解放思想、创新发展大讨论发言稿
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)解放思想就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来，紧密联系实际，使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。
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解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料1 通过深入学习“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大讨论活动精神。
我深刻地认识到医院要解放思想，改革创新，应从以下几个方面入手。
医院要改革创新，切实加强医德医风建设，就应该大力宏扬创先争优精神。
解放思想，首先要广开思路。
精神是一个人行动的导向标。
切实发挥党员干部创先争优精神的带头作用，触动一部分人解放思想，更新观念，提高大多数人的思想认识和精神层次。
认真抓好“二公开、三考评”工作，推动各服务窗口从服务内容、服务流程、服务保障等方面入手，进一步拓展服务功能、创新服务内容、细化服务标准，组织引导基层党组织和广大党员干部职工对照标准争先进、瞄准一流创标杆，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。
继续开展“医疗服务志愿者”活动，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。
医院要改革创新，完善医疗体系和提高机关效能，就需要我们医务人员解放思想，广开言路。
说真话、说实话有时得不到认可，有时被讥为不识时务、不够成熟，有时甚至会遭到伤害。
在这样的环境下，事实真相都很难被揭开。
小平同志曾指出:“好的意见不那么敢讲，对坏人坏事不那么敢反对，这种状况不改变，怎么能叫大家解放思想，开动脑筋”因此，在解放思想大讨论背景下，作为服务大众的一员，我们要敢于负责，敢于担当，敢于突破，敢于争取，不怕得罪人。
下级对上级有任何不同意见，不同看法，就应该敢于提出，敢于争取，打破现实生活中的一些潜规则，讲求在客观真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固执、不僵化。
上级对下级不要片面强调服从、强调一致，应树立这样的认识：一是只要提意见和建议的人出发点和动机是好的，就要允许其存在，理智对待;要虚怀若谷、善于倾听，面对赞扬声不能洋洋得意，听到反对声也不要浑身不自在，因为持不同意见的人，不一定就是自己的对立者，不能以和自己观点是否一致划线，要将人和事区别开来。
解放思想推动高质量发展大讨论发言稿范文3篇
解放思想推动高质量发展大讨论发言稿范文3篇解放思想推动高质量发展大讨论发言稿(一)开展解放思想推动高质量发展大讨论，是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷，是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器，是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必须抓好的紧迫任务。
我们要树立全局观念、全球视野，明确全面振兴全方位振兴路径，进而以更高的站位、更大的格局、更强烈的担当推进振兴发展。
思维决定思路，思路决定出路。
我们要联系省情实际和发展目标、发展任务，运用具体的科学思维方法，认识问题、剖析问题、解决问题，促进振兴发展。
学习把握辩证思维方法，推动思想大解放。
辩证思维方法是我们认识事物的基本方法。
习近平总书记要求我们要扬长避短、扬长克短、扬长补短，就是体现辩证思维方法的典范。
解放思想，就是要深入具体分析我省各行各业各地区的长项和短板所在，通过扬长实现避短、克短、补短，通过避短、克短、补短实现扬长，进而实现短板变强项，推动高质量发展。
具体来说，扬长就是要扬我省的产业发展基础之长、要素禀赋优势之长、区域比较优势之长，拓展现代农业发展之路，构建先进装备制造业集群，大力释放绿水青山和冰天雪地的生态优势，打造向北开放的重要窗口。
避短就是要力避那些在大市场格局下不被消费者承认的产品、重复建设导致缺乏竞争力的项目、技术落后的产能、负外部性明显的投资。
克短就是要没有条件创造条件谋发展，将潜在条件转化为现实条件谋发展，将现实条件转化成优势条件谋发展，将劣势条件转化成有利条件谋发展，将正外部性条件放大谋发展。
补短就是要补上体制机制的短板、经济结构的短板、开放合作的短板、思想观念的短板。
学习把握长线思维方法，推动思想大解放。
长线思维方法也可以说是一种战略思维方法。
党的十九大提出的“七大发展战略”就是战略思维的高度体现。
解放思想，就是要有全局眼光、全域视野，立足于经济全球化、国内市场一体化这个坐标系，不同行业不同企业要努力去追跑、并跑乃至领跑本行业本领域的发展趋势，以“功成不必在我”“功成必定有我”的姿态投身于全面振兴全方位振兴。
解放思想大讨论发言稿四篇
解放思想大讨论发言稿四篇解放思想大讨论发言稿（一）当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。
我通过认真学习省七次党代会、衡水市二次党代会精神和景春华书记、纪青哲书记的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
一、解放思想是一项永不竣工的工程实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。
邓小平同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。
解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。
从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。
客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。
实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。
相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。
这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。
因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。
这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的起点上谋求更大发展。
坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想，深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为十一五经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要思路决定出路，观念决定财富。
没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。
解放思想大讨论发言稿10篇
解放思想大讨论发言稿10篇《解放思想大讨论发言稿》解放思想大讨论发言稿（一）：当前开展的解放思想，改革创新主题实践研讨活动，其目的是透过解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新状况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相贴合，就是实事求是、创造性地工作。
正确的路线确定之后，干部就是决定的因素，领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度，因此领导干部务必做解放思想，改革创新的表率。
透过近期学习解放思想，改革创新的有关文件，个性是学习了XX 集团XXX总经理和北重集团XXX书记在解放思想，改革创新主题实践活动动员会上的讲话后，我深刻体会到，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是壮大集团公司经济实力的必然选取。
因此，我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活动的研讨会是十分及时，十分必要，对于实现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的好处。
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。
思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。
实践证明，每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动各项工作向前发展。
从我公司目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇，又面临着很多的制约因素和巨大的压力。
机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建设的投入，制约因素是物业管理投入不足，历史欠账较多，搞好服务让业主满意对于我们来说背负着巨大的压力。
应对机遇和压力，我们是因循守旧、消极畏难，还是解放思想、迎难而上，将决定着我们是否能够继续生存和发展。
透过学习我认识到，思想解放、观念更新和工作思路上的差距，对于我公司的生存发展起着至关重要的作用，透过这次研讨活动寻求我们突破这个思想瓶颈的有效方法。
一、我认为作为一名领导干部，要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为广大员工做出表率。
2024解放思想大讨论发言稿
2024解放思想大讨论发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，参加我们企业举办的2024解放思想大讨论。
首先，我衷心感谢企业领导给予我们参与这次讨论的机会，也感谢各位同事的支持与鼓励。
在这个以创新为主题的时代，我们每个人都要有启发自己的思考，拥抱变化，走向成功。
解放思想，题目虽然简单，但却意义深远。
作为一名普通员工，我经过多年的工作经历，深刻地感受到解放思想对个人和企业的重要性。
回想起刚刚踏入职场时的我，总是为了完成任务而忙碌，很少思考为什么要做、怎样做才是更好的方式。
当我碰到问题时，总是固守既有的思维，迟迟不能做出创新和改变。
而在这样一种思维束缚下，实现个人的成长和企业的发展都会受到不小的阻碍。
解放思想意味着主动变革自己的思维方式和工作方法，跳出传统的思维定势，敢于突破常规，勇于创新。
它要求我们在看问题时更多地站在全局和长远的角度，以更开放的心态去面对困境和挑战。
只有解放思想，才能找到解决问题的新思路，推动工作的创新发展。
解放思想不仅仅是企业，更是我们每一个员工的共同责任。
我们每个人都应该建立开放的思维，接受不同的观点和意见，相信每个人的价值和能力。
作为一个团队，只有共同解放思想，才能更好地协同工作，迎接挑战，取得更好的成果。
在企业中，解放思想是推动创新的重要动力。
过去，我们的管理模式是对员工进行项目任务的分配，控制每个人的工作。
而现在的企业越来越注重员工的主动性和创造力，鼓励员工在工作中发挥更大的潜力。
解放思想，就是要尊重员工的创意和自主性，通过激励、培训和资源支持来激发员工的潜能，并创造良好的工作氛围，让员工敢于创新、敢于突破。
解放思想也需要我们加强学习，提高自身的综合素质。
我们要树立不断学习的意识，勇于接受新知识、新技能，及时更新自己的知识体系。
只有自身不断地发展，才能更好地应对变革和挑战。
最后，让我们一起努力，解放思想，开拓创新，为企业发展贡献自己的力量。
解放思想大讨论活动发言稿4篇
解放思想大讨论活动发言稿4篇解放思想大讨论活动发言稿篇一一、树立争先意识在1月30日全县领导干部会议中，胡书记提出：要充分调动各乡镇的工作积极性，强化奖惩措施，打破“大锅饭”，实行“分灶吃饭”，鼓励先进，鞭策后进，切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象，大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。
针对我镇现状，对如何树立好创先争优意识我的看法主要有：1、从组织角度：制定相对可行并完善的奖惩制度。
采用物质激励与精神激励方式并举，鼓励干部职工你追我赶，形成良好的争先氛围，定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差，满足现状，无上进心的干部职工进行一定惩罚。
2、从个人角度：全体干部职工应在组织的大力支持帮助下，认真学习相关文件精神，并把工作落实到田间地头、农户家中，少说话、多办事，切实服务于群众，提高对自身的要求，树立目标，努力上进。
二、树立勤劳意识新时期龙里精神提出要“自我加压”。
干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想，这是很危险的，我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生，更应该体现在工作效率上。
群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差，一天能办的事要分几天办，针对这些问题，我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率，争取不让群众多等一分钟，让8小时发挥出大于8小时的工作成果，以星火之力点亮政府机关新时期形象。
三、树立创新意识、机遇意识国发2号文件的下发，对贵州，对每一个干部职工都是不可多得的发展契机，政府机关应在文件、政策的大力支持下，依托地方发展优势，挖掘经济发展项目，在保证生态环境不被破坏的情况下争取项目，引入企业，鼓励创业，创造更多的就业岗位，有效提高群众生活水平。
干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心，建言献策，解放思想，奋力创新，服从组织安排、调配，配合工作。
四、树立开放意识在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下，从促进我镇开放这个大局出发，凡是有利于开放的事，就应当各方支援，通力合作，努力办好。
抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论座谈发言提纲
抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论座谈发言提纲篇一：“解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展”研讨发言-“解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展”大讨论研讨发言省委研究决定，结合正在开展的“三严三实”专题教育，，对照解放思想“八破八立”的要求，开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。
按照县委的统一部署，我积极参加思想解放大讨论活动，结合“三严三实”、“八破八立”深入开展自我剖析，查找自身工作、生活、学习中存在的问题和不足，分析问题根源，补齐短板，更新观念，振奋精神，进一步提高自身的综合素质。
一、解放思想永无止境省委书记赵克志指出，在这样一个充满机遇挑战、可以大有作为的黄金时期，中央关注着我们，河北人民期待着我们，全省广大干部特别是领导干部，都要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，让激情在燕赵大地上燃烧,让汗水在燕赵大地上挥洒，甩开膀子大干一场，彻底打个翻身仗，创造河北新的辉煌，造福河北父老乡亲。
作为一名的基层工作者，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想与时俱进，要解放思想，我认为首先得我认识到自己存在的问题：一是学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。
在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。
虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真，但往往对自己要求较低，流于形式和表面化。
学习只限于一般性地读书看报，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习其它理论知识。
二是思路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，不能够灵活地运用到具体工作中去。
二、解放思想最终要落实到各项实际工作中去京津冀协同发展是河北面临的最大机遇，是千载难逢的机遇。
推动京津冀协同发展，要做到“三个精准”：精准确定功能分区，精准承接北京非首都功能疏解和产业转移，精准打造发展平台和载体。
3篇解放思想大讨论研讨发言材料、心得体会
3篇解放思想大讨论研讨发言材料、心得体会解放思想大讨论研讨发言材料尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这次解放思想大讨论研讨会上发言。
今天我想就解放思想的重要性、解放思想的具体方法以及解放思想对我们个人和团队的影响三个方面进行分享和探讨。
首先，我想谈谈解放思想的重要性。
解放思想是我们党的重要思想武器，是我们推动事业前进的强大力量。
伟大领袖毛主席曾经指出：“解放思想，实事求是，与时俱进，团结一致向前看。
”解放思想具有革命的精神品质，它能够开阔我们的思路，引导我们的行动，使我们能够更好地适应现代化建设的需要，推动事业不断向前发展。
特别是在当前社会发展环境变化快速、竞争激烈的背景下，解放思想更是显得尤为重要。
只有解放思想，才能够突破传统观念的束缚，勇于创新，在实践中不断摸索前进，才能够在激烈的竞争中保持优势，实现自身的发展和壮大。
其次，我想探讨一下解放思想的具体方法。
解放思想是一个复杂的过程，需要我们付出一定的努力和智慧。
首先，我们需要明确解放思想的目标，认识到思想的束缚和限制，积极寻找解放思想的方法和路径。
其次，我们要善于倾听，广泛地听取不同的意见和建议，虚心地接受他人的批评和指导，从中找到自己的盲点和短板，才能真正做到思想的开放和自由。
此外，我们要不断学习，不断充实自己的知识储备，提高自己的理论水平和实践能力。
只有通过不断地学习和实践，我们才能够做到真正解放思想，指导我们更好地开展工作。
最后，我想谈一谈解放思想对我们个人和团队的影响。
解放思想能够带给我们个人和团队许多积极的影响。
首先，它能够激发我们的创造力和创新意识。
只有通过解放思想，我们才能够摆脱固有的思维模式，勇于尝试新鲜事物，不断创新，才能够在工作中取得更好的成果。
其次，解放思想能够增强我们的执行力和团队凝聚力。
解放思想意味着我们能够从传统观念的束缚中解脱出来，更加注重实际行动和效果，增强了我们的执行力。
同时，解放思想也能够促进团队的凝聚力，通过集思广益、充分发扬团队成员的智慧和创造力，形成团结协作、共同奋斗的良好氛围。
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解放思想、创新发展发言稿
当前，“解放思想与创新发展”大讨论活动正如火如荼地开展。
联系自身工作实际，要实现解放思想与创新发展，我个人认为应做好下三个方面的工作：
一、勤于学习坚定信念，不断提高自身能力
首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习党的路线方针政策，刻苦钻研水利业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，在学习中要向领导学习，虚心向身边的同志学习，在实践中学习。
通过不断的学习，提高思想认识，更新的工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思想，以更好地适应新时期水利工作的需要。
二、善于思考，提高工作的应变能力
思考是一种能力，要根据我们掌握的第一手资料，运用自己所学知识、按照正确方法进行加工，去粕PO留精，转化为自己的东西。
以科学发展观为指导，以服务创新的工作方式开展工作。
工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这就要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。
在工作中面对上级领导和服务对象，一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所
想。
要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作，积极思考如何打开工作局面，更好地完成好本职工作。
三、努力工作、勇于实践，创新工作思路
解放思想，就是要牢固树立“重在行动、贵在落实”的思想理念，要把解放思想大讨论与行动结合起来，与各自的工作实践结合起来，要转变观念，增加服务意识。
必须实现自己从“干部”到“工作人员”再到“服务员”的角色转变，更好地服务于国家，服务于人民。
既要克服本位思想，又要克服萎靡不振的精神状态，在胸怀大局、着眼长远的思想指导下，加强部门人员之间的团结协作，善于放弃异见搁置争议，认定的事情要同心协力，克服困难，义无反顾的向前推进。
通过这次解放思想大讨论活动，一定能进一步推动我们的工作，解决发展中的思想障碍，促进水利工作更好更快的发展。
综上所述，在日常工作中，我们要实现解放思想与创新发展，就必须加强学习，提高自身素质，提升干事创业的精气神；就必须解放思想，强化创新意识，提高创新能力；就必须转变观念，增加服务意识，切实干好本职工作。
只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，一定能够开创我们水利事业跨越发展的新局面。