2020年某公司办公室上半年工作总结及下半年工作计划范本
上半年工作总结及下半年工作计划办公室6篇

上半年工作总结及下半年工作计划办公室6篇上半年工作总结及下半年工作计划办公室 (1)(一)努力开创人事工作新局面1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神,做好巴幼岗位设置工作。
在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。
2.根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作,将交通补贴尽快发放教师手中。
3.大力宣传职称改革等方面的方针、政策,继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件,正确把握好职称工作的导向。
把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分,使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。
鼓励教师专业成长,将推荐1-2名教师参加中高职称的评审,3-4名教师参加小高职称的评审。
4.宣传职称评聘的时间及相关参评条件,提醒符合条件人员及时上报材料(电子、纸质)。
5.组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训,认真学习相关政策、规定,开拓视野,丰富信息,全面提高管理水平,建立办事高效、规范的工作管理机制。
6.组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。
(二)加强教师队伍建设,提高教师的整体素质1.进一步完善各类规章制度。
2.对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。
3.签订岗位责任状,严格规范操作程序。
4.按核定的教职工编制,规范设岗;5.做好非在编人员的派资料收集整理工作,及时为聘用教师办理意外险种。
6.骨干教师的选拔与培养。
7.制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则,根据细则推新出优,选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员。
8.召开表彰大会,表彰20xx-20xx年度优秀教育工作者及优秀教师、保育员。
9.评选表彰园级三八红旗手,推选一名区教育系统三八红旗手。
10.做好全园教师的自培工作,全面落实好教师的职后培训。
(三)保质保量做好日常工作1.及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。
做到热情接待、询问记录,及时处理,并请示汇报相关领导。
办公室上半年工作总结及下半年打算7篇

办公室上半年工作总结及下半年打算7篇篇1一、上半年工作总结在上半年,办公室全体人员紧紧围绕公司的发展目标,积极投入到工作之中,以务实的工作态度和高效的工作方式,取得了一定的成绩。
1. 日常工作管理- 强化了日常工作的规范性和秩序性,确保了公司内部文件的上传下达和各部门之间的协调沟通。
- 优化了工作流程,提高了工作效率,减少了不必要的中间环节,使得决策更加迅速和准确。
2. 文件管理- 建立了完善的文件管理制度,规范了文件的归档、借阅和销毁流程,确保了公司文件的安全性和可追溯性。
- 推行了电子化档案管理,减少了纸质文件的使用,提高了档案管理的效率和准确性。
3. 会议组织- 成功组织了多次公司内部会议和外部商务会议,确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
- 优化了会议流程,减少了会议时间,提高了会议效率,为公司的决策提供了有力支持。
4. 接待工作- 制定了完善的接待制度,规范了接待流程和标准,提升了公司的形象和声誉。
- 加强了与客户的沟通和联系,及时解决了客户的问题和需求,提高了客户满意度。
5. 人事管理- 完善了人事管理制度,规范了员工的招聘、培训、绩效管理和离职流程。
- 加强了与员工的沟通和反馈,及时解决了员工的问题和困难,提高了员工的满意度和忠诚度。
6. 财务管理- 强化了财务管理的基础工作,规范了财务报销和审批流程,避免了财务风险。
- 推行了预算管理,合理分配了公司资源,提高了资金的使用效率。
7. 行政后勤管理- 完善了行政后勤管理制度,规范了办公用品的采购、领用和保管流程。
- 加强了办公环境的维护和管理,确保了员工的舒适和健康。
二、存在的问题在上半年工作中,我们也发现了一些问题需要改进:1. 工作流程仍需优化部分工作流程仍然存在繁琐和重复的现象,需要进一步优化和简化,以提高工作效率。
2. 文件管理需加强虽然建立了完善的文件管理制度,但在实际执行中仍存在不规范的现象,需要加强监督和检查力度。
2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇2020年这半年的日子就这样在弹指一挥间悄无声息的流逝,就在此时需要总结之际才猛然意识到日子的匆匆。
那么上半年工作总结该怎样写呢?下面就是本文库给大家带来的2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇,希望大家喜欢!2020年上半年工作总结及下半年工作计划一不知不觉中,20__上半年的时光已悄然飞逝。
自2020年_月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。
刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。
在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:一、前台日常工作主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。
办公室上半年工作总结范文参考5篇

办公室上半年工作总结范文参考5篇篇1一、背景上半年,办公室在领导的指导下,紧紧围绕公司的中心工作,不断加强内部管理,完善管理制度,强化服务意识,优化工作环境,提高工作效率。
现将半年来的工作情况总结如下。
二、主要工作及成效1. 加强内部管理,提升工作效率办公室通过完善各项管理制度,优化工作流程,提高了工作效率。
上半年,办公室完成了公司内部管理手册的编制,明确了各部门及员工的职责和权限,规范了工作流程。
同时,加强了员工的工作纪律和责任心教育,使员工的工作效率得到了显著提升。
2. 强化服务意识,提升服务水平办公室始终坚持以服务为本,不断提升服务水平。
上半年,办公室在员工中开展了“微笑服务”、“贴心服务”等活动,通过培训和考核,使员工的服务意识得到了增强。
同时,办公室还积极收集员工和客户的意见和建议,不断改进服务方式和方法,提高了客户满意度。
3. 优化工作环境,提升员工满意度办公室注重营造良好的工作环境,提升员工满意度。
上半年,办公室对办公场所进行了重新装修和布局,为员工提供了更加舒适、整洁的工作环境。
同时,办公室还定期组织员工参加团队活动和文化活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
4. 加强学习培训,提升员工素质办公室注重员工的学习和培训,提升员工素质。
上半年,办公室组织了多次内部培训和学习活动,包括管理知识、专业技能、沟通技巧等。
同时,办公室还鼓励员工参加外部培训和交流活动,提高员工的综合素质和业务水平。
5. 完善考核机制,激发员工积极性办公室通过完善考核机制,激发员工积极性。
上半年,办公室对绩效考核方案进行了修订和完善,建立了更加科学、合理的考核体系。
同时,办公室还定期对员工进行绩效评估和反馈,根据评估结果给予相应的奖励和惩罚措施激发了员工的工作热情和积极性。
三、存在的问题及改进措施1. 管理制度仍需完善虽然办公室已经完成了内部管理手册的编制但在实际执行过程中仍存在一些不足之处需要进一步完善和优化例如在流程衔接、职责明确等方面还需进一步加强以确保管理工作更加规范、高效。
公司办公室上半年工作总结范文(4篇)

公司办公室上半年工作总结范文(4篇)公司办公室上半年工作总结范文(通用4篇)公司办公室上半年工作总结范文篇120-年已步入“中年”,在公司领导的支持与各部门的积极配合下,办公室协助全体员工完成了上半年各项工作需要。
作为公司的职能部门,在行政及人事管理方面办公室起着重要的作用。
现对上半年工作情况与存在的不足做以下工作总结:一、办公室行政管理工作行政管理狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。
包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理,还涉及财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
1.内部通知及公文的草拟、收发办公室上半年基本做到对公司文件、内部通知草拟工作的清晰明确,严格规范;做到收、发文件的准确及时。
办公室上半年共草拟及下发公司红头文件4份,公司内部大小通知30余份,比20-年上半年同比上涨50%。
这意味着办公室的文书职能正随着办公室人员的调整及充实不断提高。
2.办公设备、办公物品管理办公室今年对内部结构及办公设备进行了一次调整,其主要目的是有利于对打印机、复印机等办公设备的管理、维护及保养,以及对办公成本的控制。
20-年全年,办公室存在着打印机、复印机无人管理,纸张过度浪费的现象,究其原因是管理不到位。
20-年上半年,我们对这些现象进行了重点监管,对打印复印文件进行登记,现在纸张浪费现象已经得到重大改善。
办公用品采购及领用,今年上半年,办公用品的采购花费了4303元,比20-年上半年同期增长了20%。
其主要原因在于公司内部各部门的逐渐完善,各部门人员的配备加强,旧的办公用品使用寿命到期等,致使办公用品的需求量不断增加。
在办公用品上,我们存在着不足之处:采购流程不够严谨,领用时虽进行登记,但领用过程不够清晰,领用审批手续不够完善,办公用品收发没有形成一套完备的体系。
针对这些不足,七月开始,我们已经通过加强流程监控,统计报表等多种形式进行改善。
3.会议管理20-上半年,公司每月例会共召开5次,年会1次,项目部模具检讨会及工厂部生产会数次。
半年工作总结及下半年工作思路(5篇)

半年工作总结及下半年工作思路(5篇)半年工作总结及下半年工作思路(5篇)过去半年工作中,通过自身的不断努力,无论是在思想上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
下面是小编给大家带来的半年工作总结及下半年工作思路,以供大家参考!半年工作总结及下半年工作思路【篇1】20__年下半年的工作已经结束,在公司良好的环境下,我认真努力的做好自己的本职工作,个人取得了很大的进步,这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的大学生并培养我,我相信,这将是在我人生的历程中重要的一站。
今年下半年,在领导及同事的督导协助下,比较顺利的完成了自己所担负的各项工作,同时也暴露出了自己许多不足,现将下半年的工作情况总结如下: 1、办公室工作比较繁琐,在保证工作质量的前提下,工作效率亟待提高。
在今后工作中,我会分清事情主次,努力做到不拖沓,让工作尽善尽美。
2、作为一名办公室文员,我感到需要的综合素质相当高,在待人接物上,还需要不断磨砺,主要是在对领导思想的贯彻及超前思考方面还比较欠缺,在下半年工作中,我会努力弥补这两点不足,同时,在对外界领导时,尽量放开,做到热情接待,不卑不亢,张弛有度。
3、不管在什么岗位,学习是不能停止的。
在提高自身协调组织能力前提同时,提高个人业务素质,用知识武装自己。
在新的一年,我将更加明确需要努力的方向,并且朝着这个方向不断激励自己:我希望在职场中逐渐转变角色,从办公文员逐渐向工程前期转变。
文员是我现在的工作,我会继续认真负责的做好我的本职工作。
但是,作为一个男孩子,对于我个人发展的走向,文员注定只是一个跳板,我也希望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培养我,我也会尽我所能,为公司尽我一份力。
明年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续,慢慢掌握房地产前期手续流程及各个环节需要注意的东西,同时不断学习,提高业务素质,学习为人处世,不断鞭策自己,力求把今后的工作做的更好!身在长青这样一个大家庭里,我感到非常自豪,我会在20__年以一个崭新的面貌投入到今后工作中,同时,也希望能同公司一起成长,共同进步!半年工作总结及下半年工作思路【篇2】今年上半年,本人在单位各级领导的正确领导下,在办公室同事的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质方面有了更进一步的提高。
上半年工作总结及下半年工作计划办公室标准范本(四篇)

上半年工作总结及下半年工作计划办公室标准范本年轮辗过沉痛和荣耀并存的____,驶向充满挑战和未知的____之际,回首____,认真总结自我,找寻存在的问题和差距,更好地促进自我提高,尤为必要。
非同寻常的一年,激发斗志,催人奋进。
____注定是不平凡的年度,从年初雨雪冰冻灾害,到年中汶川大地震,全国人民紧密团结在一起,我和同事们扫雪除冰、捐款抗灾,共同抗击自然灾害;从北京奥运会成功举办,神七载人飞船成功登月,我和同事们齐心做好奥运火炬传递安保志愿者,共同为奥运健儿加油助威,一起为神七返航真臂欢呼……灾难或许让我们短暂地伤痛过,却让我们更加团结,荣誉带给我们不仅是瞬间的激动,的是自信,的是责任,越发催人奋进。
繁忙充实的一年,勇担重任,催人成熟。
____是我完整在办公室负责文字综合、信息报送等工作的第一个年头,出色地完成了各项工作。
一是基本完成办文任务。
全年完成各类大大小小常规材料____余篇,严格把关对外报送、对下颁发的各类文件文字表述,完成对____个行政村的全面调研,完成市级以上刊物调研论文____篇,文字综合工作基本能做到独当一面,让领导放心。
二是协助完成办会任务。
全年协助完成冬训、三个文明表彰、经济工作、能力作风系列报告、东城国际企业家联谊、扬州人家新春联谊等较大会议筹备、组织工作。
三是信息报送成效明显。
以广陵情况、广陵时政、网站为载体,认真组织对上信息报送,全年共完成区级以上信息报送____余条。
以《曲江情况》为抓手,狠抓内部信息体系的建立健全,全年刊发____期,较好地完成了信息报送工作。
四是创造性地完成其它工作。
完成全年宣传纪录片的制作。
代表街道参加全区“亚龙杯”法律知识竞赛,获得第一名。
代表广陵区文化局参加市文化局举办的基层文化干部技能比赛,获得曲艺创作组第三名。
积累成长的一年,瑕瑜互见,催人自身。
____既让我在学习中不断提高自己,也让我在实践中找到差距。
一是坚持理论学习提高政治素养。
上半年工作总结及下半年工作计划办公室(三篇)

上半年工作总结及下半年工作计划办公室上半年工作总结:在过去的半年里,我以高度的责任心和积极向上的工作态度,克服了各种困难,完成了自己的工作目标。
在工作中,我不仅努力完成了自己的岗位职责,还积极主动参与了团队合作,为公司的发展做出了一定的贡献。
具体总结如下:1. 项目管理方面:我参与了公司的一个重要项目,负责项目计划的制定和执行。
通过合理的计划安排和分工合作,我们最终按时完成了项目目标,并获得了客户的肯定和好评。
2. 团队协作方面:我经常与同事进行良好的沟通和协作,共同解决问题,保证了工作的顺利进行。
在团队活动中,我也能够主动贡献自己的力量,提出了一些建设性的意见和建议,得到了团队成员的认可。
3. 业务能力方面:我始终不断提高自己的业务能力,通过不断学习和实践,充实了自己的知识储备和技能水平。
在工作中,我能够熟练运用所学知识解决问题,并不断寻求创新和改进。
4. 自我管理方面:我注重自我管理,合理安排自己的时间和工作内容,保证了工作的高效进行。
同时,我也积极参加各种培训和学习机会,不断提高个人的专业素养和综合能力。
5. 客户服务方面:我始终将客户的需求放在首位,注重与客户的沟通和配合。
在工作中,我能够及时响应客户的需求,尽力解决问题,并能够提供优质的服务,赢得了客户的信任和满意。
下半年工作计划:在下半年的工作中,我将继续努力提高自己的能力,全心全意为公司的发展贡献自己的力量。
下面是我的工作计划:1. 提升专业能力:继续加强学习和培训,不断提高自己的业务水平。
掌握新的技术和知识,融入到公司的发展中去,并能够应对复杂的工作需求。
2. 优化工作流程:在工作中发现问题和瓶颈,及时提出解决方案,优化工作流程。
通过追求工作效率和质量的提升,提高团队整体的绩效。
3. 加强团队合作:与团队成员密切配合,共同完成团队目标。
提高与团队成员的沟通和协作能力,形成团结互助、共同进步的良好氛围。
4. 积极参与项目:积极参与公司的项目,发挥自己的专业优势,为项目的成功完成做出贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020年某公司办公室上半年工作总结及下
半年工作计划范本
上半年来,办公室在公司领导下,围绕两个工作重心,具体开展了三个服务。
两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设,三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。
通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。
具体做了以下几方面的工作。
一、办文方面
1.规范了文件资料的管理。
针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法,对上级来文,有登记、有批示、有传阅;对上级来电,有记录、有汇报、有处理,做到准确、迅速、安全,保证了文件资料的时效性和完整性。
2.完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础。
3.完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作,较好地完成了近40万字的文件起草任务。
4.完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作。
5.完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。
对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理,做到总目录全面,分目
录详细,底清数明,查找方便,较好地为公司生产和建设部门提供了服务。
二、办事方面
1.规范了会议制度,制定了国企模式的例会制度,出台了具体的实施意见,会议做到了有记录、有纪要、,成为公司领导指导生产建设,安排工作任务,了解公司情况的一个重要渠道。
2.完成了总经理主持的工作会议的安排,做了会务准备工作。
3.完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作,报刊收发工作等,并及时编写了公司的大事记。
4.和人力资源部等部门紧密配合,较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。
5.根据领导安排,对一些工作抓了督促落实。
三、2020下半年工作计划
2020下半年,我准备根据以上总结,对自己存在的问题进行整改,主要从以下几方面着手来抓:
1.加强学习,提高自身素质,提高工作效率,当好领导的参谋助手。
2.加强协调,提高服务质量,更好地服务于上级、同级、和基层。
3.加强制度建设,健全公司各项管理制度,使公司工作上台阶、上档次。
4.加强工作人员的培养教育工作,建立一个朝气蓬勃,富有战斗力的工作集体。
5.加强公司机构合理配置,从领导工作的实际需要出发,合理调整现有机构,使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。
总结过去,有得有失,展望未来,任重道远,经过上半年的努力,我们顺利实现了技改项目的试产、达产,下半年将是办公室全面起动、展望美好前景,催人奋进,我们办公室人肩负使命任重道远,成绩只能说明过去,成功之路永无终点,我们一定要努力、努力、再努力,前进、前进、再前进,为辉煌灿烂的明天而奋斗。