煤矿保卫科工作总结

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煤矿保卫科工作总结8篇

煤矿保卫科工作总结8篇

煤矿保卫科工作总结8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我们煤矿保卫科全体成员认真贯彻落实上级有关指示精神,紧紧围绕保护煤炭资源、确保煤矿生产安全这一中心任务,不断加强保卫队伍建设,强化队伍素质,提高队伍战斗力,完善各项规章制度,积极推动科技创安,努力适应新形势、新任务对保卫工作提出的新要求。

通过全体成员的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务,确保了煤矿生产安全。

现将一年来的工作总结如下:一、加强队伍建设和制度建设,提升保卫工作整体水平1. 优化队伍结构,提高队伍整体素质。

根据保卫工作特点,合理配置人员,优化队伍结构,提高队伍整体素质。

我们通过公开竞聘、择优录取的方式,选拔了一批作风过硬、业务熟练、敢于同一切违法犯罪作斗争的同志充实到保卫队伍中来。

同时,我们也注重队伍的思想建设、作风建设和业务建设,通过各种形式的学习和培训,不断提高队伍的整体素质和战斗力。

2. 完善各项规章制度,做到有章可循。

我们根据上级有关文件精神和煤矿保卫工作的实际情况,先后制定和完善了《煤矿保卫工作责任制》、《煤矿保卫科工作程序》、《煤矿保卫科值班值勤制度》等一系列规章制度。

通过这些规章制度的制定和完善,我们进一步明确了各级领导和工作人员的职责和权利,做到了有章可循、有据可查。

3. 推进科技创安工程,提高防范能力。

我们积极推广和应用先进的安全技术防范设备,如安装监控设备、配置对讲机等通讯工具,提高科技创安水平。

同时,我们也加强对这些设备的维护和保养工作,确保这些设备能够正常运行并发挥应有的作用。

二、加强安全检查和隐患排查工作我们定期或不定期地对煤矿进行安全检查和隐患排查工作。

在检查过程中,我们严格按照相关标准进行操作,并认真做好记录和归档工作。

对于发现的问题和隐患及时向相关部门和领导进行汇报并提出整改意见和建议。

通过这些措施的实施我们能够有效地预防和减少各类安全事故的发生。

三、加强应急预案的制定和演练工作为了应对可能发生的突发事件我们制定了相应的应急预案并组织人员进行演练以提高应对能力。

煤矿安全保卫年度总结(3篇)

煤矿安全保卫年度总结(3篇)

第1篇一、前言2023年,在我国煤矿安全生产的大背景下,我矿安全保卫工作紧紧围绕矿井安全生产目标,全面贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全保卫工作要求,以维护矿井治安秩序、保障矿井安全生产为目标,积极开展了各项工作。

现将2023年度安全保卫工作总结如下:二、主要工作及成效1. 强化安全教育培训本年度,我们组织开展了多场次的安全保卫知识培训,包括《安全生产法》、《治安管理处罚法》等法律法规,以及消防安全、防恐防爆等知识。

通过培训,提高了全体员工的安全意识,为矿井安全生产提供了坚实保障。

2. 加强治安巡逻在日常工作中,我们严格执行巡逻制度,对矿井重点区域、重点部位进行24小时巡逻,确保矿井治安秩序稳定。

同时,加强与当地公安机关的协作,共同维护矿井周边治安环境。

3. 强化安全检查我们定期对矿井重点区域、重点部位进行安全检查,对发现的安全隐患及时整改,确保矿井安全生产。

2023年,共开展安全检查XX次,发现并整改安全隐患XX处。

4. 加强消防安全管理我们严格执行消防安全管理制度,定期对矿井消防设施进行检查和维护,确保消防设施完好有效。

同时,组织开展消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

5. 严厉打击违法犯罪行为本年度,我们积极配合公安机关,严厉打击盗窃、破坏矿井设施等违法犯罪行为,确保矿井财产安全。

共破获XX起违法犯罪案件,抓获犯罪嫌疑人XX名。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工安全意识不强,对安全保卫工作重视程度不够。

(2)安全保卫队伍建设有待加强,人员素质参差不齐。

(3)安全保卫设施设备有待进一步完善。

2. 改进措施(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识。

(2)加强安全保卫队伍建设,选拔优秀人才,提高队伍整体素质。

(3)加大安全保卫设施设备投入,完善安全保卫体系。

四、下年度工作计划1. 深入贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全保卫工作要求,确保矿井安全生产。

2. 加强安全保卫队伍建设,提高队伍整体素质。

煤矿保卫科年终总结及下月计划

煤矿保卫科年终总结及下月计划

煤矿保卫科年终总结及下月计划煤矿保卫科年终总结及下月计划一、年终总结随着经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,煤矿产量也在逐年增加。

然而,煤矿作为一种采矿行业,存在一定的危险性。

保卫科作为煤矿的安全守护者,承担着煤矿安全防护、事故预防和应急救援等重要任务。

过去一年,煤矿保卫科在科学管理、责任落实、技术创新和人员培训等方面做出了一定的努力和成绩。

以下是具体的总结:1. 加强科学管理:通过建立科学的制度和流程,加强对煤矿各个环节的管理和监控,确保经常性检查的频率和质量,及时发现和解决问题。

2. 责任落实:通过明确各个岗位的职责,加强对岗位责任的落实,确保每个人都能认真履职,尽责而安全。

3. 技术创新:通过引入先进的技术装备和相关设备,提高煤矿的安全防护和事故预防水平。

例如,引进了煤矿监控系统、智能安全帽等设备,有效地提高了对煤矿工作环境、瓦斯浓度、通风情况等的监控和预警能力。

4. 人员培训:通过组织不定期的安全培训和演练,提高煤矿工作人员的安全意识和应急处理能力,减少事故发生的可能性。

五、下月计划根据上述年终总结,下面是我们煤矿保卫科下个月的具体工作计划:1. 继续加强科学管理:继续完善煤矿安全管理制度和流程,确保各项工作的全面、有序进行。

加强对煤矿各个环节的日常检查和监控,及时解决存在的问题。

2. 加强责任落实:进一步明确各个岗位的职责和任务,加大对各个岗位履职情况的检查和考核力度,确保岗位责任的落实。

3. 提高安全防护和事故预防水平:持续引进先进的技术装备和相关设备,提高煤矿的安全防护和事故预防能力。

加强对煤矿的日常监控和预警,及时发现并解决存在的安全隐患。

4. 组织安全培训和演练:组织定期的安全培训和演练,提高煤矿工作人员的安全意识和应急处理能力,做到防患于未然。

5. 加强与其他部门的合作与交流:与其他部门建立良好的合作与沟通机制,加强信息共享与协作,共同做好煤矿安全工作。

通过以上的年终总结和下月计划,可以看出,煤矿保卫科在不断完善和提高自身工作能力的同时,也在不断提升煤矿的安全生产水平。

2024年煤矿保卫科工作总结范本(2篇)

2024年煤矿保卫科工作总结范本(2篇)

2024年煤矿保卫科工作总结范本____年煤矿保卫科工作总结一、工作概述____年是煤矿保卫科工作的关键一年,我们全心全意投入到煤矿安全生产的工作中。

在过去的一年里,我们坚持以人民的利益为中心,严格执行国家煤矿安全生产法律法规,积极推进安全生产管理体系的建设和煤矿安全技术创新,取得了一系列显著成绩。

然而,我们也面临着一些困难和挑战,如煤矿工人安全意识的不断提高、技术装备的更新换代、煤矿相关法律法规的修订等。

在新的一年里,我们将继续努力,全面提升煤矿保卫科的工作水平,为保障煤矿安全生产做出更大的贡献。

二、工作重点及成果1.加强煤矿安全生产管理今年,我们增加了对煤矿安全生产管理的重视程度,加强对各项安全生产管理制度的宣传和培训,并对各矿区的安全生产现场进行了全面的检查和指导。

通过加强管理和监督,煤矿事故率大幅度下降,安全生产形势得到明显改善。

2.加强煤矿安全技术创新我们在煤矿安全技术创新方面取得了一些进展。

通过引进先进的安全技术设备,加强煤矿通风、水文、瓦斯、煤尘等重点安全工作的监测和控制,有效提升了煤矿的安全生产水平。

3.加强煤矿安全培训我们加强了对煤矿工人的安全教育和培训,提高他们的安全意识和技能水平。

通过举办安全生产知识竞赛、开展安全生产演练等方式,不断强化煤矿工人对安全生产的重视程度,减少了人为因素引起的事故发生。

4.加强煤矿相关法律法规的执行我们严格执行煤矿相关法律法规,强化对煤矿企业的监管力度。

建立和完善了煤矿生产安全监管台账,加大对存在安全隐患的企业的整改力度,督促企业落实安全责任。

在整个过程中,我们注重跟踪督导,确保执行的到位和有效性。

5.其他成果我们还积极开展安全生产宣传工作,通过举办安全生产知识讲座、发放安全生产宣传资料等方式,向社会大众普及煤矿安全知识,提高公众的安全意识。

同时,我们向上级部门及时报告煤矿安全情况,及时采取应对措施,避免事故的发生和扩大。

三、存在的问题及解决措施1.安全生产意识不强尽管我们在安全培训方面取得了一些成果,但仍有部分煤矿工人的安全意识不强。

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科工作总结_煤矿保卫科工作总结我所在的煤矿保卫科是煤矿安全工作中非常重要的一环,主要负责煤矿的安全监控、巡查、防火、救援等工作。

经过一年的努力和实践,我对煤矿保卫工作有了更深的认识和理解,取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题。

下面,我将对过去一年的保卫科工作进行总结。

一、工作成绩在过去一年中,我认真履行了职责,及时完成了各项工作任务。

我还采取了一些创新措施,提高了保卫科的工作效率和质量。

1. 做好了安全监控工作。

我按照计划,加强了对煤矿生产区域的监控,及时发现和处理了一些安全隐患,确保了矿井的安全生产。

2. 加强了煤矿巡查工作。

我组织了巡查队伍,定期对煤矿的各个区域进行巡查,发现和整改了一些安全隐患,提高了煤矿的安全风险防控能力。

3. 加强了煤矿防火工作。

我制定了详细的防火计划和预案,提醒职工加强安全意识,加强了煤矿的消防设施和器材的检修和维护,有效防控了火灾的发生。

4. 做好了煤矿救援工作。

我组织了救援队伍,进行了一些实战演练,提高了煤矿应急救援的能力,确保了煤矿职工的生命安全。

二、存在的问题和不足在保卫工作中,我也存在一些问题和不足。

1. 缺乏相关专业知识。

煤矿保卫工作需要掌握一定的专业知识,而我在此方面掌握不够,需要进一步加强学习和培训。

2. 工作中有时缺乏敬业精神。

工作中,有时候出于一些原因,我对工作的积极性和主动性不够,需要进一步提高。

3. 对一些技术设备的操作不熟练。

在保卫工作中,需要灵活运用一些技术设备和工具,而我对一些设备的操作不够熟练,需要加强技术培训。

4. 很多工作还停留在表面上。

由于工作量较大,有时候我只能完成任务,却没有时间去深入研究和解决一些问题,需要进一步提高工作效率和质量。

三、改进措施针对以上问题和不足,我提出了一些改进措施,以提高煤矿保卫科的工作质量。

1. 加强学习和培训。

我将加紧学习相关专业知识,提高自己的专业素养,增强工作能力。

2. 增强敬业精神。

我将时刻保持工作的热情和责任感,不断提高工作的积极性和主动性。

2024年煤矿保卫科工作总结

2024年煤矿保卫科工作总结

2024年煤矿保卫科工作总结如下:一、工作概况:在2024年,煤矿保卫科积极履行职责,全面落实安全生产工作,努力保障煤矿生产运行稳定和职工安全。

工作重点主要包括日常安全巡查、安全培训、事故应急处理和安全管理等方面。

二、日常安全巡查:煤矿保卫科定期组织安全巡查活动,重点检查井下作业区域、通风系统、电气设备及其绝缘体、运输设备、排水设备等关键区域和装置。

通过巡查,及时发现并解决安全隐患,确保生产现场安全。

三、安全培训:煤矿保卫科组织开展安全培训,包括理论学习和实操演练。

培训内容主要涵盖安全操作规程、场地应急处理、危险源识别及控制等方面,使所有职工具备安全操作技能和安全意识。

四、事故应急处理:煤矿保卫科配合相关部门,组织应急演练和事故应对处置。

根据不同的事故情况,制定应急预案,并指导职工进行应急逃生、疏散、救援等操作。

及时处置事故,最大限度减少人员伤亡和财产损失。

五、安全管理:煤矿保卫科加强安全管理工作,制定和完善安全制度、规章制度,组织安全督查和执法。

对安全违章行为进行监督,加强安全教育和宣传,提高职工的安全意识和遵守纪律的意识。

六、工作成效:在2024年,煤矿保卫科的工作取得了较好的成效。

全年没有发生重大事故,生产安全形势总体稳定。

职工安全意识和安全素质有所提高,在应急处理中积极参与,提高了应对能力和自救能力。

七、存在问题和改进措施:在工作中,煤矿保卫科还存在一些问题,如工作中的盲点巡查,安全培训的教育效果不佳等。

为此,需要进一步改进工作方法和方式,加强与其他部门的协调合作,提高工作效率和质量。

总之,2024年煤矿保卫科在保障煤矿生产安全方面作出了较大努力,取得了一定成绩。

但也需要进一步加强管理和培训力度,完善机制,确保煤矿的安全生产。

煤矿保卫科工作总结_保卫科内勤工作总结

煤矿保卫科工作总结_保卫科内勤工作总结

煤矿保卫科工作总结_保卫科内勤工作总结一、工作回顾本年度,煤矿保卫科秉承“保障生产、安全第一”的宗旨,认真履行职责,全面推进各项工作。

1.安全管理方面大力弘扬“安全第一、预防为主”的理念,着重加强了安全管理方面的工作。

贯彻落实各项安全措施,确保人员和设备的安全。

加强施工现场巡查和管理,核查各项安全措施的落实情况,发现问题及时整改。

加强安全宣传工作,增强员工对安全工作的认识和重视。

2.值班值守方面加强值班制度的规范化建设,严格要求值班员,确保值班期间能应对各种突发事件。

整合各种应急力量,做好人员调配和物资准备,保障应急士兵在第一时间到达灾害现场。

积极开展内勤管理工作,提高内勤工作的素质,提供优质的服务。

针对煤矿生产特点,加强了工作安排和效率管理,保证了内勤工作在煤矿生产中的重要性。

4.培训教育方面加强职工培训和教育,注重提高职工安全意识和操作技能。

定期进行安全知识和操作技能培训,培养职工的安全防范意识和应急处理能力,提高职工安全管理水平。

二、存在的问题在工作过程中,还存在以下问题:1.对于紧急情况的应急处置能力不足,应对突发事件的能力有待进一步提高。

2.对于一些细节问题和维修管理方面的工作需要进一步发挥作用。

3.内勤管理方面,对于工作记录的规范化还需加强。

在下一步的工作中,我们将从以下几个方面进行努力:1.加强内勤管理,做好煤矿基础管理工作。

2.加强应急处置能力,为突发事件及时应对做好准备。

3.进一步加强培训教育,提高职工安全意识和技能水平。

四、总结总体来看,我们的工作取得了一定的成绩,但也面临着一些新的挑战。

我们要坚持“安全第一”的原则,积极开展各项工作,提高管理水平,为保障煤矿生产做出更大的贡献。

保卫科年度工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科年度工作总结_煤矿保卫科工作总结

保卫科年度工作总结_煤矿保卫科工作总结一、工作回顾过去一年,煤矿保卫科在公司领导的正确领导下,坚持以安全生产为中心,全面贯彻落实安全生产法律法规和公司安全生产政策,加大了对煤矿安全管理工作的力度,全面加强安全生产工作,取得了一定的成绩。

1. 加强了安全生产管理保卫科全面加强了对煤矿生产安全的管理,注重细节,加强了对生产现场的监督检查。

组织开展了多次生产安全大检查,及时发现存在的安全隐患,采取了有效措施消除安全隐患。

对生产一线员工进行了多次安全教育培训,提高了员工的安全意识和技能水平。

2. 健全了安全生产制度保卫科结合煤矿实际,不断完善和健全了生产安全管理制度,建立了一套科学、严格、规范的安全生产管理制度,确保了安全生产工作的落实。

3. 防范了安全事故通过对全矿生产安全的全面监督和检查,保卫科预防了多起可能导致安全事故的隐患,及时处理了安全隐患,并排除了各种安全隐患,有效防范了安全事故的发生。

4. 提升了应急救援能力保卫科加强了应急救援队伍的建设和培训工作,不断提升了煤矿应急救援能力,确保了在突发事件发生时,能够快速、有效地处置突发事件,最大限度地减少了事故损失。

5. 强化了安全生产宣传教育保卫科加强了安全生产宣传教育工作,开展了多种形式的安全生产宣传活动,提高了全体员工的安全防范意识,增强了员工的安全生产意识和责任意识。

6. 积极响应政府号召保卫科积极响应政府号召,积极参与各类安全生产活动,深入开展安全检查和隐患排查工作,确保了煤矿的安全生产。

以上工作的开展,有效地维护了煤矿的生产安全,提升了煤矿的安全生产水平,得到了公司领导和广大员工的好评。

二、存在问题尽管保卫科在安全生产管理工作中取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:1. 安全生产管理制度尚需进一步健全和完善,有待进一步完善和细化安全管理制度,以更好地规范安全管理工作。

2. 安全生产宣传教育工作还需加大力度,要进一步加大宣传教育工作的力度,提高员工的安全防范意识和责任意识。

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煤矿保卫科工作总结篇一:XXXX年以来,XX公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐XX这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。

回顾一年以来的工作,主要有以下几个方面:一、加强思想教育,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素质充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神,引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感。

通过开展全员素质提升活动,不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育,使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。

为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力,在抓好日常军事科目训练的同时,于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩。

为加强班子建设,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。

在党风廉政建设方面,使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,不断增强班子的凝聚力。

二、加强信息采集,强化综合治理,做好国家安全和综合治理工作为加强综合治理和国家安全工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》,充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与25家基层单位签订了2015年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充实情报信息员,重点加强“三情”信息收集工作,并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发现的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。

严格执行国家安全(领导)小组例会制度,特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议,对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署,并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。

对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特别是在节假日做好重点摸排,掌握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省事件。

公司今年以来没发现一起越级上访案件,劳务输入人员、赴XX职工思想稳定,原已转化了的“法轮功”练习者未出现反复现象,思想进步,工作积极,表现良好。

为扎实做好防恐反恐工作,根据XX字[XXXX]93号文件《关于印发的通知》的有关要求,在公司反恐怖工作领导小组的领导下,细化防范措施,强化管理标准,重新对重点要害部位人员进行登记,对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理,抓好了各项工作制度和措施的落实。

由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练,有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练,重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练,提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。

三、加大技防投入,严密防范措施,保障公司内部治安稳定为确保公司内部安定团结,保证公司财产和职工人身财产安全,结合对标管理实施方案,对照先进找差距,严格执行各项规章制度,进一步抓好治安管理工作。

1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召,不断强化技防措施,成立了XX公司110指挥中心,在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处,以及KS-600C无线报警系统和周界防盗报警防护系统,并安排专人进行24小时实时监控,通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警,进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反应能力,增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。

2、强化门卫岗点管理。

加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿。

外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强监督检查。

对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿。

3、实施24小时不间断巡逻,加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查1180余次,有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。

4、为保障煤炭重列安全外运,打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为,按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求,继续加强自备铁路治安综合治理工作力度,全年共押运煤炭重列180余列,未发现一起盗扒、哄抢现象,实现“大事不出,小事也不出”的目标,确保了公司精煤安全外运,维护了铁路沿线的治安稳定。

四、加强人员培训,严格检查监督,保障消防安全和火工品管理有序1、每周组织一次火工品专项检查,每周五公司组织井下安全大检查,全年共进行火工品专项检查40余次,检查更衣箱5800余个。

并安排人员加强井口检身,防止井下物品流失。

对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理,确保火工品管理工作不出问题。

2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平,提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心,举行涉爆人员职业技能培训3次,全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作,进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理,向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》,明确专人负责和相关管理规定,加强各单位的自我监管。

建立消防要害部位检查包保制度,划分区域,明确责任,及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改,确保消防安全。

为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故,制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》,确保职工人身安全。

4、安排专人参加由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班,学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作,不断提升公司的消防管理工作水平。

5、举行XX公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“119”消防宣传日活动,通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅,展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名,举行火灾逃生演习等形式,大力宣传消防法规和消防知识,增强广大职工的消防安全意识,提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。

6、每周五组织一次治安消防专项检查,共进行消防安全检查43次,查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条,查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条,迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改,并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。

五、健全完善制度,强化督察管理,不断提升公司的准军事化管理水平根据目前公司职工车辆不断增多,乱停乱放的现象日益突出,根据公司实际情况,进一步规范车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司所有车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放管理制度。

按照集团公司准军事化管理会议和公司领导要求,为进一步提升我公司的准军事化管理水平,制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见,进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定,并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合,组织职工学习准军事化管理相关规定。

成立准军事化督察办公室,安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。

通过专人负责,强化管理,不断提升公司的准军事化管理水平。

进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理,对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查,对全矿职工车辆情况进行清查,并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理,全年共纠正违反准军事化管理人员670余人次,不断提高了公司的准军事化管理水平。

六、加强勤务保障,细化责任分工,全面做好各项迎检及保卫工作今年,先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作,并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。

在执勤警卫上,我单位高标准、严要求,从接待到进出矿路线、值勤守卫等都做了周密部署,安排精干力量负责各级领导的人身安全,落实保卫措施,做到妥善处理每一个细节,确保各级领导在检查期间的安全。

特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障,多次召开迎检专题会议,并反复讨论研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案,做到严抓细节出精品,明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工,并印发给各责任部门,作为迎检工作的基本依据,明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负责人和联系人,并通过了上级领导的审核,确保了在领导参观过程中未发生上访事件等行为,保障了与会领导的人身安全和会议的顺利进行。

存在的问题和不足:1、准军事化管理工作有时紧时松的现象,仍有执行不到位的地方,督察管理力度还需加大。

2、个别队员对保卫工作缺乏激情,不够细致深入,理论学习不够经常和深透,创新意识不够。

3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉,缺乏工作经验,面对问题过于急躁,责任意识、服务意识有待提高,综合素质还需加强。

安全工作责任重大,只有起点没有终点。

XX公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,以党的十七大会议精神为指导,不断健全综合治理网络、完善各项规章制度,不断强化保卫人员思想教育和业务培训,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,为创建平安枣庄、创建富美和谐XX做出应有的贡献。

篇二:学校保卫科年终总结一、履行职责,积极工作,各方面工作取得新成绩。

XX 年,保卫部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象”的工作方针,履行职责,尽心服务,为稳定生产经营秩序,减少企业物资流失积极工作,完成了年初确定的工作目标。

消防大队全年共查出火险隐患107项,整改92项,有15项正在整改中;成功扑救火灾89起,其中厂区25起,生活区64起,扑救成功率100%;运送生产、生活用水13317车;参与工程改造、检修现场等监护执勤20次。

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