学校后勤管理制度
一、财务管理制度（一）报账会计岗位职责1.负责编制学校的收支预算、年终决算及各种统计报表工作，分析学校的财务收支状况，为领导决策提供可靠依据。
2.负责学校收支凭证的初审工作，对集中审验后的原始凭证进行分类汇总，填制原始凭证汇总表和报账凭证，及时办理报账业务。
做好学校收支辅助账和往来款项辅助账的登记工作，及时与核算中心对账。
3.负责指导监督出纳员的日常业务工作，每月至少与出纳人员对账一次，不定期检查出纳员库存情况，月末上报核算中心备用金对账单。
4.负责学校的收费工作，严格按规定收费项目和标准进行收费，执行“收支两条线”管理制度。
做好票据的领取、保管、使用、核销工作。
5.负责本学校职工的工资调整、人员调动、社会保险、住房公积金等各种手续的整理上报工作。
整理归档从核算中心返回学校的所有会计资料。
6．加强对国有资产的管理，确保国有资产不流失，按规定进行核算，固定资产的购入、使用、报废清理手续完整，做到帐证相符，帐帐相符，帐实相符。
7．对往来款项及时清理，不长期挂帐，对应上缴的款项，不拖欠挪用，及时上缴。
8．按《会计档案管理办法》的规定，妥善保管好会计凭证，帐册，报表等档案材料，定期立卷归档。
9.完成计财科和核算中心布置的其他工作。
10. 对本校教职工在工资调整、发放等方面提出的疑问，给予明确的解释。
（二）出纳员岗位职责1、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记帐，凭征办理收付，收付数额当面点清，防止差错。
2、记好现金日记帐、存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与核算中心帐目相符。
每月盘库一次。
3、根据核算中心收付记帐凭证办理核算中心支付，收入的支票现金和票证及时存入核算中心，签发的支票或票证必须有存款保证，不准签发空头支票和过期支票。
4、不得私下借支现金，需要暂付款必须有行政领导签字同意后方可暂付，暂付之后必须按具体规定日期内结清，不得拖欠公款。
5、学校实行财务一支笔审批制度，凡是经费开支，必须经校长审批同意后可开支出。
6、做好学校财务支出的保密工作，不准随便泄露财经信息。
7、廉洁奉公，坚持各项财务制度，为学校增收节支。
8、加强存款和现金管理，及时核对核算中心存款，做到帐款相符，对库存现金，要逐步盘点，库存现金不得超过人民核算中心核定的限额。
9、每天下班前，严格检查保险柜的上锁情况，妥善保管好钥匙。
10、加强学习，不断提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。
（三）现金管理制度1、严格按国务院颁发的《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金，不得随意扩大现金使用范围。
（我校现金使用范围为：按国家规定应支付给个人的工资、劳动报酬、出差人员的差旅费和1000元以下的零星开支，1000元以上的开支应使用转账方式结算）此范围已不适应发展要求可删除。
差旅费可凭出差通知书及费用票据到校财务结算。
2、必须根据财务规定使用现金，不准将公款作为储蓄款私人存储，不准私设“小金库”，单位所有收入必须上缴教育会计集中核算中心统一管理，收取现金必须开具收款凭证，严禁收费不开票、“收入不入账”和“坐支”现金行为的发生。
3、学校应根据核算中心核定的限额保留3天至5天的日常零星开支所需的库存现金。
库存现金超过限额应及时送存核算中心。
提取、运送现金要两人以上同行。
4、出纳人员必须做到“日清月结”，不得以借据、白条、实物或其他不符合财务制度的凭证抵充库存现金。
5、正常开支借用的现金，必须明确用途、数额并经学校领导批准后方可办理。
各类借款必须在任务完成后二周内结算还清，超出一个月未还者，及时追款或从个人补贴中扣回。
借用现金应是本单位的正式人员，外单位人员和临时聘用人员不准借用现金。
6、出纳应根据会计的收支原始，办理收付业务，办理业务后加盖“收讫”或“付讫”戳记。
7、学校对库存现金、备用金、外币和有价证券等进行定期、不定期抽查盘点。
（删除此款）（四）校产管理员岗位职责1. 严格遵守国家关于物资工作的各项法律、法规，执行我校资产管理各项规章制度。
廉洁自律、坚持原则，自觉维护学校权益。
2. 按学校资产管理制度负责对学校资产的日常管理工作。
3. 负责资产分类的界定。
参与组织清产核资，资产评估，产权登记及年度检查工作。
4. 负责学校资产使用情况的动态管理，关注资产效益，发现问题及时提出意见；负责办理资产借用、调转、调剂和调拨等手续，参与资产报损、报失调查、处理及资产报废工作。
5. 负责资产验收凭证的审核，指导和监督验收凭证的填写，确保其准确性和完整性。
负责低值耐用品标签书写或管理，参与、监督、指导资产标签的粘贴。
6. 负责各类资产管理文件、物资采购文件、校发相关文件等的档案管理。
做到归档及时，材料完整，科学规范，查阅方便。
7. 及时统计库存，每学期期初进行校产的分布核对工作，学期末进行一次校产资盘点工作。
8. 负责校产管理日常事务性工作。
9.完成领导交办的其它工作。
10、由管理员工作失误造成的财产损失，由当事人承担赔偿责任。
（五）会计档案管理制度为规范会计基础工作，建立健全学校内部会计管理制度，根据《中华人民共和国会计法》和《中小学校会计制度》特制定学校会计档案保管制度如下：1、学校的会计档案包括会计凭证、会计报表、年度预决算和重要经济合同等会计资料。
2、按月装订会计凭证，按年装订会计帐簿、会计报表及其他资料。
3、会计档案应定期归集、审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册、并由专人妥善保管。
4、会计档案的保管期限根据《预算会计档案保管期限》分为永久、定期两类。
5、会计档案保管期满，需要销毁，应编造销毁清册，报教育局规划财务科批准后按规定地点、规定时间进行统一销毁。
6、学校的财会人员调离岗位，必须办理交接手续，未办清交接手续不得调动和离职。
二、安全管理制度（一）学校安全全员目标责任制度为认真落实建立育人为本制度的相关规定和要求，牢固树立“校园安全，人人有责，安全第一”的思想，共同营造平安和谐的育人环境，切实保障在校学生的人身及财产安全，让学生幸福，让家长放心，让社会满意，特制定本制度。
1、加强组织领导和监管。
学校成立“安全工作领导小组”和“安全常规督查小组”以及“学生安全工作小组”加强对安全工作的组织领导和监管落实，形成条块结合，横向到边、纵向到底，交叉、立体覆盖的管理体系。
2、本着“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全工作责任制。
从分管领导到每位教职工，都要层层签订《安全管理责任书》，全面落实副校长包级部、级部主任包分级部、班主任包班、任课教师包学生。
3、学校把安全教育工作列入重要议事日程，纳入课表并采取多种形式如国旗下讲话、主题班会、应急演练等加强安全宣传教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。
4、进一步落实教师上下班交接制度。
上一节课教师在教室内滞留5分钟，下一节课教师提前5分钟到达教室。
各级部要在所在的各楼道设立学生课间监督岗由保安执勤监护。
各级部在学生下班集中下楼期间，每层楼的楼道拐角处安排老师监护。
5、建立安全工作报告、记载制度。
各班主任要发现问题做好记录及时处理，并及时报告分管领导，严禁隐瞒。
6、全面落实包班教师包班和领导带班制度以及门卫保卫巡逻制度。
值班人员要坚守岗位，尽职尽责。
校值日值班，门卫要做到昼夜值班，各值班人员要认真检查和巡查，做好交接班，详细记录值班情况。
发现问题及时处理，及时报告带班领导。
此条款废除7、学生安全。
加强交通安全教育和监管，学校与学生及家长签订交通安全责任书。
加强各种校内外包括体育锻炼等活动的组织领导和监管，确保学生在校安全。
8、建立危险化学药品采购、储存、管理、使用安全责任制，学生做实验时，任课教师和实验员必须在场指导，严防实验事故的发生。
9、卫生保健室不购买和储存药，抓好流行性传染病防治工作，卫生室遇紧急情况不得将病号长留学校，要及时送往医院治疗。
10、建立校园安全隐患排查制度。
要定期对涉及师生切身利益的供电、供水、供暖、消防等有关设施及教室、学生随身携带的危险物品管制刀具等定期和不定期的进行认真排查，确保校园安全稳定。
11、严格食品卫生管理制度。
分管领导、食堂管理员要严把“四关”，即食品进货渠道关、消毒关、卫生关、质量关。
定期召开炊事员会议，进行食品卫生知识教育，炊事员要定期搞好体检和晨、午检。
12、建立学校安全事故责任追究制度。
对于出现人身安全伤害事故造成一定影响的，要追究相关责任人的责任，层层写出书面检查在全校通报，取消相关责任人当年各种评优资格，在本年度晋升职称、教师聘用聘任中实行一票否决，对于造成经济损失的承担一切经济损失。
（二）学校安全教育培训制度1、学校各部门、各班级要经常开展多种形式的安全宣传教育工作。
2、学校各安全重点部位对每名员工应当至少每季度进行一次安全培训。
3、学校各部门应对新上岗员工进行上岗前的安全培训。
4、学校总务处对各部门的负责人应进行上岗前的安全培训。
5、应积极配合校宣传部门进行消防知识的宣传，对师生员工进行防火安全教育，以提高他们的防火自救能力。
6、每季度至少应组织进行一次消防等应急疏散预案演练。
（三）门卫职责1.热爱学校，责任心强，服从安排，吃苦耐劳；身体健康，有胜任工作的体力；必须坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。
2.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校安全保卫处的管理，严格执行学校的各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。
3.在值勤时要着装规范、文明礼貌、热情服务、认真负责。
仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。
4.严格控制外来人员进入校园，确需进入时，必须认真核实，搞好登记。
严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口及周边200米以内摆摊设点出售物品。
5.上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条并在传达室等候家长到来之后方可放行。
禁止学生携带易燃易爆等危险物品、宠物以及管制刀具进入校园。
6.认真做好来客登记工作，填写会客单。
严格执行学校会客制度，来访者经确认可以接待后方可入校。
如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫接待室等候。
7.门卫在值班期间不得饮酒，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌、玩手机游戏等与工作无关的事情。
8.学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校安全保卫处考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，情况严重的予以调离岗位或辞退。
（四）校内安全隐患排查整改和安全隐患报告制度为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。
1.建立学校安全隐患台账，由学校安全工作领导小组安排专人按照有关安全规章进行排查。
根据学校实际情况，重点排查校舍、食堂、饮用水、用电及消防、体育器材、栏杆、书架及其他公共设施等安全隐患部位，并明确排查责任人。
学校后勤管理规章制度（5篇）
学校后勤管理规章制度如下：1. 后勤管理责任：学校后勤管理由专门的后勤管理部门负责，该部门负责制定后勤管理计划，安排后勤工作和资源，保障学校的正常运行。
2. 后勤设备保养使用：学校后勤设备必须定期保养和检修，保证其正常使用。
使用后勤设备时，必须按照规定操作，并保证设备的安全性和可持续性。
3. 物资采购管理：学校后勤管理部门负责学校物资采购工作。
物资采购必须符合学校的需求，并按照采购规定进行程序化操作，确保公平竞争、合理采购，并保证物资的质量和数量。
4. 安全管理：学校后勤管理部门必须制定和执行安全管理制度，确保学校的安全和保卫工作。
包括建立安全巡查制度、灭火和防火措施、安全培训等。
5. 维修和保洁管理：学校后勤管理部门负责学校维修和保洁工作。
包括维修设备和设施的定期检查和维护，保证其正常运行；保洁工作的安排和监督等。
6. 能源管理：学校后勤管理部门负责学校能源使用和管理。
包括制定能源使用计划、节能措施、监控和管理能源消耗等。
7. 垃圾分类与处理：学校后勤管理部门负责制定垃圾分类和处理政策，并组织学校师生进行垃圾分类。
垃圾分类设施必须建立和维护，并确保垃圾的正确处理和回收利用。
8. 故障报修和处置：师生发现设备故障或发生突发事件时，应立即向学校后勤管理部门报修，并按照规定进行处置。
以上是学校后勤管理的基本规章制度，具体规定和执行细则可以根据学校的实际情况进行制定和调整。
学校后勤管理规章制度（二）学校后勤管理规章制度第一章总则第一条为规范学校后勤管理工作，提高学校后勤服务质量，保障师生员工的生活、学习、办公环境，制定本制度。
第二条本制度所称学校后勤管理工作，是指对学校后勤服务进行计划、组织、指导、检查、评估的管理活动。
第三条本制度适用于学校所有教职员工、学生及校外人员在学校范围内享受的后勤服务。
第四条学校后勤管理工作应坚持服务意识、安全第一、效益优先、规范管理的原则，注重实际操作，具体细则由各学校根据本制度自行制定。
学校后勤处管理制度
篇一：学校后勤制度大全第七部份后勤工作管理一、门卫制度1 、提高警惕，保卫学校财产，维护学校正常教学秩序。
2 、严格执行学校的作息时间，按时开门。
3 、对外来人员应主动问询，热情接待，严格执行来客登记制度。
4 、门卫人员不随便离开岗位，必要离开时要关好校门。
5 、一切公用物资出六必须经总务处允许，开具物资出门证，经核对才干放行。
6 、收发信件，及时分发全校的报刊杂志。
7 、学校的通道、门口必须保持畅通，校外车辆不得随意开进校园，自行车一律停到车棚，防止浮现意外事故。
8 、门卫每天傍晚要室外对电源，水笼头门窗等公用设施作次个面安全检杳9 、协助值日教师做好校门口安全工作。
10 、完成主管领导和学校布置的其它工作。
二、学校财产管理制度为了加强学校财产管理，勤俭办学，反对浪费，特制讨本制度。
1 、学校的则产、物资是保证教育工作顺利进行的必要的物质条件。
管好、用好财产是贯彻勤俭办事业，节省财政支出的重要内容。
全校教职工必须认真对待，树立人人爱护校产的良好风气，水真执行本制度。
2 、财产实行归口管理，加强维护。
按照财产物资的类别和使用情况，分别山各年级组(班级)、教研组 (室)等有关职能部门专管专用，按使用和管理的权责结合。
(附各室责任人彝财物管理范围)3 、校财管理部门，使用部门和财务部门要共同配合，健全核算制度和管理制度，经考核详细记载。
每学年六月上旬核对全校则产，发现溢、缺要及时查明原因，根据情节进行批评教育、赔偿(详见赔偿制度)，并相应调整 l 眼务，做到帐帐相符，帐物相符，帐据相符，家底清晰。
4 、新添财产(包括赠送、调拨等物)必须先办理入库手续后交专人保管，方可报销。
5 、私人或者外单位需借用财物，需凭借条或者介绍信经管理责任人允许并报总务处批准备案刁能出借，并在限期内由责任人催促归还。
贵重物品如电脑、摄录音像设备、高级乐器等或者教室场地出借必须经校长或者分管校长允许才干借用。
6 、确系使用年久，无法修复的财产物品由管理责任人填写报废单办理报废手续，报废手续、权限按有关规定执行。
学校后勤工作管理制度(24篇)
学校后勤工作管理制度（24篇）学校后勤工作管理制度（精选24篇）学校后勤工作管理制度篇1第一章总则1、为全面贯彻国家教育方针，加强和改善我镇学校校后勤管理，建立后勤管理的有效运行机制，特制定本规范。
2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。
后勤管理的基本职能是为教育教学、科研生产和师生生活服务，为学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功能。
第二章校园管理1、校园管理的基本内容包括：校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等。
校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境，营造和谐的育人氛围。
2、校园绿化建设及管理：①校园绿化建设应有规划，突出重点，形成风格。
校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点，将知识性、趣味性、人文性融为一体，提高校园的文化品位。
②学校应配备懂技术的专（兼）职人员，负责绿化和养护。
③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。
档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。
3、校园环境卫生管理。
校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁，消灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等。
①学校各部门应协同配合，充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。
②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度，明确岗位职责。
③加强宣传教育，在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气。
第三章资产管理1、公用房的使用管理。
①公用房的分配，由后勤部门按学校意见安排。
②公共用房和专用房屋，如食堂、电化教室、专用教室、实验室、阅览室、室内活动室、会议室、汽车库、仓库、图书室、配电房、锅炉房等，由使用部门负责管理。
③集体活动的公共用房，由使用部门制定制度，并负责管理。
④教职工集体宿舍由后勤部门管理。
入住教职工应遵守学校有关制度，保证宿舍的安全、卫生、文明。
2、公用房屋及附属设备的维修。
①应加强对公用房屋的巡视，发现破损或接到用户报修，应及时维修。
学校后勤工作管理制度
学校后勤工作管理制度学校后勤工作管理制度（精选10篇）制度指一定的规格或法令礼俗。
用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
下面是店铺整理的学校后勤工作管理制度，欢迎大家分享。
学校后勤工作管理制度篇1学校财务管理工作，是学校后勤工作的核心，工作的成效直接影响教职员工的福利待遇，甚至关系学校的生存与发展。
因此，务必把工作做细做好。
1、加强政治理论、专业知识学习，努力提高财务管理工作人员的思想水平和业务素质;认真贯彻执行国家的财经方针政策和各级各项财务管理制度。
2、为使学校有限资金发挥最大效用，学校一切收入均由学校财务统一上行政账，不设任何形式的“小金库”，一切支出本着节约的原则，努力做到花少钱、多办事、办好事;3、严格履行签字手续，学校任何支出条据上都要有经办人、证明人、主管领导和校长的最后审批，方可报销。
4、学校大型支出需有分管部门领导对学校行政的书面申请，行政会议讨论通过后，交主管领导和校长签字审批后方可报销。
5、福利、津贴、绩效奖金、遗属补助费等职工福利费按上级有关文件规定报销，也要严格履行签字手续。
6、大型基建项目的建设需经学校教职工代表大会讨论通过，并选派代表直接参与监督建设项目的全过程。
7、设备、仪器、材料及办公用品的购置，需由各使用科室向总务处申报计划统一购置，不得自行购买。
在特殊情况下必须自己购买时，须经校长批准，总务处验收入库。
8、会计人员要建立好往来帐，必要时还需建辅助帐，并且要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆帐。
9、学校对专项资金的管理，必须严格按照款项所指定的用途和范围正确的使用，严禁无计划或超计划开支。
10、加强财务工作的民主化、制度化管理，财会人员要严格执行上级有关财会制度，按时做账、报账，做到日清月结。
每月向主管领导、校长交一份收支月报表。
期初有预算，期末有决算，并要进行认真清理，清理情况要教代会如实书面汇报，并进行公示。
学校后勤工作管理制度篇2学校的财产物资是保证完成教学和各项工作任务所必须的物质条件，一定要做到物尽其用，充分发挥财产物资的效能。
学校后勤方面安全管理制度（3篇）
学校后勤方面安全管理制度(一)物资保管安全管理制度1、学校购买物品严格领导审批手续，固定资产及时进入物资账，保管人员的账册必须和财务室的账吻合。
2、保管人员按学校规定健全物资保管账册，进出库手续齐全、账物相符、不出差错。
3、贵重物资、易燃、易爆、剧毒物品，要更加严格管理，不得随便散失，严格领用审批制。
4、各处室的物资均有专人负责保管，门、箱、橱上的钥匙由专人保存，领用、借用手续齐全，防盗、防护设施配齐，不使物资受损失。
5、保管人员要随手关好门窗，发现不安全因素，必须及时采取整改措施。
(二)配电室、水泵安全管理制度1、配电室、水泵是学校师生教学、生活用电、用水的控制中心，工作人员必须具有高度的责任心，认真管理好。
2、严格管理、定期检查，常年保证机械运行性能良好，确保学校供水、供电正常，预防停电、停水事故的发生。
3、非工作人员不准进入配电室，不准他人随便摆弄供电、供水设备，注意保养、爱护公物。
4、室内保持整洁有序，门窗防护设施完好，专人负责关锁门窗。
5、配电室按规定配有消防器材，工作人员定期检查性能，学会使用，妥善保管。
(三)电工安全管理制度1、电工必须负责合理、规范布设校园电源供应系统，任何部门调整、改用电源必须征得管电人员的同意。
2、拉接电源、安装电器设备，电工必须严格执行操作规程。
3、电工对学校的电器设备，必须经常检查，发现损坏、老化应及时修理，自身不能解决的要及时书面报告学校领导，请求尽快解决，严防发生触电事故。
4、电工对师生发现的报修电器，应及时前往修理，如不能修复，该暂停供电的则暂停供电，不得拖延耽误，预防发生意外事故。
5、学校放假期间，电工对全校电路状况应进行一次全面性的检查，不需用电的部位统一切断电源，确保假期安全。
(四)医务人员安全管理规定1、医务人员要有高度的责任心、事业心，对每一个病人的身体健康负责，不得发生错诊、误诊事故。
2、病员如实向医务人员反映病情，医务人员应对症下药，对一些急病员、病情难断定的应及时送医院治疗，不得延误治疗时间。
学校后勤管理规章制度6篇
学校后勤管理规章制度6篇学校后勤管理规章制度 (1)一、食堂管理制度1、保持地面清洁，无灰尘、污水、油渍，无剩饭剩菜，饭后及时打扫，无卫生死角。
定期喷药消毒。
2、保持餐厅门窗整洁，玻璃明亮，墙壁无灰尘、无蛛网，不在墙壁上乱写、乱画、乱贴。
3、保持售饭菜窗口整洁，餐桌、凳清洁、整齐，碗池水笼头完好，下水道畅通，保持池内清洁，无杂物。
4、严格遵守食堂用餐时间，开饭要开足窗口，出售饭菜要明码标价。
炊事员在出售饭菜时，要穿戴工作服、帽，不抽烟，不用手直接抓食品。
冬季做到供应热饭热菜。
5、就餐时，必须按班级先后顺序依次排队，不得争抢拥挤，进入食堂，服从值日老师的指挥。
6、文明就餐，发扬团结友爱精神，把方便让给他人。
不穿背心、裤衩、拖鞋进入餐厅。
不大声喧哗，不起哄，就餐时不把脚踩在凳子上。
7、爱护餐厅设施，节约精神，节约用水，饭菜不抛洒桌面，吃剩的饭菜一律倒入泔脚桶内。
8、就餐人员要尊重炊事人员劳动，对伙食质量、价格、卫生、服务态度有意见、建议时，可向有关部门提出，不准辱骂炊事人员。
9、教师用餐必须事先购买饭菜票，按食堂规定的价格支付饭菜费。
10、教师家属、非学校工作人员来食堂就餐按食堂合定的成本价收取饭菜款。
二、食堂安全制度1、学校食堂要依照《食品卫生法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并每年年审一次。
2、食堂要制定卫生、管理制度，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。
保证学生的膳食安全和食品安全。
3、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现患传染病人员应立即换岗。
平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。
4、食堂工作间要与餐厅隔开，非工作人员不得入内，以防万一。
5、严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。
采购人员不得采购来路不明的食品，制售各类食品要保证卫生质量。
学校后勤管理相关制度(4篇)
学校后勤管理相关制度第一章绪论第一节为什么需要后勤管理相关制度随着教育事业的发展，学校规模的不断扩大，学校后勤管理的任务越来越繁重。
高效的后勤管理是学校正常运转和发展的重要保障，也是提高学校工作效率和办学水平的重要途径。
为了确保学校后勤管理的科学性、规范性和精细化，有必要制定一系列相关制度，以规范学校后勤管理的各个环节。
第二节后勤管理相关制度的目的和原则1. 目的：（1）确保学校后勤管理工作的科学性、规范性和精细化；（2）提高学校后勤管理工作的效率和质量；（3）保障学校后勤管理工作的公平和公正；（4）促使学校后勤管理工作与学校的教育教学目标相适应。
2. 原则：（1）科学性原则：各项制度应以科学理论为指导，确保后勤管理工作的科学性；（2）规范性原则：各项制度应具备规范性，确保后勤管理工作的规范性；（3）公平性原则：各项制度应体现公平和公正，确保后勤管理工作的公平性；（4）适应性原则：各项制度应与学校的教育教学目标相适应，确保后勤管理工作与学校的整体目标相协调。
第二章学校后勤管理相关制度第一节学校后勤资源管理制度1. 后勤资源的分类与管理（1）人力资源：包括后勤人员的招聘、培训、考核和激励等管理工作；（2）物质资源：包括后勤设施、设备和物资等的购置、使用和维护等管理工作；（3）资金资源：包括后勤经费的筹集、使用和监督等管理工作；（4）信息资源：包括后勤管理信息的收集、整理、分析和利用等管理工作。
2. 后勤资源管理的原则（1）合理配置原则：根据学校的实际需求，合理配置后勤资源；（2）综合利用原则：充分发挥后勤资源的综合效益；（3）科学管理原则：科学管理后勤资源，提高资源利用效率；（4）公开透明原则：后勤资源的使用应公开透明，确保公平公正。
第二节学校后勤服务管理制度1. 后勤服务的范围（1）食堂管理：包括食材采购、菜单制定、食品加工、餐饮服务等管理工作；（2）宿舍管理：包括宿舍分配、宿舍维护、卫生管理、宿舍安全等管理工作；（3）清洁管理：包括公共区域的清洁和保洁、卫生间的清洁与消毒等管理工作；（4）安全管理：包括校园安全设施的维护、安全巡查、防火安全等管理工作。
高校后勤管理规定(4篇)
高校后勤管理规定第一章：总则第一条：为了加强高校后勤管理，提高学校后勤服务的质量和效率，维护校园环境的整洁和安全，依据国家有关教育法律法规，制定本规定。
第二条：本规定适用于所有高等院校的后勤管理工作。
第三条：高校后勤管理的目标是推动学校后勤服务的科学化、信息化和现代化，提供高效、便捷、优质的后勤服务，为教育教学和学生生活提供全方位的保障。
第四条：高校后勤管理应遵循公平、公开、公正、便民的原则，根据学校的实际情况，制定详细的后勤管理制度和操作规程。
第五条：高校后勤管理应加强与其他相关部门的协作和合作，形成一体化、协同化的工作机制，提高工作效率。
第二章：后勤服务范围第六条：高校后勤服务范围包括但不限于以下几个方面：1. 校园环境卫生管理：包括校园清洁、垃圾分类、绿化管理等。
2. 食堂餐饮管理：包括食品安全管理、餐饮服务质量监督等。
3. 物资采购与管理：包括办公用品、实验器材、图书馆资料等物资的采购与管理。
4. 设备设施维护与管理：包括教学设备、实验室设备、宿舍设施等的维护与管理。
5. 校园安全与保卫：包括校园安全管理、保卫工作、消防安全等。
第七条：高校后勤管理应确保各项服务的质量和安全，优化资源配置，提高服务效率。
第八条：高校后勤管理应根据学校的实际情况和需求，对服务进行分类、评估和调整，不断优化服务模式和流程。
第三章：后勤管理机构第九条：高校应设立专门的后勤管理机构，负责学校后勤服务的规划、组织和管理工作。
第十条：后勤管理机构应建立健全的组织机构和人员配备体系，明确各职责和权限。
第十一条：后勤管理机构应加强对后勤人员的培训和管理，提高专业素质和服务意识。
第十二条：学校领导应重视后勤管理工作，支持后勤管理机构的工作开展，确保后勤工作的顺利进行。
第四章：后勤管理制度第十三条：学校应制定详细的后勤管理制度，包括但不限于以下几个方面：1. 后勤服务的工作流程和操作规程。
2. 各项服务的标准和要求。
3. 后勤管理的监督和评估机制。
学校后勤管理相关制度模板范文（5篇）
学校后勤管理相关制度模板范文学校后勤管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范学校后勤管理，保障师生生活及学校运营的正常进行，制定本制度。
本制度的制定和执行，以《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规为依据。
第二条适用范围本制度适用于我校所有后勤管理岗位的工作人员，包括但不限于食堂、宿舍、保洁、校车、后勤采购等岗位。
第三条部门责任学校后勤管理部门负责全校后勤管理工作，对后勤管理岗位的工作人员进行培训和考核，并协调各部门之间的配合与合作。
第四条作风要求后勤管理岗位的工作人员要树立正确的工作态度，严格遵守工作纪律，热情服务师生，切实维护学校形象。
第二章岗位职责第五条食堂岗位职责1. 组织制定食堂菜单，确保提供健康、营养、丰富的餐品；2. 监督食堂员工严格遵守食品卫生法规，确保食品安全；3. 组织并参与食品采购、储存、加工等工作，并负责库存管理；4. 维护食堂设施设备的正常运行，保持食堂环境的整洁卫生；5. 协调解决食堂相关投诉和纠纷，并及时反馈学校及食堂管理部门。
第六条宿舍岗位职责1. 负责学生宿舍的卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；2. 协助学生解决宿舍设施问题，并及时报修；3. 协助学校进行宿舍水电费用的收缴和管理；4. 维护宿舍楼道及公共区域的安全和秩序；5. 及时反馈宿舍管理问题及相关投诉，并按照学校规定进行处理。
第七条保洁岗位职责1. 负责学校各个区域的卫生清洁工作，保持学校环境整洁；2. 严格遵守清洁用品使用操作规范，确保用品使用安全；3. 负责垃圾分类和处理工作，保证环境卫生；4. 及时发现并及时报告学校及保洁公司不正常情况;5. 及时反馈保洁管理问题及相关投诉，并按照学校规定进行处理。
第八条校车岗位职责1. 负责校车的安全行驶，严格按照交通规则操作；2. 定期检查校车的机械设备和车辆安全设施；3. 协助学校进行学生乘车的登记和管理工作；4. 及时发现并及时报告车辆异常情况，保证学生安全；5. 及时反馈校车管理问题及相关投诉，并按照学校规定进行处理。
学校后勤工作管理制度
学校后勤工作管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了确保学校后勤工作的顺利进行，保障师生的正常生活和工作秩序，提高工作效率，特订立本制度。
2.本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合学校实际情况订立。
第二条适用范围1.本制度适用于学校后勤部门及全部从事后勤工作的职员，包含校内职工和外聘人员。
第三条基本原则1.严格遵守国家法律法规，敬重职工的合法权益，公平公正对待职工。
2.保证学校后勤工作的安全、高效运行，重视环境保护和资源节省。
3.提倡团队合作，强调各职能部门的协调搭配，确保后勤工作的连贯性和高效性。
第二章工作职责第四条后勤部门职责1.后勤部门负责学校的食堂、宿舍、保洁、物业维护和修理等后勤工作的规划、组织与实施。
2.后勤部门要建立完善的管理制度，确保后勤工作符合卫生、安全、环保的要求。
3.后勤部门负责后勤设备设施的维护保养和更新，确保设施的正常运行。
4.后勤部门要订立应急预案，及时处理突发事件，保障师生的安全与舒适。
第五条食堂管理职责1.食堂管理人员要确保食品安全，严格执行食品卫生管理制度，做到食品的采购、储存、加工、配送等环节符合卫生标准。
2.食堂管理人员要合理订立食谱，保证师生的饮食均衡，定期进行食品营养检测，并进行记录。
3.食堂管理人员要加强食堂设备设施的维护保养，确保设施的正常运行。
第六条宿舍管理职责1.宿舍管理员要维护宿舍的安全卫生，及时整治宿舍内的安全隐患。
2.宿舍管理员要做好宿舍的巡查工作，确保宿舍内的设施设备正常运行。
3.宿舍管理员要订立宿舍管理细则，规范师生的行为，维护良好的宿舍秩序。
第七条保洁职责1.保洁人员要依照保洁计划进行保洁工作，保持学校的环境乾净。
2.保洁人员要做到细化管理，划定清洁区域，确保每个区域的清洁工作到位。
3.保洁人员要对公共区域进行定期清洁，保证师生的正常使用。
第八条物业维护和修理职责1.物业维护和修理人员要及时处理师生提交的报修恳求，保证设施设备的正常运行。