办公室分管领导述职述廉报告
2024年办公室副主任个人述职述廉报告（五篇）
2024年办公室副主任个人述职述廉报告一、日常行政管理工作概况1. 国际快递业务稳定，月均发送量超过____件，确保每日均有____余件包裹准时寄出；预订飞机票与火车票频次高，月均近____次，满足公司及员工的出行需求。
2. 名片制作与复印工作繁忙，月均名片制作近____次，复印量超过____余张，保障商务活动的顺利进行。
3. 饮用水供应充足，月均更换饮用水桶____余桶，维护员工健康与办公环境。
4. 安排网管员负责日常办公事务，包括计算机及网络维护，确保公司信息系统稳定运行；同时负责会议活动现场设备监控，保障各类会议顺利进行。
二、加强总裁办行政治理制度建设1. 为提升行政管理水平，于____年____月配合公司《员工手册》修订工作，对原有行政治理制度进行了完善，并新增了会议制度、公章及介绍信管理规定、办公用品及低值易耗品管理规定、公司客户小礼品管理规定、文件（档案）管理规定、办公设备管理规定、办公区域清洁卫生管理办法、前台管理规定、安全消防管理制度、吸烟管理规定及文明吸烟安全协议等十余项制度。
2. 为规范公司礼品管理，制定了《____公司礼品的制作、购买与发放的相关规定》，对各部门会议及相关礼品订制进行有效监督与管理。
3. 协助公司领导组织并召集办公例会，促进公司业务高效推进，进一步规范了公司办公会议制度。
三、完成公司专项工作任务1. 圆满完成了公司各类证照的年检、变更工作，包括营业执照、组织机构代码证书、高新技术企业证书等，确保了公司合法合规运营。
2. 在公司上市过程中，积极协调上市小组及院综合协调处，完成了上市前的各项准备工作，如资料协调、证件办理、机票预订等，确保了上市工作的顺利进行。
3. 在“非典”期间，作为公司预防工作领导小组主要成员，有效协调了各项防控工作，包括办公区域消毒、预防药品发放、会议会客规章制度制定等，确保了公司的正常运营与员工的健康安全。
4. 负责公司办公区域调整的协调工作，包括迁址搬家、工位调整等，为公司发展提供了有力支持。
办公室分管领 导述职述廉报告
办公室分管领导述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是_____，作为办公室的分管领导，在过去的一段时间里，我始终秉持着认真负责、积极进取的工作态度，努力履行自己的职责，为单位的发展贡献了自己的一份力量。
在此，我将向大家汇报我在工作中的履职情况和廉洁自律情况，请大家审议。
一、工作履职情况（一）行政管理工作1、制度建设与完善为了提高办公室的工作效率和规范化水平，我组织相关人员对办公室的各项规章制度进行了梳理和完善。
新制定了《文件流转管理办法》，明确了文件的收发、登记、传阅、归档等流程，确保了文件的及时处理和妥善保管；修订了《办公用品采购与管理制度》，规范了办公用品的采购、领取和使用，有效节约了办公成本。
2、日常行政事务管理在日常工作中，我注重加强对办公室人员的管理和指导，确保各项行政事务的顺利开展。
认真安排好各类会议的组织和服务工作，从会议的通知、议程的安排、资料的准备到会议的记录和纪要的撰写，都做到了精心组织、周密安排，保证了会议的质量和效果。
同时，加强对办公区域的管理，保持办公环境的整洁和有序。
（二）文件与信息管理1、文件处理严格按照公文处理规范，对各类文件进行认真审核、把关，确保文件的格式规范、内容准确、语言通顺。
及时处理上级来文，做好文件的登记、传阅、催办和归档工作，保证了文件的时效性和保密性。
2、信息收集与传递注重收集与单位工作相关的各类信息，包括政策法规、行业动态等，并及时向领导和相关部门进行传递，为领导决策提供了有力的参考依据。
同时，加强内部信息的沟通与交流，建立了有效的信息传递机制，确保了单位内部信息的畅通。
（三）人事与绩效管理1、人事管理协助人事部门做好办公室人员的招聘、调配、考核等工作。
关注员工的职业发展，为员工提供培训和晋升的机会，激发了员工的工作积极性和创造力。
2、绩效管理建立健全了办公室的绩效考核制度，明确了工作目标和考核标准，定期对员工的工作进行考核和评价，根据考核结果进行奖惩，有效提高了员工的工作绩效。
2024年办公室主任述职述廉报告范本（五篇）
2024年办公室主任述职述廉报告范本今年上半年，办公室在各级领导和同事们的鼎力支持下，充分发挥其作为组织首要窗口和形象的职能，以高标准、高质量、高效率为原则，圆满完成了上半年的各项任务。
一、强化精细管理，服务水平持续提升面对办公室工作的多元化、复杂性和艰巨性，我们始终将服务置于工作核心，全力以赴提升服务水平。
我们坚持以参保患者为中心，确保服务公平、公正、公开，始终以耐心和细心回应每一位患者的咨询。
无论是对需要反复解释的患者，还是对需要特殊协助的残疾人，我们都竭尽全力提供最周到的服务。
二、高效传递信息，确保及时准确在信息时代，快速、准确、全面地传递信息是办公室的重要职责。
我们致力于实现“即时收集、即时报送、即时处理”信息，以应对快节奏的工作需求。
尽管有时会遇到硬件设施的挑战，但我们仍能克服困难，高效完成上级交办的任务。
三、重视队伍建设，提升团队素质（一）我们注重强化思想建设，通过各种形式的思想政治工作，增强工作人员的政治觉悟和全局观念，提升服务意识。
（二）我们强调理论学习，倡导学习风气，通过制定学习制度和改进学习方式，营造浓厚的学习氛围，提升工作人员的综合素质。
（三）我们致力于队伍建设，以制度规范工作，以事业激励人，以情感凝聚人心。
最后，我代表办公室向关心、支持和理解我们工作的领导和同事们表示诚挚的感谢。
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2024年办公室主任述职述廉报告范本（二）过去一年，时间如白驹过隙，转瞬即逝。
在此，我谨向各位领导及同事表示由衷的感谢，感谢大家对我的信任与支持。
在过去的一年中，我始终秉持严谨、稳重的工作态度，以高度的责任感和敬业精神，尽职尽责地完成了各项任务。
现将过去一年的工作情况汇报如下：一、持续学习，提升综合素质自入职以来，我深知自身肩负的责任重大，唯恐因学识、能力等方面的不足而影响工作。
2024年办公室副主任个人述职述廉报告(4篇)
2024年办公室副主任个人述职述廉报告我是xx年8月担任总裁办副主任职务的，主要负责公司行政治理方面的工作。
两年多来，我本着“尽职尽责尽心尽力”的宗旨，力争做好应该做的每一件事。
下面，我就自己任职以来所做的工作做以下汇报，请各位领导评议。
一、做好公司日常行政治理工作，保证公司工作正常运行。
1、精心核算，控制成本，保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供给。
其中：为严格控制成本预算，办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购5次;办公用品、ip卡月均发放180余次，即天天公司员工要到总裁办领取办公用品6次。
2、认真治理固定资产。
随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。
3、保证文件往来畅通，规范文件的存档制度。
公司内部、与研究院之间的收文、发文、传阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档，基本做到随到随办，及时归档。
完成了向院上交xx年公司档案大纲整理工作;xx、xx年公司内部、院发文件的汇总收集工作。
4、严格印章治理和介绍信的开具。
公章月平均用印60余次;介绍信、证实信月均开具近30次。
每次用印，开取介绍信、证实信都认真审核，做有登记。
5、规范公司车辆治理，保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安排。
同时，包括领导车辆出入大厦及部机关、停车证件办理与换发，与车辆相关的例行保险、保养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。
6、认真做好接待、来访工作，包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理，日常部门与领导访客的来访、接待与安排。
7、健全值班制度，做好防火防盗安全工作。
负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班，与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。
8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。
9、治理前台日常办公事务，如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。
其中：市内、国内、国际快递月均发送310余件，即天天要发送10余件;预订飞机票、火车票月均近30次;制作名片月均近40次;复印月均印制10000余张;饮用水月均更换80余桶。
办公室副主任述职述廉报告（五篇）
办公室副主任述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX办公室副主任，今天非常荣幸能够向大家述职述廉，报告我在这一年的工作情况和廉政履职情况。
一、工作情况在过去的一年里，我努力履行副主任的职责，积极参与和推进办公室的各项工作。
具体来说，我重点做了以下几个方面的工作：1.组织和协调工作作为办公室副主任，我积极参与各种会议的组织和协调工作。
我和主任一起制定了全年的会议计划，并负责会议的召集、材料的收集和分发等工作。
我通过与各部门的沟通和协调，确保了会议的顺利进行，保证了各项工作的及时推进。
2.文件起草和审核在文件起草和审核方面，我认真履行职责，确保了文件的质量和效率。
我负责起草和审核办公室的各类文件，包括通知、备忘录、工作计划等。
我注重细节，严格把关文件的内容和格式，保证了文件的规范性和准确性。
3.信息管理和协调作为办公室副主任，我重视信息的管理和协调工作。
我制定了信息管理制度，并组织了文件的归档和整理工作。
我同时负责协调各部门之间的信息沟通和协作，保证了信息的流动和共享，提高了工作的效率和质量。
4.人员管理和培训在人员管理和培训方面，我积极参与并提供支持。
我负责协调办公室人员的工作安排和监督，及时解决工作中的问题，确保了工作的正常进行。
我还组织了一些培训活动，提高了同事们的技能水平和工作能力。
二、廉政履职情况在廉政履职方面，我秉持廉洁自律的原则，认真履行职责，保持廉政意识和廉洁风格。
具体做到了以下几个方面：1.廉洁从业我认真履行公务，不违纪、不违法。
我始终保持清正廉洁的工作作风，严格要求自己，不接受或索取他人的财物和礼品。
我注重保护机密，妥善保管工作文件和材料，严禁将其泄露给他人。
2.廉洁管理在人员管理和工作协调方面，我始终注重公平、公正和透明。
我严格按照规章制度进行工作安排和考核，坚决杜绝搞小圈子、拉帮结派的行为。
我注重公开透明，及时向上级汇报工作情况，并接受监督和指导。
3.廉洁自律我自觉遵守办公室的各项规定和纪律，积极配合廉政工作的开展。
2024年办公室副主任述职述廉报告范文（3篇）
2024年办公室副主任述职述廉报告范文尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX公司办公室的副主任，今天我非常荣幸向大家述职述廉。
在过去的一年里，我积极履行职责，努力提高工作水平和业绩，同时也严守廉洁自律的底线，做到清廉奉公。
接下来，我将就我的工作情况进行详细的述职和述廉报告。
一、工作情况述职（一）组织管理作为办公室的副主任，我在组织管理方面做了以下工作：1. 全面负责办公室日常工作的协调和安排，确保各项工作有序推进。
2. 组织召开各类办公室会议，做好会议纪要和会议决议的整理和落实。
3. 组织协调办公室人员的培训和学习，提升团队整体素质。
（二）协助上级领导1. 积极配合公司领导安排的各项工作，按时完成相关任务。
2. 向上级领导提供全面准确的信息和反馈，积极反映员工的意见和建议。
（三）与其他部门合作1. 加强与其他部门的沟通和协作，加快信息流转和问题解决的速度。
2. 积极参与公司各类项目的策划和实施，努力提高项目执行效果。
（四）工作成果展示1. 在过去一年里，我成功完成了公司委派的各项任务，确保了各项工作的顺利进行。
2. 及时向公司领导上报了相关工作的进展情况和成果，得到了公司领导的肯定和赞许。
二、述廉报告廉洁自律是我们每个党员和干部的基本要求，我在工作中一直秉持廉洁奉公的原则，相关情况如下：（一）从严要求自己我严格要求自己，不断提高自身的思想境界和道德素质，严禁接受和索取他人送给的礼物，严格约束自己的言行举止，严守工作纪律和规章制度。
遵守谈话纪律，严守机密，保护公司和员工的利益。
（二）廉洁从业在工作中，我依法行事，维护公平正义，充分利用公司内部制度和规定，严禁违法违纪行为的发生，净化了公司的工作环境，保护了员工的合法权益。
在处理各类事务时，始终按照公正公平的原则办事，不偏袒、不厚此薄彼，确保各项工作的公正性和公平性。
（三）诚信服务我始终坚持以诚信为本，为公司和员工提供真诚、高效的服务，不撒谎、不欺瞒，对员工的咨询和需求，我都能够及时回复和解答，为员工解决问题。
2024年政府办公室主任年度述职述廉报告范文（三篇）
2024年政府办公室主任年度述职述廉报告范文一、秉承人性化的服务理念，我们致力于以最低成本为市政府及各部门提供卓越服务。
鉴于政府大楼已使用___年，部分设施老化、技术滞后，去年我们全面升级了供暖供电系统、楼顶防水及卫生间等设施，并修缮了后院门卫、路面和围墙，显著改善了办公环境。
通过严格的监管和预决算流程，我们在保证工期和质量的前提下，成功节约了___万元资金。
去年下半年，我们承接了市委、市政府交付的对外开放大楼装修任务，面对人员、资金紧张等挑战，我们通过招标选择专业队伍进行施工，至去年末已基本完成装修工程。
二、为构建廉洁高效的政府机关，我们持续加强党风廉政建设。
首先，我们加强理论学习，提升个人党性修养。
作为党员领导干部，我始终注重政治理论学习，深入学习___主义、___思想、___理论和“___”重要思想，认真贯彻___届___中、____全会精神及科学发展观相关论述，同时学习了《党章》、《公务员法》及惩治和预防___体系《实施纲要》，以此提高政治觉悟和鉴别力。
此外，我们还加强了市场经济、法律知识、现代科技及现代管理知识的学习，并努力将所学知识应用于实践，提高工作实践能力。
同时，我们重视全员政治思想教育，通过警示教育活动巩固和加强全员的___倡廉思想防线。
其次，我们严格执行党风廉政建设各项规定。
严格遵守党内两个《条例》，认真贯彻落实中___六次、七次全会精神，执行领导干部重大事项报告制度和述职述廉制度。
按照市___党风廉政建设责任制的具体要求，我们狠抓责任制的落实和干部的教育、管理和监督，推动党风廉政建设工作的深入开展。
我们以身作则，从小事做起，教育引导干部职工勤俭节约，降低办公经费支出。
同时，我们严于律己，自觉抵制公款旅游等违纪违规行为，拒收礼金、礼品和有价证券等。
三、回顾过去的工作，我们认识到存在以下不足之处：一是理论学习还不够系统深入；二是思想不够解放，创新能力有待提升；三是工作方法有时欠妥。
2024办公室主任述职述廉报告范文(三篇)
2024办公室主任述职述廉报告范文尊敬的各位领导、同事们:大家好！我是XX公司2024年度办公室主任XXX, 今天我将向大家述职述廉。
一、工作概况在过去一年的工作中, 办公室主任岗位作为公司管理层的重要组成部分, 我始终肩负着管理沟通、协调各部门工作等重要职责。
在职责范围内, 我认真履行工作职责, 积极主动配合公司各项工作的开展, 并及时向领导汇报工作进展情况。
1.信息管理与协调作为办公室主任, 信息管理是我职责范围内的重要工作。
过去一年, 我主动与各部门保持密切联系, 了解公司各项工作的进展情况, 及时向领导汇报工作, 并提供相关的意见和建议。
同时, 通过有效的协调和沟通, 促进各部门之间的协作与合作, 提高工作效率。
2.文件管理与会议组织在文件管理方面, 我主导制定了文件管理制度, 并按照制度要求, 做好各类文件的收发、归档等工作, 确保文件的安全性和可查性。
在会议组织方面, 我依据公司的需求, 统筹协调各类会议的召开工作, 确保会议的顺利进行。
同时, 为了提高会议效率, 我积极推广了电子化会议管理系统, 通过技术手段提升会议办理效率, 减少浪费和冗余。
3.日常行政管理在日常行政管理方面, 我倡导严于律己、宽于他人, 完善公司的制度规范, 推动行政管理的规范化和制度化。
并积极倡导绿色办公, 推行电子化办公, 减少不必要的纸质文件和资源浪费。
二、工作亮点与成绩在过去一年的工作中, 我所取得的亮点及成绩如下:1.提高信息反馈速度在工作中, 我始终保持高度的敬业精神, 及时了解各部门的需求, 迅速处理疑问和问题, 并及时向领导报告工作进展情况。
同时, 通过建立和完善信息反馈渠道, 提高了信息反馈的速度和准确性, 保障公司决策的科学性和及时性。
2.优化文件管理流程我针对公司文件管理流程中存在的问题, 主动制定了文件管理制度, 并通过规范化的流程, 加强了对文件的管理和归档工作。
同时, 通过电子化手段, 提升了文件管理的效率和精准度, 减少了文件管理中的繁琐程序, 提高了工作效率。
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办公室分管领导述职述廉报告办公室分管领导述职述廉报告一、勤学善思、不断提高综合素质今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。
一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。
除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。
特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。
在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助一把手做好分管工作按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。
在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展一把手讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。
对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。
定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。
在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：四风问题37条。
针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。
严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。
提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。
带头严格按照中央八项规定、自治区国税局党组六项规定的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。
积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力大力开展法制教育。
一是制定学法计划，落实学法内容。
将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。
根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。
二是完善学习制度，强化自觉学法意识。
健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。
通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。
三是加强专业培训，提高专业技能。
由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。
因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。
通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。
四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。
一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。
在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。
对照检查，警示自己，自觉落实三禁令;认真学习，严格遵守税务人员十五不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。
做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。
一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。
三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。
在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。
以上述职，不妥之处请批评指正。
2017领导述职述廉报告一、以往的思想、工作回顾我作为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和三个代表重要思想武装自己的头脑，深入实践科学发展观和创先争优践诺活动，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。
在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政，作为自己的行为准则，摆正个人与政府的关系，从大局出发，凡事以大局为重。
1、坚持做到按原则、按程序办事，从不以权谋私。
工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。
3、坚持严以律己，不搞以权谋私。
要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做2017最新领导述职述廉报告2017最新领导述职述廉报告。
在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。
二、存在的问题(一)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：1、理论学习缺乏自觉性。
我作为一把手，自身形象如何，对全乡干部影响极大。
平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
2、运用理论指导工作实践不够。
具体表现在：一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时对科学发展观的动用采取实用主义的态度。
三是对创先争优活动的实质理解不够透彻。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风：1、工作布置多，抓落实不够。
有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。
一向重视解决具体问题，对领导班子的工作强调不够，致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。
整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和一般干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。
3、对政府工作人员教育管理力度不够，整体干部素质应进一步强化，特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。
但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。
具体表现在，最近有超标准接待和请吃现象。
三、产生问题的原因综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问(2016年度医院领导述职述廉报告)题，究其原因，重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。
(二)就客观因素而言。
重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。
四、今后的努力方向加强学习，努力提高自身素质深入学习邓小平理论，深刻领会三个代表的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。
把学习当作作人、修身、为官的头等大事。
学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。
(二)要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。