党建工作的关键问题及解决措施
新时代事业单位党建工作难点及应对措施
新时代事业单位党建工作难点及应对措施摘要：在新时期，加强事业单位党建工作的规范化，必须加强事业单位党建工作的信息化管理。
在事业单位的党建工作中，要将党的执政理念铭记在心，对本单位的工作进行有效的指导，巩固党的指导地位，让党建工作变得更加具有科学性、针对性和实效性，持续用党的思想来武装自己，提高实际工作的效率，减少无谓的决策分歧和资源浪费，努力营造出良好的党建工作氛围。
关键词：新时代；事业单位；党建工作；难点；措施1事业单位党建工作面临的困境1.1事业单位党组织构建障碍问题首先，有些事业单位有个误区，以为自己单位大，不缺党员。
这种认识上的偏差，使得发展党员的重要性大大降低，直接造成了党的基础日益薄弱。
而在后续党员补充的过程中，也只将职位技能或工作经验作为主要的招聘标准，而忽略了“是否为党员”这个招聘条件，导致党员后续补充力不足。
随着时间的推移，形成了一个恶性循环，党基一年不如一年。
有调查发现，因为常年缺少吸纳党员的员工，再加上招聘时不重视等原因，一些事业单位在组建或扩大党组织的时候，会出现无人可用或人数不足而无法成立党组织的情况。
其次，部分事业单位工作人员在党建工作方面的经验不足。
一位成熟的党建工作者，应当对党的各项工作流程和基本政策了如指掌，对党的各项工作有着深刻的认识。
但是，在事业单位中，干部以及员工往往对职业技能培训的重视程度远远超过了党建方面的培训，这就导致了员工对新时代下党的方针政策、路线方向一无所知。
因此，事业单位在新设或扩设党支部的过程中，如何找到一名合格的党员干部，就成了事业单位面临的“拦路虎”和“大难题”。
有时候，往往是在仓促组建之后，党建工作者依靠翻阅资料来完成各项党建工作，这种现象对党建工作的发展造成了很大的阻碍。
1.2单位内部缺乏对党建工作的重视性虽然在事业单位的日常管理工作中始终以党建为工作核心，但从目前开展的相关工作来看，这一板块存在一个比较大的问题。
这个问题的根源就在于事业单位和党建工作者对党建工作不够重视，认为党建工作只是一种“表面功夫”，不能真正落实党建工作的制度和工作，因而不能充分发挥党建工作的重要性和指导性。
党建工作存在问题整改措施
党建工作存在问题整改措施通过对党建工作存在的问题进行整改，党员干部要以身作则、率先垂范，在各个方面发挥表率作用。
那么关于党建工作存在问题整改措施你了解多少呢？下面是店铺整理党建工作存在问题整改措施的范文，欢迎阅读!党建工作存在问题整改措施篇一一、指导思想中卫五中党支部在创先争优活动中，牢牢把握住一个主题，即“做教书育人师德标兵”，以“四个四”活动为载体，力争在特色方面打造品牌，在品牌方面亮出特色。
我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进学校办学整体水平迈上新台阶，为我校党建示范点的创建提供有力的组织保证。
二、工作目标我们的目标是把创先争优活动融入到日常的教育教学当中去，依据本校的实际情况，以“四个四”活动为载体，以“教学质量核心意识”为主线，强化党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显。
主抓“四个四”活动即“四先”(思想领先、工作创先、行动率先、敬业在先)、“四比”(比学习、比教学、比成绩、比服务)、“四好”(人品好、人缘好、形象好、身体好)和“四满意”(学生满意、家长满意、学校满意、社会满意)。
具体目标如下：(一)“四先”创先争优活动是党建活动的一个抓手，我们将继续深入推进创先争优活动。
党员干部和党员教师首先要在“四先”方面做表率，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，并进一步将创先争优工作扩大到全体教职工，引领广大教职工，立足本职岗位，取得更大成绩。
一是加强思想建设。
加强学习，提高思想认识，建设学习型党组织，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握教育教学所必需的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。
非公企业党建工作的困境及解决问题分析
非公企业党建工作的困境及解决问题分析摘要：非公企业党建工作是当前党建工作中的重要组成部分，但一些非公企业存在党建工作不够重视、组织架构不健全、参与程度不高等困境。
本文通过实地调研及案例分析，提出了加强党建工作的几个具体措施：提高党建工作的地位、加强党组织建设、增强员工参与意识，以此营造出健康稳定的企业发展环境。
关键词：非公企业，党建工作，困境，解决方法正文：一、困境1.1 党建工作不够重视在一些非公企业中，党组织并不是企业中的主导力量，企业管理者认为党组织并不是企业中的关键部门，同时非公企业发展速度较快，经营业务较为繁忙，在高压之下，往往容易忽略党建工作。
这就导致了党建工作的不规范、不落实，从而影响了党组织的凝聚力。
1.2 组织架构不健全在部分非公企业党建工作中，党组织的组织架构不够合理，党员的数量不多，党组织与企业管理部门的相互协调相对薄弱。
这就导致了党组织运作困难，难以发挥出组织的凝聚力和号召力，不能调动党员的积极性和主动性。
1.3 参与程度不高在非公企业党建工作中，部分员工并非主动参与，感觉党建工作与自己的工作关系不大，有的员工虽然初步加入了党组织，但由于工作繁忙，缺乏时间进行组织活动，不能真正融入党组织。
二、分析2.1 加强党建工作的地位在非公企业中，党建工作的地位与党员的组织纪律是保证党建工作顺利实施的重要保障。
加强企业党建工作的地位，要从加强党员意识、增强组织建设意识，与企业领导就企业发展的关系进行交流，以及通过对员工的培训等方面来提高员工的党员组织观念。
2.2 加强党组织建设加强党组织建设是非公企业开展党建工作的重要手段之一。
非公企业应该选择相对突出的党员担任领导职务，同时增加党员的数量，并建立完善的组织体系。
加强党员教育管理、定期开展学习交流、积极推进组织建设，使得党组织在企业中起到更加重要的作用。
2.3 增强员工参与意识借助大量地发扬民主、进一步让群众发声等方法，更好地发挥员工的积极性和创造性，增强员工参与感。
基层党建工作的关键问题与对策
基层党建工作的关键问题与对策近年来，中国共产党一直十分重视基层党建工作的重要性，并将其作为党的建设的重要方面。
然而，基层党建工作面临着一些关键问题。
本文将从组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设等方面探讨这些问题，并提出相应的对策，以期加强基层党建工作。
一、组织建设基层党组织在推动发展、服务群众方面发挥着重要作用。
然而，一些地方的基层党组织存在组织松散、活动单一的问题。
解决这一问题需要采取以下对策：1.加强基层党组织建设。
通过加强组织内部管理和规范，提高党组织的凝聚力和战斗力。
同时，要注重基层党组织与群众的联系，促进基层党组织更好地服务于群众。
2.提升组织活力。
鼓励基层党组织开展多样化的活动，如志愿者服务、文艺演出、社区清洁等，并注重将活动与群众需求结合起来，增强基层党组织的吸引力和影响力。
二、干部队伍建设干部队伍是基层党建工作的重要支撑。
然而，当前一些基层党组织存在干部素质不高、工作能力不足等问题。
解决这一问题需要采取以下对策：1.加强干部培养和选拔。
建立科学、严格的干部选拔机制，注重选拔具备专业能力和责任心的干部。
同时，加强对干部的培训和教育，提高其工作能力和综合素质。
2.激发干部的工作热情。
鼓励干部主动承担责任，提供更多的培训和晋升机会，激发干部的工作积极性和创造力。
三、党风廉政建设党风廉政建设是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。
然而，一些地方存在一些官僚主义、腐败等问题。
解决这一问题需要采取以下对策：1.加强党风廉政教育。
通过加强对党员干部的思想教育和道德教育，培养良好的党风政风，使党员干部始终保持清正廉洁的作风。
2.建立健全监督制度。
加强对党员干部的监督，建立严格的惩处机制，对违纪违法行为进行严肃处理。
同时，注重制度建设，提高监督的效能。
综上所述，加强基层党建工作是当前和今后一个时期党的建设的重要任务。
通过加强组织建设、提升干部队伍建设和推进党风廉政建设，可以进一步完善基层党建工作，为实现党的各项任务和目标提供坚实的保障。
党建存在的问题和整改措施
党建存在的问题和整改措施随着时代的变迁和社会的发展，党建工作也面临着新的问题。
今天，我们需要认真审视党建工作中存在的问题，寻找解决问题的方法，整改措施的实施是关键。
问题一：党员意识淡薄一些党员对党的基本知识和重要制度缺乏了解和理解，对自己作为一名党员的义务和责任感缺失。
这种淡薄的党员意识，不仅对个人职业发展，更对党组织的健康发展带来不良影响。
整改措施：首先需要通过不断加强党员教育，强化党员的政治意识和责任感，建立党员学习制度，推行“全员”学习，上级党组织要加大对下级党组织学习的支持力度。
其次，要加强对党员的监督和教育，严格管理，严格执行党内制度和规定。
同时，建立完善的考核制度，对党员的表现进行评价和奖惩，提高党员参与度和管理水平。
问题二：基层组织弱化一些基层党组织负责人工作能力不足，组织意识淡薄，职责不清，缺乏积极性和主动性，基层组织的组织力量逐渐弱化。
整改措施：要求基层党组织的负责人必须具备党组织工作的专业知识和管理能力，加强对基层党组织负责人的任职资格审查和培训，提高基层党组织的组织能力和管理水平。
另外，要加强对基层党组织的巡视和监督，评估基层党组织的运行状况，加强对基层党组织的政策支持和资源保障，提高基层组织的生存能力和发展速度。
问题三：党风不正一些党员和领导干部监督意识弱化，党员风气和领导干部作风出现问题，影响了党的形象和声誉。
整改措施：对于党员和领导干部的不良风气，要加强培训和教育，移到有力的干部，建立党员的一条龙情况查核体系。
同时，要加强对党员和领导干部的监督，推行群众评议制，公开透明地推进党员和领导干部考核。
让考核成为压力和诱惑，促进党员和领导干部的自我加强和监督，推动党员和领导干部更好地履行职责和使命。
结语党的领导是两个权力，一是对全社会人的政治领导权，另一个是对自己党员的组织管理权。
加强党建工作是我们必须意识到和处理的问题，只有持之以恒地执行整改措施，才能让党建工作更好地发展，实现中华民族的伟大复兴。
基层党建工作存在的问题
基层党建工作存在的问题及对策基层党建工作作为我国社会主义建设内主要手段，进而提升党政工作效率的，解决基层党建工作所存在的问题就显得尤为关键，怎样进一步完善基层党建工作质量，始终为我国基层党建工作关键内容，因此对基层党建工作问题就具有分析价值。
只有提升基层党建工作效率，提升基层党建工作在人民群众内威望，才能够提高我党活力与生命力。
一、基层党建工作存在的问题（一）党性教育匮乏、党的知识模糊大部分党员所掌握的党章学习力度与知识不够，同时并不了解我党相关纲要，并不知道我党发展根本任务为什么，更加不了解中国共产党历史发展责任与荣辱使命。
而随着信息技术不断发展，传统党政教育内容已经并不适合现代社会应用，这也就造成基层党建课程教育质量大大折扣，民主生活也趋于形式化落实，造成基层党员思想观念与实际情况相互脱节，党员在民众之间缺少说服力与针对性。
处于各种原因相互交错，严重影响党员参与党课积极性。
（二）党性理念淡薄，党员责任淡化党员的党性修养水平将直接影响其思想道德建设与世界观改造，但是我党部分党员党性理念相对薄弱。
党员在入党宣誓以后，基本上并未真正参与到党组织所召开的活动内，在思想层面上认知入党。
而是等同于普通百姓混迹在党集体中，政治思想不端正，学习态度不积极、工作过程三心二意、工作纪律涣散拖沓、轻易听信流言蜚语、造谣生事，不能够以一个党员的身份为党增光，不能发挥党的先锋性作用，（三）党支部活动匮乏，针对性不足因为作业区的战场分散、以及一线员工轮休制度等特殊的原因，就导致了基层党支部活动匮乏，党课、生活会开展不足，党务资料存在弄虚作假的现象。
根据调查了解到，绝大部分的党员是能够积极的参与到党组织活动中来的。
而党组织所召开的活动形式相对比较单一，基本上都是领导讲话或者是开会等模式落实，这也就造成党组织活动无法与日常生活之间紧密关联，对党员基本诉求与思想意愿过于忽视，基本上都强制性参与党组织活动，无法有效调动党员参与党组织积极性，甚至还会造成党员产生抵触心理，党组织生活与党课效果也就无法实现。
企业党建工作存在的问题以及对策
企业党建工作存在的问题以及对策摘要：本文主要探讨了党建工作存在的问题以及相应的对策。
其中，问题主要涉及党建工作的脱离实际、方法单一以及缺乏参与性等方面。
问题的原因则是意识形态观念僵化、发展不平衡不充分、人才短缺和能力不足以及管理体制不完善等。
对策包括注重理论学习和提高素质、创新工作方式和手段、加强队伍建设和培训以及完善管理体制和机制等方面。
关键字：党建工作、问题、对策、脱离实际、方法单一、官僚主义倾向、缺乏参与性、意识形态观念僵化、发展不平衡不充分、人才短缺和能力不足、管理体制不完善党建工作在社会主义建设过程中扮演着重要的角色，它的目标是引导和教育群众正确的思想观念、价值观念和政治观念。
然而，在实践中，我们也面临着许多困境和问题。
本文将探讨党建工作存在的问题及其原因，并提出相应的对策，旨在进一步提升党建工作的效果和质量。
一、党建工作存在的问题1. 脱离实际党建工作脱离实际是指一些工作内容和方式与社会实际需求脱节、无法解决人们关心的实际问题。
这种脱离实际的问题主要体现在以下几个方面：1.1 宣传口号空洞化在一些党建工作中，宣传口号常常被用作主要手段，然而，这些口号往往过于空洞，没有具体的解决方案，缺乏实际的操作性。
这导致群众对这些口号的关注度和认同度降低，对工作的效果产生怀疑1.2 教育内容脱离群众一些思想政治教育内容过于统一化和抽象化，缺乏针对性与实效性。
教育内容不能与广大群众的实际生活和实际需求相结合，无法解决群众关心的问题，使得群众对党建工作的关注度降低。
2.方法单一党建工作方法单一，主要以宣传教育为主，忽视其他手段和方式。
这种方法单一的问题体现在以下几个方面：2.1 缺乏多样性与创新性在党建工作中，往往只采用宣传教育的手段，缺乏其他形式和方式的创新。
这导致工作缺乏多样性，无法满足群众多样化的需求，使党建工作变得乏味单调。
2.2 手段简单粗暴一些党建工作的手段过于简单粗暴，不注重群众的个体需求和反馈，容易引起群众的抵触情绪。
党建工作存在问题及整改措施
【导语】做好党建⼯作，党员⼲部要经常查找⾃⼰⾝上存在的问题，及时采取⽅法措施，对⾃⼰进⾏整改，改正不⾜，不断的完善⾃⼰，提⾼党的政治思想觉悟，提⾼⼯作能⼒。
以下是©⽆忧考⽹整理的党建⼯作存在问题及整改措施，仅供参考！ 篇⼀ 机关党建⼯作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全⾯建设的重要保证。
按照新时期对党建⼯作提出的新要求,笔者根据本局基层党建⼯作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建⼯作进⾏了⼀些思考。
⼀、基层党建⼯作的现状 近年来，我局机关党组织坚持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和党的⼗七⼤精神为指导，以机关党建特⾊年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓⼿，紧紧围绕全局⼯作⼤局，通过建⽴党建⼯作⽬标管理制度，创新党建⼯作载体，开展形式多样的组织活动等⼯作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党⽀部各项建设⽔平的提升和党员先锋模范作⽤的发挥，形成了党建⼯作与业务⼯作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局⾯，机关党建⼯作取得了较好成效，对全局⼯作的开展和全区经济发展起到了有⼒的保证和促进作⽤。
⼆、基层党建⼯作存在的问题 随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建⼯作在与时俱进，不断创新的同时，也存在⼀定问题。
⼀是思想认识不到位。
基层党建⼯作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建⼯作摆不上应有的位置，即使抓党建⼯作也是被动应付，缺乏搞好机关党建⼯作的责任和激情。
⼆是党建⼯作机制不完善。
基层党建⼯作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建⽴、健全和完善，机关党建⼯作缺乏必要的实施⼿段，号召⼒不强，推动⼒不够，⼯作难以开展。
三是党建⼯作内容不丰富。
基层党内组织⽣活缺少创新意识和⼿段，存在流于形式的倾向，吸引⼒和凝聚⼒不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，⽅式⽅法单⼀，缺乏⽣机和活⼒;党建⼯作的载体创新不够，基层党建⼯作⽆特⾊。
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党建工作的关键问题及解决措施引言:
党建工作是中国共产党在长期革命斗争和执政实践中形成的一项重要工作，是
党的事业取得成功的重要保证。
然而，在党的建设过程中，仍然存在一些关键问题需要解决。
本文将从党员队伍建设、党的组织建设、党风廉政建设以及党的作风建设等方面，阐述党建工作中的关键问题，并提出相应的解决措施。
主体:
I. 党员队伍建设
党员队伍是党的先锋队，是党的力量源泉。
然而，当前党员队伍存在一些问题，如党员素质不高、党性意识淡薄等。
为解决这些问题，我们应该采取以下措施：
1) 提高党员的政治敏感性和思想觉悟，加强政治理论学习，增强党组织的凝聚
力和战斗力。
2) 加强对党员的教育和培养，完善党员教育制度，推动党员队伍的良性发展。
3) 加强党员队伍的动态管理，建立信息化管理系统，及时了解党员的工作和学
习情况，做到分类管理、精准发展。
II. 党的组织建设
党的组织建设是党建工作的重要方面，关系到党的生机与权威。
然而，当前党
的组织建设中仍存在一些问题，如组织活动不活跃、组织机构设置不合理等。
为解决这些问题，我们应该采取以下措施：
1) 推动基层党组织活动的常态化，建立健全党员参与组织活动的机制，增强党
组织的凝聚力和向心力。
2) 加强党的组织建设的信息化建设，推动党的组织建设与现代科技相结合，提
高工作效率和管理水平。
3) 对党的组织机构进行合理调整，减少不必要的层级，提高组织效能。
III. 党风廉政建设
党风廉政建设是党建工作中的重要方面，关系到党的形象和群众认可度。
然而，当前党风廉政建设中仍存在一些问题，如腐败现象时有发生、纪律意识不强等。
为解决这些问题，我们应该采取以下措施：
1) 加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道
德防线。
2) 加强反腐败斗争，建立健全反腐败工作机制，严惩腐败分子，净化党内政治
生态。
3) 加强对权力运行的监督，推进政府职能转变，建设廉洁高效的行政机关。
IV. 党的作风建设
党的作风建设是党建工作的核心内容，关系到群众的切身利益和党的执政基础。
然而，当前党的作风建设中仍存在一些问题，如官僚主义、形式主义等。
为解决这些问题，我们应该采取以下措施：
1) 坚守为民宗旨，注重实际问题的解决，增强群众的获得感和幸福感。
2) 加强党员干部的自我约束，倡导廉洁奉公的作风，树立良好的政治形象。
3) 推动党的作风建设与制度建设相结合，提高工作效率，打造务实高效的政府
机关。
结语:
党建工作是一个系统工程，涉及众多方面。
本文从党员队伍建设、党的组织建设、党风廉政建设以及党的作风建设等角度，阐述了党建工作中的关键问题及相应的解决措施。
我们坚信，只有持续加强党的建设，解决各种关键问题，才能不断推进党的事业，实现中华民族的伟大复兴。