百日大会战奖罚责任状
百日安全竞赛责任书
百日安全竞赛责任书一、引言为了加强企业信息安全管理，提高员工信息安全意识，规范信息安全行为，提升信息安全保障能力，特制定本百日安全竞赛责任书。
本文档旨在明确各相关方在竞赛期间的责任和义务，促进安全竞赛的顺利进行和圆满结束。
二、竞赛目标本百日安全竞赛的目标是通过组织安全知识培训、开展安全演练和竞技活动，提高全体员工的信息安全意识和保护能力，增强公司信息系统的安全防护能力，打造一个良好的信息安全保障环境，达到以下目标：1. 提高员工的信息安全知识水平，增强对各类信息安全风险的防范能力；2. 规范员工的信息安全行为，建立正确的信息安全操作习惯；3. 加强对公司信息资源的保护，确保公司信息安全无忧；4. 提高信息安全故障的应急响应和处置能力。
三、责任分工1. 组织方责任：组织方负责制定竞赛实施方案，明确竞赛流程和安全规定，组织相关培训和演练活动。
同时要负责制定竞赛奖励措施，对表现突出的个人和团队给予奖励和激励。
2. 参赛员工责任：参赛员工要积极参与相关安全知识培训和演练活动，增强信息安全意识和保护能力。
在竞赛期间，要严格遵守组织方制定的安全规则和操作流程，不得泄露公司重要信息、对外提供帮助等，保证信息安全的完整性和机密性。
如发现任何安全隐患或异常情况，要及时报告给组织方并配合调查和处理。
3. 安全督导责任：安全督导是参赛员工中的指定人员，负责监督和检查竞赛期间的安全工作，及时发现和纠正违规行为。
安全督导要配合组织方进行安全演练和检查活动，对参赛员工进行安全培训，提醒员工遵守安全规定，保护好公司信息资源的安全。
四、安全规定1. 参赛员工在竞赛期间要遵守公司的安全策略和规定，严禁泄露公司机密信息和客户信息，严禁对外提供帮助和妨害公司信息安全；2. 参赛员工要严格执行公司的信息安全操作规程，并及时更新补丁和软件，防止安全漏洞的利用；3. 参赛员工要妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人，不得使用他人的账号进行操作；4. 参赛员工在使用公司信息系统时，不得安装未经授权的软件和工具，不得访问违规网站和下载涉嫌违法软件；5. 参赛员工要定期备份重要数据，避免因数据丢失造成的损失；6. 参赛员工要遵循公司的数据分类和保密要求，不得将机密与非机密的数据混淆使用；7. 参赛员工要配合组织方的安全调查和审计工作，提供必要的信息和协助。
安全生产百日行动责任状安全生产
安全生产百日行动责任状1、如何开展好平安家庭示范村创建活动一、加强领导，完善创建工作机制一是领导重视。
二圣村两委将“平安家庭”创建活动摆上重要议事日程，根据年初的工作计划，确定以村党支部书记为第一责任人的综治队伍，村治保主任具体抓这项工作，层层签定岗位责任状，村组上下保持联系联动，积极开展创建活动。
二是制定方案。
为了促进“平安家庭”创建活动的顺利开展，我村将创建“平安家庭”和创建“平安村”工作结合起来，进行统一部署、统一考评。
制定了《二圣村开展“平安家庭”创建活动实施方案》。
三是完善机制。
对照上级政府制定的《九华乡“平安家庭”创建活动考评细则》，完善我村“平安家庭”创建活动工作机制，在全村形成“人人关心治安，家家争创平安”的良好局面，促进社会治安的安定，保证人民群众安居乐业，维护社会稳定，为“平安家庭”创建活动打下良好的基础。
二、加大宣传力度，营造良好氛围采取墙报、横幅、制作宣传品、印发倡议书等多种形式进行宣传教育，充分发挥村妇联、老年志愿队、中小学生的作用，面向全村以家庭为单位发出创建“平安家庭”活动倡议书600多份，进村入户宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》《未成年人保护法》、《老年人保障法》等法律法规，以“三·八”维权周、法制宣传月、平安建设宣传月活动为契机，开展“关爱女孩”、“平安创建与我共行”、“二圣村安全生产百日行动”、“江淮普法行”等活动，使创建活动家喻户晓，动员广大家庭成员积极参与平安家庭创建，提高了群众对“平安家庭”创建的积极性和主动性，群众的知晓率明显提高，营造了浓厚的创建氛围。
三、突出工作重点，扎实做好创建活动各个环节今年来，我村创建活动领导小组立足群众根本利益需求，把改善民生、解决民生问题作为“平安家庭”创建工作的重中之重。
一是促进妇女就业创业，维护家庭平安。
促进妇女就业创业，是家庭平安的基础。
我村在“平安家庭”创建中紧密结合当前的经济形势和妇女劳动就业方面的突出权益问题，把流动的女农民工、和待业妇女等作为重点服务对象，以“促进创业就业，维护妇女权益”为重点，积极配合上级相关部门，深入开展各种生动活泼、群众喜闻乐见的法制宣传和就业政策宣传活动，推动相关就业政策的落实；同时开展“农村妇女创业技能培训”等活动，开设农家书屋“实用科技”专栏，以提升本村妇女就业创业业务能力。
xx大队“百日安全竞赛活动”工作安排落实分工表
及时发现并纠治事故苗头。
总结讲评
安全工作成效
队站将活动开展情况报大队，大队将适时召开安全管理工作会议通报讲评活动情况。
12月6日前
落实重大救援、重要活动遂行任务全程安全防护措施，严格队伍管控。
严密组织日常训练，科学安排训练时间、强度，落实好医疗、训练、管理等方面防范举措。
排查危险品存放保管安全防范措施。
安全责任落实
加强各级组织领导，强化责任落实。
健全各类安全组织机构，明确各级各类人员安全职责。
深入研究上级关于安全管理工作指示精神，结合大队实际，严密组织开展各项安全管理工作。
严抓安全管理工作和队伍正规化管理事项，对所属队站队站开展安全检查和指导帮扶。
队站要组织一堂安全理论知识授课，开展一次安全隐患大排查，列出一份安全防范措施清单。
全体指战员要对本岗位相关风险隐患做到一口清，并熟练掌握常见事故预防和自救互救常识。
队伍日常管理
明确正规化事项，严扣日常管理。
规范大队办公秩序，明确文员管理责任，杜绝“灯下黑”等现象。
“百日安全竞赛活动”工作推进表
阶段
任务
责任人
完成时限
安排部署
大队、队站召开专题会议，对“百日安全竞赛活动”进行安排部署，列出具体工作措施。
9月10日
组织实施
安全能力建设
强化抓安全本领，提升能力素质。
大队党委要牢固树立“主动创安、全员保安”意识，狠抓层级管理，落实安全工作是党委保底工作的思维。
9月中旬至12月初
严格落实基层队伍一日生活制度、在外人员管理、手机使用管理、管酒治酒等制度，完善安全管理机制。
严格请销假制度，人员外出必须履行审批手续，按时归队销假。
百日安全活动奖罚细则
“百日安全”活动奖罚细则四季度“百日安全”活动期间我矿在采、掘、机、运、通各个方面都得到了很大的改善，新安装的90kw的大风机将改善我矿通风质量差的问题，新安装的溜子将加快回采工作面的出煤量，已经投入使用的硬化路面将极大的提高通车能力，新的排水系统使我矿井下巷道经常积水的状况彻底改观。
根据我矿现状（采掘过程中的“三违”、辅运巷行车速度快、通风设施保护观念不强、工程质量问题等）为了积极调动我矿员工对百日安全活动的积极性和高度重视，经矿“百日安全”活动办公会决定特制定活动奖罚细则。
一、奖励形式及标准在活动结束后，（1）根据生产系统各个班组在四季度的得分总和进行评比，按得分高低，设金牌班组、银牌班组和铜牌班组，后经各获奖班组推荐先进生产工作者，三个班组及先进生产工作者共设奖金170000元（预算最高金额）。
（2）根据各个管理部门在四季度中部门建设得分，部门6S得分，部门安全得分总和不低于270分进行评比先进团体，后经获奖部门推荐先进个人。
1、生产系统奖金分配如下：名称获奖等级金额备注采掘班组生产辅助班组金牌班组5000 3000银牌班组3000 2000铜牌班组2000 1000金牌先进生产者1000 800 班组长银牌先进生产者800 500 班组长铜牌先进生产者500 300 班组长2、管理部门奖金分配获得先进团体荣誉的部门奖励1000元，先进个人奖励300元。
3、个人奖励分配全矿百日安全活动中没有发生一起事故的，各类人员奖励分配如下：名称部门金额（元）备注采掘系统人员500生产辅助系统人员300地面工作人员200二、处罚规定1、采掘系统班组罚款规定：班组名称季度得分罚款分数线罚款金额（元）班组建设质量标准化平均分班组班组长领导70~80 1000 200 40070~60 1500 200 6002、生产辅助系统班组罚款规定：班组名称季度得分罚款分数线罚款金额（元）班组建设质量标准化平均分班组班组长领导70~80 800 100 30070~60 1000 100 5003、管理部门罚款规定：部门名称季度得分罚款分数线罚款金额（元）部门建设6S 安全平均分员工领导70~80 100 20070~60 200 3004、当季度个人罚款规定在“百日安全”活动期间，一般“三违”行为罚款定为100元，严重“三违”行为罚款定为200元，班组当月累计“三违”行为超过2位的罚班组长100元，班组领导200元。
百日安全竞赛决心书百日竞赛责任书百日竞赛
百日安全竞赛决心书--百日竞赛责任书|百日竞赛秀屿区实验小学学校安全专项整治百日会战工作实施细则为了进一步落实全市学校安全专项整治百日会战动员工作，同时加强和改进学校安全工作,切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全,维护学校正常教育教学秩序,制定本规定。
1、学校安全工作的主要任务是：宣传贯彻国家有关安全工作的法律法规和方针政策；对师生员进行系统的安全知识教育,增强其安全防护知识,使其掌握必要的安全知识和自救自护技能；建立健全安全管理制度,落实防范措施,切实降低事故发生率。
2、学校安全工作遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针,坚持“谁主办、谁负责”、“谁主管、谁负责”的原则。
3、学校成立安全工作领导小组,负责本学校安全工作，校长任组长。
校长要对全校安全工作负责,班主任对班级安全工作负责,教职员工均有维护学校安全和保护学生安全的责任和义务。
学校配有安全工作联络员，安全工作联络员要及时了解学校安全工作情况,要迅速准确地传达上级和单位领导有关安全工作的指示精神和要求,要定期向主管领导和上级汇报安全工作情况。
4、学校要重视安全教育工作,有计划地对学生进行安全预防教育。
要充分利用活动课、学科教学渗透等形式,针对学生的心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异,开展安全教育活动。
要根据季节、地域、环境等不同特点选择重点内容,开展演习和训练,对学生进行安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识教育。
普遍实行由责任区民警担任学校法制辅导员的制度,加强法制教育,增强学生法制观念,使学生能够知法守法,并学会用法律武器保护自己。
必须加强学生心理健康教育,及时消除学生心理障碍。
5、学校开展对教职工的安全知识培训。
要将安全知识培训纳入校长、教师的岗位培训之中；提高安全工作重要性的认识,消除麻痹的侥幸心理,增强对突发事件的应变处理能力。
生产系统百日安全活动激励方案
生产系统百日安全活动激励方案一、背景介绍为推动企业安全生产工作的全面开展，确保员工的生命安全和身体健康，提高生产效率和产品质量，以及降低安全事故发生率，需要制定一套科学合理的激励方案，激励员工参与安全生产活动。
下面是生产系统百日安全活动激励方案的具体内容。
二、激励方案1.设置奖励制度（1）每日安全工作检查：设立每日安全工作检查，并且设立检查奖励制度，每天按照安全工作检查成绩评选出表现优秀者，给予奖励。
奖励可以是奖金、鼓励信、荣誉证书等形式，以鼓励员工积极参与安全工作。
（2）安全奖项设置：设置一些安全奖项，如“安全明星”、“安全标兵”等，并且根据员工在百日安全活动中的表现进行评选，颁发相应的奖项和奖金。
2.培训和教育（1）开展安全生产培训：针对不同岗位的员工，定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，以减少和避免事故的发生。
（2）安全知识竞赛：组织安全知识竞赛活动，鼓励员工学习和掌握相关的安全知识，并对获胜的团队或个人进行奖励。
3.安全责任制（1）落实安全责任制：加强对各级安全责任人的考核，建立健全安全责任制和考核机制，责任制落实到每个岗位和每个员工，明确安全责任和义务，强化安全意识。
（2）组织安全经验交流会：定期组织安全经验交流会，分享企业内各个部门和岗位的安全经验和改进措施，鼓励员工积极参与交流，并对优秀经验进行奖励。
4.安全文化建设（1）举办安全文化活动：组织丰富多样的安全文化活动，如安全知识讲座、安全演习、安全培训等，增加员工对安全文化的理解和认同。
（2）开展安全主题演讲比赛：组织安全主题演讲比赛，鼓励员工通过演讲的方式宣传安全知识，提高员工的安全意识。
5.激励措施监督（1）成立激励措施监督小组：成立激励措施监督小组，由公司领导和安全专家组成，负责监督激励方案的实施情况，确保激励措施的公平公正。
（2）建立激励措施反馈机制：建立员工对激励方案的反馈机制，鼓励员工提出意见和建议，并及时进行改进和调整，使激励方案更加合理有效。
中学安全百日攻坚责任书
中学安全百日攻坚责任书《中学安全百日攻坚责任书》【活动目标】1. 提升中学的安全意识和安全能力；2. 构建安全和谐的校园环境；3. 提高学生及教师的安全教育意识。
【责任单位】中学校领导、教师团队、学生干部、学生家长委员会、学生自治会等。
【责任内容】1. 中学校领导：- 制定并落实中学安全工作方案；- 负责组织开展安全培训和演练；- 安排专人负责每日的安全检查工作；- 及时处理和报告发生的安全事故。
2. 教师团队：- 开展安全教育主题周活动，组织学生参与安全知识讲座、演示等；- 在日常教育教学中注重安全教育，加强学生的安全意识和自我保护能力；- 定期检查教室、实验室、体育场馆等场所的安全设施和器材，确保其完好有效；- 及时处理并上报学生在校的意外事故。
3. 学生干部：- 发挥示范作用，宣传安全意识和知识；- 组织学生参与安全演练和紧急情况处理的培训；- 积极配合学校安排的安全检查和整改工作；- 及时上报学生之间的安全问题。
4. 学生家长委员会：- 积极参与学校安全教育活动，与学校共同关心学生的安全问题；- 定期开展家庭安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力；- 提供安全意见和建议，推动学校安全工作的改进。
5. 学生自治会：- 组织学生参与校园安全巡逻和紧急情况处理的演练；- 开展安全知识宣传活动，提高学生的安全意识和自我保护能力；- 建立学生之间的安全问题反馈机制，及时上报学校。
【活动措施】1. 组织开展安全知识讲座和培训课程，提高师生的安全意识和应对能力；2. 安排学生参与校园安全巡逻和紧急情况处理的演练活动；3. 组织开展安全教育主题周，通过各种形式宣传和普及安全知识；4. 加强对校园各类设施和场所的日常巡查和维护；5. 多渠道收集学生安全问题的反馈，及时解决和处理；6. 配合相关部门组织开展校园安全检查，并积极整改问题。
【活动评估】根据活动目标和责任内容，定期对各单位的责任履行情况进行评估，并根据评估结果进行总结和改进。
百日安全竞赛活动承诺书
Xx消防救援站“百日安全竞赛活动”
安全责任承诺书
为深入贯彻落实百日安全竞赛活动有关要求，实现队伍“九无”创建目标。
我承诺做到以下几点:
一、遵守国家各项法规制度，不触犯法律，不违规违纪。
二、认真学习贯彻落实《消防救援队伍安全管理规定(试行)》，树立良好的安全理念
三、严格遵守国家综合性消防救援队伍各项规章制度，做到人人重安全，事事讲安全。
四、遵守灭火救援和执勤训练操作规定，不冒险作业、不违规操作。
五、不网络借贷，不违规饮酒，不打架斗殴，不破坏内部团结六、管好本人手机，不转发传播违规视频，不浏览不良网站，不信谣，不传谣，做好各项保密工作。
承诺人：
月日。
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九江中航城三期工程
“百日大会战”项目部赶工抢工奖罚责任状
甲方：中航建筑工程有限公司九江中航城三期工程项目经理部
乙方：
按照业主的营销计划，要求九江中航城三期工程务必在2015年7月15日完成1#、3#、6#、7#楼销售节点（主体至15层），由于目前进入雨季，项目施工难度大、时间短，要完成节点目标必须全力以赴、赶工抢工、齐心协力、精心部署。
因此经项目部研究决定：从2015年4月5日至7月15日止，确定为九江中航城三期工程“百日大会战”赶工抢工期间。
为实现项目部的质量、安全、文明、进度等各项管理目标，全面落实岗位责任制，确保项目部的各项管理工作正常有序、充分调动管理及班组作业人员的积极性，特制定以下奖罚责任状：
类型工作内容主要责任人奖金（元）合计（元）备注
生产进度各栋号完成层计划管理人员、班组
钢筋班2000元
木工班2000元
相关班组
200000
考核1#、6#、
7#栋
完成1#楼毛坯样板
房
生产经理、栋号
长、相关管理人
员
5000 1#楼4层
完成1#楼精装样板
房
生产经理、栋号
长、相关管理人
员
5000 1#楼3层
完成1#、3#、6#、
7#楼销售节点
全体管理人员80000
7月15日完成
15层，奖励全
体管理人员
一、进度
进度考核期为完成主体十五层止，班组按楼层为考核单位，累计计算，完成即奖，未完即罚，奖罚对等，层层兑现。
当其中某层未完成，而后期通过抢工完成后取消原罚款并进行奖励。
当月销售节点未完成时，每栋每推迟一天加罚钢筋班、木工班各罚款2000元。
二、质量
进度与质量挂钩，全部进行实测实量，实测实量达到90分以上相关班组进行进度奖励。
其中砼平整度、垂直度、水平极差、截面尺寸由木工班负责，砼密实度由泥工班负责，安全防护、脚手架、爬架由架子班负责，其它由相关责任人负责。
三、现场文明及安全生产
模板拆除后各楼层必须清理干净，材料有序堆放，标识标牌齐全、完整，场地整洁、三宝、四口、五临边防护到位，用电设备规范，人员管理到位，无重伤以上事故，达到安全文明样板工地标准，奖励：生产经理、栋号长、安全责任人等相关人员20000元。
四、其它
1、管理人员实行节点奖，由项目部综合评比后确定。
2、职能部门影响生产，管理人员工作失职或被动工作，收到监理通知单未按时整改等，将追究相关责任人责任。
处罚200—1000元。
甲方：乙方：
日期：日期：。