医院新员工入职感想文档2篇
医院新员工心得体会推荐5篇

医院新员工心得体会推荐5篇医院新员工心得体会篇1走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾——xx市xx医院。
在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。
虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习,我们对xx医院的文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。
培训第二天,院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。
作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。
把事情做到很难,但我们要力求做到更好。
我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为x院尽一份力,成为一名合格的医护人员。
其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的'基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。
但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。
作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束,我们要做的并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者。
培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的责任感和同情心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。
不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”。
新员工入医院心得体会推荐7篇

新员工入医院心得体会推荐7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院新入职心得体会

医院新入职心得体会医院新入职心得体会【精选5篇】无论是传统型培训,还是新型培训形式,皆有其优劣性。
关键是针对培训资源,培训对象等因素特点,将其灵活组合,使其发挥最大效用。
下面是小编为大家整理的关于医院新入职心得体会,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!医院新入职心得体会【篇1】转眼间,我院__年新员工岗前培训已经结束了,在这两个多星期的时间里医院各领导,老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解,让我们认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了医院医德医风教育等多方面知识的培训学习,虽然我们这批新员工的专业不同,但目标一致,都想全心全意为三院服务,通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。
这次培训院领导派了24名老师讲课,还外聘了市人民医院的李院长为我们授课,这一切都体现院领导对我们的关怀和重视,回顾培训的日子,每个老师讲台上的身影,课堂上的风采还是那么的熟悉、、、、傅院长用三个年青医生的成长故事向我们讲述成才的因素,告诫我们要加强职业道德修养,踏实工作,加强学习,善于思考总结,培养兴趣爱好,多参加有益的集体活动,也让我懂得了“舒坦使人松懈,安逸乏人忘忧”这句话。
文院长的《人性化服务》让我有了很大的感触,让我懂得了作为一位临床护士要时刻关注病人,加强医患沟通,尽自己的能力解决病人和家属提出的一切问题,病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好生活护理,注意观察病人的病情变化,作好生命体征监测,让老年病人在这里能感受到家一般的关怀,这也体现我们医院的特色——老年关怀。
郑小泳主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲《社区精神外展安全与指引》让我这初出校门的犊子见识了很多在书本上未曾读到过的知识,知道了精神科隐藏的潜在危险性,教会了我们预见危险,要有高度的警惕性,以及沉着冷静面对,解决问题。
让我知道精神病患者并不可怕,同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不起。
在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了法律知识重要性和约束性,让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为,在工作中严格要求自己,在学习中不断的努力,完善自我,对病人负责,避免一切医疗事故发生。
医院入职员工心得体会(3篇)

医院入职员工心得体会(3篇)医院入职员工心得体会(通用3篇)医院入职员工心得体会篇1来到佛山市第二人民医院已经三周了,作为一名新入职员工,虽然在科室工作和同事的交往中,我逐渐对医院有了一定的了解,但是这如同管中窥豹、盲人摸象,未能对医院产生一个具体全面的认识。
心中颇有一些疑问:市二究竟是一所怎样的医院?它的发展理念是什么?院领导作风如何?未来能有怎样的发展?而一周的培训,让我感到迷雾尽去,豁然开朗。
下面我就这一周学习的主要内容,谈谈我的体会。
简短而热烈的开班仪式上,火热的气氛就预示这将是一次成功的培训。
院领导及各职能科室主任齐聚一堂,对我们的到来表示了热烈的欢迎。
李蜀光院长代表医院致欢迎辞,并对我们提出了要求:树立远大理想,并为之努力奋斗。
短短几分钟的讲话,体现了医院对我们的重视和关怀,表达了院领导对我们的殷切希望。
开班第一课,人事科罗志忠科长为我们详细介绍了医院的基本情况,讲解了各项规章制度,并一一耐心解答同事们关于制度的疑问。
让我们对医院有了一个全面的认识,使我们能更好遵守医院的规章制度,更快的融入医院的工作中。
随后,罗科长还给我们深刻地讲解了职业道德,给初涉职场的我们立下了道德标尺。
接下来进行的电脑系统操作培训,病例书写规范讲解,医院感染管理要求,爱婴医院知识培训,母乳喂养知识介绍,礼仪规范等各项课程,进一步让我们全面而具体了解医院的运作及各项常规工作的具体要求和规范。
不但对我们在二院的工作打下坚实的基础,更促进了我们各方面综合素质的提高。
而黄盛辉副书记的讲座“树立正确观念、创造价值人生”博得满堂喝彩,他运用了大量的故事讲述和案例分析,以风趣幽默的语言,生动形象地向我们阐明了那些原本枯燥无味的人生哲理。
这对我们每个人都是一次精神上的洗礼,使我们学会了如何树立正确的人生观,自己的智慧,通过自身的努力奋斗,实现人生价值的最大体现。
科教科张继平科长将自己丰富的学术经验和科研工作的实例相结合,给我们详细讲述了科研工作的设计、实施及论文写作的各项要素,指导我们如何在临床工作中开展科学研究,撰写并发表论文。
医院新员工入职心得体会(8篇)

医院新员工入职心得体会(大全8篇)当我们经受一段特别的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来猎取心得体会。
我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家带来关于学习心得体会范文,盼望会对大家的工作与学习有所关心。
医院新员工入职心得体会篇一作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的入职培训后,对此有了更深刻的熟悉和理解,使命感也更加剧烈了。
通过此次培训学习,我对医院文化、进展历史及进展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深化的了解。
同时我还仔细学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人平安与护理质量、临床护士应急处理方法、胜利定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。
培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的进展历史和业绩,还满怀深情地叙述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力气。
每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财宝,它激励每一位成员为之奋斗努力。
所以,我们要像爱惜家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。
好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思索自己所经受的路,才知道脚踏实地才是真。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,乐观参与各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。
当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的肯定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削减院内感染的有效措施。
今后的护理操作中,我肯定勤洗手!值得反复思索的还有这一节课—目标、方案、执行力,老师叙述了如何制定目标、要遵循的.原则以及如何达成目标、如何制定方案和提升执行力。
医院新入职员工心得体会(热门8篇)

医院新入职员工心得体会(热门8篇)医院新入职员工心得体会第1篇来到xx医院检验科工作学习一周后,很幸运就遇上了xx年第二期新员工培训活动。
此次培训虽然只有短短四天,但就是在这么短的一段时间内,让我受益匪浅。
以下是我的一些心得体会。
培训第一天的大清早,极度不情愿地从床上爬起来,叹了一口气:“讲座一定很无聊,还不如去干活。
”准时赶到会场时,参训人员数量出乎我的意料,达56人之多。
更让我意外的是接下来的讲座,院长生动而激情飞扬的演讲风格感染了包括我在内的现场每个人,他所说的:简洁、坦诚、阳光、感恩;服务就是一种修行,发自内心的修行;发至内心才能进入内心;奋斗改变命运,真诚赢得未来等等,这些话语简洁而朴实,很快在我的大脑里留下印象,之前自认为很无聊的理论课并非如此,所有的困意也一扫而光。
听完院长的讲述,我对xx医院的自身来龙去脉有了大概了解,这是一家国有企业单位,有着与其他公立医院完全不同经营管理风格,很多方面都要靠自己自食其力,要在竞争激烈的医疗行业中生存实属不易,让自己强大才是致胜的法宝,这些都是让我感触至深的地方。
接下来是各科室的专家及领导对自个科室特色的讲解,虽然讲座时间十分紧促,但不妨碍我们对xx医院的进一步了解,简洁朴实的叙述足足胜过以前在外面听的华而不实的吹嘘之言。
在培训的第三天我们迎来期待以及神往了好一阵子的户外拓展活动。
那天是个艳阳高照的夏日,抱怨着天公不作美啊。
来到一个极其隐蔽的炮兵营,黑着脸的教官正等着我们呢。
嘿,一上来其中一教练就立马整修我们这个松散的`队伍,十分钟不到,整治队伍看上去像回事了,个个认真起来。
时间飞逝,整个一天的户外拓展很快在教官的哨声中溜走,而56个之前还很陌生的成员,也渐渐地熟悉起来,少了一份冷漠,多了一份温馨。
活动中的沙场点兵游戏更是让我记忆犹新,不但玩得开心,而且学到了一些指挥组织策略,很有意义的活动。
说到这里,我不得不要提下午室内活动,教练组织了一个叫抬人过电网的游戏。
医院入职心得体会范文7篇

医院入职心得体会范文7篇医院入职心得体会范文篇1从自己很小的时候,我就对护士和医生有着一种特别的敬佩之情,所以一直以来,能够成为一名护士或是医生是我一直以来的梦想,能够在医院救死护伤也就成了自己一直以来的信念,我也一直朝着自己所希望的目标而不停的努力,幸运的是自己在几个月之前顺利的进入到xx医院成为了一名护士,现在自己的试用期也已经过去了,所以希望自己可以在现在这个时候向医院提出转正,我也希望可以继续在医院工作,为自己的目标更加的努力。
在正式的成为一名医院的护士之前,我都在认真的完善自己理论上的一些知识,我始终相信只有当理论足够的熟练之后,自己的实践的工作才能完成的更加的出色,所以一直以来我都在更好的深造自己,一直到前几个月才开始自己的实践工作,在没有来到医院之前,我也会经常的进行实训,但是现在我所面临的是真正的工作,自己的工作对象也是变成了真实存在人,尽管我自己自认为自己可以很好的完成自己的工作,自己的理论知识非常的扎实,但是在自己真正的开展自己的工作开始,我还是遇到了很多的难题,但是这些我都没有放弃,我一直坚守在自己的工作岗位上,每天不辞辛苦的跟着自己的师傅学习,学习医院的工作流程,学习在自己的工作过程中遇到的难题要怎么去解决,慢慢的我也可以将自己的理论和自己的实践相结合了,尽管每天都会在医院见到各种生命的意外,也会见到很多的生老病死,但是我依旧将自己的工作态度保持,用自己最轻松和愉快的心情去对待病人,去鼓舞他们,让他们相信我们,相信我们的医疗水平,相信我们医院,去给予他们的鼓励。
在自己试用期的工作当中,总体来说,我完成的非常的不错,不管是对于接待病人来说,又或是在医院照顾病人,我都会在自己的工作岗位上面尽职尽责的完成自己的工作,一直都保持着严谨和细致的工作态度,我也会在之后的工作当中保持对这份工作的热爱,一直努力向上的完成自己的工作,在工作的时候保持着的状态,尽自己的的能力去帮助那些需要帮助的人。
医院入职心得体会(精选5篇)

医院入职心得体会(精选5篇)医院入职篇1时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。
在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。
这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。
其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。
下面将我在__年的工作向大家汇报。
一、收费工作在这一年里,琐碎的事情很多,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。
在财务的指导下认真学习相关制度规定,更好的完成每一项工作。
截至11月20号为止,总计销售中药88825.70元,西药123997.21元,治疗费5828元,化验费860.5元,心电282元,B超2105元,一般诊疗费16010元,加工费13元,上环费30元。
二、新农合、医保方面的工作我院从20__年3月份成为医保定点单位,20__年12月成为新农合定点医院,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢与的帮助,我逐渐理解了新农合、医保政策,并在不断的操作中掌握了新农合、医保知识。
新农合、医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。
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医院新员工入职感想文档2篇New staff induction document医院新员工入职感想文档2篇小泰温馨提示:入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。
本文档根据入职培训要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:医院新员工入职感想文档2、篇章2:2020大学生入职感想文档篇章1:医院新员工入职感想文档范文一8月5日到8月9日,我们进行了为期一周的岗前培训。
这次培训内容丰富,精彩动人,让我受益匪浅。
作为一名新护士,经过这次岗前培训,我更加深入了解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。
这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个温暖的大家庭,为今后的工作做了很好的铺垫。
医院领导对新员工的关怀。
岗前培训伊始,曾志羽院长给我们作重要的讲话。
领导从管理层面给我们新职工描绘医院发展的蓝图。
医院是一个大家庭,我们每个人都是其中的一份子。
医院能够健康持续发展,我们也会因此受益。
文化建设是组织的一个重要使命。
组织文化是一种集体认同感,集体成员对组织的目标达成共识,团结奋斗,实现医院的又快又好的发展。
优秀的医院文化,才能增强医院的核心竞争力,实现组织的目标。
优秀的医院文化,能够凝聚每个职工的力量,提高自身的水平,从而提高医院的整体医疗质量,为病人提供更好的医疗服务。
以院为家,培养高尚的道德情操。
只有把医院当作家,我们才能以主人翁的精神,对待工作和对待病人,才能为医院实现更快更好的发展。
医院是我们工作的地方,与同事朝夕相处,充分发挥主人翁精神,团结协作,才能为病人提供更好的医疗服务,让病人满意,让家属满意。
高尚的道德情操对医护工作者尤其重要。
在工作岗位上,我们应该不辞劳苦,积极为病人奉献,为病人提供优质的护理服务,为提高医院医疗水平做出应有的贡献。
这就是我所理解的“大医大德,至臻至善”。
了解医院的各种规章制度。
通过培训,我们了解了医院基本的人事制度,为将来的职业生涯作更好的规划。
同时,也积极参加规范化培训,提升业务能力。
继续教育是一个提升自己水平的很好的平台。
只有学习,才能保持进步,才能为病人提供更好的医疗服务。
作为医院的一员,我们也要了解医院的财务制度,绩效奖金的分配和报账的流程。
这些都让我更加了解自己工作的环境和制度。
计算机技术快速发展,加速了信息化。
医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化管理,实现各项工作的信息化。
信息化中,我们应该注意保密工作,就是关心信息安全。
工作使用的账号要注意保护密码,防止他人盗用,危及信息系统安全。
沟通的能力真的很重要。
在实际工作中,我们要与各种人员进行沟通,包括同事、领导、病人和家属等。
良好的沟通能力,对工作十分重要。
对病人,良好的沟通,有助于病人配合治疗,提高病人的满意度。
对同事,良好的沟通,有助于工作的开展和创造和谐的工作环境。
母乳喂养有许多好处。
当今食品问题频发,尤其是婴幼儿奶粉问题。
这些问题食品,对婴幼儿的发展特别不利。
母乳喂养,有助于避免问题奶粉,提高婴儿的免疫力,同时也对母亲有好处。
在平时的母婴护理工作中,我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处,让更多的婴儿食用母乳,让他们健康快乐成长。
范文二为期一周的岗前培训结束了,岗前培训对于新职工来讲就象是执业伊始的一盏明灯,照亮他们的职业旅程,让这份初始的征程多一些坚定,少一些彷徨。
岗前培训带给新职工的影响是显著的,且听他们在培训后,在入职前有怎样的感想。
岗前培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。
这次培训不仅使我在短时间内了解了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。
大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚开始,接下来将是一个不断的长期学习过程,我们在新的岗位一定要虚心求教,刻苦钻研技术,脚踏实地,在学习中工作,在工作中学习、提高,在不断提高自身业务的同时,更要注重不断提高自己的思想素质和道德素养,也希望院方能多给我们学习、提高的机会!(徐文琦)我熟悉了医院的整个环境,使我能够更顺利地融入宜兴市人民医院这个大家庭;我更透彻地认识到自己即将从事的职业,即职业神圣和履职艰辛,同时还应具备吃苦、进取、科学精神和悲悯情怀;最后,帮助我更切实地制定职业规划,将医院愿景与个人成长结合。
培训涵盖了医院医、教、研等各个方面。
有规章制度、医疗文件书写规范、医疗实践中有关法律法规问题的探讨、医院文化建设、医院感染管理及传染病防治知识等;有与教学有关,同时又关系到新职工切身利益的科教研工作与住院医师规范化培训简介;有与每位员工都息息相关的工资福利、职称晋升等诸多方面的内容,对我们很有帮助。
作为医生,要有强烈的责任心,认真仔细地完成工作,才能提高自己的水平,更好地服务于病人。
做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。
在今后的从医路上,我们要以优秀员工的标准严格要求自己,多为医院尽力,成为一名当之无愧的医务人员。
没有规矩,不成方圆,规章制度规范我们的行为。
作为一名医护人员,除了要有过硬的理论技术水平,同时高尚的职业操守也必不可少。
在这短短的几天培训时间里,大家回顾了我们医院的发展历史,了解了医院改革发展的经历和目前医院的基本概况,认真学习了《医疗规章制度》、《职业道德教育和行风建设》、《医疗安全与相关法律法规》等,接受了《医患沟通和文明服务规范教育》、《消防知识》等多方面知识的培训学习。
这次培训班虽然时间安排紧凑,学习内容丰富,也只是大概性地学习,但这些对于我们大家更好的了解我们医院,了解我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的医院,了解我们大家的新家,将起到积极。
“团结、严谨、奉献、奋进”是医院的院训,在这一星期的岗前培训中,我充分体会到了这一点,作为一名新人,我认为要具备良好的工作面貌及扎实的理论和操作,使自身的理论和实践结合在一起,认清自身的优势和劣势,利用书本上的知识和带教老师传授的工作经验,不断地加强学习,积累经验,针对实际病例,从实际出发,在把握实践的同时,不断地学习和巩固理论知识。
我们要尽快适应角色转换、适应新岗位,短时间内融入到医院大环境中,这是每位新职工参加工作后面临的一个重要问题,同时也是开展好工作的重要前提。
当然,我们还要坚持不断地学习,自加压力,练好基本功,在实践中提高各方面素质和业务技能,来更好地开展工作。
篇章2:2020大学生入职感想文档【按住Ctrl键点此返回目录】范文一刚走出大学校门,我就很荣幸地成为中铁十九局集团第一有限公司的一员。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程,为了更快地了解公司和适应工作,公司特地从XX年7月17日开始对我们进行了为期5天的新员工入职岗前培训。
充分反映了公司对人才的重视和培养,我们大家都很珍惜这次培训机会,每天培训我们都充分的做好了准备,精神饱满的早早的来到公司礼堂。
这次[培训的内容十分丰富,主要有公司的历史,公司组织机构与企业文化介绍,公司领导讲座,各部门领导讲授相关专业知识和自身经验的传授安全.管理体系.以及选人育人等诸多方面的系统学习,经过几天的培训使我在最短的时间里,了解到了本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程和企业文化.企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
此次培训虽然只有5天,但是课程安排紧,内容充实,使我自己有了很大的提高,收益匪浅。
首先,我受到了精神上的洗礼,担任此次培训的主持人是贵公司的人事部部长王部长,整个流程在王部长的细心筹划下,有条不稳的进行,培训第一天我们看了有关中十九局集团的视频,其中有介绍单位的发展历史,仿佛带领我们重新走过了这60多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛,这使我们更加珍惜这来之不易的今天。
中铁十九局这一路走来公关了一系列的技术难题,克服了许多困难,为国家的经济发展做出了重大贡献,从中感受到了中铁十九局人的伟大以及中铁十九局深深的企业文化。
年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞的更高的时候,在介绍公司的发展时,丁处长就谈到我们应该拥有积极的工作态度及正确的工作方法,我想结合自己的实际情况,在以后的工作中我应该做到:“不以善小而不为,不以恶小而为之”,从小事做起,要高标准做事,拿出的东西代表自己的水平,要勤奋,做学习型员工,养成积极主动的工作习惯。
同时在工作中,要谦虚谨慎,更要开拓创新,要严格要求自己,工作不越红线,生活不越底线,任何一件事一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功是要从一点一滴做起的。
最后,我感到了一种情谊上的满足。
通过这次培训我还认识了许多新同事,因而更感到亲切,家的感觉更加强烈,虽然我们来自各个不同的地方,毕业于各个不同的学校,有着不同的专业背影,但是,今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中铁十九局第一工程有限公司的一员”。
在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这份同事情谊,齐心协力,各尽所能为公司创造新的业绩。
通过这次培训,使我对公司有了更深刻的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,在今后的工作中,生活中我将加倍的学习,不断的提高了自己的素质。
同时我也很荣幸能使我一天天成长,我们在短时间培训中充分感受到公司对员工的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态,更加努力。
范文二来到这里已经几天了,每天都进行入职前得培训,我们的角色发生了变化,不再是一名学生,而是公司一员。
这些天,各位前辈为我们所做的培训,加深了我们对工作的认识和了解,更是今后工作的金玉良言,感受到了浓郁的企业文化,企业氛围,这里对他们百忙之中抽空为我们准备表示感谢。
在这里,我认识了不少新同事,有的更是无话不谈的朋友,已经感受到一个大家庭的气氛。
家,每个人避风的港湾,感到孤独,寒冷的时候便想起她,她给我们亲情和温暖,与此同时,我们也在为这个家的明天,为了这个价的成员更幸福而去拼搏奋斗!小的时候,父母是依靠,给的我不光是生命,还有所有的爱,忘不了为了这个价操劳的身影,忘不了他们田中滴落的汗珠,忘不了他们头上渐增的白发,忘不了……求学路上,学校是我的家,同学老师是我的亲人,给我知识,给我帮助。
忘不了生病时捧来的暖暖的粥,忘不了受挫时那些鼓励的眼神,忘不了委屈时的那一个拥抱,忘不了……工作了,单位变成了我的新家,同事、领导便充当了家中亲人的角色。
此时的我,羽翼尚未丰满,期待着在新家成员的呵护下成长,一展才华,广告中说:“位置决定影响,角度决定空间,高度决定视野,平台决定未来。