现代公司治理试题A及答案
公司治理试卷及答案2套

公司治理考试试卷(A卷)一、单项选择题(本题共10分,每小题1分)1. 股份有限公司发起人的人数为()A. 5人以上B. 最好1人C. 2人以上200人以下D. 7人以上2. 有限责任公司设立的股东法定人数为()A. 50人以下B. 2人以上C. 2人以上50人以下D. 1人以上50人以下3. 股份有限公司董事会成员人数为()A. 5-19人B. 6-20人C. 7-17人D. 8-20人4. 公司监事会成员人数最少为()A. 1人B. 2人C. 3人D. 4人5. 现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为()A. 1/2B. 1/3C. 1/4D. 1/56. 普通股东会议每年召开的次数为()A. 1次B. 2次C. 3次D. 4次7. 下列不属于股东会议的表决制度()A. 举手表决B. 投票表决C. 代理投票制D. 网络投票8. 从公司演化的角度看,下列不是董事会形式()A. 立宪董事会B. 咨询董事会C. 社团董事会D. 底限董事会9. 下列不属于跨国公司治理问题的是()A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易C. 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制D. 跨国经营的文化适应10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是()A. 学习创新B. 激励约束C. 决策协调D. 信任机制得分二、多项选择题(本题共15分,每小题1.5分)1. 下列属于企业制度形态的有()A. 手工业作坊B. 个人业主制C. 合伙制D. 两合制E. 公司制2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有()A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满B. 股东诉讼事件大量增加C. 机构投资者力量的增大D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题3. 公司股东大会(股东会)的主要职权有()A. 修改公司章程B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C. 审议公司经营方针和投资计划D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议E. 审议批准监事会或者监事的报告4. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有()A. 检查公司财务B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正D. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议E. 向股东会会议提出提案5. 下列属于机构投资者的是()A. 基金公司B. 证券公司C. 信托投资公司D. 财务公司E. 保险公司6. 下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是()A. 可以不召开股东大会B. 董事会人数一般为2到14人C. 股东人数较少的可以设一名执行董事D. 监事会成员不得少于3人E. 可以不设立监事会7. 下列属于恶意并购应变措施的有()A. 诉诸法律B. 定向股份回购C. 资产重组与债务重组D. 毒丸防御E. 减少注册资本8. 下列属于董事、高管违反对公司忠实义务的行为有()A. 将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储B. 违反公司章程的规定,未经股东大会(股东会)或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保C. 违反公司章程的规定或者未经股东大会(股东会)同意,与本公司订立合同或者进行交易D. 未经股东大会(股东会)同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务E. 擅自披露公司秘密9. 董事和高管的常用报酬激励机制()A. 薪金B. 股票期权C. 退休金计划D. 声誉激励机制E. 聘用与解雇激励机制10. 企业解散时剩余财产清偿分配的顺序为()A. 债权人B. 职工工资C. 国家税款D. 清算费用E. 股东得分三、简答题(本题共20分,每小题5分)1. 简要说明公司治理学的学科性质。
公司治理试题库完整

(1)商业银行哪个部门对股东大会负责,并对商业银行经营和管理承担最终责任。
()A.高级管理层B.监事会C.董事会D.职代会答案:C(2)商业银行股东大会年会应当由董事会在每一会计年度结束后()个月内召集和召开。
因特殊情况需延期召开的,应当向银行业监督管理机构报告,并说明延期召开的事由。
A. 3B. 6C.9D.12答案:B(3)商业银行()对董事会负责,同时接受监事会监督。
高级管理层依法在其职权范围内的经营管理活动不受干预。
A.职代会B.高级管理层C.专门委员会D.专门委员会工作小组答案:B(4)商业银行独立董事不得在超过()家商业银行同时任职。
A. 4B. 3C. 2D.1答案:C(5)独立董事在同一家商业银行任职时间累计不得超过()年。
A. 3B. 5C. 6D.无限期答案:C(6)董事应当投入足够的时间履行职责,每年至少亲自出席()以上的董事会会议。
A.1月4日B.1月2日C.1月3日D.2月3日答案:D(7)商业银行外部监事在同一家商业银行的任职时间累计不得超过()年。
A. 2B. 3C. 5D.6答案:D(8)商业银行监事连续()次未能亲自出席,也不委托其他监事代为出席监事会会议,或每年未能亲自出席至少()的监事会会议的,视为不能履职。
A.2、1/3B.2、2/3C.3、1/3D.3、2/3答案:B9)股东监事和外部监事每年在商业银行工作的时间不得少于()个工作日。
A.15B.30C.45D.60答案:A(10)监事会工作指引规定,监事会成员包括股东监事、职工监事和外部监事,其中职工监事、外部监事的比例均不应低于()。
A.1月4日B.1月3日C.1月2日D.2月3日答案:B(11)监事会应当在每个年度终了()个月内,将其对董事会和高级管理层及其成员的履职评价结果和评价依据向监管机构报告,并将评价结果向股东大会或股东会报告。
A. 2B. 3C. 4D.6答案:C(12)股东监事和外部监事分别由监事会、单独或合计持有商业银行有表决权股份()、()以上的股东提名。
公司治理试题

公司治理试题 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】商学院本科生200—200学年第学期《公司治理》课程期末考试试卷(A卷答案)专业:年级:学号:姓名:成绩:?得分一、单项选择题(本题共10分,每小题1分)1. 股份有限公司发起人的人数为(C)A. 5人以上?B. 最好1人?C. 2人以上200人以下?D. 7人以上2. 有限责任公司设立的股东法定人数为(A )A. 50人以下?B. 2人以上?C. 2人以上50人以下?D. 1人以上50人以下3. 股份有限公司董事会成员人数为( A)A. 5-19人?B. 6-20人?C. 7-17人?D. 8-20人4. 公司监事会成员人数最少为(C )A. 1人?B. 2人?C. 3人?D. 4人5. 现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为(B)A. 1/2?B. 1/3?C. 1/4?D. 1/56. 普通股东会议每年召开的次数为(A )A. 1次?B. 2次?C. 3次?D. 4次7. 下列不属于股东会议的表决制度(D )A. 举手表决?B. 投票表决?C. 代理投票制?D. 网络投票8. 从公司演化的角度看,下列不是董事会形式(D )A. 立宪董事会?B. 咨询董事会?C. 社团董事会?D. 底限董事会9. 下列不属于跨国公司治理问题的是(C )A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架?B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易?C. 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制?D. 跨国经营的文化适应10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是(B )A. 学习创新?B. 激励约束?C. 决策协调?D. 信任机制得分二、多项选择题(本题共15分,每小题分)1. 下列属于企业制度形态的有( BCDE )A. 手工业作坊B. 个人业主制C. 合伙制D. 两合制E. 公司制2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有(ABCD )A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满?B. 股东诉讼事件大量增加?C. 机构投资者力量的增大?D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益?E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题3. 公司股东大会(股东会)的主要职权有(ADE )A. 修改公司章程?B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事?C. 审议公司经营方针和投资计划D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议?E. 审议批准监事会或者监事的报告4. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有(ABCDE )A. 检查公司财务?B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议?C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正?D. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议?E. 向股东会会议提出提案5. 下列属于机构投资者的是(ABCDE )A. 基金公司?B. 证券公司?C. 信托投资公司?D. 财务公司?E. 保险公司6. 下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是(ACDE )A. 可以不召开股东大会?B. 董事会人数一般为2到14人?C. 股东人数较少的可以设一名执行董事?D. 监事会成员不得少于3人?E. 可以不设立监事会7. 下列属于恶意并购应变措施的有(ABCD )A. 诉诸法律?B. 定向股份回购?C. 资产重组与债务重组?D. 毒丸防御E. 减少注册资本8. 下列属于董事、高管违反对公司忠实义务的行为有(ABCDE )A. 将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储?B. 违反公司章程的规定,未经股东大会(股东会)或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保?C. 违反公司章程的规定或者未经股东大会(股东会)同意,与本公司订立合同或者进行交易?D. 未经股东大会(股东会)同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务E. 擅自披露公司秘密9. 董事和高管的常用报酬激励机制(ABC )A. 薪金?B. 股票期权?C. 退休金计划?D. 声誉激励机制?E. 聘用与解雇激励机制10. 企业解散时剩余财产清偿分配的顺序为(DBCAE )A. 债权人?B. 职工工资?C. 国家税款?D. 清算费用?E. 股东得分三、简答题(本题共20分,每小题5分)1. 简要说明公司治理学的学科性质。
公司治理完整测试题【附答案】

公司治理完整测试题【附答案】第一章1.现代企业制度主要以()为代表。
A.业主制企业B.合伙制企业C.公司制企业D.以上三者都不是2.以下企业制度演进的先后顺序正确的是()①业主制企业②合伙制企业③公司制企业A.②①③B.①②③C.①③②D.③②①3.现代公司的特征是()①股权结构分散化②股权结构相对集中③所有权和控制权分离④所有者和经营管理者合二为一A.①②B.③④C.①③D.②④4•针对“如何监督和控制经理人员的行为”这一研究主题,下列不属于其研究背景的是()A.人们普遍对经理人员与日剧增的高报酬感到不满B.股东诉讼事件大量增加C.机构投资者力量的增大D.恶意收购所占比例上升5.国内外公司治理研究的主题包括()A.如何保护公司利益相关者的利益B.治理国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题C.国有企业建立现代企业制度,进行公司化改造D.以上三者都是6.经理人员腐败的形式包括()A.在职消费膨胀B.侵占和转移企业资产C.信息披露不规范D.以上三者都是7.()党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,国有企业改革的方向是建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。
A.1991 年B.1992年C.1993 年D. 1994 年8.党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出国有企业实行()是建立现代企业制度的有益探索。
A.合伙制B.业主制C.公司制D.以上三者都不是9.以下对公司治理含义的不同界定中,不属于国内学者观点的是()A.管理人员对利益相关者责任论B.公司内部权力机构相互制衡论C.企业所有权与公司治理结构等同论D.保护所有者利益,监督激励经营者论10.公司治理的主体不包括()A.股东B.董事会C.债权人D.雇员11.公司治理的核心和目的是()A.股东利益最大化B.公司决策科学化C.利益相关者利益最大化D.以上三者都不是12.以下说法中正确的是()A.公司治理已经从单一的某一方面的理论问题研究转向知识体系研究B.公司治理已经成为全球关注的焦点,公司治理实践与研究正在趋同化C.公司治理教育已经成为全球高校工商管理教育体系的重要组成部分D.以上三者都是13.能够说明公司治理的研究范围从一般理论研究拓展到应用研究的有()A.公司治理的研究范围拓展到了公司治理实务即公司治理原则的研究上B.公司治理的研究范围拓展到了公司治理状况衡论标准即公司治理评价的研究上C.公司治理的研究范围拓展到了公司治理设计即公司治理实验模拟的研究上D.以上三者都是14.公司治理学与其他专业管理学的区别主要表现在()A.公司治理学是战略导向的,其他专业管理学是任务导向的B.公司治理学侧重的是对公司是否被恰当地决策与经营管理进行监督与控制,专业管理学侧重于业务经营管理C.公司治理学的主要作用在于保证公司决策的科学化和具体管理的正当性与有效性,专业管理学的作用是如何使专业经营管理更有效率和效力D.以上三者都是15.下列对公司治理学的学科性质的说法中不正确的是()A.公司治理学是一门交叉学科B.公司治理学是一门古老学科C.公司治理学是一门应用学科D.公司治理学是一门新兴学科16.下列属于公司治理学的特点的是()A.演化性B.文化性C.艺术性D.以上三者都是17.公司治理学的()是指公司治理具有系统化的理论知识体系,是对能够被条理化地表述出来的公司治理现象的本质的一种解释。
公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案### 公司治理考试题库及答案#### 一、选择题1. 公司治理的核心是什么?- A. 利润最大化- B. 股东利益最大化- C. 利益相关者利益最大化- D. 社会责任答案:C2. 以下哪项不是公司治理的基本原则?- A. 公平性- B. 透明度- C. 独裁性- D. 责任性答案:C3. 公司治理结构中,董事会的主要职责是什么?- A. 制定公司战略- B. 日常经营- C. 财务审计- D. 人力资源管理答案:A#### 二、判断题1. 公司治理与企业管理是同一概念。
(错误)2. 股东大会是公司最高权力机构。
(正确)3. 公司治理的目标是实现公司价值最大化。
(正确)#### 三、简答题1. 简述公司治理的三大机制。
- 公司治理的三大机制包括内部治理机制、外部治理机制和监督机制。
内部治理机制主要涉及股东大会、董事会、监事会等内部机构的设置和运作;外部治理机制包括市场竞争、法律法规等外部因素对公司的影响;监督机制则是指对公司管理层行为的监督和约束。
2. 什么是独立董事制度,它在公司治理中的作用是什么?- 独立董事是指在公司董事会中不持有公司股份,且与公司管理层没有直接利益关系的董事。
独立董事制度在公司治理中的作用主要是提供独立意见,监督公司管理层,保护小股东利益,促进公司决策的公正性和透明度。
#### 四、案例分析题案例背景:某上市公司近年来业绩不佳,股东大会决定更换部分董事会成员。
在此过程中,有股东提出增加独立董事的比例,以改善公司治理结构。
问题:1. 独立董事比例的增加对公司治理有何影响?2. 在更换董事会成员时,应考虑哪些因素?答案:1. 增加独立董事比例可以提高董事会的独立性,减少管理层对董事会决策的影响,有助于保护小股东利益,提高公司决策的客观性和公正性。
2. 更换董事会成员时,应考虑候选人的专业背景、管理经验、独立性以及对公司业务的了解程度等因素,以确保新董事会能够有效地履行职责,推动公司发展。
公司治理考试题库及答案

公司治理考试题库及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 公司治理的核心是什么?A. 股东权益B. 公司利润最大化C. 利益相关者权益平衡D. 企业社会责任答案:C2. 以下哪项不是公司治理结构的组成部分?A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 员工委员会答案:D3. 公司治理的基本原则不包括以下哪项?A. 公平性B. 透明度C. 效率性D. 个人主义答案:D4. 公司治理中,董事会的主要职责是什么?A. 制定公司战略B. 执行公司日常运营C. 监督公司财务D. 所有选项都是答案:A5. 公司治理的目标不包括以下哪项?A. 保护股东利益B. 提高公司透明度C. 增加公司短期利润D. 促进公司长期发展答案:C二、判断题(每题1分,共10分)6. 公司治理只关注股东的利益。
()答案:错误7. 公司治理结构中,董事会和监事会是相互独立的。
()答案:正确8. 公司治理的目标是确保公司利益最大化,而不考虑社会责任。
()答案:错误9. 公司治理的透明度原则要求公司对外公开所有内部信息。
()答案:错误10. 公司治理中的独立董事是为了增强董事会的独立性和客观性。
()答案:正确三、简答题(每题5分,共30分)11. 简述公司治理的三个主要目标。
答案:公司治理的三个主要目标包括:保护股东和其他利益相关者的权益,提高公司透明度和信息披露的质量,以及促进公司的长期可持续发展。
12. 解释什么是独立董事,并说明其在公司治理中的作用。
答案:独立董事是指在公司董事会中不参与公司日常经营活动的外部成员,其主要作用是提供独立的意见和判断,监督公司管理层,保护股东和其他利益相关者的利益。
13. 描述公司治理中利益相关者的概念及其重要性。
答案:利益相关者是指所有对公司有直接或间接利益影响的个人或团体,包括股东、员工、客户、供应商、社区等。
在公司治理中,重视利益相关者的概念有助于平衡各方利益,促进公司的社会责任和可持续发展。
14. 阐述公司治理中风险管理和内部控制的重要性。
公司治理考卷答案

公司治理考卷答案(考试时间:90分钟,满分:100分)一、选择题(每题2分,共30分)1. 关于公司治理的原则,下列哪项是正确的?3. 在公司治理结构中,独立董事的主要职责是?二、判断题(每题1分,共20分)1. 公司治理结构中,董事会是最高决策机构。
()2. 股东大会必须每年召开一次。
()3. 独立董事可以同时担任公司的高级管理人员。
()三、填空题(每空1分,共10分)1. 公司治理的主要目标是保护______的权益。
2. 董事会的职责包括______、______和______。
3. 内部控制是公司治理的一个重要组成部分,它包括______、______和______。
四、简答题(每题10分,共10分)1. 简述公司治理结构的基本组成部分。
2. 解释独立董事在公司治理中的作用。
五、综合题(1和2两题7分,3和4两题8分,共30分)1. 论述公司治理与企业绩效之间的关系。
2. 分析股东、董事会和高级管理层在公司治理中的角色和职责。
3. 描述内部控制的重要性,并举例说明内部控制机制的运作。
4. 讨论全球化背景下公司治理面临的挑战和机遇。
八、案例分析题(每题10分,共20分)1. 分析并讨论某公司治理失败的案例,提出改进建议。
2. 以某一具体公司为例,分析其公司治理结构及运作效率。
九、论述题(每题10分,共20分)1. 论述企业社会责任与公司治理的关系。
2. 论述信息技术对公司治理的影响。
十、计算题(每题10分,共10分)1. 根据给定的财务数据,计算公司的财务指标,并分析其对公司治理的影响。
十一、名词解释题(每题5分,共10分)1. 解释“股东价值最大化”。
2. 解释“企业社会责任”。
十二、应用题(每题10分,共20分)1. 分析某一行业的公司治理特点,并提出改进建议。
2. 根据给定的情境,设计一套公司治理结构。
十三、比较题(每题10分,共10分)1. 比较不同国家的公司治理模式及其优缺点。
十四、设计题(每题10分,共10分)1. 设计一套适用于初创企业的公司治理结构。
现代公司管理试题和答案

202X年1月高等教育自学考试现代公司治理真题〔课程代码11465〕重要提示:1、本卷子共4页,总分值100分;考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡〞上按要求作答,答在卷子上无效。
一、单项选择题〔本大题共20小题,每题1分,共20分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1、公司区别于独资企业的最主要特征是 AA.公司具有法人性 B.公司具有盈利性C.公司具有继承性 D.公司具有社会性2、为近代公司向现代公司过渡制造了有利条件的是 BA.信用制度的完善 B.无限责任制确实立C.有限责任制确实立 D.市场交易规模的扩大3、合伙企业的对外信用根底主要在于合伙人的 AA.个人信誉 B.个人资产C.亲热关系 D.个人能力4、我国《公司法》规定,有限责任公司〔一人有限责任公司除外〕注册资本的X限额为X 72 CA.1万元 B.2万元C.3万元 D.10万元5、我国公司法规定股份的发起人为 P 81 BA.1-100人 B.2- 200人C.3-300人 D.4- 400人6、总揽和治理公司的主体是 AA.法人治理结构 B.支薪经理层C.CEO D.董事长7、公司的法定代表人是 139 BA.总经理 B.董事长C.CEO D.CFO8、公司的意定代理人是 BA.董事长 B.经理人员C.CEO D.监事会主席9、当公司处于稳定状态,只是保持组织的现状时,则要更加重视 185 DA.技术技能 B.概念形成的技能C.操纵技能 D.人事技能10、以下有关兼并与合并的观点中正确的选项是 114 AA.兼并是合并的一种形式B.合并是兼并的一种形式C.兼并和合并是一样的D.兼并是一种使用权意义上的产权转让形式11、战略在本质上是一种 197 CA.操纵 B.反应C.方案 D.组织12、乐观准则又称之为 254 AA.最大最大准则 B.最大最小准则C.最小最大准则 D.最小最小准则13、人力资源最重要的指标集中表达为员工个人的 272 DA.政治素养 B.体力水平C.心理素养 D.智力水平14、客户关系治理的第三个阶段是 304 BA.争取新客户阶段 B.维系获利客户阶段C.加强现有客户关系阶段 D.终止劣质客户阶段15、现代公司财务治理的首要任务是 AA.筹集资金 B.减少负债C.平衡盈余 D.降低成率16、垄断优势理论的创始人是 364 CA.弗农 B.小岛清C.海默 D.邓宁17、联合国正式文件中一律使用“跨国公司〞来称呼从事跨国经营组织载体的时间是 359 DA.1944年 B.1954年C.1964年 D.1974年18、有利于分散公司经营风险、使得公司有更多的及较稳定的利润X的经营策略是 410 BA.中心式多角化策略 B.复合式多角化策略C.水平式整合策略 D.垂直式整合策略19、人们常说调节经济的“看不见的手〞是指 428 AA.市场 B.政府C.企业 D.命运20、资本公积金是资本的公共累积,也称为 334 DA. 资本累积B. 资本集中C.资本储藏 D. 资本储蓄二、多项选择题〔本大题共10小题,每题2分,共20分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡〞的相应代码涂黑。
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现代公司治理试题及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.在国有企业中,主要适合在一般小型国有企业实行的经营方式为()A.股份经营B.国有独资C.承包经营D.租赁经营2.在技术开发中,海上石油井装置的开发属于( )A.单项移植型B.延伸型C.多学科技术综合型D.提高型3.为了增强部分能力,企业内部推行了各种形式的经济责任制。
这就需要首先教育职工正确处理( )A.宏观与微观的关系B.长远与眼前的关系C.国家、企业和个人三者和利益关系D.领导与群众的关系4.在下列四种结构形式中,有一种是辅助形式,它就是【】A.职能制机构B.事业部制结构C.模拟分权制结构D.矩阵制结构5.由于在有碍身体健康环境中工作,而设置的津贴属于【】A.高温津贴B.井下津贴C.野外津贴D.保健津贴6.合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是【】A.激励B.约束C.凝聚D.导向7.系统的思想政治教育包括基本路线教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义思想教育和【】A.“三个代表”教育B.民族自豪感教育C.特色社会主义教育D.国内形势教育8.斯金纳的“强化理论”属于【】A.过程型激励理论B.改造型激励理论C.需要理论D.内容型激励理论9.下列不属于职工能力培训的是【】A.观察能力B.分析能力C.营销培训D.创新培训10.战略环境综合分析包括企业内外环境对照分析法、波士顿矩阵分析法和【】A.十字形图表法B.SWOT分析法C.市场占有率分析法D.麦肯锡矩阵分析法11.麦肯锡矩阵分析法认为挤干榨尽多做贡献的区域是【】A.明星区B.野猫区C.现金牛区D.瘦狗区12.由依靠企业主要领导者个人进行战略决策,转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是【】A.战略决策科学化B.战略决策民主化C.战略决策信息化D.战略决策专家化13.某服装公司(属于子公司)不仅开发和生产职业装系列产品,而且开发生产运动服、校服、童装等这实施的产品定位战略是【】A.产品质量战略B.产品多样化战略方案C.产品专业化战略方案D.产品规模化战略14.2001年发布的ISO19011是【】A.《质量和环境管理体系审核指南》B.《测量控制系统》C.《质量管理与质量保证》D.《质量管理和质量体系要素指南》15.创出名牌,走向世界的营销策略是【】A.重复营销B.品牌营销C.顾客满意营销D.关系营销16.不是顾客满意具体体现是【】A.物质满意层B.附属满意层C.精神满意层D.社会满意层17.海尔先进发达国家畅销,再进发展中国家,所采取的进入战略是【】A.采蘑式B.滚雪式C先易后难式 D.先难后易式18.按进入市场难度不同,国际市场的进入策略包括有【】A.先易后难式B.先难后易式C.先远后近式D.滚雪球式19.流程管理的核心是【】A.流程规范化B.流程改进C.内容规范化D.设计规范化20.属于企业基本制度的是【】A.厂长负责制B.人事制度C.财务制度D.生产制度二、多项选择题(每题1分,共10分)1.战略管理的主要特点有【】A.全程性B.确定性C.未来性D.阶段性E.高层性2.我国机械制造企业的生产类型通常划分为【】A.大量生产B.成批生产C.单件生产D.连续生产E.间断生产3.企业制造过程质量活动要做的工作有【】A.设计调整生产线B.组织好质量检验C.加强工艺管理D.掌握质量动态E.加强不合格品管理和工序质量控制4.完整的企业文化应包括的内容是【】A.表层文化B.中层文化C.基层文化D.上层文化E.深层文化5. 企业购入长期债券进行长期投资,其计价方法是【】A. 按面值计价B.按目前市价计价C.按购入时实际支付计价D.在实际支付价款中含有应计利息,应按扣除应计利息后的差额计价E.按合同规定计价6.波士顿矩阵图包括的四个区是【】A.明星区B.暗星区C.野猫区D.瘦狗区E.现金牛区7.下列属于德鲁克提出战略目标包括【】A.创新目标B.利润目标C.社会责任目标D.财务资源目标E.人员组织目标8.适应于合同环境和第三方认证的IOS9000系列标准有【】A.ISO9000B.ISO9001C.ISO9002D.ISO9003E.ISO90049.按进入市场远近不同,国际市场的进入策略包括【】A.先远后近式B.契约式C.投资式D.滚雪球式E.采蘑菇式10.下列属于标准成本法制定的控制标准包括【】A.直接材料B.直接人工C.期间费用D.制造费用E.变动费用三、名词解释题(每题4分,共20分)1.经营方式2.技术的评价3.工艺专业化4.生产作业计划5.波士顿矩阵分析法四、计算题(1题共10分)某企业生产的产品,从上一年的资料得知,产量最高月份为8月,产量900件,总成本3 40000元;产量最低月份为2月份产量700件,总成本300000元,计划年度产量121000件,请计算年度的总成本和单位产品成本。
五、简答题(每题5分,共15分)1.简述制定经营战略的必要性。
2.说明实施流水线的生产条件。
3.简述生产作业计划的作用。
六、论述题(1题共15分)阐述差异化战略如何实施产品差异化。
七、案例分析题(1题共10分)奇特的价格策略休布雷公司在美国伏特加酒的市场中,属于营销出色的企业,他们生产的史密诺夫酒在伏特加酒的市场占有率中达23%。
20世纪60年代,另一家公司推出了一种新型伏特加酒,其质量不比罗密诺夫酒低,而每瓶酒的价格却比史密诺夫酒低1美元。
按照惯例,休布雷公司面前有三条对策可用:第一,降低1美元,以保住市场占有率。
第二,维持原价,通过增加广告费用和推销支出与竞争对手竞争。
第三,维持原价,听任市场占有率低。
由此看来,不论休布雷采取以上哪种策略,都很被动,似乎将是输定了。
但是,该公司的市场营销人员经过深思熟虑后,却采取了令人们大吃一惊、意想不到的第四种策略。
那就是:将史密诺夫酒的价格再提高一美元,同时推出一种与竞争对手的新伏特加价格一样的瑞色加酒和另一种价格更低的波波酒。
问题分析:(1)第四种策略是否恰当?为什么?(2)这一策略使公司的目标市场策略发生了怎样的变化?现代公司治理试题参考答案一、单项选择题 1.C 2.C 3.C 4.D 5.D 6.D 7.A 8.B 9.C 10.D 11.C 12.B 13.B 14.A 15.D 16.A 17.D 18.A 19.B 20.A二、多项选择题(每题1分,共10分)1.ACE2.ABC3.BCDE4.ABE5.CD6.ACDE7.ABCDE8.BCD9.ADE 10.BCD三、名词解释题(每题4分,共20分)1.答:指企业的资产所有者或经营者对生产要素及其生产成果所采取的运营方式,以及在资产所有权与经营权分离情况下,处理所有者、经营者、生产者之间经济关系的运营方式。
2.答:指对技术开发的过程及成果,进行全面审查、综合分析和比较鉴别。
其目的主要是为新技术的采用、改进、应用和推广提供科学依据。
技术的评价是技术开发管理中的一个重要内容,贯穿于整个技术开发全过程。
3.答:又称工艺原则,就是按生产工艺性质不同来设置基本生产单位的一种组织形式。
4.答:是生产计划的具体执行计划,它是把企业的全年生产任务,具体分配到各车间、班组以至每个工作地和个人,规定他们在每月、每旬、每周、每日以至每个轮班和小时内的具体生产任务,从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务。
5.答:是指将需求增长率和相对市场占有率作为衡量标准并形成矩阵图形,然后对企业的经营领域进行分析和评价的一种综合方法。
四、计算题(1题共10分)答:(1)b=(340000-300000)/(900-700)=200(2)a= 340000-200×900=160000元(3)计划年度生产总成本=160000×12 +200×121000=26120000(4)单位产品成本=261200000/12 1000= 215.87元五、简答题(每题5分,共15分)1.答:(1)适应我国社会主义市场经济发展的要求;(2)迎接国际市场竞争的挑战;(3)优化配置企业资源结构,谋求理想的经济效益;(4)科学安排企业高层工作的要求。
2. 答:(1)产品品种稳定,是社会长期大量需要的产品;(2)产品结构先进,设计定型,产品是标准化的,并具有良好的结构工艺性;(3)原材料、协作件是标准的、规格化的,并能按时供应;(4)机器设备能经常处于完好状态,实行计划预修制度;(5)各生产环节的工作能稳定地达到工作质量标准,产品检验能随生产在流水线上进行。
3.答:(1)编制生产作业计划,是建立企业正常生产秩序和管理秩序的一项重要手段;(2)编制生产作业计划是企业计划管理的重要环节;(3)生产作业计划是组织均衡生产的重要保证;(4)编制生产作业计划,是规定全体职工的奋斗目标,调动职工积极性的重要手段。
六、论述题(1题共15分)答:企业努力寻求在产品的功能与外观、产品的服务和产品的市场营销等方面,与竞争对手有所差异,以自己的特色和优势,来吸引顾客的战略。
(1)在产品功能和外观上以新取胜,或在产品质量上高过对手,以优取胜;(2)在销售服务上为顾客提供多种方便,以诚取胜;(3)在市场营销上有所创新,或以杰出的引人入胜的广告宣传产品特色,或以质优价廉的产品吸引顾客,或以著名商标、驰名商标来突出本企业产品的地位;(4)实施差异化战略,就是产品及其营销的特色化战略,努力使企业以特取胜或以奇取胜。
七、案例分析题(1题共10分)答:(1)恰当。
通过提高价格,将自己的产品定位于高档产品,这就和竞争对手的产品区别开来了,另外他还增加了两个价格层次的产品,这样可以满足不同收入层次的消费者的需求。
(2)由集中性市场策略到选择性市场策略的转变,从生产一种价格层次的史密诺夫酒到生产高、中、低档三个层次的酒,以满足不同收入和消费层次的顾客。