做到“十改进”、不违“十不准”(快板)
公司规章制度十不准十提倡
公司规章制度十不准十提倡第一章总则为了加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，特制定本公司规章制度。
第二章十不准一、不得迟到早退员工应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前向上级领导申请。
二、不得擅自离开工作岗位员工在工作期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需离开岗位，需提前向领导汇报。
三、不得私自使用公司资源员工不得私自使用公司资源，包括但不限于公司办公用品、设备等，必须按规定使用。
四、不得散布谣言员工不得散布谣言或虚假信息，不得影响公司正常的工作秩序和公司形象。
五、不得擅自泄露公司机密信息员工不得擅自泄露公司的机密信息，包括但不限于客户资料、公司策略等，必须严格保密。
六、不得违反公司规章制度员工不得违反公司规章制度，如有违反情况，将视情节轻重给予相应处罚。
七、不得私自接受礼品员工不得私自接受客户或供应商送来的礼品，必须按公司规定进行报备。
八、不得违反行业规定员工不得违反相关行业规定，做出违法或违纪行为。
九、不得私自决定公司事务员工不得私自决定公司事务，必须遵循公司决策程序。
十、不得参与有害公司利益的活动员工不得参与有害公司利益的活动，包括但不限于与竞争公司合作或私自经营业务等。
第三章十提倡一、提倡团队合作公司鼓励员工团队合作，相互支持，共同完成工作任务。
二、提倡学习进步公司鼓励员工不断学习，提高自身能力，不断进步。
三、提倡诚信守法公司要求员工守法诚信，不得从事违法乱纪活动。
四、提倡勤勉工作公司鼓励员工勤勉工作，完成工作任务，提高工作效率。
五、提倡节约资源公司鼓励员工节约资源，减少浪费，保护环境。
六、提倡互相尊重公司要求员工互相尊重，不得歧视他人，保持团队和谐。
七、提倡勇于负责公司鼓励员工勇于负责，承担责任，不推卸责任。
八、提倡良好沟通公司鼓励员工良好沟通，及时沟通问题，解决矛盾。
九、提倡创新思维公司鼓励员工创新思维，不断提出新想法，改进工作流程。
十、提倡团结协作公司鼓励员工团结协作，共同努力，实现公司发展目标。
十不准十必须
十不准十必须----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------国家安全生产十不准1、不准违章作业，并制止他人冒险作业。
2、工作前穿戴好规定的劳保防护用品，检查设备及作业场地，做到安全可靠文明生产。
3、不准擅自开动别人操作的机械，电气开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽，并有专业人监护，防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
4、各种安全防护装置，信息标志仪表及指示器等不准随便拆除，保持齐全有效灵敏可靠。
5、机器设备停机检查或修理时，应切断电源，并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开车时应发出信号，听到回音后方可开车。
6、多人操作及起重搬运要统一指导，密切配合。
不准超负荷使用机械设备。
7、生产区内禁止吸烟，非电气人员不准装卸修理电气设备。
8、厂内机动车禁止无证驾驶，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中禁止爬上跳下。
9、工作时思想集中，不准打闹赤膊赤脚穿拖鞋和高跟鞋。
不准酒后上班。
10、发生重大事故后，应立即抢救受伤职工和国家财产保护现场，并迅速回报同时进行四不放。
山西尔安焦化集团有限责任公司安全生产委员会 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------2014年5月30日安全生产“十必须十不准”一、必须坚持正规循环作业，合理确定生产任务，不准违规撵产。
规章制度十准十不准
规章制度十准十不准第一条准则1. 遵纪守法，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违法乱纪。
2. 诚实守信，言行一致，不得撒谎欺骗。
3. 公私分明，绝对不得利用公司资源谋取私利。
4. 保守公司机密，严禁泄露公司机密信息。
第二条十准1. 勤奋工作，认真履行岗位职责，不得迟到早退。
2. 尊敬上级，团结同事，维护公司形象，不得造成不良影响。
3. 遵守工作纪律，不得玩忽职守，擅自离岗。
4. 遵守岗位规范，不得私自改变工作内容或转移工作任务。
5. 服从公司管理，执行领导决策，不得擅自违抗指令。
6. 维护公司财产，节约使用资源，杜绝浪费行为。
7. 注重团队合作，互相支持，不得随意批评他人。
8. 拥护公司文化，不得有损公司声誉的行为。
9. 遵循公司制度，不得随意违反公司规章制度。
10. 不得参与违法犯罪活动，保持良好的社会公德。
第三条十不准1. 不得迟到早退，不得擅自请假未经批准。
2. 不得擅自使用公司资产，不得私自调整公司资源分配。
3. 不得利用职务之便谋取私利，不得接受他人贿赂。
4. 不得泄露公司机密信息，不得将公司内部事务外传。
5. 不得影响公司形象，不得对公司领导进行攻击谩骂。
6. 不得违反公司工作纪律，不得疏于工作责任。
7. 不得挑起同事之间的矛盾，不得擅自占用他人工作时间。
8. 不得故意破坏公司财产，不得浪费公司资源。
9. 不得违背公司制度规定，不得擅自修改公司政策。
10. 不得参与黑社会组织，不得进行非法活动。
以上规章制度为公司的基本准则，所有员工都必须严格遵守，任何违反以上规定的行为都将受到严厉处罚。
希望所有员工共同努力，共同维护公司的良好形象和发展环境。
员工作风十做到十不准
员工改进作风十做到十不准
严肃政治纪律，做到令行禁止，不准选择变通。
严守保密纪律，做到万无一失，不准跑风漏气。
遵守工作纪律，做到求真务实，不准推诿扯皮。
遵守管理纪律，做到安全文明，不准粗暴蛮横。
遵守廉政纪律，做到严于律已，不准假公济私。
提高工作效率，做到限时办结，不准拖延应付。
增强服务意识，做到首问负责，不准态度生硬。
提高个人修养，做到举止得体，不准奇装异服。
保持环境整洁，做到文明办公，不准胡摆乱放。
严控各项费用，做到勤俭节约，不准铺张浪费。
村规民约“十做到、十不准”
村规民约“十做到、十不准”第一篇：村规民约“十做到、十不准”村规民约“十做到”一、做到认真贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策。
二、做到发扬光荣传统，爱党、爱国、爱集体，关心公共事业，积极参加社会公益活动。
三、做到自觉遵守国家法律、法规和本村各项规章制度，保护群众利益，维护社会秩序，防火、防盗、防事故。
四、做到自觉维护本村声誉，严禁违纪上访，造成后果，责任自负。
五、做到不参加赌博，不请神弄鬼，不搞封建迷信活动，不听、看、传淫秽书刊、音像，不参加邪教组织。
六、做到不乱倒垃圾、乱堆粪土、乱泼污水、乱放柴草，要将垃圾倒入指定的位置。
七、做到讲文明、讲礼貌，不使用暴力，尊老爱幼，夫妻和睦，邻里团结。
八、做到爱护集体财产和公共设施，遵守《国土资源法》，不乱占、滥用耕地，不违章建房。
九、做到增强国策观念，自觉实行计生政策。
十、做到积极参加社会保险、城镇医疗保险和农村合作医疗。
村规民约“十不准”一、不准造谣惑众，搬弄是非，破坏稳定，违纪上访。
二、不准组织参与封建迷信活动。
三、不准私搭乱建，违反规划。
四、不准赌钱打牌，偷摸扒窃。
五、不准挑起事端，打架斗殴。
六、不准破坏绿化，乱砍滥伐。
七、不准在河坡、路肩进行种植。
八、不准露天焚烧秸秆，乱堆乱抛秸秆。
九、不准乱堆土石、乱挖路坎、堵塞道路、水沟。
十、不准乱倒垃圾、粪便、污染水源，影响环境。
第二篇：村规民约十不准村规民约一、认真贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策。
二、发扬光荣传统，爱党、爱国、爱集体，关心公共事业，积极参加社会公益活动。
三、自觉遵守国家法律、法规和本村各项规章制度，保护群众利益，维护社会秩序，防火、防盗、防事故。
四、自觉维护本村声誉，严禁违纪上访，造成后果，责任自负。
五、不参加赌博，不请神弄鬼，不搞封建迷信活动，不听、看、传淫秽书刊、音像，不参加邪教组织。
六、不乱倒垃圾、乱堆粪土、乱泼污水、乱放柴草，要将垃圾倒入指定的垃圾场内。
七、讲文明、讲礼貌，不使用暴力，尊老爱幼，夫妻和睦，邻里团结。
小学生“十不准、十做到”
小学生“十不准、十
做到”
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
小学生在校行为“十不准、十做到”
1.不准追逐奔跑，做到举止文明，上下楼梯右行；
2.不准大声喧哗，做到语言文明，使用礼貌用语；
3.不准打架斗殴，做到团结同学，关心爱护他人；
4.不准乱扔东西，做到讲究卫生，保持环境整洁；
5.不准乱吃零食，做到勤俭节约，爱惜劳动成果；
6.不准乱涂乱画，做到爱护公物，自觉以校为家；
7.不准迟到旷课，做到遵规守时，倡树诚信意识；
8.不准扰乱课堂，做到认真听讲，遵守课堂纪律；
9.不准顶撞老师，做到尊敬师长，服从老师管理；
10.不准危险活动，做到自我保护，强化安全意识。
2。
员工守则十准十不准
员工守则十准十不准在职场之中，员工的规范行为是公司文化和工作效率的关键。
为了确保公司的正常运转和员工的顺利工作，制定明确的员工守则是至关重要的。
员工守则十准十不准旨在规范员工行为，让每位员工明确应该遵守和不应该违反的规则，下面将就十准十不准作出详细解释。
十准1.恪尽职守–员工应当尽职尽责，遵守公司规定，完成自己的工作任务。
2.保守公司机密–员工不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户资料、产品研发信息等。
3.与同事和睦相处–公司倡导团队合作，员工应当友善相处，避免内部冲突。
4.服从上级管理–员工应当服从公司管理层的指令，执行公司决策。
5.维护公司形象–员工应当以良好的仪表和言行维护公司形象。
6.诚实守信–员工应当言行一致，做到诚实守信。
7.遵纪守法–员工应当遵守国家法律法规，避免涉及违法行为。
8.不参与公司内斗–员工应当避免参与公司内部的拉帮结派和勾心斗角。
9.关爱环境保护–员工应当节约能源，保护环境，促进绿色发展。
10.持续学习进步–员工应当不断学习进步，提高专业能力和综合素质。
十不准1.不私占公司财产–员工不得私拿公司财产，包括但不限于物资、资金等。
2.不泄露公司机密–员工不得泄露公司机密给非公司人员。
3.不传播虚假信息–员工不得传播虚假信息，损害公司声誉。
4.不迟到早退–员工不得迟到早退，影响工作效率。
5.不无理缺席–员工不得无故缺席，应当请假并得到批准后方可离开。
6.不辱骂他人–员工不得辱骂他人，尊重每位同事。
7.不擅自处理公司文件–员工不得擅自处理公司文件和资料，应当按照规定流程办理。
8.不酗酒滥用药–员工不得在工作期间酗酒滥用药，影响工作状态。
9.不玩忽职守–员工不得玩忽职守，导致工作任务无法完成。
10.不泄露个人信息–员工不得随意泄露自己和他人的个人信息，保护隐私安全。
以上就是员工守则十准十不准的具体内容，希望每位员工都能严格遵守，共同营造和谐高效的工作氛围。
公司将根据员工遵守情况，给予相应的奖励或惩罚。
十不准落实措施营造风清气正工作环境
十不准落实措施营造风清气正工作环境十不准落实措施为了进一步加强管理，规范员工行为，提高工作效率，根据公司有关规定，结合实际情况，特制定以下十不准落实措施：一、落实领导责任1.成立由公司领导任组长的“十不准”落实工作领导小组，统筹协调“十不准”落实工作。
2.各二级子公司、各部门主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自研究部署，确保“十不准”各项措施落实到位。
3.二、提高思想认识4.组织全体员工认真学习“十不准”内容，充分认识其重要性和意义，增强遵守规定的自觉性和责任感。
5.各部门要结合自身实际，开展形式多样的宣传教育活动，使员工深入理解“十不准”内容，树立正确的职业道德观念。
6.三、严格制定规定7.由公司有关部门牵头，各二级子公司、各部门参与，制定详细、可行的“十不准”实施方案和细则。
8.针对不同岗位和工作环节，制定相应的操作规程和规章制度，确保“十不准”要求得到全面覆盖和有效执行。
9.四、加强教育培训10.开展针对“十不准”内容的入职培训、在岗培训和专题培训，提高员工对“十不准”的认识和遵守意识。
11.培训要注重实际效果，加强对员工实际操作的指导，确保员工能够正确、规范地执行“十不准”。
12.五、做好监督检查13.建立健全监督检查机制，定期对各二级子公司、各部门落实“十不准”情况进行监督检查。
14.对违反“十不准”规定的行为及时纠正，对相关责任人进行严肃处理，并做好案例通报和警示教育。
15.六、及时查处问题16.各二级子公司、各部门要建立健全问题反馈机制，及时收集、整理和反馈员工对“十不准”执行过程中的意见和建议。
17.对存在的问题进行深入分析，找准症结所在，制定有效措施加以改进，不断完善和优化“十不准”落实措施。
18.七、加强舆论引导19.通过公司内部宣传栏、网站、微信群等多种渠道，加强对“十不准”的宣传教育力度，营造良好的舆论氛围。
20.对于违反“十不准”规定的行为和人员，要敢于曝光和处理，发挥警示作用，增强员工遵守规定的自觉性。
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做到“十改进”、不违“十不准”
快板词唐德天作
手打竹板上台子，开口唱上一段子；
从严治党下茬子，不给腐败留空子。
十个改进正点子，干部带头树样子；
十个不准定杠子，不能当做儿戏子。
一改调研图样子，不走秀场做样子；
二改服务亮牌子，不准推脱绕弯子；
三改工作棚架子，不搞盆景花样子；
四改会议唱调子，不重落实没点子；
五改文报戴帽子，不说空话虚套子；
六改决策谝传子，不讲担当挑担子；
七改政绩图面子，不顾实际装面子；
八改责任列单子，不尽职责负位子；
九改监督顾面子，不报实情装憨子；
十改作风立杆子，不当两面伪君子！
大家都要守杠子，千万不敢放胆子；
你敢胡整一下子，迟早抓你进笼子。
别玩侥幸花肠子，小心打头摘帽子；
一旦法办挨板子，亲人朋友没面子。
牢记心间入脑子，一定要走正路子；
清正廉洁一辈子，身后留个好名字！。