文明建设个人工作总结精选

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个人创建文明城市工作总结5篇

个人创建文明城市工作总结5篇

个人创建文明城市工作总结5篇通过工作总结的写作,我们可以让自己找到工作的规律,通过工作总结的写作我们是可以让自己的工作有很好的回顾的,以下是本店铺精心为您推荐的个人创建文明城市工作总结5篇,供大家参考。

个人创建文明城市工作总结篇1我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。

现将我中心开展的各项工作总结如下:一、宣传、教育工作开展情况:1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如人人参与城市创建个个争当文明市民、倡导文明共建和谐、全民动员齐心协力共创全国文明城市等。

在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。

2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,力进行文明知识宣传。

3、20XX年,我中心成功争创XX十佳青年文明号,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,力弘扬培育和践行核心价值观。

二、不文明行为整治活动开展情况:1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。

2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,助他们自觉告别不文明行为。

3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。

4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。

5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极地提高全院职工的文明素质。

6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。

7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。

三、环境卫生整治情况:聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。

同时,20XX年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。

创建文明城市个人优秀总结5篇

创建文明城市个人优秀总结5篇

创建文明城市个人优秀总结5篇创建文明城市个人优秀总结(篇1)镇妇联把创建文明城市作为当前的首要任务,紧紧围绕工作目标开展了一系列主题活动,通过丰富多彩的活动载体和工作方式,组织引导广大妇女家庭积极参与创建活动。

一是加强组织宣传,营造良好的创作氛围。

一是制定了实施方案,对妇联承担的主办、协办的5项测评项目和17项创建任务进行了细化分解,制定了具体工作措施和详细的推进方案,明确任务和目标,确保了此项工作在妇联系统的有效落实;二是以向全镇家庭发放倡议书的形式,开展了宣传教育活动,激发和调动广大妇女及家庭积极参与到创建文明城市活动中来,为创建全国文明城市营造良好的氛围。

第二,开展文明行动,巩固创造的群众基础。

我们着眼于建设和谐文化、培育文明新风,组织开展了系列文明活动。

一是开展文明礼仪宣传活动。

依托镇人力资源教育中心、各村市民学校等教育阵地,利用报刊等多种媒体,采取多种形式,宣传普及文明礼仪知识。

进一步深化“礼仪、礼节、礼貌”进社区、进家庭、进企业、进学校、进机关“三礼五进”工作,广泛开展生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪等常识教育。

举办“缤纷2010张浦镇现代女性‘学礼循礼、优雅生活’礼仪知识竞赛”活动。

大力开展道德模范事迹宣传教育评选表彰活动。

今年三八节期间表彰十佳孝老爱亲模范、十佳好媳妇、十佳家庭志愿者。

充分发挥道德模范的示范带动作用,组织开展“道德模范巡讲”活动,让广大城乡群众受到教育和感染。

二是深入开展“关注民生”系列活动。

开展了“关爱贫困母亲”行动,今年春节期间筹集资金8万余元走访了全镇160余户贫困母亲家庭,3月4 日开展了非公企业“女性健康促进行动”,进行健康公益讲座,免费为贫困母亲、企业妇女健康体检;开展“一助一”帮扶行动,挑选22名企业主与22户困难母亲家庭结成帮扶对子,有力地推动了和谐社会的共建共享。

三是加强未成年人思想教育。

以“小手拉大手”为主题,以“亲子互动”为特色,在全镇家庭中开展了2009“文明思源共促和谐”亲子朗诵会、2010“享受阅读乐趣、共创书香家庭”经典朗读活动。

创建文明城市个人工作总结5篇

创建文明城市个人工作总结5篇

创建文明城市个人工作总结5篇全国文明城市,简称文明城市,是指在全面建设小康社会中市民整体素质和城市文明程度较高的城市。

全国文明城市称号是反映中国大陆城市整体文明水平的最高荣誉称号。

这里给大家分享一些关于创建文明城市个人工作总结,供大家参考。

创建文明城市个人工作总结1自市委、市政府提出在全市开展新一轮创建全国文明城市工作以来,我区高度重视,始终将其作为一项重要的政治任务,放在突出位置来抓。

在区党委、管委的正确领导下,全区上下思想高度统一,组织有力,各职能部门责任明确,密切配合,抓重点、攻难点、促亮点,开展了扎实有效的工作,创城工作取得了明显成效,较好地完成了各项工作任务。

一、强化领导、落实责任,确保创文工作顺利开展为确保全区文明创建工作整体推进、深入开展,我区成立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创建全国文明城市领导小组”;为便于快捷指挥,我区还成立了以管委会常务副主任为指挥长,由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的“三人指挥中心”,下设个专项整治指挥部。

各指挥部都成立了领导小组,设立了专门办公室和督查组。

同时,结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案,建立了健全的目标责任制和督查机制,对工作任务进行了层层分解,落实了相应的责任人,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。

二、全面发动、广泛宣传,在全区营造出了浓厚的创城氛围一是公益先行,加大社会宣传力度。

我区召开了文明创建动员大会,印制下发了“创文小扇子”把、纸巾盒、湿巾包、创文宣传资料份、至辖区市民的一封信份,创文入户调查表份,未成年人思想道德建设笔记本本,宣传展板和条幅块(条)。

为宣传工作营造了良好氛围。

二是寓教于乐,编排创文文艺节目。

坚持寓教于乐,我区与河南八频道共同组织了“社区总动员”大型综艺节目,组织大河报和郑州电视台在朝凤路启明广场举行的“我秀我家”社区活动。

三是分类指导,开展宣传教育活动。

文明建设个人工作总结5篇

文明建设个人工作总结5篇

文明建设个人工作总结5篇第1篇示例:在日常生活中,我注重培养良好的公民道德素质。

我意识到一个人的行为举止不仅代表着个人形象,更关乎整个社会的风气。

我在生活中注重言行举止,遵守交通规则,保持环境卫生,尊重他人,以身作则,引导身边的人一起践行文明礼仪。

在工作中,我积极参与各类文明建设活动,如志愿活动、公益事业等。

通过参与这些活动,我不仅能够提升自己的社会责任感,还能够影响更多的人加入到文明建设的行列中。

我始终相信,只有每个人都肩负起文明建设的责任,才能共同努力,构建一个更加和谐、美好的社会。

在个人成长中,我也不断寻求着自我提升的机会。

我不仅参加各类培训课程,提高自身素质和能力,还积极参与各类文艺活动,丰富自己的文化生活。

通过这些方式,我不仅可以充实自己的精神世界,还可以更好地服务社会、奉献爱心。

文明建设是一个持续的过程,需要每个人都做出自己的努力。

在未来的工作中,我将继续坚持文明行为,积极参与各类文明建设活动,不断提升自身素质,引领身边的人一起为建设文明城市贡献力量。

让我们共同努力,共同建设一个更加文明、和谐的社会!第2篇示例:文明建设是一个长期而复杂的过程,需要每个人的共同努力和参与。

而作为个人,如何在自己的工作中践行文明建设,不仅可以提升自身的素质和修养,同时也能为社会文明进步贡献自己的一份力量。

在过去的一段时间里,我也深深地意识到了文明建设的重要性,通过不懈努力和实践,我取得了一些成绩,并总结出了以下几点经验和体会。

热心帮助他人也是文明建设的一种体现。

在工作中,我遇到过各种各样的困难和问题,也曾得到过同事的热心帮助和支持。

我深知帮助他人的重要性。

无论是工作上的困难还是生活中的困扰,只要有需要帮助的人,我都会伸出援手,尽力提供帮助和支持。

有时候,一点小小的帮助和关怀就能带给别人巨大的帮助和安慰,同时也能深化人与人之间的情感联系,增进彼此之间的友谊和信任。

教育引导自己和他人从身边小事做起,培养文明习惯和自我约束。

2024年文明建设个人工作总结(三篇)

2024年文明建设个人工作总结(三篇)

2024年文明建设个人工作总结2024年是我人生中的一个重要年份,这一年我在文明建设方面取得了一些有意义的成果。

在这篇个人工作总结中,我将回顾我的工作和成就,并提出未来的目标和计划。

首先,我参与了社区的文明建设活动。

作为社区的一员,我积极参加了社区组织的各种活动,包括环境整治、义务清扫、垃圾分类等。

通过这些活动,我深刻意识到了个人行为对社区环境的影响,并为改善社区环境做出了自己的贡献。

其次,我继续加强了自己的道德修养。

在日常生活中,我注重培养自己的良好品德和行为习惯。

我努力做到诚实守信、友善待人、尊敬他人等。

通过这样的努力,我逐渐形成了一些好的习惯,并成为了身边人的榜样。

此外,我还关注了教育和文化建设。

在2024年,我通过参加一些公益教育活动和文化交流活动,为自己的知识扩充和思想提高做出了努力。

我参加了一些讲座、读书会等,不断学习新知识,提高自己的综合素质。

我还积极参与慈善活动,用自己的爱心和行动关心弱势群体,为社会做出了一点微小的贡献。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己。

首先,我希望能够将我的个人行为规范化,做到没有纸屑随地扔、不乱用公共设施等,更加注重环保和资源的合理利用。

同时,我还将积极参与社区的各项活动,为社区的发展和进步贡献自己的力量。

其次,我还打算进一步提高自己的道德修养。

我希望通过读书学习,了解更多的道德规范和价值观念,不断完善自己的品德。

我还计划参与一些志愿者活动,通过实际行动帮助更多的人,提高自己的社会责任感。

最后,我将继续关注教育和文化建设。

我将保持学习的热情,广泛阅读各种书籍,增长知识。

同时,我还计划参加一些学术研讨会和文化交流活动,与他人交流思想,拓宽自己的视野。

综上所述,2024年是我个人在文明建设方面取得一些成果的一年。

通过参加社区活动、加强道德修养以及关注教育和文化建设,我为自己的成长和社会的进步做出了一些贡献。

在未来,我将继续努力,不断提高自己,在文明建设中发挥更大的作用。

2019年最新文明建设个人工作总结工作总结文档【五篇】

2019年最新文明建设个人工作总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====文明建设个人工作总结精选★我们工作总结为大家整理的文明建设个人工作总结精选,供大家阅读参考。

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20xx年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。

一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。

一是组建精神文明建设工作领导小组。

成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。

二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。

今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。

三是分工明确,责任到人。

实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障人是事业发展的关键。

我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

文明建设个人工作总结5篇

文明建设个人工作总结5篇

文明建设个人工作总结5篇篇1在过去的一年里,我积极参与了文明建设的各项工作,不仅提高了自身的素质和能力,也为推动单位和社区的文明发展做出了一定的贡献。

本文将对我一年来的文明建设工作进行总结和反思,旨在明确成绩、找出不足,为未来的工作提供借鉴和指导。

一、工作成绩1. 提升个人素质。

我始终把学习放在首位,通过参加培训、阅读书籍和与同事交流,不断提升自己的业务水平和综合素质。

在工作中,我能够运用所学知识,灵活应对各种复杂情况,出色地完成各项任务。

2. 推动单位文明建设。

我积极参与单位的文明创建活动,协助领导制定文明建设方案,组织同事开展文明宣传和教育活动,推动单位形成了浓厚的文明氛围。

同时,我也注重发挥带头作用,以身作则,为同事树立榜样。

3. 贡献社区文明发展。

我热爱自己的社区,积极参与社区的各项公益活动,如志愿服务、环境整治等。

通过我的努力,为社区的文明进步贡献了自己的一份力量。

二、工作不足1. 理论学习有待加强。

虽然我在工作中注重学习,但仍有部分理论知识掌握不够扎实,需要进一步加强学习,提高自己的理论素养。

2. 工作创新不足。

在开展工作时,有时过于依赖传统的工作方法,缺乏创新意识和开拓精神,需要不断尝试新方法、新思路,提高工作效率和质量。

3. 与同事沟通有待提高。

在工作中,我有时过于注重个人工作,与同事的沟通不够充分,需要加强与同事的交流合作,共同推动工作的开展。

三、改进措施1. 加强理论学习。

我将继续加强理论学习,特别是针对自己掌握不够扎实的部分理论知识进行深入学习和理解,提高自己的理论素养。

2. 创新工作方法。

我将积极尝试新方法、新思路,特别是在工作中遇到难题时,将勇于创新、敢于实践,不断提高工作效率和质量。

3. 加强与同事的沟通合作。

我将更加注重与同事的交流合作,充分听取同事的意见和建议,共同推动工作的开展,实现共同进步。

四、总结与展望总的来说,过去一年在文明建设工作中,我取得了一定的成绩,也认识到自己的不足之处。

文明建设个人工作总结范文5篇

文明建设个人工作总结范文5篇

文明建设个人工作总结范文5篇篇1一、引言本年度,我作为负责文明建设工作的成员之一,积极投身于各项文明建设活动,致力于提升个人工作能力和服务水平,为推进文明建设工作贡献力量。

本报告旨在全面回顾和总结本人在文明建设工作中的成绩与不足,明确下一步工作方向。

二、工作内容概述1. 组织参与文明创建活动:积极参与各类文明创建活动,包括志愿服务、环保行动等,提升社会文明程度。

2. 宣传推广文明理念:通过撰写文章、制作宣传资料等方式,普及文明礼仪知识,提高公众文明素质。

3. 督导检查文明建设情况:对辖区内文明建设工作进行督导检查,发现问题及时整改,确保文明建设工作落到实处。

4. 协调跨部门合作:与相关部门沟通协调,共同推进文明建设工作,形成合力。

三、重点成果1. 成功组织多项文明创建活动:本年度共组织参与XX余次志愿服务活动,涉及环保、交通、社区等多个领域,得到社会广泛好评。

2. 文明理念深入人心:通过撰写系列文章在媒体上发表,有效普及了文明礼仪知识,提高了公众对文明建设的认知度和参与度。

3. 文明建设成效显著:经过督导检查,辖区内不文明现象得到有效遏制,文明建设取得显著成效。

4. 跨部门合作机制逐步建立:与相关部门建立定期沟通机制,共同推进文明建设工作,形成良好合作氛围。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分市民对文明建设重要性认识不足。

解决方案:加大宣传力度,通过举办讲座、发放宣传资料等方式,提高市民对文明建设重要性的认识。

2. 问题:文明创建活动参与度不高。

解决方案:丰富活动形式和内容,吸引更多市民参与,提高活动参与度。

3. 问题:跨部门合作存在协调难度。

解决方案:加强与相关部门的沟通协调,建立定期沟通机制,共同推进文明建设工作。

五、自我评估/反思在本年度文明建设工作中,我认真履行职责,取得了一定的成绩。

但同时也认识到自己在组织协调、沟通能力等方面还存在不足。

我将以此为契机,进一步提高自己的综合素质,为文明建设工作贡献更多力量。

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文明建设个人工作总结精选第二篇:县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门,承担着全县干部教育的主要任务,学习宣传研究党的基本理论、基本经验、基本路线和基本纲领是我校的重要职能,努力做好精神文明的创建工作,对完成新时期党校的重要任务,对发挥党校的重要职能将起到很好的促进作用。

基于这样的认识,我校多年来一直十分重视文明单位的创建工作,近两年来,县委党校、县行政学校在县委、县政府的正确领导下,以中国特色社会主义理论、党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,按照科学发展观要求,深入贯彻落实《党校工作条例》,以努力打造党性锻炼熔炉、新型培训基地、理论宣讲阵地、学习服务平台,努力走在全省党校前列为目标,以切实提高教学影响力、科研参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点,开拓进取,真抓实干,各项工作得到省市委组织部、省委党校及县委县政府的高度肯定和学员的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。

先后获得人民满意单位、文明机关、节能示范单位等荣誉,机关党委也先后获得理论学习先进党委中心组,先进基层党组织等荣誉。

现将具体情况汇报如下:一、以提高认识为前提,创造一流氛围。

1.领导重视,齐抓共管。

学校主要领导和分管领导都把全校创建工作放在自己工作的议事日程上,定期召开会议安排部署创建的各项工作,并积极组织和参与创建的各项活动,学校领导班子开拓进取,求实创新,团结协作,清正廉洁,充分发挥表率带头作用。

全体干部人人参与,并把创建活动落实到了各项工作中去。

2.机构常设,制度健全。

为了加强对创建工作的领导,学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长,副校长周志军、秦立斌任副组长,各科室负责人任成员的创建领导小组。

每年都要对单位的各项制度进行修订和完善,使内部管理、对外服务事事有依据,各项工作有声有色地开展。

3.计划充实,措施扎实。

为了使创建工作扎实开展,我校根据自身特点,制订年度创建计划,做到有目标、有要求、有落实、有检查,创建形式多样化,把创建工作与职能工作、教学工作、学校管理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合,把创建工作融入到各种活动中去。

二、以文明创建为动力,创造一流实绩。

我校把抓文明单位的创建作为激励人们的积极性,振奋人们的精神面貌,促进各项工作开展的重要手段,使各项工作取得了良好的成效。

主要表现在以下几个方面。

1.培训规模不断扩大。

在县委政府的正确领导下,在组织、人事等部门的大力支持下培训,不管是培训班次还是培训人数都有了很大的提高。

2013年先后举办入党积极分子培训班、公务员知识更新培训班2期、专业技术人员培训班16期共19个班次,培训1223人次。

充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学,共举办远程教学培训20期,培训2000多人次。

在全市县级第一家(也是)研发建设了专业技术干部远程教育课堂,培训822人次。

2013年至今已经举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班等21期,培训2632人次。

此外还利用专业技术干部远程教育课堂培训1500多人次。

2、科研成果硕果累累。

我们坚持“强服务、重现实、争课题、出精品”方针,按照“科研进课堂,科研进决策”的要求,积极鼓励大家多出成果,出好成果。

2013公开发表文章近25篇,3个课题在上级党校立项,《铲除农村邪教组织的路径选择》被市委党校评为一等奖。

2013年,在各类报刊已经发表各类文章20余篇,有四个课题在市委党校课题评比中获奖,《秭归经济跨越赶超着力点及关键措施的思考》被市委党校评为一等奖。

3、各项改革稳步推进。

在教学中,我们不断研究干部教育培训的规律和特点,根据学员特点和教学内容,综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,充分调动教员和学员两个方面的积极性。

创新实施“三制两库一菜单建设”,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制,面向全县建立健全党校的课题库和讲师库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制,面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库,同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。

2013年自主开发课题9项。

《倡导低碳生活,发展低碳经济》一课在省委宣传部、省委讲师团举办的湖北“神龙杯”优秀理论宣讲报告评选中荣获一等奖。

2013年已经开发8个,在科研中,我们打破县级党校无学科建设的传统,积极开展“61234县级党校学科建设”,即围绕政治建设(管理)、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科,分别明确1名学科带头人,要求党校每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科,并对《屈乡论坛》进行了扩版增容。

刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低,影响力越来越大,受到了读者和理论研究者的喜爱,得到了各级领导和基层干部的好评,现已成为全市县级党校第一刊。

三、以文明要求为标准,创造一流的环境。

1.创造一流硬件环境。

近两年来,我们投资近100万元对党校紫薇山庄进行了改造升级、投资近10万远更换了办公室地板和桌椅,投资10万元建起了室内羽毛球场,投资50万元对教学楼进行了全面改造。

这些投入,大大改变党校的硬件设施,使整个党校的基础设施后勤保障水平位居宜昌县级党校处于地位。

同时我们坚持日常管理常抓不懈,操场路面每天有专人清扫,花园内有专人除草,教学楼正常打扫,校内食堂、公共厕所清洁卫生,教室、办公室整洁有序。

门前“三包”常抓不懈。

确保了校园“绿化、亮化、净化、美化”,为学员提供良好的学习环境。

2.创造一流的人文环境。

人文环境不断优化,在教室里张贴政治标语和名人名言,对学员实施潜移默化的教育;在走廊里,悬挂了名人字画及创建名言,营造了良好的文化氛围;并根据本校工作特点,规定文明用语和服务忌语,教育职工做到讲文明讲礼貌,接待来人来访做到热情主动周到,无“四难”、“四乱”的情况出现。

3.创造一流的治安环境。

我校的社会治安和综合治理工作得到应有的重视,各种安全防范措施到位,各种责任落实,多少年来都从未出现过失窃和刑事案件,年年都被评为综治优胜单位。

四、以人为本,创造一流的队伍。

1.思想教育常抓不懈。

结合党建工作,在抓好“三会一课”的同时,加强职工的思想道德教育。

在制度上,坚持每月一次的集体学习活动和每季度一次的学习体会交流活动;在内容上,组织全体人员学习政治理论,进行形势任务教育、革命传统教育和遵纪守法、党风廉政教育等;在活动形式上,开展集体辅导、个人自学、分组研讨交流及观看专家讲座、道德讲堂、请各个教师谈体会等多种形式。

2.学习型机关扎实创建。

一是鼓励教职工参加各层次的培训,两年来,我们先后安排了10余人次参加上级党校及部门组织的各种培训,组织专场学习20多场次。

二是为了丰富教职工文化生活,拓宽知识面,学校为每个职工都订购了学习资料。

三是加强教学人员的集体业务学习,坚持每月组织一次业务学习,每个季度进行一次体会交流。

大力开展了“三个能手”“党校教职工席位能力标准建设“、“三争当五全能”活动、限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情,全面提升了党校教学科研水平。

3.文化活动正常开展。

我们新建了职工活动室,购买了相关器材,通过支部、工会,先后举办了乒乓球、羽毛球、趣味比赛等活动,活跃了职工的身心。

五、以服务社会为己任,创造一流的形象。

党校是窗口行业,不仅要创造一流的业绩,而且对社会要有一流直接的服务水平和态度,在满足社会对党校的要求方面非常重视。

1.坚持送教上门,馈赠社会。

积极开展送课上门活动,两年来先后为县直单位、乡镇送课80多场次,听众达到12000人次。

与此同时,还充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学,举办县直机关干部“周末课堂”(远程教学)40多期,培训近4000人次,得到了各有关单位的好评。

2.积极帮扶济困,奉献爱心。

在扶贫济困方面,我校也做到人人参与,个个献爱心。

两年来干部职工先后捐款四次共8000多元,机关在“三万”活动和“双联双促”活动中多方为联系村扶持资金60000多元,通过组织献爱心活动,提高教职工的文明素质,创造党校的良好社会形象。

文明创建是一项系统工程,同时又是一项常新的工程,今后我们还将不断地做好方方面面的创建工作,使我们党校成为全县有影响的文明单位。

第三篇:今年我分局在区委、区政府和市规划委的正确领导下,以*理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届四中全会精神为指导,以保持*员先进性教育为突破口,以效能建设为中心,以“推进城市化、建设新怀柔、展示新形象、做出新贡献”为主题,全面贯彻落实区委九届二次、三次会议精神和2005年政治工作考核要求,努力创新工作机制,转变工作作风,全面覆盖,层层创建,重点突破,整体推进,努力营造文明健康的舆论氛围、繁荣发展的文化氛围、心齐气顺的工作氛围,为推进怀柔区经济和城市化建设的蓬勃发展提供了强大的精神动力、思想保证和智力支持。

一、求真务实,以精神文明建设促工作,成果丰硕。

今年是怀柔区城市化建设大发展的一年,三大板块全面启动,京承高速公路、杨雁路、红螺路、富密路、101国道、111国道等一批道路建设工程相继开工,在全区上下掀起了城市化建设的又一轮高潮。

我分局结合工作实际,以精神文明建设为载体,全面协调,规划工作取得了飞跃发展。

一是强化措施,全力突击,重点工程项目迈上新台阶。

通过明确责任、完善制度、转变作风,使今年我区涉及规划的28项重点建设工程全部按期或提前完成了规划方案的审批。

二是积极筹备规划编制,为城市化建设斩荆辟路。

在市政府、市规划委对怀柔区城市化建设高要求、严把关的情况下,面对新时期总规、控规、镇村规划同步运行的新形势,我分局创新机制、改变工作模式,加强指导,完成了新城总体规划、镇乡域规划的编制工作,做到了城市建设规划先行,为怀柔区经济战略大发展扫除了障碍。

三是以精神文明建设为中心,加快落实新农村建设任务。

成立专题小组,以中心城区板块推进、农村地区结点推进、产业发展集约式推进的发展思路,以分散指导编制村庄规划为原则,多次召开论证会,确立了险村生态搬迁型、土地置换型、产业拉动型等八种旧村改造模式,并且在半个月内为明年的旧村改造试点村完成了现状地形图的测绘工作,总测绘面积超过6平方公里,有力地推动了新农村建设,为全面开展明年旧村改造工作铺平道路。

二、育人为本,以开展先进性教育为突破口,努力提高全员的政治思想素质。

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