房地产营销总监岗位职责说明书
房地产地产营销岗位职责(共3篇)
房地产地产营销岗位职责〔共3篇〕第1篇：地产营销总监岗位职责地产营销总监岗位职责1、营销总监岗位职责岗位名称：营销总监直接上级：副总经理直接下级：营销经理、区域经理职责范围：1.直接对副总经理负责，严格贯彻和执行公司各项管理制度和管理条例.2.负责拟定酒吧可行性营销方案及营销策略交总经办审批；根据所定营销方案、策略负责安排施行及推广.3.绝对服从上级工作安排、协助参与各项接待或出访活动安排.4.负责主持本部的全面工作，积极组织并催促部门人员全面完本钱部职责范围内的各项工作任务和目的.5.负责抓好部门人员的考核、考评与管理教育工作，关心部门员工的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生.6.制定培训方案，安排培训内容，负责本部门员工的各项业务知识、技能与技巧及效劳意识的培训，从而进步思想意识及效劳质量，积极落实完成公司规定的目的销售任务.7.积极宣传公司的优质效劳和完善设施，树立良好的公司形象，并注意理解客人对公司的意见并及时汇报.8.广泛开展市场调研，随时搜集、整理相关的信息并有效的搜集顾客意见，为公司做信息反应，为本部门制定有效可行的营销方案.9.理解掌握客人的嗜好、忌讳、习惯、并协助各部门管理人员搞好接待工作。
10.不断扩大自己和下属的知识面、进步业务技能，参加公司的各项活动，增强自己的业务应酬程度技巧.11.努力做好本部门人员的招募和储藏工作，负责建立合作严密、高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能.12.负责分配和安排本部门各组人员的各项工作指标和任务.13.积极完成副总经理临时交付的各项工作指标和任务.2、房地产营销总监岗位职责1、负责在总经理指导下，主持本部门的日常管理工作，协调与其他部门的工作关系。
2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围，组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书，做到责任清楚，办事有据，进步工作效率。
房地产营销总监岗位职责具体说明范文
房地产营销总监岗位职责具体说明范文房地产营销总监是房地产企业中具有重要职责的高级管理岗位之一。
其职责主要包括市场调研与品牌推广、销售策划与执行、市场渠道开发与管理等。
以下是一个关于房地产营销总监岗位职责的具体说明范文：一、市场调研与品牌推广1. 负责对房地产市场进行全面调研，了解市场需求、竞争对手情况以及潜在商机；2. 制定公司品牌推广策略和营销计划，推动品牌建设和市场推广；3. 负责公司宣传资料的编写、制作及发布，包括宣传册、宣传片等；4. 策划并参与组织相关的品牌推广活动，提高品牌知名度和美誉度；5. 定期对市场反馈、销售数据等进行分析，并据此调整和优化市场推广计划。
二、销售策划与执行1. 负责销售目标的制定和实施，协调相关部门，确保销售业绩的达成；2. 设计和推行有效的销售策略，提升销售团队的发展能力和执行力；3. 指导销售团队进行客户沟通和谈判，以达成合同和销售目标；4. 组织销售活动，包括展会、推介会等，提高客户参与度和销售转化率；5. 定期对销售数据进行分析和评估，提供有效的销售报告和反馈，制定销售改进措施。
三、市场渠道开发与管理1. 负责开发和管理公司的销售渠道，包括代理商、经纪人等；2. 管理销售团队，包括招聘、培训和团队绩效评估等；3. 和渠道商进行谈判、合作，并建立稳定的合作关系；4. 管理销售合同和价格体系，确保销售的合法性和规范性；5. 不断搜寻新的市场机会，开拓新的销售渠道，提高市场份额和竞争力。
四、团队管理和协调1. 确定团队目标，并激励团队成员达成目标；2. 招聘、培训和评估销售团队成员，提升团队绩效；3. 组织团队例会、培训和讨论，提高团队协作和沟通能力；4. 协调和管理与其他部门的合作关系，确保良好的内外部沟通。
五、数据分析和报告1. 定期对市场和销售数据进行分析，提供决策参考和改进建议；2. 编写市场调研报告和销售报告，总结销售业绩和市场动态；3. 分析竞争对手的销售策略和市场表现，提供竞争情报和对策建议；4. 监测市场趋势和消费者行为变化，为公司战略部署提供支持。
地产营销总监岗位职责说明书
地产营销总监岗位职责说明书一、岗位概述地产营销总监是地产公司中负责策划和实施市场营销活动的职位，主要负责制定营销策略、推动销售业绩的提升以及协调相关市场活动。
二、岗位职责1. 制定营销策略地产营销总监需要结合市场需求和公司整体战略，制定营销策略和计划。
包括市场调研、定位分析、目标群体划分等，从而达到有效推广产品和服务的目标。
2. 推动销售业绩提升地产营销总监需要通过有效的销售推广手段，提升销售业绩。
他们需要搭建销售渠道，培养销售团队，制定销售目标，并监控销售过程，为销售团队提供支持和指导，确保达成销售业绩目标。
3. 建立和维护客户关系地产营销总监需要与潜在客户联系，了解客户需求，并提供关于产品和服务的详细信息。
他们还需要建立和维护客户关系，处理客户投诉和疑虑，提供专业的解决方案，增强客户满意度。
4. 策划和组织市场活动地产营销总监需要策划和组织各类市场活动，如产品发布会、促销活动、展览会等。
他们需要与相关部门紧密合作，确保市场活动的顺利进行，提高品牌知名度和产品曝光率。
5. 监测市场动态地产营销总监需要密切关注市场动态和竞争对手的活动，分析市场变化和趋势，及时调整和改进营销策略。
同时，他们需要定期撰写市场分析报告，向高级管理层提供决策参考。
6. 协调其他部门合作地产营销总监需要与相关部门合作，如销售部门、设计部门、媒体部门等。
他们需要协调各部门的工作，确保整体团队紧密合作，达到公司整体营销目标。
三、任职要求1. 教育背景本科及以上学历，市场营销、房地产开发、商业管理等相关专业。
2. 工作经验五年以上地产行业市场营销或销售工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求熟悉市场调研方法和市场分析技巧，具备较强的市场洞察力和判断能力；良好的团队管理能力和协调能力；较强的沟通能力和客户服务意识。
四、总结地产营销总监是地产公司中负责制定营销策略、推动销售业绩提升的关键职位。
他们需要具备市场洞察力、团队管理能力和协调能力，以及良好的沟通和客户服务能力。
房地产营销总监岗位职责(范本18篇)
房地产营销总监岗位职责（范本18篇）房地产营销总监岗位职责篇1职责描述：1、根据公司业务发展战略，负责项目的营销策划工作；2.研究负责项目区域房地产市场状态，建立系统化的市场研究工作体系；3.制定项目营销策略及跟进策略，制定相应的拓客方案与渠道拓宽的.方案；4.确立销售激励模式，带领团队严格细致的执行各项策划案；5.领导交办的其他工作。
任职要求：1.8年及以上房地产销售策划的管理操作经验2.精通房地产营销相关知识，熟悉房地产新楼盘销售各环节工作；3.有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力；4.有规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，成熟稳定的职业心态和团队精神。
薪资面议房地产营销总监岗位职责篇21、房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历；2、7年以上房地产从业经验，5年以上房地产项目营销策划及销售管理经验；3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和心得，熟悉房地产市场，有大型商业和住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例；4、能够组织和指导市场调查，具专业的市场营销理念、市场分析能力和应变能力；5、熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，具创新精神；6、卓越的`规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。
房地产营销总监岗位职责篇31、负责组织房地产代理事业部前期市场定位和营销报告的撰写，项目的竞标和商务谈判;2、负责营销策略和营销方案的制订，引导和管控项目营销工作方向，确保项目目标完成;3、保持与开发商的良好沟通和协调，建立与同行间的.良好合作关系;4、负责制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制;5、负责项目成本管控，多渠道实现项目预期利润与收益;房地产营销总监岗位职责篇41、根据客户需求,提供海外房产配置方案、为客户提供市场分析、购房流程及项目详细资料;2、协助客户获取相关专业法务、税务、贷款等问题;3、利用好公司开发的渠道和展会的客户资源,完成销售业绩;4、负责澳洲、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行;5、准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书;6、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询;7、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务;8、维护现有客户,积极实现再销售。
房地产营销总监岗位工作职责说明书完整版
房地产营销总监岗位工作职责说明书完整版一、岗位概述房地产营销总监负责协调和管理公司的品牌推广、营销策略及销售管理工作，具体职责如下。
二、岗位职责1. 制定并执行公司的品牌推广和营销策略，包括品牌建设、网络宣传、广告投放、促销活动等；2. 负责市场调研、市场分析，了解市场情况，提出营销方案和销售策略；3. 建立销售管理制度、规范销售行为，提高销售绩效，提升客户满意度；4. 组织协调营销、销售团队，定期召开销售例会，确定销售目标和计划，监督销售进度，确保销售任务的完成；5. 对销售数据进行分析，对市场情况、销售进程进行把控，不断优化销售策略，提高销售效率；6. 维护和发展客户关系，提高客户满意度，把握客户需求，持续改进客户服务质量；7. 负责管理和培养销售团队，指导员工的业务能力和销售技巧，提高员工综合素质和团队协作能力；8. 参加相关会议，对外代表公司，拓展新业务。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理、经济等相关专业；2. 具备销售管理或品牌营销相关工作经验，熟悉房地产行业，了解市场营销相关知识和方法；3. 具备很强的沟通能力、谈判能力和对市场的敏锐度；4. 具备很强的组织管理能力，能够带领团队完成销售目标；5. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够积极主动地思考和解决问题。
四、工作绩效评估1. 完成公司目标的达成情况；2. 客户满意度；3. 销售绩效；4. 团队管理效果评价；5. 岗位职责完成情况。
以上为该岗位的详细职责和要求，希望应聘者可以认真核对，确定自己是否符合标准，提高自我素质，不断完善自己。
同时也希望各位应聘者可以承诺在工作期间恪尽职守，为公司的发展贡献出自己的力量。
房地产营销总监岗位工作职责说明书完整版
房地产营销总监岗位工作职责说明书完整版一、岗位概述房地产营销总监作为团队的核心成员，负责规划、管理和监督房地产项目的营销工作。
他/她需要具备深入的市场洞察力和卓越的领导能力，以确保项目的销售目标得以实现。
本职责说明书将详细介绍房地产营销总监的工作职责及相关要求。
二、职责描述1. 市场调研和策划- 针对目标市场进行深度调研，了解市场需求、竞争环境和潜在机会；- 制定项目的市场策略，包括定位、定价、推广渠道等；- 协助制定年度市场计划，并跟踪执行情况。
2. 销售渠道管理- 策划并管理多渠道的销售网络，包括线上和线下的销售渠道；- 开拓并维护与中介机构、经纪人的合作关系；- 监督销售渠道的运营情况，确保销售能力和服务质量的提升。
3. 品牌传播和推广- 开展品牌推广活动，提高品牌知名度和美誉度；- 协调市场营销团队，执行品牌宣传方案；- 监测市场推广效果，根据市场反馈及时调整策略。
4. 团队管理和培训- 领导、管理和激励团队成员，确保他们能够达到个人及团队销售目标；- 协助制定培训计划，并组织相关培训活动，提高团队销售能力；- 进行绩效评估，给予团队成员及时的反馈和奖励。
5. 销售数据分析和报告- 收集和分析销售数据，制定相应的数据报告；- 根据数据分析结果，提供相关建议，优化销售策略；- 定期向上级汇报工作进展情况、市场变化和销售业绩。
三、任职要求1. 教育背景和专业能力- 本科及以上学历，市场营销、房地产开发或相关专业；- 具备良好的市场分析和策划能力；- 熟悉销售渠道管理和推广策略；- 具备团队管理和培训能力。
2. 工作经验- 至少5年以上房地产营销管理经验，有项目销售全周期管理经验者优先考虑；- 具备成功管理团队和实施销售计划的经验。
3. 技能要求- 出色的沟通和表达能力，能够有效地与不同背景的合作伙伴沟通；- 较强的领导能力和组织协调能力；- 熟练使用办公软件及市场分析工具。
4. 个人素质- 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力较大的情况下保持积极的工作态度；- 良好的职业操守和团队合作精神；- 具备成熟的判断和决策能力。
房地产营销总监岗位职责具体说明
房地产营销总监岗位职责具体说明房地产营销总监作为一个高级管理职位，他们通常负责制定和执行房地产公司的市场营销策略，以实现销售目标和提升品牌形象。
以下是房地产营销总监的具体职责说明：一、市场调研和分析1. 进行市场调研，收集和分析相关数据，了解目标客户群体的需求和偏好。
2.评估竞争对手的市场份额、营销策略和产品特点，为公司提供竞争优势的建议。
二、制定营销策略和计划1.基于市场调研和分析结果，制定房地产公司的营销策略和计划，包括定价策略、推广活动和销售渠道等方面。
2.确保营销策略与公司的发展目标相一致，并与其他相关部门协调合作。
三、品牌推广和管理1.负责房地产公司的品牌推广和品牌形象的管理，包括广告、公关、促销和市场推广等方面。
2.与广告公司、媒体和其他合作伙伴合作，将公司的品牌形象有效地传达给目标客户。
四、销售管理1.设定销售目标和预算，并监督销售团队的绩效，确保销售目标的实现。
2.与销售团队合作，制定销售策略和推广计划，提供销售支持和培训。
3.定期与销售团队进行会议和讨论，分享销售经验和市场信息，提升销售团队的专业素质。
五、市场营销活动的执行1.组织和执行各种市场营销活动，例如展览、推广活动和购房体验活动等，提高品牌知名度和销售量。
2.监督和评估市场营销活动的效果，根据结果调整策略和计划。
六、客户关系管理1.与潜在客户和现有客户建立并维护良好的关系，以提高客户忠诚度和客户满意度。
2.根据客户反馈和市场需求，及时调整产品和服务，以满足客户的需求。
七、市场监测和报告1.监测房地产市场的变化和趋势，及时更新公司的市场信息和竞争情报。
2.定期向高级管理层提供有关市场营销的报告和分析，反馈业绩和市场表现。
八、团队管理1.招聘、培训和管理营销团队，确保团队成员的工作效率和业绩达到公司的要求。
2.指导和辅导团队成员，帮助他们提升销售技巧和专业素质。
九、合作伙伴管理1.与广告公司、媒体、中介机构和其他合作伙伴建立和维护良好的合作关系。
地产营销总监岗位职责说明书
地产营销总监岗位职责说明书一、岗位概述地产营销总监是负责地产项目销售和市场推广的高级职位，需要具备市场营销及管理能力，以实现公司销售目标并提升品牌影响力。
本职责说明书旨在详细描述地产营销总监的工作职责和相关要求，以确保岗位工作的流畅开展。
二、职责描述1. 制定营销策略地产营销总监需与其他部门合作，收集市场信息，了解行业趋势和竞争态势，制定全面有效的营销策略。
根据定位和目标市场，确定产品销售价值和差异化优势，以提高市场占有率。
2. 拓展市场渠道负责与渠道合作伙伴建立并维护关系，寻找新的销售渠道和商机，开拓新的市场份额。
制定销售政策和价格体系，与销售团队一起制定销售计划，并监督执行销售目标。
3. 管理销售团队对销售团队进行招聘、培训和管理，确保团队成员具备专业知识和销售技巧，以提高销售绩效。
和团队一起制定销售目标和销售计划，并定期评估和跟进销售进展，及时调整战略和策略。
4. 建立品牌形象通过市场营销活动，提高地产项目的品牌知名度和美誉度。
与市场部门合作，制定品牌传播策略，包括广告、促销、公关和活动等。
确保市场宣传的一致性，并推动地产项目形象的持续提升。
5. 深入了解客户需求通过市场调研和客户反馈，深入了解目标客户需求和痛点，及时调整销售策略。
保持与客户的密切沟通，解决客户问题和投诉，并提供专业建议以促进客户满意度和业务增长。
6. 监控销售业绩定期分析销售数据，并对销售情况进行跟踪和汇报。
制定销售报告和分析，以评估销售目标的实现情况。
与财务部门合作，确保销售收入和利润目标的达成。
7. 领导团队和协作作为领导者，地产营销总监需要与其他部门合作，与高管层沟通，并领导团队共同实施营销计划。
建立良好的团队合作氛围，激发团队成员的工作激情和创造力。
三、任职要求1. 教育背景具备本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 工作经验拥有5年以上地产销售及市场推广经验，其中2年以上担任管理层职位。
熟悉地产行业市场规律和销售策略，有成功的销售案例和团队管理经验。
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房地产营销总监岗位职责说明书
房地产营销总监岗位职责说明书提要:市场研究与项目研究:组织定期开展收集、整理有关长三角区域政治、经济、市场等房地产相关资料～审核投资意向书呈上级领导
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房地产营销总监岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称营销总监所属部门营销中心岗位职等
直接上级营销副总直接下属项目营销策划部经理、企划专员、销管专员
岗位概要:负责组织项目可行性研究、项目规划、市场调查、营销目标、公司品牌和产品品牌、策略等的整体把控～落实、协调、监控各项目工作开展状况及进展～负责客户服务质量与投诉的处理
职责描述
重点工作
1.计划制定:根据集团发展方向和远近期目标～组织拟订市调计划,参与项目总体规划和项目开发计划的拟订,根据公司品牌定位及项目定位～组织拟订和审核公司年度品牌推广计划、产品推广计划及年度销售计划～并提出相应的年度和分期的营销费用预算,根据项目进展情况～提出公司
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营销部门人力资源的培养、储备计划,负责本部门年度工作计划的制订及工作总结的汇报和检讨,
2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划～明确下属岗位职责和任务要求～并组织、指导下属开展工作,及时处理工作中出现的问题～确保本部门各项工作目标的实现,根据公司考核管理制度～负责及时做好对下属绩效考核管理工作,
3.品牌管理:根据公司经营理念及发展方向和规划～组织部属开展公司品牌定位、产品定位及品牌策划工作～对品牌实施整体把控及提供相关指导、服务与监督工作,
4.市场研究与项目研究:组织定期开展收集、整理有关长三角区域政治、经济、市场等房地产相关资料～审核投资意向书呈上级领导,根据市调计划～负责组织开展拟投资项目的市场调查、环境调查及投资分析～提交可行性研究报告,组织做好拟投资项目的土地获取准备、洽谈、投标等各项工作,根据项目总体规划及开发计划～对投资项目组织开展市场调研～进行市场分析～对市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略、销售策略及售后服务等一系列内容进行策划～形成项目策划报告～为上级领导经营决策和产品设计提供依据,针对市场变化～及时作出判断～提出产品调整建议上报上级领导,
5.项目规划:组织拟订土地开发总体规划～并根据总
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体规划～组织拟订项目开发计划～负责向项目公司移交前期策划的相关资料,
6.企划管理:参与设计方案讨论,根据品牌和产品推广计划～组织实施公司品牌策划及推广工作,组织开展策划、广告合作伙伴、中介机构选择工作和媒体公关工作～协调处理公司其他部门与媒体合作伙伴之间的关系,
7.销售管理:审核销售进度～根据市场情况～指导下属及时调整销售策略,
8.物业管理:根据招投标管理制度～组织开展物业招投标工作～召集招投标委员会进行招标评审～审核物业管理合同,
一般工作
1.制度建设:组织拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度～建立和完善营销业务流程～并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作,
2.客户管理:组织汇总客户资料及销售合同档案～协助客户办理购房的各种手续和证件～并不定期组织对客户进行回访或策划客户联谊活动～收集客户需求动态信息,
3.业务培训:对本部门人员进行营销策划知识培训～保证本部门人员具备良好的业务能力～同时为相关部门提供市场调查和宣传业务知识培训服务,
4.沟通协调:负责做好政府相关部门、中介机构、物
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业管理单位、公司内部各部门之间沟通协调工作～并根据各部门的工作需要～组织做好对各部门的配合与服务,
5.其他事项:负责本部门相关资料的整理、归类及保管工作,完成上级交给的其他临时性工作任务,
主要责任
1.保证制度及计划制定程序规范性和内容可行性,
2.保证所提供的投资意向书、可行性报告、市场调查资料在一定置信区间内的真实性及可靠性～保证所提供的营销实际信息资料的及时性和准确性,
3.保证实现公司各项目销售目标,
4.根据公司
房地产营销总监岗位职责说明书提要:市场研究与项目研究:组织定期开展收集、整理有关长三角区域政治、经济、市场等房地产相关资料～审核投资意向书呈上级领导
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财务管理制度～按规定使用和审核预算范围内的营销经费的权力,
5.根据公司制度～在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力
～并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力,
6.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作～无重大违规行为,
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7.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题,
岗位权力
1.根据所辖部门工作需要～提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的
权力,
2.依据公司相关制度～要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力,
3.根据工作需要和公司相关制度～推荐、参与选择中介机构、公司策划广告合
作伙伴的权力,并根据合作伙伴工作成效及配合程度～提出更换合作伙伴的建议权,
4.根据公司制度～在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力
～并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力,
5.在公司核定的范围内～审核本部门费用开支的权力,
6.根据公司制度有关规定～接受培训～享受薪酬和各项福利政策的权力,
7.在部门职能与权力范围内～按制度自主开展本职工作的权力,
8.按公司制度享有的其他权力,
任职资格
资
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历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业～本科及以上学历或中级及以
上职称～具有五年以上的营销从业经验,
能
力:较强的市场洞察力、分析能力、创新能力、团队管理能力和决策判断能力、沟通协调能力和文字表达能力,
品
质:对企业忠诚、对工作敬业～对人真诚,
知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验～具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识,
关键指标:营销费用控制率、计划目标达成率、客诉处理及时性、重大失误或违规次数
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