110KV变电站管理制度

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110kV变电站运行管理制度

110kV变电站运行管理制度

110kV变电站管理制度目录一:交接班制度二:岗位安全生产职责三:岗位责任制度四:巡回检查制度五:设备维护保养管理制度六:经济责任制七:设备缺陷管理制度八:变电站进出管理制度九:安全生产责任制度十:工作票制度十一:操作票制度一、交接班制度第一条:交接工作是变电站安全运行运行的一个重要组成部分,必须严肃认真履行交接班手续,若接班人员未到,交班人员应坚守岗位,并立刻报告上级领导,做好安排。

个别因特殊情况而迟到的接班人员同样应履行接班手续。

未履行接班手续,交班人员不得离岗,接班人员不得上岗。

第二条:交班人员必须在交班前一小时做好各项准备工作,并检查当班各项工作事项及运行情况是否均已载入记录簿内,检查各种应物件齐全,并放入指定地点,检查模拟图与实际情况是否相符。

第三条:接班人员必须提前15分钟到主控室,听取值班人员的运行情况介绍,交班人员必须向接班人员当面交清以下情况:1、主要设备运行及缺陷情况。

2、运行方式及命令发布情况。

3、倒闸操作票或检修工作票数目、负责人姓名、安全措施执行情况及检修工作进行情况。

4、继电保护动作情况,定值更改情况。

5、设备变动情况。

6、上级指示及有关通知。

第四条:接班人员接班前应做好以下准备:查阅运行日志负荷记录,设备缺陷记录簿。

2、如有检修工作,在了解许可工作票,安全措施及检修情况,对上班未执行完的工作票和隔日执行的工作票,应填写交接记录,直到执行完为止。

3、从模拟图上了解运行方式,核对模拟图板是否与设备实际位置相符。

是否与微机控制系统一致。

4巡视检查电气设备运行情况,提出巡视中发现的不正常现象与问题,并要求答复。

重点检查上一班操作过的设备与现场环境。

第五条:接班人员应认真仔细听取接班人员的情况交代,如有疑问,立即提出,不得含糊。

如发现事故缺陷,属交班人员未处理完毕的,应由交班人员处理完毕,才能交班。

交班清楚后,接班人员应签字履行交接手续。

如在交接班时发生事故,应立即停止交接班,由交班人员进行处理,接班人员协助,待事故处理结束或告一段落时再履行交接手续。

110kv变电站岗位责任管理制度

110kv变电站岗位责任管理制度

XX公司规章制度发布通知2013年第5号《XX公司110kv变电站岗位责任管理制度(试行)》已于2013年11月30日审议通过,现予发布,自发布之日起施行。

经理(副经理):二〇一三年十一月三十日XX公司规章制度控制表110kv变电站岗位责任管理制度(试行)第一章总则第一条为了保证XX110kv变电站安全稳定运行,规范变电站的管理工作,明确岗位责任,使电站日常运行和维护工作顺利进行,特制定电站岗位责任管理制度.第二条本制度适用于XX110kv变电站(以下简称:电站)第二章电站值班人员要求第三条变电值班人员必须坚持党的方针政策,努力学习本专业技术和基本理论,不断提高自己的专业水平。

第四条变电值班人员必须用主人翁精神,搞好运行管理,全面良好的完成各项任务。

第五条变电值班人员必须按本岗位要求通晓和执行各种规程制度,达到本岗位三熟三能的要求。

第六条变电值班人员必须熟知一次系统和可能的运行方式,掌握主要设备的性能,掌握继电保护,自动装置的一般原理和运行规定。

第七条变电值班人员必须按规定填写各种记录,按时抄录表单、电量,填写各种记录报表,正确填写工作票、操作票,严格执行倒闸操作六把关,正确进行倒闸操作。

第八条当设备发生事故时应正确、迅速的进行处理。

第九条变电站发生事故或异常现象,值班人员不能判明原因或正确排除时,应立即报告部门负责人和相关技术人员。

严禁不明原因盲目处理,避免造成或扩大事故。

第十条变电值班人员要能通过分析设备运行状况及时发现设备缺陷,掌握一般维修技能,搞好运行维护工作。

第十一条变电值班人员必须严格遵守值班纪律、劳动纪律和调度纪律,服从领导,按时参加站内组织的各种活动和集体学习。

第十二条变电值班人员在工作期间禁止会客,站内严禁闲杂人员逗留,严格执行门卫制度,做好保卫、保密和消防工作。

变电值班人员必须爱护站内一切公共财务,勤俭节约,保持设备整洁。

第十三条变电值班人员必须按规定做好站容站貌工作,搞好文明生产,工作场所不许随地吐痰,乱扔杂物,经常保持环境卫生。

110kV及以上变电站运行管理方案规范标准

110kV及以上变电站运行管理方案规范标准

中国南方电网有限责任公司企业标准110kV及以上变电站运行管理标准Q/CSG 2 1002—20082008-01-08发布 2008-01-08实施中国南方电网有限责任公司发布目录前言 (1)1 总则 (2)2 规范性引用文件 (2)3 术语和定义 (3)4 管理模式、值班方式及人员岗位配置 (3)4.1 管理模式 (3)4.2 运行值班方式 (4)4.3 运行人员及岗位配置 (4)5 运行管理 (4)5.1 运行监视 (4)5.2 设备巡视 (7)5.3 交接班 (7)5.4 事故、异常处理 (7)5.5 电气操作管理 (8)5.6 设备维护 (9)5.7 设备定期试验及轮换 (9)5.8 电量抄录管理 (10)6 设备管理 (10)6.1 设备状态评价 (10)6.2 设备验收 (10)6.3 设备缺陷管理 (11)6.4 备品备件管理 (12)6.5 继电保护及自动装置管理 (12)7 安全管理 (12)7.1 安全生产目标管理 (12)7.2 应急预案 (13)7.3 安全活动 (13)7.4 “两票”管理 (13)7.5 防误闭锁系统的管理 (14)7.6 安全工器具管理 (15)7.7 安全设施管理 (15)7.8 消防安全管理 (16)7.9 施工安全管理 (17)8 技术管理 (17)8.1 设备台帐 (17)8.2 资料管理 (18)8.3 规程制度 (22)8.4 记录报表 (22)9 培训管理 (22)10 站务管理 (23)10.1 计划管理 (23)10.2 劳动管理 (23)10.3 接待管理 (23)10.4 车辆管理 (24)10.5 公用钥匙管理 (24)10.6 会议管理 (24)10.7 后勤管理 (25)10.8 报纸和期刊 (25)11 安健环、视觉识别系统 (25)附表1: 有人值班变电站变电运行人员配置表(资料性附表) (27)附表2:集控中心变电运行人员配置表(资料性附表) (27)附表3:监控中心变电运行人员配置表(资料性附表) (27)附表4:巡维中心人员配置表(资料性附表) (28)附表5:有人值班变电站岗位设置表(资料性附表) (28)附表6:无人值班变电运行岗位设置表(资料性附表) (28)附表7:安全工器具基本配置表 (29)附表8:办公设施基本配置表 (31)附表9: 生活设施基本配置表 (32)附图1:变电站运行管理模式框架图 (33)附图2:有人值班变电站调度指令流程 (34)附图3:无人值班变电站(集控管理模式)调度指令流程 (35)附图4:无人值班变电站(巡维中心)调度指令流程 (36)附图5:无人值班变电站(监控中心)调度指令流程 (37)附图6:有人值班变电站事故处理流程图 (38)附图7:集控中心事故处理流程图 (39)附图8:巡维中心事故处理流程图 (40)附录1:安全工器具检查内容及规范 (41)附录2:变电站应配备的法律、法规和技术标准 (42)附录3:变电站应具备的规程及技术资料 (43)附录4:变电运行班组应具备的管理标准、制度 (45)附录5:变电运行运行班组应具备的记录、报表 (46)前言为把中国南方电网有限责任公司建设成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业,实现南方电网统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠的目标,确保南方电网连续、安全、稳定、可靠运行,按照中国南方电网有限责任公司管理思想现代化、管理制度规范化、管理手段信息化、管理机制科学化的要求,规范110kV及以上变电站、500kV换流站的运行管理,特制定本标准。

110变电站现场运行规范范本11

110变电站现场运行规范范本11

110kv变电站现场运行操作规程2011年5月批准:审定:审核:编制:目录第一章总则 (3)第二章变电站设备调管方式及运行方式 (4)第三章一次电气设备的巡视 (5)第一节设备巡视制度 (5)第二节主设备的巡视项目 (5)第四章电气设备的运行 (11)第一节主变压器的运行 (11)第二节高压电气设备的运行 (15)第三节过电压保护装置的运行 (24)第四节低压配电装置的运行 (25)第五章二次设备的运行和维护 (26)第一节直流系统的运行 (26)第二节继电保护及二次回路的运行 (27)第三节防误闭锁装置的运行...................................................................... 错误!未定义书签。

第四节监控系统的运行与维护.................................................................. 错误!未定义书签。

第六章倒闸操作.................................................................................................. 错误!未定义书签。

第一节倒闸操作的一般规定...................................................................... 错误!未定义书签。

第二节倒闸操作注意事项.......................................................................... 错误!未定义书签。

第三节倒闸操作的顺序.............................................................................. 错误!未定义书签。

110kv变电站管理制度

110kv变电站管理制度

110kv变电站管理制度第一章总则第一条为规范110kV变电站的管理,保障电网安全运行,提高供电可靠性,制定本制度。

第二条本制度适用于所有110kV变电站。

110kV变电站指交流电压等级为110kV的变电站。

第三条 110kV变电站是电力系统中的重要组成部分,承担着电能的输送、转换和配送任务。

因此,110kV变电站的管理工作至关重要,必须遵守本制度规定。

第四条 110kV变电站的管理工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理、保障运行的原则。

第五条 110kV变电站管理应当遵循相关法律法规和技术标准,并结合实际情况不断完善和改进管理制度。

第二章 110kV变电站管理组织第六条 110kV变电站管理应当建立健全的管理组织结构,明确管理职责和权限。

第七条 110kV变电站应当设立管理部门,负责变电站的日常管理工作。

管理部门应当配备充足的管理人员,并明确各级管理人员的职责和权利。

第八条 110kV变电站管理部门应当建立健全的管理制度,包括管理规章制度、管理流程和责任清单等。

第九条 110kV变电站应当设立安全监督部门,负责变电站的安全监督工作。

第十条变电站的经理应当对变电站的管理工作负总责,负责变电站的安全生产和经营管理。

第十一条 110kV变电站应当建立健全的职工安全教育和培训制度,确保职工具备必要的安全生产知识和技能。

第十二条变电站应当建立职工奖惩制度,激励职工的积极性和创造性。

第三章 110kV变电站安全管理第十三条 110kV变电站应当建立健全的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全风险评估、安全生产培训等。

第十四条变电站应当建立健全的安全保障措施,保障设备运行安全。

应当定期对设备进行检修和维护,确保设备正常运行。

第十五条变电站应当加强对职工的安全教育和培训,提高职工的安全意识和应急处理能力。

第十六条变电站应当建立健全的安全事故报告和处理制度,及时处理安全事故和隐患,防止事故扩大。

第十七条变电站应当建立健全的安全生产考核和奖惩制度,对安全生产工作进行考核评价,对安全生产工作成绩进行奖惩。

110KV变电站合理化建议管理制度

110KV变电站合理化建议管理制度

110KV变电站合理化建议管理制度为了培养员工对生产、经营和管理的参与意识,发挥员工的聪明才智,调动员工出谋划策的积极性,提高其白主管理能力,激发员工关心企业、热爱岗位的热情,鼓励员工为炼油厂、车间、班组的工作发展提出合理化建议,推动各项工作的有效开展,特制定本制度。

一、工程室、地质室是队合理化建议管理的归口部门,负责建议的收集、筛选、呈报、组织评议、跟踪、反馈,并对已采纳的合理化建议的实施情况进行记录,并负责奖励等方面的组织工作。

二、合理化建议的征集方式:1、合理化建议均得用书面的形式提出,填写〈〈合理化建议申报表》。

2、员工提出合理化建议可以直接交至工程室或地质室。

3、队工会或其他部门可适时配合技术人不定期地组织召开座谈会,直接收集部门员工的合理化建议。

4、为了使合理化建议征集工作更具有针对性与有效性,应结合队不同时期的重点工作,以征集相关建议,队各个时期的重点工作在周一例会及班组黑板报上公示。

三、合理化建议的质量把关及管理程序:1、工程室、地质室在接到书面建议书后,应进行初步审查把关,(1)建议事由及其作用、目的意义清楚。

(2)原有缺失清楚。

即在建议案未提出前,原有情形缺陷的程度。

(3)详细说明改进意见与具体办法,包括措施、程序及实施步骤等。

(4)简述预期效果,2收受建议申报表后,区分两种情况进行办理。

(1)所建议明显合理,不存在实施风险,可直接与实施部门沟通,经主管领导同意后实施该项建议。

(2)建议提案所涉内容复杂,或方案重大,或投入时间长,或专业性很强不能简单识别的,应提交厂部有关部门。

(3)及时组织评审,作出处理决定,一般三个工作日内给出答复。

四、合理化建议实施与效果评估1、对经批准采纳的建议,技术与管理人员及各班组应给予积极的支持与配合。

任何人均不得对建议的实施设置障碍,违者严肃处罚。

2、实施部门在接到经领导审批同意实施的合理化建议后,应与提合理化建议的人员进行沟通,了解建议内容的细节问题,共同商量实施的具体方法及步骤。

110kv变电站安全工器具管理制度

110kv变电站安全工器具管理制度

规章制度发布通知2013年第1号《XX公司安全工器具管理制度(试行)》,已经于2013年11月30日审议通过,现予发布,自发布之日起施行。

经理(副经理):二〇一三年十一月三十日规章制度控制表110kv变电站安全工器具管理制度(试行)第一章总则第二条为了保证110kv变电站运维人员在电力生产活动中的人身安全,确保电力安全工器具的产品质量和安全使用,进一步规范电力安全工器具的管理,根据国家及电力行业的有关规定,结合110kv变电站的实际工作,制定本规定。

第二条本规定所称“电力安全工器具”系指为防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故,保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。

第三条110kv变电站各级生产人员均应熟悉本规定,并认真执行。

第四条本规定规范对安全工器具的计划、验收、试验、检验、检查、使用、保管、存放、报废、考核等全过程管理。

试运于香山110kv变电站。

第二章管理职责第五条110kv变电站主管生产领导管理职责(一)负责组织制定安全工器具暨现场安全措施、规范管理职责、分工和工作标准。

(二)负责组织制定、申报安全工器具的订购、配置、备品、报废计划;组织监督检查安全工器具的定期试验、管理、使用等工作;督促指导开展安全工器具的培训工作和现场安全措施规范化工作。

(三)组织建立安全工器具台帐,做到统一分类编号(四)负责组织每季对安全工器具检查一次,将检查情况及时书面上报公司。

第六条值长管理职责(一)专职库管员是安全工器具的专职管理员。

负责安全工器具的申领、验收、检查、申报试验、保管、存放、报废、培训、考核建议等工作。

负责收集使用中发现的问题、存在的缺陷及整改建议,每月定期书面上报生产管理部。

(二)专职库管员应建立安全工器具管理档案(包括安全工器具配置台帐、借用登记记录、报废记录、试验周期一览表、配置清册、使用说明书、试验报告、定期检查记录),做到帐、物相符,记录内容齐全规范,定置管理。

(三)公用安全工器具由专职库管员管理,个人安全工器具自行保管,管理人应定期进行日常检查、维护、保养,发现不合格或超试验周期的应另外存放,贴禁止使用标志,立即停止使用。

110kV新建变电站施工管理

110kV新建变电站施工管理

110kV新建变电站施工管理110千伏新建变电站是一个重要的电气工程项目。

在项目施工过程中需要进行严格的规划和管理,以确保施工的质量和安全,同时保证项目能够按时完成。

以下是110千伏新建变电站施工管理的相关要点:1.项目计划和控制在项目开始之前,必须制定详细的项目计划和控制方案。

项目计划应该包括各个阶段的时间表、关键路径以及资源需求。

控制方案应该包括质量管理、风险管理、成本管理、人力资源管理等方面的计划。

定期进行项目进度、质量和成本的监控,及时处理项目中出现的问题。

2.安全管理在施工现场必须遵守安全规定,打造一个安全的工作环境。

必须符合现行安全法规和标准,为所有人员提供必要的安全培训和装备。

所有设备必须经过安全检查和排除隐患后才能投入使用。

应制定应急预案,以应对突发情况。

3.质量管理新建变电站的质量直接影响到电力系统的可靠性和安全性。

为了确保质量,必须监督在整个施工阶段进行每个阶段的验收。

所有安装、测试和调试工作必须符合规定的标准和要求。

4.合同管理合同管理是项目成功的关键。

必须确保与承包商之间的合同明确、合理,严格执行所有合同条款,包括合同付款、时间表、品质保证等。

5.风险管理针对变电站施工期间可能会出现的风险和不确定性,必须制定风险管理计划。

应对可能的风险进行评估,并采取适当的措施减轻风险的影响。

在项目的整个生命周期中,风险管理应该是一个持续的过程,定期进行评估和跟踪。

总之,项目管理是确保110千伏新建变电站施工完成的关键因素。

最重要的是,要坚持与承包商之间的沟通和合作,确保项目按时按质完成。

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110KV华强变电站交接班制度
电气设备的安全运行是连续不间断的工作,为保证供电的连续性,在交接班时应执行下列规定:
一、值班人员上下班,必须认真履行交接班手续后,才能行使值班权利,不履行交接班手续的人员禁止上班。

二、交接班应按规定时间进行,交接人员必须全部参加,不准迟到,签名不准代笔,
三、事故处理或进行重要的倒闸操作时,严禁交接班,如果交班过程中发生事故或异常,由交班人员进行处理,接班人员是否留在控制室或协助事故处理,由事故负责人确定。

四、交接班内容:
1、运行方式及设备运行情况。

2、倒闸操作情况。

3、使用中的工作票,修试校验情况及安全措施的布置(地线位置,数量,编号)。

4、巡视检查。

5、新发现的设备缺陷和异常运行及处理经过。

6、负荷分配情况。

7、继电保护,自动装置的动作和变更。

8、试验信号装置的正确性。

9、上级命令和指示内容及执行情况。

10、各种工具,仪表,钥匙,记录,消防设施应交全,存放应整洁。

11、卫生情况良好。

110KV华强变电站巡回检查制度
对电气设备的形式检查是发现设备缺陷,防止事故隐患的主要途径,是保证设备健康水平,提高设备完好率,对设备实施检修和制定反事故措施的重要依据,为此特制定下列制度:
一、设备的巡回检查应按规定路线进行防止遗漏。

二、运行人员必须进行下列各项检查。

1、交班前对设备进行一次全面检查。

2、事故及设备严重异常时,应加强检查次数。

3、每两小时对室内外设备进行一次检查。

4、雷雨天气及天气突变时对设备应加强检查,每月15日夜班必须对室外设备熄灯检查。

三、进行上述检查时应认真负责,不得马虎从事,在检查
中发现严重缺陷(对设备及人生安全有危险或可能导致事故发生时)应立即处理,处理完毕后填写记录,应报告领导及调度。

四、在巡回检查中,发现的设备缺陷应填写好设备记录簿,并做好交接班记录。

五、雷雨天气事故及设备有严重缺陷时,站长应到主控室及现场进行仔细检查分析,并采取防范措施,防止事故发生或扩大。

六、每月进行一次全站人员都参加的安全大检查,对设备,主控室高压室的门窗及电缆沟的防鼠堵塞后是否完好都应全面检查,有漏洞者,应立即处理,以防小动物事故发生。

七、进行设备巡回检查必须按“安规”规定进行,不准有任何违反“安规”的做法。

八、在下列情况下对设备进行单独巡视:
1、检修后刚投入的设备。

2、新设备投入运行。

3、开关跳闸后。

九、电气设备巡视内容应按照变电运行规定的有关执行。

110KV华强变电站值班员岗位职责
一、值班员当班时属站长领导,在运行操作上受调度员领导,负责当班安全生产与经济运行。

二、值班员必须遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不得进行与值班无关的工作及活动。

三、在当班时间内,值班人员要做好设备维护工作。

四、正确监视设备运行,根据表计指示,认真监视变压器的温度、电压、电流、周波、有功及无功负荷并按时巡视准确抄表保持控制室及站内设备清洁。

五、在当班时间内,若发生异常或重大设备隐患,应立即向站长调度员汇报。

六、设备发生事故时,按照调度的命令正确进行事故处理详细记录事故时间、电流、电压、周波及信号指示。

七、认真办理工作票开竣工手续,完成设备检修时的安全措施装设遮栏或悬挂标示牌,按照有关规定督促检查,做好有关记录。

八、凡上级领导来站检查工作时,应向领导汇报当时运行方式及变压器和其它设备运行情况。

九、经常保持控制室或配电室的清洁及照明完好并按站里规定搞好其它场所卫生。

十、交班前做好下列工作:
1、检查模拟图是否符合实际运行情况。

2、整理各种记录表格。

3、清理安全工具,常用工具,仪器,仪表。

4、查看钥匙箱内钥匙是否齐全。

5、做好控制室配电室等有关地方清洁。

班组安全员职责
一、站安全员在站长领导下,严格履行职责以“严、细、实”的作风负责全站的安全监察工作。

二、宣传贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以保人身,保生产为重点,保证安全生产的各种规程制度以及上级指示的贯彻执行。

三、负责编制“安全技术措施”计划,参加编制“反事故措施”计划,并督促“两措”计划及安全检查的整改防范措施贯彻与实施。

四、督促全站人员认真执行一令、二票、三规、四制,随时检查执行情况,发现问题及时加以纠正。

五、定期组织好安全活动日和现场岗位培训,配合站长搞好安全工作规程的学习,考核和反事故演习。

六、审查现场技术记录,定期进行巡视检查,随时掌握设备运行情况,针对运行中的薄弱环节,及时向运行人员提出运行中的注意事项和应采取的措施。

七、发现事故应及时报告,并组织事故调查分析,做到“三不放过”,即:事故原因不查不放过;事故责任者和应受教育者未受到教育不放过;未采取防范措施不放过,联系实际组织全站员工进行事故预想和安全思想教育,把安全生产做到警钟长鸣。

八、监督劳动保护用品,安全工具设施的发放和使用。

一、凡新建、扩建、大小修预试的设备验收,均按部颁及有关规程,规定和技术标准进行。

二]、运行设备定期大小修,试验均应由当值人员进行现场检查并做操作模拟及跳合闸整组试验。

三、对修、试、校、检修人员所做的现场记录,应进行审查分析,必要时要询问清楚,并签字以做验收依据。

四、在修、试、校设备验收或施工记录中,发现有重大明显缺陷时,应立即向值班调度员和主管领导汇报,提出能否投入运行意见,由站技术负责人和总工程师最后决定。

五、新建工程或运行设备的修、试、校均应按质量标准严格检查把关。

通过验收后的设备,投入运行后若发生故障,根据具体情况分析责任。

一、全站设备按设备类别要建立台帐,全站员工必须熟悉和掌握站内设备结构、性能、用途及存在的缺陷。

二、加强设备的运行维护,发现设备缺陷应及时报告站长,详细做好有关记录,并要求及时抢修处理。

三、设备管理应做到经常清扫设备,做到“三无”,即无蜘蛛,无油污,无灰尘。

四、设备进行检修和校试后,站长和当值班人员并进行验收合格后方可办理工作终结手续,并督促工作负责人按要求做好各种记录。

五、全站设备每月由站长组织自查。

每季度末,站长应组织全体运行人员评比定级,根据评定级别更换设备级别牌。

设备缺陷管理制度
电气设备的健康水平是保证安全生产的关键,没有健康完好的设备,就不能维护正常运行,不能保证安全生产的实施。

为了保质保量地为生产供电,全站人员必须保养设备的健康,保证安全运行,自觉遵守下列规定:
一、运行人员应认真管理好设备,确保运行中的各项设备参数符合安全运行的要求,当班人员不准随意更改运行参数,需要更改参数必须报上级领导或技术负责人批准后方可执行。

二、运行人员发现设备缺陷,必须详细记录“设备缺陷”记录簿,簿中字迹应清楚工整,不准乱写乱画。

三、当班人员应尽力消除设备缺陷,保证设备的完好,不得以任何借口防碍设备缺陷消除工作的进行。

四、对严重影响站内安全又无法处理的缺陷,站长应及时汇报主管领导,并根据其指示做好安全措施,若不报告或不执行其指示导致缺陷扩大或造成事故者要追究责任。

五、当值人员发现设备缺陷又无法处理者,应及时汇报站长并报告调度,站长应立即采取有效措施。

六、生产现场所放的工具,安全用具及各种仪表,设备备品、备件不得外借,私自拿走或损坏,因外借私自拿走或损坏上述物件,并影响缺陷处理,造成缺陷扩大或事故者应追究其责任。

七、每月向设备部书面汇报站里设备缺陷和事故处理。

每季度末对设备进行一次安全大检查及评比工作。

八、缺陷处理完毕应由当值人员验收并在缺陷记录簿中注明。

九、站内各类设备标志应保持清晰(相序颜色、开关、刀闸编号等)。

若不明显时,应随时进行添补。

质量管理制度
一、班组每个成员必须牢固树立“质量第一”不断增强全面质量管理意识。

二、坚持“三检(自检、区检、专检)活动。

设备大修、预试,技术负责人要在现场,把好质量关,把好设备验收关。

三、质量管理严格按照ISO9001:2000质量管理体系要求开展质量管理活动。

四、新安装的设备必须经过变电站技术人员全面质量验收,有进网合格证,厂家试验合格证,设备交接试验报告,方可投入运行。

技术负责人岗位职责
一、站技术负责人在站长领导下负责全站安全运行和技术管理工作。

二、督促全站人员认真执行两票四制,随时检查执行情况,发现问题,组织分析,及时加以纠正。

三、审查现场技术记录,定期进行巡视检查,随时掌握设备运行情况,针对运行中的薄弱环节,及时向运行人员提出运行中的注意事项和应采取的措施。

四、提出主设备的停电检修及较复杂的倒闸操作的安全技术措施并向运行人员仔细交待和指导执行。

当设备发生事故或障碍时,应立即赶到现场指导运行人员处理事故。

五、调查分析本站发生的事故、障碍,并填表上报,对本站的事故教训提出防范措施。

六、负责新设备及主要设备大修后的验收及试验记录的审查。

七、组织修编现场运行规程,制定培训计划,定期组织技术讲课。

八、组织绘制符合现场实际的一、二次接线图纸。

九、负责整理和保管下列技术资料:
1、年度培训计划。

2、设备台帐整理。

3、全站原始资料图纸、设备说明书。

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