专业技术人员业务考绩登记表(范例)
专业技术人员业务考绩登记表(范例)
专业技术人员业务考绩登记表单位天津市××××有限公司姓名×××填表时间：2008 年7 月11 日天津市职称工作办公室制说明1.专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
2.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外，其它栏目均由专业技术人员本人填写。
3.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏，由部门领导核实后报单位业务负责人，经组织考核写出评语。
4.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关；“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要；“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏，国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目，出国考察及参加国际学术活动要写清国名、地点、单位、出国起止时间；任何职，考察交流内容；“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。
5.填写专业技术人员业务考勤登记表和专业技术人员考勤卡片一律用钢笔或毛笔书写，要实事求是，突出重点，言简意明。
6.如填写内容较多，可另加附页。
基本情况－1－主要经历注：1. 从参加工作起按时间顺序填写；2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
－2－担任过的主要专业技术工作—3—业务自传注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程。
目前达到的水平，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
—4——5—标签：杂谈1. 问：WORD 里边怎样设置每页不同的页眉？如何使不同的章节显示的页眉不同？答：分节，每节可以设置不同的页眉。
文件――页面设置――版式――页眉和页脚――首页不同。
2. 问：请问word 中怎样让每一章用不同的页眉？怎么我现在只能用一个页眉，一改就全部改了？答：在插入分隔符里，选插入分节符，可以选连续的那个，然后下一页改页眉前，按一下“同前”钮，再做的改动就不影响前面的了。
【专业文档】专业技术人员业绩登记表.doc
专业技术人员业绩考绩登记表单位：姓名：填表时间：年月日天津市职称工作办公室制填表说明1、专业技术人员业绩考绩登记表为首次建立专业技术人员业绩考绩档案使用。
2、专业技术人员业绩考绩登记表和专业技术人员考绩卡除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外，其他栏目均由专业技术人员本人填写。
3、专业技术人员业绩考绩登记表和专业技术人员考绩卡中“单位考核评语”栏，由部门领导核实后报单位业务负责人，经组织考核写出评语。
4、专业技术人员业绩考绩登记表和专业技术人员考绩卡“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关；“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏，国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目、出国考察及参加国际学术活动要写清国名、地点、单位、出国起止时间；任何职、考察交流内容；“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。
5、填写专业技术人员业绩考绩登记表和专业技术人员考绩卡片一律用钢笔或毛笔书写，要事实求实，突出重点，言简意明。
6、如填写内容较多，可另加附页。
基本情况— 1 —主要经历注：1、从参加工作起按时间顺序填写‘2、“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
— 2 —担任过的主要专业技术工作— 3 —注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程。
目前达到的水平、业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
— 4 —-- 5 —--- 6—情感语录1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，却难以启齿。
专业技术人员考核登记表(人事部,评职称用)可打印.doc
专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定
考试
考试。
(附件5)专业技术人员业务考绩档案
专业技术人员业务考绩档案姓名冯建上海市人力资源和社会保障局2017 年8 月10 日目录表一、基本情况表二、工作单位变动情况表三、职务及工资变动情况表四、主要技术工作经历表五、国内培训、进修情况表六、出国或赴港、澳、台地区进修、考察、参加学术活动情况表七、专业技术工作奖惩情况表八、培养人才情况表九、论著情况表十、考核情况填表说明一、本档案是专业技术（管理）人员的工作成绩，技术水平，业务能力等情况的记录。
共有十种独立表式。
二、本档案由组织填写，或由个人提供情况，组织审核，填写。
三、本档案随人员调动一并转移。
四、本档案一律用钢笔填写，字迹端正清楚。
五、表不够填写，请单位另附页。
基本情况表一1、“文革”期间入学的大、中专生暂时按大专、中专学历填写。
2、“学历情况”栏内填写中专以上内容，工作前取得中专以上学历，工作后又取得其它学历的请分别填写。
3、“文化程度”按最高学历情况填写。
4、外语能力可填写通过职称外语，及其它考试情况。
5、计算机能力可填写通过职称计算机，及其它计算机考试情况。
工作单位变动情况表二“所属系统”系指工作单位的上级局或相当于局的单位。
职务变动情况表三1、续聘专业技术职务的，或连任行政职务的按职务变动处理，另填一行。
2、“行政职务”包括技术行政职务，如总工程师、总会计师等。
表四表四1、包括兼职从事的专业技术工作。
2、技术行政职务系指担任该任务中的技术行政职务如：课题组长、主任设计师、主任工艺师、总体设计师等。
3、技术专业职务系指担任该任务时的专业技术职务（职称）。
国内培训、进修情况表五1、“所学课时”应写出教材名称，编著者姓名等。
2、本栏目也可填写较系统的专业培训、岗位培训。
3、备注栏注明课程属于相当于研究生、本科、大专、中专等程度。
出国或赴港、澳、台地区进修、考察、参加学术活动情况表六1、“去向”应填写国（地区）名，单位名称等。
2、“成果”填合作研究的项目，发表论文的情况等。
专业技术工作奖惩情况表七培养人才情况表八1、“课程水平”系指研究生（博士、硕士）、本科、大专、中专等课程，不包括零星讲座等；2、“培养（指导）”系指有培养、带教计划的；3、“培养对象”系指培养的层次，如指导研究生，培养见习生等；4、“培养结果”系指被培养者的实际效果。
专业技术人员考绩登记表(审定初级职称)
专业技术人员考绩登记表(审定初级职称)概述专业技术人员考绩登记表是用于记录专业技术人员参加审定初级职称考试的考试情况及其考试成绩的表格，是对专业技术人员进行职称评定的重要材料。
本文档将介绍专业技术人员考绩登记表的具体填写方法。
填写方法表格名称与编号表格的名称应为“专业技术人员考绩登记表”，表格编号为“□□-6”。
表头表头应包括以下内容：•职称名称：填写申报职称的名称，如：审计师、工程师等；•考试时间：填写报考初级职称的具体时间；•考试科目：填写报考初级职称的考试科目。
表格主体表格主体应该包括以下几个方面的内容：个人信息•姓名：填写个人的真实姓名，应与报考初级职称时填写的姓名一致；•性别：填写个人的性别；•出生年月：填写个人的出生年月；•学历：填写个人的最高学历，应与报考时填写的学历一致；•专业：填写个人所学专业。
考试成绩•试卷号：填写试卷的编号，号码应与考试时所用试卷号码相同；•得分：填写个人在每门考试科目中所获得的成绩；•等次：填写个人在每门考试科目中所获得的等次，等次分为A、B、C、不合格四个等次；•总分：填写个人的总分，总分应根据各科目的得分相加而来。
表尾表尾应包括以下几个方面的内容：•申报职称评审专家组评审结果：填写申报职称评审专家组的评审结果；•注明：此处应注明考试的具体情况，包括：考试开始时间、结束时间、地点、考试主持人及监考人员的名称和签字等；•申报人签字：申报初级职称的专业技术人员应在此处签字。
以上是关于专业技术人员考绩登记表的填写方法。
通过认真、规范地填写登记表，能够充分反映出个人的考试成绩及胜任职业能力，是进行初级职称评定的重要材料。
同时，应注意个人信息的真实性和准确性，确保审核工作的公正性和严谨性。
(天津)年度专业技术人员考绩卡
年 月 日
本人对考
核评语的
意 见
同意
签字
年 月 日
专业技术人员考绩卡片
姓名
******
性 别
男
专业技术
职务
助理工程师
工作单位
天津****公司
部 门
工程部
行 政 职 务
从事专业技术工作的主要成绩和贡献：
今年，本人一直从事由我公司投资建设的****大厦工程项目工程部土建技术员工作。该项目总投资7.5亿元，总占地面积******平方米，总建筑面积为8.2万平方米，地下*层，地上****层，建筑高度140米。
盖章
年 月 日
本人对考
核评语的
意 见
同意
签字
年 月 日
专业技术人员考绩卡片
姓名
******
性 别
男
专业技术
职务
助理工程师
工作单位
天津*****公司
部 门
工程部
行 政 职 务
工程部部长
从事专业技术工作的主要成绩和贡献：
******于天津公司推荐，集团公司批准，我于今年5月被我公司聘为天津市*****大厦工程项目工程部部长工作。该项目总投资7.5亿元，总占地面积****平方米，总建筑面积为8.2万平方米，地下*层，地上**层，建筑高度140米。幕墙工程施工面积4万平方米。
签 名
创造发明、
重大科研
成果和受
奖 情 况
无
著 作
与
论 文
无
国内外进
修、出国
考察及参
加国际学
术 活 动
情 况
无
培养人才情况
20**年**月取得助理工程师职称
部门领导
专业技术人员业绩考核情况登记表
项 目 部 民 主 评 议 情 况 分 公 司 考 核 情 况 及 鉴 定 意 见 考核结果
分公司（章）：
负责人签字： 年 考核成 绩 （计 月 日
公 司 主 管 部 门 审 核 意 见 部门（章）： 领导签字（章）： 年 注： 月 日
1、完成的主要专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写，其他栏都要有组织填写。 2、 考核结果按优秀（95分及以上）、称职（85-94分）、基本称职（75-84分、不称职 （75分以下）划分。
专业技术人员业绩考核情况登记表
姓名 现专业技 术职务 单位 技术员 中兴商品混凝土公司 现从事专业 行政职 务 实验员
毕 业 以 来 完 成 的 主 要 专 业 技 术 工 作 情 况
2006年7月毕业于江苏省徐州建筑职业技术学院，2006年8月进入中兴商品混 凝土公司试验室。自参加工作以来，遵守公司的各项规章制度，积极投入到自己 的本职工作中，现将工作总结如下：我所从事的工作主要是对工程工建材料进行 试验检验。 一、水泥以同厂家、品种、强度等级、出厂日期且连续进场的散装水泥以500吨 为一批，不足上述数量也按一批计，每批抽样试验，做游离钙试验，看水泥的安 定性是否合格，在标准温度下放置24小时，做物理性能检测。 二、粉煤灰在同一厂家、品种、批号、出厂日期的产品以200吨为一批，不足200 吨也按一批计，每批进场后抽样试验，用专门取样器取样，取样时从不同深度取 样，来检验粉煤灰的需水量比、细度和烧失量。 三、细骨料：连续进场的同一产地、品种、规格的细骨料每1000立方米为一批， 不足1000立方米也按一批计，每车进场进行宏观检查，卸车后按批量检测细度模 数、含泥量、泥块含量和含水率。砂的含泥、泥块量大，混凝土需水量大，保塑 性差，收缩加大，混凝土强度下降，结构易开裂，泥块会削弱混凝土断面。砂的 含水率较大，如不经常检验含水率，及时调整拌用水量，会造成各盘混凝土塌落 度、可泵性、强度的很大波动。 四、粗骨料：连续进场的同一产地、品种、规格的细骨料每1000立方米为一批， 不足1000立方米也按一批计，每车进场进行宏观检查，卸车后按批量检测细度模 数、含泥量、泥块含量。 五外加剂：同厂家、品种、批号、出厂日期的产品以100吨为一批，不足100吨也 按一批计。外加剂在混凝土拌合工程中掺入能按要求改变混凝土的性能。试配外 加剂混凝土时，采用当前所有的原材料，做配比试验检验塌落度、塌落度的损失 、凝结时间、抗压强度比、含气量、收缩率、膨胀率等。冬天施工时，在混凝土 中掺入防冻剂，及时覆盖保温材料进行预养，确保混凝土在达到临界强度前部受 冻。 搅拌站每次搅拌混凝土时，严格执行配合比，控制好塌落度及和易性。如含 水量变化较大时，及时对混凝土进行动态调整，根据混凝土施工单位要求的混凝 土强度等级、批次、时间、工程部位、及时留置混凝土试块，对混凝土出厂质量 做到心中有数。 在生产的流程中随时跟踪服务，到施工现场指导混凝土的浇灌和养护，确保 混凝土的合格率。
专业技术人员考核登记表
专业技术人员考核登记表
〔考核时段：2021年〕
单位杭州专用汽车
姓名陆燕杰
专业技术
资格
现任专业
技术职务中级工程师
填表时间：年月日中华人民共和国人力资源和社会保障部制浙江省人力资源和社会保障厅翻印
填表说明
〔一〕本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事〔干部〕部门填写，其它由被考核人填写。
填写内
容应是继上次考核以来的情况并经人事部门审核认可。
〔二〕一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；
也可打印，但涉及签名、签意见和日期局部须用笔填写。
〔三〕“最高学历〞的“毕〔肆、结〕业时间〞，应将非选择项用笔划去。
〔四〕人个述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
〔五〕如需增加考核登记工程或填写内容较多，可另加附页。
〔六〕本表填写一式一份。
同本人业务考绩档案统一保管。
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专业技术人员业务考绩登记表
单位天津市××××有限公司
姓名×××
填表时间：2008 年7 月11 日
天津市职称工作办公室制
说明
1.专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。
2.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外，其它栏目均由专业技术人员本人填写。
3.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏，由部门领导核实后报单位业务负责人，经组织考核写出评语。
4.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关；“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要；“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏，国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目，出国考察及参加国际学术活动要写清国名、地点、单位、出国起止时间；任何职，考察交流内容；“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。
5.填写专业技术人员业务考勤登记表和专业技术人员考勤卡片一律用钢笔或毛笔书写，要实事求是，突出重点，言简意明。
6.如填写内容较多，可另加附页。
基本情况
－1－
主要经历
注：1. 从参加工作起按时间顺序填写；
2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。
－2－
担任过的主要专业技术工作
—3—
业务自传
注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程。
目前达到的水平，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
—6—。