工商管理适合什么工作.doc
工商管理是做什么工作有哪些岗位
⼯商管理是做什么⼯作有哪些岗位市场营销专业是需求较⼤的专业，各类企业均需要，就业前景很⼴阔，历年平均就业率达97%左右。
⼯商管理学习如何充调动员⼯的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略。
⼯商管理具体是⼲什么的⼯商管理是研究⼯商企业经济管理基本理论和⼀般⽅法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部⾏为管理两个⽅⾯。
⼯商管理专业的应⽤性很强，它的⽬标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运⽤现代管理的⽅法和⼿段来进⾏有效的企业管理和经营决策，保证企业的⽣存和发展。
根据素质教育中关于⼯商管理的⼀般理解:⼤学⾥设⽴⼯商管理专业,其培养⽬标：本专业主要培养德，智，体，美全⾯发展，具备创新精神和实践能⼒，具有较⾼的英语和计算机应⽤能⼒，掌握现代管理基本理论和基本技能，具备专业基本素质，适应新经济，知识经济，经济全球化和国际化要求，从事企业管理，策划，咨询，教学和培训，⾯向国际，国内⼈才市场需求的⾼级管理⼈才。
⼯商管理毕业做什么⼯作1、企业财务会计各⼤企业的财务部门都需要会计这个专业岗位，⽽⼯商管理专业很多都会考会计证、注会证等。
主要从事财务部门所有业务帐务处理(帐表登记、⽉度报表、季度、半年度、年度决算报告填写制作、季度、半年度、年度财务报告等)，管理费⽤预算等。
2、银⾏职员⼯商管理企业的学⽣要进⼊商业银⾏可以通过校招和社招两种途径，但是校招进去的⼏率更⼤，社招的要求很⾼。
校招也是要通过考试的。
竞争⼗分激烈。
主要从事柜台，⼤堂助理，银⾏管培⽣等职位。
3、企业销售岗位各类企业的销售岗位有称作商务专员、销售代表、客户经理等，从事对接客户资源销售拓展⼯作。
主要从事拓展客户(电话、邀约拜访、⽹络推⼴)、对接客户完成订单、维护客户关系等。
4、⾏政不少⼯商管理专业毕业后进⼊企业⾏政部门，如企业⾏政、⼈⼒资源、市场等。
由于⼯商管理和这些有些沾边，选择⾏政(公司⼤⼩事务、设备管理、⽇常监管、⽂件档案整理等)、⼈⼒(招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训等)及市场(品牌传播、市场策划及执⾏、媒介沟通等)⼯作也⽐较得⼼应⼿。
工商管理专业就业发展方向前景
工商管理专业就业发展方向前景工商管理专业就业发展方向1、企业管理：各类工商企业、银行、证劵公司等金融机构，会计事务所等中介机构，已经征服经济管理部门。
从事管理已经教学、科研方面的工作。
2、市场营销：到企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学，或者是实际操作与管理性工作。
3、会计小额：主要导企事业单位及政府部门从事会计事务以及教学、科研方面的工作。
4、财务管理：在高等院校和科研机构从事学术研究，在工商企业、金融机构、征服与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。
5、人力资源管理：到企业、事务单位及征服部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。
6、销售管理：销售管理这个工作岗位十分的辛苦，这个工作的任务比较繁琐，基本上都是通过销售报价、销售订单、销售发货、退货、销售发票处理、客户管理、价格管理等功能,对销售全过程进行有效的控制和跟踪，可以更好的帮助企业的销售人员完成销量。
工商企业管理专业就业前景怎么样由于工商企业管理是一个管理类的综合性学科，它具有复合性、应用性的特点，所以这个专业在求职上拥有一定的优势。
很多学生在学习这个专业知识的时候，就已经对自己提高了全面的管理能力、领导能力、逻辑思维能力、资金运营能力以及战略开发的能力，所以学生在就业的时候可以往人力、行政、金融、财务、运营等方向发展，还可以继续深造MBA，或者向公司的中高层管理岗位进行提升。
工商企业管理的运用性非常的强，所以社会对这类的专业人才需求量也是非常大的。
工商企业管理的学生毕业以后选择的就业岗位有很多，很多企业对于工商企业管理专业的认可度非常的高，总体来说工商企业管理这个专业就业前景非常的乐观，学生的薪资待遇也是非常高的，可以说这是一个非常值得选择的专业。
工商企业管理专业基本信息学历层次：专科专业名称：工商企业管理专业代码：620501所属门类：财经所属学科：工商管理类培养方向：高尔夫、健康管理、连锁经营、企业管理、企业文员、人力资源、商务管理、石化物流、市场营销、物流管理、项目管理、销售经理、行政速录、质量认证、高尔夫管理、会计电算化、会计与审计、企业信息化、人力资源师、职业经理人、保险团队管理、财务信息管理、工程建设管理、金融企业管理、连锁经营管理、企业人力资源、人力资源管理、邮政通信管理、中小企业管理、房地产经营管理、高尔夫球艺助理、企业信息化管理、涉外职业经理人、高尔夫俱乐部管理、中小企业创业管理、营销策划与战略管理、创业、创业管理、工业工程、建筑工程、企业财务、财会、财务、企业会计同一个专业不同大学其学习方向、开设课程等不尽相同，以下提供开设工商企业管理专业的部分院校的专业介绍，仅供参考。
工商管理就业方向
工商管理就业方向
现在，我们处于一个蓬勃发展的社会，许多新兴行业正在迅速崛起，就业市场对求职者的要求也在不断增加。
因此，许多毕业生无法找到工作，他们可能不知道自己的就业方向，也不知道应该充分发挥自己的能力。
然而，工商管理是一个热门的就业领域，今天让我们一起了解一下工商管理的就业方向。
首先，工商管理毕业生可以找到工作的领域广泛，例如，企业，政府机构，公共管理组织，商业储蓄机构等。
此外，工商管理毕业生还可以在国际企业中就业，这些企业大多位于经济发达的国家，并且他们可以获得很高的报酬，从而使工商管理毕业生有机会在国外工作。
此外，工商管理毕业生还可以在销售等职业方向担任职位，这些职业有很高的报酬，可以提供良好的发展前景。
其次，工商管理毕业生可以就业于银行，保险公司，咨询公司等金融机构，在这些机构中，他们将有机会从事咨询，投资，客户服务等工作。
工商管理毕业生也可以在商业零售机构中就业，担任市场营销，产品管理，客户关系等职位。
此外，他们也可以在公共管理部门就业，主要负责经济规划，财政管理等工作。
此外，还有许多其他的就业方向，例如，在政府部门工作，担任政策制定者，政策咨询，行政管理等职位；在财务公司工作，担任审计，投资，风险管理等职位；在咨询公司工作，担任市场分析，研究分析，策略制定等职位；在广告公司工作，担任推广，策略规划，客户关系管理等职位。
综上所述，工商管理是一个热门的就业领域，越来越多的毕业生愿意进入这个领域，有很多就业方向和深造方向可以选择。
因此，工商管理毕业生有许多机会可以探索自己的就业方向，构建自己的就业发展平台，从而实现自己的梦想。
工商管理专业未来工作计划
工商管理专业未来工作计划引言工商管理专业是一门涵盖经济学、管理学、市场营销、人力资源等多个领域的学科，培养了许多优秀的管理人才。
作为工商管理专业的学生，我对未来的工作有着明确的规划和目标。
本文将详细介绍我的工商管理专业未来工作计划，包括我对自己职业发展的规划和目标，并分析我打算通过哪些途径实现这些目标。
目标设定短期目标我计划在毕业后的头两年内，进入一家国际知名企业的管理培训计划，希望通过该计划获得丰富的工作经验和专业知识。
在这两年的时间里，我将努力提升自己的管理能力和领导力，并通过参与各种项目和团队合作的机会，培养自己的沟通和协调能力。
中期目标在接下来的5年内，在国际知名企业的管理岗位上积累经验，并争取晋升为部门经理。
我将通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，不仅在管理层面上取得成功，还要着眼于团队的整体目标，并积极参与公司的战略决策与规划。
同时，我也希望能够获得一定的海外工作经验，以开拓我的国际视野和跨文化交流能力。
长期目标在职业生涯的10年后，我计划利用我在管理岗位上的成功经验和专业知识，创立自己的企业。
我希望能够将自己的创意和创新融入到企业运营中，实现经济效益的同时，也注重企业社会责任和可持续发展。
长期目标是打造一家具有国际竞争力和影响力的企业，并为社会做出积极的贡献。
实现路径学术学习我将继续深入学习和掌握工商管理专业的核心知识和理论，在大学期间充分利用各类学术资源和机会，包括参加学术讲座、研讨会等，提高自己的学术水平和专业能力。
我还计划在校外参加相关的培训课程和学习班，进一步扩大自己的知识储备。
实习实践在校期间，我将积极参与各种实习机会，争取在不同类型的企业中实习，以拓宽自己的实践经验。
实习期间，我将努力发挥自己的优势和专业知识，通过实际操作锻炼自己的能力，提高解决问题和应对挑战的能力。
管理培训计划为了实现短期目标，在毕业后的头两年内，我将申请进入一家国际知名企业的管理培训计划。
通过这样的计划，我将有机会接触到不同领域和业务的工作，培养自己的全面素质和综合能力。
工商管理岗位描述
工商管理岗位描述一、岗位职责工商管理岗位的主要职责是负责企业的日常管理和运营工作，包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施企业战略规划，确定企业的发展方向和目标；2. 负责企业的财务管理，包括资金筹措、预算制定、成本控制等；3. 负责企业的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等；4. 负责企业的市场营销和品牌推广，提高企业的知名度和竞争力；5. 负责企业的日常运营管理，包括生产、采购、销售等环节的管理工作。
二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先；2. 经验要求：具备3年以上相关工作经验，有企业管理、财务管理、人力资源管理等方面的经验者优先；3. 技能要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉企业管理和运营流程，具备一定的战略规划和执行能力；4. 其他要求：具备较强的责任心和使命感，具备良好的职业道德和操守。
三、工作内容1. 制定并执行企业的战略规划，确保企业目标的实现；2. 负责企业的财务管理，保证企业的财务状况健康稳定；3. 管理和培训企业员工，提高员工的职业素质和工作效率；4. 负责企业的市场营销和品牌推广，提升企业知名度和竞争力；5. 监督企业的日常运营管理，保证生产、采购、销售等环节的高效运行。
四、工作要求1. 需要具备较强的战略规划和执行能力，能够制定并实施有效的企业战略；2. 需要具备良好的财务管理能力，能够制定合理的财务计划并控制企业的财务风险；3. 需要具备良好的人力资源管理和团队管理能力，能够指导和评估员工的工作表现；4. 需要具备优秀的市场营销和品牌推广能力，能够制定并实施有效的市场推广计划；5. 需要具备严谨的日常运营管理能力和问题解决能力，能够确保企业各项业务的高效运行。
五、岗位晋升工商管理岗位的晋升路线一般为：基层管理者、中层管理者、高层管理者。
具体晋升情况需根据个人的工作表现和组织需求而定。
六、薪酬福利工商管理岗位的薪酬福利根据地区、企业规模、个人经验等因素有所不同。
工商管理和行政管理的区别
工商管理和行政管理的区别工商管理和行政管理的区别工商管理1、定义：工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
2、性质：工商管理专业的应用性很强，偏向于经营性工作。
它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。
3、内容：学习和掌握工商企业管理学、营销学、国际贸易实务、计算机及电子商务知识、商务谈判、客户服务技术、管理信息技术、企业信息管理、网络营销学、公共关系学等理论知识与技能。
专业范围广，所学课程多，涵盖了经济学、管理学、法学的很多课程。
4、目标：培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
行政管理1、定义：行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
以行政效率和社会效益为基本衡量标准，处理公共行政事务的进程和活动。
2、性质：行政管理偏向于事务性管理工作，工商管理偏向于经营性工作。
相比工商管理，行政管理工作的人的要求要低一些。
3、内容：行政管理学研究的内容大体包括行政管理的一般理论、行政管理的主体、行政管理的过程、行政管理的保障、行政管理的目的。
课程内容有管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。
4、目标：培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。
工商管理就业方向工商管理就业方向主要有：各类企事业单位：薄记员、审计员、会计员、出纳员、文职人员、行业管理部门、行政管理、人事管理等。
工商管理是中国普通高等学校本科专业。
工商管理主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能，包括企业的经营战略制定和内部行为管理等，运用现代管理的方法和手段进行有效的企业管理和经营决策，制定企业的战略性目标，以保证企业的生存和发展。
中级经济师工商管理专业工作要求
中级经济师工商管理专业工作要求
（实用版）
目录
1.中级经济师工商管理专业简介
2.工商管理专业的工作要求
3.适合从事的岗位
4.专业特点及评价
正文
一、中级经济师工商管理专业简介
中级经济师工商管理专业是一项面向经济领域的专业技术资格考试，实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
该专业适合从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等岗位。
二、工商管理专业的工作要求
工商管理专业要求具备一定的经济学、管理学、统计学等基础知识，掌握企业经营战略、市场营销、生产管理、物流管理、人力资源管理等方面的知识和技能。
此外，还要具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
三、适合从事的岗位
中级经济师工商管理专业适合在企事业单位从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等各岗位。
具体来说，包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务等方向。
四、专业特点及评价
工商管理专业是一个宏观的科目，涉及了很多体系，因此考查的内容比较多，考的都是管理类的知识点。
对于没有基础的考生来说，工商管理专业相对比较好接受，因为不太涉及专业知识，只要认真阅读教材，掌握教材中的知识点，就可以应对考试。
工商管理工作方向
工商管理工作方向一、企业管理企业管理是工商管理的重要组成部分，涉及到企业的战略规划、组织结构、运营管理等多个方面。
在企业管理领域，需要具备一定的市场分析能力、创新能力和协调能力，能够为企业提供全面的管理解决方案，帮助企业实现可持续发展。
二、财务管理财务管理是工商管理中不可或缺的一环，主要涉及企业的财务状况分析、投资决策、筹资决策和成本控制等方面。
在财务管理领域，需要掌握会计、财务和税务等方面的知识，能够为企业提供有效的财务管理方案，帮助企业实现财务稳健发展。
三、市场营销市场营销是工商管理中与企业经营密切相关的领域，主要涉及市场调研、品牌建设、销售策略等方面。
在市场营销领域，需要具备较强的市场洞察能力、品牌推广能力和销售技巧，能够为企业提供有针对性的市场营销方案，帮助企业开拓市场和提高销售额。
四、人力资源管理人力资源管理是工商管理中关于人才管理的领域，主要涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理等方面。
在人力资源管理领域，需要具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及人才培养能力，能够为企业提供全面的人力资源管理解决方案，帮助企业建立高效的人才队伍。
五、战略管理战略管理是工商管理中关于企业长远发展的领域，主要涉及企业战略分析、战略制定与实施等方面。
在战略管理领域，需要具备较强的创新思维、市场洞察能力和协调能力，能够为企业提供有效的战略管理方案，帮助企业实现长远发展目标。
六、企业风险管理企业风险管理是工商管理中关于企业风险管理的领域，主要涉及风险识别、风险评估和风险控制等方面。
在企业风险管理领域，需要具备较强的风险意识、分析能力和应对能力，能够为企业提供全面的风险管理解决方案，帮助企业实现稳健发展。
七、国际化管理国际化管理是工商管理中关于企业国际经营的领域，主要涉及国际市场分析、国际营销策略和国际合作等方面。
在国际化管理领域，需要具备较强的跨文化沟通能力、国际市场洞察能力和国际合作能力，能够为企业提供全面的国际化管理解决方案，帮助企业实现全球化发展。
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工商管理适合什么工作
工商管理适合的工作
去企业单位是最广泛的就业渠道：去企业单位主要是从事管理工作，无论是生产类的企业还是销售、服务、其他类的企业。
每一个工管专业的人都应该知道：刚进企业就从事管理工作、做个或大或小的领导是不可能的! 因为对这个企业的所有具体工作
我们还不熟悉甚至不知道! 所以我们必须用一段时间来下基层(一般是3个月到2年的时间，中小型企业一般是下车间半年左右再调动成为管理工作，大型企业可能用更长的时间，比如1年半、2年等等)当然了，如果一开始下车间的时候，被公司的领导发现你这个人不太稳健、太浮躁，是不会让你做到管理岗位的。
对于事业单位：在现在的中国，进入事业单位先要进行事业编制考试考取的才能进入事业单位否则根本进步去，，但是有一个例外：那就是教师!工管专业的毕业后做老师的，一般就去那些大专院校了不管是做讲课的老师
还是做行政的老师工商管理专业的都可以。
前提是：这个学校需要工管专业的人。
对于政府部门：现在全部是进行公务员考试! 不管什么专业!考
上才能进入，对于一些没有参加公务员考试就进入的人，则是临时工!从根本上来说他们不是政府部门的人只是一种短期的雇佣关系。
工商管理的就业方向与前景
工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
一般传统管理类方向就业前景
由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。
课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。
这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。
这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。
不少毕业生由于无法接受而选择离开。
管理是一门人学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。
独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定
位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。
利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。
还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。
这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
市场营销类方向就业前景
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。
现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。
发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。
相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。
行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。
独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。
人力资源管理类方向就业前景
目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理
的设置了一门专业课。
但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。
人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。
人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。
当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。
独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。
工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的助理人力资源管理师资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。
物流管理类方向就业前景
物流，继物资资源、人力资源之后，素有有第三个利润源之称。
物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。
物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需
求量超过600万。
物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。
这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。
物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。
独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识。
工商管理的专业设置
目前，我国开设的工商管理专业的院校很多，但各院校的师资力量、教学设施、学科方向又各具特色.。
例如：中国人民大学商学院囊括了工商管理类从本科到博士所有学位和培养项目，是我国工商管理教育的重要基地，其企业管理是国家的重点学科。
西安交通大学拥有管理工程专业国内第一个博士点，其管理科学与工程、工商管理属国家重点学科。
对外经济贸易大学的国际工商管理学院是国内最早(1983年)引进西方工商管理教育体系的管理学院，其工商管理教育独具国际化特色，它与美国的哈佛商学院和马里兰大学、法国巴黎第一大学等的管理学院以及摩托罗拉、西门子、爱立信、普华永道等国际著名跨国公司等保持着密切合作关系。
与工商管理相近的专业有：国际企业管理，人力资源管理等。
国际企业管理重在培养能在各类企业及组织中从事跨国经营管理工作的高级专门人才，而人力资源管理则侧重于培养从事劳动人事管理工作的高级专门人才。