人事任免通知格式.doc

人事任免通知格式

人事任免通知格式

写作任免通知应注意问题

文／胡嘉辰

任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上级机关在任免下级机关领导人或者上级机关通知任免事项时，需要下级机关知道时发出一种下行公文。它是通知中一种最常见类型，其内容相对单一，写法也较为简单。但任免通知在实际写作过程中，还是有一些值得我们应该注意问题。

一、标题。任免通知在标题写作中一般采用公文写作常用三要素标题形式。但在标题写作中，标题要与通知内容表述做到统一一致，应该区别对待在干部职务任免中可能出现三种情况：一是该通知内容涉及干部职务全部是任职：二是该通知内容全部是干部免职：三是通知内容既有对干部职务进行任命又有对干部职务进行免除。干部职务任免这三种情况，反映在标题上就是任职通知、免职通知以及任免通知，这样才能体现通知内容上差异性。采用任职、免职、任免通知这种标题方式，实际上也对该通知中内容起到了区别作用，便于人们迅速了解该通知内容。采用这样标题表述方式，也体现出标题与内容协调一致性。有时在一个任免通知中，任免干部人数可能多达十几位或者几十位，而任免干部职位又有高有低，如果将被任免人员姓名一一放在标题上这显然是不现实。因此，需要对任免通知标题上出现任免人员姓名作细致周到考虑，并作出合理安排。

二、任免依据。任免通知写作内容中，任免依据是其内容之一。一般来说，任免依据主要包含组织决定、会议讨论通过、领导提名会议研究等。一些文秘人员在这部分内容写作中，极易出现对任免依据作较为详细说明，这样可能为当前工作带来不必要麻烦，甚至给今后工作造成不利影响。组织决定、会议讨论通过、领导提名等任免依据表述是极其精当表述方式，它是写作任免通知中对任免依据经典概括。

但一些文秘人员却不理解这样表述任免依据好处，认为任免依据应详细具体一些为好。因此在写作任职通知中，对所任命领导干部在德、能、勤、绩方面往往作出综合评述，并对所任命干部任职条件、担任该职原因作一一说明，似乎这样就能突出所提拔任命干部具备相应任职条件。任命人员较少时，似乎可以这样处理任职依据，对于在一个任职通知中涉及到多位干部任职，就不宜采用这种方式去表述任职依据。在免职通知免职依据中，也不宜对被免职人员在廉政建设、工作能力等方面提出褒贬意见。在任免依据这部分写作中，可以简单表述为：经研究决定或者经XX市市长提名XX会议讨论通过。这样任免依据内容既简洁明了，还可以避免在任免依据中内容表述过多造成不利后果。

三、干部职务任免。干部职务任免是任免通知中核心内容。也是写作任免通知将要达到目。这部分内容在明确表达被任免人员职务同时，关键在于干部职务任免顺序排列处理上。

一般来说，对干部职务任免，不宜采用以姓氏笔画为序排列方式。而是要从职务高低、职位重要性这些角度来考量。处理方式通常按照职务高排列在前，职位相对重要排列在前方式来进行处理。这一点又与标题上对任免人员姓名处理方式相契合。如果任命、免去都是局长职位，则应该按照人们惯常理解，将职位重要性作为排列顺序标志。任免通知中，一些领导干部可能现正担任某种职务，现又将被任命一项新职务，也就是说领导干部存在身兼数职情况，可以在他所任职务之后采用（兼）方式来进行处理。还有一些领导干部职务任命中，可以特别注明他享受级别待遇。如果同一部门、同一职位领导人事变动出现在同一个通知中，一般可以按照“先免后任”方式处理。

四、通知结束语。任免通知结束语，直接采用通知惯用结束语“特此通知”即可。在任免通知结束语中切忌画蛇添足，不得添加一些关于工作交接、上任要求等方面内容。因为任免通知主要是用来告知下级，它对下级起周知性作用。它不是用来对被任免人员提出执行要求，因此工作交接、上任要求提出是不合任免通知写作要求。

（作者单位：四川民族学院）部门考核鉴定意见（一）

该同志坚决拥护中国共－产－党领导，遵守国家法律法规和集团公司各项规章制度，具有良好思想素质和职业道德；性格温和，团结友善，明礼诚信，严于律己宽以待人，关心团结好身边每一个同事，与领导和同事保持着良好沟通关系，具有较好群众基础；熟悉本专业领域国内外现状和发展趋势，具有丰富计算机理论知识和计算机在企业管理方面经验，具有较强解决本专业实际问题能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并以高度责任感和强烈事业心，围绕集团公司年度生产经营任务目标，切实做好计算机网络维护建设工作，较好完成了部门领导布置各项工作任务。

该同志自参加工作以来，能够自我准确定位，切实转换工作观念，牢固树立服务意识，自觉克服计算机中心现有人员较少等客观因素，利用自身所掌握技能本领优势，全力做好集团公司机关、冶炼各分厂及各子公司计算机硬件、软件、网络维护工作，完成了集团公司内部动态网页制作，并以勤劳肯干、任劳任怨、认真负责工作作风，得到了部门单位一致好评。同时，该同志积极要求进步，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，不断提高自身综合素质和计算机业务工作能力，积极为集团公司网络建设建言献策，为集团公司计算机硬件、软件、内部公文管理系统及网络顺利运行做出积极贡献。

部门考核鉴定意见（二）

XXX在本公司实习期间工作当真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思索，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事辑穆相处。在时间紧迫情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实德育教育。能够将在学校所学知识灵活应用到详细工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守我公司各项规章轨制，实习期间，未曾泛起过无端缺勤，迟到早退现象。

XX同道谦虚谨严，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学课堂知识能有效

地运用于实际工作中，当真听取老同道指导，对于别人提出工作建议，（）可以虚心听龋表现出较强求知欲，并能够仔细观察、亲身体验、独立思索、综合分析，灵活运用自己知识解决工作中碰到实际难题。

XX同道积极主动，立场端正。实习期间，她主动要求到各部分了解学习，努力从多方面开拓自己眼界。她先后去了财务治理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备治理科、法制办公室等主要业务部分。通过学习书面材料和与各部室职员交流，她比较全面地了解了我单位科室主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及行政事务工作。这种积极主动工作立场获得了各科室职员一致好评。

部门考核鉴定意见（三）

工作以来，在单位领导精心培育和教导下，通过自身不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足发展和巨大收获，现将工作总结如下：

思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党各项方针政策，自觉遵守各项法规。

工作上，本人自XX－XX年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务行家里手。

记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天工作，也是这个习惯，给了我充足时间学习到更多业务知识，为我几年来工作顺利开展打下了良好基矗。

我工作过岗位大部分在前台，为了能更好服务客户，针对不同层次、不同需求客户，我给予不同帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织各项竞赛，展示自我，并取得了优异成绩，受到了单位嘉奖。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于XX年毕业，但我没有满足于现状，又于XX年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定理论水平，完全达到了本科生所具有水准。学习理论同时，更加钻研业务，把学到金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于XX年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。

最后，我想说是，上面只是我工作中取得一点成绩，这与单位领导和同事们帮助是分不开。我始终坚信一句话”一根火柴再亮，也只有豆大光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽青春，去点燃周围每个人激－情，感召激励着同事们一起为我们事业奉献、进娶立功、建业主要领导：党性原则强，自觉维护团结，顾全大局，不计较个人得失，光明磊落，作风正派。他勤于学习，重视调查研究，工作深入细致，善于总结经验。他始终把党和人民利益放在首位，遵循全心全意为人民服务宗旨，兢兢业业为党和人民事业工作。他作风民－主，善于倾听不同意见，集思广益，注意调动和发挥各方面积极性。他为人宽厚，平易近人，关心同志，爱护干部。他谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，生活俭朴，对家属和身边工作人员严格要求，始终保持了共－产－党员政治本色。干部挂职锻炼鉴定意见挂职锻炼鉴定意见实习单位鉴定意见自主实习申请书

我是＿＿＿＿＿＿＿系＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿班学生，我应聘于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司顶岗实习。实习期从＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日到2012年6月30日，经家长同意，特向学校申请，并保证做到以下几点：

1、顶岗实习期间人身及财产安全由我和我法定监护人负责。

2、顶岗实习期间遵守企业各项规章制度。

3、顶岗实习期间信守合同，遵纪守法，维护学校形象。

4、我法定监护人以电话和短信形式与班主任取得联系，确认我法定监护人在申请书上签字有效。

5、顶岗实习期间有义务参加学校组织各项活动，如学校因教学工作需要返校，本人保证及时返校。

6、顶岗实习期间每两周向班主任汇报情况。

7、按照学校要求完成实习日记、相应专业知识学习、毕业设计和答辩等。

8、实习期间，因本人个人原因产生一切问题由本人与相关企业协商解决。

特此申请，请审核批准为盼！

申请人签字（学生）：

申请人家长（签字）：

年月日

领导评议意见（一）

作为政府副县长，认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题决定》，高度重视和加强人口和计划生育工作，推动人口计生工作全面发展，在保持低生育水平持续稳定基础上，不断完善统筹解决人口问题政策措施，多次深入基层调研指导人口计生工作，多次协调专题研究人口计生工作，及时为人口及时工作排忧解难，在近两年计划生育工作中，给予了大力支持与指导，使得全县人口和计划生育工作取得了优异成绩。

亲自部署及时协调解决影响人口计生工作发展难点问题，在加强基层基础、加大宣传教育力度、落实利益导向政策等方面做了大量卓有成效工作，促进了全县人口和计划生育工作又快又好发展。

领导评议意见（二）

XXX同志任县委书记以来，能够始终同党中央各项方针政策和决定保持高度一致，能够严格按照党章标准要求自己，党性原则、大局观念强，在重大原则问题上旗帜鲜明，立场坚定，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远；工作作风正派、硬朗，始终坚持以民为本，自觉把勤政为民作为一切工作出发点和落脚点，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大；思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神，坚持党民主集中制原则，能够听取不同意见，（）善于团结同志，事业心、责任感强，敢抓敢管、敢于负责，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。

作为县委书记，牢固树立抓计生就是抓民生理念，高度重视和加强人口和计划生育工作，推动新一届县委班子坚持科学发展、和谐发展与人全面发展并重，在保持低生育水平持续稳定基础上，不断完善统筹解决人口问题政策措施，带头坚持党政一把手亲自抓，负总责，多次主持召开县委会议专题研究人口计生工作，××年强力推动了创建自治区计划生育优质服务先进县工作，全县“十一五”期间人口和计划生育工作各项目标任务顺利完成。

领导评议意见（三）

同志政治上强，有较高政策理论水平，善于学习，有较强应对复杂局面能力和组织领导能力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高威信。

某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位锻炼，有较强组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过工作面比较宽，适应工作能力比较强。党支部评议意见党员评议意见党小组评议意见