教授级高级工程师评审条件

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高级工程师评审量化标准

高级工程师评审量化标准

高级工程师评审量化标准一、评审教授级高级工程师时,在工作经历、能力、业绩和成果方面的根本要求如下:1.必备条件〔1〕主持过国家、省部级、股份公司下达的重点科研工程,其成果通过鉴定或省部级、股份公司组织的专家评审,技术水平到达国内先进水平;或作为技术负责人〔工程负责人〕主持过大型或国家、省部级重点工程工程的设计、施工、技术改造,且技术含量高,工艺先进,质量优秀;或作为工程负责人主持过国家、省部级下达的重点新产品开发工程,产品关键技术获得国家专利。

〔2〕掌握本专业国内外技术开展动态,具有开拓新研究领域和解决设计、施工、制造中的重大技术难题的能力和经历。

〔3〕任高级工程师以来,在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文两篇及以上;或有正式出版的专著。

〔4〕具有指导本专业其他高级工程师工作的经历,具有培养专门人才的能力。

2.任高级工程师职务以来,具备以下条件之一:〔1〕组织或主持过国家、省部级或股份公司重点科研工程或技术攻关工程,取得了显著技术成果或经济效益,获得国家级科技进步各等奖或省部级三等、股份公司科技进步二等奖及以上的主要获奖人(等级内额定人员,下同)。

〔2〕组织或主持过国家、省部级重大工程工程的总体设计与施工,取得显著经济效益和社会效益,其综合经济技术指标到达国际或国内先进水平,获得建筑工程鲁班奖或詹天佑土木工程大奖或国家优秀勘察设计金质奖、省部级、股份公司优秀勘察设计一等奖的工程总体或关键工程技术负责人。

〔3〕开创性地提出本专业的研究或开发方向,取得重要研究成果;或有创见性的技术专著、论文,填补国内空白,得到国家、省部级、股份公司有关部门认可;或获得一级学会优秀论文一等奖。

〔4〕在技术上有重大创造创造或重大技术革新,其关键技术获得国家创造专利,并取得显著经济效益〔100万元以上〕;或解决了关键性技术难题,技术水平在国内处于领先水平,对推动行业的技术进步、经济开展做出了突出奉献。

〔5〕在本专业内具有较高的知名度,作为专家屡次参加国家、省部级、股份公司组织的本专业重大工程的技术论证、成果鉴定、标准标准的审查等。

中建系统教授级高级工程师评选资料

中建系统教授级高级工程师评选资料

中建系统教授级高级工程师评选资料摘要:一、前言二、中建系统教授级高级工程师的评选标准1.专业技能2.工作经历3.学术成果4.社会影响5.人才培养三、中建系统教授级高级工程师的评选流程1.个人申请2.单位推荐3.专家评审4.评审结果公示5.颁发证书四、中建系统教授级高级工程师的权益与责任1.权益a.提升个人声誉b.增加职业竞争力c.对个人职业发展的推动2.责任a.专业技术领域的引领和带动作用b.培养和指导年轻技术人员c.参与行业技术交流和合作五、总结正文:一、前言中建系统是我国建筑行业的领军企业,一直致力于推动行业技术进步和人才培养。

中建系统教授级高级工程师作为该领域的佼佼者,不仅在专业技能上具备高超的水平,还承担着培养和指导年轻技术人员、参与行业技术交流和合作等责任。

本文将对中建系统教授级高级工程师的评选标准、流程、权益与责任进行详细介绍。

二、中建系统教授级高级工程师的评选标准1.专业技能:具备扎实的建筑行业相关专业知识,熟练掌握各项技能,具备解决复杂技术问题的能力。

2.工作经历:具有丰富的工程技术实践经验,取得显著业绩,具有较高的行业知名度。

3.学术成果:在国内外学术刊物上发表过论文,或参与编写过专著、教材,或获得过专利等。

4.社会影响:在行业内具有一定的社会影响力,参与过重大项目的技术指导和咨询工作,或获得过相关荣誉和奖项。

5.人才培养:在培养和指导年轻技术人员方面成绩显著,为行业输送了大量优秀人才。

三、中建系统教授级高级工程师的评选流程1.个人申请:符合条件的人员向所在单位提出申请,提交相关材料。

2.单位推荐:所在单位对申请人进行审核,符合条件的予以推荐,并报送中建系统相关部门。

3.专家评审:由中建系统组织相关领域的专家对申请人进行评审,评价其专业技能、学术成果等方面表现。

4.评审结果公示:评审结果在中建系统内部公示,接受广大员工的监督。

5.颁发证书:对评审合格的申请人颁发中建系统教授级高级工程师证书。

2023年教授级高工申报条件

2023年教授级高工申报条件

申请教授级高级工程师职称需要满足以下基本条件:
1. 学历要求:申请人应具有本科及以上学历,且专业方向为工程技术类;
2. 工作年限:申请人在取得高级工程师职称后,应从事工程技术工作累计满8年;
3. 论文发表:申请人在取得高级工程师职称后,应在国内核心期刊或国际知名期刊上发表过一定数量的工程技术类论文满足了基本条件后,申请人还需要通过教授级高级工程师的评审。

评审条件包括:
1. 学术水平:申请人的学术水平应在所从事的工程技术领域处于领先地位,有较高的学术造诣和研究成果;
2. 科研成果:申请人在从事工程技术工作期间,应取得过重要的科研成果,如获得国家级科技成果奖、专利等;
3. 专业技能:申请人的专业技能应得到广泛认可,在工程技术领域有较高的知名度和影响力;
4. 教育教学经历:申请人应具有高校或科研机构的教学或科研经历,能够承担工程技术类课程的讲授任务。

在申报教授级高级工程师职称时,需要注意以下事项:
1. 准备材料:申请人需要提前准备好各项申请材料,包括学历证书、工作证明、论文发表等,确保材料齐全、真实有效
2. 报名流程:申请人需要按照规定的时间和地点进行报名,并按照要求提交相关材料;
3. 面试注意事项:申请人需要参加面试环节,应提前了解
面试流程和注意事项,做好充分准备。

广西教授级高工评审条件

广西教授级高工评审条件

广西教授级高工评审条件广西教授级高工评审条件是指在广西地区评审教授级高级工程师职称所需满足的条件和标准。

下面将对广西教授级高工评审条件进行详细介绍。

一、基本条件1.具有中国国籍;2.遵守中华人民共和国法律、法规和学术道德,无违法违纪行为;3.具有良好的职业道德和学术道德。

二、学历要求申报广西教授级高工职称的人员应具有硕士及以上学位,并且具有学士学位的人员需具有国内外知名高校的硕士学位。

三、工作经验要求申报广西教授级高工职称的人员应具有以下工作经验:1.在相关专业从事科学研究、技术开发、技术管理或者教学工作满10年;2.在相关专业从事科学研究、技术开发、技术管理或者教学工作满7年,并具有副高级职称。

四、学术成果要求申报广西教授级高工职称的人员应具备以下学术成果:1.在相关专业领域发表过具有一定学术影响力的学术论文,其中SCI、EI收录的论文数量应达到一定水平;2.在相关专业领域参与或主持过国家级、省部级科研项目的研究工作;3.在相关专业领域取得过具有创新性的科研成果,如获得国家级、省部级科技奖励等;4.在相关专业领域参与或主持过重要学术会议、学术报告、学术交流等活动。

五、专业评审要求申报广西教授级高工职称的人员应在相关专业领域具备以下条件:1.具备较高的学术造诣和创新能力;2.具备较强的科研能力和实践经验;3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神;4.具备较强的项目管理和科研团队建设能力。

六、综合评审要求申报广西教授级高工职称的人员应在综合评审中具备以下条件:1.具备较高的综合素质和综合能力;2.具备较高的学术声誉和社会影响力;3.具备较高的学术带头人和学科带头人的潜质。

七、其他要求1.申报广西教授级高工职称的人员应提交详细的申报材料,包括个人简历、学术成果清单、科研项目情况、奖励情况等;2.申报材料应真实、准确、完整,必要时应提供相关证明材料;3.申报材料应按照规定的格式进行编写和提交。

总结:广西教授级高工评审条件是根据相关法规和标准制定的,包括基本条件、学历要求、工作经验要求、学术成果要求、专业评审要求、综合评审要求和其他要求。

深圳教授级高工评审条件

深圳教授级高工评审条件

深圳教授级高工评审条件
教授级高级工程师是深圳市对于高级工程技术人员的职称评定标准之一,是企
业和科研机构中最高级别的技术职称之一。

在评审教授级高级工程师职称时,需要满足以下条件:
1. 学历要求:申请人需要具备硕士以上学位,具备深厚的学术背景和专业知识。

2. 工作经验:申请人需要有较长的工作经验,在本领域具有扎实的实践经验。

3. 职称评定:申请人需要具备正高级工程师职称,或者是取得过副高级工程师
职称并有不少于8年的从事工程技术工作经验。

4. 技术贡献:申请人需要在工程技术领域做出重要贡献,例如发表高水平学术
论文、申请并获得技术专利、承担重大科研项目或企业技术开发项目等。

5. 业绩表现:申请人需要在具体的工程项目中表现出卓越的技术能力和领导才能,取得显著的成果,并在同行业内有较高的声誉。

6. 推荐信:申请人需要提供来自上级领导、同事或专家学者的推荐信,证明其
在技术领域的专业能力和贡献。

7. 继续学习:申请人需要持续学习,积极参与学术交流和创新实践,并取得较
高的学习成果。

以上是深圳市教授级高级工程师评审的基本条件要求。

申请人如果满足以上条件,并能提供相应的证明材料,就有机会获得教授级高级工程师职称,进一步提升自己的职业发展。

中国石化教授级高级专业职评条件

中国石化教授级高级专业职评条件

中国石化教授级、高级专业技术职务任职资格评审条件一、教授级高级工程师任职资格基本条件:大学本科及以上学历毕业后,取得高级工程师任职资格5年以上,外语水平达到规定要求。

评审条件:晋升教授级高级工程师任职资格必须同时具备下列4条:(一) 具有系统、扎实的基础理论和专业知识,对本专业领域有深入研究和独到见解,在中国石化同行专家中具有较高知名度,能够指导高级工程师或研究生的工作和学习。

(二) 具有丰富的专业实践经验,具备主持和承担重大工程、科研设计和技术攻关项目的能力,能够运用新理论、新技术、新方法解决关键性技术难题。

取得高级任职资格后,近5年具有以下工作经历之一:1.主持或作为主要成员承担过重大勘探开发、生产建设、规划设计、新建工程项目或重大科研课题、技术改造、技术攻关项目,参加项目的全过程或负责其中的关键性技术工作,解决过有关专业领域的重大技术问题;2.作为主要技术负责人在维护重点生产装置高效运行或检(维)修、抢修的过程中,解决过关键生产技术难题,或在致力于促进科技成果转化和推广应用方面成效显著;3.主持或作为主要负责人承担过国家或中国石化经济预测和发展规划编制工作,或承担过2项以上行业技术标准、技术规范的制定工作,并经实践证明先进可行。

(三) 取得高级任职资格后,近5年取得下列业绩、成果之一:1.主持或承担的项目获得过中国石化(省部级)科技进步奖二等奖、发明奖三等奖以上奖励;或2项以上中国石化(省部级)科技进步奖三等奖以上奖励,是项目的主要贡献者(等级内额定人员);2.获得5项以上发明专利(含经过认定的中国石化专有技术),或取得8项以上实用新型、外观设计专利(以上均需已经被授予专利权),已在生产实践中通过开发应用,取得显著的经济效益或社会效益,或经过专家认定,具有广阔的开发应用前景,是主要的专利权人(一般应是前3名);3.主持或作为主要负责人在大中型勘探开发、生产建设、技术管理活动中,做出重大科学决策部署和规划管理,经实践证明对推动勘探开发、生产建设和科技进步有重大贡献,连续多年取得显著的经济或广泛的社会效益;4.主持或作为主要负责人组织并完成过重大科研、工程设计、施工或技术攻关项目,实现重大技术创新或解决重大关键性技术问题,取得显著经济效益或社会效益,成果通过中国石化(省部级)鉴定;5.主持或作为主要负责人完成过重点工程建设、重大技术改造项目,或在引进消化大中型项目、大中型企业技术改造中,创造性地运用国内外先进技术,解决关键性技术问题或实现重大技术革新,在节能减排、提高产量、增加品种、提高质量等方面取得重要突破,处于国内领先地位,具有广阔的市场前景或显著的经济、社会效益。

国有公司教授级高级工程师评审办法

国有公司教授级高级工程师评审办法

国有公司教授级高级工程师评审办法一、背景简介国有公司教授级高级工程师是企业技术水平和人才队伍建设的重要组成部分。

教授级高级工程师是企业拥有高级技术能力、有较强的科技创新能力、为企业发展做出贡献的技术骨干。

企业需要不断优化评审管理机制,提升评审工作的专业性、公正性和公开性,进一步加强对人才队伍的管理,推动教授级高级工程师评审制度的完善和规范。

二、评审条件及程序(一)评审条件1.符合国家和公司有关规定和要求。

2.企业及科技工作有较高的贡献或突出技术成果,或在国内外技术领域有很高的声誉。

3.具有高级专业职务或技术等级,或者经公司同级别以上组织考核符合高级职务或技术等级条件。

4.工作年限达到19年以上,其中至少7年任教授级岗位或从事高级技术工作。

5.能够熟练运用所属学科领域的理论、方法和技术手段,具有较高的科研能力和创新能力。

(二)评审程序1.企业按照需要及时组织教授级高级工程师评审,采用实名制投票的方式进行评审。

具体评审时间、地点和流程由企业内部自行制定和管理。

2.评审结果以投票结果和专家评审结果为基础确定。

3.评审结果对外公示。

三、专家评审评审专家由企业自行组织,主要包括公司的技术管理人员、同级别以上科研院所、高等院校、大型企业附属的研究机构等单位的高级工程师、教授级人才等。

四、评审内容1.个人简介:姓名、性别、出生年月、籍贯、专业技术职称、技术职务等基本情况。

2.工作经历:列举主要的工作单位,工作时间、职务、工作内容等。

3.技术水平:列举主要研究方向、科研项目、成果、获得的荣誉和奖励等。

4.工作成绩:列举在企业及行业领域技术创新和发展、人才培养等方面所取得的成绩。

5.个人自评:对个人的技术水平、工作成绩、学术贡献、团队协作等方面进行自评。

五、评审结果及管理评审结果以票数多少或投票结果与专家评审结果相同为准。

评审结果应及时通知评审人员,并做好保密工作。

评审结果公示后,应对评审结果及时反馈,根据评审结果调整相关工作。

教授级高工评审条件

教授级高工评审条件

教授级高工评审条件
无论是受聘高级工程师职位还是教授职位,参与其评审的必要条件都遵循着一定的规范。

根据具体情况,该评审条件也不相同。

一般而言,当申请人申请教授级高工职位时,评审条件有三个主要方面:教学质量、
学术成果和服务能力。

首先,评审条件的第一个要素是教学质量。

在此评审过程中,要根据申请人提供的详
细教学经历材料对他的教学能力进行全面的评估。

另外,还要综合考虑申请人的年限、教
学经验,以及教学绩效是否满足评定标准,同时观察他是否具备新教法新课程和教学技术。

其次,评审条件的第二个要素是学术成果。

评审过程中,要积极探讨申请者的学术研
究能力、实践能力,以及个人科研成果的质量和水平,并依据申请者提交的作品和相关研
究成果仔细评估其创新能力等情况。

最后,评审条件的第三个要素是服务能力。

它要求申请者的服务能力不仅要求具有良
好的沟通能力、团队协作能力、策划组织能力,同时也要求申请者有良好的分析能力,有
能力准确分析当前工程技术问题,并能综合考虑实际情况,准确提出工程技术解决方案。

总而言之,当申请者申请教授级高工职位时,评审条件也因具体情况而异。

一般而言,这些条件主要基于申请者的教学质量、学术成果及服务能力等三个主要方面,来全面评估
申请者的能力。

只有通过细致的对比评估,将申请者的综合素质做到完美,能够极大提高
申请者申请该职位的成功几率。

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中国葛洲坝集团公司教授级高级工程师任职资格评审办法(试行)
根据国家有关规定,结合集团公司实际,制定本评审办法。

一、申报条件
(一)基本条件
遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的职业道德,忠诚企业,全面掌握本专业理论和技术知识,熟悉相关专业国内外的科技发展动态,具有推动本专业科技进步和提高技术水平的能力。

(二)学历与资历
学历与资历应具备下列条件之一:
1、大学本科及以上学历,取得高级工程师资格后,受聘高级工程师并在专业技术岗位上工作5年(含5年)以上。

2、大学专科毕业在集团公司连续工作20年以上,取得高级工程师资格后,受聘高级工程师并在专业技术岗位上工作8年(含8年)以上。

3、获国家级科技进步奖、省部级科技进步一等奖、国家发明专利的人员和部颁及以上标准主要起草人(前三名)的,大学本科及以上学历(学位)取得高级工程师资格后并受聘高级工程师职务3年(含3年)以上;大学专科学历取得高级工程师资格后并受聘高级工程师职务5年(含5年)以上。

(三)外语、计算机
外语、计算机必须具备下列条件:
1、参加全国职称外语和集团公司组织的职称外语考试,取得外语A级合格证书
2、参加全国职称计算机四个模块和集团公司组织的职称计算机考试(A级),取得合格证书。

(四)专业技术工作经历(能力)
在工程施工、科学研究、规划设计、生产运行等某一方面有丰富的实践经验,且具备下列任意两项条件:
1、作为本专业技术负责人,主持完成国家或省部级重大工程项目,技术攻关项目或研究项目1项以上,或集团公司大型工程项目或技术攻关项目2项以上,解决了关键性的技术问题。

2、作为本专业技术负责人,主持完成重大科技成果转化工作或新产品开发工作,解决了关键性的技术问题或重大疑难问题,取得了显著的效益。

3、具有培养本专业中级以上专业人才的能力,签订导师培养协议,带徒2名以上,效果显著,经考核为优秀的。

二、业绩要求
(五)业绩成果
在受聘高级工程师以来,具有下列业绩之一者:
1、获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、优秀设计奖,或获得省、部级科技进步(含优秀科技成果、科技成果推广奖、优秀设计奖或优质工程奖)二等奖及以上,或两个及以上三等奖;
2、获国家发明专利(以有效证书为准)。

3、获集团公司科技进步特等奖或两个及以上一等奖。

4、作为本专业技术负责人之一,主持完成的重大工程技术项目或研究成果经同行业学会或协会鉴定达到国内领先或国际先进水平。

5、作为主要编写人,完成部颁及以上的技术标准(含规程、规范)并被颁布实行。

6、在科研、生产、设计、施工、技术管理等专业技术工作中,有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的复杂技术难题,产生明显经济效益和社会效益,被同行专家公认。

(六)论文、著作条件
在受聘高级工程师以来,公开发表、正式出版本专业或相近专业学术论文、著作。

论文、著作必须具备下列条件之一:
1、正式出版专业技术著作或译著。

2、在本专业或相近专业公开出版的学术刊物上发表论文2篇及以上。

3、撰写的较复杂的本专业技术报告3篇及以上。

三、评审程序
(七)初审。

由集团公司人才服务中心工作人员对照申报条件进行审查。

初审合格人员进入论文答辩。

(八)论文答辩。

评审委员会对申报者进行论文答辩。

论文要求5000字以上,答辩陈述主要应按论文背景(问题提出)、主要研究内容、创新点(主要观点)、适用和推广价值(展望)四个方面陈述。

论文答辩合格人员进入综合评审(论文答辩评分细则另行制定)。

(九)综合评审。

申报者的评审材料由工作人员随机发放给集团公司教授级高级工程师评审委员会评委,评审委员会评委按照评审条件的要求对申报者的资格和业绩进行评审,并对申报者做出综合评价(综合评审工作办法另行制定)。

四、其他说明
(十)“大中型工程”指国家和行业规范规定的大一型、大二型或其它相同等级的工程,主要专业包括勘测、规划、水工、机电、金属结构、施工、建筑科研等专业。

在施工、建设、监理和管理单位主要专业的认定可参照此标准确定。

(十一)主管技术的行政领导和主要专业技术负责人,一般应提供相应任职文件或在相应工作中证明其本人作用的文字记载复印件。

(十二)参加或主持国家级、省部级和集团公司立项的科研项目,需提供科研项目合同中说明本人是课题负责人或主要参与者的有关文字记载,或相应研究报告署名页,并提供项目鉴定验收文件的复印件。

(十三)获得国家级或省部级奖,需提供奖励文件及获奖的个人证书复印件,如是同一项目获奖,取最高等级奖。

(十四)主持完成的科技成果被列为省、部级推广项目,或被省、部级专业主管部门决策采纳,或被省、部级确定为定型产品批量生产的,需提供有关证书、鉴定书或文件复印件,或受益单位业务主管部门出具的有关经济效益和社会效益的证明。

(十五)主编的行业、集团公司技术标准(含规程、规范)被颁布实行,需提供正式出版的技术标准中说明本人作用的文字记载复印件。

(十六)重大发明创造或重大技术革新须提供业务主管部门的证明。

解决了关键性的复杂技术难题须提供本单位或两名以上同行专家的证明材料。

产生明显经济效益是指年税后利润50万元以上,须提供受益单位业务主管部门出具的有关证明。

(十七)专著和译著必须具备正式书号,专著作者包括合作作者,译著作者包括合译作者。

(十八)公开发行的省、部级以上科技刊物包括国际一流学术刊物、国内一级学术团体公开出版的学术刊物和其它公开出版的学术刊物,均须具备正式刊号、书号。

(十九)撰写的调查报告、专业技术报告、工程设计报告及大纲,被省、部级业务主管部门认可,须提供相应报告复印件和认可的鉴定材料。

五、附则
(二十)本办法适用于中国葛洲坝集团公司高级专业技术职务人员申报教授级高级工程师。

(二十一)本办法自发文之日起实施,由中国葛洲坝集团公司人力资源部负责解释。

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