二、围绕创建ldquo;二甲rdquo;医院的工作重心，积极开展工作1、为落实ldquo;二甲rdquo;评审的各项准备工作，护理部按照ldquo;二甲rdquo;护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2、x月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到x医院、x市第x人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1、根据x省《等级医院考核标准》及x市卫生局《护理质量控制检查标准》及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
3、半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计x余次。
对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检5、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。
组织全院性业务学习，静脉输液、无菌操作等)的培训和考核，培训率达x%，考核合格率达x%。
四、改进服务流程，改善服务态度，切实做到以病人为中心1、积极参与病区服务中心建立。
x月中旬病区一站式服务中心正式成立，护理部抽调了x名护理人员加入该部门。
ldquo;中心rdquo;的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。
2、为适应广大患者的要求，改善输液室ldquo;窗口rdquo;室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。
首先，优化护理人员结构、合理配置护理人员。
护理部克服困难，抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。
第二，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，解决了输液高峰期排长队的现象。
第三，划分小儿输液与成人输液区。
第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。
第五，改善服务态度，加强业务素质。
通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达x%以上，在x月份医院ldquo;满意窗口，满意职工rdquo;评比活动中，输液室被评为ldquo;满意窗口rdquo;。
3、各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。
半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访x人次，信访x人次，家访x人次，回访率达x%。
在延伸服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收4、上半年护理部完成护理满意度调查x次，参与满意度调查的病人数达x人次，平均满意度一季度为x%，二季度为x%。
对调查中病人认为不满意内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。
5、半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降10%，投诉较去血透病人x捐款献爱心而被x日报公开表扬。
五、重视科教兴护工作护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。
继教参考率、合格率达x%，选派人员外出学习，计划外出进修x人次，完成x人。
六、开展丰富多彩的庆祝活动丰富多彩的庆祝活动。
1、为迎接医院ldquo;二甲rdquo;评审，进一步提高护理操作技能，于x月底举行了全院护理操作比赛。
比赛决出团体奖x 名，单项奖x名，2、于护士节前夕在全院范围内开展了ldquo;优秀护士rdquo;的评选活动，x名护士被授予了2019年度ldquo;优秀护士rdquo;称号，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。
3、特别邀请了浙江传媒学院的蒋育秀老师为全体护士带来了一堂生动的ldquo;职业女性形象设计rdquo;主题讲座。
4、2019年x月x日晚，在医院多功能厅，举办了以ldquo;让我们用心关爱rdquo;为主题的护士节晚会。
晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进行了颁奖，共表彰了x个团体和x 位个人。
5、继续开展护士志愿周活动，共有x个科室，x多名护士利2019护理部上半年工作总结(三)2019年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着ldquo;一切以病人为中心，一切为病人rdquo;的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2019年护理计划x%以上，现将工作情况总结如下：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)、要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
(2)、护理操作时要求三查七对。
(3)、坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。