行政办公管理安全检查和巡查管理制度
公司办公区域安全管理制度(5篇)
公司办公区域安全管理制度第一章总则第一条：为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，制定本制度。
第二条：本制度中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理。
第三条：行政管理部为公司办公区域安全管理的负责部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处理；各部门科室负责人负责本部门的安全管理工作。
第四条：本制度适用于公司总部。
第二章：消防安全管理第五条：办公室不定期组织消防安全学习，开展多种形式的消防安全宣传教育。
第六条：办公室应按照消防法规和消防部门的要求，对消防设施设备的配置情况进行检查，发现问题立即整改。
第七条：办公室应对消防设施设备的性能情况经常进行检查，确保消防栓、灭火器具等完好、有效，消防通道畅通，消防标识清晰、准确。
第八条：办公区域严禁存放易燃易爆物品。
第九条：发生火情应立即采取相应措施。
第三章防盗安全管理第十条：公司办公室安装防盗装置，门禁系统。
第十一条：员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金，离开办公室(室内无人)应随即锁门。
第十二条：会议室由行政管理部专人负责管理，保持设施设备的齐全。
第十三条：财务人员外出存取大额现金时，应不少于二人；财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内。
第十四条公司印鉴由行政管理部专人负责，财务专用章和法定代表人印章分开存放，盖章人员须填写明细表。
第十五条公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门，车内不宜存放贵重物品。
第四章用电安全管理第十六条：公司办公区域应根据配电容量配置设施设备，并留有余地。
第十七条：员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全。
第十八条：除办公设备以外的电力设施设备的维修应由物业管理人员负责，公司人员不得擅自维修。
第十九条：维修人员在维修各类电力设备时，应严格按照安全操作规程操作。
第二十条:员工不得在办公区域拉电线，不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设备、电风扇及各类办公电器的电源。
公司巡逻规章制度
公司巡逻规章制度
为了加强公司安全管理，保障员工和公司财产的安全，制定公司巡逻规章制度如下：
一、巡逻范围。
1. 巡逻范围包括公司办公区域、停车场、仓库、生产车间等重要区域。
2. 巡逻路线由安保部门负责制定，确保覆盖所有重要区域。
二、巡逻时间。
1. 安保人员按照公司安排，每天定时进行巡逻，确保全天候覆盖。
2. 特殊时段（如节假日、公司大型活动等）需增加巡逻频次。
三、巡逻内容。
1. 安保人员需巡查各个区域的安全设施和设备是否正常运行。
2. 巡查员工是否遵守公司安全规定，如佩戴安全帽、穿戴工作服等。
3. 发现异常情况（如火灾隐患、盗窃行为等）需及时报告。
四、巡逻记录。
1. 安保人员需按照规定的巡逻路线进行巡逻，并在巡逻过程中做好记录。
2. 巡逻记录应包括巡逻时间、巡逻路线、发现的异常情况等内容。
五、巡逻报告。
1. 安保人员需在巡逻结束后，将巡逻记录报告给安保主管。
2. 对于发现的异常情况，需及时向相关部门报告并协助处理。
六、巡逻装备。
1. 安保人员需佩戴公司提供的安全帽、反光背心等巡逻装备。
2. 巡逻时需携带对讲机、手电筒等必要工具，以便应对突发情况。
七、违规处理。
1. 对于未按规定进行巡逻或发现异常情况未及时报告的安保人员，将受到相应处罚。
2. 对于违反公司安全规定的员工，将按照公司规定进行处理。
以上为公司巡逻规章制度，各部门及员工必须严格遵守，确保公司安全工作的顺利进行。
安全巡查管理规章制度内容
安全巡查管理规章制度内容第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，促进企业生产经营的稳定和健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有员工，并具有约束力。
第三条本规章制度的执行机构为企业安全部，具体负责安全巡查管理工作。
第四条企业全体员工都有责任遵守本规章制度，积极配合安全部的工作，共同维护企业安全。
第五条安全部应当根据企业特点和安全需求，不定期对企业进行巡查，在发现隐患或安全问题时，及时制定整改方案并督促整改。
第六条本规章制度自发布之日起生效，如有修订，应当经企业领导批准后执行。
第二章安全巡查的目的和内容第七条安全巡查的目的是发现和排除安全隐患，预防事故的发生，确保员工的生命财产安全。
第八条安全巡查的内容包括但不限于以下几个方面：1. 厂房设施的安全情况，如电气设备是否安全可靠、消防设施是否齐全完善等；2.员工操作规程的执行情况，如员工是否戴安全帽、是否穿防护服等；3.化学品、危险品的储存和使用情况；4.其他与安全相关的内容。
第三章安全巡查的要求和流程第九条安全巡查应当由安全部的专业人员负责，并按照制定好的巡查计划进行。
第十条安全部应当定期制定巡查计划，并明确巡查的时间、地点和责任人。
第十一条巡查前，安全部应当将巡查任务通知相关部门和责任人，确保巡查工作有效开展。
第十二条安全巡查应当全面、细致地进行，发现问题及时记录并进行整改。
第四章安全巡查的管理措施第十三条安全部应当建立完善的安全巡查管理记录制度，做好巡查记录的归档和保存工作。
第十四条对于发现的安全隐患，安全部应当及时制定整改方案，并责成相关部门或责任人立即进行整改。
第十五条安全部应当定期对各部门的整改情况进行跟踪和检查，确保整改工作的落实。
第五章安全巡查的奖惩措施第十六条对于发现并积极整改安全隐患的部门或责任人，安全部可以给予表扬和奖励。
第十七条对于未能及时整改安全隐患或故意疏忽安全管理工作的部门或责任人，安全部可以给予批评、警告甚至行政处罚。
行政办公管理制度
行政办公管理制度第一章总则第一条为了规范公司行政办公管理，提高工作效率，根据国家法律法规和公司章程，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门和全体员工，对公司行政办公管理活动进行规范。
第三条公司行政办公管理应遵循合法、合规、公开、高效的原则，确保公司各项工作有序开展。
第二章组织机构与职责第四条公司设立行政办公管理部门，负责组织、协调、监督公司行政办公管理工作。
第五条行政办公管理部门的主要职责：（一）负责公司行政办公规章制度的制定、修改和废止；（二）负责公司行政办公流程的制定和优化；（三）负责公司行政办公资源的配置和管理；（四）负责公司行政办公活动的组织和服务；（五）负责公司行政办公信息的收集、整理和发布；（六）负责公司行政办公事务的监督和检查；（七）负责公司行政办公队伍的建设和管理。
第六条公司各部门应根据本部门职责，负责本部门行政办公管理工作的开展。
第三章行政办公流程第七条公司行政办公流程应按照工作性质、工作内容、工作步骤进行划分，确保各项工作有序进行。
第八条公司行政办公流程应包括以下内容：（一）办公用品采购流程；（二）费用报销流程；（三）考勤管理流程；（四）会议管理流程；（五）档案管理流程；（六）其他行政办公流程。
第九条各部门应根据公司行政办公流程，制定本部门的具体操作规程，并报行政办公管理部门备案。
第四章行政办公资源管理第十条公司行政办公资源包括办公设施、办公用品、信息资源等，应统一配置、合理使用、定期检查、及时更新。
第十一条办公设施包括：（一）办公用房；（二）办公设备；（三）通讯设备；（四）其他办公设施。
第十二条办公用品包括：（一）办公文具；（二）办公耗材；（三）办公家具；（四）其他办公用品。
第十三条信息资源包括：（一）公司内部信息；（二）外部信息。
第十四条行政办公资源的使用应遵循节约、共享、高效的原则，防止资源浪费。
第五章行政办公活动管理第十五条公司行政办公活动包括：（一）办公环境卫生管理；（二）安全保卫管理；（三）交通管理；（四）对外联络与接待；（五）其他行政办公活动。
安全值班检查巡查管理制度模版
安全值班检查巡查管理制度模版一、目的和范围本制度旨在规范安全值班检查巡查工作，确保安全工作的正常开展和风险的及时发现和处理。
本制度适用于全体值班人员，并适用于安全工作所涉及的各个环节。
二、责任部门和人员1. 主管单位负责制定安全值班检查巡查工作计划，并监督执行；2. 所有值班人员都有责任按照制定的计划，认真巡查工作区域，及时发现问题并及时报告；3. 监督部门负责对值班人员的执行情况进行监督和检查，并及时提出改进建议。
三、工作流程1. 值班人员应按照规定的时间和区域进行巡查，不得有私自更改巡查计划或疏忽工作的情况发生；2. 巡查期间，值班人员应仔细观察各个区域，包括设备、设施、人员等方面的情况，并及时记录和报告异常情况；3. 值班人员在巡查过程中发现任何安全隐患或问题，应立即将情况上报至主管单位，并协助处理；4. 主管单位收到报告后应及时进行核实，并根据情况采取相应的安全措施，确保问题得到解决；5. 监督部门应定期对值班人员的工作进行检查和评估，并提出改进建议和意见。
四、工作要求1. 值班人员应具备一定的安全知识和操作技能，能够独立进行巡查工作；2. 值班人员应准时上岗，不得私自请假或旷工，如确有特殊情况需要请假，应提前向主管单位请假并安排替班；3. 巡查时要认真细致，不得走马观花或敷衍塞责，发现问题时要及时报告并配合处理；4. 值班人员要积极主动，提高安全意识，主动学习安全知识和技能，并能够合理运用于实践中；5. 巡查记录应详细准确，包括时间、地点、问题描述等，不得随意篡改或造假；6. 值班人员应尊重工作秩序，服从管理，不得喧哗、打闹或干扰其他工作人员的正常工作。
五、责任追究1. 如果值班人员在工作中发生意外或导致事故发生的，将依法追究法律责任；2. 值班人员如被发现故意疏忽职守、偷懒怠工、拒不执行工作计划等行为的，将按照规定进行处罚；3. 值班人员如发现他人存在安全违法行为或不良行为，应积极举报，如发现其故意隐瞒或掩盖的，将进行追责处理。
人事行政部安全管理制度
一、总则为了加强我公司人事行政部的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本制度。
二、安全责任1. 人事行政部负责人为部门安全第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。
2. 各岗位员工应严格遵守本制度，自觉履行安全职责，共同维护部门安全。
三、安全管理内容1. 办公室安全管理（1）确保办公室门窗完好，锁具齐全，下班后关闭门窗，拔掉电源，确保消防安全。
（2）禁止在办公室使用明火、吸烟，禁止存放易燃易爆物品。
（3）定期检查办公室电器设备，确保电器设备安全运行。
（4）加强办公区域的安全巡查，及时消除安全隐患。
2. 资料室安全管理（1）资料室应保持通风、干燥，确保资料安全。
（2）资料室钥匙由专人保管，非工作人员不得进入。
（3）资料室资料分类存放，便于查找和管理。
（4）定期检查资料室，确保资料完整无损。
3. 员工宿舍安全管理（1）宿舍内禁止使用明火、吸烟，禁止存放易燃易爆物品。
（2）宿舍内电器设备使用应严格按照说明书操作，避免超负荷使用。
（3）宿舍内禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
（4）宿舍内保持整洁，定期清理垃圾，防止蚊虫滋生。
四、安全教育与培训1. 人事行政部定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职时，应进行安全教育和培训，确保其了解和掌握本制度。
3. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
五、安全检查与考核1. 人事行政部每月至少进行一次安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对违反本制度的行为，按照公司相关规定进行处理。
3. 对在安全工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由人事行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由人事行政部根据实际情况予以补充和完善。
行政办公领域安全管理制度
第一章总则第一条为加强行政办公领域安全管理，保障员工生命财产安全，维护正常办公秩序，提高办公效率，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有行政办公区域，包括办公楼、会议室、食堂、宿舍等。
第三条行政办公领域安全管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章安全责任第四条公司行政部负责行政办公领域安全管理工作，具体职责如下：（一）制定和实施行政办公领域安全管理制度；（二）组织开展安全教育培训；（三）定期检查、巡查行政办公区域，发现安全隐患及时整改；（四）处理行政办公领域安全事故。
第五条各部门负责人为本部门安全第一责任人，具体职责如下：（一）落实本部门安全管理制度；（二）组织开展本部门安全教育培训；（三）对本部门办公区域进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并整改；（四）组织本部门员工参与安全活动。
第六条员工为自身安全第一责任人，具体职责如下：（一）遵守安全管理制度，提高安全意识；（二）正确使用办公设备，注意用电、用火安全；（三）发现安全隐患及时报告；（四）参加安全教育培训，提高安全技能。
第三章安全管理措施第七条消防安全管理（一）定期对消防设施进行检查、维护，确保其完好、有效；（二）办公室内禁止存放易燃易爆物品，严禁吸烟；（三）定期组织消防演练，提高员工消防应急能力。
第八条用电安全管理（一）合理配置用电容量，确保设备安全运行；（二）禁止私拉乱接电线，严禁违规使用大功率电器；（三）下班前切断办公设备电源，确保用电安全。
第九条防盗安全管理（一）加强门卫管理，严格登记进出人员；（二）办公室内贵重物品妥善保管，离开办公室时锁好门窗；（三）加强夜间巡逻，确保办公区域安全。
第十条办公区域环境管理（一）保持办公区域整洁、卫生；（二）定期清理办公室内废弃物；（三）加强绿化，营造良好办公环境。
第四章安全教育与培训第十一条定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十二条新员工入职时，应进行安全教育培训，确保其了解并遵守安全管理制度。
办公室安全管理制度范文（6篇）
办公室安全管理制度范文为了保证公司正常的运营和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。
1、公司全体员工应树立安全意识，落实安全责任，配合公司各项安全管理工作。
2、公司全体员工都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。
办公室的钥匙不得转交公司以外的人员使用，严禁将与公司无关的外来人员单独留在办公室。
3、个人办公桌上的钥匙要随身携带，现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗，人离时注意确认门窗是否关闭。
4、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。
5、注意防火和安全用电，严禁在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源，烧电炉，人离时注意关闭电源，以消除事故隐患。
6、未经公司安全委员会同意，办公区内严禁使用和存放易燃、____、易腐蚀和有毒、有害等危险物品。
7、属于公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等重要的文件、资料要及时送交保险柜保存，未经许可，不得对外泄露。
否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
8、公司部门经理负责监督管理公司网络安全工作，计算机网络安全执行《____计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关管理规定。
严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。
本制度的检查、监督部门由公司人事行政部共同执行，公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人实行处罚，处罚分为口头警告、通报批评、____元罚款、赔偿、撤职、解除劳动关系等。
本制度自发布之日起执行。
办公室安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为了保障办公室工作人员的生命安全和财产安全，规范办公室安全管理工作，制定本制度。
第二章办公室安全管理体制第二条办公室安全管理由办公室主任负责，并指定专人具体负责安全管理工作。
第三条办公室安全管理人员应具备一定的安全管理知识和技能，接受相关培训。
第三章办公室安全管理规范第四条办公室应设置必要的安全设备，如消防设备、监控设备等，并定期进行检查和维护。
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安全检查和巡查管理制度1.目的为了规范公司、项目部各自的安全生产管理工作职责，进一步贯彻落实安全生产责任制度，不断提高安全管理水平，及时消除各类安全隐患，杜绝违章指挥和违章作业的发生，确保现场安全生产状态，特制定本制度2.适用范围本制度适用于公司承建的桥梁、公路、隧道及其他所有工程项目的安全监督检查。
3.引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《建设工程安全生产管理条例》3.3《公路水运工程安全生产监督管理办法》3.4《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》3.5《建筑施工安全检查标准》4.职责4.1安全检查工作在公司经理（项目经理）的领导下，在分管安全的公司安全副经理（项目安全副经理）、公司（项目部）安全部门负责人主持下，由公司（项目部）安全管理部门归口管理。
4.2公司、项目部、工区、协作单位、作业队（班组）相关人员应依据岗位安全职责，对各自承担和完成的安全监督检查工作，负有法律责任。
5.管理内容与要求5.1基本要求5.1.1各项目部应根据各自施工现场、驻地及不同季节，结合工作任务进展情况，认真组织、落实安全巡回检查制度，对危险性较大的分部分项工程施工作业现场应指定专职安全管理人员实施安全管理。
5.1.2检查人员应本着对项目部和职工高度负责的精神，认真检查、严格执法，对各种可能危及安全的行为和隐患要敢于及时制止，并提出整改要求和处罚，防范建议，尽量减少事故隐患，杜绝违章行为。
5.1.3现场检查完毕后进行安全检查总结，通报安全检查结果，并将参加人员，查出的隐患及其整改要求和期限等详细记录。
5.1.4确因资金和技术等方面的原因而一时难于解决的问题，要制订整改措施和整改计划限期解决。
5.2检查内容1）查意识：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落，查对安全生产的认识是否正确，查安全生产的责任心是否强，查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2）查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。
违章指挥、违章作的行为是否及时得到纠正、处理；特别要重点检查职能部门和项目部是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求；是否有无关人员进入专业区域；是否指定专人对危险作业进行现场管理；现场物资堆放和存储是否符合相关安全规范和技术要求。
3）查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施，是否制定并严格执行符合岗位特点的安全操作规程。
4）查隐患及整改：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备、易燃易爆品管理等是否符合安全生产法规、标准的要求。
检查是否严格按照整改要求及时落实整改，检查是否把安全隐患消灭在萌芽状态中。
5）查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。
凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。
6）查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
7）查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全管理人员是否严格按照规定配备。
8）查岗位责任：检查各级负有安全生产管理职责人员的岗位安全责任落实情况，一岗双责执行情况。
9）查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。
10）查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，是否有擅离岗位、做与生产无关的事；11）查施工现场安全标志是否齐全到位。
12）查生产安全事故应急预案、消防应急预案、食品急性中毒事故应急预案的建立及演练。
5.3检查方法1）看：看施工现场的环境和作业条件、看实物和施工人员的实际操、看施工人员在施工过程中所做的记录和资料、看施工安全设施等。
2）听：听汇报、听介绍、听反映、听意见或批评、听建议、听机械设备的运转响声或承重物发出的微弱声等。
3）闻：对施工现场存在的包括易燃易爆品、油料、化学材料、腐蚀物、有毒气体等的泄漏或挥发进行辨别。
4）问：向项目经理部的某项工作和作业有经验的人询问工作中的危险源和不利环境因素；对影响安全的问题进行详细询问。
5）查：在企业内部除了在现场查明问题、查出隐患、查对数据、查清原因、追查责任外，还可以查阅相关的事故、职业病记录，从中发现在本项目中可能存在的危险源与不利因素；从企业外部获取信息。
从有关类似企业、类似项目、文献资料、专家咨询等方面获取有关危险源和不利因素信息，加以分析研究。
6）测：对重要的施工控制点进行测量；对重要的施工机械、安全防护设施以及重要的附件进行测试；对重要的物资进行检测以及必要的试验或化验。
7）析：实事求是分析安全事故的隐患、原因；弄清事故的时间、地点；研究事故受害者的工作环境、本人的情况，包括身体思想状况，作业中的工具、材料、机具设备情况，技术交底情况，对操作规程是否熟悉，是否持证上岗，现场管理情况等是否存在不安全因素，是哪些不安全因素，是如何诱发事故的等。
5.4检查形式分为节假日检查、季节性检查、专业性检查、经常性检查和定期检查等五种。
5.4.1节假日检查：在“元旦”、“春节”、“五.一”、“十.一”等节假日前3—5天进行综合安全检查，督促其认真抓好节假日期间的安全生产工作。
5.4.2季节性检查：结合防雨防洪、防暑降温、防寒防冻、防雷电等季节性安全工作进行重点检查，及早布置、落实防范措施。
5.4.3专业性检查：配合安全卫生监督机关、公安交警部门以及行业主管部门对项目部、特种设备、易燃易爆物品、重点工程施工、新产品使用、消防、车辆及人员审验等进行专业安全检查。
5.4.4经常性检查：各级单位负责人及工程技术、安全管理、设备物资等部门，坚持对关键设备和危险施工区（面）及安全操作进行经常性的日常检查、监督。
专、兼职安全员或生产带（值）班负责人，要经常深入工地巡查、检查安全生产情况，及时发现隐患。
作业队（班组）负责人每天要深入班组作业一线，做好班前、班中、班后岗位安全检查。
职工每天作业前，对自己岗位或者将要进行的工作进行安全自检，确认安全可靠后才进行作业。
5.4.5定期安全检查：除坚持经常性的安全检查外，公司每季度组织一次全面安全检查；项目部除随时进行安全检查外，每月必须组织定期安全检查；作业队及班组每周进行一次定期安全检查。
5.5检查实施5.5.1定期安全生产检查1）班检查：作业队（班组）安全员每半天对本班组安全生产巡视检查一次，实施班前、班中、班后岗位安全检查，并做好相应记录。
2）日检查：带班领导、项目专职安全员每天对施工现场进行安全巡视检查，对爆破、吊装等危险作业，应安排专职安全管理人员进行现场安全管理，做好记录。
3）周检查：每周由项目经理负责组织本项目各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
4）月检查：每半月由项目安全领导小组负责组织本项目安全、质量、技术、物资设备等人员参加，对施工项目（包括作业班组）进行综合性安全生产检查。
5）季度检查：公司领导组织安全科及相关部门参加，对各项目进行安全生产、文明施工达标验收检查。
5.5.2专业性安全生产检查公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全等专项检查。
5.5.3季节性安全生产检查由公司领导组织安全管理部门及相关部门参加,对各项目进行春季安全大检查；暑期安全检查（防汛、防暑降温、电气）；秋季安全大检查；冬季施工“五防”检查（防滑、防冻、防火、防中毒、防坍塌）；安全月检查；质量月活动检查；危险管理点检查。
5.5.4节假日安全生产检查公司领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对各项目部施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
5.6检查重点5.6.1公司组织的安全工作检查重点为：1）查意识贯彻落实上级文件、法规情况；安全目标管理责任状签定、执行、考核情况；施工安全技术措施制定、落实情况；施工现场文明施工、执行工艺纪律、危险源控制情况；基础工作、资料管理情况。
5.6.2各部门安全工作检查的重点为：月度安全工作计划执行、落实情况；危险点预防预控措施的落实情况；施工现场查找隐患、“反三违”情况；班组安全活动及班前会开展情况。
5.6.3班组安全工作检查的重点为：作业现场安全防护情况；劳动保护用品使用情况；作业职工遵章守纪情况。
5.7隐患整改5.7.1经公司检查出的各类安全问题，由公司通报安全检查结果，各项目部负责整改落实并及时将整改结果上报公司；公司负责对各自项目部整改落实情况进行监督核查。
5.7.2经项目部检查出的各类安全问题，由项目部下发整改通知书，交受检单位或班组一份，限期整改，由责任单位或班组组织落实整改，并经安全人员会同相关人员进行验收。
5.7.3班组自查的事故隐患，原则上由班组自行整改。
无法整改的，必须及时报告所在部门负责人，由所在部门统筹安排整改。
5.7.4各级安全工作检查出的事故隐患，必须坚持“三定三不推”的原则，即：定整改责任人，定时间，定整改措施；个人能整改的不推给班组，班组能够整改不推给所在部门，所在部门能够整改的不推给公司。
5.7.5重大事故隐患采取自下而上的报告程序，由各部门申报，公司安委会研究决策，落实整改计划并进行评估验收。
对不能够立即解决的重大事故隐患应下达停工指令，完成整改并经复验合格才能继续施工。
6.附录6.1安全施工日志6.2安全生产检查记录表6.3安全生产检查汇总台账6.4隐患整改通知及回执单6.5安全生产管理考核评价表。