公司项目安全员聘用合同通用范本
工地专职安全员聘用合同7篇
工地专职安全员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方为工地专职安全员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因工程项目需要，特聘请乙方担任工地专职安全员，负责施工现场的安全管理工作，确保工程顺利进行，保障人员财产安全。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 负责施工现场的安全管理和监督；2. 落实安全生产责任制，制定安全生产规章制度；3. 检查施工现场安全隐患，及时上报并处理；4. 组织开展安全教育和培训；5. 参与安全事故调查和处理。
四、工资待遇及福利待遇1. 工资：乙方工资为人民币____元/月，支付方式为每月支付。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休息休假：乙方享受国家法定休息日及带薪年假。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，确保乙方在工作期间享受相关保险待遇。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作期间的人身安全。
七、违约责任1. 如乙方在聘用期间违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 本合同到期后可自行终止，如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。
安全员聘用合同专业版6篇
安全员聘用合同专业版6篇篇1安全员聘用合同专业版甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：_______________（以下简称“乙方”）为了明确双方之间的权利和义务，经过协商，双方就甲方雇用乙方为安全员一事达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任甲方公司的安全员一职，负责公司的安全管理工作。
1.2 乙方应当严格遵守公司的安全管理规定和制度，负责公司内部的安全检查和安全培训，确保员工的人身安全和财产安全。
1.3 乙方应当协助公司制定和完善安全管理相关政策，及时报告安全隐患和危险情况，并提出解决方案。
第二条服务期限2.1 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日结束。
2.2 服务期限届满后，如双方需继续合作，可另行签订续约合同。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资按照公司现行的薪酬制度执行，根据乙方的工作表现和绩效进行相应调整。
3.2 甲方享有提供乙方必要的工作设备和工作条件的权利，包括但不限于安全工具、劳动保护用品等。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和公司内部信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后应当归还公司的所有资料和文件，不得擅自保留或复制。
第五条违约处理5.1 任何一方违反本合同的规定，应当承担相应的违约责任，对方有权要求其赔偿损失。
第六条解释权和争议解决6.1 本合同的任何条款如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应当依法提交相关仲裁部门解决。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_______________ 日期：________年____月____日乙方（签字）：_______________ 日期：________年____月____日经双方签字盖章确认生效。
以上为安全员聘用合同专业版，双方应当遵循合同的规定履行各自的义务，确保安全管理工作的顺利进行。
(合同范本)专职安全员聘用合同5篇
（合同范本）专职安全员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为专职安全员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方负责甲方的安全生产管理工作，协助甲方建立健全安全生产管理制度，督促和指导各部门、班组的安全生产工作。
2. 乙方应熟悉并掌握有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范，提高安全生产管理水平。
3. 乙方应参加甲方组织的安全生产教育培训，提高安全生产素质。
4. 乙方应履行甲方赋予的其他安全生产职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的岗位和职务确定，具体工资标准见甲方薪酬制度。
2. 甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、合同变更与解除1. 甲乙双方在合同期内，如需变更或解除本合同，应协商一致，达成书面协议。
2. 乙方在合同期内，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在合同期内，如有特殊情况需提前解除本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。
4. 合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。
五、违约责任1. 甲乙双方在合同期内，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内，如未履行岗位职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 甲方在合同期内，如未按规定向乙方支付工资或缴纳社会保险费，应承担违约责任。
六、其他约定事项1. 甲乙双方在合同期内，如需补充其他约定事项，应协商一致，达成书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
聘用合同(安全员)(通用版)6篇
聘用合同（安全员）（通用版）6篇篇1甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用安全员一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现聘请乙方担任安全员一职，负责甲方安全管理相关事务。
乙方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度，确保甲方安全生产无事故。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责与要求1. 乙方应按照国家和地方相关法律法规及公司规章制度，履行安全管理职责。
2. 乙方需定期巡查生产现场，及时发现安全隐患并整改。
3. 乙方应组织安全培训，提高员工安全意识。
4. 乙方负责安全应急预案的制定及演练。
5. 乙方应及时向上级汇报安全管理工作情况。
6. 其他由甲方安排的安全管理工作任务。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方月薪为人民币________元整（￥________）。
2. 甲方按照公司规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
4. 其他福利约定：____________________________________________________________________ __。
五、工作纪律及处罚措施1. 乙方应严格遵守工作时间，不得迟到早退。
2. 乙方应遵守职业道德，不得泄露公司机密。
3. 乙方在任职期间如有违纪行为，甲方有权按照公司规定给予处罚。
4. 若因乙方原因导致安全事故发生，乙方应承担相应法律责任。
六、合同变更与解除1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
若因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应违约责任。
3. 若发生以下情况之一，甲方有权立即解除合同并追究乙方相关法律责任：（1）乙方在任职期间存在违法犯罪行为；（2）乙方严重违反公司规章制度或国家法律法规；（3）乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任。
聘用合同(安全员)(通用版)5篇
聘用合同（安全员）（通用版）5篇篇1聘用合同（安全员）（通用版）甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：_________（身份证号码：_________）鉴于甲方为其企业安全管理需要，拟聘用乙方为安全员，经甲、乙双方友好协商，共同遵守以下条款：一、岗位描述1. 乙方应当遵守公司安全规章制度，积极参与公司安全工作，负责公司内部安全巡查工作，及时发现并处理安全隐患。
2. 乙方应当参与公司内部安全培训，提高自身安全意识和防范能力，确保公司安全工作的顺利开展。
3. 乙方应当协助公司进行安全事故的调查与处理工作，提出改进建议，以预防类似事故再次发生。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，休息日根据公司安排调整。
2. 乙方的月度工资为_________元整，按月结算，包括基本工资、加班费等。
3. 公司将为乙方提供相关的社会保险、公积金等福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
三、保密责任1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给外部机构或个人，对公司造成损失的将承担法律责任。
2. 乙方应当妥善保管公司文件和资料，不得私自传播或使用，以免造成损失或泄露重要信息。
四、解除协议1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后如继续需要乙方工作，可续签合同。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反安全规章制度；（2）泄露公司商业机密；（3）不服从安排，给公司造成恶劣影响等。
3. 甲方有权在提前____天通知的情况下单方面解除合同，乙方无权主张任何赔偿要求。
五、其他事项1. 本合同内容为安全员岗位的基本规定，具体工作安排和要求由公司颁布，并不得与本合同相悖。
2. 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日附：身份证明复印件一份。
安全员聘用合同5篇
安全员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据国家和地方有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任项目安全员事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，负责项目的安全管理工作，确保施工现场的安全生产。
具体职责包括但不限于：监督施工现场的安全状况，预防和处理安全事故，进行员工安全培训等。
工作地点：___________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元，具体支付时间按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的安全管理制度，认真履行安全管理职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，对甲方负责，对工作认真负责。
3. 乙方应具备相应的安全管理知识和能力，持有有效的安全员资格证书。
4. 乙方需保持身体健康，能够适应施工现场的工作环境。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照国家和地方的法律法规执行。
2. 乙方在合同期内，如有严重失职、违法违纪等行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以解除或终止本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方的工作失误或疏忽导致安全事故的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。
七、其他约定事项1. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用合同(安全员)(通用版)7篇
聘用合同（安全员）（通用版）7篇第1篇示例：聘用合同（安全员）（通用版）一、聘用背景为了提高企业的安全生产水平，确保员工和生产设施的安全，公司决定聘用安全员。
安全员将负责制定和执行安全生产方案，监督生产现场的安全管理工作，预防和应对各类安全事故。
二、聘用条件1. 安全员应具备相关安全管理知识和经验，持有相关安全管理证书者优先考虑。
2. 有较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的安全工作。
3. 遵守公司规章制度，服从领导安排，认真履行安全管理职责。
4. 保持工作热情和责任心，对安全工作充满热爱和信念。
三、聘用期限安全员聘用期限为（具体时间），经双方协商一致后可续签。
四、工作内容1. 制定并完善安全生产制度和规定，确保公司生产过程中的安全。
2. 负责监督工程项目现场施工的安全管理工作，制定安全方案和风险评估报告。
3. 定期组织安全生产培训和演练，提高员工对安全管理工作的认识和应对能力。
4. 及时发现并处理工作中存在的安全隐患，有效预防和应对各类安全事故。
5. 协助公司进行安全生产检查和评估，提出改进建议和解决方案。
五、工作时间和待遇1. 安全员工作时间为（具体时间），根据工作需要，可能需要加班或出差。
2. 公司将为安全员提供具有竞争力的工资薪酬待遇，以及相关的社会保险和福利。
六、解雇条款若安全员违反公司规章制度、工作职责，或者因其他原因无法胜任工作，公司有权解除聘用合同。
七、保密条款安全员在工作期间须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和个人信息。
以上为《聘用合同（安全员）（通用版）》的内容，双方如无异议，请签字盖章生效。
感谢您对公司安全管理工作的支持和配合！第2篇示例：聘用合同（安全员）（通用版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（注册资金）联系电话：（公司联系电话）乙方：（安全员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（安全员联系电话）通讯地址：（安全员地址）鉴于甲方需要招聘安全员加强公司的安全防范工作，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，担任安全员一职，负责公司的安全管理工作。
安全员聘用合同书6篇
安全员聘用合同书6篇篇1一、合同当事人甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________二、合同依据根据《中华人民共和国劳动法》及法律法规的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
三、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，其中试用期______天。
四、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，从事安全员工作，并履行相应的岗位职责。
2. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产。
3. 乙方应当对作业场所进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。
4. 乙方应当协助甲方进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
5. 乙方应当履行其他由甲方安排的安全工作职责。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用或安排补休。
六、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。
2. 乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现和贡献确定，加班费用按照国家规定支付。
3. 甲方应当每月______日前向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。
七、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险福利待遇。
3. 甲方还可以为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
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聘用合同
编号：______________ 甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：
自_____ 年月______ 日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任安全员（职务）
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
、工资发放:
每月月底发放_______ 元生活费，余下的工资春节前结清
四、岗位职责：
1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。
2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。
3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。
5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。
五、工作考核:
六、奖罚制度：
指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目
经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
七、试用期：
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。
试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
八、工资
1、乙方工资 _____ 元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。
按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。
节假日及休假由项目经理统一安排。
停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。
被、褥及生活用品乙方自理。
用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
九、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的
劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
十、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。
双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
十^一、违约及其他
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
*林*静*艸*相帏*料卓艸碎徘帏* 以下为签章頁♦♦♦♦♦**♦****♦*♦*+♦*♦+*****+*
甲方：___________________________ 乙方（签字）：___________________________
身份证号码： ____________________________ 负责人：__________________________ 家庭住址：________________________________
签订日期：_____ 年____ 月 ___ 日。