中小企业集群的演进趋势

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中国中小企业历史的发展与现状研究

中国中小企业历史的发展与现状研究

中国中小企业历史的发展与现状研究中国中小企业是中国经济发展中重要的力量,在市场竞争中发挥了不可替代的作用。

随着中国经济的高速发展,中小企业在国民经济中的地位越来越重要。

中小企业的发展与中国经济的发展密切相关,如何促进中小企业的发展是当前和未来的重要问题之一。

本文将从历史的角度,分析中国中小企业的发展与现状,探讨其发展的机遇和挑战。

一、历史回顾中小企业的发展起源于我国改革开放后的市场经济中,起步较晚。

1978年,中国开始实施改革开放政策,市场经济开始逐渐发展。

此时,全国实行的计划经济体制并不利于中小企业的发展,因为计划经济体制下国有企业是主体,中小企业既无专业技术人才,也无较好的资金、技术和市场条件。

到了20世纪90年代,随着社会和经济的发展,中小企业才得以发展壮大。

20世纪90年代,中国的经济结构开始发生重大变化,政府出台了一系列政策鼓励中小企业发展。

在这个时期,中小企业的数量和规模明显增加,成为支撑中国经济的新力量。

2000年以后,中小企业进入了成熟的发展时期,出现了一大批规模不断扩大、技术不断创新、品牌影响力不断提升的企业。

二、现状分析1.中小企业数量和规模我国中小企业数量多、分布广泛,是全球中小企业聚集度最高的国家之一。

截至2019年底,全国中小微企业总量已达9983.32万户,其中微企业占据92.8%。

然而,与发达国家相比,规模较小的中小企业在我国仍占据较大比重,中小企业的规模仍然不高。

目前,中国中小企业的平均规模远远落后于发达国家,企业规模分化越来越明显。

2.缺乏人才和融资渠道中小企业在发展过程中,面临着人才储备不足、资金缺乏等问题。

特别是在资金融通方面,中小企业的资金需求与融资难题始终是发展难题。

对于中小企业来说,融资难是最大的问题之一,融资成本高、贷款周期长,中小企业的融资瓶颈成为了限制其发展的主要瓶颈之一。

同时,中小企业的人才储备相对于大型企业也较为薄弱,因此中小企业需要加强人才储备和开发,才能更好地实现持续健康发展。

产业集群:我国中小企业发展的必然趋势

产业集群:我国中小企业发展的必然趋势

产业集群:我国中小企业发展的必然趋势摘要:随着经济快速发展。

中小企业集群主要是民营经济产业集群日益成为我国重要的产业组织形式。

充分利用国家优惠政策,加速以中小企业集聚为特征的产业集群进程,对于我国又好又快地发展经济,具有十分重要和深远的战略意义。

关键词:产业集群;中小企业;对策建议一、产业集群的理论溯源与实践1990年,美国商学院管理经济学家波特在《国家竞争优势》一书中提出了“产业集群”(Industrial Clus,ter)的概念,并将之提高到增强国家竞争力的高度。

产业集群或企业集群是发达国家产业结构调整与布局中普遍存在的一种经济现象,它不仅是产业成长过程中的必然结果,也表现出现代产业发展的某些特征:一个区域内某一产业的企业密度越大。

产业上、中、下游环节的成龙配套程度越高。

产业附加值就越完善,企业集群的创新能力和竞争能力就越强。

一般而言,中小企业集群是指以一个主导产业为核心的相关产业或某特定领域内大量相互联系的中小企业及其支持机构在该区域空间内的集合。

产业集群主要分为三种类型:传统产业集群、高新技术产业集群、资本与技术结合型产业集群。

产业集群发展的作用主要表现为:有助于降低集群内企业间的交易费用;提高集群企业的创新能力;提高企业的生产效率和市场应变能力;有利于形成聚集经济效应,提升中小企业竞争力;有利于集群内部企业共享基础设施。

构建营销网络,形成区域品牌。

改革开放以来,我国民营企业起于经济率先发展的东部沿海地区,但绝大多数依然是中小型民营经济。

在上个世纪90年代中期,江、浙、闽、冀等省中小企业在完成原始积累、形成自己的主导产品后,相继抛弃单个企业孤立发展的模式,通过市场价值链和专业分工的产业链,开始走向以中小企业集聚为特征的资源相对高度集中、生产相对高度专业化的产业集群,或称为“块状经济”、“专业镇”、“特色区域”。

这种集群内的众多中小型加工企业,对内是由市场联结的独立生产者,对外则联合成为一个统一体,形成了协同效应和规模效应。

中小型企业的发展成长历程

中小型企业的发展成长历程

中小型企业的发展成长历程
中小型企业的发展成长历程通常会经历以下几个阶段:
1. 初始成长期:在这个阶段,企业从创业期开始,市场中的知名度几乎为零。

企业的经营组织主要由家庭成员、亲属等构成。

创业者需要具备强烈的创业欲望和与外界环境相适应的能力。

这个阶段的企业主要依靠好的创意或凭借一些关系得到一个机会而创立,重点在于获得足够的利润以支撑企业的生存。

由于企业组织架构相对简单,人员数量和业务量较小,对企业管理的要求较低,主要侧重点是结合自己的产品开拓新市场。

2. 人才驱动阶段:在这个阶段,企业已经具有了相对稳定的市场份额和销售渠道,已经开发出了自己的产品,需要不断扩大市场占有率。

这时人才因素在企业发展中的作用至关重要。

企业需要引进“能人”,抓业务、出产品、做公关,不断扩大业务量。

3. 管理驱动阶段:当企业生产经营已经有了一定的规模,管理层次增多,为克服专制危机,调动管理层积极性,一般实行“事业部”分权管理。

随即出现了部门协调和上下分权的矛盾。

企业内部管理流程逐步复杂化,需要借助先进的管理手段实现管理的信息化和精确化。

4. 创新驱动阶段:这是中小企业向大中型企业发展的必经阶段和最重要阶段。

企业在原有业务架构基础上的发展到了极限,必须寻求在管理、产品、业务范围、经营方式上的重大改变,实现生产经营的本质性转型。

以上是中小型企业发展的一般历程,不同行业和不同环境下的企业可能会有所不同。

对中小企业集群发展的思考

对中小企业集群发展的思考


四、促进 中小企 业集群 发展的对策
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中小企业产业集群发展的现状、困境及对策

中小企业产业集群发展的现状、困境及对策

中小企业产业集群发展的现状、困境及对策中小企业产业集群是指在特定的地理区域内,由一群相关产业的中小企业相互联系、相互依存,形成一种密集的产业网络和价值链,共同推动区域经济发展的一种组织形式。

在当前经济环境下,中小企业产业集群发展面临着一些现状和困境,需要采取相应的对策来促进其健康发展。

中小企业产业集群发展的现状主要表现在以下几个方面。

然而,中小企业产业集群发展也面临着一些困境。

首先,中小企业产业集群的规模相对较小,缺乏统一的管理和协调机制,容易导致资源浪费和低效率。

其次,中小企业在技术创新、市场营销和品牌建设等方面存在一定的短板,限制了集群的发展潜力。

再次,中小企业产业集群的发展受到政策环境、市场需求和外部竞争等因素的制约,容易受到经济周期的波动和市场风险的影响。

最后,中小企业产业集群的发展还面临着人才短缺、融资难等问题,限制了其可持续发展的能力。

为了解决中小企业产业集群发展的困境,需要采取一系列的对策。

首先,加强中小企业产业集群的组织和管理,建立统一的协调机制,提高资源利用效率和管理效能。

其次,加强中小企业的技术创新和人才培养,提高企业的核心竞争力和创新能力。

再次,加强中小企业的市场营销和品牌建设,提升产品和服务的附加值,拓宽市场渠道和销售网络。

最后,加强中小企业的融资渠道和金融支持,提供更多的贷款和补贴,降低企业的融资成本和风险。

中小企业产业集群在当前经济环境下发展面临着一些现状和困境,但也有着巨大的发展潜力和机遇。

通过加强组织管理、技术创新、市场营销和金融支持等对策,可以推动中小企业产业集群的健康发展,进一步促进区域经济的繁荣和升级。

中小企业产业集群的发展需要政府、企业和社会各界的共同努力,形成良好的产业生态和合作机制,共同创造更加繁荣和可持续的经济发展。

中国中小企业现状与发展趋势

中国中小企业现状与发展趋势

三是融资问题,这是中小企业在发展中遇到的最大困难。

这个问题虽然国家已提出相应的规定,银行也为中小企业开了窗口,但到现在也没有落实到位。

国外也同样存在这类问题,要想彻底解决只有建立多元化、多层次的金融体系才能解决中小企业融资难的问题。

四是管理水平问题,中小企业大多数为家族式管理方式,规范化不足,随意性很大,造成管理混乱。

特别是成本管理、财务管理、质量管理等基础性管理不到位,将来必须规范化。

五是守法诚信问题,依法经营,照章纳税,这是企业的生命,但是中小企业恰恰在这方面有很大缺陷,纳税是企业的天职,中小企业主对此认识不足,需要尽快解决。

诚信不仅仅是纳税问题,还涉及交易和产品质量问题。

六是人才匮乏问题,在中小城镇和农村的中小企业人才匮乏非常严重,由于自然条件的因素,高薪也留不住人,加上中小企业的家族观念也容不下人,有些企业因为缺乏人才而倒闭。

二、国家的扶持政策1、一部法律,三个政策性文件一部法律是《中华人民共和国中小企业促进法》2003年1月日开始实施。

三个文件分别是原国家经贸委发《关于培育中小企业社会化服务体系若干问题意见》;国办转发国家经贸委《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》;国务院发《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。

一部法律,三个文件对我国中小企业的生存和发展事关重大,首先提供法律依据,为中小企业提供生存和发展空间。

2、建立资金支持体系2003年开始,中央财政安排了5000万元中小企业专项补助资金,用于对中小企业及服务机构开展培训、提供小企业信用服务和创业服务等方面的补助。

中央财政还安排了5亿元科技型中小企业创新基金,支持科技型中小企业在电子信息、生物技术、光机电一体化,新材料、能源与环境等6个重点领域的技术创新。

中央财政还安排了7亿元,中小企业国际市场开拓资金,支持中小企业出国参展、考察、开展国际质量认证、网上交易等。

3、改善金融环境为改善中小企业融资环境,截止2004年底,全国已设信用担保机构2188家,担保资本金总额达657亿元,担保户数18、8万户,担保总额3237亿元。

中小企业集群协同商务演进模式研究

中小企业集群协同商务演进模式研究

学报社会科学版20125中小企业集群协同商务演进模式研究*王举颖(中国海洋大学管理学院,山东青岛266100)摘 要:完善的协同商务环境为中小企业的聚集、成长、发展和协同提供了全方位的信息平台、资源支持和环境保障。

中小企业集群协同商务的演进是集群企业的“态”与“势”相糅合的动态综合持续性成长,具有信息共享性、资源网络性、协同创新性和互惠共生性等特征,提出中小企业集群协同商务从初级阶段的信息协同到发展阶段的资源协同,从强化阶段的创新协同到成熟阶段的战略协同演进过程中的核心策略;搭建统一的集群基础网络信息平台,构建跨组织资源整合网络,打造多元互动的协同创新联盟,建立基于实物期权的企业战略柔性决策机制。

关键词:中小企业集群;协同商务;协同演进中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1672-335X(2012)05-0074-05 一、引言竞争与合作相统一的协同行为已成为企业集群竞争战略发展的必然趋势。

“协同”强调通过合作竞争达到共赢,即市场竞争由单体企业之间的“角力竞争”趋向于群体企业之间的“协同竞争”。

完善的协同商务环境为中小企业的聚集、成长、发展和协同提供全方位的信息平台、资源支持和环境保障。

协同商务在国内外企业实践领域大量发生并产生广泛影响,对理论研究和实践指导提出了新的要求。

本文将中小企业集群和协同商务这两个维度有机结合,从协同商务的视角下研究中小企业集群协同演进模式、阶段、特征、策略和测度模型等,为中小企业集群协同发展奠定具有一定前瞻性的理论基础,为实现我国中小企业集群协同商务的发展提供有益的指导和借鉴,为政府机构制定相关引导政策及法律法规提供决策参考,这对于推动中小企业健康快速成长与发展,持续增强其竞争力,提升中小企业集群组织整体的发展以至提升整个产业竞争力,进而推动城市经济、区域经济快速发展等方面也具有十分重要的现实指导意义。

二、国内外研究现状述评管理学者们自20世纪80年代和90年代开始就分别展开了针对企业集群和协同商务的多项研究,并取得了很多有价值的研究成果,为后续研究奠定了坚实基础。

论中小企业的发展现状与未来发展趋势

论中小企业的发展现状与未来发展趋势

论中小企业的发展现状与未来发展趋势中小企业是国家经济发展的重要力量,对促进就业、改善民生、推动创新与经济增长起着重要作用。

然而,中小企业在中国的发展面临着众多挑战和困境。

本文将探讨中小企业的发展现状与未来发展趋势,并提出相应的政策建议。

一、中小企业的发展现状中小企业是企业家精神和创新能力的孵化器,也是经济结构优化和就业扩大的重要支撑。

然而,中国的中小企业发展还存在一些突出问题。

首先是融资难题。

相较于大型企业,中小企业往往缺乏抵押品和信用担保,难以获得银行贷款。

此外,股权融资市场也存在不足,中小企业募集资金渠道有限,导致发展受限。

其次是技术创新不足。

中小企业的研发投入相对较低,缺乏核心技术和创新能力,限制了产品升级和附加值提升。

再次是人才短缺。

与大型企业相比,中小企业的薪资水平较低,难以吸引高水平人才。

同时,中小企业的管理团队、运营经验和市场拓展能力也亟待加强。

此外,中小企业在市场竞争中也面临着来自大型企业的不小压力。

大型企业靠着规模优势和品牌影响力,占据着市场份额,中小企业只能在竞争中苦苦挣扎。

二、中小企业未来发展趋势在当前全球经济和科技的快速发展下,中小企业面临着一系列机遇和挑战。

首先,互联网和信息技术的快速发展为中小企业提供了新的发展渠道。

通过电子商务平台和社交媒体,中小企业可以直接接触到全球市场,降低了市场准入门槛,扩大了销售渠道。

其次,政府加大对中小企业的支持力度,包括减税降费、简化审批程序等,为中小企业的发展创造了良好的政策环境。

另外,消费升级和多元化需求也为中小企业带来了发展机遇。

随着人们生活水平的提高,对个性化、特色化产品和服务的需求不断增长。

中小企业可以通过灵活机动的运营和敏锐的市场洞察力,满足多样化的消费需求。

还有,开展合作和联盟也是中小企业的未来发展方向。

中小企业之间可以合作共享资源、互通有无,共同抵御强大竞争对手的压力,提升市场竞争力。

三、促进中小企业发展的政策建议为了更好地促进中小企业的发展,政府和社会应采取以下措施:首先,完善融资机制。

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中小企业集群的演进趋势
(作者:/杨悦)
中小企业集群作为一种组织形式,是启动民间智力和资源的重要场所,也是科技创新的主体。

在知识经济时代,中小企业拥有的知识存量是知识财富的重要组成,其创新活动是知识财富增加的重要源泉。

理论研究的发展回顾
中小企业集群理论最早可以追溯到亚当·斯密在《国富论》中谈到的一些分工与小企业集群有关的经济思想,“为了生产极简单的剪刀,矿工、熔铁炉建造者……机械安装工人、铁匠等,必须把他们各种各样的技艺的连结起来。

”在18世纪晚期的英国,其专业化主要是产品、工艺和零部件的专业化,是以家庭作坊和手工业工场单位形成的集群,规模很小。

当时中小企业集群的优势在现实经济中不明显,没有成为当时经济学家研究的主要对象。

第一个阐述企业集群理论的经济学家是马歇尔,他认为外部经济非常重要,“这种经济往往能因许多性质相似的小型企业集中在特定的地方——既通常所说的工业地区分布——而获得。

”当某一工业选择某一地方且不会随意搬迁,同行业会彼此从对方获益,促进技术改革和工艺改良,辅助行业随之产生,生产或销售同类产品的企业或存在着产业关联的上、中、下游企业集中于特定的地方会使专门人才、专门机械、原材料产生很高的使用效率,而这种使用效率是处于分散状态的企业所不能达到的,这种高效率形成了外部规模经济,从而促使中小企业集中在一起,形成了中小企业集群。

工业区位经济学家韦伯最早提出集聚经济的概念,他把区位因素分为区域因素和集聚因素。

认为集聚因素可分为两个阶段:通过企业自身的扩大而产生集聚优势的初级阶段;和通过企业间相互联系而实现地方工业化的高级集聚阶段。

一个企业规模的增大能给工厂带来利益或节约成本,而若干个企业集群在一个地点同样也能给各个企业带来更多的收益或节省更多的成本。

克鲁格曼提出新的空间经济理论,进一步发展了集聚经济的观点,其工业集聚模型中假设一个国家的两个地区有两种经济活动(如农业和制造业),在规模经济和低运输费用、高制造业投入的作用下,地区将会形成专业化分工和地区企业集聚。

而约瑟夫·熊彼德注意到了创新成群出现的现象,“创新不是孤立事件,它们趋于群集,成簇地发生”,“创新甚至不是随机地均匀地分布于整个经济系统,而是倾向于集中在某些部门及其邻近部门。

”正是技术创新及其扩散促使具有产业关联
性的各部门的众多企业形成集群。

迈克尔·波特在《簇群与新竞争经济学》一文中,系统地提出了新竞争经济学的企业集群理论。

企业集群是集中在特定区域的,在业务上相互联系的一群企业和相关机构。

我国学者仇保兴将中小企业集群概括为:“由一群自主独立又相互关联小企业依据专业化分工和协作建立起来的组织,这种组织介于纯市场和中间层级之间,它比市场稳定,比层级组织灵活。


中小企业集群和虚拟企业组织的比较
美国学者肯尼斯·普瑞斯等认为虚拟企业就是由各种企业单位为了共同利益而形成的企业集群,其中的人员和工作过程都来自这些联系紧密、相互作用和影响的单位。

虚拟组织的本质就是利用现代技术传输和处理技术对分散的资源进行整合,使其成为一种有机的、能自适应的、甚至自我繁育的企业网络组织,是为了迎合明确的或预期的时间机遇而产生的。

具有随机性,它作为一种“无边界的企业组织形式”。

从特征上看,传统的小企业集群是利用空间集聚方式共享基础设施、企业内外部资源和技术创新网络的企业间组织形式。

而虚拟企业组织则是利用信息技术动员各种优势资源临时聚集成为网络共同体,实现以更快的速度,提供更具竞争力的产品或服务,其本质是以实现机遇为目标的合作竞争型的生产组织形式,具有可重构、可重用、可扩充能力。

从组建方式上比较,传统的中小企业集群的组建有:由大企业改造或分拆而成(如克罗地亚大型造船厂的改造);以中介服务机构为主体组织(如台湾地区民间标会对中小企业的资金融通);以大的制造企业为核心,通过分级下包制度形成(如日本的家电EC);大学、科研机构与企业间协同作用形成(如美国的硅谷);以家族关系和共同的文化背景为基础而形成(如温州模式);由跨国公司对外投资形成(如美国电子通讯公司在新加坡)。

其目的是实现分工协作,发挥集群效应,提高企业竞争力。

虚拟企业组织的组建模式主要有供应链式、合资经营式、转包/外包式以及虚拟合作式等。

从竞争优势上比较,传统的中小企业集群的主要优势在于:集聚经济优势、通过产业结构升级培育企业长期竞争优势、协同创新优势、专业分工优势、网络协同互动优势、易于得到政府政策的倾斜和扶持。

虚拟企业组织的竞争优势包括:低组建成本,高组织柔性,组织敏捷性,核心能力协同。

演进趋势:虚拟企业集群
虚拟企业集群具有两大竞争优势:第一,资源充分共享。

在虚拟企业集群中,通过市场交易形式和新型的弹性松散联盟关系,使各类资源在企业群体内外合理配置和流动、以及有效运用。

第二,竞争形式由“排他性”转为“排劣性”。

虚拟企业集群不排斥竞争,但内外竞争形式将更趋于“排劣性”,并具有更为公平、公正和合理在社会文化及企业伦理基础。

虚拟企业集群有以下几种基本组织模式:
(1)共生型虚拟企业集群
共生系统有利于个体和群体的共同发展。

共生型企业是指两个或两个以上成员企业通过互利共存、优势互补,组成利益共同体。

其优势在于企业间组织结构、经营方式、方向、规模和技术水平相互适应,实现资源和信息的共享,成员企业间的利益关系加强联盟的稳定性。

共生型虚拟企业集群可以核心互利合作、或由大骨干企业核心同其他企业建立平等互利的合作伙伴关系等方式组建。

企业间的资源利用和利益关系由竞争转向互补、协同、合作,通过共同的利益和目标形成经营企业单元,并进一步建立起单元共适应网络系统。

(2)寄生型虚拟企业集群
在寄生型虚拟企业集群中,小企业类似寄生者,寄居于主干大企业所处地域或系统内,依靠大企业外包业务获取利益。

寄生企业的发展会促进寄主大企业的发展,使其实力加强。

同时,寄生型企业具备很强的生长与发展能力,在无主条件下,也能生存和发展。

寄生型虚拟企业集群带动很多相关小企业发展,也改善了寄主大企业生存发展环境,企业间实现“双赢”,提高了整个区域的社会经济效益。

(3)混合型虚拟企业集群
混合型虚拟企业集群可以在不同地区和经济模式下出现,尤其适合于国有、集体、民营、外资企业并存的条件下。

将经营方向、规模相似的企业群落建在不同地区,以利于充分利用资源,加速发展。

同一地区的企业经营方向尽可能减少趋同性,避免激烈竞争。

随着网络经济的发展,企业竞争已由单一个体竞争演化成群体型竞争,所以在组建和重组虚拟企业集群时,尽可能以多品种、多种经营方向、多体制并存及多企业单元共适应促进自组织,将不同性质的经营单元或成员企业作为责任中心和利润中心的虚拟单元,系统分析单元间的各类关系,以此构建企业间网络关系图。

当某经营单元之间不相适应,利益关系和合作性质变化时,就可进行新的企业重组。

组建虚拟企业集群有三个基本经济技术前提:一、社会产品本身的高级、轻型和多样化,即由于可持续发展战略的推行和高新科学技术的应用,产品与服务中的科技、知识、信息等含量日渐增多。

二、社会生产交换的分工协作体系日渐国际化、复杂化。

三、以新兴网络化信息技术为支撑的物质资料供应链日趋系统化、智能化和快捷化。

基于以上特点和前提,高新技术企业最为适合组建虚拟企业集群。

虚拟企业在快速响应市场机会、充分利用全球企业资源等方面具有显著的优势,但由于虚拟企业的建立要以市场法制化、企业信息化为前提,我国目前实施企业虚拟化的条件还不成熟。

虽然企业集群战略已在不少省份表现出极大的竞争力,然而由于其组建成本高,并且易于受地方保护主义的影响,以及无法利用全球的企业资源,所以这一战略对于加入WTO中国企业所面临的全球化竞争态势也会显得力不从心。

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