年会活动方案策划
年会活动方案范文（六篇）
年会活动方案范文一、活动时间__年___月尾二、活动地点公司大会议室、__餐厅、___KTV三、参与人员全体员工四、预计总时长___小时五、年会主题启航新程，共铸辉煌__年六、活动流程1、交流会1)时间：下午___时至___时2)环节：a)各部门总结__年工作，规划新一年方向和目标；b)自由发言环节；c)领导总结性发言；d)表彰优秀员工；e)全体员工集体合影。
2、晚宴1)时间：晚上___时至___时2)内容：员工聚餐，总经理致新年祝酒词。
3、KTV联欢1)时间：晚上___时至___时2)活动：员工才艺展示，穿插游戏及抽奖环节。
4、活动结束七、人员分工及职责1、总协调：___主要任务：全面协调工作，人员调度。
2、策划与现场管理：___主要工作：年会策划、节目编排、舞台管理、现场信息收集。
3、后勤支持：___主要职责：预定餐厅和KTV、物资采购、车辆安排、员工接待。
4、会场布置：___5、活动主持：___主要工作：按照活动流程进行主持。
八、会场布置公司大会议室将展示公司LOGO及年会主题，桌上将摆放多种水果等小食。
九、奖项设置1)一等奖：iPad2)二等奖：iPhone3)三等奖：豆浆机4)优秀员工奖：空气净化器十、员工表演、抽奖及游戏1)节目形式：各部门推荐或游戏环节决定。
2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片进行。
3)游戏：待定十一、预算1)交流会：___元2)晚宴：___元3)KTV：___元以上费用未包含奖品、酒水、烟及交通费用。
年会活动方案范文（二）一、年会主题年度总结大会，主题为房地产公司___年度年终盛会二、年会时间___年___月___日，具体时间为下午14:00至21:00 会议时段：14:00 17:30晚宴时段：18:00 21:30三、年会地点活动地点设在西国贸酒店一层的多功能宴会厅四、年会参与者参会人员包括公司全体成员，共计___人五、年会程序与规划年会主要分为两大环节：1. 年终大会流程：13:50 所有参会员工需提前抵达，按指定位置就座，准备参加大会。
公司年会活动方案策划方案（5篇）
公司年会活动方案策划方案一、年会主题：____年度年终总结会二、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间：14：00—17：30晚宴时间：18：00—21：30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。
大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
大会进行第三项，副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
大会进行第四项，总经理做总结性发言。
大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。
(背景音乐)用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
娱乐时段：文艺节目(2—____个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：____把椅子、各装____支气球的____个箱子。
游戏规则：____人一组，共____组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为____分钟，____分钟后，箱子内省的球最少的胜出。
文艺节目(2—____个节目)。
游戏2：抢凳子。
用具：____把椅子，围成一圈。
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，____个人转圈围着椅子走，音乐停，____个人抢坐，没有抢着的输。
文艺节目(2—____个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：____支筷子、____个钥匙链。
游戏规则：____个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
实用的年会策划方案七篇
实用的年会策划方案七篇年会策划方案篇1一、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。
二、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
年会活动策划的方案大全5篇
年会活动策划的方案大全5篇年会活动策划的方案大全1年会策划方案的背景:每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排:年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不可缺席)年会内容:简介(聚餐总结表彰活动领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费不克扣，还是没问题的。
(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜艳丽盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
年会活动方案(实用10篇)
年会活动方案（实用10篇）年会活动方案第1篇一、举办年会的目的(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二) 答谢各位客户鼎力支持;(三) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9：00——12：00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一) 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想(二) 为了父母的微笑，我在努力的路上(三) 让员工明年在公司拼命做事(四) 怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一) 隆重而节俭;(二) 激情而难忘;(三) 活力而放松;(四) 健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：(一) 拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单：(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
年会策划方案(最新5篇)
年会策划方案（最新5篇）篇一：公司年会策划方案篇一一、年会主题齐心协力，共创辉煌。
二、年会时间1、彩排时间：20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;2、年会时间：20xx年02月20日(阴历十二月二十三)。
三、年会地点七楼。
四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的机会。
五、年会参会人员公司全体员工(24人)。
六、年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。
七、年会当天流程与安排方案一：半天时间09：00——14：30(一) 上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目，2个互动游戏；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
3、节目清单：(1)开场舞；(5分钟)(2)歌曲4-5个；(30-40分钟)(3)语言类2-3个；(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个；(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个；(10-20分钟)(6)互动游戏1-2个；(20-30分钟)(二)午餐时间安排 11:30-14:00外出就餐；预定两个包间。
方案二：一天时间(09:00——20:00)(一)上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
年会的策划方案(集锦15篇)
年会的策划方案(集锦15篇)年会的策划方案1一、活动目的对工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
二、活动时间地点时间：x月末地点：公司大会议室、__餐厅、__KTV参加人数：公司全员所需时间总计：x小时三、年会主题扬帆起航，辉煌。
四、年会安排1、茶话会1）时间：下午x时-x时2）内容：a）各部门就的工作进行总结，的工作方向和目标进行规划。
b）个人自由发言。
c）领导总结发言。
d）表彰优秀员工。
e）公司员工大合影。
2、聚餐1）时间：晚上x时-x时2）内容：员工聚餐。
总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢1）时间：晚上x时-x时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束五、人员安排及职责1、总负责：__x主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：__x主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：__x主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：__x5、活动主持：__x主要工作：根据活动流程进行活动主持。
六、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题。
B：桌上摆放水果等食品若干。
七、奖品设置一等奖：__。
二等奖：__。
三等奖：__机。
优秀员工奖：__器。
八、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的`卡片选取。
3）游戏：暂无九、预算茶话会：__元聚餐：__元KTV：__元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。
年会的策划方案2不管是做牛做马了一年，还是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的话题必是年终福利，谁都渴望能得到意外的惊喜。
不过这也是老板们和行政部一年中最绝望的时期，一个出钱一个出力，只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好!年终福利之：年终奖年终奖这项最“实在”的年底福利到底怎么算，红包里那个数究竟是多少都成为每个职场人最关心的事情。
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2021年年会活动创意方案
2020年对所有人来说是特殊的一年，在今年特殊的一年，经过所有人的努力企业良好发展，每个企业都会开展年会活动，从而来激励自己的员工来年继续奋斗，为公司的长远发展提供源源不断地动力。
因此，一年一度地年会开展也显得格外得有意义，如何开展好年会一定是所有相关负责人所关注得问题所在，下面就关于年会活动创意方案提供以下得建议参考。
一、年会创意原则
1、释放压力，娱乐为主
一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
2、总结业绩，关注成长
娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容关键词
且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
1、共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣
点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
2、温馨
搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。
什么叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真
心的，要真心的。
3、业绩成长
你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态
表态，该涨士气涨士气。
记住，这是老板要的。
三、创意参考
1、创意1：如果你们的员工渴望探索、发现，那么：古旧的村屋、朴素的人民，掩藏了多少不为人知的历史。
让我们走进他们背后的故事，体验一段时空之旅……
2、创意2：今年，舞台不再是少数人的专利：召集所有员工，举行一场“f4模仿小苹果”、“2014版王子复仇记”，让大家同演一台戏，同唱一首歌……
3、创意3：参加年会的员工来自不同部门，甚至全国各地，如何让大家迅速认识而又能活跃气氛?可以大家一起“寻找签名人”--一个操作容易、妙趣横生的创意活动。
4、创意4：如果年会中的一个保留节目是员工之间交换礼物，那么：今年就把该经典环节和我们的一个原创游戏“夺宝奇兵”融合，让大家在得到礼物之前先经过一番智力与体力的考验……
5、创意5：如果年会中的一个保留节目是员工之间交换礼物，那么：今年就把该经典环节和我们的一个原创游戏“夺宝奇兵”融合，让大家在得到礼物之前先经过一番智力与体力的考验……
6、创意6：分组后，是否只是“想组名、画队旗、创队呼”?这种方式真的能建立“团队”吗?我们有更美妙的方式：每个小组一个“团队宝物”，大家必须小心翼翼，在一天或两天时间保证让她毫发无损……
7、创意7：晚上的活动，除了一年一度的歌舞晚会，还可以是：一段扑朔迷离的案情、离奇失踪的线人、风中飘扬的一条红绳……今晚，让我们当一回福尔摩斯……
8、创意8：如果大家不喜欢这种悬疑的气氛，那么：举行狂欢式的“拉斯维加斯之夜”，华丽的现场布置、新颖而有乐趣的博彩活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品……除此以外，还能为你提供很多的主题晚会创意。
9、创意9：领导寄语，现在就业得年轻人都比较有个性，并且十分关心自己在领导中的印象之类的。
就好像学生期待每年老师的评语，因此，企业可以根据自身的条件，开展送领导寄语这样的DIY创意活动。