2014保密工作自查情况记录表

二、保密工作自查情况记录表（100+10分）

单位：

2012年月

附表1 保密工作（100分）

项目分类分值检查内容检查方式评分标准自评分考评分

1．领导重视（7分）领导

班子

1 领导班子是否专题研究保密工作

查阅相应的会议纪要、记录及相

关公文等材料

领导班子组织研究部署保密工作，并对保密工

作提出了明确要求的，得1分，否则不得分1

保密工作是否列入领导干部民主生活

会内容

查阅民主生活会相关会议纪要、

记录和相关材料

民主生活会的会议纪要、记录或相关材料中有

相关内容的，得1分，否则不得分1

领导班子成员对保密工作的分工是否

明确，责任是否落实

现场询问保密领导干部职责分工

情况

领导班子成员就保密工作有明确分工，责任落

实到位，得1分，否则不得分1

将保密工作纳入领导班子年度考核内

容

询问领导班子年度考核指标是否

包含保密工作

纳入考核的，得1分，否则不得分

领导

干部

主要负责同志对保密工作是否有批示

和要求

提供相应会议纪要、公文或批示

等相关材料

主要负责同志对保密工作有过批示和要求的，

得1分，否则不得分

领导干部是否了解和掌握分管业务工

作中保密范围和事项

现场访谈，了解保密工作的开展

情况

分管领导熟悉并掌握分管业务工作中保密工

作相关规定和要求，关心支持保密工作，对保

密工作机构履行的职责监督指导得力的。得1

分，否则不得分

领导干部是否能做到保密工作和业务

工作同计划、同部署、同安排、同总

结、同奖惩

查阅领导干部年度工作部署或讲

话内容

在材料中有对保密工作提出明确要求，并部

署、安排、总结保密工作的，得1分，否则不

得分

2．组织机构及人员管理（12分）保密

委员

会

保密委职责、分工是否明确，是否能

够根据工作需要和人员变动及时进行

调整

查阅本单位《保密工作管理办法》

中相关条款，查阅人员变动时保

密工作调整的相关记录或领导干

部职责分工说明

保密委员会职责明确、分工明确、人员调整及

时，能够提供相关的公文材料的，得1分，否

则不得分

1.5 保密委是否施行例会制度

提供会议纪要、记录或其他相关

材料。

有保密工作例会制度，每年至少召开二次会议

的，得1.5分；召开一次保密委工作会议的，

得0.5分；不实行例会制度的不得分

项目分类分值检查内容检查方式评分标准自评分考评分

保密办公室1.5

是否设置了保密办公室，并配备了专

兼职保密干部

查阅本单位《保密工作管理办法》

中相关条款，查看保密办人员名

单或保密委会议纪要内容

成立了保密办，配备了专职保密干部，得1.5

分，配备了兼职保密干部的，得0.5分

1 是否设有专项保密工作经费

现场访谈，查看保密经费分配、

使用情况等相关材料

每年有专项保密工作经费，经费列入了单位财

务预算，并提供相关说明材料的，得1分，否

则不得分

保密办职责、分工是否明确，能否正

常开展相关工作（组织、协调、指导、

监督、检查、考核等）

查阅《保密工作管理办法》中相

关条款，查看历年保密工作总结

情况并对各项工作开展情况进行

现场询问

结合管理办法和历年工作总结对保密工作进

行评价，保密办公室工作职责明确，保密工作

能够正常开展并组织得当的，得1分，否则不

得分

保密干部0.5

保密干部是否掌握保密法律法规、制

度和基本知识

现场访谈，了解保密干部对保密

法律法规、制度的熟悉和掌握程

度

熟悉和掌握保密法律法规、制度及相关知识。

得0.5分，否则不得分

0.5

熟悉本单位业务和保密工作基本情

况，能圆满完成各项保密工作任务

现场访谈，询问各项保密工作的

开展情况

熟悉本单位业务和保密工作基本情况，能够圆

满完成保密教育、组织协调保密检查等各项保

密工作任务的，得0.5分，否则不得分

涉密人员

1 对本单位的涉密人员是否明确查阅涉密人员名册或备案情况

明确涉密人员，并能提供名册或备案情况的，

得1分，否则不得分

0.5 涉密人员上岗是否进行涉密资格审查查看相关审查记录

进行过岗前资格审查的，得0.5分，否则不得

分

0.5

涉密人员上岗是否进行过保密教育培

训

查看教育培训记录

有涉密人员岗前教育记录及相关材料的，得

0.5分，否则不得分

0.5

是否对涉密人员因私出（国）境进行

有效管理

查看相关管理要求和审批记录

涉密人员因私出（国）境，有相应审批和管理

要求，并严格履行的，得0.5分，否则不得分0.5

涉密人员离开涉密岗位是否进行脱密

期管理

查看相关记录进行了脱密期管理的，得0.5分，否则不得分

项目分类分值检查内容检查方式评分标准自评分考评分

要害部位管理

是否确定了本单位的保密要害部门、

部位

查阅保密要害部门、要害部位的

(通用)保密自查自评工作情况报告

[,保密工作自查自评情况总结报告（通用）]保密自查自评工作情况报告 3 3 篇最新保密工作自查自评情况总结报告（通用）篇一：0 2020 年上半年保密工作自查自评情况报告一、加强制度建设，强化责任落实二、周密安排部署，强化保密措施三、自查工作到位，保密成效显著篇二：保密工作总结（镇乡）一、保密工作领导小组设置二、保密工作开展情况三、存在问题及下一步工作篇三：上半年保密工作自查报告（局机关）一、保密工作落实情况二、主要做法三、存在问题及改进意见篇一：0 2020 年上半年保密工作自查自评情况报告根据 xxx《关于开展 2020 年度机关、单位保密自查自评工作的通知》要求，我公司结合工作实际，对照检查内容认真开展自评自查，现将自评自查情况报告如下：一、加强制度建设，强化责任落实为加强保密管理工作，维护公司安全和合法权益，我公司根据《中华人民共和国保密法》、《保密法实施办法》、中共中央《关于新时期保密工作的决定》等有关法律法规规定，制定《公司保密工作管理办法》，实行公司领导对分管部门的保密工作负责，各部门负责人对本部门的保密工作负责，工作人员对本岗位保密工作负责，严格落实保密工作责任制。

二、周密安排部署，强化保密措施为确保日常保密工作及本次自评自查工作取得实实在在的效果，促进我公司安全保密工作规范严肃，我公司及时下发文件资料，落实责任，认真督导，工作得到有效开展。 1.严格执行保密工作法律法规。根据我公司《保密工作管理办法》不断结合公司工作实际，规范保密管理，特别是对保密范围和密级确定有了更为准确的界定，严格涉密信息流转的规范性。 2.加强对涉密人员的教育。认真梳理各岗位保密职责，特别是重要重点岗位工作人员保密职责，我公司利用微信群、qq 群对重点岗位保密知识普及，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。在经营业务开展中，要求涉密人员严格按照《公司保密工作管理办法》办理涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，确保单位保密工作管理办法落到实处。 3.加强信息载体保密管理。对涉及我公司业务 23 台计算机进行检查，并安装加密软件，确保计算机的安全性。对于公司秘密文件、资料收发、传递、使用、保存和销毁，我公司由办公室或分管领导委托专人执行，并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。 4.强化督促检查。为了确保保密管理办法落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我公司十分重视对保密工作的督促检查，利用保密宣传月活动，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对各公司各部门保密防范措施的落实情况进行检查，进一步推进我公司保密工作规范化、常态化。三、自查工作到位，保密成效显著通过此次保密工作检查，我公司的保密工作得到了有效的加强，具体表现在以下方面：一是全体职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事

个人保密工作自查报告

个人保密工作自查报告关于开展保密检查工作的自查报告根据保密委员会《关于组织开展专项保密检查》（密委发〔xx〕1号）文件精神，我局重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况，贯彻落实文件精神，认真自查自纠，现将自查情况报告如下：一、建立健全保密工作领导小组我局高度重视保密工作，成立了以局长为组长，纪检组长、副局长为副组长，部门负责人为成员的保密工作领导小组，重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况。二、加强保密，提高思想认识为认真做好保密工作，我局结合工作实际，把保密工作贯穿于平时的学习中，全体干部职工学习了《中华人民 __保密国家秘密法》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时明确了涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

三、完善保密工作规章制度为严格保密纪律，加强机关的保密工作，我局制订了保密工作规章制度。一是制订了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理，由专人进行立卷、存档。尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。四、落实各项措施，确保机密安全为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局由3名专职文书人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

保密工作自查报告模板(完整版)

报告编号：YT-FS-6619-18 保密工作自查报告模板 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

保密工作自查报告模板(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。近年来，我局把保密工作与教育工作紧密结合，加强领导，明确责任，坚持安全规范，强化保密教育和保密基础工作，建立了良好的教育秩序。为了切实贯彻落实保密工作要求，进一步强化管理工作，确保国家秘密安全，按照中共xx县委保密委员会《关于印发的通知》(乐密发【20xx】1号)要求，现将我局开展保密工作及自查情况报告如下：一、自查情况 (一)涉密文件信息资料管理情况：涉密文件信息资料起草、印发和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理均能按照规定程序予以办理。 (二)计算机信息系统的保密管理情况：我局共有办公计算机67台，其中涉密计算机4台(财务科1台、

招生办1台、办公室1台、人事科1台)，互联网的计算机与局域网物理隔离，上互联网的计算机无涉密信息资料。对于涉密计算机，专人专用，设有保密措施。经检查均未出现泄密情况。 (三)教育网站管理和使用情况：指定专人负责网站的技术维护和信息发布，所有上传材料均经过严格的审查后方可发布，到目前为止未发现有涉密文件在网上发布的情况。 (四)财务、人事、学籍管理、考试试题等涉密的科室均严格遵守保密规定，所有兼职保密人员均为正式工作人员，经检查均未出现泄密情况。二、采取的措施 (一)完善了保密机构，加强了对保密工作的领导我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省人民政府办公厅关于政府信息公开保密审查的暂行规定》要求，依据“谁公开、谁审查”，“谁公开、谁负责”的原则。成立了以局长为组长、副局长和纪检组长为副组长，有关科室负责人为成员

办公室保密工作自查报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 办公室保密工作自查报告正式版

办公室保密工作自查报告正式版下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 XX年，我办保密工作在区保密委员会、区机要保密局的正确领导下，以党的xx大、xx届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》以及区保密局相关工作要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作和维护稳定的工作大局，结合我办实际，以服务我区现代烟草农业持续发展、农村社会和谐稳定为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化计算机信息网络的保密管理，深入抓

好保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为我区现代烟草农业的发展提供强有力保障。现将自查情况报告如下：一、加强领导，健全组织，为保密工作提供组织保证。根据我办工作变动情况，及时调整充实保密工作领导小组成员。领导小组组长由烟办主任、支部书记李维武担任，各科室责人为保密工作领导小组成员。切实加强对保密工作的领导，把保密工作列入议事日程，真正做到了党政一把手亲自抓、负总责，为我办的保密工作提供了有力的组织保证。二、开展多形式保密教育，增强涉密

保密自查自评工作报告

保密自查自评工作报告为确保密级文件的安全，公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆，从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密铁柜，档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均专门装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有秘密信息的计算机不得联入互联网，在手机通讯中不得谈论涉及国家及企业秘密的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进行经常性的检查，对全公司计算机进行普查，制定了相应的计算机管理制度，严禁把涉及国家秘密的事项联入互联网，对需要进行网上发布的内容需严格经过部门考查或组织鉴定，确认不涉及国家秘密后方可网上发布。在公文处理中，公司保密工作人员对涉及国家秘密的公文进行慎重处理，保证了密级公文在公文流转的各个环节上的安全。摘要：我局对今年来保密工作本着遵循立足防范，突出重点，严格标准，形成制度的要求，做到强化保密主体责任，及时消除泄密隐患，建立保密工作长效机制的方针，确保了规划局保密工作安全，确保了今年无泄密事件发生。通过认真的自查自评，下面是整理的关于保密自查自评工作报告全文：保密自查自评工作报告范文一根据**县委保密办《关于开展**县2020年保密工作检查的通知》的精神，结合民政工作实际，对照保密工作自查表，逐项自查，自评没有被扣分。现将自查情况报告如下：一、加强领导，明确责任，将保密工作放在重要位置严格对照《中共甘洛县委保密委员会甘洛县国家保密局关于转发<国家保密局关于印发机关、单位保密自查自评工作规则(试行)的通知>的通知》(甘密发〔2020〕11号)文件，扎实开展本年度保密自查自评工作。对我乡所有的资料进行了拉网式的自查。检查内容包括：工作机制，包括成立保密专项工作领导小组，配备保密人员，制定制度等。密码电报管理。涉密文件信息资料管理，主要包括涉密文件信息资料起草、印发和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理情况，特别是个人留存涉密文件信息资料和电子文档的清理情况。网络管理，主要包括涉密网络建设、防护和保密管理，互联网门户网站保密管理，计算机及移动存储介质保密管理等情况。保密工作的好坏，同领导对保密工作的重视程度有直接关系。基于这种认识，在“五五”保密法制宣传教育活动中，局领导将保密工作摆在了突出位置，工作上确立了“明确责任、健全制度、加强管理”的总体思路，成立了保密领导小组，组长由局长担任，纪检组长为副组长，办公室主任为成员，局办公室负责承办日常工作，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”的责任机制，为落实领导责任制、推进保密工作深入开展奠定了坚实的基础。我局具体做法如下：一是参加全县保密工作会议，召开全体干部职工会议，及时传达贯彻保密工作会议精神，将保密法实施条例列入党支部学习内容。

2020年上半年保密工作自查情况报告

2020年上半年保密工作自查情况报告根据XXX《关于开展2020年度机关、单位保密自查自评工作的通知》要求，我公司结合工作实际，对照检查内容认真开展自评自查，现将自评自查情况报告如下：一、加强制度建设，强化责任落实为加强保密管理工作，维护公司安全和合法权益，我公司根据《中华人民共和国保密法》、《保密法实施办法》、中共中央《关于新时期保密工作的决定》等有关法律法规规定，制定《公司保密工作管理办法》，实行公司领导对分管部门的保密工作负责，各部门负责人对本部门的保密工作负责，工作人员对本岗位保密工作负责，严格落实保密工作责任制。二、周密安排部署，强化保密措施为确保日常保密工作及本次自评自查工作取得实实在在的效果，促进我公司安全保密工作规范严肃，我公司及时下发文件资料，落实责任，认真督导，工作得到有效开展。 1.严格执行保密工作法律法规。根据我公司《保密工作管理办法》不断结合公司工作实际，规范保密管理，特别是对保密范围和密级确定有了更为准确的界定，严格涉密信息流转的规范性。 2.加强对涉密人员的教育。认真梳理各岗位保密职责，特别是重要重点岗位工作人员保密职责，我公司利用微信群、QQ群对重点岗位保密知识普及，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。在经营业务开展中，要求涉密人员严格按照《公司保密工作管理办法》办理涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、

绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，确保单位保密工作管理办法落到实处。 3.加强信息载体保密管理。对涉及我公司业务23台计算机进行检查，并安装加密软件，确保计算机的安全性。对于公司秘密文件、资料收发、传递、使用、保存和销毁，我公司由办公室或分管领导委托专人执行，并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。 4.强化督促检查。为了确保保密管理办法落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我公司十分重视对保密工作的督促检查，利用保密宣传月活动，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对各公司各部门保密防范措施的落实情况进行检查，进一步推进我公司保密工作规范化、常态化。三、自查工作到位，保密成效显著通过此次保密工作检查，我公司的保密工作得到了有效的加强，具体表现在以下方面：一是全体职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。二是保密基础工作得到了加强。在普查中，我公司对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查，对公司涉密计算机、移动存储介质

单位保密工作自查报告

单位保密工作自查报告单位保密工作自查报告我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻上级关于做好保密工作的要求，认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款，加强对保密工作的领导，严抓各项制度建设和落实，开展了多种形式的保密宣传教育，使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高，全公司没有发生失、泄密现象，确保了国家秘密在我公司的安全。现将自查情况汇报如下：一、强化政策理论学习，提高对保密工作的认识领导班子非常重视领导班子的自身建设，认真坚持中心组学习制度，及时对保密工作的方针、政策、法规，制定了落实措施，使公司的保密工作始终和上级要求保持一致，确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程，对一年来的保密工作作出了具体安排。二、优化完善组织机构，加强对保密工作的领导为加强对保密工作的领导，公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况，及时对公司保密工作领导小组进行了调整，对各级保密组织机构进行了进一步的完善，明确了各级保密组织机构成员，并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划，并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程，保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神，听取有关人员对保密工作汇报，认真分析当前公司

的保密工作状况，确定重点保密部位，指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导，凡是有可能接触和产生国家秘密的部门我们都设置了保密工作人员，确保业务工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核，确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。三、完善保密制度及设施，切实保证密级文件及信息的安全为确保密级文件的安全，公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆，从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密铁柜，档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均专门装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有秘密信息的计算机不得联入互联网，在手机通讯中不得谈论涉及国家及企业秘密的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进行经常性的检查，对全公司计算机进行普查，制定了相应的计算机管理制度，严禁把涉及国家秘密的事项联入互联网，对需要进行网上发布的内容需严格经过部门考查或组织鉴定，确认不涉及国家秘密后方可网上发布。在公文处理中，公司保密工作人员对涉及国家秘密的公文进行慎重处理，保证了密级公文在公文流转的各个环节上的安全。四、加强对保密工作人员教育，切实提高新形势对密级事项的运用和处理能力为加强保密工作力度，公司以加强密级文件管理为重点，每年对涉密人员进行教育。根据各部门工作特点，公司同形势相结合，同抓重点部门、重点人员相结合，同重大节日活动相结合，同企业管理责任制相结合，同表

2020年保密工作自查报告

2020年保密工作自查报告加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础，下面是为大家精心收集的保密工作自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 保密工作自查报告范文(一) 根据XXX县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自查，保密工作自查报告。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导 20xx年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务

层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。二、强化宣传教育加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。三、健全完善制度一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。四、严格保密管理一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。(在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料

保密工作自查自评情况报告

保密工作自查自评情况报告市局保密工作领导小组办公室：根据《***国土资源局关于开展保密自查自评工作的通知》文件精神，****严格按照通知要求，对保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，为保密工作提供强有力的组织保证 ****把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针和指示，严格按照市局有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，配备专职干部专门承办日常保密工作。日常工作中，做到了保密工作与业务工作同部署、同落实，将保密任务明确到相应的责任科室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。二、重视宣传教育，培养干部职工良好的保密工作意识 ****开展了形式多样的保密宣传教育活动，组织全体干部职工观看了保密影视剧《密战》，同时将保密知识学习纳入党支部的学习计划之中，定期或不定期地学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒干部职工充分认识新形势下保密工作面临的新情况、新挑战，充分认识新形势下保密工作对于维护安全与稳定的极端重要性。为进一步推动保密宣传教育工作，结合中心实际，以支部专题研讨活动为载体，认真组织干部职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、强化保密管理，确保各项保密工作执行到位 ****严格按照市保密局和市局文件精神，采取有效措施，推动保密工作落到实处。 (一)专设了一台涉密计算机，涉密计算机贴有黄色涉密标识，涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，涉密文件的起草、收发一律从涉密电脑上进行操作。对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。 (二)做好中心涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格规范涉密文件、资料的印制工作。 (三)严格印章和公章使用、重要会议记录和档案资料的管理，密级文件做到“三专”——专簿登记、专柜存放、专人保管；从严控制涉密知悉范围。加强对涉密计算机和U盘的保管，确保涉密载体任何环节不出任何差错。 (四)对计算机进行了彻底清查。重点检查计算机中是否与业务工作无关的软件；计算机中是否安装有杀毒软件以及补丁升级情况。对计算机及网络管理制度的落实情况和防范措施的落实情况进行检查，及时清理计算机保密工作中存在的安全隐患。 ****的保密工作在干部职工的共同努力下逐步规范化、制度化，没有出现过泄密事件，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定”的积极作用。但通过这次保密工作的自查，我们也发现了一些问题，如：个别工作人员思想还不够重视，存在“无密可保”

保密工作自查报告(3篇)

保密工作自查报告（3篇）保密工作自查报告1 一、加强保密教育，提高思想认识为认真做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等，范文之工作报告:保密工作自查报告。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。二、加强组织领导，完善规章制度为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《蓬溪县城市管理行政执法局机要保密工作制度》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保

密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。三、落实各项措施，确保机密安全为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，党政网电脑与政府网络信息中心联网，杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

xxx开展保密工作自查自评情况报告

xxx开展保密工作自查自评情况的报告分公司：根据《关于印发〈xx分公司保密自查自评工作方案〉的通知》，xxxx高度重视，按通知要求，认真组织学习，积极进行保密工作部署，并按规定严格进行对照检查。经检查，我库保密管理工作整体良好，员工保密意识较高，各项保密措施基本到位，未发生一起失、泄密事件。同时对检查中发现的问题及时进行了登记整改。现将有关自查情况报告如下：一、高度重视，加强领导，认真落实保密责任。中储粮是国家重要涉密企业，保密安全工作事关国家粮食安全和社会稳定。对此，xxx高度重视，充分提高做好保密工作重要性的认识，成立了由库主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组，切实加强安全保密工作领导。同时根据保密规定，每位干部员工按照总公司规定格式，都认真熟读了保密守则，签订了保密承诺书，落实保密主体责任。二、加强学习，增强意识，认真部署检查工作。按照分公司工作方案，召开了保密工作专题会议，组织干部员工认真学习了《xx分公司保密自查自评工作方案》、《粮食工作国家秘密范围的规定》、《总公司关于保密要害部门、部位保密管理暂行规定》、xx保密制度等，进一步增强了干部员

工的保密意识。同时领导小组按照方案要求，对保密自查工作进行了部署，明确由综合科牵头，成立由网管和各科室人员组成的检查小组，对xxx文件资料和计算机保密情况进行全面检查，及时发现和堵塞漏洞，健全保密机制，确保保密工作万无一失。三、严格检查，落实整改，不断健全保密机制。根据工作部署，检查小组对照保密自查自评表进行了严格检查。一是加强了涉密人员的管理，至目前，我库涉密人员没有因公或因私出国（境）情况。二是加强了保密宣传教育培训。组织干部员工认真学习《粮食工作国家秘密范围的规定》、《关于加强手机使用保密管理的通知》等，参加了分公司举办的保密教育视频培训，进一步增强了干部员工的保密意识。三是加强涉密文件资料的管理。对于涉密文件资料，都严格按规定范围或领导批准意见进行传阅和使用，并及时收回存放到保险柜；对因工作需要（备查等）复印的，都经过领导的批准同意，并及时登记备查，按时清退；未经库领导批准，一律严禁将涉密文件资料携带外出或对外提供。至目前，我库涉密文件资料管理良好，不存在违反规定的情况。但保密部位和定密程序不够明确。四是加强内外网计算机管理。严格按规定实行内外网计算机完全物理隔离；每台电脑都设置了开机登录和屏幕保护口令，安装了正版杀毒软件，并定期查杀；做好了业务信息等重要数据的备份；严禁在外网计算

保密工作自查情况的报告

关于保密工作自查情况的报告县保密委员会办公室： XX县支行自收到县委、县政府两办关于开展专项保密检查的通知后，支行党组高度重视，及时召开行务会议，成立了专项检查小组，检查组由一把手行长杨业军同志带队，对支行密码电报管理情况、涉密文件、信息资料管理、网络保密管理情况情况进行了全面的检查，现将自查情况报告如下：一、保密工作领导责任制与机构队伍建设 1.实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，做到与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。一是成立了以行长为组长的保密管理工作领导小组，形成了“一把手”行长亲自抓，办公室主任具体抓，各职能部门配合抓的保密安全管理网络。二是配备了专职档案保密员和各股室兼职档案保密员。同时，根据人员变动情况，及时调整补充保密人员，并设立了专门的保密工作办公室，与支行办公室合署办公，由办公室主任负责日常安全保密工作的管理。对保密工作所需设施、设备和经费，我行领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。 2.保密工作队伍的建设。近年来，我行坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。一是建立完善了管理制度，将规章制度装订成册，并标榜上墙；二是以文件形式明确了支行专、兼职档案保密人员和工作职责；三是结合新形势下的保密工作要求，支行多次组织开展档案保密法律法规的知识学习和理论考试，进一步提高了涉密人员思想认识；四是逐级签订保密安全责任书,将职责、任务落实到岗到人。二、保密工作检查情况 1.密码电报管理和涉密文件信息资料管理情况。经检查，多年来，我支行一是没有起草撰写、签发、传输、批抄、递送、阅办过密码电报。二是没有违规转发、复制和扩大阅读范围和密电明复、明密混用的问题。三是近年来没有收到过密码电报；四是“三密”文件

学校保密工作自查报告模板

学校保密工作自查报告模板随着学校办学规模的不断扩大，开放程度日益提高，对外合作、学术交流活动越来越频繁，学校的保密工作面临着许多新情况，新问题。下面就是给大家带来的学校保密工作自查报告模板，希望大家喜欢! 学校保密工作自查报告(一) 根据市委办公室关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知的部署和要求，为规范办公室工作、提升公文处理水平和强化队伍建设，保证各项检查工作的顺利开展，我院本着实事求是、高度负责的精神，就20年1月份至20年10月份期间学院办公室和学院党委办公室所做工作进行了认真的自查，为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下：一、统一思想、提高认识市委办公室部署了对公文管理和保密工作进行检查的工作后，我院立即召开了院党组会和中层干部会，认真学习了上级有关指示精神，统一了思想，提高了认识。一致认为：这次检查是集中教育整顿的重要阶段，自查是其中的重要环节，对于及时发

现和纠正自身工作中的问题和不足，总结经验教训，推动今后的工作有十分重要的意义。我们务必要引起高度重视，把思想统一到市委的要求上来。同时，根据我院的实际情况，要求坚持高起点、高标准，把存在于公文管理和保密工作中的细小问题，全面剔除。以严谨、规范作为我们自查的标尺，配合好市委办公室的检查工作。二、加强领导、精心组织对这次工作自查，院党组高度重视。成立了以院长****为主任，党委办公室主任***、院长办室主任****为副主任的公文管理和保密工作检查办公室，并指定监察室重点配合;制定了《办公室工作检查实施方案》和配档表，确立了工作自查的指导思想、范围重点、方法步骤和具体要求;对检查工作的每一步骤都作了精心安排、落实、督促和排查。各有关业务处室负责人也按照院党组的要求，结合本处室的工作实际，充当处室自查的第一责任人，积极认真行动起来。三、抓住重点、认真自查从10月27日开始，我院认真对照中共牡丹江市委办公室“关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知”的要求和规定，积极围绕学院公文管理和保密工作检查办公室确定的范围重点，严格按照文件要求对标，逐一对工作中可能出现的问题进行检查。在自查的基础上，我们还采取发放征求意见函、召开座谈

2014保密工作自查情况记录表

二、保密工作自查情况记录表（100+10分）单位： 2012年月

附表1 保密工作（100分）项目分类分值检查内容检查方式评分标准自评分考评分 1．领导重视（7分）领导班子 1 领导班子是否专题研究保密工作查阅相应的会议纪要、记录及相关公文等材料领导班子组织研究部署保密工作，并对保密工作提出了明确要求的，得1分，否则不得分1 保密工作是否列入领导干部民主生活会内容查阅民主生活会相关会议纪要、记录和相关材料民主生活会的会议纪要、记录或相关材料中有相关内容的，得1分，否则不得分1 领导班子成员对保密工作的分工是否明确，责任是否落实现场询问保密领导干部职责分工情况领导班子成员就保密工作有明确分工，责任落实到位，得1分，否则不得分1 将保密工作纳入领导班子年度考核内容询问领导班子年度考核指标是否包含保密工作纳入考核的，得1分，否则不得分领导干部 1 主要负责同志对保密工作是否有批示和要求提供相应会议纪要、公文或批示等相关材料主要负责同志对保密工作有过批示和要求的，得1分，否则不得分 1 领导干部是否了解和掌握分管业务工作中保密范围和事项现场访谈，了解保密工作的开展情况分管领导熟悉并掌握分管业务工作中保密工作相关规定和要求，关心支持保密工作，对保密工作机构履行的职责监督指导得力的。得1 分，否则不得分 1 领导干部是否能做到保密工作和业务工作同计划、同部署、同安排、同总结、同奖惩查阅领导干部年度工作部署或讲话内容在材料中有对保密工作提出明确要求，并部署、安排、总结保密工作的，得1分，否则不得分 2．组织机构及人员管理（12分）保密委员会 1 保密委职责、分工是否明确，是否能够根据工作需要和人员变动及时进行调整查阅本单位《保密工作管理办法》中相关条款，查阅人员变动时保密工作调整的相关记录或领导干部职责分工说明保密委员会职责明确、分工明确、人员调整及时，能够提供相关的公文材料的，得1分，否则不得分 1.5 保密委是否施行例会制度提供会议纪要、记录或其他相关材料。有保密工作例会制度，每年至少召开二次会议的，得1.5分；召开一次保密委工作会议的，得0.5分；不实行例会制度的不得分

保密自查自评情况报告

保密自查自评情况报告国家保密局：我公司于2019年获得资质，公司依照《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《涉密信息系统集成资质治理方法》及相关法律法规的规定，结合公司工作实际，制定和持续改进各项保密治理制度。按照国的通知，我公司按要求进行了保密工作自查自评，公司严格按照保密要求执行所有涉密事项，切实有效地开展各项保密工作，保密治理情况良好，以下是本次自查自评的情况报告：1、保密工作领导责任制落实情况为进一步做好保密安全治理工作，加强对信息安全、保密工作的统一治理，我公司成立了保密工作领导小组，下设保密治理办公室。公司的保密工作领导机构为保密工作领导小组，由公司任组长，是公司保密工作第一责任人，对公司保密工作负全面领导责任。副组长由担任，是公司专职保密干部，对公司保密工作负具体领导和监督责任。保密工作领导小组成员是各涉密业务部门分管领导，包括组成，对各业务部门的保密治理负直截了当领导责任。保密治理办公室是公司的行政职能部门，在保密工作领导小组的领导下开展工作，负责公司的日常保密治理工作。保密治理办公室设保密办主任，并配备保密治理员、保密项目治理员和安全技术员各1名。保密办的工作职责是负责落实保密工作领导小组的工作决策部署，拟定工作打算、总结；制度保密制度并实施，参与公司各项治理制度的制定、修订工作；对涉密人员或保密治理情况进行监督，组织开展保密宣传教育、培训和保密检查；治理各项保密工作档案，负责公司保密资质申请等工作，完成保密领导小组交办的各项保密任务。我公司保密组织机构设置合理，分工明确，各保密治理人员都有明确的工作职责，权责分明。同时保密工作做到层层落实，使其时时、处处、事事有人抓、有人管，形成齐抓共管良好局面。 2、保密制度建设公司依照《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《涉密信息系统集成组织治理方法》、《涉密信息系统集成资质审查工作规程》的规定，并依照自身治理情况，自取得保密资质以来，陆续制定和完善了相应的保密规章制度，做到了制度上的持续性改进。从最初简单的几个保密制度，到现在涵盖了从保密体系建设到人员、设备、载体、场所及业务流程等方方面面都建立起了相应的治理制度。公司保密规章制度健全、规范，可操作性强。同时，我们还将保密治理工作融入到了公司日常治理制度中，如：《职员人事治理制度》、《薪资与福利治理制度》、《办公场所治理制度》、《资质证书治理制度》、《职员奖惩制度》、《公司财务治理制度》、《采购治理制度》、《固定资产治理制度》、《项目监督和操纵过程》等，为保密工作的规范化治理提供了制度保障。此外，保密办在保密工作领导小组的领导下，按照各项制度推进和执行日常保密工作，督促保密制度落实。认真检查，始终抓好“四个重点”。一是以保密工作领导小组为重点，提高领导小组成员的保密意识，带头搞好保密工作。二是以涉密人员为重点，进一步强化业务能力和保密工作责任。三是以涉密计算机、涉密移动介质为重点，确保无泄密事件发生。四是以密件治理为重点，防止文件、重要资料和报表等丢失和泄密。 3、涉密人员审查及教育治理截止目前为止，公司累计涉密人员人，已脱密人员人，在岗涉密人员人。涉密人员的治理由保密治理办公室负责。任用、聘用涉密人员，必须进行严格的岗前审查。拟从事涉密岗位工作的人员应填写《涉密人员资质审查表》，符合涉密人员资格要求且审查通过者，方可确定为涉密人员。所有涉密人员须“先培训，后上岗”，由保密办对其进行岗前保密教育培训，考试合格后，与公司签订《入岗保密承诺书》和《职员保密协议》，并依照涉密等级发放相应的保密津贴。涉密人员依照岗位涉密情况分为核心、重要、一般三个等级，保密办对涉密人员实行分类动态治理。等级发生变化时，需由保密办公室和保密工作领导小组审核审批。对需要因私出国（境）的涉密人员，出境前应进行保密教育，通过审批后方能出国（境）。涉密人员调岗、退休、辞职，

机关保密工作自查报告

机关保密工作自查报告机关保密工作自查报告范文一: 根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字[20xx]11号)精神,我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,增强保密意识我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理,明确一把手对保密工作负总责,分管领导具体责任,各科室各司其责,形成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密责任管理格局,做到机构、责任、措施、人员四到位,今年5月份,支队确定了重点岗位保密人员,并明确了保密人员的职责,同时要求每个保密人员都签订了保密责任书,支队长、政委带头签订了保密责任书,确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范,自觉遵守保密法,严守党和国家秘密。率先做到:一是不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则,率先垂范,给委机关全体干部职工带了个好头,多年来从未发生泄密事件。二、加强对涉密人员的保密教育和管理根据保密工作规定,我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理,同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质,并要求他们签订了保密责任书,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循。另外,我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。三、完善制度,确保落实。制度建设是治本之策,是做好各项工作的前提和保证。多年以来,我们始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循,实现用制度管人、用责任约束,有效保障了机关公文的安全性。四、加强对保密重点部位的安全管理 (一)为真正做到“保守机密慎之又慎”,我们结合道路交通管理的特点与实际情况,确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位,并列入要害部位管理之中切实加强防范。 (二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机,采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管,对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。 (三)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保

机关保密工作自查报告

机关保密工作自查报告为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，增强机关的保密工作，我办成立了保密工作领导小组，主要负责人为组长，分管负责人为副组长，各科室负责人为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓，制定了保密工作各项工作制度，对保密工作所需设施、设备和经费，我办领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利展开。一、工作安排及基本情况为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我办采取了以下几个方面的措施。一是严格计算机管理。当前我办所有科室和领导办公室都配备了计算机，并指定了专人来负责电脑管理工作，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件实行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击;网站资料发布需经保密工作领导小组批准方可上传，做到上网资料不泄密，涉密资料不上网。二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，我办有专人负责文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出单位; 三是严格会议管理。对于我办各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定相关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

四是严格公章管理。我办指定办公室专人负责对公章的保管，所有需加盖公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖;任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。二、存有问题和整改措施 1、保密工作的宣传教育力度需要持续增大。要深刻领会保密工作就是保安全，保发展”的精神，依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道持续改进。增强干部职工的保密教育，持续增强宣传力度，增强保密意识，提升做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相对应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。 2.计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。当前只能以常规的保密制度加以约束。多年来，我办保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固已取得的成绩，力争保密工作再上新台阶。