中国农业银行储蓄合同工劳动合同范本
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方：银行营业部地址电话乙方：姓名性别身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，经双方友好协商，就乙方在甲方银行的岗位工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务，包括但不限于：1. 接待客户，办理存取款等业务；2. 完成银行日常业务流程；3. 处理客户问题咨询；4. 配合上级领导安排的其他相关工作。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责制定，遵循国家相关法律规定。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资标准以当地政府规定为准；2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、调休等福利待遇；3. 乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金。
第四条工作责任1. 乙方应当认真履行工作职责，维护甲方的声誉和利益；2. 乙方需保守银行客户信息和商业机密，不得泄露给外部；3. 乙方需服从甲方领导的工作安排，不得私自请假或旷工；4. 乙方需遵守公司内部规章制度，不得有违法违纪行为。
第五条员工保密义务乙方在工作期间了解到的公司内部资料及商业机密，不得擅自泄露给外部。
对已经公开的或可以自公开的资料，乙方无需承担保密义务。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
合同期满前30个自然日内，甲方有权决定是否续签。
第七条合同变更如有需要变更本合同内容，双方应当协商一致，并签署书面变更协议。
未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改合同。
第八条解除协议1. 乙方如因个人原因需要解除合同，应提前30天书面通知；2. 甲方如因工作需要解除合同，应提前30天书面通知并支付相应经济补偿；3. 乙方违反合同规定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。
第九条争议解决双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇篇1甲方（银行）：____________________地址：____________________________乙方（储蓄合同工）：_______________住址：____________________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任储蓄合同工的职位，负责银行的储蓄及相关业务。
2. 乙方的工作地点为甲方所规定的营业网点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪，发放日期为每月的___日。
2. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更、解除和终止本合同。
2. 本合同的解除和终止应遵循公平、公正的原则。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
十、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
中国农业银行储蓄合同工劳动合同书6篇
中国农业银行储蓄合同工劳动合同书6篇篇1甲方：中国农业银行地址：[具体地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意按照甲方工作需要，在甲方储蓄部门从事[具体岗位名称]岗位（工种）的工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
国家法定节日休假按照相关规定执行。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业薪酬管理制度，根据乙方所在岗位及工作能力、表现等，确定乙方的工资标准为[具体金额]。
甲方根据企业经济效益和乙方贡献及考核情况，可以调整乙方的工资水平。
乙方的工资增长幅度及调整水平按照甲方的薪酬管理制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行必要的安全教育和培训。
安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
乙方应当严格遵守各项安全规章制度和操作规程。
六、社会保险及其他保险福利待遇第六条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
甲方为乙方办理养老、医疗、失业等社会保险手续。
具体事宜按照国家和地方有关社会保险政策执行。
此外，甲方可以根据企业自身情况为乙方提供其他福利待遇。
具体福利政策以企业相关文件为准。
七、合同的变更、解除和终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
一方需要解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知对方，并按照国家有关规定支付违约金或赔偿金等费用。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（或营业执照号码）乙方：（自然人姓名）身份证号码：（身份证号）户籍地址：（户籍所在地）联系电话：（手机号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容1.1 乙方自愿应聘到甲方就银行储蓄相关工作岗位（具体工作内容详见工作岗位职责）从事工作，按照甲方规定的工作时间和地点完成工作任务。
1.2 乙方需认真负责地完成各项工作任务，遵守公司的各项规章制度，进行工作记录和相关汇报。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间由甲方工作安排确定，乙方需按照规定时间和地点到岗工作。
2.2 若因特殊情况需要加班工作，甲方会根据国家有关规定支付加班费。
如遇国家法定节假日或加班需求，双方可协商调休或支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的基本工资为（具体工资数额），根据乙方的工作表现及年度绩效考评情况，会有相应的奖金激励。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、养老保险等。
3.3 乙方在工作期间如有因公出差等需求，甲方将提供差旅补贴及其他相关报销。
四、保密条款4.1 乙方在履行本合同过程中所获悉的与甲方业务相关的商业秘密、技术资料等信息，均需绝对保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
4.2 乙方在离职后，公司提供的任何文件、资料、设备等均需归还，并保证不会擅自复制或利用这些信息。
五、解除合同5.1 乙方需提前一个月通知甲方，若因特殊原因需解除劳动合同，双方应协商解决，并按国家有关法律法规的规定进行赔偿。
5.2 甲方如有违法违规行为，乙方有权提前解除合同并要求赔偿经济损失。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方一方提前通知解除合同为止。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇第1篇示例：银行储蓄合同工劳动合同范本甲方（用人单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守下列条款。
第一条服务性质1.甲方聘用乙方，从事银行储蓄业务相关工作。
2.乙方应当遵守国家有关法律、法规和甲方规章制度，提供按照甲方的要求开展工作。
第二条聘用期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日。
期满后，乙方有续聘意愿并经甲方同意，双方可另行签订续订劳动合同。
第三条工作内容1.乙方工作内容包括但不限于：办理储蓄业务、为客户提供咨询服务、协助客户办理相关业务等。
2.乙方应当认真履行工作职责，维护公司利益，提高客户满意度。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每天______时至______时，休息时间为______小时。
2.乙方根据甲方安排的轮班工作，配合完成工作任务。
第五条劳动报酬1.甲方支付乙方的基本工资为______元/月，根据工作业绩和绩效发放绩效工资，并享受国家规定的全勤奖、加班费等福利待遇。
2.乙方应当如实申报个人所得税，缴纳社会保险费及住房公积金，遵守国家税收法律法规。
第六条保险待遇甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险。
第七条劳动纪律1.乙方应当遵守甲方规章制度，服从安排，不得迟到早退，不得擅离职守。
2.乙方应当遵守劳动纪律，爱护公司财产，保守公司商业秘密，维护公司声誉。
第八条工作安全1.甲方应当为乙方提供安全生产条件及劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方应当严格遵守安全生产规章制度，不得擅自改变、停用、损坏安全设备，如发现安全隐患应及时报告。
第九条合同解除1.乙方因病或非因工负伤，经医院诊断无法从事本职工作，可向甲方提供医院证明，解除本合同。
2.双方如有违反本合同约定的情况，经合法程序仍无法调解的，任一方有权解除本合同。
银行储蓄合同工劳动合同6篇
银行储蓄合同工劳动合同6篇篇1银行储蓄合同工劳动合同一、合同双方甲方：（雇主单位名称）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限1. 本合同自（年）（）（）起至（年）（）（）止。
2. 本合同期限届满，乙方工作表现良好，且甲方需要继续使用乙方的劳动力，并达成一致意向的，双方可以继续签订新的劳动合同。
三、劳动内容及工作地点1. 乙方主要从事的工作内容为负责银行储蓄业务的办理、服务等工作。
2. 乙方工作地点为甲方所在单位。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日、法定节假日休息和带薪年休假。
3. 乙方应事先请假，未经甲方同意擅自缺勤的，应扣除工资。
五、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定向乙方支付工资，工资支付方式为（银行卡、现金等）。
2. 乙方的工资计算以月为单位结算，月底统一发放。
3. 乙方每月实际出勤工作日数少于工作日天数时，按照缺勤比例扣减工资。
4. 乙方应按时缴纳个人所得税等相关税费。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等）。
2. 乙方在劳动关系存续期间，享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方在工作日内因工作原因受到意外伤害，甲方应依法支付工伤医疗费用和工伤补助金。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从上级领导的工作安排。
2. 乙方在工作期间不得违反国家法律规定，不得从事违法活动。
八、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同的，应提前30天（含）以上书面通知甲方。
2. 乙方在违反劳动合同约定或相关规定的情况下，甲方有权解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
中国农业银行储蓄合同工劳动合同样本(示范合同)
中国农业银行储蓄合同工劳动合同样本(示范合同)Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior ofthe parties to the contract( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-009507中国农业银行储蓄合同工劳动合同样本(示范合同)中国农业银行储蓄合同工劳动合同书范本编号：农银劳合储( )_____甲方：_____乙方：_____签订日期：_____劳动合同书使用说明1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。
2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。
3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另加附件。
4.当事人在签订劳动合同后，对本合同所列条款需要变更或补充的，经双方商定，可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。
5.劳动合同书应使用钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。
6.为便于对劳动合同的计算机管理，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，( )内填写年份。
单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。
员工号由各单位自定。
甲方名称：______甲方地址：______法定代表人(或委托代理人)姓名：________性别：________行政职务：______乙方姓名：______性别：________文化程度：______出生时间：____年_____月_____日参加工作时间：____年_____月_____日入行时间：____年____月____日身份证号码：______根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
农业银行储蓄账户合同工劳动合同书格式
农业银行储蓄账户合同工劳动合同书格式甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自2021年1月1日起至2026年12月31日止。
2.甲方根据乙方工作表现和业务需要，可以提前解除或者延长劳动合同。
第二条工作内容乙方在甲方农业银行储蓄账户合同工作，具体工作岗位、工作内容、工作任务等由甲方根据业务需要安排。
第三条劳动报酬1.乙方按照甲方制定的薪酬制度，享受工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2.乙方加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班工资。
第四条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。
3.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。
第五条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。
2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间和工作班次。
第六条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。
3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。
3.甲方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方，并支付经济补偿。
4.乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方可以立即解除劳动合同。
5.乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以提前解除劳动合同。
6.乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的，甲方不得解除劳动合同。
第八条经济补偿1.甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付经济补偿。
2.乙方主动解除劳动合同的，根据甲方制定的规定支付经济补偿。
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中国农业银行储蓄合同工劳动合同范本中国农业银行储蓄合同工劳动合同书范本编号：农银劳合储( )___________第七条借贷双方发生纠纷，由双方协商解决;诉讼须向本合同签约地人民法院提起;申请仲裁的，按有关仲裁规定办理。
甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______________________劳动合同书使用说明1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。
2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。
3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的，经双方商定，可增加相应条款或另加附件。
4.当事人在签订劳动合同后，对本合同所列条款需要变更或补充的，经双方商定，可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。
5.劳动合同书应使用钢笔填写，字迹清楚，不得涂改。
6.为便于对劳动合同的计算机管理，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，( )内填写年份。
单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。
员工号由各单位自定。
甲方名称：____________________________________甲方地址：____________________________________法定代表人(或委托代理人)姓名：________________________________________性别：________________________________________行政职务：____________________________________乙方姓名：____________________________________性别：________________________________________文化程度：____________________________________出生时间：______________年_________月_______日参加工作时间：__________年_________月_______日入行时间：____________年________月__________日身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为______年。
本合同生效日期为______年______月______日。
本合同______年______月______日终止。
第二条工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_____________________(单位)储蓄岗位工作。
乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。
甲方安排乙方执行_____________________工作制。
二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。
?第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。
第五条劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。
二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。
在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。
第六条保险福利待遇二是由于信贷员不按照规定填制借款合同、借据等法律文书，造成相关法律文书失去法律效力，或者办理抵押手续不合法，由此产生操作风险;一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。
二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。
三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。
四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。
第七条劳动纪律乙方应在合同期内遵守以下纪律：一、主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。
二、遵守职业道德，爱护甲方财产。
三、按时上下班，不得迟到早退。
四、服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。
五、保守甲方的秘密。
□开立账户□预留印鉴□支付密码签约□短信银行签约□简版网银签约□高级版网银签约□通存通兑签约□现金管理系统签约□变更预留印鉴□变更账户信息□变更热线联系人□变更重空购买人员□销户□网银销户□其它六、乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、续订、终止、解除一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容：(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;(四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。
二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。
三、有下列情形之一的，劳动合同即行终止：(一)劳动合同期限届满的;(二)乙方达到法定退休、退职条件的;(三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;(四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。
四、劳动合同期满，乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可以延长至该情形结束：(一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;(二)停工医疗期间医疗期未满的。
五、经劳动合同当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的;(四)违反劳动合同，对甲方利益造成重大损害的;(五)有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的;(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;(七)法律、法规规定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。
(一)优化劳动组合未上岗的;(二)持证上岗考试、综合考试不合格，经补考仍不合格，或两次综合考核不合格的;(三)患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的;(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构，确需裁减人员的，甲方可依照法律程序裁员。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同：(一)因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的;我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。
自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
?第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。
(四)法律、法规规定的其他情形。
十、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：其他要求：中共党员优先，作风正派，政治可靠，主要亲属及社会关系无重大政治历史问题;具有较强的沟通协调能力;身体健康，能够胜任本岗位工作。
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)法律、法规规定的其他情形。
十二、有下列情形之一的，乙方在该情形结束之后，方可解除劳动合同：(一)给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的;(二)经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。
第九条违约责任和违约赔偿一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并支付违约金__________元;由此给对方造成经济损失的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行赔偿。
因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。
第二条借款用途2．1 借款限用于__________________________________________2．2 备付利息款限用于支付建设期各期利息。
甲乙双方对赔偿另有约定的，按约定执行。
二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任：(一)乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的;(二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的;(三)未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的;(四)法律、法规及劳动合同约定的其他情形。
三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方下列损失：(一)甲方为其支付的学习、培训费用;(二)对经营和工作造成的直接经济损失。
第十条经济补偿一、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，最多不超过12个月，由甲方一次性发给：(一)经甲乙双方协商一致，由甲方解除劳动合同的;(二)乙方不能胜任储蓄工作，或综合考核不合格，由甲方解除劳动合同的。
二、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，由甲方一次性发给：(一)劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，由甲方解除合同的;(二)甲方依法进行经济性裁员的。
三、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月收入的经济补偿金，同时还应当发给不低于6个月收入的医疗补助费。
对患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的100%。