关于深化“三亮三比三评”活动实施方案三篇
2024年开展“三亮六比三创三评”活动实施方案范本(3篇)
2024年开展“三亮六比三创三评”活动实施方案范本一、活动背景和目的随着时代的发展和社会的进步，各行各业都面临着新的挑战和机遇。
为了推动全社会的创新创业创造意识，发挥各行各业的创新主体作用，激发创新活力，提高创新创业环境和能力水平，促进经济社会持续健康发展，特制定本实施方案。
二、活动内容1. 三亮：亮技术、亮产业、亮成果通过开展技术创新展览、产业发展展览和成果展示活动，展示我国各领域的创新技术、创新产业和创新成果，鼓励各行各业加大技术创新力度，培养创新意识和创新实力。
2. 六比：比学习、比技能、比创新、比成果、比质量、比效益通过组织各类比赛和评比活动，包括学习能力比赛、技能比拼、创新设计比赛、成果评选、质量评比和效益排名等，鼓励各行各业加强学习、提高技能、推动创新、提升成果、提质增效。
3. 三创：创新创业、创新服务、创新发展通过组织创新创业项目比赛、创新服务推介会和创新发展论坛等活动，鼓励各行各业积极开展创新创业活动，提供创新服务，推动创新发展，为经济社会发展提供新的动力。
4. 三评：评优秀、评创新、评质量通过建立评优秀、评创新和评质量的机制，对优秀团队、创新项目和优质产品进行评选和表彰，引导各行各业不断提高自身素质和发展水平，提升经济质量和效益。
三、活动实施步骤1. 筹备阶段(1) 成立活动组织委员会，明确分工和职责。
(2) 制定活动实施计划和工作时间表。
(3) 筹备活动场地、设备和物资等。
2. 宣传推广阶段(1) 制作宣传海报、横幅和户外广告等宣传物料。
(2) 利用各类媒体平台进行宣传推广。
(3) 发放宣传册和宣传材料，提高活动知名度。
3. 活动实施阶段(1) 开展技术创新展览、产业发展展览和成果展示活动。
(2) 组织各类比赛和评比活动，包括学习能力比赛、技能比拼、创新设计比赛、成果评选、质量评比和效益排名等。
(3) 组织创新创业项目比赛、创新服务推介会和创新发展论坛等活动。
(4) 设立评优秀、评创新和评质量的专家评审团，进行评选和表彰。
三亮三创三比实施方案范本
三亮三创三比实施方案范本实施方案范本：三亮三创三比一、背景分析近年来，为了加强创新和创业，推动经济社会持续健康发展，许多地方和企业纷纷提出“三亮三创三比”的实施方案。
三亮指的是“亮知识、亮文化、亮风采”；三创指的是“创新，创业，创造”；三比指的是“比学习、比发展、比贡献”。
本实施方案将深入解读三亮三创三比的内涵，并提供具体的实施方案。
二、三亮的实施方案1. 亮知识：加强教育培训，提高全民科学文化素质。
发展校企合作，建立科技创新中心，培养创新人才。
举办科技、文化、艺术等知识普及活动，提高公众科学素质。
2. 亮文化：弘扬传统文化，推动创新文化发展。
举办文化节、艺术展览等活动，增加文化内涵。
支持文化创意产业发展，提高文化产品和服务质量。
3. 亮风采：举办形象展示活动，展示地方和企业的魅力。
组织形象宣传片、形象宣传画、宣传广告等，提升形象。
支持地方和企业参加各类评选、展览等活动，扩大影响力。
三、三创的实施方案1. 创新：设立专门的创新基金，资助创新项目。
建立创新研发中心，推动科技成果转化。
鼓励企业推出新产品、新工艺等创新成果。
2. 创业：提供创业培训和咨询服务，帮助创业者解决问题。
设立创业孵化器，为初创企业提供办公场地、资金等支持。
鼓励创业者参与创新创业大赛，提供奖励和政策支持。
3. 创造：减少行政审批环节，简化创业流程。
鼓励企业开展技术创新和组织创新，提高创新创造力。
搭建创新平台，推动产学研合作，实现资源共享与创新创造。
四、三比的实施方案1. 比学习：开展学习活动，提高各类人才的知识水平和能力。
鼓励地方、企事业单位开展知识竞赛、技术培训等，提高学习效果。
推广学员交流、经验分享等方式，促进持续学习。
2. 比发展：建立绩效评估体系，评估地方和企业的发展情况。
鼓励地方和企业进行发展目标、发展模式等的比较研究，寻找优劣势。
建立产业与城市竞争力排名制度，推动地方和企业发展。
3. 比贡献：创建公益组织，开展社会公益活动。
2023年深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案范文
2023年深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案范文一、活动背景和意义“三亮三比三评”活动是指通过对党的基层组织、干部和党员的亮出来、比上去、找差距，及时进行评价，激励广大党员干部在建设中国特色社会主义事业中展现更好的作为和担当。
开展这项活动能够推动基层党组织建设，提高干部和党员的政治素质和执行力，进一步加强党的组织的凝聚力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大力量。
二、活动目标和任务1.目标通过深入开展“三亮三比三评”活动，不断提高党的基层组织的覆盖和战斗力，提高党员和干部的政治觉悟和道德水平，推动党的建设全面从严治党向纵深发展。
2.任务（1）亮出来：通过对党组织的亮出来，做到“人无我有，人有我优”的学习态度，主动把学习成果亮出来，交流经验、分享成功，形成争先进、争标杆的导向。
（2）比上去：通过与先进典型的比上去，确立正确的价值观和理想信念，不断完善自身的工作作风和能力素质，提高自我要求，追求卓越。
（3）找差距：通过找差距，及时改正问题、解决矛盾，不断提高自身的发展和创新能力，推动工作提档升级，形成争一流、争先进的工作氛围。
三、活动内容和方式1.亮出来（1）开展“亮账本”活动。
要求各基层党支部按照要求细化财务收支情况，做到财政公开、画图作文、透明可查。
通过透明的账目，让党员和群众对党的组织的财务状况有清晰的了解。
（2）开展“亮成果”活动。
党支部要制定计划，明确目标，突出亮点，完成年度工作任务。
通过多种形式宣传党的工作成果，激励广大党员干部不断创新、奋发有为，提高党的工作效果。
（3）开展“亮形象”活动。
党支部要重视党员干部的形象问题，要求党员干部端正形象、表率作用，积极履行社会责任，树立良好的党员形象，通过亮出来的形象，增强党组织的凝聚力。
2.比上去（1）开展“比学赶超”活动。
要求党支部组织广大党员干部学习一流人物、一流思想、一流作风，通过学习与先进同行，不断提高自身的素质和能力。
（2）开展“比负责任”活动。
2023年深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案范文
2023年深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案范文一、活动背景和意义2023年，我国将深入开展“三亮三比三评”活动，以进一步加强基层党组织建设，提高党员队伍素质，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
该活动旨在通过亮党员、亮责任、亮业绩，比思想、比工作、比业绩，评优秀、评进步、评榜样的方式，推动基层党组织全面提升，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、总体目标通过“三亮三比三评”活动的实施，全面提高党员的思想觉悟和工作能力，推动基层党组织的建设和发展，进一步巩固党的执政基础，促进经济社会的发展和人民生活水平的提高。
三、活动内容和方式1.亮党员（1）通过开展党员大走访活动，让党员了解群众需求，解决实际问题，发挥党员的先锋模范作用。
（2）组织党员参与社区志愿服务活动，如义务扫雪、帮扶困难老人等，增强党员的社会责任感和服务意识。
（3）建设党员宣传栏和党员微刊刊物，集中展示党员的先进事迹和典型经验，激发党员的先进性和自觉性。
2.亮责任（1）明确党员干部的各项职责，建立健全责任追究机制，加强党员的责任意识。
（2）开展干部述职评议活动，深入了解干部的工作情况和群众评议，对优秀干部予以表彰，对不称职干部进行整改。
（3）建立定期述职机制，要求党员干部以实际行动履行好各项职责，为党组织和人民群众负责。
3.亮业绩（1）制定明确的工作目标和任务，组织党员干部积极参与经济建设和社会发展，取得具体业绩。
（2）定期开展业绩交流会，对党员干部的主要工作业绩进行展示和评议，实现经验分享和互相学习。
（3）建立完善的业绩考核机制，对党员干部的工作业绩进行量化评价，激励党员干部创新工作方法，提高工作效率。
4.比思想（1）开展主题党日活动和党员培训，加强党员思想政治教育，增强思想认同。
（2）组织党员干部进行党内交流和座谈会，就热点问题和工作方法展开讨论，促进思想碰撞和思维方式的更新。
（3）建立理论学习小组和读书会，推动党员干部自主学习和思想交流，增强政治觉悟和思想境界。
开展“三亮三比三评”活动实施方案
开展“三亮三比三评”活动实施方案一、活动背景和目的二、活动方案1.活动宗旨“三亮三比三评”活动的宗旨在于：唤醒党员干部的责任意识和参与意识，树立正确的政绩观和权力观，加强党风廉政建设和作风建设，提高党员干部的服务能力和群众工作水平。
2.活动内容（1）亮身份：要求党员干部主动公开自己的身份背景，如家庭成员、经济状况、职务及任职经历等，增强透明度，避免出现权力腐败等问题。
（2）亮情况：要求党员干部主动公开自己的工作情况，如工作成果、项目推进进展、问题解决方案等，增强信息沟通和交流，推动工作更加透明化。
（3）亮问题：要求党员干部主动公开个人存在的问题和不足，如工作中的失误、纪律意识不强等，增强自我批评和自我纠正的能力，加强党员干部的自我约束和自我监督。
（4）比贡献：要求党员干部相互比较贡献，如公益事业参与度、工作积极性、群众满意度等，增强干部之间的竞争意识和责任感，推动工作效果的提高。
（5）比奉献：要求党员干部相互比较奉献，如为人民服务的热情、工作投入的程度等，增强党员干部的服务意识和群众工作热情，提高服务质量。
（6）比实绩：要求党员干部相互比较实绩，如工作成绩、项目完成情况等，增强干部之间的竞争意识和执行力，推动工作责任的落实。
（7）评责任：组织对党员干部的责任落实情况进行评估，做到责任到人、问责到位，激发干部的工作积极性和责任感。
（8）评作风：组织对党员干部的工作作风进行评估，如勤政廉洁、服务群众等方面，强化党员干部的自我观察和检讨。
（9）评效果：组织对党员干部的工作效果进行评估，如工作创新、成果转化等方面，提高党员干部的工作质量和创新能力。
3.活动流程（1）准备阶段：明确活动目的、内容和要求，组织相关人员进行筹备工作，确定活动时间和地点。
（2）宣传阶段：利用各类媒体渠道宣传活动内容和意义，提高党员干部的参与意识。
同时，利用内部通知和会议等形式，全面解释活动的目的和要求。
（4）评议阶段：组织相关人员对党员干部进行责任、作风和效果评议，做好记录和总结工作。
2024年三亮三创三比实施方案范本(2篇)
2024年三亮三创三比实施方案范本一、总体目标：在2024年，全面贯彻落实乡村振兴战略，深化农村改革，推动农业现代化，提高农村居民生活质量和幸福指数。
通过实施三亮三创三比方案，全面提升农村发展水平，推动农村经济社会转型升级，实现农村全面繁荣和可持续发展。
二、实施内容：1. 三亮（1）实现农村基础设施亮：加大对农村基础设施建设投入，确保农村供水、供电、通讯、道路等基础设施完善，提高农村基础设施服务水平。
（2）实现农村环境亮：加强农村环境整治工作，改善农村生活环境和生态环境，提升农村面貌和居民生活质量。
（3）实现农村文化亮：加强农村文化建设，保护和弘扬优秀传统文化，提供丰富多彩的文化活动和服务，增强农村文化软实力。
2. 三创（1）创新农业经营模式：鼓励农民创业创新，推动农村经济结构转型升级，培育壮大农业产业，推动农业现代化进程。
（2）创新农村电商：发展农村电商，加强农产品品牌建设，提高农产品质量和附加值，促进农村产业发展和农民增收。
（3）创新农村金融服务：加强农村金融服务体系建设，提供符合农民需求的金融产品和服务，支持农业和农村经济发展。
3. 三比（1）比学赶超：加强与发达地区和先进农业经验交流合作，借鉴先进经验做法，推动农村全面振兴。
（2）比勤奋：弘扬农村劳动精神，鼓励农民增加生产投入，提高劳动效率，提升农业生产水平。
（3）比服务：加强农村社会服务体系建设，提供优质便捷的教育、医疗、养老等公共服务，满足农民多样化需求。
三、实施步骤：1. 制定详细实施方案：成立专门实施团队，制定三亮三创三比实施具体方案，明确工作目标、重点任务和责任分工。
2. 加强组织领导和协调机制：成立领导小组和工作组，确定分工，明确责任，建立健全工作协调机制，确保各项工作有序推进。
3. 加大投入力度：加大财政投入，整合各方资源，增加对农村发展的支持力度，确保实施方案的顺利推进。
4. 加强宣传和培训：组织开展宣传活动，提高农民对三亮三创三比方案的认识和理解，增强农民积极性和主动性。
2023年深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案
2023年深入开展“三亮三比三评”活动的实施方案实施方案：2023年深入开展“三亮三比三评”活动一、背景和目标“三亮三比三评”活动是指通过党员干部参与亮身份、亮作为、亮形象、比先进、比落后、比贡献、评先进、评满意、评作风的活动，从而推动党员干部的发展和提升。
为深入贯彻落实中央八项规定精神，强化党风廉政建设和反腐败工作，推动党员干部切实担起党风廉政建设和反腐败工作的责任，特制定本实施方案。
二、活动内容1. 亮身份：要求党员干部在工作中正确认识自己的政治身份，增强党性观念和传统的党章党规意识，做到对党忠诚、服务人民、公道正派。
2. 亮作为：要求党员干部将党的理论和路线方针政策与自身工作结合起来，主动发挥党员的先锋模范作用，切实履行职责，努力做出可观的工作业绩。
3. 亮形象：要求党员干部在言行举止中严格要求自己，树立良好的形象，做到言而有信、行而有德，时刻做到廉洁自律，遵守工作纪律及社会公共秩序。
4. 比先进：要求党员干部要向身边的先进党员和群众学习，努力发扬先进典型的优良作风和思想品质，争做先进模范，带领群众共同前进。
5. 比落后：要求党员干部认真对比自己与身边落后党员干部的差距，发现问题并积极改正，做到自我超越、不断提高，争做进步的榜样。
6. 比贡献：要求党员干部要发挥自己的专业优势，为社会经济发展、改善民生作出更大的贡献，真正做到心系群众、服务人民，以实际行动践行初心和使命。
7. 评先进：通过对党员干部在“三亮三比”中表现突出的进行评定和表彰，充分展现先进典型的榜样作用，鼓励全体党员干部向先进学习，争做优秀的党员干部。
8. 评满意：通过开展问卷调查、听取群众意见等形式，对党员干部的工作情况进行民主评议和满意度评测，促进党员干部改进工作方法，提高工作效率和服务质量。
9. 评作风：通过加强党员干部的思想教育和工作纪律的教育，对违反党纪国法和职业操守的行为进行严肃处理，强化党员干部的廉政意识和廉洁自律。
三亮三创三比实施方案模版(三篇)
三亮三创三比实施方案模版一、引言随着社会的不断发展和进步，保持社会的稳定和可持续发展变得尤为重要。
为了促进经济的稳定增长，提高人民的生活质量，____年，我们制定了三亮三创三比实施方案。
该方案旨在通过培育创新文化、加强科技创新和推动比较优势的发挥，推动全社会的发展和进步。
二、三亮方案1. 亮点一：培育创新文化创新文化是创造力和创新精神的重要基础。
我们将加强教育和宣传力度，鼓励人民在日常生活中培养创新意识和思维方式。
政府将鼓励学校和企业开展创新教育和培训，组织创新比赛和展览活动，为人民提供更多的创新机会和平台。
2. 亮点二：加强科技创新科技创新是经济增长和社会进步的重要驱动力。
我们将加大科技研发投入，提高科研人员的待遇和保障，完善科技创新体系，推动科技成果转化和产业化。
政府将鼓励企业加大研发投入，培育创新型企业，推动科技创新和经济发展的良性循环。
3. 亮点三：推动教育创新教育创新是培养人才和提高人力资源质量的关键。
我们将优化教育资源配置，推动教育改革和创新。
政府将加大对教育事业的投入，提高教师的职业地位和待遇，推动教育信息化和网络化。
我们还将鼓励学校和企业合作，推动产学研结合，培养更多的创新人才。
三、三创方案1. 创业创新我们将鼓励人民积极创业和创新，提供创业培训和资金支持，加强创业环境的改善。
政府将推出创新创业政策，简化创业程序，降低创业成本，鼓励创新型企业的成立和发展。
我们还将加强创业文化宣传，鼓励成功创业者的示范和激励。
2. 产品创新我们将鼓励企业加大产品研发和创新投入，提高产品的科技含量和附加值。
政府将提供资金支持和税收优惠，鼓励企业开展新产品试点，培育具有核心竞争力的产品。
我们还将推动企业之间的技术交流和合作，加强产品创新的应用和推广。
3. 服务创新我们将鼓励企业提供更加智慧和便捷的服务。
政府将推动企业开展服务创新，提高服务质量和效率，为人民提供更多的优质服务。
我们还将鼓励企业开展跨界合作，融合不同行业的资源和技术，推动服务创新和产业的升级。
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关于深化“三亮三比三评”活动实施方案三篇
关于深化三亮三比三评活动实施方案一篇
一、活动目标
以两学一做学习教育总体要求为指导，以加强基层服务型党组织建设为抓手，组织全体党员认真学习理论，立足本职岗位，解决好联系服务群众最后一公里问题，努力做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，推动学习教育成效落实到末梢神经。
二、主要措施
(一) 亮身份、亮职责、亮承诺树立党员队伍新形象
1、亮身份
通过佩戴党徽、设立工作牌、党员示范岗等形式亮出身份，激发党员创先争优的自觉性和主动性。
2、亮职责
党员干部结合工作岗位实际，梳理并亮明岗位职责和责任，督促党员认真履行职责，发挥模范带头作用。
3、亮承诺
要结合工作和生活实际，体现合格共产党员四讲四有标准。
围绕改进作风、提高效能，主要在履职尽责、联系服务群众、开展结对帮扶、廉洁自律等方面，采取网络、展板等多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。
(二) 比工作能力、比工作作风、比工作业绩激发党员活力
1、比工作能力。
党员干部要不断加强学习，努力提高政治思想水平和业务工作能力，不断强化担当意识、干事意识，激励广大党员立足岗位、比拼争先、发挥作用。
2、比工作作风。
推行文明服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等效能制度，转变工作作风，提高服务水平，努力实现为民服务零距离
3、比工作业绩。
结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，对党员业绩进行综合评比，比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况，把评比结果作为评选先进的重要依据。
(三) 评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规争先创优促整改
1、评信念信仰。
对照党员标准，评议党员个人是否信念坚定、政治清醒、自觉向中央基准看齐，有没有信念缺失、精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题。
2、评责任担当。
对照先锋模范，评议党员个人是否能够以革命先辈和先进典型为榜样，在工作中积极进取、勇于担当，充分发挥了先锋模范作用，有没有精神萎靡不振、工作消极懈怠，守摊子、不想为、不会为、不作为等问题。
3、评遵纪守规。
对照《准则》、《条例》，评议党员个人能否模范遵守国家法律法规、党内各项条例规定和单位的各项规章制度，有没有不守纪律规矩、组织生活不规范及以权谋私、优亲厚友、违反道德规范等问题。
三、方法步骤
(一)定诺公开阶段(5 6月份)。
党员要结合工作特点和岗位实际，坚持高标准定位，提出参加活动的具体打算，公开作出承诺。
党支部要围绕服务中心、转变作风、创优环境、便民利民方面出实招，办实事，定期向群众通报活动情况，接受群众监督。
(二)组织实施阶段(7 10月份)。
党员要严格按照三亮三比三评标准，紧扣工作实际及本职工作特点，全面推行三亮主动接受监督，广泛开展三比激发党员干部的内在动力，认真组织三评提升群众满意度。
(三)整改评议阶段(11 12月份)。
要采取自己找、上级提、向群众征询等方式，深入查找党支部和党员自身存在的突出问题，梳理归类，制定有针对性的整改措施，明确时限集中进行整改。
要开门搞评议，邀请群众代表进行评议，听取意见、查找不足、积极整改。
四、组织领导
(一)加强组织领导
局两学一做领导小组办公室要深入调研，加强领导，各支部要结合工作实际和特点组织实施好本支部三亮三比三评活动，激励党员干部立足本职创先争优。
(二)注重舆论引导
广泛宣传各支部、科室三亮三比三评活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，形成处处争当先进单位、人人争创优秀业绩的良好校风。
(三)建立长效机制
在活动中要注重探索方法、总结经验，结合实际建立一套行之有效的制度体系，建立健全党员干部、窗口服务从业人员的公开承诺、上评下议的动力机制，优化工作流程，提供便捷服务，使全体党员把心思用在抓落实上，把精力用在强服务上，确保三亮三比三评活动实现长效化、常态化。
关于深化三亮三比三评活动实施方案二篇
为深入开展两学一做学习教育和改革强警主题教育，增强广大党员官兵发挥先锋作用、献身强警实践的积极性和主动性，支队党委下发方案在全市公安消防部队各级党组织和广大党员官兵中部署开展以三亮三比三评 ( 三亮即亮标准、亮身份、亮承诺、三比即比技能、比作风、比业绩、三评即领导点评、党员互评、群众评议)为主要内容的主题活动，激发各级党组织和党员官兵干事创业的内在动力，切实转变作风，提高工作效率。
统筹规划部署。
支队党委对两学一做学习教育方案进行了认真研究，并深入基层调研，在学懂学深理论知识基础上，进一步结合工作实际制定活动方案，明确党员实践要求，使党员官兵学以致用、用以促学，真学实做、学做结合，真正做到学用结合、知行合一。
加强宣传引导。
结合两学一做学习教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒
作用和广大党员的先锋模范作用，大力宣传开展三亮三比三评活动的重要意义，在支队各级单位和官兵中扩大影响，努力营造良好的舆论氛围。
强化监督落实。
充分发挥民主生活、群众评议、民主考评的作用，通过设置意见箱、发放调查问卷等方式，主动接受驻地人民的评价，认真听取群众意见，接受群众监督，整改存在问题，支队派出专职督察队采取明察暗访的形式对各单位有关三亮三比三评制度建立情况进行监督，结果将作为年度评选各类先进的重要依据。
关于深化三亮三比三评活动实施方案三篇
一、指导思想
坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观，按照创建五个好先进党组织、争做五带头优秀共产党员的标准，着眼于加强党的执政能力建设的先进性建设，突出为民服务创先争优主题，组织引导村两委干部、党员围绕优化发展环境、服务人民群众、改进工作作风、深化文明创建、夯实组织基础等重点任务创先进、争优秀，带动党员干部争创优化发展环境的优质窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，为加快莲峰科学发展提供坚强的组织保证。
二、工作目标
进一步明确努力方向，找准结合点，抓住服务人民群众这个重点，把活动融入中心任务，服务大局，努力实现服务作风有明显改进，服务能力有明显增强，服务效能有明显提升。
扎实改进服务作风。
要结合正在开展的治庸治懒治散，问事问效问责活动，切实纠正工作中存在的庸、懒、散现象，认真解决门难进、脸难看、事
难办的问题。
着力增强服务能力。
深入开展党性党风教育、社会主义核心价值体系教育，加强政策法规、业务知识和岗位技能培训，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。
大力提升服务效能。
坚持依法办事、公正处事、公平服务，按照便捷、高效、优质、利民的原则，健全完善标准化、精细化、人性化、特色化的服务制度，优化服务流程，创新服务举措，完善服务体系，改善服务环境，提高服务效率。
切实回应群众期待。
认真倾听群众意见，进一步整合服务资源，拓展服务领域，努力满足群众的合理需求，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
维护群众的基本权益，让群众感受到创先争优带来的新变化，努力提高群众满意度。
三、主要内容
开展三亮活动，展示党员形象。
一是亮标准。
普遍推行公开岗位职责、服务事项、工作流程、办结时限制度，通过设立村务公告栏、信息公开栏等形式，公示服务标准。
二是亮身份。
通过设立党员公示栏、党员责任区、党员先锋岗等形式，党员亮出身份，亮明岗位责任，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。
三是亮承诺。
党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，自觉接受群众监督。
开展三比活动，激发内在动力。
一是比技能。
对照先进标准和先进典型，
不断提高业务技能，争当业务标兵和服务标兵。
二是比作风。
开展文明服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，引导广大党员主动落实首问负责、限时办结、责任追究等制度，促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。
三是比业绩。
开展业务标兵、服务标兵评比，看实绩、比贡献，积极引导党员当表率、树标杆，形成比学赶超的生动局面。
开展三评活动，赢得群众满意。
一是群众评议。
加大治庸治懒力度，通过民主评议员、设置意见箱开展社会满意度调查等方式，接受服务对象的评价，及时反馈群众意见，整改存在问题。
二是党员互评。
党员结合自身的特点和岗位实际，通过座谈集中评议、随机交流评议的形式，开展自评、互评，查找问题和不足，相互鼓励、比学赶帮。
三是领导点评。
党员领导干部要深入基层一线，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向，力求点出动力、评出实效。