煤矿保卫科全年总结
保卫科年度工作总结6篇
保卫科年度工作总结6篇篇1一、背景本年度保卫科工作紧紧围绕公司中心工作，全面落实保卫责任，有效地发挥保卫工作在公司安全管理工作中的重要作用。
通过全体保卫人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务，为公司的安全稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 完善制度，规范管理本年度，保卫科进一步修订和完善了各项安全管理制度，确保每项工作都有明确的操作规范和责任人。
通过规范管理，提高了工作效率，减少了人为因素引发的安全事故。
2. 加强巡查，消除隐患保卫科加强了对公司各区域的巡查力度，特别是重点部位和关键环节。
通过定期和不定期的巡查，及时发现了潜在的安全隐患，并迅速采取措施进行整改，确保了公司的安全稳定。
3. 强化培训，提高素质为提高保卫人员的业务素质和应急能力，保卫科组织了多次培训和学习活动。
通过专业知识和技能的学习，增强了保卫人员的安全意识和责任心，提高了处理突发事件的能力。
4. 紧密配合，协同作战保卫科与其他部门密切配合，共同做好公司的安全管理工作。
在遇到重大任务和突发事件时，各部门能够迅速反应，协同作战，共同维护公司的安全稳定。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐尽管保卫科人员经过培训和学习，但人员素质仍存在差异。
部分人员对安全管理工作认识不足，责任心不强。
针对这一问题，保卫科将加强人员管理和思想教育，提高全体人员的素质和责任心。
2. 监控设备存在盲区公司监控设备虽然覆盖了大部分区域，但仍存在一些盲区。
这些盲区可能成为安全隐患。
保卫科将进一步完善监控设备布局，确保监控无死角。
3. 应急预案需进一步完善尽管保卫科制定了应急预案，但仍需进一步完善和提高。
针对这一问题，保卫科将加强对应急预案的学习和演练，提高处理突发事件的能力。
四、下一步工作计划1. 继续加强安全管理力度保卫科将继续加强巡查力度，定期开展安全检查，确保公司各项安全管理制度得到有效执行。
同时，保卫科还将加强与相关部门的沟通与协作，共同维护公司的安全稳定。
煤矿保卫科工作总结8篇
煤矿保卫科工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我们煤矿保卫科全体成员认真贯彻落实上级有关指示精神，紧紧围绕保护煤炭资源、确保煤矿生产安全这一中心任务，不断加强保卫队伍建设，强化队伍素质，提高队伍战斗力，完善各项规章制度，积极推动科技创安，努力适应新形势、新任务对保卫工作提出的新要求。
通过全体成员的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务，确保了煤矿生产安全。
现将一年来的工作总结如下：一、加强队伍建设和制度建设，提升保卫工作整体水平1. 优化队伍结构，提高队伍整体素质。
根据保卫工作特点，合理配置人员，优化队伍结构，提高队伍整体素质。
我们通过公开竞聘、择优录取的方式，选拔了一批作风过硬、业务熟练、敢于同一切违法犯罪作斗争的同志充实到保卫队伍中来。
同时，我们也注重队伍的思想建设、作风建设和业务建设，通过各种形式的学习和培训，不断提高队伍的整体素质和战斗力。
2. 完善各项规章制度，做到有章可循。
我们根据上级有关文件精神和煤矿保卫工作的实际情况，先后制定和完善了《煤矿保卫工作责任制》、《煤矿保卫科工作程序》、《煤矿保卫科值班值勤制度》等一系列规章制度。
通过这些规章制度的制定和完善，我们进一步明确了各级领导和工作人员的职责和权利，做到了有章可循、有据可查。
3. 推进科技创安工程，提高防范能力。
我们积极推广和应用先进的安全技术防范设备，如安装监控设备、配置对讲机等通讯工具，提高科技创安水平。
同时，我们也加强对这些设备的维护和保养工作，确保这些设备能够正常运行并发挥应有的作用。
二、加强安全检查和隐患排查工作我们定期或不定期地对煤矿进行安全检查和隐患排查工作。
在检查过程中，我们严格按照相关标准进行操作，并认真做好记录和归档工作。
对于发现的问题和隐患及时向相关部门和领导进行汇报并提出整改意见和建议。
通过这些措施的实施我们能够有效地预防和减少各类安全事故的发生。
三、加强应急预案的制定和演练工作为了应对可能发生的突发事件我们制定了相应的应急预案并组织人员进行演练以提高应对能力。
2024年煤矿保卫科工作总结范本（2篇）
2024年煤矿保卫科工作总结范本____年煤矿保卫科工作总结一、工作概述____年是煤矿保卫科工作的关键一年，我们全心全意投入到煤矿安全生产的工作中。
在过去的一年里，我们坚持以人民的利益为中心，严格执行国家煤矿安全生产法律法规，积极推进安全生产管理体系的建设和煤矿安全技术创新，取得了一系列显著成绩。
然而，我们也面临着一些困难和挑战，如煤矿工人安全意识的不断提高、技术装备的更新换代、煤矿相关法律法规的修订等。
在新的一年里，我们将继续努力，全面提升煤矿保卫科的工作水平，为保障煤矿安全生产做出更大的贡献。
二、工作重点及成果1.加强煤矿安全生产管理今年，我们增加了对煤矿安全生产管理的重视程度，加强对各项安全生产管理制度的宣传和培训，并对各矿区的安全生产现场进行了全面的检查和指导。
通过加强管理和监督，煤矿事故率大幅度下降，安全生产形势得到明显改善。
2.加强煤矿安全技术创新我们在煤矿安全技术创新方面取得了一些进展。
通过引进先进的安全技术设备，加强煤矿通风、水文、瓦斯、煤尘等重点安全工作的监测和控制，有效提升了煤矿的安全生产水平。
3.加强煤矿安全培训我们加强了对煤矿工人的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能水平。
通过举办安全生产知识竞赛、开展安全生产演练等方式，不断强化煤矿工人对安全生产的重视程度，减少了人为因素引起的事故发生。
4.加强煤矿相关法律法规的执行我们严格执行煤矿相关法律法规，强化对煤矿企业的监管力度。
建立和完善了煤矿生产安全监管台账，加大对存在安全隐患的企业的整改力度，督促企业落实安全责任。
在整个过程中，我们注重跟踪督导，确保执行的到位和有效性。
5.其他成果我们还积极开展安全生产宣传工作，通过举办安全生产知识讲座、发放安全生产宣传资料等方式，向社会大众普及煤矿安全知识，提高公众的安全意识。
同时，我们向上级部门及时报告煤矿安全情况，及时采取应对措施，避免事故的发生和扩大。
三、存在的问题及解决措施1.安全生产意识不强尽管我们在安全培训方面取得了一些成果，但仍有部分煤矿工人的安全意识不强。
保卫科年终工作总结报告8篇
保卫科年终工作总结报告8篇篇1时光荏苒，转眼间XXXX年即将过去了，我保卫科又即将迎来了一年一度的年终总结大会。
首先，我代表保卫科向全体干警职工表示深深的感谢和敬意。
感谢大家一年来对保卫科工作的支持和付出，也感谢大家为保卫科的美好明天添砖加瓦。
下面我将从工作完成情况、经验总结、展望未来三个方面对今年的工作进行总结。
一、工作完成情况XXXX年，保卫科在院党组的正确领导下，在各部门的大力支持下，紧紧围绕“建设现代化绿色”法院的目标，结合保卫科工作特点，以维护安全稳定为出发点，认真开展各项工作。
（一）加强队伍建设，提高队伍素质。
我们首先从加强学习入手，组织干警职工认真学习党的各项会议精神，学习相关法律、法规和安全防范知识，不断提高干警职工的思想觉悟和安全防范意识。
同时，我们结合工作实际，认真查找不足，制定整改措施，切实加强安全防范工作。
（二）认真开展治安专项活动。
我们认真开展了“大排查、大清理”活动，对全院的消防器材、安全设施进行了全面的检查和维修保养，对全院办公区域和业务技术区域的治安防范进行了全面的整改和加强。
通过专项活动的开展，全院的安全状况得到了良好的保障。
（三）积极配合有关部门开展集中整治活动。
我们积极与城管、交警、派出所等部门配合，对营区周边环境进行了集中整治，通过集中整治活动，营区周边环境得到了明显的改善。
（四）加强日常监管和巡逻检查，确保了全院安全。
我们认真落实了24小时值班和领导干部带班制度，认真落实了日常监管和巡逻检查制度，及时发现和整改问题。
一年来，保卫科未发生任何责任事故，确保了全院的安全稳定。
二、经验总结一年来，保卫科在各方面取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在很多不足：一是面对新形势新任务的挑战，我们的安保意识和能力还有待提高；二是安保工作的方式方法还需要进一步完善和改进；三是保卫科的自身建设还需要进一步加强。
对此，我们必须引起高度重视，在今后的工作中切实加以解决。
保卫科的年度工作总结8篇
保卫科的年度工作总结8篇篇1一、背景本年度保卫科工作紧紧围绕公司中心工作，注重发挥保卫科职能作用，全力维护公司稳定与发展。
在领导的正确指导和各部门的通力配合下，较好地完成了各项工作任务，为公司的全面发展和历史进步做出了应有的贡献，确保了公司全年各项工作的顺利完成。
二、主要工作及成效1. 治安保卫工作我们认真贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，牢固树立“安全第一”的思想，始终把维护公司稳定和安全放在首位。
通过完善各项安全制度，加强人员进出管理、车辆出入管理、物品出入管理、施工维修管理、应急处置管理等措施，确保了公司全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大交通事故、无重大工伤事故。
同时，我们还加强了日常巡逻和值班工作，确保了公司财产和员工人身安全。
2. 消防安全工作我们始终把消防安全工作放在重要位置，严格执行“预防为主，防消结合”的方针，切实履行职责，加强日常监管和检查工作。
通过加强消防宣传教育、开展消防演练、检查消防设施和设备、整改火灾隐患等措施，确保了公司全年无重大火灾事故发生。
同时，我们还与相关部门密切配合，共同维护公共安全。
3. 安全生产工作我们始终把安全生产工作放在首位，严格执行“安全第一，预防为主”的方针，切实履行职责。
通过加强安全宣传教育、开展安全检查和隐患排查、制定应急预案和演练等措施，确保了公司全年无重大安全事故发生。
同时，我们还积极配合相关部门开展安全生产宣传活动，提高员工的安全生产意识。
4. 应急管理工作我们始终把应急管理工作放在重要位置，严格执行“预防为主，注重实效”的方针。
通过制定应急预案、开展应急演练、储备应急物资等措施，提高了应对突发事件的能力。
在发生突发事件时，我们能够迅速启动应急预案，组织人员及时赶赴现场进行处置，确保了公司财产和员工人身安全。
三、存在的问题和不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是治安保卫工作还需进一步加强，特别是在夜间和节假日期间的值班工作还需加强；二是消防安全工作还需进一步加强，特别是对重点部位的监管和检查工作还需加强；三是安全生产工作还需进一步加强，特别是对存在安全隐患的部位和设备还需及时整改；四是应急管理工作还需进一步加强，特别是对应急预案的制定和演练还需更加注重实效。
保卫科年度工作总结_煤矿保卫科工作总结
保卫科年度工作总结_煤矿保卫科工作总结一、工作回顾过去一年，煤矿保卫科在公司领导的正确领导下，坚持以安全生产为中心，全面贯彻落实安全生产法律法规和公司安全生产政策，加大了对煤矿安全管理工作的力度，全面加强安全生产工作，取得了一定的成绩。
1. 加强了安全生产管理保卫科全面加强了对煤矿生产安全的管理，注重细节，加强了对生产现场的监督检查。
组织开展了多次生产安全大检查，及时发现存在的安全隐患，采取了有效措施消除安全隐患。
对生产一线员工进行了多次安全教育培训，提高了员工的安全意识和技能水平。
2. 健全了安全生产制度保卫科结合煤矿实际，不断完善和健全了生产安全管理制度，建立了一套科学、严格、规范的安全生产管理制度，确保了安全生产工作的落实。
3. 防范了安全事故通过对全矿生产安全的全面监督和检查，保卫科预防了多起可能导致安全事故的隐患，及时处理了安全隐患，并排除了各种安全隐患，有效防范了安全事故的发生。
4. 提升了应急救援能力保卫科加强了应急救援队伍的建设和培训工作，不断提升了煤矿应急救援能力，确保了在突发事件发生时，能够快速、有效地处置突发事件，最大限度地减少了事故损失。
5. 强化了安全生产宣传教育保卫科加强了安全生产宣传教育工作，开展了多种形式的安全生产宣传活动，提高了全体员工的安全防范意识，增强了员工的安全生产意识和责任意识。
6. 积极响应政府号召保卫科积极响应政府号召，积极参与各类安全生产活动，深入开展安全检查和隐患排查工作，确保了煤矿的安全生产。
以上工作的开展，有效地维护了煤矿的生产安全，提升了煤矿的安全生产水平，得到了公司领导和广大员工的好评。
二、存在问题尽管保卫科在安全生产管理工作中取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：1. 安全生产管理制度尚需进一步健全和完善，有待进一步完善和细化安全管理制度，以更好地规范安全管理工作。
2. 安全生产宣传教育工作还需加大力度，要进一步加大宣传教育工作的力度，提高员工的安全防范意识和责任意识。
矿山保卫工作年度总结(3篇)
一、前言2022年，我矿保卫处紧紧围绕矿党委、矿行政的总体部署，认真贯彻落实上级公安机关和矿领导的指示精神，以加强矿山安全保卫工作为核心，以维护矿区稳定为目标，深入开展矿山保卫工作。
现将2022年度矿山保卫工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化安全防范意识，提高安全防范能力一是深入开展安全教育培训，提高员工安全防范意识。
通过举办各类安全知识讲座、安全技能培训等，使员工掌握了基本的安全知识和技能，提高了自我保护能力。
二是加强矿区巡逻防控，确保矿区安全稳定。
全年共出动巡逻车辆1000余次，巡逻人员1500余人次，有效预防了各类安全事故的发生。
2. 严厉打击违法犯罪活动，维护矿区治安秩序一是加强矿区治安巡逻，及时发现、制止和打击各类违法犯罪活动。
全年共抓获各类违法犯罪分子20余人，破获各类案件30余起。
二是深入开展打击盗窃、破坏矿山资源等违法犯罪活动，维护矿山合法权益。
全年共破获盗窃矿山资源案件10余起，追回被盗资源价值100余万元。
3. 加强与地方公安机关的协作，形成打击犯罪合力一是加强与地方公安机关的沟通协调，及时掌握矿区周边治安动态，共同打击跨区域犯罪。
二是积极参加地方公安机关组织的各类专项行动，共同维护矿区及周边治安秩序。
4. 强化内部管理，提升保卫队伍素质一是加强保卫队伍建设，提高队伍整体素质。
全年共举办保卫人员培训5次，培训人员100余人次。
二是加强内部管理，规范保卫工作流程。
制定和完善了《矿山保卫工作制度》、《保卫人员岗位职责》等制度，确保保卫工作有序开展。
三、不足与改进措施一是安全防范意识有待进一步提高。
部分员工对安全防范工作的重要性认识不足，安全防范措施落实不到位。
二是打击犯罪力度有待加强。
部分违法犯罪活动仍然存在，给矿区安全稳定带来一定压力。
2. 改进措施一是加强安全宣传教育，提高员工安全防范意识。
通过举办各类安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全防范意识。
二是加大打击犯罪力度，维护矿区治安秩序。
煤矿保卫科年终工作总结范文（通用7篇）
煤矿保卫科年终工作总结煤矿保卫科年终工作总结范文（通用7篇）时间如流水，转眼间我们又将迎来了新的一年，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？你所见过的年终总结的报告应该是什么样的？以下是小编帮大家整理的煤矿保卫科年终工作总结范文，欢迎阅读与收藏。
煤矿保卫科年终工作总结篇1XXXX年以来，XX公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐XX这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品、危险化学物品管理规范有序，为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。
回顾一年以来的工作，主要有以下几个方面：一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素质充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。
通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。
在党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。
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煤矿保卫科全年总结煤矿保卫科全年总结文章请登陆.网络.查看)为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。
强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫干警素质，提高了整体战斗力。
今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘XX为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。
展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨。
一年来，广大护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，积极采取各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，安全看护火车320余趟次。
二、抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。
人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证.我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证血型550人，核准了100人的婚姻状况，摸排宗教信仰92人，兵役状况442人，纠误349人次，为51名大中专毕业生办理了落户手续，积极协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的管理，对312人外来人员办理了暂住证。
做好法附送：煤矿保卫部201X年工作总结和201X年计划煤矿保卫部201X年工作总结和201X年计划煤矿保卫部201X年工作总结和201X年计划工作总结及工作计划 **年，保卫部在公司领导的正确的指引下，圆满的完成了上级领导安排的各项任务，我们始终坚持围绕巩固我公司安全生产工作提高企业经济效益这个中心点，针对当前我公司面临的新形势下，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。
回顾近一年的工作，现将前阶段工作总结如下：一、综合治安管理作为保卫部，公司整体的治安管理工作一直以来就是保卫部工作中的重中之重，为公司发展创造一个安全、和谐的矿区环境是保卫部工作职责所在。
1、全力加强了队伍建设基础设施、创新了工作思路、强化了内部安全管理。
一是集中开展了业务学习培训，重点讲解了管理素质、服务意识、礼貌执勤、专业技能、消防知识、各项规章制度和管理制度，提升了队伍思想素质建设和业务素质建设，提高了保卫人员的工作水平。
二是采用军事化训练管理，强化了业务知识专业技能和突发应急事件处理能力。
我科室还制定了一套内部百分制考核管理办法，绩效考核奖罚分明，激励了队员工作积极性，在整体工作上得到了显著提高。
2、精心组织、周密部署、强化了工作措施。
一是制定了辖区包片管理，落实管控责任，坚持“分散、就地、安全”的原则，对辖区内的活动、矿产公物做到心中有数，确保重点人员不失控，重要场所不发生安全问题。
二是巡逻执勤组，加强对矿区各部位及周边环境不间断24小时巡守查看。
对有可能存在的治安问题及消防隐患进行汇总整改，加强同有关部门协调沟通，最大限度的把矛盾化解在萌芽状态。
3、严厉查处违法乱纪行为，加强了巡查管控检查力度，按制度执行，按原则办事，不办人情案，做到一级抓一级层层抓落实，不以权谋私，徇私舞弊。
在7月7日我公司正在筹备开工剪彩仪式前夕，我部门员工利用职务之便与外部人员里勾外连盗窃柴油一事，在我部门巡逻队员坚守原则的情况下，将其抓获，由于性质恶劣交公安机关处理；在国庆长假前期，我保卫部组织全员进行了一次突击检查。
在突击检查中，查获我公司开拓队、掘进队四名机修工，利用自己职务之便实施盗窃，盗窃了工字钢短截和废铁共计100余斤。
二、民爆管理1、加强领导管理，逐级落实责任。
为了全面落实“安全生产无事故”的奋斗目标，依据集团公司关于民爆物品安全管理工作的整体要求和统一安排部署，在民爆管理工作，我部门坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓的责任体系，真正做到了上面有人抓，下面有人管，中间不脱节的责任管理体系机制。
2、强化思想认识，加大宣传力度。
我部门不间断组织涉爆人员进行了业务培训和安全教育，今年三月份进行了复训，进一步增强了涉爆人员的法律安全意识和责任意识。
同时在民爆安全管理工作中，利用报刊、民爆手册形式大力宣传，力求达到人人皆知，真正做到公司有标语，员工有资料，确保了在火工品管理、使用过程中万无一失。
3、在集团公司组织的季度检查及主体矿、煤管中心的检查中我们存在的一些不足，已经责令专人整改，防静电门帘、电子巡更器也已在今年十月份安装就绪。
4、民用爆炸物品信息管理系统综合信息无线平台和数码雷管的应用，将进一步完善民用爆炸物品管理信息系统功能和全面提升我公司民爆物品安全管理水平。
三、消防管理依照公司消防工作要求，积极与上级消防部门配合，加大管理力度，加强消防管理检查监督，使矿区消防管理更上一个新的台阶。
1、加强培训，提高认识。
首先从理论入手组织科员学习消防管理知识，使科员对消防器材有更全面的了解，以及从案例中汲取相关经验，接着从实际出发，让每个科员动手操作消防器材从而能够更熟练的掌握和使用消防器材，此次学习受益匪浅，为日后消防管理工作打下了坚实的基础。
2、集中年检，确保消防器材配备有效到位。
**年7月份我科室组织对全公司消防器材进行了年度检查维修，支出费用约2万元。
在检查过程中个别单位出现人为损坏消防器材和摆放不到位现象，根据公司《安全生产奖惩条例》给予人为损坏消防器材的单位相关责任人进行了批评教育，确保了消防器材配备完好到位。
3、定期检查，常备不懈。
日常检查工作也很重要，我们身先士卒，每个月不少于四次检查消防器材配备点的使用情况，在检查过程中发现问题及时纠正，并责令其负责人进行整改，坚决做到“隐患不除，工作不止”。
**年，我部门虽在公司领导的正确的指引下完成了各项任务，但还存在许多不足之处需进一步完善，总结如下：1、对门卫值班人员管理不够严谨，在来客登记及出入车辆检查方面还有待于加强。
2、消防管理方面，平时检查力度不够，存在有消防器材挪用，乱用现象，还需加强内部人员业务知识学习，确实按消防管理制度执行。
3、火工品管理方面，由于一直以来1 2 煤矿保卫部201X年工作总结和201X年计划第2页我公司未使用火工品，涉爆人员造成一种麻脾大意的思想，需不间断的进行学习培训，加强思想教育，提高认识。
**年，为了确保我公司安全生产的持续稳定健康发展。
我保卫部将大力加强工作力度，以良好的工作态度，为公司的正常生产、工作打下良好的基础，特制定**年工作计划如下：弘扬正气，打击歪风邪气，强化内部管理，充分发挥职能作用，采取“打防并举，以防为主”的治安保卫工作思路，最大限度地预防和减少各类案件和火灾事故的发生，同时严密监控治安重点人口。
对出现的矛盾纠纷，立足于早，立足于细，立足于快，尽全力化解在基层，化解在萌芽状态，同时加大重点部位的检查和巡逻力度，始终保持警惕状态，有效遏制各类案件的发生，对违法乱纪行为的人员决不姑息，一网打尽，为保障矿井安全生产及改制创造良好的治安环境。
把文明创建工作与树立保卫人员新形象相结合，严格要求每一位职工的一言一行，把每位员工的言行举止都事关保卫部乃至企业的整体形象，我们积极接受全公司干部群众对社会治安综合治理工作和依法执勤的监督与批评。
对执勤时出现有损于保卫人员形象的人和事一经举报，严加处理，以此来警示和规范全科职工的言行举止，达到正人先正己的效果。
把文明创建工作与先进性教育活动相结合，加强对内部人员治安，消防业务知识的学习，同时特别要对涉爆人员加强教育培训，使每个人明确自己的职责，充分认识到责任的重要性。
在单位和公安机关的领导下，积极参加综合治理工作。
我们要围绕坚持提高企业经济效益这个中心点来工作，重点针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子，聚合力，抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展，在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通，在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资分配，奖金发放，物品领用，评比，等事项全面公开，定期公布。
在党风廉政建设方面，班子成员牢固树立“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，增强班子的凝聚力。
为提高保卫队伍素质我们突出采取了以下措施：一、按照“文明执勤，严格执法”的标准要求，加强对所有人员的学习，促进文明行为的养成；二、强化军事训练计划实施分批轮训的办法；三、完善制度，强化管理，在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度等内部管理制度的基础上，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制度管理规定，在考核中做到与现实表现制度相挂钩。
四、火工品管理方面，加强每个值班人员的责任心，做到领用、清退、储存从严管理，从重处罚，对在此方面出现问题的绝不姑息，确实做到万无一失，确保安全。
抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线，下年，我们按照“打防并举，标本兼顾，重在防范，重在治本”的方针，坚持以人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为规范等方面着手，加强治安基础管理。