员工入职一年心得体会
新员工入职工作心得体会（3篇）
新员工入职工作心得体会新员工入职是一个新的开始，是一个学习和成长的机会。
通过这段时间的工作，我获得了许多经验和体会，以下是我的一些心得体会。
首先，作为新员工入职，我觉得最重要的是要虚心学习。
在刚开始工作的时候，我们可能还不太熟悉公司的业务和流程，也不太了解团队的工作方式和文化。
因此，要积极主动地向老员工请教，学习他们的经验和知识。
要充分利用各种培训和学习机会，提升自己的专业能力和技能。
其次，要善于沟通和合作。
在工作中，很少有一个人能够独立完成所有的任务，大部分时候需要与其他同事进行协作。
因此，要学会与人沟通和合作。
要在团队中保持积极的态度，乐于助人，愿意与他人分享自己的经验和知识。
同时，要善于倾听他人的意见和建议，积极参与团队讨论和决策。
再次，要有责任心和执行力。
作为新员工，我们要对自己的工作负责，要认真对待每一个任务，不留漏洞，确保工作的质量和效率。
要做好计划和安排，合理分配时间和资源，避免临时抱佛脚。
同时，要注重细节，注意细节的处理，尽量避免出现错误和差错。
另外，要保持积极的心态和良好的工作习惯。
在工作中遇到挫折和困难是正常的，重要的是要保持积极的心态，勇敢面对并解决问题。
要具备良好的工作习惯，如按时上班、按时完成任务、认真记录工作事项等。
同时，要保持良好的个人形象和职业操守，保持整洁的仪表和礼貌的言行。
另外，要不断提升自己的能力和素质。
作为新员工，我们要认识到自己的不足之处，并且努力提升自己。
要有学习的目标和计划，积极参加各种培训和学习机会。
要善于总结和归纳经验，不断完善自己的能力和技术。
同时，要积极参与工作中的项目和活动，锻炼自己的沟通、协调和领导能力。
最后，要建立良好的人际关系。
在职场中，人际关系非常重要，良好的人际关系能够为我们的工作和发展提供很大的帮助。
因此，要积极主动地与同事建立良好的关系，要善于与人合作和交流。
要尊重他人的意见和隐私，不插手他人的事务和权益。
同时，要注意与同事的沟通方式和交流方式，尽量避免冲突和误解。
公司工作心得体会(精选5篇)
公司工作心得体会(精选5篇)公司工作心得体会（精选篇1）时间过得真快,一转眼,我在聚善堂就工作一年多了。
回想这一年多的种种,天天的工作,跟同事们的和睦相处,公司开展有益的活动等等。
有好多好多的感想想说,可是一时还真不知从何说起，就把我感慨最深的一些说说吧。
通过这一年多的工作,我学到了不少的有关于药品方面的知识,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。
说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,预备这一天的上班。
当看到顾客,我都会微笑的说:“先生,(或其他)您好!”类似的礼貌用语,如“对不起”﹑“不好意思”﹑“您请稍等一会”﹑“谢谢”等,我会较合理的应用在不同的场合中。
在工作中努力做到“三声”﹑“四心”﹑“五服务”,以“顾客是上帝”为准则保证客户的满足度。
我是一名收银员,收银员是每个店不可缺少的﹑不可忽视的窗口。
作为收银员,我们在工作过程中应注重,加强规范和电脑学习，严格按照工作流程,遵守规章制度。
作为我个人来说,我觉得基本上做得很好了。
当然,还是有些不足的地方,这还要自己在今后的工作当中不断学习﹑不断进龋在这同时,还要改正发生过的错误,从中吸取教训,不要在同一个地方因同一原因发生错误,从而能更好的更得心应手的工作。
我热爱现在这项工作,因为这是我工作以来,一份我觉得时间较稳定,治理较合理的工作,与同事之间感情不错。
总的来说,我做得挺愉快的。
有时候也难免情愫波动,这都是受极个别人的影响。
别人做少,甚至不做,有时候觉得很不公平,但是有些不是我份内的事,我为什么就要去做呢?想想,多做一些反而更充实,多做一些,把我们的工作氛围创造得更好,不是能做得更开心。
在我们店里,店长是个通情达理又不缺严谨,责任心强的人。
工作之时,不仅要在店里帮顾客介绍药品及处理顾客意见,解决意见;还要处理我们每一个员工发生的事情,教育批评我们。
虽然有时讲话很冲动,但我能理解她,这都是为了能更好的为广大群众的服务。
新入职员工工作心得体会(最新)
新入职员工工作心得体会6篇忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。
对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。
尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。
在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距，在着了通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
由于感觉自己身子上的担子很重，而自己的学识和阅历有限，所以不敢掉以轻心，努力提高自己，向书本学习，向周围的同事学习，向领导学习，这样的一年充实而又快乐。
回顾这一年，有许多的不足需要弥补。
比如，在面临一项新的工作时，要先理清工作的思绪再动手。
先思考后行动，让行动更有目标，这样可以使工作更有条理性，也便于日后工作的开展。
在以后的工作中，对于工作中的问题要及时向领导反映，与同事沟通，这样可以避免工作中的不足，提高工作效率。
经过不断的努力不断的学习，积累了不少的工作经验。
这一年中我不断地去各个工作岗位上学习，在领导和前辈的细心指导下学会了很多东西。
同时也深深感受到了自己的不足，很多时候还缺乏一些主观能动性，要学会发现问题解决问题，强化自己的专业知识，发扬主人公精神少说多做，不仅要懂得埋头苦干，还要学会总结经验和教训提高工作效率，争取质量产量双丰收。
岁月如梭，毕业将近一年，这一年让我从无知的学生转换成社会的青年，这一年经历的太多，接受这个社会东西太多太多。
这个社会角色的转换，才让我真正明白书本上提到的人生道理，花样人生，花样生活，社会不同的社会角色，不同的生活方式。
2024年银行新员工入职心得体会总结(2篇)
2024年银行新员工入职心得体会总结自从2024年加入银行这个行业以来，我经历了无数的挑战和机会，也积累了丰富的经验和知识。
在这个过程中，我收获了很多，改变了很多，以下是我对于银行新员工入职的心得体会总结。
首先，作为银行新员工，要时刻保持学习的状态。
银行业是一个充满竞争和变化的行业，只有不断学习才能适应这种变化。
在入职的前几个月，我努力学习银行的业务知识和操作流程，熟悉各种银行产品和服务。
通过参加培训课程和阅读相关资料，我不断提升自己的专业知识和技能，使自己成为一个全面发展的银行从业者。
其次，与同事建立良好的团队合作关系是非常重要的。
银行是一个团队合作的行业，只有团队的力量才能创造更大的价值。
我始终尊重和理解他人，与同事们建立了良好的互信和合作关系。
在工作中，我积极参与团队项目和讨论，与同事们分享自己的观点和经验，相互帮助和支持，共同解决问题。
我相信，只有团队合作才能实现个人和银行的共同发展。
另外，与客户建立良好的关系是银行从业人员的核心能力之一。
银行业务的核心是服务客户，只有为客户提供优质的服务，才能赢得客户的信赖和支持。
我始终保持积极的工作态度和热情的服务意识，尽可能满足客户的需求和要求。
我会耐心倾听客户的问题和建议，及时解决客户遇到的问题，积极主动地提供专业的建议和意见。
通过与客户的良好沟通和合作，我与客户之间建立了良好的关系，为银行赢得了更多的客户和业务机会。
此外，良好的时间管理能力也是银行新员工必备的能力之一。
银行行业的工作节奏快，任务繁重，需要能够妥善安排时间和资源，合理分配工作的优先级。
我学会了制定合理的工作计划和目标，有效地管理我的时间。
我会制定每天的工作计划，设定具体的目标和时间，按部就班地完成工作。
通过良好的时间管理，我能够提高工作效率，有效地应对各种工作任务和压力。
最后，我深刻体会到了银行从业人员的责任和使命感。
银行是金融体系的重要组成部分，是社会经济的中坚力量。
作为银行新员工，我要时刻保持清醒的头脑和高度的责任感，严格遵守法规和银行的职业道德，始终把客户和社会利益放在首位。
员工入职一年心得体会范文（二篇）
员工入职一年心得体会范文作为一名新入职员工，我有幸能够在这家公司工作一年了。
在这一年的时间里，我不仅收获了工作经验，还收获了很多成长和发展的机会。
下面我将结合自己的体会，总结一下这一年来的心得。
首先，我认为一名新入职员工首先要做的是熟悉公司的文化和价值观。
公司文化是指公司的核心价值观、行为准则以及共同的信念和价值观。
只有了解和认同公司的文化，我们才能更好地融入公司的大家庭，与同事们合作默契，共同为公司的发展贡献力量。
其次，新入职员工要积极主动地学习和提升自己的能力。
毕竟，在公司中，没有人会一开始就成为专家。
通过学习，我们可以不断提升自己的技能和知识水平，从而更好地完成工作任务。
此外，还可以通过参加公司的培训课程或外部的培训活动来提高自己的专业素养，扩展自己的工作能力。
同时，我发现与同事们的良好沟通也是非常重要的。
沟通是我们工作中最基本的技能之一，良好的沟通可以帮助我们更好地理解工作任务、协调工作关系、解决问题等。
在与同事沟通时，我们要注意倾听对方的意见，尊重他人的观点，积极反馈和讨论问题，共同寻找解决办法。
另外，我认为建立良好的工作习惯也是非常重要的。
良好的工作习惯可以帮助我们提高工作效率，保证工作质量。
比如，我在工作中遵守工作时间和规定，做到按时上下班，不迟到不早退；合理安排工作时间，不拖延工作进度；有计划地管理时间，不因琐事或个人原因影响工作进程等。
这些都是良好的工作习惯，在一年的时间里，我逐渐形成了自己的工作模式，提高了工作的效率。
此外，我认为团队合作也是非常重要的。
在公司中，很少有工作是一个人能够完成的，往往需要与其他同事进行合作。
所以，建立一个和谐的工作团队是至关重要的。
在团队合作中，我们需要学会与他人进行有效的沟通、协商和分工合作。
我们要学会倾听他人的意见，尊重别人的工作，积极配合组织，共同为团队的目标努力。
最后，我认为要在工作中树立正确的态度和价值观。
一年来，我深刻体会到，在工作中，态度决定了一切。
2024年新入职员工心得体会(2篇)
2024年新入职员工心得体会作为新入职员工，经过一段时间的工作后，我有了一些心得体会。
首先，我意识到刚入职的员工需要有一颗踏实稳定的心态，不急于求成，平心静气地融入团队。
其次，新员工要主动学习，不断提升自己的专业素质和能力。
再次，新员工需要与同事建立良好的关系，做到互相学习、互相帮助。
最后，新员工要有一颗积极向上的心态，对工作充满热情和激励。
以下是我在岗位工作的一些总结和体会。
一、稳定心态融入团队踏实稳定的心态是新员工成功融入团队的前提，要充分认识到自己作为新人的身份，不要急于求成，要耐心等待和适应。
刚入职时，要尽量保持低调，多观察，多倾听，并且与同事和领导建立良好的沟通关系。
同时，要有积极的工作态度，接受领导的安排和指导，不抱怨和消极怠工。
在与同事相处时，要尊重他们的意见和建议，虚心请教，思考自己的不足之处。
同时，要主动适应团队的工作氛围和规则，尽力融入团队文化，与同事们建立一种互信、互帮、互为师友的关系。
二、主动学习提升自己作为新员工，要不断学习和提升自己的专业素质和能力，这是在工作中成长和进步的重要途径。
首先，要认真吸收公司和部门的各种政策、规章制度和工作流程，熟悉自己岗位的职责和要求，并按照公司的要求去履行自己工作的职责。
其次，要不断学习专业知识和技能，努力成为自己岗位上的专家。
可以通过参加公司或行业内的培训班、读书、参加学术会议等方式，提升自己的专业水平。
同时，要学会利用互联网资源，关注行业动态和最新技术发展，保持自己对行业的敏感度和了解程度，以适应行业的快速变化。
另外，要多加研究工作中的难题和挑战，积极向同事请教和汲取经验。
在平时的工作中，要主动参加汇报会和讨论会，与同事分享自己的经验和思考，借此机会提升自己的专业水平和工作能力。
三、与同事建立良好的关系一个团队的和谐与积极向上与团队成员之间的关系息息相关。
作为新员工，要主动与同事建立良好的关系，互相学习、互相帮助。
首先，要对待同事抱有信任和友善的态度，尊重每一个同事的个性和特点。
2024年新员工入职心得体会(4篇)
2024年新员工入职心得体会____新员工入职心得体会作为____年公司的新员工，我对于入职的心情充满了期待和激动。
在这过去的一年里，我经历了无数次面试和笔试，最终成功地进入了这家公司。
如今，我有幸成为公司的一员，我将以更加积极的心态面对新的工作挑战。
首先，我要感谢公司为新员工准备的入职培训项目。
入职时，公司为我们安排了系统的培训，帮助我们更好地了解公司的文化、价值观以及业务范围。
这些培训课程不仅加深了我对公司的认识，还让我对工作的要求有了更清晰的认识。
通过这些培训，我了解到了公司非常重视团队合作和创新精神，这正是我所看重的。
我相信，在这个团队中，我能够充分发挥自己的才能，为公司做出积极的贡献。
在培训过程中，我感受到了公司对员工的关心和支持。
培训导师和老员工都非常耐心地解答我们的问题，并提供了实用的经验和建议。
他们的热情和专业使我更加信心满满地面对工作。
此外，公司还安排了一对一导师制度，我很荣幸地成为一位老员工的学习对象。
导师给予了我很多指导和帮助，让我更好地适应新的工作环境。
我相信，在导师的帮助下，我能更快地融入团队，并迅速掌握新的工作内容和技能。
在入职的这段时间里，我也深刻体会到了团队合作的重要性。
作为一个新员工，我并不是独自完成任务的，而是需要与团队成员共同努力。
通过与团队成员的互动，我感受到了他们的专业能力和团队精神。
在团队中，大家相互之间互相支持和帮助，共同解决问题。
这种紧密的合作关系让我倍感温暖，也让我更有动力去努力工作，为团队的发展做出贡献。
此外，创新精神也是公司一直强调的核心价值观。
在工作中，我不断思考如何用创新的方式解决问题，提供更好的解决方案。
公司提倡员工提出自己的建议和创意，鼓励我们大胆尝试和创新。
我相信，只有不断创新，才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，我将积极发挥自己的创造力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也深知作为新员工，我还有很多需要学习的地方。
在入职以后，我会不断努力学习新知识和新技能，不断提升自己的能力。
2024年企业新员工心得体会(4篇)
2024年企业新员工心得体会作为新员工，我进入这家企业已经有一段时间了，对于刚入职一家企业的新鲜感也已经逐渐消退，开始逐渐适应这里的工作环境和企业文化。
在这一段时间里，我逐渐明白了一些关于企业的重要性和一些培训的方法和目标的问题，下面我就以我个人的角度，分享我在这家企业的心得体会。
首先，进入新的企业环境，尤其是作为一名新员工，最重要的是要学会适应。
我发现，企业文化是每个企业最重要的一部分，也是新员工工作成功的关键。
通过与同事交流和观察，我逐渐学会了这家企业特有的文化和价值观观念。
这使我更好地理解了公司的目标和愿景，并积极投身于公司的发展。
其次，培训是新员工期间最重要的一部分。
新员工培训的目的是帮助我们更好地了解公司的业务和工作流程，掌握所需的技能和知识。
在我进入公司的第一天，我就接受了一系列的培训，包括公司的历史和背景、业务范围、产品知识以及软件和工具的使用。
这些培训帮助我快速了解了公司的运作方式，并对我后续的工作有所帮助。
同时，培训还包括与工作有关的技能培训。
企业非常注重员工的专业技能培训，因为这是保持企业竞争力和发展的重要组成部分。
我很庆幸企业给我提供了很多这方面的培训机会，比如参加工作坊和培训课程，学习了一些最新的工作技能和知识。
这些培训不仅提升了我的工作能力，还增加了我的职业竞争力。
此外，团队合作也是企业文化中非常重要的一部分。
无论是在项目中还是在日常工作中，都需要与同事合作，共同达成公司的目标。
我发现，在团队工作中，有效的沟通和良好的协作精神是至关重要的。
通过与团队的交流和合作，我学会了如何更好地与同事合作，如何在团队中发挥自己的优势，同时也学会了如何处理团队中可能出现的摩擦和冲突。
另外，吸取和总结经验也是新员工要做好的一点。
我通过努力工作和不断总结经验，不断完善自己的工作能力和方法。
我会在工作中遇到问题时，主动向经验丰富的同事请教，寻求建议和意见。
我也会积极参与公司内外举办的培训和学习机会，不断提升自己的专业和综合能力。
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员工入职一年心得体会
转眼间入职公司已经有一年时间了，对这一年入职以来有哪些心得体会呢？下面是整理的员工入职一年心得体会，欢迎阅读。
篇1：员工入职一年心得体会xxxx年xx月xx日是我人生的一个转折点,从这天起,我开始了在中国核工业华兴建设公司的工作生活。
离开学校,进入一个全新的环境,但同时也面临着新工作带来的挑战,心中有憧憬也有忐忑。
我们带着自己的信念快速前进，因此大家也就看到了华兴的样子!华兴公司在几十年之间,从无到有，从小到大，从寻找项目到现在的同时运行几个项目，逐步在市场立住脚，并且牢牢的把握住市场脉搏的精髓所在。
业务的多元化，部门的职能化，公司的专业化，制度的完善化，业余生活的丰富化，这都是我们成长的印记!我想这正是因为华兴有一批深深热爱自己的工作和公司的员工，他们的敬业和执着是我们公司和部门不断乘风破浪，奋勇向前的动力之源。
当然，我们之所以这样努力工作，正是因为中国核工业华兴建设公司给了我们足够大的发展空间，让我们每一个人都明白，只要你付出，那我们就会得到回报!但相应的对于自己，一定要严格要求。
首先是要把自己的专业基础打好，作为一个刚刚毕业的新人，尽快适应从理论学习为主的学校环境到应用为主的公司环境的转变，认真学好工作中要用到的诸多技术和技能，为自己的未来发展打下坚实基础。
其次，实现从一个学生到职业人的角色和心态的转变，与公司同事建立一个融洽的人际关系;作为一个社会人，所面对的将不再是老师和学校，而是公司和同事;在公司中，所要面对的是承担好你自己的责任，做好你的工作;第三，做好人生规划，树立未来的发展目标与方向;人常说：凡事预则立，不预则废;从进入公司的那一刻起，就应该时刻考虑自己的发展目标与方向;在做好自己工作的同时，一边验证自己的想法，一边努力提高自己，为将来的发展做好准备。
有人说：“你的过去证明你的现在”,想来颇有道理，我的现在是我的过去一点一滴的累积而成;在一个崭新的环境中，我想对大家说：“用你的现在去积淀你的未来”;不要抱怨，不要逃避困难，用自己的勇气和自信，去打造属于自己的明天。
篇2：员工入职一年心得体会20XX年7月，我走进x行，成为一名x行的员工。
经过为期十天的培训之后，我来到x行，成为这里的一名综合柜员。
在这一年多的时间里，我完成了从一个青涩的学生向一名x行职业人的角色转换。
这里面，少不了各位领导对我们的谆谆教导，少不了各位同事对我们的不吝教诲。
柜员工作能否做到依规照章、高效快捷办理业务，为客户提供满意的服务，其在岗时的心情好坏至关重要。
好的心情会让人感觉一切都是美好的，一切都是可以理解的，会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情，更乐观地对待问题。
带着快乐的心情临柜，你会与周围同事和往来客户相处得更融洽，工作更有成效。
那么，怎样才能使自己拥有美的心境和快乐的心情呢?
首先，学会满足，学会换位思考。
人的一生中，人人都有过这样那样的攀比与感伤，你羡慕我，我羡慕你，而唯独忘记了去羡慕自己。
我们抱怨工作的繁琐和辛苦，抱怨老板的不尽人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我们对工作失去了信心，也没有了热情。
这种想法是非常危险的，它严重影响了我们工作积极性与工作效率。
我们何不换位思考，多给对方一些宽容与理解。
多一份理解，则少一份抱怨。
其次，学会自我调节，排解压力。
每天一上岗，就要面对形形色色、性格各异的客户，面临着莫名的嘲讽和误解的委屈，长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。
何不抽出时间回归大自然去，到乡间湖畔，林中溪边观赏一些花草鱼虫，到大自然中感受万物的灵气，陶冶自己的心灵;或是听一些自己喜欢的音乐;或是向朋友、家人倾诉心声。
最后，学会欣赏。
用欣赏的眼光看待一切人和事，心里时刻想着领导、同事对你的好，想着客户对你的赞扬。
调节和处理好人际关系，和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心，提升你的工作积极性。
为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感，学会创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。
积极、主动、热情成就自己美好的人生。
俗话说：思想决定行为，而正确的思想往往是良好的心态引导的。
基层的工作是单调枯燥的，我们每天面对大量的客户，做着几乎同样的事情，很容易产生厌倦的情绪。
但是，我们不能让这种不良的情绪成为主导我们生活的力量。
生活就像是一面镜子，你投以它微笑，它
报之以微笑;你给它阴霾，你的生活将整天都是乌云密布。
与其整天郁郁不乐，怨天尤人，我们何不以百分百的热情投入到工作中来，做好自己经办的每一件事情。
并把这种热情当作一种责任，对外，良好的精神面貌，贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素;对内，让这种热情感染到我们身边的每一个人。
篇3：员工入职一年心得体会还记得去年6月份，我拉着行李箱第一次来到陌生的张家港海事局，9月份，我第一次参加入职军训，11月份第一次参加VTS值班培训，第一次船上帅气的海事装，第一次登上威武的海巡艇，第一次纠正违章，第一次处置违法，很多的第一次贯穿着我这一年的工作和学习，很多的第一次，使我逐渐明白了什么是法制、服务和责任。
我的一个船员同学曾跟我抱怨，最不喜欢海事，因为每次安检签证都百般刁难。
我问他，如果你把每项工作都做好了，海事怎么会为难你?如果你把海事对你的严格要求看做是百般刁难，那是你对自己生命的不负责!以张家港海事为例，如果没有平时的严格执法，哪能查获通天大案，解救被海盗劫持的“天浴”轮，为中国人赢得世界的赞誉?如果没有平时的严格执法，哪能发现运行十六年船舶居然还存在结构性缺陷，最终让傲慢的外国船级社叹服?如果没有平时的严格的执法，哪能一次发现六名高级船员证书造假?哪能终结缅甸船长十年假证生涯?如果是你在这样的船上工作，你能安心吗?无言以对的他只能搪塞说，船上工作比较辛苦，偶尔会偷次懒。
从一名船员，跨入海事队伍，从一名海事相对人，变成一名海事
执法者，身份的转换，是我进入海事的第一课，法制则是我的第一感悟。
特别是当我遇到连字都不会写的老船长违法时，当我看到大雨夜还冒险在航道中间违规捕鱼的渔民时，我也产生过恻隐之心，但是，法制是安全的最后一道屏障，执法者的容忍就是事故隐患的温床，法制容不下半点私情，因为事故永远都是那么无情。
韩非子《孤愤》有云：智术之士，必远见而明察，不明察，不能烛私;能法之士，必强毅而劲直，不劲直，不能矫奸。
如果连“明察”和“强毅”都做不到，还何谈让航行更安全，让水域更清洁?
俗话说“法不容情人有情”，海事人的情不是私情，而是对航运对船舶服务的一份热情!初到海事的我，简单的认为干好自己的本职工作就可以了，但短短一年的时间，身边的人，身边的事就改变了我的看法。
服务是什么?服务是一种坚持。
服务是陈平船长30年如一日坚持在一线的维护驻守，是100余万公里的安全航行，是100多人得以安全获救，更是他忍着胆囊剧痛，日夜坚守在护航世博会的海巡艇上。
坐过陈平船长的海巡艇的人都知道，为了不让船行浪影响到周围小船，他每次都会提前减速。
他的服务是如此的细致入微，如此的感人肺腑。
服务是什么?服务是一种关心。
服务是杨同叶值班长5分钟内36次不厌其烦的呼叫，最终及时发现险情，化险为夷。
面对着每天数千艘的过境船舶，每一条都需要交管监管到位，如果没有对船民发自肺腑的关心，哪能完成保障每一艘安全过境的重任。
服务是什么?服务是一种勇气。
服务是孙家鹏支队长，带领队员纵身扑火的胆识。
面对着机舱内大量的燃油，货舱内残留的化学品，和随时可能爆
炸的危险他义无返顾的冲了上去，船舶得以安全，水域得以清洁。
服务，是海事给我的第二感悟。
论地方大小，张家港远不如南京、南通、泰州、镇江，初来乍到的我，似乎总感觉张家港海事局好像不如那些地方的海事好。
但当我知道张家港是内河第一大港、散化第一大港、外贸第一大港、超大型船舶第一大港时，我才恍然大悟，永争第一，才是我们永远该有的想法，永争第一，才是我们一成不变的追求，永争第一，才是我们义不容辞的责任。
而面对着弯曲狭窄的航道，沿岸林立的码头，最窄处250米的航道，最弯出110度的转向角，六条水道交叉并存，21艘渡船来回穿越，老一辈海事人用他们的青春和热血创造了第一个启用海事通，第一个实施网格化，全国第一家创建文明航行先进单位，连续11届24年的省级文明单位等殊荣，而我们又有什么理由让他落于人后?面对艰险，磨砺自我，奋勇争先，这是每一个张家港海事人恒久不变的责任!责任，是海事给我的第三感悟。
一年的时间很短，转眼间已经逝去。
一年的时间又很长，因为他将初步定格一名海事新人今后的工作风格。
在接下来的工作中，我将以法制之“弩”，护佑江宽水阔，以服务之心，呵护“船员驿站”，以党和国家赋予海事人之责任，建设水上安全“心港湾”!。