煤矿安监科工作总结
煤矿驻矿安监员工作总结模板5篇
煤矿驻矿安监员工作总结模板5篇煤矿驻矿安监员工作总结【篇1】20ｘｘ年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配合下，我们认真贯彻落实国源集团有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，紧紧围绕全年安全工作目标，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。
杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下：一、坚持以人为本，实现安全形势根本好转20ｘｘ年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。
全年轻微伤22人次，轻伤ｘｘ人次，杜绝了重伤以上人身事故，查出“三违”人员398人次，处罚金ｘｘ。
3270万多元，奖励对安全生产有功人员86人次，奖金1。
1600元，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。
一是开展安全宣传教育活动。
年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，安全例会335次。
二是制定安全工作规章制度。
在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了《锦源煤矿20ｘｘ年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。
矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。
三是强化安全监督检查工作。
全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。
20ｘｘ年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，配合公司安全检查27次，接受省、市、县主管部门和化乐安监站检查47次。
煤矿安监员个人工作总结9篇
煤矿安监员个人工作总结9篇第1篇示例：煤矿安监员个人工作总结时光飞逝，转眼间一年又过去了。
回顾这一年的工作，我深感工作中的辛苦与快乐，更加坚定了我的职业使命感和责任感。
在煤矿安监员这个岗位上，我不仅仅是执行着日常的监督管理工作，更是肩负着矿工们的安全与健康，以及煤矿生产安全和环境保护的重要使命。
在岗位上的每一天，都是对职责的践行和工作的总结。
我对煤矿安监工作进行了统筹安排和认真执行。
在我任职的这一年里，我始终以保障煤矿生产安全、防范、及时发现和排除安全事故隐患为首要任务，加强安全管理措施，确保生产过程中的安全生产。
我加强了对煤矿现场安全隐患的排查和整改工作。
我深入煤矿现场进行了多次安全隐患排查，及时发现并上报了一些存在的安全隐患问题，并在工作中及时向煤矿相关负责人汇报，协调相关部门制定整改措施，确保安全生产。
我积极参与了煤矿安全生产培训和演练。
作为煤矿安监员，我不仅要具备相关的专业知识，还要不断加强自身的学习和能力提升。
我参与了煤矿组织的安全生产培训和应急演练，在现场模拟了各种应急情况，提高了自身的安全意识和应对能力。
我还贯彻了煤矿安全生产相关政策和法规，加强了对安全生产的监督检查。
我严格按照相关法规和制度，执行了煤矿安全生产的检查工作，对煤矿生产现场以及相关设施进行了全面的监督检查，确保了煤矿的正常生产和安全生产。
我在这一年的工作中，不断加强了自身的专业知识和技能，提高了对安全生产工作的认识和理解，为煤矿安全生产作出了积极的贡献。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高自身的综合素质，更好地完成自己的工作，为煤矿的安全生产和发展贡献自己的力量。
第2篇示例：煤矿安监员个人工作总结一、安全监管工作的重要性及岗位职责作为煤矿安监员，我深知自己工作的重要性。
煤矿是国民经济的重要支撑，而煤矿安全生产是保障国家能源安全的重要保障。
我的工作职责就显得尤为重要。
我要对煤矿的安全生产进行全面监管，确保生产过程中遵守相关法律法规，落实各项安全措施，发现并及时解决安全隐患，确保矿井安全。
2024年煤矿安监处工作总结
2024年煤矿安监处工作总结一、工作概况2024年是煤矿安监处承担煤矿安全监管工作的第一年，在全年的工作中我们始终以保障煤矿安全生产为核心，紧密围绕中央和地方相关决策部署，认真履行职责，坚决维护人民群众的安全权益。
下面将对2024年的工作进行全面总结。
二、工作内容及取得的成绩1.加强煤矿安全监管我们坚持以预防为主，综合治理为重点，强化事故防范和监管措施落实，加强对全省煤矿的巡查监督力度，对存在的安全隐患进行及时整改，并对各煤矿开展隐患排查整治工作，有效预防了重特大事故的发生。
全年累计发现并整改了1200余处安全隐患，煤矿事故发生率大幅降低。
2.加强煤矿安全生产监测我们利用现代化技术手段，建立了全省煤矿安全生产监测系统，可以对全省煤矿的安全生产状况进行实时监测和预警。
并加强对重点煤矿的监控，对安全指标异常的煤矿进行重点关注和整改，大大提高了煤矿安全监测的能力和效果。
3.健全煤矿事故应急救援体系我们加强了煤矿事故应急救援的组织和协调工作，建立了一支专业化的事故应急救援队伍，提高了应急救援的能力和水平。
通过定期组织演练和培训，增强了队伍的应急处置能力，提高了救援效率。
全年共组织处置各类煤矿事故20起，成功救援被困人员300余人。
4.加强煤矿安全宣传教育我们深入开展了煤矿安全宣传教育活动，通过组织专题讲座、宣传展览、媒体宣传等形式，向广大煤矿从业人员普及安全生产知识，提高他们的安全意识和安全技能。
形成了良好的安全生产氛围，全年煤矿安全生产事故率较低。
三、存在的问题及改进措施1.煤矿安全生产形势严峻虽然我们在2024年取得了一定的成绩，但是煤矿安全生产形势依然严峻，存在一些突出的问题和薄弱环节。
在2025年的工作中，我们将继续加大巡查力度，强化安全隐患整改工作，加强对煤矿的监测预警能力，切实提高事故应急救援的水平。
2.安全宣传教育覆盖面有待提高在2024年的工作中，我们虽然加强了煤矿安全宣传教育工作，但是覆盖面还不够广泛，存在一些工作不到位的问题。
2024年煤矿安监科个人工作总结
2024年煤矿安监科个人工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，又一年过去了，2024年的工作经历仿佛昨日一般在我脑海中浮现。
在这个充满挑战和机遇的一年，我怀揣着对工作的执着与激情，兢兢业业地工作，取得了一定的成绩。
在此，我将对自己2024年度煤矿安监科工作进行总结。
在这一年中，我充分发挥了煤矿安监科的领导作用，积极推动了煤矿安全管理工作的落地实施。
我始终坚持以人民安全为重，以负责任态度对待工作。
在工作中，我注重煤矿现场的检查和审核工作，通过实地调研和检查，及时发现和解决了一些存在的安全隐患和问题，有效保障了煤矿的安全生产。
同时，我还加强了与负责各煤矿的沟通合作，大力推动安全生产责任落实到位。
在煤矿安监科的工作中，我也不断加强自身的学习和提升。
我认真学习新的安全法规和政策文件，及时更新知识，了解最新的安全管理要求。
并且，我加强了与其他煤矿安监科的交流与学习，互相借鉴经验，共同提高工作水平。
此外，我还积极参加培训班和研讨会，提升了自身的专业素养和能力。
同时，我还积极参与了煤矿事故调查和处理工作。
在发生事故后，我深入现场，收集证据，进行事故分析和调查。
我梳理了事故原因，找出问题所在，并提出了相应的整改措施。
通过及时的事故处理工作，我们遏制了事故的扩大化，最大程度地保护了职工的生命财产安全。
此外，在2024年，我还积极参与了煤矿安全宣传教育工作。
我通过制作安全宣传资料，开展宣传活动，向企业和职工普及安全知识，提醒他们注意煤矿安全问题。
我还参与了煤矿安全培训工作，为职工提供了必要的安全培训，提高了职工的安全意识和素质。
总的来说，2024年对我而言是充实而忙碌的一年。
在工作中，我始终坚守岗位，尽责尽职，取得了一定的成绩。
但是，我也意识到自己存在一些不足之处。
首先，我在煤矿安全管理方面的经验还有待进一步积累和提升。
其次，我在协调和沟通能力上还有较大的提升空间。
再次，我对一些工作内容还有不够熟悉，需要不断学习和掌握。
煤矿安监部年度总结(3篇)
第1篇2023年，在矿领导班子的正确领导下，安监部全体员工紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实国家及地方有关安全生产法律法规和煤矿安全生产政策，扎实开展安全生产管理工作，确保了矿井安全生产形势的稳定。
现将2023年安监部工作总结如下：一、工作回顾1. 制度建设与执行（1）完善安全管理制度。
根据矿井实际，修订完善了《煤矿安全生产责任制》、《煤矿安全操作规程》等安全管理制度，确保安全管理制度与时俱进。
（2）加强制度执行。
加大安全检查力度，对违章作业、违规操作等现象进行严厉查处，确保制度执行到位。
2. 安全教育培训（1）开展全员安全教育培训。
组织开展了安全生产知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工安全意识。
（2）加强特种作业人员培训。
严格执行特种作业人员持证上岗制度，确保特种作业人员具备相应的安全技能。
3. 隐患排查治理（1）开展隐患排查治理专项行动。
对矿井各个生产环节进行全面排查，对发现的隐患及时整改，确保隐患治理到位。
（2）强化现场安全管理。
加强现场安全巡查，及时发现和制止违章作业、违规操作等现象。
4. 事故调查处理（1）严肃查处事故。
对发生的事故进行严肃调查处理，查明事故原因，追究相关人员责任。
（2）举一反三，防止类似事故发生。
对事故原因进行深入分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
5. 应急管理（1）完善应急预案。
根据矿井实际情况，修订完善了各类应急预案，确保应急预案的科学性和实用性。
（2）开展应急演练。
定期组织应急演练，提高应急处置能力。
二、工作亮点1. 事故发生率明显下降。
2023年，矿井事故发生率为0.1%，同比下降20%。
2. 安全生产形势稳定。
全年未发生较大及以上安全事故，确保了矿井安全生产形势的稳定。
3. 员工安全意识显著提高。
通过安全教育培训和现场管理，员工安全意识明显提高，违章作业、违规操作等现象明显减少。
三、工作不足及改进措施1. 部分员工安全意识仍需提高。
2024年煤矿安监科个人工作总结范本
2024年煤矿安监科个人工作总结范本尊敬的领导、同事们：时光荏苒，又一年即将画上句号。
回顾过去的一年，在煤矿安监科的工作中，我深感思想不够成熟，工作不够全面，有很多不足之处。
在领导的带领下，同事的支持和帮助下，在工作中我也有所收获和成长。
在此，我结合自己今年的工作实际，总结如下：一、认真开展安全检查，推进安全生产工作今年，我认真贯彻落实党的方针政策，始终把安全生产放在首位，切实做好各项工作。
通过深入煤矿现场，严格按照规定和标准进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。
与此同时，我还积极参与煤矿安全培训活动，提高了自身的安全生产知识和技能水平，为推动煤矿安全生产做出了积极贡献。
二、加强安全事故调查，提出整改建议在处理煤矿安全事故中，我认真履行职责，迅速组织调查，查明事故原因。
通过全面梳理事故发生背景和过程，我能够深入挖掘问题的根源和漏洞，并提出相应的整改建议，为今后的工作提供了有益的参考和借鉴。
三、加强与相关部门的沟通合作在煤矿安监科的工作中，我始终坚持加强与相关部门的沟通合作，形成了良好的工作关系和合作机制。
通过和其他部门的协调与配合，我能够顺利开展工作，解决问题，并提出合理化的建议，共同促进了煤矿安全工作的顺利进行。
四、加强自身能力提升，不断学习进取在工作中，我始终坚持学无止境的原则，不断提升自身专业知识和业务能力。
通过学习各类煤矿安全文件和标准，我对煤矿安全管理的各个方面有了更深入的了解，加强了安全工作的指导性和实效性。
同时，我还积极参加各类培训和学习班，提高了自身的综合素质和能力水平，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
五、加强团队协作，共同努力在煤矿安监科的工作中，我深感团队协作的重要性。
无论是与领导的配合，还是与同事的密切合作，都需要我们相互支持和鼓励，共同为煤矿安全工作贡献自己的力量。
今年，在团队的协作中，我愈加明确合作的意义和价值，更加坚定了与团队共同成长的决心。
展望未来，我深感责任重大。
煤矿安监科个人工作总结范文（3篇）
煤矿安监科个人工作总结范文安监科____年度个人总结____年已经结束，回首____年的工作，有喜悦，有艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本年度工作及个人思想情况总结如下：一、工作方面1、职业卫生方面。
根据____年新版《职业卫生质量标注化考核标准》每一项、每一条重新细化落实，基本趋于完善，并顺利和海军顺利交接，现在海军已掌握职业卫生质量标准化要求，能够独立面对相关检查。
2、隐患整改方面：不管是矿自查问题、公司检查问题以及各级管理部门都对应的建立整改台账(电子版和纸质版)，方便了隐患整改落实，并形成具有本矿特色的隐患整改系统。
为了对隐患进行更好的闭环管理，在领导的指导下，我将每个单位的隐患进行分类(分类的标准未依据国家标准，而是根据本矿实际，把井下经常出现的问题进行分类如：锚网支护方面、文明卫生方面、管线喷雾方面、三机方面等)，并每月进行汇总，指出各单位每月存在的不足，同时使安监员明确各个工作面监管的重点。
二、个人思想方面就个人而言，我身上还有很多缺点，就对工作影响方面主要表现在两个方面：一是粗心大意，心不细；二是干工作拖拖拉拉，不利索，当天能干完的工作总喜欢往后拖；三是自控能力极差、耐力差，每项工作都需要一个相对完整的时间段，一旦时间被打断，就不想干工作。
由于这几个缺点导致很多时候工作不到位，效率极低，拆东墙补西墙情况也经常出现。
三、____年个人改进计划1、编写工作计划，保证当日事，当日毕。
2、加强学习(规程、措施方面)，多动手、多思考，同时多深入现场，及时掌握井下安全动态。
3、进一步规范隐患整改台账，做到任何时候，任何隐患的整改情况都能清清楚楚，并有记录及依据。
4、领导安排的工作立即完成，不往后推，同时及时给领导汇报工作进度。
四、对工作的要求1、信息卡的填写要详细说明什么地方存在什么问题，当需要罚款的时候要有依据，且必须将罚款落实到个人。
2、信息卡最好独立填写，(别一份信息卡填写____个甚至更多人的名字)，否则不利于对信息卡、隐患条数和罚款的统计。
煤矿安监年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年里，我国煤矿安全生产形势总体稳定，但仍然存在一些安全隐患和问题。
作为煤矿安监部门，我们紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展煤矿安全监管工作，现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾（一）强化安全责任，落实安全生产责任制1. 组织领导：成立煤矿安全生产领导小组，明确各级领导责任，层层签订安全生产责任书，确保责任落实到人。
2. 制度建设：修订完善煤矿安全生产管理制度，明确安全生产职责、任务和标准，确保制度执行到位。
3. 宣传教育：开展安全生产宣传教育活动，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
（二）加大安全检查力度，排查整治安全隐患1. 定期检查：组织开展定期安全检查，对煤矿安全生产进行全面排查，发现问题及时整改。
2. 专项检查：针对重点部位、关键环节和薄弱环节，开展专项安全检查，确保安全生产无死角。
3. 突击检查：对存在安全隐患的煤矿进行突击检查，严厉打击违法违规行为。
（三）强化安全监管，确保煤矿安全生产1. 技术改造：鼓励煤矿采用新技术、新工艺、新设备，提高安全生产水平。
2. 安全培训：加强对煤矿从业人员的安全生产培训，提高其安全操作技能。
3. 应急管理：建立健全煤矿安全生产应急救援体系，提高应急处置能力。
三、工作成效（一）安全生产形势总体稳定通过一年的努力，我国煤矿安全生产形势总体稳定，事故起数和死亡人数持续下降。
（二）安全隐患得到有效整治通过加大安全检查力度，排查整治了一批安全隐患，有效防范了安全事故的发生。
（三）安全意识明显提高全体员工的安全意识和自我保护能力明显提高，为煤矿安全生产奠定了坚实基础。
四、存在问题（一）部分煤矿安全生产意识不强部分煤矿企业负责人和员工对安全生产重视不够，存在侥幸心理，导致安全隐患难以排查和整治。
（二）安全监管力量不足煤矿安全监管人员数量不足，专业素质有待提高，难以满足煤矿安全生产监管需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
煤矿安监科工作总结篇一：煤矿安全监管工作总结XX年煤矿安全监管工作总结XX年，恩施市煤矿坚持安全发展理念，按照“党政同责、一岗双责”要求，不断强化安全生产“红线”意识，牢固树立安全责任意识，突出监管重点，深入开展“六打六治”活动，确保煤矿生产安全。
一、严格落实安全生产责任制(一) 严格政府及其部门安全监管。
坚持“加强领导不能虚化、强化责任不能弱化”的要求，以及年度执法检查计划要求，市安监局主要领导、分管领导、煤矿安全管理人员坚持按计划深入煤矿井下检查。
根据“党政同责、一岗双责”要求，综合协调市煤炭行业主管部门、产煤乡党委政府加强煤矿行业安全管理和乡属地安全管理，加大对安全生产违法违规行为的查处力度，强化企业的主体责任落实，增强企业责任意识。
(二)严格落实煤矿安全岗位责任制。
进一步明确煤矿法人代表、实际控制人的安全生产第一责任人责任，严格监督检查煤矿安管人员及特种作业人员持证上岗。
严格执行煤矿领导带班下井制度和矿领导交接班制度，并如实记录在案。
强化煤矿班组长建设的组织领导，监督煤矿企业建立班组长竞争上岗和末位淘汰机制，严格班组长业绩奖励和惩处机制，全面落实各岗位安全责任制。
(三) 积极开展与矿长谈心对话活动。
及时印发开展与矿长谈心对话活动方案，对煤炭集团公司、煤矿矿长（含实际控制人、副矿长、总工程师）每人进行了一次个人谈话，到煤矿、集团公司进行了两次集体谈心对话，并将谈话内容进行分析归类，市安监局制定了相应的整改措施，并进行了认真整改落实。
三、强化煤矿安全生产宣教培训(一) 强化“三项岗位”人员培训。
XX年春节后煤矿复工生产前，市安监局、市经信局组织一期煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全管理知识培训。
大树林煤矿顶板事故发生后，组织了一次事故警示教育培训会。
加强煤矿对工人培训的督促指导，引导煤矿安排熟练工对新工人做好传、帮、带工作，开展安全警示教育，严格培训考试、考核、奖励，提高全员培训、技能培训、岗位培训质量，提高全员安全意识和技能。
(二)积极开展“安全生产月”活动。
以“安全生产月”活动为契机，加大煤矿安全文化建设力度，开展安全知识宣教活动。
活动期间，各煤矿通过悬挂横幅，利用矿井已有的广播系统、电子显示屏、安全文化长廊、宣传栏、多煤体等平台和载体广泛宣传产业政策。
组织煤矿职工积极参加湖北省安监局组织的安全知识竞赛活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。
四、加大执法检查力度，强化安全生产管理(一) 加强复工现场检查指导，严格复工验收关口。
成立市煤矿复工验收领导小组，市政府分管副市长任组长，相关部门负责人为成员，领导小组办公室设在市安监局。
市直有关部门按各自工作职责履行煤矿复工安全生产监督检查和验收工作。
3个产煤乡政府也成立相应的工作专班，做好辖区内煤矿复工安全生产工作。
同时，产煤乡政府建立驻矿联系点制度，明确一名国家干部为驻矿人员，加强煤矿日常安全监管。
XX年，煤矿复工检查发现煤矿安全隐患68处，下发责令整改指令书9份，现场检查记录9份，监督煤矿整改落实，推进了煤矿安全隐患整改和煤矿规范化建设，确保煤矿复工验收生产安全。
(二) 制定计划，严格落实检查。
XX年初，针对我市实际情况，制定了切实可行的年度监督检查执法计划，并严格落实执法计划。
坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全和属地监管的原则，强化综合监管执法与监督指导，认真开展联合执法和跟踪执法。
截至目前，下达现场检查记录36份，限期责令整改指令书36份，复查意见书35份（1家煤矿未复查前已停工放假），排查整治安全隐患140条。
(三) 深入开展“六打六治”活动。
按照省、州“六打六治”专项行动要求，继续保持高压态势，自9月起深入煤矿认真开展“六打六治”活动，从严整治重大安全隐患，切实规范煤矿安全生产行为。
(四)组织专家排查安全隐患。
为提高煤矿安全技术指导水平，组织煤矿安全生产专家和煤矿安全监管人员组成隐患排查治理工作专班，对全市煤矿进行了3次排查隐患，指导煤矿排查整改隐患41条，为煤矿提供安全技术服务，为全市煤矿提供安全科技支撑，不断提高安全生产管理水平。
(五) 严格执行“人、证、岗”相符。
监督煤矿配齐“五长”（矿长、总工程师或技术副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电(来自: 小龙文档网:煤矿安监科工作总结)副矿长）、安全管理人员、特种作业人员，对“人、证、岗”不相符的煤矿不予复工生产或给予停止生产的处罚。
指导煤矿建立奖励和处罚机制，大胆启用管理水平高、业务素质强、工作作风扎实的人员，提升煤矿管理软实力。
五、加强应急队伍建设，提高事故应急处置能力(一)加强应急队伍建设。
由矿山救护队招聘年轻救护员5名，确保新老救护员正常接替。
实行准军事化管理，开展好业务技能培训和预防性安全检查工作，更新救援设备。
(二)组织应急救援演练，提高事故应急处置能力。
9月29日，市安监局、市经信局、太阳河乡政府联合组织了1次煤矿应急演练。
通过演练，展示了矿山应急救援队伍良好的素质，并发现问题和不足，及时改正，提高了应对和处置突发事件的能力。
六、规范事故调查、严格落实整改措施(一)规范事故查处，严厉惩处相关责任人。
XX年，恩施市煤矿发生两起死亡事故，恩施市严格进行了调查处理，对两起事故处理相关责任人和煤矿进行了处罚。
(二)约谈事故矿井负责人，严格落实整改措施。
根据事故矿井整改和现场核查规定要求，XX年9月，市安监局组织对事故煤矿负责人进行了约谈，并针对矿井实际，制定切实可行的整改方案，要求集团公司加强现场指导，落实整改措施。
市安监局、市经信局对整改情况跟踪检查，以保证严格按照整改措施落实。
七、存在的问题及改进措施 (一)存在的问题。
XX年，恩施市煤矿安全监管工作虽然取得了一定成绩，从业人员安全意识不高，煤矿受市场影响，部分煤矿处于停产半停产状态，安全生产氛围不浓，安全生产违法行为仍然较多，煤矿事故死亡超指标。
(二)改进措施。
针对存在的问题，在今后的工作中将重点抓、专项抓。
严格煤矿安全生产监督检查执法，借助新安全生产法宣传贯彻契机，进一步加大力度强化安全生产教育培训，创新安全生产管理办法，不断提高执法监管水平，确保煤矿各项管理制度落到实处，努力确保来年全市煤矿企业安全生产，平安发展。
篇二：煤矿XX年安全工作总结XX年安全工作总结XX年以来，我矿紧紧围绕全年安全奋斗目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，不断深化各项安全“双基”建设工作，强化“安全红线”意识，创新安全管理，狠抓干部履职，吸取事故教训，强化隐患排查治理，全面夯实了安全管理根基。
XX年杜绝了轻伤及以上人身事故和伤亡事故，完成了安全生产零目标，安全发展态势持续稳定向好。
第一部分安全工作开展情况：一、完善制度建设，强化“安全红线”意识。
（一）明确各级领导责任，确保安全管理一抓到底。
一是为进一步明确企业安全管理的主体责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作要求，建立健全了各级安全生产责任制。
并且把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系，确保安全责任落实到位。
二是按照“谁主管谁负责”的原则，层层签订安全承诺责任书，建立起了矿、区队（科室）、班组、个人四级责任网络，确保将安全生产责任落实到单位、班组和个人。
（二）完善多边制度建设，建立安全长效机制。
一是重新对《安全约谈制度》进行瘦身，重点体现安全约谈的严肃性，对促进各级领导干部更好地履行安全生产职责起到了巨大的警示作用。
二是推广建立了七大专业99项施工工序的“平行交叉作业管理办法”，有效抑制各类零打碎敲事故发生。
三是建立了“安全补偿制度”及“安全红线”管理规定，从机制上保证了安全生产。
四是为加强现场施工过程的安全管控，煤矿建立了安全生产薄弱环节管控制度，有效抑制各类零打碎敲事故发生。
五是成立了安全生产委员会，矿长担任委员会主任，全面安排部署组织实施煤矿安全生产工作，加强了煤矿安全生产工作的统一领导，保障安全生产稳定态势。
六是建立了安全生产情况定期报告公示制度全面落实落实煤矿安全生产主体责任五落实、五到位。
七是建立了瓦斯零超限目标管理制度，树立“瓦斯超限就是事故”的理念，强力推进瓦斯综合治理工作。
二、不断创新安全管理，激发安全正能量。
一是制订了安全积分管理办法，实现了全员安全积分管理。
并且结合安全积分管理办法建立了区队员工安全结对子管理办法，用以先进带后进、互相保护、互相监督、互相制约、共担风险与责任的方式，实现了班组零伤害，区队无事故。
二是制订了强化基层区队班组长职能转变及安全结构工资考核的指导意见。
实现了班组长由抓“生产型”向抓“安全型”职能转变。
三是组建安全管理“信息平台”，通过微信公众号，向职工定期推送安全生产事故警示案例，从而提高员工们的危机意识，有效防止安全事故的发生。
四是推行“三违”人员企业和家庭联防机制。
组织矿领导、工会及安全部门到典型违章人员或多次违章人员家中进行走访。
充分调动职工的父母堂前教好子，妻子枕边劝好丈夫的积极性，发挥亲人在安全生产中的协管作用，进一步提升了职工遵章作业的自觉性和主动性。
五是煤矿开展了习惯性违章专项整治活动。
广大职工围绕谈认识、谈体会、提对策，提高广大职工反习惯性违章的自觉性和主动性在煤矿上下掀起了“从我做起，杜绝违章”的活动热潮。
三、强化隐患排查治理，全面提升作业环境安全度。
（一）加强隐患治理效果管控。
一是为提高各区队对本单位隐患治理自主能力，煤矿统一制作了隐患管理牌板下发各区队。
各区队对本单位未整改隐患的一律挂牌督办，并在班前会上安排专人负责整改，提高了隐患整改效率。
二是按照《关于加强常见重复隐患治理的通知》制定了煤矿重复隐患管理办法，在每旬安全办公会上通报各区队重复反弹隐患条数并严格责任追究，全面消除了井下隐患重复、反弹现象。
三是在对各级领导检查出的问题隐患进行积极整改的同时，及时公布市级、县级两级领导在兄弟单位检查出的问题隐患，督促各单位逐条比对自查、落实整改并建立整改落实台账，并将举一反三整改情况统一纳入月度安全“双基”考核，强力遏制其他隐患反弹。
（二）坚持预防为主，积极开展安全大检查活动。
坚持每旬安全检查、安全办公会相集合，进行隐患梳理分析、各专业对标排序，充分发挥各专业科室的作用，形成专业科室对区队齐抓共管、积极服务的管理模式。
通过安全检查、隐患分析、对标排序将月度安全工作分解为每班进行管理，激发广大职工抓好安全工作的积极性和内在潜力，为安全管理提供了有力保障。
1-10月份开展安全大检查27次，查出隐患260条，已全部按照五定原则整改完毕。
四、吸取事故教训，强化案例教育。
（一）深化事故案例警示教育，规范职工操作行为。
一是今年来，煤矿先后组织员工学习了《两声巨响带来的警示》、《违章作业害人害己》警示教育片，安徽淮北煤矿突水事故、平煤神马集团平顶山天安煤业股份有限公司十矿1〃19顶板事故、新田煤矿及陈四楼矿煤与瓦斯突出事故处理决定。