历年青岛市事业编真题及答案
一、判断题（判断下列各题的正误，正确的选“A”，错误的选“B”。请将答案用2B铅笔填涂在答题卡相应位置上。每题1分，共10分）
1，科学发展观的核心是发展。B
2，宪法规定了国家制度和社会制度的根本问题。A
3，真理是人对客观事物及其规律的正确反映，因此，真理是主观的。B
4，社会主义社会的改革也是一场革命。A
5，教学活动的主体是学生，没有学生的学习活动，就没有现代意义的教学。A
6，捷克著名教育家夸美纽斯的《普通教育学》的出版，是教育学成为一门独立学科的标志。B
7，教育现代化就是指学校设施的现代化。B
8，终身教育是人一生各阶段当中所受各种教育的总和，也是人所受的不同类型教育的总和。A
9，学习动机越强，学习效果越好。B
10，写作，阅读与解题技能属于心智技能。A
二、单项选择题（共25题，每题1分）
11、2012年7月成立的我国面积最大，地理位置最南端的城市是（B）
A.三亚市
B.三沙市
C.三阴市
D.三门峡市
12、2012年3月，被中央文明委授予“当代雷锋”荣誉称号的是（C）
A.徐本禹
B.乔安山
C.郭明义
D.白芳礼
13、人类社会历史发展的决定力量是（A）
A.生产方式
B.地理条件
C.社会意识
D.人口因素
14、一切国家机关和武装力量，各政党和各社会团体，各企业事业组织，都必须以（C）
为根本的活动准则。
A.党章
B.章程
C.宪法和法律
D.法规
15、“因材施教”要求教育必须符合人发展的（D）
A.顺序性
B.不平衡性
C.互补性
D.个别差异性
16、“让学校的每一面墙壁都开口说话”，这句话说明的德育方法是（A）
A.陶冶教育
B.榜样示范
C.实际锻炼
D.品德评价
17、指导课程编制过程最为关键的依据是（C）
A.课程内容
B.课程方案
C.课程目标
D.课程设计
18、身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切协作，以教育实践中存在的某一问题作为研究对象，通过合作研究，再把研究结果应用到自身从事的教育实践中的研究方法是（D）
A.观察法
B.读书法
C.文献法
D.行动研究法
19、教学工作的中心环节是（A）
A.上课
B.备课
C.课堂练习
D.提问
20、“教育起源与儿童对成人无意识的模仿”，这种观点出自于（A）
A.心理迁移论
B.劳动迁移论
C.生物迁移论
D.需要迁移论
21、“青少年儿童是社会的未来，人类的希望，有着独立的社会地位，是行使权力的主体”这是（A）
A.《儿童权利公约》的核心精神
B.《全面推进素质教育的决定》的核心精神
C.《义务教育法》的核心精神
D.《未成年人保护法》的核心精神
22、大学“四，六级”英语考试属于一种（B）
A.相对评价
B.绝对评价
C.定性评价
D.个体内差异评价
23、现代教学的基本组织形式是（B）
A.个别教学
B.班级授课制
C.现场教学
D.小组教学
24、“多一把尺子，就多一个好学生”这反映的评价观是（D）
A.评价是促进学生发展的：“泵”
B.评价应该关注过程
C.学生是评价的主体
D.评价标准应该多元化
25、以下教育论点与孔子无关的是（D）
A.有教无类
B.因材施教
C.启发诱导
D.崇尚自然
26、“学生自学和独立作业，当有疑难时才向教师请教；教师不向学生系统得讲授教材，只为学生分别制定参考书，布置作业；教师按月向学生布置学习任务，学生完成一定阶段的任务后，向教师汇报并接受考察；学生可根据自己的能力和志趣选择不同的学习内容”这种教学组织形式是（B）
A.班级授课制
B.道尔顿制
C.文纳特卡制
D.分组教学制
27、在探讨课程的词源时，斯宾塞在《什么知识最有价值》中最早提出课程是由“currere”一词派生来的，意为：“跑道”。以此我们可以判断斯宾塞更倾向于认为（D）
A.课程是知识
B.课程是经验
C.课程是活动
D.课程是过程
28、根据古德莱德的观点，由教育行政部门规定的课程计划，课程标准和教材，列入正式课表的课程属于（B）
A.理想的课程
B.正式的课程
C.领悟的课程
D.经验的课程
29、有守恒，思维可逆并达到了去自我中心是皮亚杰认知发展阶段的（C）
A. 感知运算阶段
B. 前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段
30、前摄抑制与倒摄抑制证实了遗忘的（D）
A.动机说
B.痕迹衰退说
C.提取失败说
D.干扰说
31、把学习成就看做是赢得地位和自尊的根源，这是一种（B）
A.认知内驱力
B.自我提高内驱力
C.附属内驱力
D.生理性内驱力
32、在学习策略中下列不属于精加工策略的是（D）
A.记忆术
B.提问
C.做笔记
D.列提纲
33、个人面对问题情景时，不钻牛角尖，能随机应变，触类旁通，这是发散思维的（B）
A.流畅性
B.变通性
C.独创性
D.特殊性
34、某位数学教师在讲授“正角三角形”这一概念时，不仅用常见的图示◣来说明，还用◤、◥、◢等图示来说明，他在这里所运用的教学活动方式是（C）
A.实物直观
B.模象直观
C.变式
D.比较
35、儿童的心理障碍更多以（B）为主。
A.心境障碍
B.行为障碍
C.感知障碍
D.语言障碍
三、多项选择题（下列各题的备选答案中至少有两项是正确的，请将所选答案前的字母用2B铅笔填涂在答题卡相应位置上，多选或少选都不得分。每题1分，共10分）
36、下列说法正确的是（AD）
A.有国家就有法制
B.有国家就有法治
C.有法制就有法治
D.有法制不一定由法治
37、我国社会主义民主政治制度包括（ABCD）
A.人民民主专政的国家制度
B.人民代表大会制度
C.共产党领导的多党合作和政治协商制度
D.民族区域自治制度
38、学制具体规定着（ABCD）
A.学校的性质
B.学校的任务
C.入学条件
D.修业年限
39、教育评价的功能包括（BCD）
A.测定功能术
B.诊断功能
C.激励功能
D.导向功能
40、关于我国传统课程目标存在的问题，说法正确的是（ABD）
A.过分重视学科知识方面的目标，忽视学生的需要
B.过分重视学科知识的单一功能，未能体现出学科发展的整体目标
C.过分重视学生的现实社会生活，而忽视了未来生活的需要
D.过分注重了“教程”而忽视了“学程”
41、教师劳动的特点包括（ABCD）
A.复杂性
B.创造性
C.长期性
D.示范性
42、结合中小学教师在职进修的特殊性，组织教师进修时，一般是（AB）
A.以业余为主
B.以自学为主
C.以长期为主
D.以国外学习为主
43、影响学生品德心理发展的外部因素有（ABCD）
A.家庭教育
B.同伴交往
C.教师态度
D.大众媒体
44、在下列各种学习动机中，属于内在动机的是（AD）
A.求知欲
B.获得高分
C.获得老师表扬
D.兴趣
45、教师所扮演的角色有（ABCD）
A.组织者和管理者
B.行为规范的示范者
C.学习的指导者和促进者
D.心理保健者
四、材料分析题（请在试题后预留的空白处作答。每题1 0分，共20分）
1、在幼儿园时幻想拥有一头霸王龙的坐骑，到一二年级渴望拥有一座自己的天文台，要发现一颗新的彗星，以自己的名字命名，到了四年机则沉浸在哈里?波特的世界里，梦想得到一支魔力棒，只要一抖肩膀，就会落下一地羡慕的眼球，到了初中，也曾梦想当上AULDEY公司的总裁，可是突然有一天，“儿子”梦想却由神圣变得平庸，由高尚
变得低俗，只想做乡下奶奶家一只自由自在的狗了。是什么让“儿子”的象牙塔轰然倒地呢？是什么让“儿子”的梦想蜕变得如此的简单？资料来源：雷泰平的杂文《儿子说：愿做一条自在的狗》（《杂文选刊》2004年第8期）
请你根据教育学相关原理，回答下述问题：
（1）你认为是什么改变了儿子的想法？（6分）
（2）你认为学校教育的目的应该是什么？（4分）
2、近年来，多媒体技术在课堂上的使用得到了加强，然而，前两天在某市举行的教学公开课评比中，大量使用电脑多媒体等现代化教学手段的老师反而没有获奖，理由是电脑多媒体虽然先进，信息量大，能使课堂丰富多彩，但用多了并不是好事，有可能使学生思维退化，校长举了一个例子，他说：“语文课一个重要的功能是培养学生的想象能力，有的教师把文字的东西变成图像，声音，用多媒体一下子展现出来，看似很热闹，但学生进行想象的机会被抹杀了，数学也是这样，有的时候数学课上会出现一个情景，要想证明这个题目，得加一条辅助线，辅助线加在哪里，老师鼠标一点，啪，出来了，但是这并不是学生认识的过程，而是强加给学生的，长期这样训练的结果是什么？是学生对事物的探索能力降低了。”
请你根据教育学相关原理，回答下述问题：
你如何评价材料中校长的观点？（4分）
（2）你认为应该如何合理使用现代化教学手段？（6分）
五，作文（35分）
结合你对教师素养，未成年人身心特点以及当下时代特征的认识，以《孩子需要什么样的教师》为题写一篇文章，文体不限（诗歌除外），字数不少于800字。
这篇作文相对来说，并不是太难。在讲课中已经讲到了教师的角色和对学生的促进作用，只要把中心论点“一切为
了学生的发展”明确了，然后从热爱学生、尊重信任、赏识激励、建立良好的师生关系、运用教育机智、抓住闪光点促
进学生发展等几方面分述，就是一篇好的作文。
以下答案的解释权归山香教育
四、材料分析题
（一）、参考答案：
我认为是“教育”改变了“儿子”的想法。从小有梦想是孩子的天性，也是孩子为之奋斗的目标。可随着年龄的增长，教育的负担越来越重，传统教育分数至上的重担从学校到家庭层层压向孩子，繁重的课业、各种各样的补习班、各种行为习惯的限制没完没了，整天为人左右，看人脸色，没有了自己的思想和喜好。剥夺了孩子的自由，摧毁了孩子的梦想，让孩子从此像锁在“牢笼”里的小鸟，所以他羡慕“奶奶家一只自由自在的狗”，所以他从此不再有儿时的梦想。
学校教育的目的本来是根据一定社会或阶级的要求，遵循年轻一代身心发展的规律，有目的、有计划、有组织地引导受教育者获得知识技能，陶冶思想品德、发展智力、体力的一种活动，把受教育者培养成一定社会和阶级所需要的人。可是今天应试教育占主导，只用成绩和分数来衡量一个孩子的发展，偏离了教育目的的方向，反而制约了孩子的发展。
（二）、参考答案：
1、校长的观点是正确的。随着时代的发展，现代多媒体教学手段引进课堂，本来无可厚非，也是落实新课程改革的重要组成部分。但由于缺乏必要的规范和要求，有些老师滥用、乱用，反而不利于学生的创造性思维的开发。新课程改革强调，学生是学习的主体，应该把学习的主动权还给学生，鼓励学生自主、合作、探究学习。但是，课堂上老师大量使用电脑多媒体等现代化教学手段，繁杂无序，乱象横生，反而占用了孩子思考的空间，抹杀了学生进行想象的机会，剥夺了孩子们思考问题探究问题的权力，因此，不利于学生的发展。现代化教学手段作为课堂教学的辅助手段，不是不可以利用，而是要合理、适度。
2、现代化教学手段多为计算机及相配套的投影仪、幻灯等进行各种教育教学活动，逼真、直观，如文字、图形、影像、动画、声音等的操纵来控制学习，提高教学效果。
3、紧密结合教学内容，服务教学、服务课堂、服务学生；
4、不可本末倒置，强调的是它的“辅助”功能，不可喧宾夺主，一定要充分发挥学生课堂的主体作用，一切为了学生的发展。
事业单位面试题目及参考答案新
事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地，有居民提议建停车场，也有居民提议保留绿地，双方因此产生争吵，领导让你去调解，你会怎么做? 作为社区工作人员，我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵，我会采取如下方法加以调解。 首先，第一时间赶到争吵现场，拉开双方进行劝架，告知双方争吵无益于问题解决，希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次，联系小区物业及开发商，详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况，以做到对绿地去留心中有数。 再次，与两方居民代表进行交谈，了解双方诉求。有居民提议建停车场，可能是因本小区存在停车难的问题，鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述，综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地，可能是出于绿地的紧急避难功能，我也会认真考虑该部分居民的意见，同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次，联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为
小区居民保留紧急室外避难场所而建，且小区内停车难问题并不严重，则会从保护居民人身安全角度出发，空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张，停车难现象严重，则我会和物业及交通部门商讨，考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下，从绿地中划出一小块地方用于停车，以缓解小区内部停车难的现状。 最后，召开小区居民大会，将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众，并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票，自己选择绿地的处置办法。待投票结束后，总结居民的意愿，妥善处理空置绿地，以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善，车辆调度出现问题，导致游客少看了好几个景点，游客要求旅行社赔偿，但是旅行社只进行了赔礼道歉，针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游，是为了更加省时省事，但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路，只是因
2016年青岛事业编考试面试题,事业单位面试真题
2016年青岛事业单位面试真题平度上午题/n 1.简单的事情重复做，你就是专家，简单的事情用心做，你就是赢家，你的理解和看法。 2.单位组织专题研讨会，原本负责的同事被调走，领导让你负责，你怎么做 2016年青岛事业单位面试真题平度下午题/n 1.有志者立长志，无志者长立志，你怎么看？结合工作实际 2.你负责一个户外训练活动，但是前一天场地负责人联系你，你们的活动跟其他单位的场地和时间有冲突，你怎么办？ 2016年青岛事业单位面试真题崂山上午题/n 1.有人说应该按章办事，有人说应该按领导要求办事你怎么看？ 2.有群众向你投诉说你同事在办业务过程中服务态度不好，要求你的直属领导给予答复，你怎么办？ 2016年青岛事业单位面试真题崂山下午题/n 1．跟你一起工作的同事，固执，你们两个人相处过程中经常争执，你怎么办？
2. 有的服务对象过来办事的时候，态度不好，语言偏激，你怎么办？ 2016年青岛事业单位面试真题胶州上午午题/n 1.当前，“公车改革中的腐败”题越来越少了，但“公车改革中的懒政”问题越来越多，后面讲的就是公车取消了，干部就不愿下乡了对于这一现象，你怎么看？2.梅雪争春未肯降，骚人搁笔费评章。梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。结合自身实际，谈谈看法。 2016年青岛事业单位面试真题胶州下午题/n 1.请你谈谈自己的定位，然后说明怎样更好的协调开展工作？ 2.一个人效率高一个人效率低，领导把工作交给效率高的人，然后效率高的人就像效率低的人学习降低效率，这样有什么问题？如果你是领导你会怎么做？ 2016年青岛事业单位面试真题即墨的/n 第一题，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜，你对创新的认识，谈谈你自己创新的例子。 第二题，工作中，你敢作敢为经常碰“钉子”，遇见“小人”，你怎么处理？
广东事业单位历年考试试题及答案
广东事业单位考试公共基础知识考题以及答案解析 8?为贯彻公平、公开、公正的原则，以募集方式设立的宏大股份有限公司之发起人，必 须依法制作招股说明书。招股说明书必须记载的事项有哪些？（） A. 发起人的名称或者姓名及相关证明材料 B. 发起人认购的股份数 C. 每股的票面金额、发行价格及本次募股的起止期限 D. 认股人的权利、义务 9?有关创立大会的以下说法正确的是（）。 A. 发起人应当在发行股份的股款缴足后30日内主持召开创立大会 B. 发起人应当在创立大会召开15日前将会议日期通知各认股人或者予以公告 C. 创立大会应有代表股份总额1/2以上的认股人出席方可举行 D. 创立大会行使职权进行决议时，须经出席会议的认股人所持表决权的半数以上通过 10. 公司成立后，下列行为符合法律规定的是（）。 A. 在持有公司股本2500万元的股东请求下，公司于2个月内召开临时股东大会，并将 会议审议的事项于会议召开15日以前通知各股东，并就前款事项作出公告 B. 公司的临时股东大会可以对通知中未列明的事项作出决议 C. 经出席股东大会的股东2/3以上多数通过，股东大会作出修改公司章程的决议 D. 某股东不愿亲自参加股东大会，于是委托代理人出席股东大会 五、判断简答题（本大题包括5小题，每小题3分，共15分） 1?由国家机关或其他组织设立，利用国有资产举办，承担一定的公益服务是事业单位的必备条件。 2?社会主义市场经济是法治经济，因此，在市场经济中人们的经济行为可以不受道德规范。 3?主观能动性发挥得越充分，人生价值就越能充分实现。 4?我国《宪法》规定公民政治权利不受教育程度的限制，列宁却说：“文盲是处在政治之外的”。 5?在社会主义市场经济下，等价交换原则是社会主义道德的集中体现。 2010年事业单位考试公共基础知识模拟试卷参考答案及华图解析 四、阅读分析题（本大题包括两部分材料，每部分材料后均有5个不定项选择题，每小 题2分，共20分） （一） 材料一：在某市一条不足400米长的步行街上，清洁工人清理出人们吐掉的口香糖约 15公斤。某市公交公司无人售票公共汽车3年间收到的残币假钞竟高达50万元。一孕妇在参加公务员录用考试后上了专门接送考生的大客车，全车考生没有一个人给她让座。 材料二：在对某市市民社会公德现状的一次调查中，99%的受访者认为不应该随地吐痰， 但真正吐到手纸扔到垃圾箱里的不足50%;雨季商店为顾客准备的文明伞，表示用完后及 时归还的占受访者的81%，但下雨过后，商店真正回收的雨伞仅占发放的10% ;人人皆知 本市严重缺水，但公共用水的浪费却十分惊人。 1?关于社会公德，以下表述正确的有（）。
最全的事业单位面试题及答案
2009-2010事业单位面试真题及解析 真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间…… 真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。 第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。 第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。 真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。
事业单位面试真题
2017年青岛事业单位统考面试真题（5月18日上午） （备注：题目根据考生回忆整理） 1.对于舌尖上的安全，你怎么看？ 2.在执行药品监管的时候，碰到不合格产品，老板情绪激动，不配合，作为执法人员，你会怎么办？ 3. 准备开展执法整顿，领导的一些观点你认为不合理，你会怎么办？ 2017年青岛市城阳区事业单位（综合类）面试真题（6月10日） （备注：10分钟、3道题） 1、漫画题：一个人，一个石头，石头上写着“困难”俩字，人行走的路线是绕石头而过，你怎么看？ 2、一个政务部门要求来办事群众排队时间不超过十分钟，当天事当天解决，你怎么看？ 3、对于社会冷漠，请提出你的建议。 2017年青岛即墨事业单位面试题(6月24日) 1、泰戈尔说:“不是短暂的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石头变成了美丽的鹅卵石"。球王贝利说:"拥抱比耳光更有力量"。请结合报考岗位，谈一下对你的启示。 2、尽管上级出台了一些惠民政策，但是部分机关工作人员在落实的过程中，处理不公、不作为，导致问题没有处理好。请从政府的角度提出改进措施。
2013年6月16日山东省青岛市平度卫生系统事业单位面试真题 1、学我者生,似我者死。你对这句话的理解，以及结合自己的工作谈谈。 2、你的同事工作,能力都不如你,确总在领导面前显摆,说你坏话，你怎么办? 2015年7月5日山东青岛平度市事业单位面试真题-青岛卓博教育整理 1、“傲不可有，欲不可纵，志不可满，乐不可极”谈谈你的看法和启示 2、假如单位正在召开大会，领导表扬了你，但是你却没有参与该项目，请问，你如何处理？ 2016年青岛事业单位面试真题平度上午题 1.简单的事情重复做，你就是专家，简单的事情用心做，你就是赢家，你的理解和看法。 2.单位组织专题研讨会，原本负责的同事被调走，领导让你负责，你怎么做 2016年青岛事业单位面试真题平度下午题 1.有志者立长志，无志者长立志，你怎么看？结合工作实际 2.你负责一个户外训练活动，但是前一天场地负责人联系你，你们的活动跟其他单位的场地和时间有冲突，你怎么办？ 2017年青岛平度医疗类面试真题 1、一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”。请你就这个故事谈一谈自己的看法。
上海事业单位考试真题及解析历年部分真题(最新)
上海事业单位考试真题及解析历年部分真题判断推理能力部分包括三种类型的题目，均为单项选择题。每小题给出的4个选项中，只有l项是最符合题意的，请将正确选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选、多选或错选，该题均不得分（共20题）。 一、程序推理（31～35题）：每道题给出5个事件，然后给出事件的4种假定发生顺序，请你选择其中最符合逻辑的一种排列顺序。 31、①挂号看病②对症下药 ③发现病症④调理治疗 ⑤恢复健康 A、②-③-①-④-⑤ B、①-③-②-④-⑤ C、④-③-②-①-⑤ D、③-①-②-④-⑤ 【解析】D。生病看病的过程。显然先发现病症才会去看病，所以③在最前面，选D。 32、①电话邀请客人②决定宴请时间 ③烹煮精美菜肴④购买菜肴材料 ⑤制定宴会菜谱 A、②-①-⑤-④-③ B、⑤-④-②-①-③ C、④-⑤-③-①-② D、①-⑤-④-②-③ 【解析】A。请客吃饭的过程。先要决定宴请时间，所以②在最前面，选A。 二、图形推理（36~40）题：仔细观察给出的图形，从所给的选项给出一项。 36、下列选项中，符合所给图形的变化规律的是_______ 【解析】C。数量类。线段的数量，左边的图形在第一个图形上依次增加一条线、两条线，同此规律，右边的图形依次增加一条线、两条线，C项满足规律。 三、分析推理题（41~50题）：每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的，根据这段陈述，从所给的选项中选出最符合题意的一项。 41、某高校规定，只有年龄不超过45岁，才有资格竞选二级学院院长的岗位。老张去年刚过40岁，所以，他一定有资格竞选二级学院院长的岗位。 以下——项与题干的逻辑错误最为相似。
事业单位历年面试真题及参考答案
事业单位历年面试真题及参考答案 1、您觉得怎样才就是优秀医务工作者,怎样就是合格医务工作者,您认为自己就是哪一种？【答案要点】一、严格遵守医院的规章制度,准时上下班,严格执行各项核心制度,严谨认真的书写病历。认真对待医院的三基考试与积极参加各种培训。要知道各项规章制度的制定都就是吸取了许多经验教训之后才完善起来的,只有这样才能防微杜渐,尽可能避免医疗差错二、问诊详尽、查体仔细。绝大多数毛病都能在病人的症状与体征上得到体现,通过认真的问诊与体格检查获取相应的资料然后有目的的进行相关的器械与实验室检查,提高辅助检查的阳性率,这样既能尽早确诊也能减少病人的经济负担。做为住院医师在接诊的时候切不可过分参考门诊医师的诊断,被门诊医师的思路左右,必须保持自己清晰的思路,我就曾有两次因为参考门诊诊断而没有详尽的体检与问诊,结果两次明显的贫血没有第一时间瞧出来,幸好在上级医师指导下没出现更严重的后果,不过我还就是为此惭愧不已。 三、花更多的时间与病人交流,医疗行为的对象就是人,因此与病人的沟通极为重要,病人在治病过程中的依从性直接决定着治疗效果。多聆听病人的想法,及时解除病人的疑虑,对病人进行相关疾病的科普教育,让她们对疾病有一定的认识,这样才能更好的配合医生的治疗。多关心病人住院期间的饮食起居,尽可能的帮她们解决各种不便之处,病人出院以后要
及时的回访,对病人院外的生活进行指导。四、及时跟病人家属进行风险告知,高危病人,或者就是有各种基础疾病的老年病人及手术病人需将病程中或者术中有可能出现的风险,及 应对出现风险后的抢救方案,可能出现的不良预后等及时向 患者家属告之,当有更先进或者更安全的治疗手段就是也有 义务向患者及家属告之,尊重患者的选择权。五、不断提高自己的专业技能,俗话说“巧妇难为无米之炊”。专业技术才就是医疗行为的重中之重,要成为一个有责任感的医疗工作者,提高自己的专业技能永远就是不变的主题。“做一行,爱一行”就是人人都希望的,但或许并不就是所有的医务工作者都爱 这份职业,现实常常让我们做一些您不见得喜欢但就是又不 得不做的事情。想当初中医的神秘与从小的武侠梦想让我选择了这个专业,万幸的就是,现在我爱我从事的事业。最后对所有医务工作者说一句:既然选择了就好好做,不想做就请离开这个岗位。事关生命您玩不起！2.医生常常对病人隐瞒病情,您如何瞧待?【答案要点】从心理学的角度来瞧,大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接 受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但就是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病 人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。3.很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说您的瞧法？【答案要点】因为她们长期处于治
事业单位面试真题
20XX年青岛事业单位统考面试真题（5月18日上午） （备注：题目根据考生回忆整理） 1.对于舌尖上的安全，你怎么看？ 2.在执行药品监管的时候，碰到不合格产品，老板情绪激动，不配合，作为执法人员，你会怎么办？ 3. 准备开展执法整顿，领导的一些观点你认为不合理，你会怎么办？ 20XX年青岛市城阳区事业单位（综合类）面试真题（6月10日） （备注：10分钟、3道题） 1、漫画题：一个人，一个石头，石头上写着“困难”俩字，人行走的路线是绕石头而过，你怎么看？ 2、一个政务部门要求来办事群众排队时间不超过十分钟，当天事当天解决，你怎么看？ 3、对于社会冷漠，请提出你的建议。 20XX年青岛即墨事业单位面试题(6月24日) 1、泰戈尔说:“不是短暂的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石头变成了美丽的鹅卵石"。球王贝利说:"拥抱比耳光更有力量"。请结合报考岗位，谈一下对你的启示。 2、尽管上级出台了一些惠民政策，但是部分机关工作人员在落实的过程中，处理不公、不作为，导致问题没有处理好。请从政府的角度提出改进措施。
20XX年6月16日山东省青岛市平度卫生系统事业单位面试真题 1、学我者生,似我者死。你对这句话的理解，以及结合自己的工作谈谈。 2、你的同事工作,能力都不如你,确总在领导面前显摆,说你坏话，你怎么办? 20XX年7月5日山东青岛平度市事业单位面试真题-青岛卓博教育整理 1、“傲不可有，欲不可纵，志不可满，乐不可极”谈谈你的看法和启示 2、假如单位正在召开大会，领导表扬了你，但是你却没有参与该项目，请问，你如何处理？ 20XX年青岛事业单位面试真题平度上午题 1.简单的事情重复做，你就是专家，简单的事情用心做，你就是赢家，你的理解和看法。 2.单位组织专题研讨会，原本负责的同事被调走，领导让你负责，你怎么做 20XX年青岛事业单位面试真题平度下午题 1.有志者立长志，无志者长立志，你怎么看？结合工作实际 2.你负责一个户外训练活动，但是前一天场地负责人联系你，你们的活动跟其他单位的场地和时间有冲突，你怎么办？ 20XX年青岛平度医疗类面试真题 1、一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”。请你就这个故事谈一谈自己的看法。
湖南省事业单位考试真题和答案
湖南省事业单位考试真题和答案 一、单选题 1、4月14日，金砖国家领导人第三次会晤在我国海南省三亚市举行。今年第一次参加金砖国家领导人会晤的国家是()。 A、巴西 B、印度 C、南非 D、俄罗斯 2、全国事业单位分类改革已正式启动。强化事业单位（）属性是这次改革中尤为突出的主导理念。 A、管理Ｂ、公益Ｃ、经营Ｄ、行政 践行低碳生活，倡导绿色消费是经济社会发展的必然趋势。绿色消费的核心是（）。 Ａ、限制消费Ｂ、节俭消费Ｃ、超前消费Ｄ、可持续消费 4、新中国成立６０多年来，我国探索和形成了人民代表大会制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度等多种社会主义民主的实践形式，为人民行使当家作主的权利提供了有力保障。这说明我国人民民主具有（）。 Ａ、广泛性Ｂ、全民性Ｃ、普遍性Ｄ、真实性 5、征地拆迁是当前社会关注的热点，也是引起社会矛盾的难点。对此中央要求各级政府坚决做到依法拆迁，努力做到和谐拆迁。和谐拆迁有利于（）。 Ａ、国家机关依法行政Ｂ、提升政府文明执法水平 Ｃ、保护公民私有财产Ｄ、消除拆迁过程矛盾产生 6、下列不属于经济政策范畴的是（）。 Ａ、就业政策Ｂ、财政货币政策 Ｃ、产业政策Ｄ、对外开放政策 7、现代市场体系的首要特征是（）。 Ａ、统一性Ｂ、有序性Ｃ、开放性Ｄ、竞争性 8、某市政府为了抑制房价上涨过快的现象，出台了二次限购令，即在一定的时间内限制定居居民家庭购房套数，这是政府选用（）手段对房市进行宏观调控。 Ａ、法律Ｂ、经济Ｃ、行政Ｄ、计划 9、２０１１年初国家发改委就家乐福大型超市存在的价格欺骗行为作出处罚处理，没收违法所得，并处违法所得３倍罚款，这一事实经验给企业的启示是（）。 Ａ、承担社会责任，不以营利为目的Ｂ、坚持诚信经营，遵守法律和道德 C、以市场为导向，努力调整经济结构 D、转变发展方式，努力降低生产成本
陕西省事业单位考试历年真题
陕西省事业单位考试历年真题 1、我国民间称之为“扫帚星”的星体是()。 A、水星B金星C彗星D流星 2、太阳系中的小行星带位于()。 A、火星轨道和木星轨道之间B木星轨道和土星轨道之间 C、地球轨道和火星轨道之间D火星轨道和金星轨道之间 3、太阳系中，中心天体太阳的质量约占太阳系总质量的（）。 A、91%B937%C986%D998% 4、地球东西半球的实际分界线是（）。 A、0°经线和180°经线B西经20°和东经160° C、东经20°和西经160°D西经30°和东经150° 5、地球是个椭圆体，南北两半球并不对称，北极半径比南极半径长约()米。 A、10B 20C30D40 6、九大行星距离太阳由近及远的顺序依次是（）。 A、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星、冥王星 B、火星、水星、金星、地球、木星、天王星、土星、海王星、冥王星 C、地球、水星、金星、火星、木星、土星、海王星、天王星、冥王星 D、水星、金星、土星、地球、火星、木星、天王星、冥王星、海王星 7根据板块构造学说，地球的岩石圈分为六大板块，而唯一全是海洋的板块是（）。 太平洋板块B印度洋板块C亚欧板块D南极洲板块 8、被西方称为“物理学之父”，并且提出“只要给我一个支点，就能使地球移动”的名言的物理学家是（）。 A亚里士多德B阿基米德C伽利略D开普勒
9、一架飞机从北京飞往乌鲁木齐，用35小时，而从乌鲁木齐返航北京，飞行速度不变，却只需要3小时，原因是()。 A地球自转的影响B两地时差的影响 C中纬度高空西风的影响D飞行线路的影响 10、20世纪80年代初中国提出了“蓝色革命”的新构想，其科学含义是()。 A、围海造田B利用海水提炼食盐 C、利用现代科学技术向蓝色海洋乃至内陆水域索取人们所需要的众多优质水产品 D、利用现代科学技术使海洋和内陆海水变得更蓝 11、20世纪60年代出现的“绿色革命”的含义是()。 A、扩大耕地面积，提高单位产量B抓好育苗，培育新品种 C、改造沙漠，营造人工牧场D采用农作物高产良种 12运用试管香蕉技术推广优良香蕉品种，这种技术属于()。 A基因工程B细胞工程C酶工程D发酵工程 13、自然科学中最早出现的学科是（）。 A数学B天文学C医学D化学 14、最早创造数字的是()。 A阿拉伯人B希腊人C印度人D罗马人 15、我国制定的旨在使高科技成果商品化和产业化的计划是（）。 A“火炬”计划B“星火”计划C“863”计划D“信息”计划 16、发现磁铁在线圈中运动能产生电流的科学家是()。 A迈克尔?法拉第B爱迪生C贝尔D西门子 17、1814年，英国人()制造了第一辆火车机车
事业单位面试真题
2008年7月15济南事业单位面试真题 你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位来谈一下你的优缺点。 如果在工作当中，有人投诉你的行政不作为，你讲如何处理？ 如何更快的融入岗位，被录用后如何更快的进入角色？ 2009年4月22济南市市直机关面试题 1 如何看待年轻人“旅游工作”？ 2 有人说公务员待遇高,有人说公务员待遇低。如何看待？ 3 如何组织一次歌咏比赛 4 以上是公务员需要具备的10个素质，你从中选三个，并做出回答。 1 爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好…… 2009年8月10日山东省滨州事事业单位考试面试真题 国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话全不说”，谈谈你对这句话的理解。 你为什么报考这个职位？ 2009年12月1日山东威海（交通）事业单位考试面试真题 每个人都有自己的优点和缺点，你如何在工作中扬长避短？ 在实际工作中，我们会经常遇到自上而下的方方面面的压力，你如何应对这些压力？ 没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？ 2008年12月31日山东临沂事业单位面试真题 冰心奶奶曾经说“知足知不足，作为不作为”，你怎么看？ 如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待？ 谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。 2008年9月30日山东省淄博市桓台县事业单位面试真题 某城市专门设置了外来打工者的专门居住区，谈谈你的看法。 为了庆祝改革开放30周年，领导要你组织一场庆祝晚会，你如何组织？ 在面试时，你发现你的准考证和身份证不见了，这时你该怎么办？
2008年7月15济南事业单位面试真题 你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位来谈一下你的优缺点。 如果在工作当中，有人投诉你的行政不作为，你讲如何处理？ 如何更快的融入岗位，被录用后如何更快的进入角色？ 2008年8月24日山东烟台事业单位考试文秘面试题 作为一名机关单位秘书，你认为应该具备哪些素质和能力？ 刘春红在北京奥运会上打破世界记录获得冠军，请你以烟台市委、市政府名义向中国体育代表团发一份贺电。 当文秘与领导发生分歧时，应当怎么处理？ 2009省直4月22日上午 1 《中国青年报》调查，“你到底为了什么而奋斗”，车子，房子位列第一。平等自由，保障弱势群体，社会公平，和谐社会，国家富强等也占据了很高的比例，请你谈谈看法。 2 导让你举办听证会，请你谈一下工作思路和具体的工作方案。（前面还有说了一通，涉及人民利益，要听取群众呼声之类的话，大意） 3 当前道德滑坡，有人说是缺乏榜样的示范作用，播种思想，收获行为，播种行为，收获命运，请你谈谈看法。 4 涉及我的专业“当前反映医护人员收受红包，对病人冷漠，谈谈如何加强医风医德建设” 2009青岛事业单位面试真题 1一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子，而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你是如何看待这个问题的？ 2随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展？ 3单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的，这时候你会怎么办？ 4我是陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观游览，因此引起了一些管理上的问题，请谈谈如何处理这些问题？ 2009临沂地方检察院22号面试题
江苏事业单位面试试题及答案解析.
江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性
编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划
事业单位面试真题及答案及解析
事业单位结构化面试真题 第一题，敬畏之心不可无，假如你是单位新进的工作人员，你会敬畏什么 第二题，你刚进单位，领导总是安排你干打印复印的跑腿工作，三个月一直这样，你怎么办？ 第三题，单位要慰问单位历年的劳动模范，这个让你组织，你怎么办？ 参考文章敬畏之心不可无阎崇年曾在《大故宫》中讲到康熙对上天的敬畏之事：康熙皇帝在宫中设坛祈祷，长跪三昼夜，日惟淡食，不御盐酱。到第四日，步诣天坛，大雨如注，水满两靴，衣尽沾湿，步行回宫。其敬诚之心，诸臣莫不感动。正所谓“明君有畏，昏君无惧”。在中华民族的发展史上大凡有所作为，受到后人敬重的帝王都常怀敬畏之心；凡无敬畏之心，为所欲为者，其结果必然是人亡政息，给民族留下了深重的灾难。如今，在我们的干部队伍之中，也有小部分人把敬畏抛到了脑后。他们有的想说什么就说什么，想干什么就干什么，口无遮拦，毫无顾忌。有的“一把手”决策“一手拍”，用人“一句话”，花钱“一支笔”。有的基层干部什么钱都敢花、多少钱都敢用，极大地影响了党和政府的公信力，破坏了干群之间的血肉联系。一个人特别是领导干部，一旦没有了敬畏之心，就会无所顾忌，随心所欲，视工作制度和纪律为束缚。从过去查办的一些案件来看，凡是独断专行，搞一言堂，“一手遮天”者，其霸气总会逐渐演变成霸道，其手上的公权也会逐渐变成公害。敬畏乃敬重而畏惧。毛泽东同志是一位伟大的革命家，然而他又是情感丰富、品性质朴的常人，他有三怕：一怕泪、二怕血、三怕喊饶命，尤其听不得穷苦老百姓的哭声，看到他们流泪，自己也忍不住掉泪。显而易见，毛主席的“怕”包含着敬畏之情，是怀有对党、对人民、对革命的敬畏之心。 敬畏是领导干部的安身立命之本，党员干部惟有心生敬畏之情，方能时刻保持清醒头脑，坚定自己的人生方向，为党和人民
【推荐】上海事业单位考试真题及解析历年部分真题
上海事业单位考试真题及解析历年部分真题 判断推理能力部分包括三种类型的题目，均为单项选择题。每小题给出的4个选项中，只有l项是最符合题意的，请将正确选项选出，并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选、多选或错选，该题均不得分（共20题）。 一、程序推理（31～35题）：每道题给出5个事件，然后给出事件的4种假定发生顺序，请你选择其中最符合逻辑的一种排列顺序。 31、①挂号看病②对症下药 ③发现病症④调理治疗 ⑤恢复健康 A、②-③-①-④-⑤ B、①-③-②-④-⑤ C、④-③-②-①-⑤ D、③-①-②-④-⑤ 【解析】D。生病看病的过程。显然先发现病症才会去看病，所以③在最前面，选D。 32、①电话邀请客人②决定宴请时间 ③烹煮精美菜肴④购买菜肴材料 ⑤制定宴会菜谱 A、②-①-⑤-④-③ B、⑤-④-②-①-③ C、④-⑤-③-①-② D、①-⑤-④-②-③ 【解析】A。请客吃饭的过程。先要决定宴请时间，所以②在最前面，选A。 二、图形推理（36~40）题：仔细观察给出的图形，从所给的选项给出一项。 36、下列选项中，符合所给图形的变化规律的是_______ 【解析】C。数量类。线段的数量，左边的图形在第一个图形上依次增加一条线、两条线，同此规律，右边的图形依次增加一条线、两条线，C项满足规律。 三、分析推理题（41~50题）：每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的，根据这段陈述，从所给的选项中选出最符合题意的一项。 41、某高校规定，只有年龄不超过45岁，才有资格竞选二级学院院长的岗位。老张去年刚过40岁，所以，他一定有资格竞选二级学院院长的岗位。 以下——项与题干的逻辑错误最为相似。 A、只有绩效考核为优，才有资格获得全额奖金，我有资格获得全额奖金，所以我绩效考核一定为优。
部分事业单位结构化面试真题及解答分析
1.金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足? 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。 第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。 第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。 2.您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办? 【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。 首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外，要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关经管学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。 其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见，对初稿进一步完善。 最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。 3.谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。 我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度应有不同的理解。 首先，我认为从择业观上来说，这句话就有一定道理的。俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说，我认为目前我所报考的公务员工作，高度符合我上述的择业规范……（简单论述）。 其次，我认为从对待工作的态度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致懈怠。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。 综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神把属于自己的工作做到尽善尽美。 4.单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？ 领导把工作交办给我是对我的信任，我一定会尽心尽力地作好，保证圆满完成任务。对于这项工作，我准备这样开展： 首先，在计划阶段，我将这样去着手：进一步明确领导意图，把握活动精神，理解学习的的目的，确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联系，确定可行后，写一份详细的计划，报领导审批，领导审批后，照此执行；
深圳市南山区属事业单位考试历年真题及答案解析
深圳市南山区属事业单位考试历年真题及答案解析笔试结束了，考生可以通过历年真题估分，还能够找到自己薄弱点，为后续的面试备考力度。大家注意未能在指定的时间到达初审地点接受资格初审的，视为自动放弃。12月13日9:00开始直至初审结束，各位考生要加油哦。下面来看中公教育为大家准备的面试资料吧`~~~~ 1、当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施? 答：1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后逐步实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 2、谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的。 答：1、这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。2、每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因为这是不道德的，它不利于大家的相处。3、对于别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不予追究，清者自清、浊者自浊，如若涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。4、一个单位如果背后议论的现象严重，说明正气不足，作为领导者则应讲明利弊，以正风气。 深圳市南山区属事业单位考试历年真题及答案解析、备考讲座、面试时间、面试真题技巧、面试培训，由广东中公事业单位考试网整理于深圳下半年事业单位招聘面试备考专题https://www.360docs.net/doc/381437554.html,/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk9384 3、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”?对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理? 答：之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面，我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关，一个人的力量也许是有限的，但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，则这个单位必将蒸蒸曰上，推广开来，如果一个民族，一个国家也能把每一分子的力量整合起来，而不是搞内讧，那么这个民族，这个国家的复兴光大也指曰可待。如果我是一个单位的新任领导，面对“三个和尚没水喝”的状况我将采取如下措施加以整改：1、调查了解情况，掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。这种原因是多种多样的，或者是制度不严，或者是处领导处事不公，或者是因有后顾之忧而没有得到解决，或者是处、科级领导干部领导不力，等等。
事业单位面试真题和参考答案
1、孔子曰：“不教而诛谓之虐”，谈谈对这句话的理解。 2、配领导去酒店赴宴，店门口遇到穿着体面的两个青年上来乞讨，说要给自己孩子一碗饭吃，领导很尴尬，怎么办? 3、与老同志调研回来，老同志对你有意见，怎么办 2010年11月13日四川都江堰事业单位面试题 1、请你结合你的工作经历或社会实践，谈谈你在工作或实践中得到的最重要的收获是什么? 2、如果组织上安排你负责一项新政策的宣传和落实，但是单位上一些同事对该政策有不同意见，不配合进行宣传落实，请问你该怎么办? 3、2010年11月6日，四川举行了2010年度公务员招考工作，成都市地区有三万多人参加了考试。面对这种“公务员考试热”你怎么看待，谈谈你的看法。 历年面试真题及答案四川省事业单位招考面试历年真题解析 1.近年来，城市拆迁由于补偿、安置利益问题矛盾突出，有的甚至“暴力拆迁”引发 的各类突发和死亡事件。你怎么看？(张卫卫) 【试题类别】综合分析类 【考察要素】考察考生对社会热点的关注度、分析问题的深度和广度。 【解题思路】点题--破题--解题--升华 【参考要点】 近年来，暴力拆迁愈演愈烈，暴力拆迁引发的群体性事件屡屡见诸报端。具有中国特 色的拆迁，加速了中国城市化进程，但是在拆迁的背后确是一部部由暴力造成的血泪史，这折射出谁都无法回避的深层次问题。 暴力拆迁为何频发，原因很多，如现行规范拆迁行为的立法不到位，拆迁群众缺少及 时有效的利益诉求渠道；个别开发商有恃无恐，为完成拆迁而不惜对所谓的“钉子户”停水、断电，甚至威胁、恐吓，强行拆除居民房屋。但最深层的原因还在于补偿不够合理，从而导致拆迁工作遭到群众的强力抵制。 城市拆迁是城市化发展进程中不可回避的问题，也是容易引发社会矛盾的重点领域。 随着城市化进程的加快，拆迁量还在不断增大。如何终结“暴力执法”，实现“和谐拆迁”，这是各级地方政府亟待解决的现实问题。实践表明，只有在完善法规、规范拆迁行为的同时，坚持以人为本、政府主导，切实维护群众的合法利益，及时解决群众合理诉求，才能最终有效避免“暴力拆迁”事件的发生。 2你制定了一个很合理的工作计划，但是你的领导和同事很固执，不采纳，面对这种 情况，你会怎样做，使自己的计划得以实施？(张卫卫) 【试题类别】沟通协调类 【考察要素】考察考生的情绪控制能力、解决问题能力。 【解题思路】心理调节--具体处理--总结 【参考要点】 (1)在工作中由于每个人的业务范围不同，价值趋向不同，所站的角度不同，所以导致对同一个事情的看法往往不同，就像题目中出现的这种我的领导和同事不采纳我的工作计划的情况即属此类，对于我来讲，应该去努力的说服他们，而不是知难而退。 (2)调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。首先了解领导和同事反对的具体原因和依据，同时对工作计划本身进行更一步的反省和核检，看其是否存在合理之处，若有不当之处应及时调整，其次根据领导和同事的反对意见做好相应的说服解释工作，让他