检验检测机构诚信基本要求(1)课件

检验检测机构诚信基本要求

《检验检测机构诚信基本要求》标准学习培训试题姓名分数一、填空题（每空2分，共50分)1.《检验检测机构诚信基本要求》GB/T31880-2015，标准的实施日期为。

2.《检验检测机构诚信基本要求》GB/T31880-2015标准从四个方面考虑检验检测机构的诚信要素，促进检验检测机构建立以为保障、为支撑、为基础的诚信保障机制。

3.检验机构是指依法成立，依据或者，利用等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。

4.检验检测机构应掌握并遵守从业活动中相关法律、法规及其他要求，并建立对检验检测机构的诚信方面要求的和。

5.检验检测机构应确保其人员、人员、人员等接受诚信相关的培训，确保每位人员的能力满足工作岗位要求。

6.检验检测机构应以多种形式和方式旅行社会责任，树立良好社会形象，包括、和等方面的行为，7.检验检测机构应、、和的报告每一项检验检测结果，并和检验检测方法中规范的要求。

二、选择题（每小题2分，共10分)1.检验检测机构应有环境控制（），确保设施和环境条件满足检验检测的要求。

A.文件及记录B.程序及文件c程序及记录2.检验检测机构应采取有效手段识别和保证（）、证书真实性；应有措施保证任何人员不得施加任何压力改变检验检测的实际数据和结果。

A.原始记录B.检验检测C.报告原始记录、检验检测报告3.检验检测机构应建立申诉、投诉处理程序，并采取有效的()，特别是有关诚信方面的申诉、投诉应有程序化的有效处理。

A.纠正、纠正措施B.预防措施C.以上都是4.检检型载料应有避免参与降低些独立性、公正性、诚实性、可信度、（）和判断能力活动的政策和程序。

A.管理能力B.技术能力C.责任能力5.检验检测机构应对（）进行真实记录，不应随意编造、更改或者销毁原始记录。

A.检验检测的全过程B.样品来源和流转过程C.以上都是三、判断题（每小题2分，共20分）1.诚信是指个人和（或）组织诚信守信的有发移琴。

检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求 ppt课件

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5、检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员，依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认。应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督。
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6、检验检测机构应建立和保持人员培训程序，确定人员的教育和培训目标，明确培训需求和实施人员培训。培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应。
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5 分包
检验检测机构需分包检验检测项目时，应分包给已取得检验检测机构资质认定并有能力完成分包项目的检验检测机构，具体分包的检验检测项目和承担分包项目的检验检测机构应事先取得委托人的同意。出具检验检测报告或证书时，应将分包项目予以区分。
中所有可能影响检验检测活动的人员，无论是内
部还是外部人员，均应行为公正，受到监督，胜
任工作，并按照管理体系要求履行职责。
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2、检验检测机构应确定全权负责的管理层，管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺：
a）对公正性做出承诺； b）负责管理体系的建立和有效运行； c）确保管理体系所需的资源； d）确保制定质量方针和质量目标； e）确保管理体系要求融入检验检测的全过程； f）组织管理体系的管理评审； g）确保管理体系实现其预期结果； h）满足相关法律法规要求和客户要求； i）提升客户满意度； j）2020运/12/15用过程方法建立管理体系和分析风险、机2遇0 。
测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构
从业的人员。
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5、检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定和实施相应的保密措施。

检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求课件

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? 4、设备控制
? 检验检测机构应保存对检验检测具有影响的设备及其软件的记录。用于检验检测并对结果有影响的设备及其软件，如可能，应加以唯一性标识。检验检测设备应由经过授权的人员操作并对其进行正常维护。若设备脱离了检验检测机构的直接控制，应确保该设备返回后，在使用前对其功能和检定、校准状态进行核查，并得到满意结果。
检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求
2017-10-16发布 2018-05-01实施中国国家认证认可监督管理委员会发布
2018年8月3日
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? 检验检测机构在中华人民共和国境内从事向社会出具具有证明作用数据、结果的检验检测活动应取得资质认定。
? 检验检测机构资质认定是一项确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确的行政许可制度。
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? 2 、检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
? 3 、检验检测机构及其人员从事检
验检测活动，应遵守国家相关法律
法规的规定，遵循客观独立、公平
公正、诚实信用原则，恪守职业道
德，承担社会责任。 ppt课件
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? 4、检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚
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? 5 分包
? 检验检测机构需分包检验检测项目时，应分包给已取得检验检测机构资质认定并有能力完成分包项目的检验检测机构，具体分包的检验检测项目和承担分包项目的检验检测机构应事先取得委托人的同意。出具检验检测报告或证书时，应将分包项目予以区分。
? 检验检测机构实施分包前，应建立和保持分包的管理程序，并在检验检测业务洽谈、合同评审和合同签署过程中予以实施。

检验机构能力认可准则培训课件(一)

检验机构能力认可准则培训课件(一)检验机构能力认可准则培训教学内容1.了解认可准则的背景和意义2.熟悉认可准则的主要要求3.学习如何评估和提升检验机构的能力4.掌握认可准则的实施步骤和流程5.分析认可准则对检验机构的影响和好处教学准备1.讲义和课件2.录音设备或视频设备3.实例案例4.小组讨论材料5.学员反馈表教学目标1.理解认可准则的重要性及其对检验机构的价值2.掌握评估和提升检验机构能力的方法和技巧3.能够应用认可准则的实施步骤和流程4.分析认可准则对检验机构的影响和好处5.培养学员在工作中遵守认可准则并持续提升自身能力的意识设计说明本课程采用混合式教学方式，包括理论讲解、案例分析和小组讨论等形式。

通过将实际案例与认可准则相结合，帮助学员更好地理解课程内容并能够应用于实际工作中。

教学过程1.介绍课程背景和重要性（10分钟）–说明认可准则对提升检验机构能力和保障检验结果可靠性的作用–引发学员对认可准则的兴趣和学习动力2.讲解认可准则的主要要求（30分钟）–详细解读认可准则的各项要求，包括组织结构、人员资质、设备设施和质量管理等方面–通过实例案例展示不同要求的应用方法和实施步骤3.学习评估和提升检验机构能力的方法和技巧（40分钟）–分析认可准则中的评估标准和指标–阐述如何利用评估结果提升检验机构能力–提供实用技巧和工具，辅助学员进行能力评估和改进4.深入了解认可准则的实施步骤和流程（30分钟）–介绍认可准则的实施流程，包括申请、文件审查、现场评估等环节–解答学员常见问题，消除疑惑和困惑–强调在实施过程中的注意事项和关键环节5.分析认可准则对检验机构的影响和好处（20分钟）–探究认可准则对检验结果的可靠性和公信力的提升–研究认可准则对检验机构的管理和运营的影响–引导学员明确认可准则对自身及所在机构的益处和长远意义课后反思•评估学员对认可准则的理解和掌握程度，及时调整教学方法和策略•收集学员的反馈和建议，改进教学内容和形式•总结课程的亮点和不足，为下次培训做好准备教学内容•了解认可准则的背景和意义–认可准则的定义和作用–认可准则的国际标准和国内要求•熟悉认可准则的主要要求–组织结构要求–人员资质要求–设备设施要求–质量管理要求•学习如何评估和提升检验机构的能力–评估方法和指标–检验机构能力提升的途径•掌握认可准则的实施步骤和流程–认可申请的流程和要求–文件审查和现场评估的流程–认可证书的颁发和监督审核•分析认可准则对检验机构的影响和好处–检验结果的可靠性和准确性提升–检验机构的业务信誉和市场竞争力提高–市场监管部门的认可和信任增强教学准备•准备讲义和课件，梳理完整的教学内容和逻辑•准备录音设备或视频设备，记录重要讲解内容，方便后续学员复习•准备实例案例，用于讲解认可准则的要求和实施过程•准备小组讨论材料，进一步加深学员对认可准则的理解•准备学员反馈表，收集学员对课程的评价和建议，促进课程的不断优化教学目标•理解认可准则的重要性及其对检验机构的价值•掌握评估和提升检验机构能力的方法和技巧•能够应用认可准则的实施步骤和流程•分析认可准则对检验机构的影响和好处•培养学员在工作中遵守认可准则并持续提升自身能力的意识设计说明本课程采用混合式教学方式，结合理论讲解和实例案例分析，帮助学员更好地理解认可准则的要求和实施步骤。

检测机构员工诚信管理制度

一、总则为加强检测机构员工的诚信建设，提高检测机构的服务质量和信誉，保障检测结果的公正、客观、真实，特制定本制度。

二、诚信原则1. 坚持诚信为本，公正无私，依法依规开展检测工作。

2. 严谨细致，确保检测数据的准确性和可靠性。

3. 坚持客观公正，不偏袒任何一方，为各方提供公平、公正的检测服务。

4. 保守客户秘密，不得泄露客户信息。

5. 遵守职业道德，恪守诚信原则，树立良好的行业形象。

三、员工诚信要求1. 诚实守信，遵守国家法律法规，遵守检测机构规章制度。

2. 在工作中，不得弄虚作假、徇私舞弊，确保检测数据的真实、准确。

3. 不得接受任何形式的贿赂，不得为个人或他人谋取不正当利益。

4. 不得泄露客户信息，保守客户秘密。

5. 不得利用职务之便，损害检测机构的利益。

6. 积极参加诚信教育培训，提高诚信意识。

四、诚信管理制度1. 建立诚信档案，记录员工诚信表现，作为员工考核、晋升的重要依据。

2. 定期开展诚信教育培训，提高员工诚信意识。

3. 对违反诚信原则的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。

4. 建立举报制度，鼓励员工举报违反诚信原则的行为。

5. 对举报属实的行为，给予奖励，保护举报人合法权益。

五、监督与考核1. 检测机构设立诚信监督小组，负责监督员工诚信表现。

2. 对员工诚信表现进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。

3. 对考核不合格的员工，进行警示、整改，直至辞退。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由检测机构负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由检测机构另行规定。

检验检测机构诚信基本要求 ()ppt课件

法律要求管理要求
标准要点分析
技术要求
检验检测机构应建立以法律为保障，技术和管理为支撑，责任为基础的诚信保障机制。
责任要求
检验检测机构诚信基本要求
• 适用范围本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据和结果的检验检测机构。
什么是诚信？
个人和（或）组织诚实守信的行为与规范，包括在从业活动中承诺与行为的一致性。
检验检测机构应掌握并遵守其从业活动中相关法律、法规及其他要求，并建立对检验检测机构诚信方面要求的信息跟踪和实施机制。
应遵循的国家、行业、地方法律法规，数得上其他要求，也包括行业政策要求。要与上级主管政府部门保持沟通联系，保证能够及时获取国家最新法律法规，相关标准其他要求。每周关注相关的政府网站、行业内技术网站、报刊以及新闻，并且从中获取最新的消息要求。识别法律法规、标准及有效性，并分析它相对于本机构的适用性，通过收集、识别或者转化直至被采纳，成为建立我们诚信保障机制的一个诚信要素。
三、技术要求
标准的第4.3条款提出了检验检测机构在技术层面所要达到的诚信要求，包括人员能力、设备设施、样品管理、标准方法、环境条件、能力验证、报告证书等方面。重点强调了三点（一）从人、机、料、法、环境五个方面识别技术诚信要素。如：检验检测机构关键岗位人员的培训；检验检测设备及设施的定期检定或校准；检验检测样品的标识、储存、流转和处理的管理；检验检测机构应严格遵守的检验检测制度、标准、方法、程序、方案、作业指导书；应有的环境控制文件及记录，建立、实施并保持应急准备和响应程序，以应对可能对结果造成影响的紧急事故或情况的发生。
4.1总则
• 它提出了检验检测机构满足诚信基本要求的原则和方法 • 检验检测机构应结合本标准及自身特点，持续不断地识

(1)实验室认可基础知识(课堂PPT)

• 认证（certificate）是证明产品质量或管理体系与标准的符合程度。认可是证明具备从事特定领域活动的能力。产品认证是由第三方认证机构来证明产品质量符合某一产品标准的程序。管理体系认证则是由第三方审核机构通过颁发书面证明来保证该体系符合某一管理标准。
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合格评定制度 --- 认可和认证
4.13记录的控制
4.14内部审核
4.15管理评审
5.1总则
5.2人员
5.3设施和环境条件
5.4检测/校准方法和方法的确认
技术要求
5.5设备 5.6测量溯源性
5.7抽样
5.8检测/校准物品的处置
5.9检测/校准结果的质量保证
5.10结果报告
图释：●---负责决策
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2、中国合格评定国家认可委员会（CNAS）
《检测和校准实验室能力认可准则》CNAS-CL01 （ISO/IEC 17025：2005）
3、国家认监委和省级质量技术监督局
国家认证认可监督管理委员会《检验检测机构资质认定评审准则》 China Inspection Body and Laboratory Mandatory Approval
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九、质量管理体系建设目标
（三个原则）
1、合法性原则 2、有效性原则（各个岗位要制定出自己能力量化
的目标） 3、客观证明原则（有效性要有客观验证的结果）
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九、质量管理体系建设目标
1、组织机构合法（依法设置或授权设置） 2、人员资格合法（根据不同法律和行业的要求） 3、计量标准合法（标准物质和对照品） 4、检验方法合法（公共检测服务要使用合法、有

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