重要岗位人员安全保密协议
重点岗位人员安全保密协议
重点岗位人员安全保密协议双方：_________公司（以下简称“甲方”）_________公司（以下简称“乙方”）鉴于甲、乙双方为保障公司机密，维护企业安全及业务利益，特订立本《重点岗位人员安全保密协议》（以下简称“本协议”）。
甲、乙双方经过友好协商，达成以下协议：第一条协议范围本协议适用于甲、乙双方签署的相关岗位聘用合同中，聘用的重点岗位人员，即对公司具有重要商业机密或业务敏感信息知识的员工。
本协议同时适用于重点岗位人员离职后的保密义务。
第二条保密义务1. 甲方向乙方提供的机密信息和商业秘密，乙方应予以严格保密。
乙方不得以任何方式泄露、复制、使用或向任何第三方透露该等机密信息和商业秘密。
2. 乙方在公司任职期间产生的与公司业务相关的文件、资料、计划、信息等应视为商业机密，乙方应妥善保管，并在离职时如实归还或销毁。
3. 乙方有义务采取必要的安全措施，保障公司信息和资产的安全。
第三条禁止竞争1. 在协议有效期内及协议终止后的一年内，乙方不得以任何形式直接或间接在与公司业务相竞争的企业中任职、投资、控制或以其他方式从事有害公司经济利益的活动。
2. 乙方应遵守竞争条款，不得泄露公司商业机密或利用其在公司任职期间获得的商业机密为自己或他人谋取利益。
第四条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业机密或利用该机密从事竞争活动，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担法律责任，赔偿甲方因此造成的一切损失。
2. 本协议任何一方违约，应向另一方赔偿因此造成的直接经济损失。
第五条协议终止1. 本协议有效期自双方签署之日起，有效期为_____年。
2. 若乙方在合同期内或协议终止后的一年内违反本协议的规定，甲方有权立即终止本协议，并追究乙方的法律责任。
第六条法律适用与争议解决1. 本协议的签署、效力、履行与解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
重要岗位人员安全保密协议
重要岗位人员安全保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司担任重要岗位，涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为确保甲方的合法权益不受侵害，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本安全保密协议。
一、保密信息范围1. 商业秘密：包括但不限于甲方的经营策略、市场计划、客户资料、价格政策、财务数据、合同文本等。
2. 技术秘密：包括但不限于甲方的技术方案、设计图纸、工艺流程、技术参数、实验数据、研发文档等。
3. 其他保密信息：包括但不限于甲方的内部管理制度、人事资料、法律文件、会议记录等。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后两年内，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于任何非甲方授权的商业活动或个人目的。
3. 乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制访问权限、加密存储、签署保密协议等。
三、保密期限1. 乙方在任职期间及离职后两年内，对保密信息负有保密义务。
2. 对于甲方明确标注为长期保密的信息，乙方应终身保密。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。
2. 乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 乙方违反本协议，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
五、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如因法律法规的变更或甲方的经营需要，甲方有权对本协议进行修改，修改后的协议对乙方具有同等法律效力。
六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________代表人签字：____________________日期：____年____月____日乙方签字：____________________日期：____年____月____日。
医院重要岗位保密协议书
甲方（医院）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方在甲方担任重要岗位，已经或将要知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，特订立本保密协议。
第一条保密内容1.1 本协议所称的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）甲方拥有的技术秘密，包括但不限于生产工艺、配方、技术图纸、技术资料、实验数据、计算机软件、数据库等；（2）甲方的经营秘密，包括但不限于市场信息、客户名单、销售渠道、商业计划、财务状况等；（3）甲方的管理秘密，包括但不限于内部管理制度、组织架构、人员信息、财务报表等；（4）甲方的其他商业秘密，甲方书面明确要求乙方保密的信息。
第二条保密义务2.1 乙方承诺在任职期间及离职后，严格遵守本协议约定的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2.2 乙方不得向任何第三方泄露、披露甲方的商业秘密，包括但不限于通过口头、书面、电子或其他方式。
2.3 乙方在离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务，不得在新的工作单位或以其他方式泄露、使用甲方的商业秘密。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方离职之日起三年。
3.2 如有特殊原因，甲方可以在乙方离职前书面通知乙方延长保密期限。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方的商业秘密被泄露或损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2 甲方有权采取一切合法措施，制止乙方违反本协议的行为，包括但不限于要求乙方承担违约责任、追究乙方的法律责任等。
第五条争议解决5.1 因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工保密协议书常范本（6篇）
员工保密协议书常范本甲方（企业）：_____乙方（员工）乙方第一受益人：_____部门：_____身份证号：_____签订时间：____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（企业）：_____乙方（员工）：_________年____月____日员工保密协议书常范本（二）甲方：_____医院乙方（员工）：_____ 身份证号：_____ ____市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了保护患者的个人信息，维护_____医院患者信息安全，更好地维护好_____医院信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。
一、本合同所指数据库秘密，系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。
保密协议模板(高级管理人员)5篇
保密协议模板（高级管理人员）5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（高级管理人员）：___________鉴于乙方作为公司的高级管理人员，在职务活动中接触和掌握公司重要的商业秘密及其他需要保密的信息，为确保公司的利益和安全，双方根据中华人民共和国相关法律法规，就保密事项达成以下协议：第一条保密义务乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他机密信息承担保密义务。
该等保密义务在本协议终止后依然有效。
第二条保密内容1. 甲方之商业秘密包括但不限于以下内容：经营策略、销售计划、客户资料、产品成本、定价策略、财务数据、未公开的技术信息和经营信息等。
2. 乙方需对以下特定事项承担保密责任：（请根据实际情况具体列举）。
第三条保密责任期限本协议的保密责任期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
离职后，乙方仍需按照本协议保守甲方商业秘密及其他机密信息的秘密。
第四条禁止行为乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，向任何第三方透露甲方的商业秘密和其他需要保密的信息。
同时，乙方不得使用这些保密信息为自己或第三方谋取利益。
第五条知识产权归属因乙方职务活动所产生的所有知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均归甲方所有。
乙方无权擅自处置或泄露与职务相关的知识产权内容。
第六条违约责任与赔偿如乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
同时，乙方应承担违约责任，支付违约金______元。
第七条法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因执行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
篇2协议编号：XXXXXXX甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（高级管理人员）：___________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________鉴于甲乙双方为加强保密工作，防止泄露公司经营及商业机密等行为的发生，根据国家有关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成以下保密协议：一、保密信息的定义与范围本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：公司的技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务资料及其他重要商业机密等。
重要岗位保密协议
重要岗位保密协议本协议适用于任何重要岗位员工，包括但不限于高管、技术专家、高级销售人员等。
为了确保公司的商业机密和核心竞争力的保护，双方同意遵守以下协议条款：第一条保密义务1. 重要岗位员工必须对公司的商业机密和任何非公开信息保密，不得泄露给任何未经授权的个人或机构。
2. 重要岗位员工在员工任职期间或离职后，都应当保持对商业机密和非公开信息的保密义务。
第二条保密内容1. 商业机密指的是任何涉及公司业务、财务、技术、市场、客户以及未来发展战略等与公司利益相关的信息。
2. 公司将以书面形式向重要岗位员工提供明确定义的商业机密，同时，双方还可以书面形式补充商业机密的范围。
第三条保密措施1. 重要岗位员工应采取必要的措施保护商业机密，包括但不限于：（1）妥善保管公司的文件、报告、计划等物质形式的商业机密；（2）在电子设备上加密或密码保护商业机密，并定期更改密码；（3）限制对商业机密的访问权限，只有工作需要的人员才能获得相应的访问权限；（4）在离开工作岗位时，锁定电脑、保险柜等物品，确保商业机密不被他人获取。
第四条知识产权1. 重要岗位员工在公司服务期间或离职后，所产生或参与创造的知识产权，均归公司所有。
2. 重要岗位员工应积极配合公司的知识产权保护措施，不得侵犯公司或他人的知识产权。
第五条违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，应向另一方承担违约责任，并赔偿因违约而给对方造成的损失。
2. 违约方应向遭受损失的一方支付违约金，具体数额双方可协商确定。
第六条协议更新1. 本协议经双方签字确认后即生效，并在员工离职后继续有效，直至商业机密不再具有保密价值为止。
2. 在任何时间，双方可以对本协议进行修订和补充，修改的内容应以书面形式确认，并由双方签字确认后生效。
第七条争议解决1. 本协议的解释、执行以及争议的解决均适用于中华人民共和国法律。
2. 如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
如协商不成，任何一方均有权提交争议给有管辖权的人民法院解决。
重点人员网络安全保密协议
甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：______________________________鉴于乙方在甲方担任重要岗位，可能接触到涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他重要信息的网络安全系统，为保护甲方的合法权益，确保信息安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密内容和范围1. 保密信息：指乙方在甲方任职期间，因工作需要知悉的、未公开的、涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他重要信息。
2. 保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方经营状况、财务数据、客户信息、市场分析、商业策略等；（2）甲方产品研发、生产、销售、技术方案、工艺流程、技术图纸、软件源代码等；（3）甲方合作伙伴、供应商、客户、竞争对手等相关信息；（4）甲方内部管理制度、工作流程、人力资源信息等；（5）其他涉及甲方合法权益和商业利益的信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，均应严格遵守本协议的保密条款，对保密信息予以严格保密。
2. 乙方不得以任何方式泄露、复制、传播、使用保密信息，不得为任何第三方提供保密信息。
3. 乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
4. 乙方离职后，应立即将所有与保密信息相关的资料、文件、设备等归还甲方，不得擅自留存或复制。
三、保密措施1. 乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）遵守甲方网络安全管理制度，使用安全密码，定期更换密码；（2）不在非保密场所使用或展示保密信息；（3）不在非保密设备上存储、处理或传输保密信息；（4）不得将保密信息用于非工作目的。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露、复制、传播、使用保密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方因泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
网络安全重点岗位人员保密协议
网络安全重点岗位人员保密协议【前言】本协议旨在确保网络安全重点岗位人员在履行职责过程中的信息保密工作，保障国家和组织的关键信息不受泄露、篡改和滥用。
双方必须严格遵守本协议的要求，并依法承担相应的法律责任。
【协议内容】一、协议目的网络安全重点岗位人员保密协议（以下简称“本协议”）的目的在于明确双方在信息处理、传输和储存过程中，应遵循的保密原则和规范，有效防范内外部安全风险，确保国家和组织的关键信息安全。
二、保密责任1. 双方保密等级意识：网络安全重点岗位人员应具备高度的保密意识并时刻把保密工作放在首位，严密自律，不得向未经授权的任何人泄露原始信息和衍生信息。
2. 信息标识：网络安全重点岗位人员应根据信息的重要程度和保密级别，在文档或电子信息中标识相关的保密标志，明确信息的安全级别。
3. 信息传输与储存：在信息传输和储存过程中，网络安全重点岗位人员应确保传输通道的安全，在传输中采取加密方式，并在储存时选择合适的安全措施，以防止信息泄露、篡改和丢失。
4. 离岗交接：网络安全重点岗位人员在离岗前，需将未完成的工作顺利交接并做好备份工作，确保继任者顺利接替职责。
5. 其他责任：网络安全重点岗位人员还需遵守相关的法律法规和组织内部规章制度，严禁利用职务之便获取或收集与本职工作无关的信息。
三、保密义务免除情形1. 法律要求：当国家法律、法规、政策或有权机关要求披露相关信息时，网络安全重点岗位人员可根据法律程序履行披露义务；但在该情况下，网络安全重点岗位人员仍应尽力采取措施保护信息的安全性和完整性。
2. 事先书面许可：在获得上级机关或主管部门的书面许可下，网络安全重点岗位人员方可披露相关信息。
四、责任与违约处理1. 违约处罚：如任何一方发生违反本协议的行为，应承担相应的法律责任，对不同的违约行为将给予相应的处理，包括但不限于警告、暂停工作、取消职务以及移交司法机关处理等。
2. 赔偿责任：违约方因违反本协议而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
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重要岗位人员安全保密协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
甲方: 法定代表人：
住所地：
乙方：
乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方秘密信息。
为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其他秘密信息，以保持其机密性。
具体范围包括但不限于以下内容：
1 、涉及国家秘密的会议，包括会议场所，出席人员、列席规模，会议事项等等涉及会议方面的一切信息。
2、各类工作会议，产生的文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围。
3、会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等。
4、会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的信息。
5、通过内网、交换文件、相关单位业务往来的电话、传真、电子文档等信息，需要保密的，或者请示领导之前，未确定是否需要保密的信息。
6、领导指定需要保密的信息。
二、除了履行职务需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的秘密，除甲方书面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他工作人员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。
如发现秘密信息被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为
公开信息，而无论乙方因何种原因离职。
四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲
方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有,
而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，此种情况下乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
六、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道秘密信息起，到该秘密信息被甲方对社会不特定的公众公开时止。
乙方是否在职，不影响保密义务的承担。
七、乙方认可甲方在支付乙方报酬时已充分考虑了乙方需承担的保密义务，故甲方无须在乙方离职时再另外支付保密费。
八、双方本着平等协商的精神，在签署本协议前已详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
乙方事先也已经全面了解了甲方的保密制度，甲方的保密制度为本协议的组成部分。
九、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
本合同独立于双方签订的劳动合同，未尽事宜，依《中华人民共和国合同法》处理。
十、本协议自双方签字后生效。
甲方：（签
章）
乙方：（签名）
甲方代表：（签
字）
身份证号码：
年月日
年月日。