职业安全健康管理体系文件的结构层次与编写原则通用范本
职业安全健康管理体系文件编写的步骤范本
职业安全健康管理体系文件编写的步骤范本一、引言1. 编写目的2. 适用范围3. 术语和定义二、认证准则1. 国家相关法律法规2. 行业标准3. 国际标准三、体系的组织结构1. 职业安全健康管理体系的架构2. 体系文件的层级结构3. 相关职责和权限四、政策和目标1. 高层管理人员的承诺和政策表述2. 职业安全健康目标的设定3. 目标的量化和评估指标五、职责和授权1. 各级管理层的职责和授权2. 职业安全健康管理者的职责和授权3. 职业安全健康委员会的职责和授权六、计划和实施1. 职业安全健康风险评估计划2. 监测和测量计划3. 职业安全健康培训计划4. 预防和控制计划5. 紧急响应计划七、资源管理1. 设备和设施管理2. 人员配备和培训3. 财务和预算管理八、实施和运营1. 目标和计划的实施2. 风险控制措施的实施3. 应急响应措施的实施4. 员工参与和沟通九、性能评估和监控1. 性能评估的方法和指标2. 监控和测量的方法和指标3. 内部审核和管理评审十、持续改进1. 非合规和事故的调查和分析2. 改进措施的制定和执行3. 效果评估和验证十一、文件和记录管理1. 文件的编写和控制2. 记录的收集和保存3. 信息的保密和存档十二、培训和提升1. 职业安全健康培训的计划和实施2. 员工意识和参与的提升3. 绩效和奖励措施十三、应对风险和变化1. 风险管理和变更管理的方法2. 预防控制的实施和调整3. 体系持续改进的管理十四、法律要求和合规标准1. 相关法律法规的遵守2. 合规标准的制定和执行3. 政府监督和审计十五、体系审查和认证1. 内部审查和改进2. 外部认证和审核3. 审核结果和认证证书附录：相关文件和模板1. 风险评估模板2. 培训计划模板3. 紧急响应计划模板4. 内部审核报告模板5. 效果评估报告模板以上是职业安全健康管理体系文件编写的步骤范本，根据实际情况，可以根据需要进行修改和调整。
职业安全健康管理体系文件编写的原则（三篇）
职业安全健康管理体系文件编写的原则职业安全健康管理体系（Occupational Health and Safety Management System，OHSMS）是一种为组织建立和实施职业安全健康管理体系文件的方法。
这些文件是确保组织能够有效识别、评估和管理职业安全健康风险的基础。
在编写职业安全健康管理体系文件时，有一些原则需要遵循，以确保文件的准确性、可操作性和适用性。
一、保持的组织和文档结构编写职业安全健康管理体系文件时，需要确保文档的结构清晰明了，并与组织内的其他体系文件保持一致。
这意味着需要使用一致的标题层次、编号和引用方法，以便员工和管理层能够轻松地找到和理解文件中的信息。
二、明确的责任和职权职业安全健康管理体系文件应明确规定每个相关员工的职责和职权，以确保职业安全健康管理体系能够得到有效执行。
这包括指定职责和职权的范围、相关程序和流程，以及相关人员的培训和评估要求。
通过明确责任和职权，可以确保每个员工都知道他们在职业安全健康管理中的角色和责任，并能够按照要求执行他们的职责。
三、风险管理方法编写职业安全健康管理体系文件时，应使用一种合适的风险管理方法，以确保能够全面识别和评估组织内的职业安全健康风险。
这包括确定和评估潜在和实际的职业安全健康风险，制定和实施相应的控制措施，并定期审核和更新风险评估结果。
风险管理方法需要合理、科学，并具有可操作性，以确保组织能够有效地管理职业安全健康风险。
四、员工参与和沟通职业安全健康管理体系文件应鼓励和促进员工参与和沟通。
这包括为员工提供参与职业安全健康管理的机会、建立和维护有效的沟通渠道，以及定期获取员工的反馈和建议。
通过员工参与和沟通，组织可以更好地了解员工对职业安全健康管理的需求和关注，并及时采取措施解决问题和改进管理体系。
五、持续改进职业安全健康管理体系文件应鼓励组织进行持续改进，以提高职业安全健康绩效。
这包括建立和实施有效的持续改进机制、定期进行内部和外部审查，并制定和实施改进计划。
职业安全健康管理体系文件的编写技巧范本（2篇）
职业安全健康管理体系文件的编写技巧范本一、引言职业安全健康管理体系是企业实施职业安全健康管理的重要工具，旨在确保员工的安全和健康。
本文件旨在提供一个编写职业安全健康管理体系文件的范本，帮助企业快速开展相关工作。
二、目标和范围1. 目标：确保员工的职业安全和健康，保护环境，遵守相关法律法规。
2. 范围：适用于本企业内所有员工和相关工作场所。
三、政策和承诺1. 政策：本企业致力于提供安全和健康的工作环境，预防职业伤害和职业病的发生，并持续改进职业安全健康管理水平。
2. 承诺：本企业承诺遵守所有适用的职业安全健康法律法规，并为员工提供培训和保护措施，确保其职业安全和健康。
四、职责和组织结构1. 职责：明确各级管理人员和员工的职责，保证职业安全健康管理任务的执行。
2. 组织结构：说明职业安全健康管理的组织结构，包括管理层、危险废物管理人员等。
五、风险评估和控制措施1. 风险评估：详细描述风险评估的方法和步骤，包括识别、评估和控制风险的流程。
2. 控制措施：列出针对不同风险的控制措施，包括工作操作规程、个人防护装备等。
六、培训和教育1. 培训计划：制定职业安全健康培训计划，包括培训内容和培训方法。
2. 培训记录：记录员工的培训情况，包括培训日期、培训内容、培训人员等。
七、沟通和参与1. 沟通机制：建立职业安全健康管理的沟通机制，包括例会、工作日志、通讯等。
2. 参与机制：鼓励员工参与职业安全健康管理，设立职工代表和委员会等。
八、监测和改进1. 监测措施：制定职业安全健康监测方案，包括安全巡检、职业健康监测等。
2. 改进措施：建立持续改进机制，包括确定改进措施、落实措施和评估改进效果等。
九、应急管理1. 应急预案：编制职业安全健康的应急预案，包括事故灾害应对措施和应急演练计划。
2. 应急响应：明确应急响应的程序和责任人，保证在紧急情况下能够迅速、有效地做出反应。
十、绩效评估与审核1. 绩效评估：制定职业安全健康绩效评估方法，监测和评估职业安全健康管理体系的运行效果。
职业安全健康管理体系作业文件的编写模版
职业安全健康管理体系作业文件的编写模版一、引言职业安全健康管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是公司或组织用于识别、评估和管理工作场所健康与安全风险的体系。
OHSMS的实施有助于保障员工的健康和安全，并促进组织的可持续发展。
本文旨在为编写职业安全健康管理体系作业文件提供一个模版。
二、作业文件编写模版1. 背景介绍为了应对工作场所安全与健康的挑战，本公司决定实施职业安全健康管理体系，并制定了本作业文件来指导相关工作的实施。
2. 职业安全健康政策2.1 政策声明：明确公司对职业安全健康的承诺和目标。
2.2 政策原则：列出公司在职业安全健康方面遵循的原则和价值观。
3. 作业文件的目的与适用范围3.1 目的：说明本作业文件的目标和意义。
3.2 适用范围：明确本作业文件适用的职能部门或工作场所。
4. 职业安全健康管理体系的要求4.1 组织结构与责任4.1.1 职业安全健康组织结构：描述公司职业安全健康管理体系的组织结构。
4.1.2 职责与权限：明确各级管理人员、各部门和员工在职业安全健康管理方面的责任和权限。
4.2 风险评估与管理4.2.1 风险识别和评估：详细描述公司用于识别和评估工作场所风险的方法和程序。
4.2.2 风险控制措施：列出公司在控制工作场所风险方面采取的措施，并说明实施的要求和标准。
4.3 计划与目标4.3.1 公司职业安全健康目标的制定：描述公司的职业安全健康目标的制定过程和要求。
4.3.2 职业安全健康管理计划：明确公司为实现职业安全健康目标所制定的管理计划和时间表。
4.4 培训与意识4.4.1 职业安全健康培训计划：列出公司针对员工的职业安全健康培训计划和要求。
4.4.2 员工职业安全健康意识提高：说明公司鼓励员工提高职业安全健康意识的举措和实施方式。
4.5 审核与改进4.5.1 职业安全健康内审计划：描述公司进行职业安全健康内审的计划和方法。
职业安全健康管理体系文件编写的原则范本（2篇）
职业安全健康管理体系文件编写的原则范本一、引言本文档旨在规范和指导企业的职业安全健康管理体系的建立和实施。
职业安全健康管理体系是以预防职业伤害和疾病为目标，保护员工的身体健康和生命安全，同时提高企业的综合竞争力和可持续发展。
二、目标及范围1. 目标：确保所有员工的职业安全健康得到有效保护，并实现零事故、零伤亡的目标。
2. 范围：a) 适用于本企业的所有员工、访客以及与企业相关的供应商和合作伙伴。
b) 覆盖所有与职业安全健康相关的职能和活动。
三、相关法律法规和政策本企业将遵守国家和地方的职业安全健康法律法规和政策。
四、职业安全健康管理体系的基本要素1. 领导承诺：企业的高层管理人员要对职业安全健康管理体系予以重视，确保其有效实施。
2. 责任与授权：明确职责和权限，确保职业安全健康管理体系得到有效执行。
3. 培训和教育：提供必要的培训和教育，确保员工了解职业安全健康管理体系的要求和操作方式。
4. 风险评估：进行全面的风险评估，确定职业安全健康管理体系的重点领域。
5. 预防与控制措施：采取适当的预防和控制措施，减少职业伤害和疾病的发生。
6. 应急响应：制定应急响应计划，应对事故和紧急情况，保障员工的安全。
7. 个人防护：提供必要的个人防护用品和设备，确保员工的安全。
8. 健康监测：建立健康监测体系，对员工进行定期检查和评估。
9. 性能评估：定期对职业安全健康管理体系进行内部和外部的评估，确保其有效性和持续改进。
10. 沟通与参与：与员工进行有效的沟通和参与，增加他们对职业安全健康管理体系的理解和支持。
五、职业安全健康管理体系的实施步骤1. 制定计划：明确职业安全健康管理体系的目标、范围和实施计划。
2. 确定责任人：明确负责职业安全健康管理体系实施的责任人和相关部门。
3. 风险评估：进行全面的风险评估，确定职业安全健康管理体系的重点领域。
4. 制定控制措施：制定适当的预防和控制措施，减少职业伤害和疾病的发生。
职业健康安全管理体系范本
职业健康安全管理体系范本以下是一份职业健康安全管理体系范本，供您参考：职业健康安全管理体系一、总则职业健康安全管理体系是为了保障员工健康、预防生产事故、保护公司资产而建立的一套全面、系统、科学的管理体系。
本体系以《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规、标准为依据，结合公司实际情况进行制定。
二、管理职责1. 公司设立职业健康安全管理委员会，负责制定职业健康安全政策、目标，审核重大安全风险，并对职业健康安全管理体系的有效性进行监督和评估。
2. 各部门负责人对本部门的职业健康安全工作负全面责任，应积极配合公司职业健康安全管理体系的实施，确保本部门的安全管理工作符合体系要求。
3. 员工应严格遵守公司制定的各项职业健康安全规章制度，积极参与职业健康安全管理体系的各项工作。
三、危险源辨识与风险评价1. 公司对所有作业场所进行危险源辨识，确定可能存在的危险因素，并对其进行分类和评估。
2. 对于重大危险源，应制定相应的管理方案和应急预案，采取有效措施控制其风险。
四、职业健康安全管理措施1. 公司应建立完善的职业病防治制度，采取有效措施控制职业病的发生。
2. 定期对作业场所进行检测和评估，确保其符合相关法规和标准要求。
3. 定期为员工提供职业健康检查，建立健康档案，对有职业病风险的员工进行跟踪管理。
4. 建立应急救援体系，制定应急预案，配备必要的应急救援设备和器材，确保员工在发生事故时能够得到及时有效的救援。
五、培训与意识提升1. 公司应定期开展职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2. 培训内容应包括但不限于：职业病防治知识、危险源辨识与风险评价、应急救援技能等。
3. 培训结束后，应对员工进行考核，确保其掌握所学知识。
职业健康安全管理体系文件编写原则范本
职业健康安全管理体系文件编写原则范本职业健康安全是企业所关注的重点领域之一，为了确保员工的安全和健康，企业需要编写一份完整的职业健康安全管理体系文件。
下面是一个关于职业健康安全管理体系文件编写的原则范本，供您参考。
一、编写原则：1. 遵循法律法规：职业健康安全管理体系文件应遵循国家、地方相关法律法规和标准的要求，确保企业的职业健康安全工作符合法规要求。
2. 全面而具体：职业健康安全管理体系文件应包含全部工作环节和相关职责，并具体指出各个环节和职责的具体工作要求，确保全面实施职业健康安全工作。
3. 科学合理：职业健康安全管理体系文件应基于可行性和实际需要，制定科学、合理的管理要求和工作措施，确保职业健康安全工作的有效性和可操作性。
4. 参与共识：职业健康安全管理体系文件的编写应征求相关部门、职工代表和专业人士的意见和建议，形成广泛的共识，并充分考虑各方面的实际情况和意见。
5. 基于风险评估：职业健康安全管理体系文件应基于风险评估的结果，明确各个工作环节和操作岗位的风险等级，制定相应的管理措施和要求，确保职业健康安全工作的针对性和有效性。
6. 持续改进：职业健康安全管理体系文件应明确持续改进的要求和过程，确保文件的有效性与时俱进，不断完善和提高职业健康安全管理工作的水平。
二、范本示例：1. 引言本职业健康安全管理体系文件旨在确保企业的职业健康安全工作得到有效管理和控制，保护员工的健康和安全，降低事故和职业病发生的风险。
本文件适用于所有员工，并涵盖了工作环境、工作岗位、工作流程等方面的要求和管理措施。
2. 职业健康安全政策2.1 职业健康安全政策应明确企业对职业健康安全工作的重视程度和目标，包括工作环境的改善、职业病和事故的预防、员工健康监测等方面的要求。
2.2 职业健康安全政策应由企业高层批准，公布于全体员工，并定期进行评审和更新。
3. 职责和义务3.1 高层管理职责：明确企业高层对职业健康安全工作的领导责任和支持。
职业健康安全管理体系文件结构(通用版)
( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理体系文件结构(通用版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.职业健康安全管理体系文件结构(通用版)职业健康安全管理体系标准中并未对职业健康安全管理体系文件的结构提出具体要求，但依据iso9001质量管理体系文件及我国职业健康安全管理体系试点企业的经验，一般也可把职业健康安全管理体系文件结构分成三个层次，如图5．9所示。
•职业健康安全管理手册•职业健康安全管理体系程序文件•职业健康安全管理体系其他文件(作业指导书、操作规程、工艺卡及其他有关规程)由于职业健康安全管理体系文件是由多层次和多文件所组成的文件结构,共同描述组织活动、产品或服务全过程中的管理活动，为使其有效实施。
编制企业管理体系文件应提出以下几点要求。
1、文件的系统性职业健康安全管理体系是由多个管理要素共同构成的有机整体，是由系统化、结构化和程序化的文件所组成。
每一个程序文件是描述管理要素中一个在逻辑上独立的或一组相关的活动，从规范织织的安全生产行为，不断改进组织的安全生产绩效为出发点，按标准的要求，对构成组织职业健康安全管理体系的管理要素中的活动作了明确规定。
对这些描述管理要素活动的文件要做到：•职业健康安全管理手册、职业健康安全管理体系程序文件以及职业健康安全管理体系其他文件(作业指导书、操作规程、工艺卡及其他有关规程)之间应层次清楚，接口明确；•职业健康安全管理体系程序文件是规范组织安全生产行为、改善组织安全生产绩效的关键性管理文件，应分工合理、职责明确、要求具体；•职业健康安全管理体系其他文件作业指导书、操作规程、工艺卡及其他有关规程)是有效实施职业安全与卫生管理体系程序文件的具有可操作性、可检查性的支撑性文件，应有针对岗位职责明确、技术要求具体，并有相应的自检内容。
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内部编号：AN-QP-HT107
版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its
Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.
编辑：__________________
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单位：__________________
职业安全健康管理体系文件的结构层次与编写原则通用范本
职业安全健康管理体系文件的结构层次与编写原则通用范本
使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
1．职业安全健康管理体系文件的结构层次
(1)结构的分类（呈宝塔形，自上而下分类层次）
①分为三类：即管理手册(A层次)、程序文件(B层次)、作业文件(C层次)。
②分为四类：即管理手册、程序文件、作业文件、记录。
结构选择时，应充分考虑与组织的质量管理体系(ISO9000)文件、环境管理体系
(ISO14000)文件结构的兼容；还应充分考虑组织的性质、规模、技术要求以及人员素质等情
况。
建议按管理手册、程序文件、作业手册三个层次分类，但最终的选择应由组织根据自身情况确定。
(2) 各层次文件内容
A层次(职业安全健康管理手册)：阐述用人单位的职业安全健康方针、目标，概括性、纲领性地描述用人单位的职业安全健康管理体系，包含或引用程序文件。
B层次(职业安全健康程序文件)：描述为实施职业安全健康管理体系各要素所涉及到的各职能部门的活动，它起着承上启下的作用，对上它是职业安全健康管理手册的展开和具体化，使管理手册中原则性和纲领性的要求得到展开和落实；对下它应引出相应的支持文件，包括作业文件和记录文件等。
C层次(职业安全健康管理体系作业文件): 是详细的作业文件。
它是程序文件的进一步展开和细化的，通常将其统称为支持性文件，包括作业指导书、计划、记录等。
支持性文件在职业安全健康管理体系中所占的数量最多，涉及面最广，它针对职业安全健康有关的各项活动规定了具体的技术要求和实施细则，因此，它是职业安全健康管理体系运行的基础，企业在建立职业安全健康管理体系时千万不能忽视支持性文件的补充和完善。
(3)对层次的理解
①这种层次的划分不是唯一的。
组织建立职业安全健康管理体系、设计体系文件结构时，可以根据企业的特点和需要去确定文件层次的划分。
②这种文件层次的划分并不是表明哪一层次的文件重要。
应该说作为职业安全健康管理体系文件的一部分，各层次文件相互依存，缺一不可。
③标识文件间的相互关系。
管理手册阐述企业的职业安全健康管理体系方针、目标、组织机构以及职业安全健康管理体系的要求；程序文件作为管理手册的支持性文件，描述各部门如何去进行安全卫生工作以达到规定的要求，每项活动具体技术细节，则又可在作业文件中体现。
因此，各层次从文件尽管分开，但内容可以相互引用，下一层次的文件内容不应与上一层次的文件内容相矛盾，而且在描述上应更详细、更具体。
④表示文件的相对数量。
对于一个企业，
管理手册只有一种或几种，而程序文件、作业文件和记录的数量则是自上而下逐渐增加的。
⑤文件管理的需要。
对于不同的文件，其发布和控制的部门、方式可能会不同，因此划分文件的层次可以更有效地对其进行控制和管理。
2．职业安全健康管理体系文件编写的核心思想与原则
(1)核心思想：写你要做的、做你所写的、记你所做的。
换言之，做不到的勿写，写过的必做，做过的必记。
或者为：该写的必须要写，写了的必须去做，做了的必须留下真实的凭证。
然而，真正达到核心思想的要求且长期持续改进，乃是很难的。
(2)系统性原则
①程序文件的数量和覆盖面应符合《职业安全健康管理体系审核规范》和《指导意见》对全部要素的要求和用人单位的实际需要；
②各层次文件均应作到接口清楚、结构合理、协调有序；
③各层次文件应涉及职业安全健康管理体系一个逻辑上独立的部分；
④所有的文件均应按统一规定的方法编辑成册；
(3)法规性原则
①体系文件应遵循国家及本行业颁布的法规、标准要求；
②企业制定的职业安全健康管理体系文件，是用人单位的法规性文件，必须严格执行；
③文件的修改、废止均应按规定的职业安全健康管理程序进行；
(4)协调性原则
①体系文件的所有规定应与用人单位的其它管理规定相协调；
②体系文件之间应相互协调；
③体系文件应与有关技术标准、规范相互协调；
④体系文件的各种职责应清楚，避免不协调或职责、权限不清。
(5)见证性原则
①向管理者、相关方、第三方审核机构证实本企业职业安全健康管理体系的运行情况；
②对审核来讲，体系文件可作为下列方面的客观依据：
A．符合国家、本行业的法律、法规和标准；B. 危险因素已被辩识、评价和有效控制；C．所有涉及的活动均有程序予以规定和控制；D．运行正常、绩效明显，及持续改进承诺的实现。
(6)适用性原则
①体系文件应根据《职业安全健康管理体系审核规范》和《指导意见》的要求、组织的规模、生产活动的具体性质采用不同的形式；
②体系文件的详略程度应育人员的素质、技能和培训等因素相适应；
③文件的所有规定，在实际工作中都能得到有效贯彻。
(7)唯一性原则
①对于一个企业，其职业安全健康管理体
系文件是唯一的；
②通过清楚、准确、简单扼要的表达方式，实现唯一的理解；
③决不允许针对同一事项的相互矛盾的不同文件同时使用；
④不同用人单位的文件可具有不同的风格。
可在此位置输入公司或组织名字
You Can Enter The Name Of The Organization Here。