某某市乡村振兴考评细则
乡村振兴工作成效考核细则
乡村振兴工作成效考核细则第一条为全面落实中央和省委“乡村振兴、不落一人”的总要求,建立健全乡村振兴工作成效考核评价体系，根据《X 省重点县党政领导班子和领导干部经济社会发展与乡村振兴实绩考核办法》和中共X市委组织部、市乡村振兴办《关于印发〈X市乡镇领导班子和领导干部乡村振兴考核办法〉的通知》，特制定本考核细则。
第二条考核对象：各县（市、区）及各乡镇党委、政府领导班子和主要领导。
第三条考核年限：X—X年，一年考核一次。
第四条考核方式：采取县市区自评与市委专班考核相结合的方式进行。
年度考核工作在市委领导下开展，由市乡村振兴攻坚领导小组办公室承担具体组织协调工作，考核组工作人员依据需要从市乡村振兴攻坚领导小组成员单位中抽调。
第五条考核内容：主要包括乡村振兴成效、专项乡村振兴、项目资金监管、社会乡村振兴、乡村振兴责任履行等五个方面，具体考核指标及评分标准见附件《X市乡村振兴工作成效考核评分表》。
第六条考核程序：1、县市区自评。
每年12月底前，各县市区完成自评。
各地依据考核评分指标，对照本地年度目标任务完成情况、乡村振兴责任履行情况和乡村振兴实施成效撰写自评报告，连同基础数据和相关材料，以县（市、区）委、政府名义报市乡村振兴攻坚领导小组办公室。
2、市组织考核。
次年1月底前，市乡村振兴攻坚领导小组组织专班对各县市区年度乡村振兴工作实施情况进行考核，量化打分形成综合考评报告，考核结果报市委、市政府审定后上报省委组织部、省乡村振兴办。
3、县市区对乡镇考核。
由各县(市、区)按照《关于印发〈X 市乡镇领导班子和领导干部乡村振兴考核办法〉的通知》(X组通〔X〕54号)制定考核细则，自行组织对乡镇的考核，每年2月15日前上报考核结果及等次。
市委组织部、市乡村振兴办按20%的比例进行抽查考核，对全市前30名的乡镇进行奖励。
第七条考核结果运用：依据《X省重点县党政领导班子和领导干部经济社会发展与乡村振兴实绩考核办法》，按年度考核结果，对县市区排出A（优）、B（良）、C（中）、D（差）四个等次。
安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度
安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度一、政策体系安徽省制定的乡村振兴政策体系应以“三农”为重点，以农业农村优先发展为导向，着力解决农村产业结构单一、农民收入低、人口外流等问题。
政府应该建立健全的政策法规，确保政策的实施和推进。
在政策制定过程中，应该充分听取各方面的意见和建议，确保政策的科学性和可行性。
政策的执行应该注重协调性和整体性，不同政策之间应该相互配合、相互促进，形成一个完整的政策体系。
政府还应该加大对政策的宣传力度，使广大农民和乡村居民了解政策内容和政策意图，激励他们踊跃参与乡村振兴工作。
二、实绩考核制度为了保证乡村振兴政策的有效执行，必须建立一个科学合理的实绩考核制度。
这一制度应该以目标达成为核心，以结果为导向，以责任为依据，以激励为手段。
政府应该设立专门的考核机构，负责对各级政府部门和乡村振兴工作责任单位的工作进展情况进行考核评估。
考核内容主要包括政策执行情况、财政支持情况、项目实施情况、农民收入增长情况等多个方面。
考核标准应该明确具体，便于实施和评估，避免主观因素的干扰。
对于考核结果好的单位应该予以嘉奖奖励，对于考核不及格的单位应该进行问责处理，确保责任到人、用人用责。
安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度的建立和完善，不仅有利于推动乡村振兴工作的顺利进行，也有利于提高政府的执行力和透明度，有效防范腐败行为的发生。
这也是一种对政府工作的一种监督和促进，有利于增加政府与民众之间的信任和沟通，推动乡村振兴工作取得更加明显的成效。
希望安徽省政府能够加强对乡村振兴政策体系和实绩考核制度的建设，不断完善和提高，为安徽乡村振兴事业的顺利进行提供有力保障。
第二篇示例：安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度近年来，乡村振兴已成为我国农村发展的重要方向，安徽作为中国农村人口较多的省份，也在积极推进乡村振兴，为实现乡村振兴目标，安徽省不断完善乡村振兴政策体系和实绩考核制度，以促进乡村经济发展，改善农民生活，推动农村全面振兴。
乡村振兴示范村居建设考核计分标准
文明建设
2
积极组织辖区农户参加各类文化技能培训班；大力开展文明文化工作建设，邻里和睦，生育文明，能热心参与各类公益事业；开展文明村镇创建工作，年初申报年底验收
不达标则酌情扣分
移风易俗
2
开展治婚丧陋习、刹人情歪风、树文明新风系列工作，出台规范文件，成立红白理事会，建立完善红白喜事报备制度
不达标则酌情扣分
长效机制
2
建立健全基础设施维护管理制度，组织实施
不达标则酌情扣分
乡风
文明
（10分）
阵地健全
2
建设有体现当地产业、风土特色的文化活动阵地；村居定期开展活动
不达标则酌情扣分
队伍活跃
2
村（居）建有1支以上文化队伍，经常性开展文化体育活动，有计划、有投入、有组织、有设施，群众参与度高、幸福感强；每年组织开展2次以上全镇（街）参与的文体活动
不达标则酌情扣分产业兴旺(来自5分)强化示范4
主要农作物和畜禽良种覆盖率达90%以上，1个以上特色产业示范园
不达标则不计分
生产发展
5
示范村有明晰主导产业，主导产业全面实行标准化生产；取得无公害产品以上认证；示范村主导产业要注册商标和品牌，建立网上营销平台，形成地方特色产品
一项不达标则扣1分，扣完为止
经营组织
4
确定4种以内民居样式，以村（居）为单位投票选择1-2种样式，凡新建住房必须按既定样式在规划居民点集中修建；示范村内无破败危房、空心房
不达标则酌情扣分
庭院美化
4
参照市美丽庭院建设指南，80%以上农户庭院达标；90%以上农户实现厕所无害化
不达标则酌情扣分
设施完善
3
硬化路通组率、示范村硬化路入户率达95%以上；交通出行便利快捷，各类标示标牌设置科学、醒目；重点村通公交车；商业服务能满足日常生活需要；用水、用电、用气和通信等生活服务设施齐全，维护到位；村庄主干道合理设置路灯
生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作考核办法与评价细则
生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作考核办法根据年生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作要点和临沂市生态文明乡村建设工作考核办法，制订本考核办法。
一、考核对象各镇街，县直责任单位。
二、考核原则坚持面上推进、突出重点、注重实效的原则，实行量化考核、评议考核、综合检查等相结合的方式，对生态文明乡村建设和城乡环境综合整治工作进行全方位、多角度考核。
三、考核重点考核重点为村庄硬化改厕、城乡环卫一体化、美丽村庄连片整治、沂蒙美丽乡村创建、农村汪塘整治、路域环境综合整治、镇街驻地综合整治和新型农村社区“五项”配套、社区服务中心建设、文体广场建设、面源污染整治、为农服务中心建设、镇村绿化、“五小”场所规范、秸秆规范堆放、乡村文明行动、“美在农家”活动、青年志愿者服务等工作。
四、考核方式（一）对镇街考核实行重点工作量化考核、日常工作部门考核、综合整治工作集中检查考核等相结合的方式进行。
1．重点工作量化考核。
对于村庄硬化改厕、沂蒙美丽乡村创建、农村汪塘整治、社区服务中心建设、文体广场建设、为农服务中心建设等能够量化考核的工作，全部按照完成任务比例和总量等进行量化考核。
由各专项工作推进办公室牵头单位每月认定一次，月底向农工办提报整治任务进展完成情况。
2．日常工作部门考核。
城乡环卫一体化、面源污染整治、镇街驻地综合整治和新型农村社区“五项”配套、镇村绿化、“五小”场所规范、秸秆规范堆放、乡村文明行动、“美在农家”活动和青年志愿者服务等日常工作考核，由各专项工作推进办公室牵头单位组织实施，每月月底按赋分权重向农工办提报各镇街相关工作考核成绩。
各专项工作推进办公室牵头单位要按照职责分工和镇街目标任务，制定考核细则，组织相关配合单位对各镇街生态文明乡村建设和城乡环境综合整治相关工作进行帮扶督导考核，推进全县生态文明乡村建设和城乡环境综合整治各项工作有序开展。
3．综合整治工作集中检查考核。
根据县委、县政府安排和不同时段重点工作，统筹组织综合检查、专项工作检查，由农工办牵头组织县生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作领导小组有关成员单位实施。
2023年度XX镇推进乡村振兴战略实绩考核工作方案
（二）村“两委”班子
.年初给予定额工作经费补助，按2022年末户籍人口每人15元的标准拨付到村（东溪村的经费已由县财政先行在 新农村建设资金中下拨，不再另行拨付）。
.第二、三季度考评和年度考核结果分别进行综合排名,分档补助工作经费。根据县第三方评估结果或镇考核结果
，对第二、三季度达到“优秀”等次的行政村给予2万元奖励，达到“良好”等次的给予1万元奖励，“一般”等次的不 予奖励同时在全镇通报。代表镇接受市、县考核，且考核结果为“优秀”等次的，给予该村工作经费分别为加奖励2万 元和1万元，迎考获“一般”等次的，年终扣除工作经费1万元。根据年度考核综合评价，达到“优秀”等次的行政村给予 6万元奖励，达到“良好”等次的给予4万元奖励，“一般”等次的奖励2万元，代表镇接受市、县考核，且考核结果为“优 秀”等次的，给予该村工作经费分别为加奖励4万元和2万元，同时迎接市检和县检的奖金不叠加。
.各村不按要求报告情况或虚报、假报指标数据情况的每次扣1分。
.在省、市、县第三方评估、考核核查等过程中发现存在重大问题的，视情扣5—15分或考核结果降一个等次。
七、考核结果运用
（一）驻村领导干部、第一书记、党建指导员
1.对年终考核“优秀，，的村，驻村领导干部、第一书记、党建指导员在个人年终考评中按照第一等次加3分、 第二等次加2分、第三等次加1分，未达到“优秀”等次的不予加分。同时将考核结果抄送第一书记、党建指导员派驻 单位作为年终评优评先参考。
一、组织机构
考核工作在镇委、镇政府统一领导下，由镇委实施乡村振兴战略领导小组（下简称镇领导小组）统筹组织实施 。镇领导小组办公室牵头，会同镇纪委、党政办、组织办、农办、扶贫办等部门组成镇考核核查组，镇领导小组其 他成员单位、各村配合，具体负责组织开展2023年度镇推进乡村振兴战略实绩考核相关工作。
XX市乡村振兴局2023年度绩效考评工作实施方案
XX市乡村振兴局2023年度绩效考评工作实施方案根据XX市绩效办印发《XX市2023年度市直单位绩效考评工作方案》（X绩发〔2023〕X号）文件精神，为确保我局承接自治区和市级绩效考评指标按时完成并取得好成绩，特制定本方案。
一、总体要求按照绩效考评工作的总体部署和目标要求，采取有力措施落实各项绩效考核指标，提高绩效迎检工作的质量，确保圆满完成任务，争取绩效奖励优秀等次。
二、组织机构为加强对承接自治区和市级绩效考评工作的组织领导，特成立市乡村振兴局承接区、市绩效考评工作领导小组（以下简称“领导小组”），其成员名单如下：组长：局党组书记、局长副组长：局党组成员、副局长局党组成员、副局长局党组成员、副局长局党组成员、总经济师市深百协作办专职副主任成员：综合科科长宣传培训科科长考核评估科科长乡村振兴社会事业服务中心主任乡村振兴信息中心主任项目管理科负责人资金科负责人领导小组下设办公室，负责2023年度承接区、市绩效考评工作的统筹与协调。
办公室设在考核评估科，办公室主任由XX同志担任，副主任由XX同志担任，办公室成员由各科（室、中心）负责人组成，负责办公室日常事务。
三、考评内容及分工安排市级绩效考评主要分为发展目标、创优目标、满意目标、等三大模块，其中：发展目标包含了承接设区市绩效考评工作、市委市政府主抓重推工作、核心工作、党的建设、共性工作、等5项内容。
各科室按业务及专项工作责任分工，逐项逐条高标准高质量落实到位，全力做好我局绩效考核迎检工作（具体内容详见附件1）。
（一）发展目标1承接设区市绩效考评工作（400分）承接自治区高质量发展目标考评指标。
责任科室：局属各科（室、中心）、市深百协作办。
完成时限：2023年12月15日前。
2.市委、市政府主抓重推工作（200分）涉及市委、市政府主抓重推工作内容有：市委工作要点任务、市政府工作报告任务、重大项目提升行动、招商引资提升行动、乡村振兴暨第一产业提升行动、科教振兴暨民生保障提升行动、XX市创建自治区文明城市工作、巩固国家卫生城市迎复审工作、深百合作等9项内容（具体内容详见附件1）。
乡村振兴计划绩效考核标准
乡村振兴计划绩效考核标准近年来，乡村振兴成为我国经济发展的重要战略，为推动农村地区的发展，乡村振兴计划被广泛实施。
然而，如何评估这一计划的绩效，对于进一步改善工作方向、提高工作效率具有重要意义。
本文将从经济、社会、生态三个方面，细致分析乡村振兴计划的绩效考核标准。
一、经济方面在乡村振兴计划的经济考核中，首要指标应为农村地区的经济增长率。
要评估计划是否取得了积极的经济效益，需要分析农村地区的GDP增速、农民收入增长速度、农村贫困人口减少等数据。
此外，农业生产、农村产业发展的数量和质量也应纳入考核范围。
例如，耕地保护面积、现代农业基地的建设进展等可以作为评估计划的进展情况的重要指标。
二、社会方面乡村振兴计划不仅仅关注经济发展，还注重农村社会建设的全面进步。
在绩效考核中，政府应关注基础设施建设和公共服务的提供情况，如农村道路、供水供电、教育医疗等方面的改善程度。
此外，农民的生活水平也是考核的重要内容，包括农民居住条件、文化生活、社会保障等方面。
通过评估这些指标，可以全面了解农村地区的社会发展情况，为后续工作的改进提供依据。
三、生态方面乡村振兴计划的一个重要目标是实现农村地区的生态保护和绿色发展。
在绩效评估中，可采用指标如农村环境质量指数、耕地保护情况等，来衡量农村地区的生态效益。
此外，还需考虑农村地区的资源利用率、生态环境改善情况等指标，以更全面地评估乡村振兴计划在生态方面的成果。
四、考核标准的权重分配在这三个方面的考核指标中，各个指标的权重分配也是一个要考虑的问题。
可以根据乡村振兴计划的重点和目标进行权重的确定。
例如，如果计划的主要目标是提高农民收入，那么经济增长的指标可能会占较大比重；而如果计划着重于生态保护，生态方面的指标可能会得到更多的重视。
通过合理地分配权重，可以更准确地评估计划的绩效。
五、数据来源和采集方式为了准确评估乡村振兴计划的绩效，政府需要建立完善的数据来源和采集方式。
可以通过开展调查、统计、数据监测等方式，收集各类与考核指标相关的数据。
精品]某某市乡村振兴考评细则
![精品]某某市乡村振兴考评细则](https://img.taocdn.com/s3/m/e652263a02d8ce2f0066f5335a8102d277a26142.png)
精品]某某市乡村振兴考评细则某某市在2018年推进乡村振兴战略，制定了乡镇综合考评细则，其中包括以下指标：一、综合评分单位考核标准为XXX、xx调查队、农业局、XXX、水利局、商务局、XXX、农办、工商局、民政局、扶贫办、XXX。
针对农村居民人均可支配收入增加额和增长率两项指标进行考评。
农村居民人均可支配收入增加额以本乡镇当年农村居民人均可支配收入增加额/全市当年农村居民人均可支配收入增加额×4的考核标准进行计分，得满分后最高加分不超过1分。
农村居民人均可支配收入增长率以本乡镇当年农村居民人均可支配收入增速/8%×4的考核标准进行计分，每超过目标0.1个百分点加0.2分，得满分后最高加分不超过1分。
经营性收入由市农业局、市林业局、市水利局、市商务局、市旅游委负责，转移性收入由市农办、市工商局、市民政局、市扶贫办负责，工资性收入由XXX负责。
重点考核能人回乡。
建立能人信息库得2分；给在外成功人士寄送回乡创业邀请函得1分；70%的行政村有能人回乡创业或企业兴乡项目得2分；Ⅰ类Ⅱ类Ⅲ类乡镇引导能人回乡投资兴业分别达到20人、15人、10人的得2分，带动就业分别达到600人、500人、300人的得2分；总结推出1个回乡创业典型加1分；得满分后最高加分不超过5分。
根据市扶贫办要求提供相关资料。
二、产业振兴农业局、林业局按照种植业板块基地面积过2000亩、禽类养殖量过10万只（羽）、生猪养殖量过1万头、水产养殖面积过1000亩的标准进行评定。
新增符合标准的农业特色板块基地可获得2分，其中以竹、茶、油茶等三大“百亿产业”为重点的特色板块基地可额外获得2分。
满分后每新增一个符合标准的农业特色板块基地可获得1分，最高加分不超过5分。
此项考核主要评估农业招商引资、龙头企业培育和农产品品牌化创建情况。
招商引资权重为2分，每新增一个投资规模超过1000万元的农业企业可获得1分，最高加分不超过2分。
龙头企业培育权重为2分，每新增一个市级龙头企业可获得1分，省级农业产业化龙头企业可获得2分，国家级农业产业化龙头企业可获得4分，最高加分不超过4分。
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H2
5
由各地提供证明材料予以加分。在本地召开农业农村工作现场会的，或在各级现场会上进行典型发言的，国家级每次加3分，省、部级每次加2分，市、厅级每次加1分，最高加分不超过5分。
某某市2018年推进乡村振兴战略综合考评细则（乡镇）
指标
代码
权重
评分单位
考核标准
一、综合
A
1、农村居民人均可支配收入
A1
8
国家统计局xx调查队
农业局
林业局
水利局
商务局
旅游委
农办
工商局
民政局
扶贫办
人社局
针对农村居民人均可支配收入增加额（4分）及增长率（4分）两项指标进行考评。其中，农村居民人均可支配收入增加额以本乡镇当年农村居民人均可支配收入增加额/全市当年农村居民人均可支配收入增加额×4的考核标准进行计分，得满分后最高加分不超过1分。农村居民人均可支配收入增长率以本乡镇当年农村居民人均可支配收入增速/8%×4的考核标准进行计分，每超过目标0.1个百分点加0.2分，得满分后最高加分不超过1分。（其中经营性收入由市农业局、市林业局、市水利局、市商务局、市旅游委负责，转移性收入由市农办、市工商局、市民政局、市扶贫办负责，工资性收入由市人社局负责）。
7、农产品加工千亿产业攻坚
B2
5
农办
农口各局
工商局
质监局
主要考核农业招商引资、龙头企业培育和农产品品牌化创建情况。其中，农业招商引资权重分2分，乡镇2017年新引进一个投资规模1000万元以上的农业企业得1分，得满分后最高加分不超过2分；龙头企业培育权重分2分，每新增一个市级龙头企业得1分，省级农业产业化龙头企业得2分，国家级农业产业化龙头企业得4分，得满分后最高加分不超过4分；品牌化创建权重分1分，新增1个农业品种类的中国驰名商标得2分，新增1个国家农产品地理标志认证或国家地理标志保护产品得2分，得满分后最高加分不超过2分。
综改办
开展“美丽乡村示范村”创建有规划得1分，没有规划不得分；落实农村人居环境“三清三治”，年终村庄整治被通报表扬得成效较好得2分，整治成效一般得1分，整治成效较差不得分；积极筹措美丽乡村示范村建设专项资金10万元以上得1分，年度成功创建1个以上市级“美丽乡村示范村”得1分，得满分后最高加分不超过5分。特色小镇建设由市住建局根据《咸宁市特色小镇创建工作评分细则》提供考评数据。
2、实施“三乡”工程
A2
10
农办
重点考核能人回乡。建立能人信息库得2分；给在外成功人士寄送回乡创业邀请函得1分；70%的行政村有能人回乡创业或企业兴乡项目得2分；Ⅰ类Ⅱ类Ⅲ类乡镇引导能人回乡投资兴业分别达到20人、15人、10人的得2分，带动就业分别达到600人、500人、300人的得2分；总结推出1个回乡创业典型加1分；得满分后最高加分不超过5分。
5、推进农村集体产权制度改革
A5
3
经管局
推进农村集体产权制度改革中成立农村集体产权制度改革专班得0.5分，制定改革实施方案的得0.5分，召开相关专题会议研究工作的得0.5分，成立清产核资小组的得0.5分，完成清产核资工作任务的得0.5分，完成资产登记造册的得0.5分。
二、产业振兴
B
6、特色农业产业发展
17、加强农田水利基础设施建设项目
E2
2
水利局
完成年度农田水利项目建设计划任务，项目建设进度达到省水利厅要求得满分，进度未达到要求的按完成比例得分。
18、深入开展造林绿化
E3
2
林业局
完成2018年度各乡镇造林绿化任务的得1分，被评为湖北省森林城镇的每个加0.5分，被评为湖北省绿色示范乡村的每个加0.1分，得满分后最高加分不超过2分。
四、文化振兴
D
14、农村精神文明建设
D1
5
市委宣传部
对农村“一五一十”工程和文化阵地建设推进情况进行考核评分。
15、农村法治建设
D2
2
市委法治办
根据年度法治建设绩效考评标准有关要求对各县（市、区）、乡（镇）推动农村法治建设情况进行考核评分。
五、生态振兴
E
16、美丽乡村和特色小镇建设
E1
10
农办
住建局
3、精准扶贫精准脱贫攻坚
A3
3
扶贫办
根据市扶贫办要求提供相关资料。
4、完善三权分置办法
A4
3
经管局
完善三权分置办法中完成土地确权工作的得1分；促进土地规范化流转面积同比增长6%以上的得0.5分；调处土地矛盾纠纷97%以上得0.5分；培育新型经营主体中，每新增农民专业合作社200家得0.5分，每新增家庭农场100家得0.5分。得满分后最高加分不超过1分。
B1
10
农业局
林业局
茶发局
水产局
畜牧局
按照种植业板块基地面积过2000亩、禽类养殖量过10万只（羽）、生猪养殖量过1万头、水产养殖面积过1000亩的标准进行评定，新增1个符合标准的农业特色板块基地得2分，其中以三大“百亿产业”为重点，发展竹、茶、油茶等特色板块基地的额外加2分，得满分后每增加1个符合标准的农业特色板块基地加1分，得满分后最高加分不超过5分。
由市政策性“三农”保险工作领导小组办公室负责提供考评数据。
11、发展壮大村级集体经济
B6
10
市委组织部农办
经管局
2018年完成消灭“空壳村”任务得满分，未完成1个倒扣1分。
三、人才振兴
C
12、乡村人才评数据。
13、新型职业农民技能培训
C2
2
农办
农业局
新型职业农民技能培训，其中，农业生产技能培训（1分），主要考核各乡镇开展农技下乡、农技推广活动的场次、人数及培训效果，由各县（市、区）根据所辖乡镇相关工作开展情况进行排位评分，活动效果较好，涌现出乡土农技骨干、技术标兵并被市、县相关部门认定表彰推广的加1分。农民转移就业技能培训（1分），主要考核各县（市、区）分解至各乡镇农民转移就业技能培训年度任务的完成情况。
8、发展农村电子商务
B3
5
商务局
开展农村电商示范村创建的一个村加1分，得满分后最高加分不超过5分。
9、农业气象现代化建设
B4
2
气象局
成立气象灾害防御协调机构，明确分管领导得1分；所有行政村配备气象信息员，近两年参加气象知识培训率不低于90%得1分。
10、政策性“三农”保险
B5
3
由市政策性“三农”保险办公室
六、组织振兴
F
19、农村基层党组织建设
F1
6
市委组织部
由市委组织部负责提供考评数据。
20、农村自治组织建设
F2
4
民政局
由市民政局负责提供考评数据。
七、加分项
H
21、乡村振兴工作受国家、省、市表彰
H1
5
由各地提供证明材料予以加分。“三农”工作受到上级表彰的，国家级加3分，省、部级加2分，市、厅级加1分，最高加分不超过5分。