行为安全之星”活动开展情况统计汇总表(x月份)
2024年行为安全之星总结
2024年行为安全之星总结
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1.提高意识和教育：2024年，人们对行为安全的意识进一步增强。
社区、学校和企业加大对行为安全的教育力度，通过举办讲座、培训和宣传活动等方式，向公众普及行为安全的重要性，提高大家对行为安全的认识和理解。
2. 加强法规和制度：政府加大对行为安全的监管力度，出台更加严格的法规和制度，对违反行为安全规定的行为进行严厉惩罚，以提高人们的行为自律性和遵守规则的意识。
3.技术应用：随着科技的发展，人们在行为安全方面也开始借助技术手段来提高。
2024年，各种智能设备和应用程序被广泛用于行为安全的监测和管理，例如智能家居系统可以监测家庭成员的行为安全情况，企业使用智能监控摄像头来监测员工的行为安全等。
4. 社会共识：2024年，全社会形成了一种共识，即行为安全不仅是个人责任，也是社会责任。
人们开始主动关注他人的行为安全，鼓励身边的人遵守行为安全规则，并对那些做出危险行为的人进行规劝和劝阻。
5.公共领域加强安全措施：公共场所和交通工具加强了行为安全的管理和措施。
例如，公交车、地铁等交通工具通过安装安全门和监控设备，提高乘客的行为安全意识和乘车安全。
总的来说，2024年行为安全意识得到了进一步提升，社会各方面加强了对行为安全的管理和措施，促使行为安全成为全社会共同关注并努力追求的目标。
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(完整版)”行为安全之星“活动方案
冠泽金融中心“行为安全之星”活动方案一、活动目的为加强项目安全生产施工管理，贯彻执行“安全第一、预防为主、综全治理”的国家方针政策，保障职工在施工过程中的安全和职业健康，促进施工生产顺利进行，切实提高现场作业人员的安全意识，杜绝现场违章现象，表彰作业人员安全行为，激发作业人员参与安全生产的积极性，引领全体员工从自我做起，充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的自控体系，牢筑安全防线，发挥安全奖罚的正向激励作用，降低违章行为发生频次，及时发现现场安全隐患并及时落实整改，持续提高现场安全管理水平，营造项目特色安全管理文化，项目部决定开展“行为安全之星”活动，结合项目实际特制定本方案。
二、活动主题生命至上、安全发展，寻找“行为安全之星”三、活动对象冠泽金融中心项目施工现场全体管理人员及一线施工作业人员四、活动计划活动时间：2018年6月-2018年12月宣传阶段：2018年6月7日-2018年6月14日1、6月7日安全生产会进行方案宣贯2、6月11日进行活动启动仪式，召开全体员工动员会议实施阶段：2018年6月12日-2018年12月31日1、每月1日至次月1日实施安全行为观察活动（6月为12日-27日）2、每月22日（安全活动日）举行“行为安全之星”表彰大会，发放奖状及奖金（奖品）。
总结提升阶段：每月22日表彰大会结束后对活动情况进行总结。
五、组织架构及职责1、成立活动工作小组组长：任鹏程、胡宁副组长：雷洪波、夏超、黄斌、刘炫辰组员：桂松、肖强、刘清松、赵纪、游芙蓉、田兴凯、姜守斌、邓贤华、孙正义、官仲红、潘晋、刘丰源、廖德才、陈保森、冯其辉、黄灿杰、赵保龙、赵振宇、何越红、罗强、张平、刘亚、陈忠文、李雨珂2、小组成员职责组长职责：“行为安全之星”活动的第一责任人，负责批准活动方案、活动启动、组织对活动开展情况进行检验总结、保证活动开展的经费落实。
副组长职责：“行为安全之星”执行第一责任人，负责拟定活动方案、组织活动日常工作开展、组织评选当月“行为安全之星”、检查各部门及小组成员活动职责履行情况。
安全教育活动月活动情况表
中小学“安全教育活动月”活动情况统计表
单位（盖章）： 填报人： 时间： 年 月 日 活动形式与次数 班团队会 专题讲座 知识竞赛 宣传专栏 广播 观看光盘 其他 演练类别与次数
参与学校数 参与学生数 （所） （人次）
活动内容与次数 交通
安全 知识 教育
食品卫生 防溺水 防侵害 防火 心理健康 其他 参与学校数 参与学生数 （所） （人次） 演练内容与次数 自然灾害 事故灾害 公共卫生 社会安全 其他 参与学校数 参与学生数 （所） （人次） 排查出的隐患数 食品卫生
安全 技能 和应 急演 练
已整改好的隐患数 食品卫生 交通 教学设施 特种设备 矛盾纠纷 校园周边 环境 其他
安全 隐患 排查 整治
交通 教学设施 特种设备 矛盾来自纷 校园周边 环境 其他
安全生产宣传教育专项行动情况统计表1至7月
安全生产宣传教育专项行动情况统计表1至7月第一篇：安全生产宣传教育专项行动情况统计表1至7月安全生产宣传教育专项行动情况统计表1至7月1、针对安全生产“三项行动”召开动员部署会议（次）:一次（班子会）制定下发方案；①2月24日召开了有商场、超市、危化、公园、工地负责人参加的高危行业安全生产大检查部署会。
②5月6日、7日分别分开了人员密集场所单位安全负责人会议。
会上对“达标化”工作进行了部署，5月6日、7日分别分开了人员密集场所单位安全负责人会议。
②会上对“达标化”工作进行了部署。
6月，班子研究一次，①16日机关全体会，西单失火，市、区、街指示和要求。
②研究制定《街道开展工矿商贸企业消防安全和厂房安全专项整治工作方案》。
③6月1日全国、市电视电话会议。
（共6次）7月，①3日办事处白洋淀半年总结，其中部署安全生产工作。
②8日下午社区、物业有限空间安全生产部署，郗书记讲话。
③17日，上午，社区安全委员会，刘主任部署楼宇安全检查工作。
④7月21日，上午9时，辖区楼宇单位、社区安全委员会，刘主任辅导《北京市楼宇内生产经营单位安全生产规范》，动员部署楼宇安全工作。
（共10次）2、用于安全生产宣传教育工作经费（万元）：3.5万元。
6月年初印检查单4800元整。
（共3.98万元）3、组织安全生产宣传教育活动次数（次）：6月14日宣传日。
16日，交通宣传培训。
（共2次）7月，①7月21日，上午9时，辖区楼宇单位、社区安全委员会，刘主任辅导《北京市楼宇内生产经营单位安全生产规范》。
②7月17日开始，社区向居民宣传夏季安全安装空调、安全用电常识。
（共4次）4、参加安全生产宣传教育活动人数（人）：6月①2日3日参加区安监局安全检查员培训，3人。
②宣传日5960人。
（共5963人）7月，①7月17日向居民安全宣传用电装空调。
受教育人数每社区按500人计，有约6500人。
（12463人）5、组织安全生产培训教育次数（次）：1次：5月15日消防培训130家在中盐大厦。
完整版)”行为安全之星“活动方案
完整版)”行为安全之星“活动方案参与活动的组织、宣传、执行等工作，积极推动活动开展，发现和纠正安全隐患，提高安全意识和行为规范。
三、活动对象本活动的对象为XXX项目施工现场全体管理人员及一线施工作业人员。
四、活动计划本活动将于2018年6月至2018年12月期间开展，分为宣传阶段、实施阶段和总结提升阶段。
宣传阶段将于6月7日至6月14日进行方案宣贯，6月11日进行活动启动仪式，并召开全体员工动员会议。
实施阶段将于每月1日至次月1日实施安全行为观察活动，并于每月22日举行“行为安全之星”表彰大会，发放奖状及奖金（奖品）。
总结提升阶段将于每月22日表彰大会结束后对活动情况进行总结。
五、组织架构及职责为确保活动顺利开展，成立了活动工作小组，组长为任鹏程和XXX，副组长为XXX、XXX、XXX、XXX，组员包括XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、何越红、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
组长负责批准活动方案、活动启动、组织对活动开展情况进行检验总结、保证活动开展的经费落实；副组长负责拟定活动方案、组织活动日常工作开展、组织评选当月“行为安全之星”、检查各部门及小组成员活动职责履行情况；组员参与活动的组织、宣传、执行等工作，积极推动活动开展，发现和纠正安全隐患，提高安全意识和行为规范。
1.安全组负责制定活动奖励物品计划，并对表现突出的人员发放“行为安全之星”积分卡，同时收集奖励记录资料归档。
2.施工组负责对现场安全行为表现突出者发放积分卡，并及时转交安全组。
3.后勤组负责对生活区安全文明行为表现突出者发放积分卡，并及时转交安全组，同时负责采购活动相关物品。
4.党支部和商务人员负责监督活动执行过程和费用落实情况。
5.劳务班组和分包单位负责统计本单位成员获得“行为安全之星”积分卡数量，并组织人员积极参加评选活动，配合项目部落实活动开展。
行为安全之星活动开展情况统计表
2018年5月
201
行为安全之星评选
平安班组
表彰卡
行为安全 之星名单
行为安全之 星数量 （个）
奖励金额 （元）
平安班组 名单
评选数 量
（个）
奖励金额 发放数量 表彰卡奖励 （元） （张） 金额（元）
2018年6月
行为安全之星评选
平安班组
行为安全 之星名单
行为安全 之星数量
（个）
奖励金额 平安班组 评选数量 奖励金额 （元） 名单 （个） （元）
序号 单位名称
行为安全之星、平安班组活动情况统计表
项目名称
行为安全之星
表彰卡
、平安班组活
动启动时间 发放数量 表彰卡奖励金
（张） 额（元）
2018年
1
例如：一公司 中南分公司
2 3 4 5 6
安班组活动情况统计表
2018年3月
行为安全之星评选
平安班组
表彰卡
行为安全之星 名单
行为安全之 星数量 （个）
奖励金额 平安班组 （元） 名单
评选数量 （个）
奖励金额 （元）
发放数 表彰卡奖 量 励金额
（张） （元）
2018年4月
行为安全之星评选
平安班组
表彰卡
行为安全 之星名单
行为安全 之星数量
（个）
奖励金 额
（元）
平安班组 名单
评选数 量
（个）
奖励金 额
（元）
发放数量 （张）
表彰卡奖励 金额（元）
2018年
பைடு நூலகம்
项目“行为安全之星”活动方案
施工项目“行为安全之星”活动方案一、活动目的项目部通过向一线作业人员发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”、建设“平安班组”等活动，变说教为引导，变处罚为奖励，变“被动安全”为“主动安全”，切实提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为，使一线作业人员逐步成长为自觉遵守规章制度、学习安全知识、提高操作技能、懂得自我保护、保证个人行为安全的新时代建筑产业工人。
二、名词解释（一）“行为安全之星”是指坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用的一线作业人员。
（二）“平安班组”是指班组内作业人员遵章守纪、行为规范，积极配合项目部开展安全管理工作、整个班组有良好的安全氛围、平稳受控且无事故的一线作业班组。
（三）“安全行为观察”是指在作业现场，通过察看、询问、查验作业人员的作业行为及班组的管理行为，告知纠正不安全行为，鼓励表彰安全规范行为的一系列过程。
（四）“行为安全表彰卡”是指经过“安全行为观察”，对遵章守纪、作业行为安全的一线作业人员发放的奖励卡。
奖励卡可用于项目内部食堂就餐、购买日用品及兑换奖品等，也是评选“行为安全之星”的依据。
三、组织机构项目成立“行为安全之星”活动领导小组，具体如下：组长：（项目经理）副组长：成员：施工单位、业主、监理、分包单位等相关人员。
领导小组下设领导办公室，办公室设在工程部，具体工作由项目工程部和安全生产监督管理部负责。
四、准备工作（一）创建微信群，将所有工人拉入微信群里（二）与就近商店合作，用人民币换成安全表彰卡（一个表彰卡等值10元人民币）（三）制作“安全表彰卡”100个和“行为安全之星帽贴”100个，“平安班组”表彰牌5个（四）制作“项目行为安全之星活动启动仪式”相关内容条幅4个，坡道入口处制作行为安全之星展板1个。
五、活动流程项目部行为安全之星活动流程，具体如下：五、关键步骤与评选标准（一）关键步骤1.安全观察（1）安全观察员组成：项目部管理人员；业主、监理、分包单位相关管理人员。
安全生产月活动开展情况统计表
开展应急演练
根据实际开展应急演练，修订应急预案
开展应急演练（）次，参与（）人。
四、安全宣传咨询情况
集中宣传咨询
集中组织开展安全宣传咨询活动
开展宣传咨询活动（ ）次，发放宣传资料（）份，参与（）人，参加安全知识网络竞赛（ ）人次。组织安全征文（ ）篇，开展手抄报比赛（ ）人，
安全生产月活动开展情况统计表
填报单位（盖章）：填表人：审核人：填报日期：年 月 日
活动项目
内容要求
开展情况
一、启动仪式开展
启动仪式形式多样，参与范围广泛，效果良好。
以（）等形式启动“安全生产月”活动。
二、学习教育情况
组织专题学习
安排理论学习中心组专题学习，组织安全生产重要论述专题学习
安排理论学习中心组专题学习（）次，参与（）人次。
开展宣传教育
通过多种形式开展宣传教育
召开安全教育班会（）次，参与（）人，
开设安全宣传专栏（）个，标语（ ）条，
其他教育（ ）。
三、隐患排查、警示教育和应急演练情况
隐患排查整治
聚焦重点全面排查，确保整改到位
发现隐患（）处，未完成整改（）。完成整改（）处，
开展警示教育
通过组织观看安全专题片加强安全生产领域典型事故案例警示教育，深入剖析事故原因，深刻吸取教训
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“行为安全之星”活动开展月度统计汇总表（X月份）
放
行为安全之星评选
平安班组评选
累计兑换 物品费用
（元）
当月评选 人数
累计评选 人员
当月发放 奖金费用
（元）
累计发放 奖金费用 （元）
当月评选 班组个数
累计评选 班组个数
当月发放 奖金费用 （元）
累计发放 奖金费用 （道
中建四局“行为安全之星”活动
序号
单位名称
遵义分公司 遵义分公司
项目开展情况
表彰卡发放
在建项目 个数
活动开展 个数
是否全面 开展活动
表彰卡面 值（元）
当月发放 张数
累计发放 张数
当月兑换 物品费用 （元）
10.00
30.00
备注：附上三级单位建立、汇总的月度表彰卡发放、行为安全之星评选、平安班组评选台账；宣传报道等
奖励汇总
当月宣传 报道篇数
累计宣传 报道篇数
当月合计 奖励金额 （元）
累计合计 奖励金额
（元）