劳动合同书(人力资源和社会保障厅印制)
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)简洁范本
劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)第一条 总则为了贯彻国家劳动法律法规，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的稳定和谐，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
第二条 合同订立1. 用人单位与劳动者订立劳动合同，应当按照平等自愿、公平公正的原则，签订书面劳动合同。
2. 劳动合同应当明确规定劳动者与用人单位之间的权利义务，约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。
第三条 合同期限1. 劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限两种形式。
2. 固定期限劳动合同的期限不得超过三年，无固定期限劳动合同即长期劳动合同。
第四条 试用期1. 双方可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月。
2. 在试用期内，劳动者享有与正式员工同等的待遇，双方有权解除劳动合同。
第五条 薪酬福利1. 用人单位按照国家规定，向劳动者支付相应的工资、奖金和津贴。
2. 用人单位应当购买符合法定标准的社会保险，为劳动者提供医疗、养老、失业、工伤和生育等各项社会保险待遇。
第六条 工作时间和休假1. 用人单位应当合理安排劳动者的工作时间，保证劳动者的休息和休假权益。
2. 按照国家规定，劳动者享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
第七条 劳动条件1. 用人单位应当提供安全、卫生和无毒害的劳动条件，保障劳动者的身体健康。
2. 用人单位应当根据工作性质和工作环境，为劳动者提供必要的劳动防护设备和劳动保护措施。
第八条 劳动纠纷处理1. 对于劳动合同的履行和解除等争议，双方应当通过协商解决。
2. 如无法协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向法院提起诉讼。
第九条 合同变更和解除1. 劳动合同的变更应当经过双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 劳动合同的解除应当按照法律法规的规定执行。
第十条 附则本劳动合同自双方盖章之日起生效，合同有效期为三年。
具体劳动关系另行约定。
山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书
山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书1. 背景和目的劳动合同是雇主与劳动者之间的一种合同关系，约定了双方在工作过程中的权利和义务。
山西省人力资源和社会保障厅作为监管劳动关系的机构，制定了一份监制的劳动合同书范本，以保障劳动者合法权益。
本文档旨在提供一份符合山西省人力资源和社会保障厅要求的劳动合同书范本，供雇主和劳动者参考并使用。
2. 合同内容2.1 甲方（雇主）信息：•公司名称：•法定代表人姓名：•注册地质：•经营范围：2.2 乙方（劳动者）信息：•姓名：•性别：•联系号码：•家庭住质：2.3 工作内容乙方将根据雇主的安排和要求，从事工作：•工作职责和描述•工作时间及地点•薪酬和福利待遇•具体工作任务2.4 合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，具体期限为（起始日期）至（终止日期）。
2.5 薪酬和福利待遇根据乙方从事的工作内容和工作时间，雇主将支付相应的薪酬。
具体薪酬以乙方实际工作的情况和行业标准为准。
除薪酬外，乙方还享有法定的社会保险和福利待遇。
2.6 保密条款•乙方在工作期间接触到的雇主商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
•即使合同终止，乙方仍应对已知的商业秘密和机密信息保密。
2.7 违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任。
违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失，并承担相应的法律责任。
3. 其他事项3.1 合同的变更和解除合同的变更或解除应通过书面方式协商一致，并由双方签署书面协议。
3.2 法律适用和争议解决本合同适用山西省法律和相关劳动法规。
双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的法院进行解决。
3.3 合同的生效和备案本合同自双方签字之日起生效，并按规定提交山西省人力资源和社会保障厅备案。
4. 签名甲方代表签字：___________________ 日期：___________________乙方签字：___________________ 日期：___________________结论本文档为山西省人力资源和社会保障厅监制的劳动合同书范本，旨在保障劳动者的合法权益。
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)【劳动合同书】甲方：呼和浩特市人力资源和社会保障局乙方：[雇员姓名]本合同根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好商议，达成如下协议，以明确双方的权利和义务：第一条合同目的1. 甲方允许聘用乙方从事以下工作：[具体工作内容]。
2. 乙方允许接受甲方的聘用，并依法履行与此劳动合同相关的义务。
第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：[工作地点]。
2. 工作时间：每周工作[工作时间]，歇息日为[歇息日]。
在特殊情况下，双方可商议调整工作时间。
第三条劳动报酬1. 乙方按照甲方规定的薪酬标准和计算方法，享受相应的劳动报酬。
2. 甲方将根据国家有关规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金等。
第四条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并保证工作质量和工作效率。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何其他人。
2. 乙方应对使用、保管的相关资料和文件进行妥善保管，不得擅自带离甲方工作场所。
第六条违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。
第七条合同终止1. 合同期限届满时，本合同终止。
2. 合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方，经商议一致后终止合同。
附件：1. 乙方深分正复印件：[附件1]2. 劳动合同附件：[附件2]法律名词及注释：1. 《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国的基本劳动法律，规定了劳动者和用人单位之间的权益和义务。
2. 社会保险：国家提供的基本保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 住房公积金：国家提供的住房公积金制度，为职工提供购房、租房、住房贷款等方面的支持和保障。
人力资源社会保障部发布劳动合同示范文本8篇
人力资源社会保障部发布劳动合同示范文本8篇篇1劳动合同示范文本甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责和要求详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应确保调整符合法律法规的规定，并书面通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。
2. 甲方因工作需要可依法安排乙方加班，但应严格按照法律法规的规定执行，并给予乙方相应的加班费或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，具体工资标准和发放方式详见甲方薪酬制度。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，于每月[发薪日期]支付乙方上月工资。
3. 乙方在试用期的工资为[试用期工资标准]。
4. 甲方应根据乙方的岗位调整、工作表现和绩效考核结果等，对乙方的工资进行合理调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括[社会保险险种]。
2. 甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于[福利待遇]。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方支付相应的工伤待遇。
4. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方支付相应的病假工资或疾病救济费。
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)最新劳动合同书一、甲方(雇主)信息公司名称：呼和浩特市人力资源和社会保障局地质：街道号二、乙方(员工)信息姓名：性别：三、合同内容根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：1. 劳动合同期限本劳动合同为固定期限合同，合同期限自年月日起，至年月日止。
2. 工作内容及职责乙方将按照甲方安排，履行以下工作职责：3. 工作时间与休假1. 工作时间：乙方每天工作8小时，双方可根据实际情况协商调整工作时间安排。
2. 休假制度：乙方享有法定假期，具体休假安排另行协商。
4. 工资和福利待遇1. 工资：甲方将根据乙方提供的工作能力和工作表现，按时发放工资，并根据国家法律法规的要求缴纳相关社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体以甲方的相关规定为准。
5. 保密条款乙方在工作期间获得的与甲方经营情况、技术秘密、商业机密等相关信息，应保密，并在劳动合同终止后承诺继续保密。
6. 合同终止1. 乙方可以提前天以书面形式通知甲方解除劳动合同，经甲方同意后解除合同。
2. 当乙方出现以下情形时，甲方有权解除劳动合同：严重违反劳动纪律；严重失职，致使甲方利益遭受重大损失；被依法追究刑事责任。
7. 争议解决本劳动合同的履行和解释适用的法律。
双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
8. 其他约定事项1. 本劳动合同包含了双方的全部约定事项，对双方具有约束力。
2. 本劳动合同的附件为不可分割的组成部分。
9. 合同变更与解释对于未尽事宜，双方可通过友好协商进行合同变更或解释。
合同变更或解释需以书面形式进行，并经双方签字确认。
甲方（盖章）：乙方签字：。
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)合同编号：劳动合同书用人单位（甲方）：住所：法定代表人（主要负责人）：劳动者（乙方）：性别：国籍（地区）：户籍所在地：现住址：身份证号码（其他有效身份证件号码）：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1.固定期限。
合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
自年月日开始。
3.以完成一定工作任务为期限。
合同期自年月日起至工作（项目）完成止。
双方可约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
试用期包括在合同期内。
劳动合同期限在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第二条工作内容、工作地点1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。
2.工作地点为______。
3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产（工作）任务。
4．乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产（工作）任务。
生产（工作）任务为______。
5.合同履行期间甲方根据生产（工作）需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。
2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。
并在招用时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。
3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅劳动合同书甲方：（单位全称）地址：法定代表人：方式：邮编：乙方：（个人全称）联系号码：住址：联系方式：鉴于甲方为拟录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一章合同双方第一条甲方是合法注册的单位，依法批准成立，具备合法的经营资格。
第二条乙方是具备完全民事行为能力的自然人。
第三条乙方同意按照本合同约定的条件和规定，为甲方提供劳动，并接受甲方对其劳动的管理和监督。
第二章工作内容和条件第四条乙方的工作内容是（具体工作内容描述）。
第五条乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第六条工作时间和休假：1. 乙方每日工作时间为（具体工作时间）。
2. 乙方享有法定节假日休假、年假等休假权益，具体休假安排另行协商。
第七条薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 乙方的绩效奖金、津贴、补贴等待遇另行协商。
第八条乙方享受的福利待遇：1. 乙方享受甲方为其购买的五险一金。
2. 乙方享受甲方发放的其他福利待遇另行协商。
第九条考核和奖惩：1. 乙方的工作绩效将按照甲方规定的考核制度进行评定。
2. 乙方如有违反劳动纪律、工作失职等行为，将受到甲方相应的处罚。
第三章合同期限和解除第十条本合同的期限为（具体合同期限）自（开始日期）至（结束日期）。
第十一条本合同到期前15天，双方协商一致，可续签合同。
第十二条由于乙方的工作表现不佳或其他特殊原因，甲方有权单方解除本合同。
第四章法律及争议解决第十三条本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
第十四条双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
附件：（列出本合同涉及的附件并注明）附件1：个人联系复印件附件2：学历证书复印件...法律名词及注释：1. 劳动争议调解委员会：根据《劳动争议调解仲裁法》设立的专门机构，负责劳动争议的调解工作。
人力资源和社会保障厅监制劳动合同书
人力资源和社会保障厅监制劳动合同书一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：XXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX雇员（以下简称“乙方”）：姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
三、工作内容及职责1. 乙方将按照甲方的安排和要求，履行以下工作职责：- XXX工作内容- XXX工作内容- XXX工作内容2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排如下：- 周一至周五：上午9:00至下午6:00，中午休息1小时2. 乙方享有法定节假日、年假、病假和其他带薪假期，具体假期安排如下：- 法定节假日：按国家规定执行- 年假：按照乙方工作满一年后，每年享受XX天年假- 病假：按照国家相关规定执行- 其他带薪假期：根据甲方的规定执行五、劳动报酬和福利待遇1. 甲方将按照国家相关规定，支付乙方的劳动报酬，具体报酬标准为XXX元/月。
2. 乙方享有以下福利待遇：- 社会保险：甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 住房公积金：甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。
- 其他福利：根据甲方的规定执行。
六、保密条款1. 乙方在履行本合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密以及与甲方相关的商业信息和技术资料等保密内容，负有保密义务。
2. 乙方不得擅自复制、泄露、传播甲方的商业秘密和保密信息，否则将承担相应的法律责任。
七、合同解除1. 合同期满后，如双方需要继续合作，可在合同期满前XXX天提前沟通并签订新的劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：- 严重违反工作纪律或职责；- 盗窃、泄露商业机密或严重损害甲方利益；- 擅自离职或无故旷工超过XX天。
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劳动合同书
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）：
身份证：
一、劳动合同期限
第一条、固定期限：本合同期限自20________年____月____日起至20________年____月____日止。
其中，试用期自20________年____月____日起
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