2020年领导述职述廉报告范文(2篇)
2020精彩年度公司领导班子述职述廉报告范文5篇.doc
2020精彩年度公司领导班子述职述廉报告范文5篇又到了年底述职的时候了，那年度公司领导班子述职述廉报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的年度公司领导班子述职述廉报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020精彩年度公司领导班子述职述廉报告范文(一)一、XX年度工作回顾XX年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策，发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神，责任到人，上下协调，齐抓共管，各项工作取得了较好的成绩。
(一) 年度考核指标完成情况及成因分析按照总公司下达的经营目标和控制指标，截止 XX 年 12月 30日，分公司完成保费收入 784.12万元，其中: 非车险保费收入 xx58万元，完成年计划的1xx.20%，比上年增长1xx5%，车险保费收入 110万元。
经营利润额为-1xx59万元，比考核值高出xx0多万元，经营利润率为-x.34%，比考核值超出56.84%。
销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标，控制在总公司下达的可控指标范围内，并略有结余。
其中:销售固定人力成本比计划节余万元，间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。
分公司尽管超额完成了非车险保费收入，各项控制指标全部控制在可控范围内，但经营利润没有达标，亏损较为严重。
造成经营利润未达标的原因:一是北京非车险市场竞争十分激烈，承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中，存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏，专业风险管理能力不足。
(二)年度工作计划中重点任务完成情况XX年，根据总公司年度重点工作，结合分公司实际情况，确定了第一优先级任务4项，第二优先级任务5项。
第一优先级任务中，有3项完成的较好:一是成立了非车险专业项目组，提前完成总公司下达的年度任务计划。
二是明确责任、强化管理，各项控制指标控制在总公司核定的范围内，并略有结余。
三是根据总公司对分公司组织架构的批复，下半年进一步完善了客户服务体系，理赔工作得到强化，未决赔案得到有效处理，客户投诉逐步下降。
2020企业领导述职述廉报告
2020企业领导述职述廉报告作为企业领导人，必须要做到廉洁，对上对下都必须要有足够的风范让大家幸福。
下面是由小编为大家整理的“2020企业领导述职述廉报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020企业领导述职述廉报告（一）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，围绕县委、县政府中心工作的要求积极开展xx保健的各项工作。
在工作过程中，以廉洁从政为重点，坚持政治思想不动摇，坚持发展不动摇，扎实苦干，克己奉公，认真履行职责，为我县的xx保健事业及我院的发展做了一些工作，现述职如下：一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性党风廉政建设和反腐坏工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。
为了提高自身党性修养，加强党风廉政建设。
即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以＂学以致用＂为主，做到理论与实践相结合。
充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。
通过对照政策查自身，边学边整改边提高，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。
同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己。
严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。
二、严格遵守各项纪律，认真落实党风廉正建设责任制在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起。
为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，并能够认真执行民主制度，禁止为官主义、形式主义和自由主义的滋生，做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。
领导述职述廉报告5篇
【导语】⼯作了⼀段时间，对于⾃⾝的⼯作还是应该要有客观认识，到了述职的时候还需认真的写⼀份述职述廉报告。
以下是整理的领导述职述廉报告，欢迎阅读！【篇⼀】领导述职述廉报告 尊敬的领导： 20XX年，作为县⼈民法院的⼀名党组成员、副院长，我深⼊贯彻落实科学发展观，坚持以“党的事业⾄上、⼈民利益⾄上、宪法法律⾄上”为指导，坚定社会主义法治理念，按照“公正司法、⼀⼼为民”的⼯作⽅针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分⼯不分家，为全院各项⼯作的发展和砚⼭社会的和谐稳定尽了⼀份⼒。
现将本⼈⼀年来的学习情况、履职情况、廉洁⾃律情况报告如下： ⼀、树⽴学习意识，加强⾃⾝修养 作为法院的⼀名领导⼲部，我深知⽤理论武装头脑的重要性。
为此，我努⼒克服⼯学⽭盾，坚持每⽉⽤于政治学习的时间不少于三天，不断提⾼⾃⾝理论素养。
⼀年来，我先后认真研读了党的xx⼤报告、社会主义法治理念、科学发展观等⼀系列理论书籍，进⼀步夯实了⾃⼰的政治理论功底。
同时，我认真学习刑事、⾏政审判业务知识，努⼒提⾼⾃⼰在新形势下驾驭审判⼯作的能⼒和⽔平。
使⾃⼰的⼯作能⼒和⽔平得到不断的提⾼。
⼆、树⽴勤政意识，认真履职服务 按照党组分⼯，我主要分管XXXXXXXXXXXX。
⽆论分管什么⼯作，我都对⾃⼰强调⼀个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于⼤局，坚持做到⾼标准要求，⾼起点定位，尽职⽽不越位，⼲事⽽不越权，较为圆满地完成了各项⼯作任务。
（⼀）加强法院党的建设。
作为党总⽀书记，为把党建⼯作与审判⼯作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的⽬标，我多次召集总⽀委员会、总⽀扩⼤会等会议，与其他委员、⽀部书记共同讨论加强法院党建⼯作的思路和措施，研究制定了党⼩组⼯作考核办法、完善了党⽀部⼯作考核机制。
为加强党组织凝聚⼒，我积极组织总⽀和⽀部开展各种党建活动，取得良好成效。
今年以来先后开展了“⼋⼀”党课、与全省优秀XX党⽀部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动，增强了队伍的凝聚⼒和战⽃⼒。
2020领导干部述职述德述廉报告
2020领导干部述职述德述廉报告工作一阶段还需要认真的回顾一下，对自己有客观的认识，述职之际对工作做全面的阐述。
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2020领导干部述职述德述廉报告【一】各位领导、同志们：大家好！2020年，本人在组织的培养、关怀和支持下，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。
为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人2020年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：一、思想政治建设方面当前，在全地区干部群众上下一心，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。
一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。
同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
二、党风廉政建设方面立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。
一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪；按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。
2020领导个人年终述职述廉报告
2020领导个人年终述职述廉报告在述职的时候，应该要做好准备，对自身能力客观的看待，年终之际做好述职，来了解一下吧。
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2020领导个人年终述职述廉报告（一）各位代表，各位同事：大家好！根据公司高层的指示，本人对自己年的思想和工作情况进行了认真的梳理。
年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。
现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）方面述职如下：一、学习方面年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。
一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。
特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。
二、工作方面一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。
我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。
围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
本年完成的主要工作有：1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。
组织了公司年管理费预算管理工作。
2、财务核算方面：参与年度、年度财务决算的编报和上报工作。
指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。
指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。
分管领导述职述廉报告（二篇）
分管领导述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的分管领导，在此向大家汇报我的工作情况和廉政建设工作。
一、工作情况：在过去一年里，我始终秉持着以人为本、务实高效的工作理念，紧密围绕公司的工作目标，团结带领全体员工，努力推动部门工作取得了一定的成绩。
1.组织协调工作：我主持召开了多次部门工作会议，充分发挥了团队的力量。
通过会议，我与部门员工共同商讨了解决工作中遇到的问题的方法，大大提高了工作效率和团队凝聚力。
2.工作计划和目标：根据公司年度工作计划，我及时制定了部门的工作计划和目标，并分发给各部门成员，明确了各个阶段的任务和具体要求。
通过定期的工作跟踪和检查，确保了工作目标的顺利完成。
3.资源调配：我根据工作需要，对部门的人员和物资进行了合理的调配和管理，确保各项工作能够按时进行。
同时，我也注重与其他部门的沟通与协调，确保各项工作能够协同推进。
4.绩效管理：我重视绩效管理工作，根据部门工作目标制定了岗位责任和工作标准，明确了员工的工作要求和绩效考核指标。
通过定期的绩效考核，及时发现和解决问题，促进了员工的工作积极性和创造力的发挥。
二、廉政建设工作：廉政建设是公司的重要方面，也是我分管的重点工作之一。
在过去的一年里，我积极开展了以下工作：1.建立廉政制度：我着力完善公司的廉政制度，修订了《公司廉政条例》和相关实施办法，并加强了对廉政制度的宣传和培训，提高了员工廉政意识和法律法规的遵守程度。
2.加强廉洁文化建设：我组织了廉洁文化教育活动，通过组织员工观看廉政宣传片、举办廉政知识竞赛等形式，增强了员工的廉洁意识和道德修养。
3.加强廉政风险防控：我主持进行了廉政风险评估工作，分析了公司在廉政建设方面存在的风险点，并制定了相应的风险防控措施，加强了对公司的廉政风险的管理和控制。
4.重点领域监督检查：我加大了对一些重点领域的监督检查力度，特别是在采购和招投标环节，加强了对关键环节的监管，确保了公司的业务操作的公平公正性和廉洁性。
2020领导述职述廉报告范文
2020领导述职述廉报告范文在述职的时候还需正确的看待自己的工作，不妨客观的回顾一下。
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2020领导述职述廉报告范文（一）尊敬的领导：您好！新的一年已经开始，工作也告一段落。
回首过去的一年，岁末年初。
回顾去年，我签订销售协议xx份，购买协议xx份，与我心目中的理想业绩有一定的出入，工作中虽然没出现大的过失，但在很多问题的处理上还不到位，以及工作中的一些小细节没能做到很完美。
公司每天的晨会是我们大伙发现问题，总结问题，及时改正的机会。
下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下，希望也能给其他同事带来一定帮助：一、专业，敬业本人虽然从事事故车销售有将近两年的时间了，但是对于车辆受损情况分析不够细微，车辆二手车行情了解不全面，车辆维修大概信息评估差异较大。
空有对岗位的热爱，专业知识却还是不够充足，这是我首先要改正的，我将积极相应公司培训，取长补短，争取在新的一年里有质的改变。
二、巩固流程，丝丝入扣公司运营离不开任何一个部门员工之间的配合，新的一年里希望大伙齐心协力，更有规律更合理的安排自己的手头工作，正确发挥各个表格的作用。
三、着重推广网站建立完善的网销和直销体制可喜的是公司的网站于去年年底正式改版上市，崭新的网站迎来崭新的一年，崭新的一年将有更多的挑战与改变，希望各个人员积极响应配合网站建设推广，平稳度过网销与直销的磨合期，将两种销售形式相互配合，与公司一起全面提升。
四、打造品牌，与时俱进新的一年里xx天下总公司与各个分公司风雨同舟，共同进步，打造强硬，优秀的公司品牌，面对市场供需失衡的压力，同业风气的阻障，客观环境的不便，客户友贫等负动力。
以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事，总公司与各个分公司同步调整，强大我xx，完善我xx！金蛇曼舞风调雨顺结硕果，骏马奔腾地利人和在xx！新的一年我们将以全新的气象迎接更多的挑战与机遇。
2020领导个人年终述职述廉报告5篇
2020领导个人年终述职述廉报告5篇领导述职述廉报告应该怎么写？在述职的时候，应该要做好准备，对自身能力客观的看待，年终之际做好述职，来了解一下吧。
下面是由小编为大家整理的2020领导个人年终述职述廉报告5篇，欢迎大家阅读。
领导个人年终述职述廉报告(一)各位代表，各位同事：大家好!2020年以来，在__公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。
完成电网建设总投资__万元，售电量__亿千瓦时，售电均价__元/千千瓦时，线损率__%，电费回收率__%，实现安全生产长周期__天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。
借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!下面，我就自己担任__负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。
一、重视学习，不断砥砺品德修养为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
二、履职尽责，全面做好公司各项工作自来到__，我就从心底把自己当成__的一员，积极融入其中，为__发展尽自己的力量。
一是着眼全局，营造和谐的决策环境。
自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。
虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。
对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。
二是积极推动“三集五大”体系建设。
按照上级公司要求，结合__司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的最佳方案。
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2020年领导述职述廉报告范文（2篇）2020年领导述职述廉报告范文一XX年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省××*局的关心支持下，市××局领导班子全体成员坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足自身职能，服务发展大局，解放思想，奋力拼搏，全市渔业经济保持了健康快速的发展势头，为××实现更大突破做出了自己应有的贡献。
现将我局领导班子XX年以来履行职能情况和廉政建设情况报告一、全力开展招商引资工作两年来，我局认真贯彻落实市委、市政府关于大力招商、项目推进的决策，坚持招商引资工作为主线，全员参与并集中主要力量重点突破的工作思路，切实加大引资力度，广开招商渠道。
通过不懈努力，去年基本完成了招商引资任务，XX年又有新进展。
目前已有竣工项目1个，落户于××区。
××市××养殖有限公司是我局新引进的农业产业化项目，落户于××区。
项目于今年3月份开工，实现了当年建设，当年投产。
XX年，该项目总投资达到了3100万元。
签约项目1 个，落户于市科技示范园。
××*实业有限公司，由美籍客商、著名爱国华侨××*投资开发，项目计划总投资800万美元，一期投入500万美元。
目前该项目已经开始前期建设。
二、努力加强班子队伍建设一是加强党组中心组学习。
局党组坚持从自身抓起，定期组织党组中心组学习会、局机关“每月一党课、两周一讲座”和“四个一读书”等活动，加强政治理论和业务知识学习，认真学习党风廉政建设的有关制度及领导干部勤政廉政有关精神，把贯彻落实党的xx大精神和科学发展观与本地区、本部门实际紧密结合起来，提升了领导能力和决策水平，增强了领导班子凝聚力和战斗力，推动了各项工作的全面发展。
二是加强班子队伍建设。
始终坚持领导班子民主集中制，凡涉及较大开支、干部任免等事项必须经领导班子集体研究，由局党组集体作出决定。
始终坚持正确的用人导向，按照党管干部的原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部。
前阶段组织的公开选拔部分岗位科级干部工作做到事前广泛宣传发动，事中严格执行程序，事后加强监督考察，派驻纪检组全程参与监督，同时广泛听取干部群众意见，工作开展比较顺利，被选拔任用的干部得到大家认可。
三是加强班子作风建设。
按照市委、市政府统一部署，市××局积极开展“解放思想能行成，推动落实好快干”大讨论活动。
同时，局机关开展了以“忆过去、看现在、干未来”为主题的贯彻落实科学发展观活动。
全局上下结合全市水产工作实际，深入学习，查摆问题，大讨论活动取得了良好效果。
局机关工作人员的思想认识进一步深化、机关作风进一步改进，业务水平进一步提高，执行能力进一步增强，局领导班子的整体战斗力、凝聚力进一步提高。
同时，注重做好团结工作，做到思想上多沟通，加强谈心交流，工作上讲民主，共同把事情做好。
抓好班子科学分工，根据领导班子成员的特点、特长，科学分工，充分发挥成员的主观能动性，有效地发挥了班子的整体效能。
四是加强党风廉政建设。
局领导班子认真贯彻党风廉政建设责任制，抓好全系统的党风廉政建设。
首先是抓好党风廉政制度建设。
层层建立党风廉政责任制，订立规章，明确责任，强化督查，通过制度保证廉政。
其次是做好对全系统党员干部的廉政教育。
通过学习党纪党规、观看反腐录像片等多种形式，在全局党员干部思想上牢固筑起反腐防线。
第三是抓好来信来访的处理工作，做到事事有落实，件件有回音。
三、扎实推进面上工作XX年，全市养殖面积稳定在138万亩，产品总产量达到27万吨，*业经济总产值实现54.2亿元。
总体上看，各项工作成绩显著，*业结构进一步优化，综合生产能力稳步提高，*民收入持续增长。
2020年领导述职述廉报告范文二20**年，在局党委、局长室的直接正确领导和指导下，在各位校长、园长的大力支持下，顺利地完成了预定的工作任务。
现将本人主要工作情况从以下两方面下大家汇报。
第一方面，认真学习，严格要求，做合格的公务员本年度，积极参加本局组织的政治学习，积极参加党小组活动。
严格按照教育局党委的部署以及党支部的具体安排和要求，以饱满的热情、积极的态度自觉、主动地投身到先进性教育活动中，认真学习，笔记摘抄，认真写学习心得，并且对照党员先进性的标准，联系岗位的要求，对自己的工作中存在的实际问题进行了认真排查，提出了整改措施，并积极整改到位。
平时的工作中，坚持用公务员行为规范、党纪政纪严格要求自己，严格做到以下三点：第一、坚定正确的教育信念在工作计划、方案以及各项举措、制度的实施方面，能根据教育的政策法律法规，按照教育管理的基本原理和规律办事，努力坚持基础教育改革和发展的方向性要求。
第二、坚守强烈的服从意识作为中层负责人，其天职是服从。
服从政策规定、服从领导指示。
平时工作中，能认真领会上级意图，按照上级的指示办事，努力提高自己的执行力。
注意多请示多汇报，注意发挥主观能动性，有些重点、难点工作，往往要研究和提出很多基础材料或多种方案，为领导决策服务。
第三，坚持自觉的勤廉习惯认真执行机关各项工作纪律、制度和规范要求，积极做好本职工作，力求严谨务实、规范有序、优质高效。
主持科室工作，具体分管小学教育，工作中认真研究论证工作思路和计划，认真研究和落实工作措施。
各项工作，做到有布置、有检查。
平时，注意反思工作，及时总结成败得失，并且不断改进提高。
工作过程中既当指挥员，也当战斗员。
本年度参加了开学工作检查、职中招生驻点督查、干部考察、有关调研活动、答复人大政协代表提案、信访调查、特级教师评审、职称评定、三峡移民访问等中心工作，完成领导临时布置的任务。
工作中，严格要求自己，坚守《党政机关工作人员禁令》，工作日不饮酒，不接受影响公务的宴请，到学校办事坚持在食堂用餐，在海安镇办事，坚持不在学校用餐，不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支。
第二方面，规范管理，敢于创新，提高工作水平第一，坚持质量中心一抓过程监控：先后通过常规检查、巡访、调研等形式，及时了解学校办学和教学管理情况，针对实际进行个别化指导;同时，通过校长、园长会议，总结交流学校办学成果和经验，分析存在问题，明确教育教学质量管理的目标，提出全面提升办学质量的具体要求。
狠抓德育工作，本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评选活动;开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评选活动，5篇获“德育特色活动奖”。
二抓结果测评。
一是精心组织毕业考试。
命题坚持课改方向，考务工作严格规范，考后，从总体水平、合格率、优秀率对全县情况进行了分析。
二是认真开展质量评估。
在指导思想上，将督导评估变成总结经验、寻找和解决问题、明确发展方向和思路的过程，既全面考核学校内涵发展和办学实绩，也有重点地考察学校在素质教育过程中存在的薄弱方面。
在方式方法上，让校、园长以推磨的形式参与评估，将评估变成相互交流学习的过程。
36所小学确认为质量优等;28所幼儿园被评为质量优等园。
第二，坚持规范管理1、招生工作。
一是县城幼儿园招生，坚持划配服务区域、核定招生计划、统一收费。
二是小学招生，严格控制镇之间的生源流动，对城区有关小学的施教区进行了整合，稳定了招生秩序。
三是初中招生，尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流动人口子女入学进行统一安排;报经政府同意，适量增加了城区部分初中招生计划，满足群众对优质资源的需求;严格录取审批，没有任何一个镇、一所学校超计划、违背规范审批。
[Page]2、控辍工作。
切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍管理暂行规定;召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议，对全体校、园长进行了学籍管理业务培训;严格学籍迁移手续，认真核定县城转学计划，有效的遏制择校现象。
3、登记注册。
认真制定幼儿园登记注册方案，认真组织督查，坚持质量标准，严格要求整改，有效地促进了学前教育的规范化进程。
第三，坚持健康发展一是抓优质资源扩大。
组织多方面力量，对有关学校创建工作进行督促指导。
通过努力，有关学校顺利通过了省实验小学、省示范性实验幼儿园的评估验收。
二是注意关注弱势学校、弱势群体。
通过开展一系列活动促进一般学校的发展;协助落实“两免一补”政策，及时下发有关文件，将省市下达的“两免一补”名额分解给各小学。
具体组织了一年级特殊儿童测查，进一步改革完善随班就读儿童素质发展评价办法，促进特殊儿童身心素质的提高。
第四，坚持改革创新1、工作改进。
一是提出并实施校园艺术节制度。
组织拟订了艺术节指导意见;组织对各校活动情况进行了督查，并进行效果评价、情况反馈。
二是改进文艺调演。
减缓学校参演频率;注重开放性，节目形式不拘一格;规定学校教师自主编排辅导，促进学校自主创作、艺术教师专业发展。
三是进行艺术素质抽测。
对象涉及学校、艺术教师、学生，形式有学生笔试、技能面试，教师说课、备课笔记检查、课程开设情况检查，有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开展。
2、制度创新。
实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度，促进教育均衡发展;建立和倡导学校开展“艺术周”、“体育节”、“读书节”、“科技节”等生动活泼的素质教育的校园文化活动，在质量评估中赋予权重，并引导学校将其“特色化”、“课程化”。
第五，坚持调查研究为了解学校管理与教育改革过程中出现的新情况，我们坚持调查研究的办法，主要组织和参与了以下几方面调研：一是教学管理情况调研;二是领导班子建设情况调研;三是本地区中小学生学业负担的调研，四是本地区幼儿园运行情况以及周边幼儿园管理改革调研。
每次调研都精心拟订调研提纲，召开了调研座谈会，研制了调研问卷，组织进行大规模现场调查，最后写出调研报告。
尤其是三月份，与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组，对周边地区幼教改制情况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动，通过近两个月的广泛调查、反复研究和细致分析，提出了完善幼教管理体制的基本思路; 提出了《关于幼儿园按照教育成本收费的请示》;提出了关于326名幼儿园公办教师(含全民固定工)暂不参保，其退休金由政府财政发放的报告，经局室争取、多方努力、政府关心，这一问题得到圆满解决。
当然，本人还存在着很多问题和需要努力的方面：1、学习不够深入、系统，管理工作的理念需要进一步更新。
2、了解基层、服务基层不够，需要进一步建立踏实严谨的工作作风。
3、创新改革的意识不强，对一些问题的解决、规范力度需要进一步加强。
200*年，我们将继续坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的工作作风，在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面继续努力，促进事业持续健康发展。