档案管理工作发言稿
档案管理员经验交流发言稿
大家好！我是来自档案管理部的XXX，非常荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验和心得。
档案管理工作是一项非常重要的工作，它关系到单位的形象、历史的传承和工作的顺利进行。
以下是我从事档案管理工作多年来的几点体会，希望能对大家有所启发。
一、树立正确的档案管理观念档案管理是一项长期、细致、严谨的工作，要求我们树立正确的档案管理观念。
首先，要充分认识到档案工作的重要性。
档案是单位历史的见证，是单位发展的基石。
我们要把档案管理工作作为一项重要的政治任务来抓，不断提高档案管理的质量。
其次，要树立“以人为本”的服务理念。
我们要把档案管理工作与单位实际相结合，为领导和员工提供优质、高效的服务。
最后，要树立创新意识。
随着时代的发展，档案管理工作也要不断创新，以适应新的形势和需求。
二、加强档案管理制度建设完善的档案管理制度是保证档案管理工作顺利开展的基础。
以下是我对档案管理制度建设的一些看法：1. 建立健全档案管理制度。
要结合单位实际情况，制定科学、合理的档案管理制度，确保档案收集、整理、保管、利用等各个环节都有章可循。
2. 严格执行档案管理制度。
我们要加强监督检查，确保档案管理制度得到有效执行。
对于违反档案管理制度的行为，要严肃处理。
3. 定期修订档案管理制度。
随着单位的发展，档案管理制度也要不断修订和完善，以适应新的形势和需求。
三、提高档案管理水平1. 加强档案队伍建设。
我们要选拔和培养一批政治素质高、业务能力强、责任心强的档案管理人员，提高档案管理队伍的整体素质。
2. 优化档案管理流程。
我们要不断优化档案管理流程，提高档案管理的效率。
例如，利用现代化手段，实现档案的电子化管理，提高档案的查询速度。
3. 加强档案信息安全保障。
档案信息安全是档案管理的重要环节。
我们要加强档案信息安全教育，提高档案管理人员的保密意识；同时，要采取技术手段，确保档案信息安全。
四、加强档案利用服务1. 提高档案利用效率。
我们要简化档案利用手续，为领导和员工提供便捷的档案查询服务。
关于档案管理培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨档案管理培训的重要性。
档案管理是企事业单位、机关单位乃至国家的重要工作之一，它关系到信息的存储、利用和传承。
在此，我将以“加强档案管理培训，提升档案管理水平”为题，与大家分享一些关于档案管理培训的见解。
一、档案管理培训的重要性1. 提高档案管理水平档案管理培训有助于提高档案管理水平，使档案管理人员掌握档案管理的理论知识和实践经验，提高工作效率。
通过培训，档案管理人员能够更好地理解档案管理的原则、方法和技巧，从而确保档案的完整、准确、安全。
2. 规范档案管理工作档案管理培训有助于规范档案管理工作，使档案管理人员按照国家档案法律法规和档案管理制度要求，规范地进行档案收集、整理、归档、保管、利用等工作。
这对于维护档案的完整性和真实性具有重要意义。
3. 提升档案利用效率档案管理培训有助于提升档案利用效率，使档案管理人员能够熟练掌握档案检索、查询、借阅等操作技能，为企事业单位、机关单位的各项工作提供及时、准确的档案信息支持。
4. 保障档案安全档案管理培训有助于保障档案安全，使档案管理人员了解档案安全的重要性，掌握档案安全防护措施，确保档案在存储、传输、利用等各个环节的安全。
二、档案管理培训的内容1. 档案管理法律法规培训档案管理人员熟悉国家档案法律法规，了解档案管理的政策导向，增强法治观念，确保档案管理工作合法合规。
2. 档案管理基本理论培训档案管理人员掌握档案管理的定义、原则、分类、归档、保管、鉴定、销毁等基本理论，提高档案管理水平。
3. 档案管理实务操作培训档案管理人员熟练掌握档案收集、整理、归档、保管、检索、查询、借阅等实务操作技能，提高档案管理效率。
4. 档案安全防护培训档案管理人员了解档案安全的重要性，掌握档案安全防护措施，确保档案在存储、传输、利用等各个环节的安全。
5. 档案信息化管理培训档案管理人员熟悉档案信息化管理的基本原理和操作方法，提高档案信息化管理水平。
档案管理表态发言稿范文
档案管理表态发言稿范文
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
很高兴能够在这里向大家分享我对档案管理的一些想法。
作为档案管理工作人员，我们肩负着重要的责任，需要妥善管理和保护各种档案信息，确保其安全性和完整性。
档案管理工作并不是一项简单的任务，它需要我们具备严谨的工作态度和专业的知识技能。
在日常工作中，我们需要制定科学的档案管理制度和规范，严格执行相关管理办法，确保档案的准确归档和检索，防止出现遗漏或错位的情况。
除此之外，我们还应当不断加强档案信息的数字化管理能力，推动档案管理工作的现代化发展。
通过建立健全的电子档案管理系统，可以提高档案信息的检索效率、节约存储空间、减少管理成本，更好地满足工作需要。
在日益发展的信息化时代，档案管理工作也在不断面临新的挑战和机遇。
我们需要与时俱进，不断学习各种新技术，不断提高自己的综合素质和专业水平，更好地适应新形势下的档案管理工作要求。
最后，我相信在大家的共同努力下，我们一定能够更好地完成档案管理工作，为单位的发展和进步贡献我们的力量！
谢谢大家！。
档案管理总结发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同回顾和总结我们过去一段时间在档案管理工作中的成果与经验。
档案管理作为一项基础性、长期性、系统性工作，对于单位的发展具有重要的历史价值和现实意义。
以下是我对这段时间档案管理工作的总结发言。
一、回顾过去，总结经验1. 提高认识，强化档案管理意识过去的一段时间，我们通过举办档案管理知识讲座、培训等活动，提高了全体员工的档案管理意识。
大家逐渐认识到档案管理的重要性，为档案工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
2. 规范制度，完善档案管理体系我们根据国家档案管理的相关法律法规，结合单位实际情况，制定了完善的档案管理制度。
从档案的收集、整理、归档、保管、利用等方面，明确了各部门、各岗位的职责，确保了档案管理的规范化、制度化。
3. 加强队伍建设，提高档案管理能力我们注重档案管理队伍建设，选拔了一批政治素质高、业务能力强、责任心强的同志担任档案管理工作。
通过定期组织业务培训、外出学习交流等方式，不断提高档案管理人员的综合素质。
4. 创新手段，提高档案管理效率为适应新形势下档案管理的需求，我们积极引进先进的管理理念和技术，如数字化档案管理、档案信息共享等。
这些创新手段的应用，提高了档案管理的效率，为单位的决策提供了有力支持。
5. 深化服务，满足单位需求我们始终坚持以服务为核心，以满足单位需求为目标，积极开展档案利用工作。
通过优化档案查询、借阅、复制等流程，提高了档案服务的质量和效率。
二、分析问题，明确方向在总结成绩的同时，我们也应清醒地认识到，档案管理工作还存在一些不足之处：1. 部分员工对档案管理的认识不足，档案意识有待进一步提高。
2. 档案管理制度尚不完善，部分环节仍需优化。
3. 档案管理人员业务水平参差不齐，需要进一步加强培训。
4. 档案信息化建设有待加强，数字化档案管理还需深入推广。
针对以上问题，我们将采取以下措施：1. 加强宣传教育，提高档案意识。
通过举办讲座、培训等形式，让更多员工了解档案管理的重要性，提高档案意识。
档案管理员经验交流发言稿
档案管理员经验交流发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我非常荣幸能够在这里与大家分享我的档案管理员经验，希望能给大家带来一些启发和帮助。
作为一名档案管理员，我深知档案管理对于一个组织的重要性。
档案是组织的记忆，是组织知识资产的重要组成部分，也是对组织运行和决策的重要支持。
因此，档案管理必须要有一套科学的体系和规范的流程。
建立一个完善的档案管理制度是至关重要的。
这个制度应该包括档案管理的基本原则、操作规范、档案分类和编目规则等内容。
制度的建立要考虑到组织的实际情况，确保档案管理与组织的战略目标相一致，并能够满足法律法规的要求。
要保证档案管理的信息安全。
档案管理涉及到大量的机密和敏感信息，必须要有一套完善的信息安全管理措施。
例如，要对档案进行合理的权限设置，确保只有授权人员才能查看和修改档案；要定期备份档案数据，以防止数据丢失；要加强网络安全，防止黑客攻击和病毒感染等。
要加强档案的数字化管理。
随着信息技术的发展，数字化档案管理已经成为趋势。
数字化档案管理可以提高档案的利用效率和安全性，减少档案的占地空间，方便档案的传输和共享。
因此，我们要加强对数字化档案管理系统的建设，提高档案管理的现代化水平。
除了以上几点，作为一名档案管理员，还应具备一些必要的技能和素质。
首先，要具备扎实的档案管理专业知识。
只有掌握了相关的理论知识，才能更好地进行档案管理工作。
其次，要具备较强的组织协调能力。
档案管理涉及到多个部门和多个环节，需要档案管理员能够很好地与各方沟通协调，确保档案管理的顺利进行。
此外，要有较强的责任心和敬业精神，要保持对档案工作的持续关注和学习。
我想强调的是档案管理工作的重要性。
档案管理不仅关系到组织的正常运转，也关系到组织的形象和声誉。
只有做好档案管理工作，才能更好地服务于组织，为组织的发展提供有力的支持。
感谢各位的聆听，希望我的分享能够对大家有所启发。
谢谢！。
扎实做好农村档案管理工作经验发言稿
扎实做好农村档案管理工作经验发言稿扎实做好农村档案管理工作经验发言稿「篇一」各位领导，各位老师：大家好！我的发言谈不上什么经验介绍，就是谈一谈我班主任工作中的点滴做法。
不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。
不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。
爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。
例如每天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。
学生感受到老师对他的关心和爱护，让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。
除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。
那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的孩子等等。
我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。
在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。
要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。
尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。
及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。
2、对学生进行思想品德教育。
我对学生说，我最关心你们的是三个方面，一是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。
二是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人。
我利用班会课以及其他机会对学生进行道德规范的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的能力。
档案工作推进会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开档案工作推进会，旨在总结过去一段时间档案工作的成绩，分析当前存在的问题，明确下一步工作方向。
在此，我代表档案管理部门，向长期以来关心和支持档案工作的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验过去一段时间，在各级领导的关心和支持下，在全体档案工作者的共同努力下，我单位档案工作取得了显著的成绩。
主要体现在以下几个方面：1. 档案制度建设不断完善。
我们按照国家档案局的要求，结合单位实际，建立健全了档案管理制度，确保档案工作有章可循、有法可依。
2. 档案收集整理有序开展。
我们严格执行档案收集整理规范，确保档案材料的完整性、准确性和可靠性。
3. 档案数字化建设取得进展。
我们积极推进档案数字化工作，提高了档案利用率，为信息化建设奠定了基础。
4. 档案服务能力不断提升。
我们积极为领导决策、业务工作、科研教学等提供优质高效的档案服务，得到了领导和群众的广泛认可。
二、正视问题，明确方向在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前档案工作中存在的问题，主要有以下几个方面：1. 档案意识有待加强。
部分领导和职工对档案工作的重要性认识不足，导致档案收集、整理、归档等工作不到位。
2. 档案管理制度需进一步健全。
部分档案管理制度尚不完善，需要结合实际进行调整和补充。
3. 档案数字化水平有待提高。
部分档案数字化工作进度缓慢，影响了档案利用效率。
4. 档案人才队伍建设需加强。
档案工作者队伍整体素质有待提高，需要加强培训和引进高层次人才。
针对以上问题，我们要明确下一步工作方向：1. 提高档案意识。
加强宣传教育，提高领导和职工对档案工作的认识，形成全单位重视档案工作的良好氛围。
2. 完善档案管理制度。
结合单位实际，修订和完善档案管理制度，确保档案工作有章可循、有法可依。
3. 加快档案数字化建设。
加大投入，提高档案数字化水平，提高档案利用效率。
4. 加强档案人才队伍建设。
加强培训和引进高层次人才，提高档案工作者队伍的整体素质。
关于档案管理培训发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨档案管理培训的重要性。
档案，作为记录历史、传承文明的重要载体，是国家和社会发展的宝贵财富。
而档案管理，则是确保档案安全、完整、准确、高效利用的关键环节。
在此，我将从以下几个方面展开发言，希望能够引起大家对档案管理工作的重视。
一、档案管理培训的必要性1. 提高档案管理人员的综合素质随着我国档案事业的不断发展，档案管理工作面临着越来越多的挑战。
档案管理人员作为档案工作的主体，其综合素质的高低直接影响到档案工作的质量。
通过培训，可以提高档案管理人员的政治觉悟、业务水平、职业道德和团队协作能力，使他们更好地适应新时代档案工作的要求。
2. 规范档案管理流程档案管理涉及众多环节，包括档案收集、整理、鉴定、保管、利用等。
通过培训，可以使档案管理人员掌握规范的档案管理流程，确保档案工作有序、高效地进行。
3. 适应档案信息化发展趋势随着信息技术的飞速发展，档案管理也逐步走向信息化。
档案管理人员需要具备一定的信息技术素养，才能更好地适应档案信息化发展趋势。
培训可以帮助他们掌握档案信息化管理的基本知识和技能，提高档案信息化管理水平。
4. 提升档案服务质量档案服务是档案工作的最终目的。
通过培训，档案管理人员可以更好地了解用户需求，提高服务质量，为用户提供更加便捷、高效的档案服务。
二、档案管理培训的主要内容1. 档案管理基础知识培训内容应包括档案的定义、特点、价值、分类、保管期限等基本概念，以及档案管理的基本原则、方法、流程等。
2. 档案收集与整理培训内容应包括档案收集的范围、方法、标准，以及档案整理的分类、编目、著录、装订等具体操作。
3. 档案鉴定与销毁培训内容应包括档案鉴定的依据、标准、程序，以及档案销毁的规定、方法、注意事项等。
4. 档案保管与利用培训内容应包括档案保管的设施、设备、技术、方法，以及档案利用的途径、方式、服务标准等。
5. 档案信息化管理培训内容应包括档案信息化管理的基本概念、技术标准、实施步骤、安全防范等。
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档案管理工作发言稿【篇一：在档案整理工作会上的讲话】在档案整理工作会上的讲话同志们，刚才##就档案整理的技术要求和大致工作筹划进行了说明，由于档案规格发生变化，再加上此前一直等候上级部署，我们的档案多年未进行整理，因此，本次档案整理综合要求高、工作量大、时间紧迫，为了保证工作质量，我想有以下要求，希望大家做到：一是高度负责。
对于此次档案整理工作，省局提出了严格的要求，市局领导也对此高度重视，节前袁书记专门提取了我们对档案整理工作的汇报，并就人员选配、工作流程等提出了指导意见。
尤其在人员选配上，提出一定要各单位推荐政治素质高、工作责任心强、工作干练高效的同志参加档案整理工作。
今天我们在座的同志，大部分从事着人事管理工作，有的是其他岗位临时抽过来的，大家可能或多或少对档案管理有一些了解，也许有的同志对刚才的讲解很迷茫，对做好工作没有底数，这里我给大家说一下，你既然能参加这次档案整理工作，就有圆满完成工作任务的潜质。
但是既然来了，那么从现在起，就是我们濮阳市局干部人事档案整理工作人员，就代表着我们市局的工作水平，大家一定要迅速调整到档案整理这个重点工作中来，抱着高度负责的精神，在学中干，在干中学，扎实做好每一项具体工作。
二是认真细致。
在今后这一段时间内，我们要对全市地税系统每一位干部职工近10年来新增的档案材料，进行鉴别、分类、排序、编目、技术、加工和装订成卷，干部档案是一名同志奋斗历程的真实记载，保持人事档案的真实性、客观性、规范性、整洁性，也是对每一位同志的尊重和认可。
因此，要坚持高标准、严要求，细致入微，做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。
通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。
三是团结协作。
今天开始，我们就是一个团队了，可育说荣辱与共。
因为我们在各自做好所在单位散材料初步入档之后，所有的后期整理、信息输机逐单位进行。
这样一方面可以确保档案整理逐步推进，另一方面也可以起到相互提醒、相互学习、相互监督的作用。
因此高标准完成我们目前739本在职人员档案就是大家共同的目标。
我们初步计划是3周时间完成，可以说有较大的空间，我们整体工作标准高、错误率低、协作高效，那我们就能够早结束，任何一名同志出现疏忽，就会影响到我们整体的节奏。
在档整理期间，##同志负责整体工作的运转、问题的解答和请示、档案室其他文书资料的整理工作，我为大家的工作全力提供后勤服务。
由于许多同志包括我也没有经历过系统的档案整理工作，可能有些工作安排的不够细致周密，需要在工作中验证和磨合，但大家要发扬批评与自我批评的精神，不要有顾忌，有好的想法、意见及时提出来，一个目标，就是尽快结束这个光荣而又痛苦的工作。
四是边学边整边改。
档案整理的过程也是我们学习的过程，我们大多数同志从事档案管理工作时间较短，对于一些档案整理的具体要求了解不够，这没问题，大家有问题及时交流、及时请示省局。
对于发现的问题，不管属于哪个单位，都要坚持有则改之、无则加勉，对于一些资料，该补的补、该重新制作的限期制作，档案管理历史性强，出现问题也不是哪一个人的责任，但我们既然发现了就要及时改正。
五是严肃纪律。
全体同志必须认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和干部档案工作的有关规定，严格遵守安全保密制度和目标责任制度，在整理档案时，不准在整理场所吸烟、不准私自涂改抽取或伪造档案材料、不准擅自处理或销毁档案材料、不准泄露或擅自向外公布档案内容、不准擅自拍摄复制档案内容、不准以任何借口涂改、伪造档案材料，整理中按规定剔出的档案材料，须进行登记再视情况予以处理。
由于我们整理期间要在6楼电教室进行，每一本档案的领用和办结都要实行签名登记。
档案整理工作责任重大、使命光荣，我相信只要我们团结协作，我们一定能够顺利完成此次整理任务。
由于八项规定要求高，可能无法为同志们提供更加舒适、宽松的条件，希望大家理解，家不在市区的同志要注意安全。
活干得好、干得快，我也好为大家争取缓解工作的载体和机会！【篇二：在档案工作会议上的讲话】夯实基础强化服务推动档案工作不断取得新进展在全县档案地方志工作会议上的讲话同志们：这次全县档案地方志工作会议的主要任务是传达贯彻全省档案地方志工作会议精神，安排部署2012年档案地方志工作，对全县专（兼）职档案管理人员进行业务培训。
刚才，xx长作了档案工作报告，市档案局xx局长作了重要讲话，请大家认真领会，抓好贯彻落实。
下面我再强调几点：一、统一思想，提高认识，切实增强做好档案和地方志工作的责任感和使命感档案地方志工作是社会实践活动的真实记录和人类文明发展的重要见证，是人们认识和把握客观规律的重要依据，是维护历史真实面貌、传承人类文明、发展先进文化的重要方面。
认真做好档案和地方志工作，可以更好地了解历史、以史为鉴，为保持政策的连续性、实施科学民主决策提供参考依据；可以更好地围绕中心、服务社会，有效利用各种档案和地方志资源，为促进全县经济社会发展发挥重要作用；也可以更好地继承传统、开拓创新，为深化改革、扩大开放，推动体制、科技、管理以及知识等方面的创新服务。
近年来，全县档案和地方志工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心、支持下，紧紧围绕服 -1-务全县经济社会跨越式发展工作大局，将档案事业纳入国民经济和社会发展计划，大力推进档案馆规范化、信息化和法制化建设，开展《中华人民共和国档案法》贯彻落实情况调研，启动《xx县志》（1978-2010）二轮县志编纂工作，积极争取中央投资，新建xx县国家综合档案馆，使全县档案地方志事业实现了新跨越，档案地方志工作服务大局取得了新成绩，档案地方志事业管理有了新提高，档案地方志基础业务建设迈出了新步伐。
在肯定工作成绩的同时，我们也应该看到，我县档案和地方志工作面临着许多新情况、新要求和新挑战。
档案地方志事业发展不平衡、部分单位领导对档案地方志工作重视不够、档案人员素质不高、档案保护硬件设施滞后等问题阻碍了我县档案事业的发展。
全县各级各部门和广大档案工作者要引起高度重视，深刻认识档案工作服务经济社会发展的重要作用，进一步增强责任感和使命感，扎扎实实做好档案工作。
二、创新思路，全面推进档案地方志工作再上新台阶2012年，全县各级各部门要认真贯彻落实党的十七届六中全会、省xxx次党代会精神和中央、省、市对档案地方志工作的决策部署，牢固树立科学发展观，积极抢抓国发2号文件和武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划实施的历史机遇，紧紧围绕全省“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和全县项目拉动、工业突破、城镇带动“三大”战略，全面推进“三个体系”建设，自觉地加大档案地方志工作力度，把为全县经济社会发 -2-展大局服务摆到更加突出的位置，更新服务观念，完善服务体系，改进服务方式，丰富服务手段。
第二，要在推进档案工作创新上取得新进展。
档案工作的改革创新是大趋势，也表现在多方面。
首先，要顺应我国档案管理方式、利用方式正在发生重大转变的新趋势，按照《贵州省“十二五”推进信息化发展专项规划》的规定和全省档案地方志工作会议精神的要求，进一步加强档案信息化建设，把数字档案馆（室）建设作为档案信息化建设的重要任务，有计划、有步骤地向前推进；其次，要进一步提升档案工作水平，全县各级各部门要在收集归档、强化管理、开发利用方面有所进 -3-展，在领导重视支持、改进保管条件、加强人员力量上有新突破，努力使我县的档案管理工作变成决策咨询工作；再次，要重视县、乡档案馆（室）建设，县档案局要加强对基层档案工作的指导支持力度，促进县、乡档案工作的规范发展。
第三，要在档案地方志工作法规化、标准化、制度化上取得新进展。
全县各级各部门要认真学习领会国家档案局第8号令、9号令，增强档案地方志工作法规化、标准化、制度化意识；要进一步完善全县档案地方志工作相关制度的规范，完成县、乡机关归档和保管期限表的编制、审批工作；县档案局要进一步规范行政执法行为，继续开展档案行政执法，采取多种形式，加大对档案工作的检查、监督和指导力度，确保档案工作规范、有序、健康发展。
全县各级各部门要突出抓好档案安全工作，努力提高档案安全保障水平，不断推进档案事业科学发展取得新成效。
第四，要在队伍建设上取得新进展。
队伍建设是根本，是档案事业发展的活力和希望所在。
要充分认识加强档案队伍建设的重要性、紧迫性，下大力气配齐配强专（兼）职档案队伍，提高其业务水平。
全县各级档案工作者要深入开展创先争优和学雷锋活动，向刘义权同志学习（解放军档案馆专业最高奖—“兰台奖”获得者），向全国档案系统先进集体和先进个人学习，向身边的典型学习；要搞好培训，重视现有人员的培训和继续教育，不断提高档案干部的自身素质和工作能力，努力造就一批具有现代管理知识、掌握档案科学技术的专业人才， -4-形成人人能干事、会干事、干成事的良好风气。
要从档案工作长远发展需要出发，有计划地充实吸收各方面人才，逐步改善和优化档案队伍结构，为新时期档案事业发展提供人才保障。
三、加强领导，切实推进档案工作健康持续发展全县各级各部门要高度重视并关心支持档案工作，切实加强对档案工作的领导，把档案工作列入重要议事日程，定期听取汇报，认真研究解决制约档案事业发展的实际困难和问题，建立档案工作目标考核机制，加大档案事业经费的投入，真正做到领导到位、投入到位、关心到位，使档案工作与部门的其它工作同步协调发展。
各级各部门分管领导要具体负责，及时协调解决档案工作中遇到的困难和问题，为档案事业发展创造良好的发展环境。
要利用报刊、媒体、专栏等多种途径，采取多种形式，广泛宣传档案地方志法律、法规，深入开展档案地方志法制宣传教育，加强档案业务知识培训，进一步增强广大干部贯彻执行档案地方志法律、法规的自觉性，提高全社会对档案地方志工作的支持度和参与度，努力营造重视档案地方志事业、支持档案地方志工作、关爱档案地方志干部、尊重档案地方志部门劳动成果的良好社会氛围，为经济社会更好更快发展，推动社会主义文化大发展大繁荣作出积极贡献。
总之，通过今天这次会议之后，全县各级各部门务必要引起高度重视，要收集、整理好我县档案工作的相关材料，并归档立卷。
县档案局要监督、指导号各乡镇各部门搞好为经济社会发展服务和为人民群众服务的两 -5-【篇三：在档案工作会议上的讲话】明确目标同心协力加强学校档案管理提升学校办学水平——在学校档案工作会议上的讲话吴英智2003、10、1、为了贯彻落实上级有关做好档案工作的各项通知精神，促进我校的办学管理水平的提高，实现档案综合管理规范化、标准化、制度化和现代化，让档案信息资源得以充分利用，并有效地为学校的各项管理及教育教学服务，为社会服务。
今天，召开我校档案工作会议上，动员全校教师重视、认识做好档案工作的意义，并积极参与和配合，各种（类）项目分工的主要责任人，要认真学习，统一要求，分工协作，增强质量意识。