机械招聘面试题小集
机械工程师面试题（5篇）
机械工程师面试题（5篇）第一篇：机械工程师面试题蓝海科技游戏事业部---机械、自动化人才笔试题---1.如果你是企业的研发主管，你觉得最重要的5个制度是什么？2.如果你上司给你一个本来三个月完成的任务，现在要求你两个月内完成，给你提三个要求，你会提哪三个要求？3.你觉得你有哪些特点可以让你更好的适应这份工作？就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？4.家人对你应聘这份工作知情吗？他们的意见如何？机械设计人员笔试题一、填空题：（1.5x20＝30分）1、汽缸的工作方式分为：_____________。
2、60°普通螺纹锁紧连接的有效螺纹圈数为________。
3、45号钢的含炭量大约为 _____________。
4、现代机械加工中正逐渐被淘汰的机床是 _____。
5、现代机械加工的发展趋势是 _______。
6、EDM的中文含义是 _______。
7、CNC的中文含义是 ________。
8、夹具实现的功能是 ________。
9、轴承按照摩擦方式可以分为：___________。
10、常用的热处理方法有：________________________（请至少回答4种）11、电机的输出功率与______________ 成正比。
12、常用的焊接方式有___________________ 等。
（至少回答3种）13、法兰与管体焊接时，为减少焊接变形应该在_______________ 开应力槽。
14、45#钢与1Cr18Ni9Ti焊接时的焊接性能___________________。
15、常见的铸造缺陷为：_______________ 等。
16、常用的电镀方式按照镀层材料可分为：_____________ 等。
17、钣金折弯加工后，折弯处附近会产生____________ 影响后道加工工序。
18、金属切削加工过程中加切削液的作用为：_________ ；切削加工时不加切削液的金属材料是 ___________。
机械员面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识部分1. 请简述机械设备的分类及其特点。
解析：机械设备主要分为动力机械、工作机械、传动机械和辅助机械。
动力机械是提供动力的设备，如内燃机、电动机等；工作机械是直接进行工作的设备，如车床、铣床等；传动机械是传递动力的设备，如齿轮、链条等；辅助机械是辅助工作机械的设备，如润滑系统、冷却系统等。
2. 请列举机械设备的四大运动形式。
解析：机械设备的四大运动形式包括旋转运动、直线运动、往复运动和复合运动。
3. 什么是机械效率？如何提高机械效率？解析：机械效率是指输出功率与输入功率的比值。
提高机械效率的方法有：减少能量损失、优化设计、提高材料性能等。
4. 请简述机械设备的润滑方式。
解析：机械设备的润滑方式主要有干润滑、油润滑、脂润滑、气润滑和磁润滑等。
5. 什么是机械故障诊断？常见的故障诊断方法有哪些？解析：机械故障诊断是通过对机械设备运行状态的分析，找出故障原因，并采取措施排除故障的过程。
常见的故障诊断方法有：视觉检查、听觉检查、振动检查、温度检查、油液分析等。
二、机械设备维护与保养部分6. 机械设备的维护保养包括哪些内容？解析：机械设备的维护保养包括日常保养、定期保养、预防性保养和应急保养等。
7. 如何进行机械设备的日常保养？解析：日常保养主要包括检查设备各部件是否正常、清洁设备表面、检查润滑油位、检查冷却系统等。
8. 定期保养的内容有哪些？解析：定期保养主要包括更换润滑油、检查和调整传动装置、检查和更换密封件、检查电气系统等。
9. 预防性保养的目的和意义是什么？解析：预防性保养的目的是预防机械设备出现故障，延长设备使用寿命，降低维修成本。
10. 应急保养的内容有哪些？解析：应急保养主要包括处理设备故障、排除设备隐患、恢复设备正常运行等。
三、机械设备操作与使用部分11. 机械设备的操作规程有哪些？解析：机械设备的操作规程主要包括开机前检查、开机操作、设备运行中的注意事项、设备停机操作等。
机械方面的面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识部分1. 问题：请解释什么是机械能守恒定律，并举例说明。
解析：机械能守恒定律是指在封闭系统中，机械能的总量保持不变。
例如，一个物体从高处自由落下，其势能转化为动能，总机械能不变。
2. 问题：简述齿轮传动比的计算公式。
解析：齿轮传动比是指主动齿轮转速与从动齿轮转速的比值。
计算公式为：传动比= 主动齿轮齿数 / 从动齿轮齿数。
3. 问题：什么是摩擦？请列举摩擦的几种类型。
解析：摩擦是指两个物体接触时，由于表面粗糙度和分子间的相互作用而产生的阻力。
摩擦的类型有：静摩擦、滑动摩擦、滚动摩擦和粘性摩擦。
4. 问题：请解释什么是牛顿第一定律。
解析：牛顿第一定律，又称惯性定律，指出：如果一个物体不受外力作用，或者所受外力的合力为零，则该物体将保持静止或匀速直线运动状态。
5. 问题：请简述机械设计的基本原则。
解析：机械设计的基本原则有：可靠性、安全性、经济性、可维护性、环保性、人机工程学等。
二、机械设计部分1. 问题：请简述齿轮传动系统的设计步骤。
解析：齿轮传动系统的设计步骤包括：确定传动比、选择齿轮类型、计算齿轮参数、校核强度、确定齿轮材料和热处理工艺、绘制齿轮图等。
2. 问题：请解释什么是机械效率，并简述提高机械效率的方法。
解析：机械效率是指机械输出功率与输入功率的比值。
提高机械效率的方法有：减小摩擦、减小能量损失、优化设计等。
3. 问题：请简述机械设计中常用的润滑方式。
解析：机械设计中常用的润滑方式有：油润滑、脂润滑、气润滑、固体润滑等。
4. 问题：请解释什么是弹簧的刚度，并简述弹簧的设计步骤。
解析：弹簧的刚度是指弹簧单位变形量所需的力。
弹簧的设计步骤包括：确定弹簧的用途、选择弹簧类型、计算弹簧参数、校核强度、确定弹簧材料和热处理工艺等。
5. 问题：请简述机械设计中常用的连接方式。
解析：机械设计中常用的连接方式有：焊接、铆接、螺纹连接、粘接等。
三、机械制造与维修部分1. 问题：请解释什么是机械加工误差，并简述减小加工误差的方法。
企业机械面试题
企业机械面试题
以下是一些常见的企业机械面试题目，这些问题考察了应聘者的技术知识、问题解决能力、逻辑思维以及沟通能力。
1. 请简述一下您对机械工程的理解？
2. 您能描述一下您过去项目中涉及到机械设计或机械维修的具体情况吗？
3. 在进行机械设计时，您如何考虑机械的可靠性？
4. 您如何处理设计中的应力集中问题？
5. 您如何使用CAD软件进行机械设计？
6. 您如何评估机械部件的寿命和耐久性？
7. 请描述一下您解决过的一个技术难题。
8. 您如何进行机械故障诊断？
9. 您如何保证机械设计的安全性？
10. 在您看来，机械工程师最重要的品质是什么？
11. 您如何处理项目中的变更和挑战？
12. 您如何评估机械设备的效率？
13. 您对材料科学有哪些了解？
14. 您如何选择和应用材料？
15. 请描述一下您对可持续性和环保的看法。
16. 您如何适应不断变化的技术和市场需求？
17. 在团队中，您是如何贡献的？
18. 您有哪些时间管理和项目管理的经验？
19. 您如何处理工作压力和挑战？
20. 您有什么问题想要问我吗？
请注意，具体的面试问题可能会根据招聘的职位、公司的需求和面试官的偏好而有所不同。
阿里巴巴机械面试题目(3篇)
第1篇一、机械设计基础1. 题目：请简述机械设计的四大基本原则。
解析：- 经济性：在保证机械性能和可靠性的前提下，尽量降低成本。
- 可靠性：机械在规定的条件下，在预定的时间内完成规定功能的能力。
- 稳定性：机械在运行过程中，抵抗外界干扰的能力。
- 可维护性：机械在设计时应便于检查、维修和更换零件。
2. 题目：什么是机械设计中的“机构”和“系统”？解析：- 机构：由若干个构件组成，能够完成一定运动和动力传递的装置。
- 系统：由若干个机构组成，能够完成特定功能的整体。
3. 题目：请简述机械设计中的“运动副”和“运动链”概念。
解析：- 运动副：使两个构件之间产生相对运动的连接件。
- 运动链：由若干个运动副连接而成的机构。
二、机械零件设计1. 题目：请简述齿轮传动的特点和应用。
解析：- 特点：传动平稳、传动比准确、结构紧凑、效率高。
- 应用：广泛应用于各种机械设备中，如机床、汽车、拖拉机等。
2. 题目：请简述轴承的类型和特点。
解析：- 类型：滑动轴承、滚动轴承。
- 特点：滑动轴承摩擦阻力小、磨损小、寿命长；滚动轴承结构简单、制造方便、效率高。
3. 题目：请简述弹簧的类型和特点。
解析：- 类型：螺旋弹簧、扭力弹簧、拉伸弹簧等。
- 特点：螺旋弹簧具有较好的弹性、抗振性和抗冲击性；扭力弹簧主要用于传递扭矩；拉伸弹簧主要用于传递拉力。
三、机械制造与装配1. 题目：请简述机械加工中的“切削加工”和“非切削加工”概念。
解析：- 切削加工：利用刀具对工件进行切削，使其达到一定形状、尺寸和表面质量的过程。
- 非切削加工：不使用刀具进行加工，如电镀、喷丸、热处理等。
2. 题目：请简述机械装配中的“互换性”和“配合”概念。
解析：- 互换性：装配时，零件之间可以互相替换而不影响机器的性能和寿命。
- 配合：两个或两个以上的零件在装配时，其相互接触的表面之间所形成的间隙、过盈或相切关系。
3. 题目：请简述机械装配中的“预紧”和“紧固”概念。
机械工程师招聘面试试题及答案
机械工程师招聘面试试题及答案在招聘机械工程师时，设计一套科学合理的面试试题能够有效地筛选出符合岗位要求的人才。
以下是一些常见的面试试题及参考答案，希望能为您的招聘工作提供帮助。
一、专业知识方面1、请简要介绍一下机械原理中常见的几种传动方式，并比较它们的优缺点。
答案：常见的传动方式有带传动、链传动、齿轮传动、蜗轮蜗杆传动等。
带传动具有结构简单、成本低、传动平稳等优点，但传动比不准确，承载能力较小；链传动传动比准确，承载能力较大，但瞬时传动比不稳定，有冲击和噪声；齿轮传动传动比准确，传动效率高，结构紧凑，但制造和安装精度要求高；蜗轮蜗杆传动具有较大的传动比，传动平稳，但传动效率较低，发热量大。
2、谈谈您对材料力学中应力和应变的理解，以及它们在机械设计中的应用。
答案：应力是指物体内部单位面积上所承受的力，应变是指物体在受力作用下发生的变形量与原始尺寸的比值。
在机械设计中，通过对零件所受应力和应变的分析，可以确定零件的强度和刚度，选择合适的材料和尺寸，保证零件在工作过程中不会发生失效。
例如，在设计轴类零件时，需要计算轴所受的扭矩和弯矩，从而确定轴的直径和材料，以保证轴在工作时不会发生断裂或过度变形。
3、解释一下什么是公差配合，以及在机械制造中如何选择合适的公差配合。
答案：公差配合是指零件在尺寸上允许的变动范围和相互配合的关系。
公差配合的选择需要考虑零件的功能要求、制造工艺、装配要求和成本等因素。
例如，对于需要高精度配合的运动部件，如轴和轴承，通常选择较小的公差配合；对于一般的固定连接部件，如螺栓和螺母，可以选择较大的公差配合。
在选择公差配合时，还需要参考国家标准和行业规范，以保证零件的互换性和通用性。
二、工作经验方面1、请介绍一个您参与过的最具挑战性的机械设计项目，您在其中承担的角色是什么，遇到了哪些困难，又是如何解决的？答案：（举例说明，例如设计一款新型的自动化生产线设备）在这个项目中，我担任项目的主要设计师。
机械工程师招聘面试题与参考回答(某大型央企)2025年
2025年招聘机械工程师面试题与参考回答(某大型央企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：您在设计机器时，如何平衡成本、性能和可靠性这三个要素？请结合您在项目经验中遇到的挑战，具体说明您的思考方式和方法。
第二题题目描述：在设计一款新型机械设备时，你如何确保机械部件的可靠性？请给出具体的步骤和方法。
第三题题目：您在工作中遇到的一个您非常难以攻克的技术难题是什么？您是如何克服该难题的？请详细描述您的过程和收获。
第四题请说明机械工程师在实际工作中需要掌握的主要技能，并举例说明如何在实际项目中对这些技能进行应用。
第五题题目：请描述您在过往项目中，如何解决一个复杂的机械故障或挑战，以及您从中学到了什么？第六题题目：请简述机械工程师在企业中可能承担的职责，并针对这些职责提供一些具体的工作案例。
参考答案及解析：第七题问题：请描述一下你对当前机械设计领域中材料科学的发展有哪些了解，以及这些发展如何影响机械工程的实践和设计。
第八题提问：假设您被安排领导一组开发小型无人驾驶仪器车项目的团队，请谈谈您在团队管理和项目管理方面将如何做到既保证项目顺利进行，又能够带领团队成员不断成长。
第九题题目：描述你在机械设计过程中遇到的最大挑战以及你如何解决这个挑战。
第十题题目：请简述您在机械工程领域的工作经验，并说明您如何将这些经验应用于贵公司的项目中。
参考答案及解析：2025年招聘机械工程师面试题与参考回答(某大型央企)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：您在设计机器时，如何平衡成本、性能和可靠性这三个要素？请结合您在项目经验中遇到的挑战，具体说明您的思考方式和方法。
答案：在设计机器时，我认为成本、性能和可靠性这三个要素是相互关联、相互制约的，需要进行综合平衡。
我的思考方式是：1.明确目标和需求：首先要明确客户或项目的需求，包括对性能、可靠性和成本的期望。
这有助于我确定设计目标并优先级排序。
例如，如果项目要求高性能且可靠性至关重要，那么成本优化可能需要做一些调整。
机械类岗位面试题目及答案
机械类岗位面试题目及答案前言：机械类岗位是许多企业中关键的岗位之一，需要具备扎实的专业知识和技能。
面试机械类岗位的面试官会针对应聘者的机械知识、技能和工作经验进行考察。
为了帮助应聘者更好地准备面试，本文将给出一些常见的机械类岗位面试题目及答案，供应聘者参考。
一、基础知识篇1. 请简要介绍一下您的机械专业背景。
答：我具备机械工程专业的学历背景，本科毕业于xxx大学机械工程专业。
在大学期间，我学习了机械设计、材料力学、机械制造工艺等方面的课程，并通过实习和毕业设计项目，积累了一定的实际操作和解决实际机械工程问题的能力。
2. 请介绍一下您在机械领域的工作经验。
答：我曾在xxx公司担任机械工程师职位，主要从事机械设备的设计与维护工作。
在这段工作经验中，我参与了多个项目的机械设计和工艺改进工作，积累了丰富的机械设计和工程实践经验。
3. 请说说您对机械制图的理解。
答：机械制图是机械工程师非常重要的技能之一，它是将机械工程设计转化为可操作的工程图纸。
制图包括图形符号的绘制和尺寸标注等内容，以确保制造和维修的准确性。
在制图中，需要熟悉CAD软件的应用，掌握相关的标准和规范。
4. 请简要介绍一下您对机械加工工艺的了解。
答：机械加工工艺是将机械产品的设计图纸转化为实际产品的过程。
它包括了数控加工、车削、铣削、钻削等工艺方法。
在机械加工过程中，需要熟悉各种工艺设备的操作和维护，并具备对材料性能和机械切削原理的了解。
二、专业技能篇1. 请说说您在机械设计方面的能力。
答：在机械设计方面，我具备较强的能力。
我熟练掌握CAD软件的使用，并能进行三维模型的建模和工程图纸的制作。
我在大学期间参与了多个与机械设计相关的项目，熟悉机械产品的设计原理和标准。
2. 请介绍一下您在机械制造方面的经验。
答：在机械制造方面，我有一些相关的工作经验。
我曾参与过机械设备的加工生产线的建设工作，负责设备的选型、安装和调试。
在这个过程中，我学习到了机械制造的一些常用工艺和工程控制方法。
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机械专业机械设计常考试题（含答案，很多企业考的其中就有原题）问答题1.问：常见的齿轮传动失效有哪些形式？答：齿轮的常见失效为：轮齿折断、齿面磨损、齿面点蚀、齿面胶合、塑性变形等。
2.问：在不改变材料和尺寸的情况下，如何提高轮齿的抗折断能力？答：可采取如下措施：1)减小齿根应力集中;2)增大轴及支承刚度;3)采用适当的热处理方法提高齿芯的韧性;4)对齿根表层进行强化处理。
3.问：为什么齿面点蚀一般首先发生在靠近节线的齿根面上？答：当轮齿在靠近节线处啮合时，由于相对滑动速度低形成油膜的条件差，润滑不良，摩擦力较大，特别是直齿轮传动，通常这时只有一对齿啮合，轮齿受力也最大，因此，点蚀也就首先出现在靠近节线的齿根面上。
4.问：在开式齿轮传动中，为什么一般不出现点蚀破坏？答：开式齿轮传动，由于齿面磨损较快，很少出现点蚀。
5.问：如何提高齿面抗点蚀的能力？答：可采取如下措施：1)提高齿面硬度和降低表面粗糙度;2)在许用范围内采用大的变位系数和,以增大综合曲率半径;3)采用粘度高的润滑油;4)减小动载荷。
6.问：什么情况下工作的齿轮易出现胶合破坏？如何提高齿面抗胶合能力？答：高速重载或低速重载的齿轮传动易发生胶合失效。
措施为：1)采用角度变位以降低啮合开始和终了时的滑动系数;2)减小模数和齿高以降低滑动速度;3)采用极压润滑油;4)采用抗校核性能好的齿轮副材料;5)使大小齿轮保持硬度差;6)提高齿面硬度降低表面粗糙度。
7.问：闭式齿轮传动与开式齿轮传动的失效形式和设计准则有何不同？答：闭式齿轮传动：主要失效形式为齿面点蚀、轮齿折断和胶合。
目前一般只进行接触疲劳强度和弯曲疲劳强度计算。
开式齿轮传动：主要失效形式为轮齿折断和齿面磨损，磨损尚无完善的计算方法，故目前只进行弯曲疲劳强度计算，用适当增大模数的办法考虑磨损的影响。
8.问：硬齿面与软齿面如何划分？其热处理方式有何不同？答：软齿面：HB≤350，硬齿面：HB>350。
软齿面热处理一般为调质或正火，而硬齿面则是正火或调质后切齿，再经表面硬化处理。
9.问：在进行齿轮强度计算时，为什么要引入载荷系数K？答：在实际传动中，由于原动机及工作机性能的影响，以及齿轮的制造误差，特别是基节误差和齿形误差的影响，会使法向载荷增大。
此外在同时啮合的齿对间，载荷的分配并不是均匀的，即使在一对齿上，载荷也不可能沿接触线均匀分布。
因此实际载荷比名义载荷大，用载荷系数K计入其影响10.问：齿面接触疲劳强度计算公式是如何建立的？为什么选择节点作为齿面接触应力的计算点？答：齿面接触疲劳强度公式是按照两圆柱体接触的赫兹公式建立的；因齿面接触疲劳首先发生在节点附近的齿根部分，所以应控制节点处接触应力。
11.问：一对圆柱齿轮传动，大齿轮和小齿轮的接触应力是否相等？如大、小齿轮的材料及热处理情况相同，则其许用接触答：一对齿轮传动，其大小齿轮的接触应力一定相等。
两齿轮材料和热处理相同时，其许用应力不一定相等。
因为许用应力还与寿命系数有关，大小齿轮的应力循环齿数不等，故许用应力不一定相等。
12.问：配对齿轮的齿面有较大的硬度差时，对较软齿面会产生什么影响？答：当小齿轮与大齿轮有较大的硬度差，且速度又较高时，较硬的齿面对较软的齿面会起较显著的冷作硬化效应，从而提高其疲劳极限。
13.问：在直齿轮和斜齿轮传动中，为什么常将小齿轮设计得比大齿轮宽一些？答：其目的是防止大小齿轮因装配误差产生轴向错位时导致啮合宽度减小而增大轮齿的工作载荷。
14.问：齿轮传动的常用润滑方式有哪些？润滑方式的选择主要取决于什么因素？答：齿轮的常用润滑方式有：人工定期加油、浸油润滑和喷油润滑。
润滑方式的选择主要取决于齿轮圆周速度的大小。
15.问：齿形系数与模数有关吗？有哪些因素影响齿形系数的大小？答：齿形系数与模数无关，齿形系数的大小取决于齿数。
16.问：为什么设计齿轮时，齿宽系数既不能太大，又不能太小？答：齿宽系数过大将导致载荷沿齿宽方向分布不均匀性严重；相反若齿宽系数过小，轮齿承载能力减小，将使分度圆直径增大。
17.问：选择齿轮传动第Ⅱ公差组精度等级时，除了考虑传动用途和工作条件以外，主要依据是什么？答：圆周速度。
18.问：选择齿轮毛坯的成型方法时（铸造，锻造，轧制圆钢等），除了考虑材料等因素外，主要依据是什么？答：齿轮的几何尺寸和批量大小。
19.问：斜齿轮传动的接触强度计算中的重合度系数Zε考虑了重合度对单位齿宽载荷的影响，它与哪些因素有关？答：它与斜齿传动的端面重合度和纵向重合度有关。
20.问：有一标准直齿圆柱齿轮传动，齿轮1和齿轮2的齿数分别为Z1和Z2,且Z1< Z2。
若两齿轮的许用接触应力相同，问两答：两齿轮接触强度相等。
因齿轮1和齿轮2的接触应力相等，许用接触应力相同，所以两齿轮的接触强度相等。
21.问：设计齿轮传动时，若大小齿轮的疲劳极限值相同，这时它们的许用应力是否相同？为什么？答：许用应力不一定相同。
因许用应力与疲劳极限值有关外，还与齿轮的循环次数（即寿命系数ZN,YN）有关。
当大小齿轮的循环次数都达到或超过无限循环的次数时，大小齿轮的许用应力相同；否则，大小齿轮的许用应力不相同。
22.问：斜齿圆住齿轮传动中螺旋角β太小或太大会怎样，应怎样取值？答：螺旋角太小，没发挥斜齿圆柱齿轮传动与直齿圆住齿轮传动相对优越性，即传动平稳和承载能力大。
螺旋角β越大，齿轮传动的平稳性和承载能力越高。
但β值太大，会引起轴向力太大，大了轴和轴承的载荷。
故β值选取要适当。
通常β要求在8°～25°范围内选取。
选择题l、一般开式齿轮传动的主要失效形式是＿＿CA、齿面胶合B、齿面疲劳点蚀C、齿面磨损或轮齿疲劳折断D、轮齿塑性变形2、高速重载齿轮传动，当润滑不良时，最可能出现的失效形式是＿AA、齿面胶合B、齿面疲劳点蚀C、齿面磨损D、轮齿疲劳折断3、45号钢齿轮，经调质处理后其硬度值约为＿B＿。
A、HRC＝45~50B、HBS=220~270C、HBS=160~180D、HBS=320~3504、齿面硬度为56~62HRC的合金钢齿轮的加工工艺过程为＿C＿。
A、齿坏加工、淬火、磨齿、滚齿B、齿坏加工、淬火、滚齿、磨齿C、齿坏加工、滚齿、渗碳淬火、磨齿C、齿坏加工、滚齿、磨齿、淬火5、齿轮采用渗碳淬火的热处理方法，则齿轮材料只可能是＿D＿。
A、45号钢B、ZG340~640C、20CrD、20CrMnTi6、齿轮传动中齿面的非扩展性点蚀一般出现在＿A＿。
A、跑合阶段B、稳定性磨损阶段C、剧烈磨损阶段D、齿面磨料磨损阶段7、对于开式齿轮传动，在工程设计中，一般＿D＿。
A、按接触强度设计齿轮尺寸，再校核弯曲强度B、按弯曲强度设计齿轮尺寸，再校核接触强度C、只需按接触强度设计D、只需按弯曲强度设计8、一对标准直齿圆柱齿轮，已知z1=18，a2=72，则这对齿轮的弯曲应力＿A＿。
A、sF1>sF2B、sF1<sF2C、sF1=sF2D、sF1≤sF29、一对标准渐开线圆柱齿轮要正确啮合时，它们的＿B＿必须相等。
A、直径B、模数C、齿宽D、齿数10、在设计闭式硬齿面传动中，当直径一定时，应取较少的齿数，使模数增大以＿B＿。
A、提高齿面接触强度B、提高轮齿的抗弯曲疲劳强度C、减少加工切削量，提高生产率D、提高抗塑性变形能力11、在直齿圆柱齿轮设计中，若中心距保持不变，而把模数增大，则可以＿B＿。
A、提高齿面接触强度B、提高轮齿的弯曲强度C、弯曲与接触强度均可提高D、弯曲与接触强度均不变12、轮齿的弯曲强度，当＿D＿，则齿根弯曲强度增大。
A、模数不变，增多齿数B、模数不变，增大中心距C、模数不变，增大直径D、齿数不变，增大模数13、轮齿弯曲强度计算中齿形系数与＿C＿无关。
A、齿数B、变位系数C、模数D、斜齿轮的螺旋角14、齿轮传动在以下几种工况中＿C＿的齿宽系数可取大些。
A、悬臂布置B、不对称布置C、对称布置D、同轴式减速器布置15、直齿锥齿轮强度计算时，是以＿C＿为计算依据的。
A、大端当量直齿锥齿轮B、齿宽中点处的直齿圆柱齿轮C、齿宽中点处的当量直齿圆柱齿轮D、小端当量直齿锥齿轮答案：填空题1．齿轮传动时，如大小齿轮的材料不同，则σH1 =σH2；[σH1]≠[σH2]；σF1≠σF2；[σF1]≠[σF2]。
2．直齿圆柱齿轮作接触强度计算时取节点处的接触应力为计算依据，其载荷由一对轮齿承担。
3．在圆柱齿轮传动中，齿轮分度圆直径d1不变而减小模数m，对轮齿的弯曲强度、接触强度及传动平稳性的影响分别为弯曲强度降低，接触强度不变，传动平稳性提高。
4．在圆柱齿轮传动设计中，在中心距a及其他条件不变时，增大模数m，其齿面接触应力不变，齿根弯曲应力减小，重合度减小。
5．在闭式齿轮传动中，当齿轮的齿面硬度HBS<350时，通常首先出现点蚀破坏，应首先按齿面接触强度进行设计，但当齿面硬度HBS>350时，则易出现齿根弯曲折断破坏，应首先按齿根弯曲强度设计强度进行设计。
6．齿轮的齿形系数YF的大小与齿轮参数中的模数无关，主要取决于齿数。
7．斜齿圆柱齿轮的齿形系数YF按当量齿数选取。
8．设计一对圆柱齿轮时，通常把小齿轮的齿宽做得比大齿轮宽一些，其主要原因是以防齿轮轴向错位时，导致啮合齿宽减小。
9．一对闭式直齿圆柱齿轮，m=3mm，z1=2l，z2=63，α=20°，小齿轮用40Cr 钢，表面淬火HRC=55，[σH1]=1200N/mm，大齿轮用45钢调质，HBS=220—240，[σH2]= 600N/mm，若齿轮传动工作时，齿面接触应力为σH=500N/mm，则小齿轮的接触强度安全系数为大齿轮的2倍。
10．两对标准直齿圆柱齿轮传动，已知模数、齿数、齿宽分别为：A对：m=4mm，z1=18，z2=41，B1=58mm，B对：m=2mm，Z1=36，z2=82，B2=50mm，其余条件相同，若按无限寿命考虑，这两对齿轮传动按接触强度所能传递的转矩比值TA／TB=111．在齿轮传动中，若一对齿轮采用软齿面，则小齿轮的材料硬度应比大齿轮的材料硬度高30~50HBS。
12．在圆锥一圆柱两级齿轮传动中，如其中有一级用斜齿圆柱齿轮传动，另一级用直齿圆锥齿轮传动，则应将圆锥齿轮放在高速级。
13．对于闭式软齿面齿轮传动，主要按齿面接触强度进行设计，这时影响齿轮强度的主要几何参数是d1。
14．对于开式齿轮传动，虽然主要失效形式是磨损，但目前仅以齿根弯曲疲劳强度作为设计准则，这时影响齿轮强度的主要参数是模数。
15．一对齿轮啮合时，其大、小齿轮的接触应力是相等的；而其许用接触应力是不相等的；小齿轮与大齿轮的弯曲应力一般也是不相等的。
16．设计闭式硬齿面齿轮传动时，当分度圆直径d1一定时，应选取较少的齿数，使模数m可以提高，以提高齿根弯曲疲劳强度强度。