当前经济形势下如何做好团员青年的思想政治工作研究
新时期改进共青团思想政治工作的方法
新时期改进共青团思想政治工作的方法随着时代的发展，共青团思想政治工作也需要随之改进和创新。
在新时期，青年群体的特点和需求发生了变化，传统的思想政治工作模式已经无法满足他们的需求。
为了更好地引导青年群体，共青团思想政治工作的方法也需要相应的调整和改进。
本文将从几个方面探讨新时期改进共青团思想政治工作的方法。
要注重社交媒体和新媒体的运用。
在当下的社会环境中，青年群体对于社交媒体和新媒体的依赖性越来越高。
共青团思想政治工作也应该充分利用这些平台，通过微博、微信、抖音等社交媒体平台，传播正能量，引导青年群体正确的价值观念和世界观。
还可以通过建立共青团的官方网站和APP，为青年群体提供更多便捷的服务和信息，让他们更加方便地参与到团组织的活动中来。
要开展多样化的活动和项目。
随着社会的发展，青年群体的兴趣爱好和需求也日益多样化。
共青团应该开展更多样化的活动和项目，以满足青年群体的需求。
可以举办一些有趣、富有挑战性的户外活动，如登山、徒步、野营等，也可以组织一些有益健康的运动项目，如篮球、足球、羽毛球等，让青年群体通过参与这些活动，增进团结，提高团队精神和合作意识。
还可以开展一些主题鲜明、内容丰富的讲座、讲习班，为青年群体提供更多的知识和技能培训，提升他们的综合素质。
要加强与高校的合作。
作为学生组织，共青团应该与高校紧密合作，发挥自身优势，为大学生提供更加全面的服务。
可以通过与高校的学生会、学生社团及其他组织合作，共同开展一些有意义的活动和项目，营造积极向上的校园文化氛围。
还可以建立共青团驻校部门，加强对青年学生的思想政治引导和服务，帮助他们解决学习、生活中的困难和问题，使他们能够更好地成长。
要重视青年群体的参与和建言。
在新时期，共青团应该更加重视青年群体的参与和建言，真正做到为青年服务、青年在参与。
可以通过成立一些青年咨询委员会、专家顾问团等组织，邀请社会各界的专家学者、成功人士等，为青年群体提供专业的指导和帮助。
浅谈新形势下加强团场青年思想政治工作的几点思考
浅谈新形势下加强团场青年思想政治工作的几点思考思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，也是改革开放和现代化建设的重要政治保证。
江泽民同志曾明确指出：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。
”具体到兵团农牧团场，青年兴则团场兴，青年强则团场强，青年是团场的希望，而做好青年的思想政治工作，则是团场共青团组织义不容辞的职责。
本文现就新形势下加强团场青年思想政治工作谈几点思考。
一、新时期团场青年思想政治工作的重要性㈠青年思想政治工作是时代发展的紧迫要求。
我国目前正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会生活发生着复杂而深刻的变化。
经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，给思想政治工作带来很多新情况、新问题。
青年作为整个社会中最活跃的群体，在改革中受影响也最大。
当前，随着团场改革的进一步深化，特别是在“三兼顾”利益分配制度上,少数青年职工对国家、集体、个人利益上存在只顾个人眼前利益，轻视国家、集体利益的现象，已经影响和制约到团场的可持续发展。
㈡青年思想政治工作是团场改革发展的需要。
团场改革实现新突破，经济寻求新发展，需要广大职工的积极努力，青年职工是团场生产建设的一支生力军。
谁掌握了青年谁就掌握了主动，谁就掌握了未来。
如何统一广大青年的思想，为团场的改革发展服务，把青年人的智力、优势集中到促进团场改革发展上来，需要强大的思想政治工作做保证。
二、紧紧围绕团场生产经营开展青年思想政治工作㈠围绕党政中心工作开展团场青年的思想政治工作，就要把日常的思想政治工作渗透到团场的各项生产、经营、技术、管理工作中去，贯彻到各个方面的全部进程之中。
团场的青年职工分布在各个单位、各个岗位，如果青年职工的思想政治工作做到家了，必将产生巨大的动力，提高劳动生产率，进而创造良好的团场效益。
07.06团员青年思想政治工作(1)
浅谈新形势下如何做好企业团员青年思想政治工作随着经济社会的加快转型、改革开放的深入推进，对青年人的思想观念、价值取向和行为方式等方面，都产生了比较大的影响。
特别是80、90后逐步成为推动经济发展、企业发展的主力军，一方面，青年员工思维活跃，工作充满热情，另一方面，青年员工思想浮躁，价值取向务实，容易受到不良思潮的侵袭。
面对新的形势，加强团员青年的思想政治工作，具有重要的现实意义。
笔者认为，要重点抓好以下几个方面的工作。
一、突出“三个引导”，充实团员青年精神世界。
随着经济的不断发展，团员青年的精神生活需求也上升了一个层次。
要充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，发挥党员的先锋模范作用，引导团员青年追求真善美，充实和丰富他们的精神世界。
一是加强思想上的引导。
切实发挥党支部、团支部的战斗堡垒作用，着力抓好团员青年的政治理论教育。
完善学习和考核制度，定期组织学习体会交流活动，通过上团课、举办培训班等形式，系统学习建设有中国特色社会主义理论体系和党的群众路线，用先进的理论武装头脑，提高政治素养。
深入学习党的十八大精神，帮助团员青年了解国家的大政方针和相关政策。
二是加强精神上的引导。
针对青年易受生活或者网络中的不健康思想影响，部分青年沉迷于网络虚幻世界等问题，更加注重精神引导，引导他们追求真善美，摒弃假恶丑。
切实加强道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范。
通过观看红色影片、举办道德讲堂等形式，引导团员青年树立正确的价值观、人生观、世界观。
三是加强行动上的引导。
加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
建立党员与团员青年结对制度，通过党员的示范引领、行为带动，引导团员青年树立正确集体荣誉感，引导他们积极投身企业发展，为建设有中国特色社会主义贡献才智。
定期组织党员与团员青年的谈心活动，深入了解青年员工的思想动向，帮助解决思想上、工作中的困难。
二、重抓“三个建设”，营造干事创业浓烈氛围。
新形势下企业共青团思想政治工作方法探讨
新形势下企业共青团思想政治工作方法探讨XX市市政建设集团有限公司温荣幸随着社会经济成份、经济利益、生活方式日趋多样化，人们的思想观念、价值取向、行为方式等发生了较大的变化。
新形势下，企业共青团的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。
要积极习惯变化，研究青年思想工作的现实，探索加强与改进青年思想政治工作的有效途径与方法，是摆在企业团组织面前的一项重要任务。
要取得青年思想政治工作的实际效果，就需要不断加大工作力度，改进工作方法，增强工作的针对性、有效性。
一、党建带团建是共青团习惯新形势要求的重要政治保障党建带团建既是党中央长期以来坚持的一条重要工作原则，也是促进整个共青团事业在新的社会变革面前习惯新形势要求的一个重要政治保障。
共青团是党的助手与后备军，团组织要积极与党组织沟通、交流，汇报青年人的思想工作，加强党组织对青年思想政治工作的认识与重视，始终按照党对青年的一贯要求，坚持不懈地用科学理论构筑广大团员的精神支柱，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观与价值观，在政治上、思想上与行动上与党中央保持高度一致。
团员青年本身就是一个先进性的团体，青年人有巨大的工作热情与充沛的精力，在企业经济建设、体制改革中，青年人能够发挥巨大的积极能动作用。
团组织要充分发挥党建带团建的机制优势，通过召开工作会议、推优入党等措施，紧紧依靠党的领导，更好地表达党的要求，牢牢把握青年正确的政治方向。
二、服务青年是共青团凝聚青年的有效手段服务青年是团组织的根本职能，是团能够存在进展的必定因素与要素，是解决青年问题的着力点。
共青团组织对青年的吸引力、凝聚力，从根本上取决于共青团组织的服务能力。
团组织在服务青年时，要充分抓住青年人的特点，强化与青年的互动，表达青年的活力、朝气；在服务内容上尊重青年的选择，充分开展青年喜爱的活动，在内容上赢得青年；在服务过程中关注青年的感受，以青年的感受为根本的出发点，在心理感受上俘获青年；在服务效果上注重青年的评价，从评价中找出活动的亮点与不足，发扬优点，改正不足，从整体上提高服务青年的综合能力与水平。
关于做好新常态下青年思想政治工作的思考与实践
关于做好新常态下青年思想政治工作的思考与实践随着国家形势的发展，青年群体逐渐成为一个重要的社会力量。
新常态下，青年思想政治工作的重要性更加凸显。
要做好新常态下青年思想政治工作，需要从以下几个方面进行思考与实践。
一、深入了解青年群体青年群体是一个充满活力的群体，他们的思想和观念都受到各种各样的影响。
因此，我们要深入了解青年群体的需求和思想，才能更好地为他们提供指导和帮助。
要深入了解青年群体，可以通过以下几个方面来实现：一是要走进青年的内心世界，多听取他们的意见和建议，了解他们的思想和价值观；二是要关注青年的兴趣爱好，了解他们喜欢的活动和娱乐方式；三是要掌握青年的网络使用情况和信息获取途径，了解他们网络上的需求和思想倾向。
通过对青年群体进行深入了解，才能更好地为他们提供思想政治引导和服务。
二、加强思想政治引导青年群体是一个特殊的社会群体，他们易受各种思想和观念的影响，因此需要有专业的思想政治引导。
我们可以通过多种形式和途径进行思想政治引导，如组织青年参加各种讲座、培训和主题活动，开展辩论、演讲、写作等比赛，组织青年开展志愿服务等社会公益活动。
通过这些活动，可以引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的思想素质和道德水平。
三、创新思想政治教育随着时代的发展，青年群体的思想和观念也在不断变化，因此我们需要创新思想政治教育，紧密结合青年的实际情况，创新教育方式和方法，使思想政治教育更加生动、有趣、实用。
同时，要注重将实践和理论相结合，通过开展各种实践活动，让青年在实践中逐步形成正确的思想和观念。
四、关注民生问题青年群体是社会的一份子，他们的生活和工作环境对其思想和行为都有重要的影响。
因此，我们在做好青年思想政治工作的同时，还要关注青年的民生问题，如就业、住房、医疗等方面的问题。
在解决这些问题的过程中，可以帮助青年群体更好地融入社会，树立起正确的人生观和价值观。
总之，做好新常态下青年思想政治工作是一个长期而复杂的过程，需要我们紧密结合实际，创新工作方法，加强思想政治引导，关注青年民生问题，用心用力地进行思考与实践，努力为青年群体提供更好的服务和指导。
关于做好新常态下青年思想政治工作的思考与实践
关于做好新常态下青年思想政治工作的思考与实践新时代新常态下，青年思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
如何更好地做好青年思想政治工作，引领广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，成为当前青年工作领域的重要课题。
本文将就如何在新常态下做好青年思想政治工作进行一些思考和实践。
一、认清新常态下的特点和挑战新常态下，青年面临着诸多新挑战。
信息化和全球化趋势下，信息传播更加广泛快速，青年接触到的信息更加多样复杂，思想更加容易受到外部影响。
社会发展速度加快，生活节奏加快，青年面临更大的生存压力和竞争压力。
传统文化的冲击和外来文化的冲击，使得青年的价值观念和生活方式产生了巨大变化。
中外文化交流日益频繁，国际视野加大，青年思想更加开放多元。
这些都给青年思想政治工作带来了新的挑战，需要我们更加注重理论武装，更加注重方法创新，更加注重实际工作，才能更好地开展思想政治工作。
二、思想政治工作要顺应新常态面对新常态下的特点和挑战，我们要顺应形势，积极探索适应新时代的思想政治工作路径。
要加强学习，提高政治理论素养。
要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义的基本原理和方法论。
要关注国内外政治、经济、文化等方面的最新动态，了解新常态下的世界发展趋势和我国的发展战略。
要加强调研，了解青年的真实需求。
要深入学校和社会，走进青年群体，了解他们的思想动态和现实困惑，掌握他们的学习、生活、工作状况，找准他们的痛点和需求。
要加强创新，运用新媒体和新技术。
要善于利用微博、微信、抖音等新媒体平台，进行思想政治宣传和舆论引导；要善于利用互联网、大数据、人工智能等新技术手段，进行思想政治分析和研判。
要加强实践，推动青年成长成才。
要开展形势政策教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观；要开展心理健康教育，关注青年的心理需求，帮助他们树立积极的心态；要开展志愿者服务活动，引导青年参与社会实践，锤炼自己的能力，实现自己的价值。
三、实践新时代的思想政治工作在新常态下，我们要注重理论联系实际，把思想政治工作做到实处。
探讨新形势下怎样做好国企青年员工的思想政治工作
探讨新形势下怎样做好国企青年员工的思想政治工作在新形势下，如何做好国企青年员工的思想政治工作是一个重要而又复杂的问题。
国企青年员工作为新时代的生力军，他们的思想政治工作直接关系到国企的发展和员工的成长。
以下是我对这个问题的一些探讨和思考。
加强教育引导。
国企青年员工在新形势下面临着来自市场竞争、国际环境变化等多重压力，需要思想上的指导和引导。
我们可以通过定期组织员工培训、集体学习等方式，加强对国家发展战略、政策法规、企业文化等方面的教育引导，让员工在学习中增长知识，提高思想素质。
搭建交流平台。
交流是开阔思想、增进理解、促进团队合作的重要手段。
我们可以通过组织员工座谈会、经验交流会、青年活动等方式，为员工提供交流和学习的平台，让他们能够分享自己的经验和想法，从而促进团队的凝聚力和创造力的提升。
倡导创新精神。
创新是国企发展的重要动力，也是青年员工应具备的素质之一。
我们可以通过开展创新实践活动，培养员工的创新思维和动手能力。
要鼓励员工提出自己的观点和建议，给予他们更多的发言权和参与决策的机会，激发他们的创新潜力。
关注员工成长。
作为国企的管理者，要关注员工的个人成长和发展需求。
我们可以通过定期举办员工培训班、职业规划辅导、岗位轮岗等方式，帮助员工提升自身的技能和素质。
要建立健全的激励机制，提供良好的晋升通道和发展机会，让员工在工作中体验到成长的快乐和成就感。
营造良好的文化氛围。
企业文化是国企发展的灵魂，也是塑造员工思想的重要手段。
我们可以通过开展文化建设活动、主题培训、文艺演出等方式，营造积极向上、团结友爱的文化氛围，让员工在工作中感受到家的温暖和企业的关怀。
做好国企青年员工的思想政治工作是一项重要而复杂的任务。
我们需要加强教育引导，搭建交流平台，倡导创新精神，关注员工成长，营造良好的文化氛围。
只有这样，我们才能够培养出一支思想坚定、具有创新精神的国企青年队伍，推动国企的发展繁荣。
新时期下如何做好青年团员思想政治工作
新时期下如何做好青年团员思想政治工作◎王思夏（作者单位：邵阳市疾病预防控制中心）管理科引言：思想道德素质是指人们在接受思想教育之后，素质上所产生的变化。
体现在言谈举止，着装打扮的各个方面。
这篇论文讨论的是单位在发展过程中如何提高内部青年团员的思想道德素质，希望本文内容能为相关单位基层团建活动提供相应参考。
一、青年团员思想道德素质存在的问题1.缺乏独立思考的能力。
现阶段部分单位在发展过程中应加强自身基层团建，应引导单位员工多读党史和名人作品，加强员工思想道德意识，利于单位员工树立积极向上的人生目标、制定高效可行的工作计划。
作为单位员工应在学习的过程中不断地完善自己，要通过自己的努力过上自己想要的理想生活。
2.职业道德观念薄弱。
现阶段随着社会经济发展的不断深化，爱岗敬业是青年团员走入社会、走向工作岗位的重要的职业道德观念。
作为单位发展中的一员应尊重自身职业发展，增强职业意识，提升自身工作效率。
现阶段单位存在部分思想积极性不高、自私懒惰的青年，此类人的存在不仅不利于单位内部文化建设，更不利于同事之间和谐关系的养成。
因此单位应积极转变发展思路，从内部入手，切实杜绝单位内部不良思想的发展，加强单位内部的凝聚力。
单位加强对青年团员的思想熏陶不仅可以增进内部员工之间的关系，还有利于提升单位自身的综合信誉度，从而利于单位良好快速发展。
部分刚参加工作不久的青年团员缺乏对职业观的正确认识，这种不良思想会对职业岗位中的个人发展产生消极影响，也将影响整个单位的积极发展。
3.奉献意识不强。
单位在进行基层团建工作中应注重引导青年团员在工作岗位中发挥奉献精神。
奉献精神，也就是对工作认真负责。
部分单位缺乏自身思想政治工作的建设，单位思想文化的缺乏会在一定程度上影响单位自身的发展水平与社会影响。
这有可能会导致单位内部员工在工作进展中出现吃大锅饭的现象，认为只需要完成表面工作就好了，没有切实考虑到单位自身发展现状与实际效益，不利于单位的长远发展。
探讨新形势下怎样做好国企青年员工的思想政治工作
探讨新形势下怎样做好国企青年员工的思想政治工作国企青年员工是国有企业的重要力量，他们对于企业的发展和稳定至关重要。
在新形势下，如何做好国企青年员工的思想政治工作，是我们必须要认真思考和解决的问题。
一、认清思政工作的重要性随着社会的发展，国企面临着各种各样的挑战，青年员工需要面临更多的困难和考验。
此时，做好思想政治工作显得尤为重要。
只有加强思想政治工作，让他们坚定信仰、提升文化素养、牢固树立正确的价值观和人生观，才能紧密团结在企业周围，齐心协力共同推进企业发展。
二、建立健全制度，推进思政工作1、建立完善的组织架构：建立符合国企特点的管理组织架构，制定出明确的责任分工，保证思政工作的有效推进。
2、创建思想政治工作宣传阵地：利用各类媒体平台、企业内部网、微信公众号等载体，开展有趣、生动、轻松的宣传推广活动，树立企业文化品牌。
3、提升思政工作的专业性：配备专职的思政工作者，每个岗位都要设置思想政治工作职责，定期对思政工作进行培训和考核。
4、加强思想政治教育：针对国企青年员工的特点，制定具体的思想政治教育计划，利用各种教育手段，引导青年员工养成正确的人生观和价值观。
三、营造良好的思想文化氛围1、建立正确的价值观：让青年员工充分了解国家、企业、个人的利益关系，理解企业的使命和发展方向，树立正确的价值观和人生观。
2、营造健康的文化氛围：推动企业文化建设，让青年员工在企业性质、文化氛围和管理制度等方面感受到良好的企业文化氛围，增强爱国主义和集体主义精神。
3、丰富业余活动：加强业余活动组织和管理，提供多样的文化艺术和体育活动，让青年员工充分释放自己的压力和精力，缓解工作和学习的压力。
四、开展多样化的活动1、开展志愿服务：组织国企青年员工积极参与社会公益活动，让他们了解企业责任和社会责任，培养公民意识和社会责任意识。
2、举办学习培训活动：组织涉及各个方面的培训班和学习活动，提高青年员工的专业素养和技能水平，让员工不断地提升自己，为企业持续发展做出更多的贡献。
浅析新形势下国企团员青年思想政治工作
企业管理
浅析新形势下国企团员青年思想政治工作
陈 浩 （云南驰宏锌锗股份有限公司会泽冶炼分公司， 云南 曲靖 654200）
摘 要： 团员青年是国企职工中的重要支柱， 在新形势下开展国企团员青年思想政治工作， 对于塑造国企团员人格， 提高国企团员素 质有重要意义。 笔者就当前国企团员在思想上存在的问题进行深入分析， 提出了创新国企团员青年思想政治工作的新方法。 关键词： 团员青年； 思想政治； 国企
和培养基层团干部， 对基层团干部实行奖励制度， 对表现突出的 团干部给予表彰或奖励， 进一步调动他们做好青年思想政治工作 的积极性。 加强和改进团员青 2.坚持以灌输教育为主的多种教育方法。 年的思想政治工作， 必须要以正面灌输教育为主。 以中国精神教育 为主线， 加强团员青年的爱国主义教育、 公民道德意识教育和创业 精神教育。 在进行正面灌输教育的同时， 要不断地寻找新的教育载 体， 要充分利用新媒体为载体， 将枯燥的团员生活变成团员青年喜 闻乐见的团队活动。 真正做到入脑、 入心， 把思想政治工作贯穿于 团员青年的生活工作和学习当中。 思想政治工作 3.坚持以人为本， 实现教育与服务的有机结合。 就是要以人为本， 增强其实效性和针对性。 要教育青年， 开展各类 有助于团员青年提升思想觉悟的活动和各类团队生活； 要服务青 年切实做到关心团员青年的生活， 要尊重和理解团员青年， 从青年 团员普遍关注的热点和难点出发， 从话题入手， 认真倾听年轻人的 心声， 了解青年人的感受， 关注年轻人的苦难， 要解决青年困难， 维 护青年人的权益， 真正贴近青年， 帮助青年。 只有将教育活动形式， 拓展 服务领域。 把单位发展与个人发 4.单位发展与个人发展结合， 与时俱进。 展结合起来， 体现团员青年思想政治教育工作的时代性。 国企中的 团组织， 要找到自己的最佳定位， 就一定要发挥好青年与党组织之 间的桥梁作用， 做好团员青年的代言人。 团组织的工作要与国企中 团员青年的特点相适应。 让团员与团组织之间经常互动， 用企业文 化来凝聚团员， 因为企业文化对内可以成为青年团员的精神支柱， 对外， 它能产生塑造企业品牌的效应。 这就要求国企团员青年必须 以先进文化武装自己， 成为企业文化的倡导传播者。 总之， 国企共青团工作是一项系统工程， 只有把企业的发展和 团员青年的发展紧密结合起来， 才能充分发挥思想政治工作的力 量， 才能让思想政治工作更具有生命力， 才能凝聚人心， 鼓舞士气， 最大限度的发挥团员青年在企业中的先锋模范作用。
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当前经济形势下如何做好团员青年的思想政治工作研究
作者：田鑫
来源：《决策与信息·下旬刊》2016年第08期
【摘要】当前煤炭市场低迷、职工思想情绪多变。
如何认清形势、统一思想、与时俱进，用正确的思想将广大团员青年凝聚起来，用信念、理想让企业脱离困境，以促进企业的可持续发展，成为当前企业基层共青团面临的一个重要研究课题。
【关键词】经济形式；企业；思想政治工作
一、健全团组织体系、夯实组织基础
（一）建立一支高素质的青年思想政治工作者队伍
团的干部，尤其是团的基层干部，是青年思想政治工作的直接承担者，他们整体素质的好坏、工作能力的强弱、工作热情的高低直接关系到团的思想政治工作能否得以有效落实。
作为团的领导机关和领导干部，要定期研究部署本系统、本单位青年思想政治工作的规划，努力提高把握大局的能力；关心基层团干部的培养和使用，做好教育培训工作，帮助他们提高新形势下做好青年思想政治工作的能力；进一步完善激励机制，落实团干部的政治和经济待遇，对表现突出的团干部给予表彰或奖励，进一步调动他们做好青年思想政治工作的积极性。
团的基层组织和基层干部要从青年的特点入手，深入到青年当中，了解青年的需要，培养同青年的感情，要带头刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献，在提高自己水平的同时，努力以人格的力量影响和带动团员青年。
坚持用党的创新理论武装团员青年，必须巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位加强和改进思想政治工作，加强精神文明建设最根本的是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
要不断加大理论宣传普及力度，深入推进理论下基层、进班组等活动，以团员青年能接受的语言和方式传播党的创新理论，引导团员青年深刻领会党的创新理论，不断提高思想理论水平；深入学习和掌握马克思主义的立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题。
使党的创新理论成为广大团员青年认识世界和改造世界的强大思想武器。
（二）继续坚持灌输教育，不断寻找思想政治工作的新载体
加强和改进团员青年的思想政治工作，必须坚定不移地对团员青年进行正面的灌输教育。
继续用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来武装青年，用社会主义、共产主义的思想来统一青年的认识。
大力加强团员青年的爱国主义教育、形势政策教育、道德教育、公民意识教育以及创业精神教育。
在进行正面灌输教育的同时，还要不断寻找新的教育载体和形式，广泛开展
一些为团员青年所喜闻乐见的有益的团的活动，把思想政治工作贯穿于团的各项工作之中，渗透到丰富多彩的活动中去，从而进一步增强青年思想政治工作的吸引力。
（三）建章立制、强化管理，推动青年思想政治工作规范化发展
思想政治工作的目的就是提高人的素质。
团员队伍整体素质的提高需要从教育和管理的有机结合上取得突破。
因此，在加强对团员青年正面教育的同时，还要加大制度建设的力度，要建立健全正常的学习交流制度、团的组织生活制度管理考核制度等。
要以继承的态度，将经实践证明行之有效的经验制度化；以创新的精神，将探索出的新成果不断地充实制度。
要坚持一手抓道德建设，一手抓法制教育，一手抓思想教育，一手抓从严管理，真正做到“两手抓，两手都要硬”，使思想政治工作逐步走向法制化、规范化的轨道。
（四）巩固群众基础
巩固企业的青年群众基础，对新形势下团的基层组织建设提出了新要求。
青年员工是企业群众基础的重要组成部分。
巩固和扩大青年员工群众基础，对于确保企业在新的历史条件下长期稳定发展具有重要意义。
共青团作为党领导下的先进青年的群众组织，最根本的任务就是不断巩固和扩大青年群众基础。
团的基层组织直接面对广大团员青年，基层组织体系是否健全，工作开展是否活跃，是否具有凝聚力和战斗力，直接决定着基层团组织能否完成这一根本任务。
履行共青团组织的基本职能，对新时期团的基层组织建设提出了新挑战。
共青团作为党的助手和后备军、党联系青年的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱，其基本职能是明确的，就是要最大限度地团结凝聚广大青年，教育引导他们坚定永远跟党走的理想信念，为实现党的中心任务而努力奋斗。
在国有纺织行业面临新挑战的时期，企业共青团的事业处于新的历史起点上，团的自身建设特别是基层组织建设也面临着新的挑战。
要做好包括基层组织建设在内的各项工作，就必须牢记使命，把握机遇，进一步明确基层共青团在企业发展过程中的职能和定位，在工作思路、工作方式、自身建设等方面不断创新。
（五）要继续保持艰苦奋斗的作风
我们要发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，工作中精打细算、勤俭持家，围绕企业经济建设，积极投入到节能减排活动中去，扎扎实实的开展好创新创效活动、节支降耗活动。
加强维修管理，加大回收力度，控制材料费用，挖潜增效，努力实现经济效益最大化。
生活中，崇尚节俭，合理消费，增强节约意识与风险投资意识；从一点一滴做起，秉承勤俭持家艰苦奋斗过紧日子的良好传统，增强青年职工的节约意识。
要切实发挥生力军突击队作用，融入企业安全生产。
要进一步明确：越是在企业经济困难的时期，越需要企业员工特别是青年职工对企业的忠诚和支撑。
要团结带领团员青年以主人公的精神和姿态积极融入企业的安全生产和经营之中。
要做好青年安全工作，抓好青安岗员的上
岗培训和安全教育，努力提升岗员的自主保安意识，进一步加大监督检查力度，努力排除事故隐患，推进青年文明号创建活动的规范化、制度化、实效化。
要不断增强岗位奉献意识。
岗位是每一位青年的立身之本。
要树立尽职尽责做好本职工作就是对企业的最大支持的理念，主动承担起自身的责任和义务，积极行动起来，奋斗不息，进取不止。
爱惜工作岗位，感恩企业，提高素质，练好岗位技能和本领，更好的适应工作岗位的需要，坚持从小事做起，认认真真做好每项工作。
要树立精诚团结、共度难关的观念，加强团队精神的培养。
要不断加强思想品德建设。
二、坚持以人为本，把教育青年与服务青年相结合
思想政治工作的对象是人，要增强思想政治工作的针对性和实效性，就要以人为本，切实做到尊重人、理解人、关心人。
要以实事求是的态度，认真进行调查研究，准确把握系统内团员青年的思想状况，从青年普遍关心的热点难点问题入手，真诚地倾听青年呼声，了解青年情绪，关心青年疾苦，解决青年困难，维护青年权益，真正做到贴近青年，赢得青年。
要坚持服务青年，既要为青年健康成长成才的根本要求服务，又要为青年的工作、学习、生活、文化娱乐等具体要求服务。
要继续扎实推进“青年文明号”、“青年岗位能手”争创、“青年科技创新创效”等活动，不断创新活动形式，拓展服务领域。
三、坚持树典型、立榜样，全面带动团员青年整体素质提高
树立典型，充分发挥榜样在青年思想政治工作中的激励和示范作用，是做好青年思想政治工作的一个有效途径。
要大力培养、发掘、宣传全系统各条战线上的优秀青年和青年群体，以他们为楷模，使广大团员青年学有榜样，赶有目标，并从优秀青年和青年群体的示范中受到感染，获得启示，努力在全系统形成崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围。
四、树立正确的理想、信念，与企业同呼吸共命运
理想信念是人的主心骨，要让青年员工成为精神上、思想上的强者。
对于青年员工来说，生产技能固然重要，但工作进步的原动力还是高尚的精神追求。
只有帮助青年员工树立正确的理想、信念，与企业同呼吸共命运，才能成为今后企业发展的中坚力量。
任何一个组织，如果不能从精神上感召并赢得群众，就会逐渐被边缘化。
在新的形势下，企业基层共青团组织一定要在青年员工的思想、精神上下功夫，给他们更多的帮助。
五、坚持思想政治工作与物质利益相结合
马克思说过：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。
”在市场经济条件下，人们的利益观念强化了，对利益问题更加敏感和关注。
所以，要做好青年的思想政治工作就必须把它与物质利益相结合。
首先，要通过调查研究，了解和掌握团员青年的客观需求，制定出合理的利益目标。
二是要建立健全激励机制，对有突出贡献者给予一定的物质和精神奖励，从而在一定的范围内形成竞争机制。
第三要注重加强思想引导，引导团员青年正确对待各种利益关
系，强调个人、集体、国家三者利益的一致性，在必要时，要勇于为了国家、集体的利益不惜牺牲个人的利益。
作者简介
田鑫（1986-），男，山西省长治人，本科，助理政工师。