医院信息科科长岗位职责

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医院信息科岗位职责

医院信息科岗位职责

信息科的主要职责是:1.编制并落实医院信息化建设的五年规划;2.编制并实施信息化建设的年度计划;3.编制并执行医院信息化建设的年度资金预算;4.协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错;5.制定并实施医院信息管理的规章制度;6.制定并实施各种操作规程;7.制定并实施各类信息规范和信息标准;8.管理及维护医院信息系统;9.采集、整理、归集、分析医院信息资源;10.组织相关技术培训,提供技术咨询;11.负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。

工作概要:信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。

工作职责:1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准。

2、制定本科室业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。

3、在已批准的预算控制下管理本部门。

4、参加与医疗信息相关的委员会。

5、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本专业的研究和发展。

6、检查各组任务的执行情况,并组织协调。

7、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。

8、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时作出适当的修正。

1.协助主管领导制订网络建设规划;2.负责各项网络工程的实施;3.负责协调解决各联网单位网络使用中的问题;5.监督网络设备及软件的正常运行;6.拓展网络业务范围,发挥网络的作用;7.记录用户使用中出现的问题;8.负责应用系统出现故障的排查;9.用户提出的程序新功能的提报;10.根据应用系统使用情况,提出修改意见;11.负责新程序的测试;12.负责风险分析、问题分析,根据分析结果制定应用系统优化方案;13.对数据进行分析,为医院提供分析报告;14.负责软件版本管理;15.负责存储设备硬件的日常维护;16.参与新购服务器和存储设备的选型;17.负责医院信息系统的日常安全维护;18.负责HIS安全检测;19.定期分析信息安全风险;20.提出安全解决方案;1.接到维修申请后及时到达现场;2.尽量在最短时间内恢复设备和软件正常工作;3.负责医院科室设备、软件的现场维修;4.指导用户正确使用设备和软件;。

(完整版)医院信息科岗位职责

(完整版)医院信息科岗位职责

信息科职责信息中心的主要职责是:1.编制并落实医院信息化建设的五年规划;2.编制并实施信息化建设的年度计划;3.编制并执行医院信息化建设的年度资金预算;4.协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错;5.制定并实施医院信息管理的规章制度;6.制定并实施各种操作规程;7.制定并实施各类信息规范和信息标准;8.建设、管理及维护医院信息系统;9.采集、整理、归集、分析医院信息资源;10.组织相关技术培训,提供技术咨询;11.负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。

信息科长职责工作概要:信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。

工作职责:1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准。

2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。

3、在已批准的预算控制下管理本部门。

4、参加与医疗信息相关的委员会。

5、做好本中心人员业务考核,配合提出调整,晋升及奖励意见。

6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本专业的研究和发展。

7、检查各组任务的执行情况,并组织协调。

8、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。

9、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时作出适当的修正。

信息科岗位职责一、数据库管理岗1.负责服务器(磁盘阵列)硬件的管理,定期观察、监测设备运行状况。

设备出现异常及时处理,并向上级主管汇报情况。

2.负责服务器系统软件的管理。

严格执行参数设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录。

3.负责数据库的管理。

严格执行参数进行设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录。

4.负责服务器、数据库安全的管理。

负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用。

严格控制设备存取及加密,未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等,不准将机器设备和数据带出机房。

医院信息科工作制度(5篇)

医院信息科工作制度(5篇)

医院信息科工作制度(一)信息科科长职责1.在院长领导下,负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导和管理工作。

2.拟定有关业务工作计划,经院长、副院长批准后,____实施,经常督促检查,按时总结汇报。

3.负责____检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。

4.____全院信息网络,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

5.领导所属人员的政治学习,____好业务学习。

6.制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,认真搞好每季综合效益分析。

7.按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。

副科长协助科长负责相应的工作。

医院信息科工作制度(2)一、岗位职责1.负责医院信息系统的设计、开发、测试及维护工作,确保系统平稳运行;2.负责医院信息系统的网络及硬件设施的管理和维护;3.负责医院各部门信息化需求的分析和解决方案的制定;4.负责医院信息系统的培训和技术支持工作;5.负责医院信息系统数据的备份和恢复工作;6.负责医院信息系统的安全保障及数据的防泄密工作;7.负责医院信息科内部管理工作,包括人员安排、工作任务分配、绩效考核等。

二、工作时间1.正常工作时间为每周五天,每天8小时,根据需要适时加班;2.加班时间可根据实际工作情况和紧急任务确定,必要时需要轮值24小时待命。

三、考勤及迟到早退1.员工应按时到岗工作,每天上班迟到早退超过30分钟,每次扣除工资;2.考勤记录由每个员工自行签到,上级领导定期进行审核;3.连续迟到或早退超过3次,将进行严肃处理。

四、工作纪律及规范1.员工必须遵守医院的相关规定,包括相关政策法规、保密制度等;2.员工应保持工作区域的整洁和安全,不得摆放杂物或私人物品;3.员工应遵守工作时间,不得私下处理私事或进行与工作无关的活动;4.员工应保护医院信息系统的安全,不得私自更改、删除或泄漏信息;5.员工不得擅自离开工作岗位,离开时需提前请示上级,并交接工作;6.员工不得利用工作的便利牟取私利,不得参与违法活动;7.员工应保护医院信息系统的软硬件设施,不得私自拆卸或损坏;8.员工应保护医院患者信息的隐私,不得私自查看、复制或泄露。

科长岗位职责

科长岗位职责

科长岗位职责科长岗位职责11、在院长、分管院长领导下,负责领导本科各项工作。

科主任是本科服务质量、安全管理和持续改进第一责任人,对院长、分管院长负责。

2、负责医院信息系统的.管理,保障医院信息系统安全、有序、正常运作。

3、负责制定信息化建设规划和年度工作计划,经院长批准后组织实施。

4、检查科室工作任务的执行情况与服务质量,并组织协调。

5、定期讨论科室工作中存在的问题,提出改进意见与措施,并监督实施。

6、做好科室人员的继续教育、人员考核,提出调整、晋升及奖励意见。

7、协调与其他科室关系,组织科室人员做好业务指导、培训与咨询工作。

8、评估医院信息化建设各项工作,建立有关标准和技术,必要时做出适当的修正。

科长岗位职责2岗位目的:贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度,做好生产计划和调度工作,确保站生产安全平稳运行。

工作职责:1、负责站经营计划的'汇总、审核、上报、下达、检查,组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。

2、制定日常生产计划,编制生产运行方案,并组织实施。

3、掌握站生产情况,指导、监督、协调各生产单位日常生产运行,解决生产中出现的各种问题。

4、组织分析生产运行统计数据,提出合理化建议。

5、负责全站节能降耗工作,组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。

6、组织站内技术、工艺改进,修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。

7、组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。

8、协助站领导制定站中长期生产发展规划。

9、组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

工作要求:1、及时了解生产情况,全面检查当日各项生产和次日生产准备情况,搞好计划动态分析,做好控制、调整、总结工作。

2、不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。

3、抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。

科长岗位职责3岗位职责:1、负责子公司的全面的财务管理及成本核算工作2、成本核算:根据公司制度及管理会计的`要求,进行内外部的成本核算工作;3、财务管理:对材料入库审核及办理材料验收发票,不定时抽查库存材料和成品,查看账实是否相符;盘点现金和银行票据,查看账实是否相符;平税负,审核税负是否合理;销售产品出库的审核;材料、人员工资超定额的审核;产品报废的审核;采购合同的审核;预算的编制和管控任职要求:1、具有三年以上的财务和成本核算工作经验;财务管理、会计相关专业本科毕业2、接受财务管理、经济法、计算机操作及ERP软件产品一般知识等培训。

医院信息科工作制度(五篇)

医院信息科工作制度(五篇)

医院信息科工作制度一、信息科管理目标为医院总目标的实现,使信息科管理符合二甲医院及____省基本现代化医院的基本要求,做到:1.加强对医院总目标的贯彻,严格遵守科室综合目标责任考评细则。

2.建立、完善医院信息系统(his),使其促步系统化、完整化,逐步实施临床路径、pacs等。

____具有高度的责任心,端正工作作风,加强业务培训,提高科室成员素质。

4.加强网络设备的维护,使其运行正常无误。

5.监控网络运转,保证数据畅通运行,做好数据备份。

6.做好数据统计,确保信息统计的准确性,提供决策依据。

7.做好充足的准备,随时应对网络的____。

二、信息科基本行为规范:1、忠于职守、服从安排,不得阳奉阴违或者敷衍塞责。

2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率,业务技能上应力求精益求精。

3、工作时间内谢绝会客;如确有必要,须经信息科长批准。

4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑;保持环境美观整洁。

5、同事之间应相互尊重和友好合作,不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。

6、工作时间下科室须穿工作服。

6、办公时间不得利用医院电话、电脑等办公设施办私事。

三、信息科计算机房规章制度1、严格遵守信息网络中心机房管理制度。

2、科室计算机仅供本科室人员工作之用。

3、保持机房整洁,进出机房请保持双手清洁。

4、不得随便拆装计算机上的任何接口和部件,以免发生故障。

5、严禁使用未经允许的软件。

6、严格按要求进行操作,不得做任何与工作无关的操作。

7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外。

8、严禁烟火,不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情。

9、爱护公物,谨慎操作,注意安全。

四、信息科考勤、值班交班制度1、所有人员到岗后签到,当天值班人员负责管理早晨与下午的每日签到表,到点收集并提交考勤员保管;2、信息科所有人员有特殊情况需短期请假的,向科长递交请假条(请假条需写明请假原因、日期及请假天数)经科长同意签字后递交考勤员,请假时间略长或婚假、孕产假等,按院内请销假制度执行;3、当天值班人员严格按照医院值班规定,____小时在岗,且保持电话畅通,做到有问题及时解决,有特殊情况需换班的,要及时向科长请示并到考勤员处报备;4、信息科当天值班人员当接到电话、发现问题时,应及时到达现场,并尽力解决,特殊情况未能解决或不能处理的,应及时联系信息科长协调处理;发生较大事件或其他意外事故,应迅速赶到现场控制事态发展,保护现场,立刻向总值班或有关领导汇报。

关于信息科科长职责

关于信息科科长职责

关于信息科科长职责信息科科长职责3篇信息科科长职责篇1医院医教科科长职责1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

2、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。

组织开展新业务、新技术。

督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。

定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。

4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。

5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。

组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。

负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况,负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。

8、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。

定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。

9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。

10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。

11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。

协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

12、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。

13、完成院长交办的其它工作。

医院医教科干事职责1、在一教科科长领导下,具体组织落实全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

2、医教科科长拟定业务工作计划后,经业务院长批准后组织落实,并督促检查,按时汇报进度。

3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,协助医教科长组织重大抢救和院内外会诊。

4、协助医教科科长组织开展新业务、新技术。

督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。

医院信息化建设管理和信息共享制度(三篇)

医院信息化建设管理和信息共享制度(三篇)

医院信息化建设管理和信息共享制度摘要:随着信息技术的发展和医院信息化水平的提升,医院信息化建设管理和信息共享制度变得尤为重要。

本文将从医院信息化建设管理制度和医院信息共享制度两个方面进行论述,以期为医院的信息化建设和信息共享提供一定的参考和指导。

关键词:医院、信息化建设、管理制度、信息共享一、医院信息化建设管理制度医院信息化建设是指运用现代信息技术手段,对医院的管理和服务进行全面的信息化改造,以提高医院的管理和服务能力。

医院信息化建设管理制度是指为确保医院信息化建设顺利进行,规范医院信息化建设和管理的一系列制度和规定。

1. 信息化建设目标制度医院信息化建设目标制度是整个信息化建设管理的核心制度。

该制度应明确医院信息化建设的目标和发展方向,制定相应的信息化建设规划,确定信息化建设的重点和优先发展领域。

同时,制定相应的衡量指标和评价体系,以便对信息化建设的进展和效果进行监测和评估。

2. 信息化建设项目管理制度医院信息化建设项目管理制度是确保信息化项目的顺利实施和管理的关键制度。

该制度应包括项目立项审批流程、项目管理组织架构、项目团队组建和任务分工等方面内容。

同时,该制度还应包括项目进度控制和评估的方式和方法,以确保项目按时按质完成。

3. 信息化建设投入管理制度医院信息化建设需要大量的资金投入,因此,医院应建立相应的信息化建设投入管理制度。

该制度应明确医院信息化建设的经费来源、投入方式和流程,以及资金使用和监督的要求。

同时,还应制定资金使用和报销的相关规定,以确保资金的合理使用和透明管理。

4. 信息化建设人员管理制度医院信息化建设需要一支高素质的信息化人才队伍来支持。

因此,医院应制定相应的信息化建设人员管理制度。

该制度应包括人员招聘和选拔、培训和考核、激励和评价等方面内容。

同时,还应加强与院校、科研机构等的合作,开展相关的人才培养和交流活动。

5. 信息化建设安全管理制度医院信息化建设安全管理制度是确保医院信息系统安全和数据保护的关键制度。

医院信息科工作人员职责

医院信息科工作人员职责

所属部门工作概要请示上报工作职责信息科岗位名称信息科科长岗位类别行政系统负责计算机网络中心、图书室的管理工作分管院长一、在院长领导下负责计算机网络中心、图书室的管理工作。

二、贯彻落实医院的各项方针、政策、规章制度,具体规划和实施医院信息化建设,把握医院信息技术与管理。

三、拟定有关业务工作计划,经院领导批准后,组织实施,监督检查并按时总结汇报。

四、催促本科人员认真执行各项规章制度,加强全科人员职业道德、劳动纪律、工作责任心的教育,提高工作人员的政治思想、业务水平和科学管理素质。

负责本科人员的业务、政治学习考核,提出晋升、奖惩具体意见。

五、制定科室的年度计划,做好年度总结工作。

六、时常与有关部门和科室取得联系,共同研究解决全院信息流通、计算机应用中的有关问题,提高信息管理水平,为医院临床提供切实可行、科学合理的建议。

七、完成院领导安排的其他暂时性工作。

所属部门工作概要请示上报工作职责信息科岗位名称数据库管理员岗位类别行政系统负责对医院相关信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。

信息科科长一、在信息科科长的领导下,负责对医院相关信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。

二、数据库管理员具有数据库操作的最高权限。

三、绝对保密数据管理员口令,维护数据库的安全。

当有其他人对服务器进行操作时,要求数据库管理员陪同在旁。

四、分析和解决医院信息系统中浮现的非网络故障引起的系统性问题。

五、熟悉数据库的备份和恢复操作,并定期对备份服务器上的数据库进行恢复测试以保证数据库备份正确、完整。

六、负责检查信息数据库的性能、 CPU 和内存资源占用情况、以及客户端登录和访问数据库情况。

七、定期查看服务器上的日志,发现问题及时解决。

八、熟练掌握数据库知识,熟悉医院现用数据库版本的操作。

九、负责对数据库中的用户进行授权、锁定、解锁操作。

十、完成科室领导安排的其它工作。

所属部门工作概要请示上报工作职责信息科岗位名称网络系统管理员岗位类别行政系统负责医院网络系统的实施、维护和管理工作。

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医院信息科科长岗位职责 Ting Bao was revised on January 6, 20021
信息科科长岗位职责1.在院长、分管院长领导下,负责领导本科各项工作。

科主任是本科服务质量、安全管理和持续改进第一责任人,对院长、分管院长负责。

2.负责医院信息系统的管理,保障医院信息系统安全、有序、正常运作。

3.负责制定信息化建设规划和年度工作计划,经院长批准后组织实施。

4.检查科室工作任务的执行情况与服务质量,并组织协调。

5.定期讨论科室工作中存在的问题,提出改进意见与措施,并监督实施。

6.做好科室人员的继续教育、人员考核,提出调整、晋升及奖励意见。

7.协调与其他科室关系,组织科室人员做好业务指导、培训与咨询工作。

8.评估医院信息化建设各项工作,建立有关标准和技术,必要时做出适当的修正。

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