营销副总裁业务助理岗位说明书(试行版)
业务助理岗位职责说明书

业务助理岗位职责说明书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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材料行业营销中心营销副总经理助理岗位说明书

营销副总经理助理岗位说明书岗位名称营销副总经理助理岗位编号QK-00-06所在部门营销中心岗位定员1直接上司营销副总经理薪资等级直接下级薪酬种类所辖人员岗位剖析日期2002 年7月本职:辅助营销副总经理的工作;负责向生产中心通知详细的生产需求计划;负责营销中心的培训计划拟订和内部培训的组织工作;在营销副总不在时,执行营销副总的平时管理职责职责与工作任务:职责表述:辅助营销副总经理的工作参加公司营销战略的拟订工作,参加公司营销计划的拟订工作负责营销业务部门的工作状况的信息采集和报告负责营销中心整体销售状况的统计、剖析及上报工作制定并上报零货、次品办理计划,辅助营销副总安排实行职责负责制定销售计划,向生产中心通知生产需求工作一任务辅助营销副总的平时管理工作负责成立和营销有关的重要社会关系档案并辅助营销副总对外重要关系的维系工作负责营销中心的文档和合同的管理工作辅助营销副总协调营销中心各部门的关系辅助营销副总安排实行重要的促销和广告宣传活动职责表述:负责向生产通知详细的生产需求计划负责制定公司的年度、季度、月度各品种销售展望计划,并报营销副总职在营销副总的受权下、将计划通知运作中心,以便提早安排生产计划,做好有关准备责工作在营销副总的受权下,向运作中心下达详细的生产任务二任务在营销副总的受权下,负责和运作中心协调销售和生产的矛盾,并对销售计划做出相应的调整;碰到调整比较重要的状况报营销副总决议办理监察并上报重要销售订单的执行状况职职责表述:负责营销中心制度管理责三工作负责营销中心各样规章制度的起草或审查或营销各部门的起草的制度任务负责营销中心各项规章制度执行状况的平时检查工作职责表述:负责营销中心的培训计划拟订和内部培训的组织工作职负责制定营销中心的整体培训计划,并报人力资源部责工作四负责内部业务培训的组织工作任务负责对培训成效进行查核职责五职责表述:在营销副总不在时,代理营销副总的平时管理工作职责六职责表述:达成直接上司交办的其余任务权利:公司营销战略拟订的参加权公司营销计划拟订的参加权对营销副总经理重要决议的建议权营销中心年度估算拟订的参加权、营销中心年度计划拟订的参加权营销中心计划和估算执行状况的监察、检查权对营销中心各部门平时工作的监察、检查权对营销中心内部培训学员的评论权、赏罚权工作协作关系:内部协调关系生产各部门、质量管理部、财务部、人力资源部、战略发展部、行政部外面协调关系广告商、各样媒体、重要客户任职资格:教育水平大学专科以上专业市场营销、工商管理或有关专业培训经历市场营销、公司管理、室内装潢、装修资料方面的有关培训经验 3 年以上工作经历, 2 年以上本行业或邻近行业营销管理经验知识精通公司管理、室内装潢、装修资料等知识拥有优秀的交流、人际交往技术技巧较强的文字表达能力娴熟使用WORD,EXCEL等办公软件、具备基本的网络知识其余:使用工具设施计算机、一般办公设施(电话、传真、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境办公室工作时间特点正常工作时间,有时加班所需记录文档通知、简报、报告资料、工作总结、公司文件备注如需更多岗位说明书或其余管理资料,请登录:******。
材料行业营销中心营销副总经理助理岗位说明书

岗位名称
营销副总经理助理
岗位编号
QK-00-06
所在部门
营销中心
岗位定员
1
直接上级
营销副总经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2002年7月
本职:
协助营销副总经理的工作;负责向生产中心通知具体的生产需求计划;负责营销中心的培训计划制定和内部培训的组织工作;在营销副总不在时,履行营销副总的日常管理职责
工作协作关系:
内部协调关系
生产各部门、质量管理部、财务部、人力资源部、战略发展部、行政部
外部协调关系
广告商、各种媒体、重要客户
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
市场营销、工商管理或相关专业
培训经历
市场营销、企业管理、室内装潢、装饰材料方面的有关培训
经验
3年以上工作经历,2年以上本行业或相近行业营销管理经验
负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作
负责营销中心的文档和合同的管理工作
协助营销副总协调营销中心各部门的关系
协助营销副总安排实施重大的促销和广告宣传活动
职
责
二
职责表述:负责向生产通知具体的生产需求计划
工作
任务
负责拟定公司的年度、季度、月度各品种销售预测计划,并报营销副总
工作
任务
负责营销中心各种规章制度的草拟或审核或营销各部门的草拟的制度
负责营销中心各项规章制度执行情况的日常检查工作
职
责
四
职责表述:负责营销中心的培训计划制定和内部培训的组织工作
工作
任务
负责拟定营销中心的整体培训计划,并报人力资源部
营销副总岗位说明书大全(精选3篇)

营销副总岗位说明书大全(精选3篇)营销副总岗位大全篇1第一条:在总经理的领导下,全面负责公司产品的市场开拓,客户管理及市场推广,营销过程的组织与监控。
定期组织市场调研,分析市场动态,制订调整市场营销策略,确定主要目标市场,建立市场渠道结构,贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;第二条:结合公司远、近目标,财务预算要求,分析市场环境,协调有关部门制订产品的价格政策,营销政策及实施方案,督促营销部按时完成营销任务;第三条:每月分析营销动态,市场竞争发展态势。
找出存在问题,提出改进方案及措施,确保营销各项工作的顺利完成;第四条:协调各类资源,经常保持与客户的密切联系,同客户建立长期稳定的协作关系;第五条:提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;第六条:定期检查营销部的实施情况并适时适度地提出必要的调整方案,经总经理办公会通过后,组织实施;第七条:掌握产品价格政策的实施情况,针对不同客户层群,可采用必要的批量差价,预付现款结付折扣等不同层次的价格对策,确保公司有较高的盈利水平;第八条:定期走访客户,掌握其它公司的营销政策,价格水平,分析竞争态势,适时调整产品的市场推广策略,迎合市场竞争的需要;第九条:参加公司的资金平衡会,收款分析会,业务协调会,产品质量分析会等相关会议,掌握客户拖欠款情况,分析拖欠原因,组织拖欠款的催收,防止长期拖欠,形成呆账;第十条:制订必要的营销工作流程,营销管理制度,并依规组织实施。
控制不必要营销费用的开支,监控销售费用的合理使用;第十一条:参加及招标文件的商务评审,监控合同的签订与执行; 第十二条:培训和造就一支不同年龄,不同层次的专业销售队伍;第十三条:协调处理营销部与公司相关部门难以协调的事项;第十四条:承办公司交办的其它工作。
营销副总岗位说明书大全篇21、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通3、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作4、负责外部媒体的关系维护工作5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。
2024年销售部助理岗位职责说明书(二篇)

2024年销售部助理岗位职责说明书(一)责任感与敬业精神在执行任何任务时,首要的是保持积极进取的态度,并对自身的工作持有责任感和使命感。
领导分配的任务既是对个人能力的检验,也是自我提升的机会。
(二)敏锐的洞察力对于销售人员及销售助理而言,具备出色的观察力至关重要,这有助于更有效地配合销售团队的工作。
(三)卓越的人际交往能力无论在公司内部还是与客户交往中,建立良好的人际关系至关重要,它能提高工作效率。
对于客户,良好的关系能增强他们对公司的信任,这是进一步合作的基础。
(四)理解部门职能与日程管理作为销售助理,首要任务是理解部门的职责和各项目细节,协助部门领导处理公司与客户间的问题,确保日常工作的顺利进行。
(五)掌握业务流程与跨部门协作需熟练掌握业务流程,如新项目启动、协议审批、合同处理、数据对接等。
同时,保持与其他部门的沟通,理解市场动态,以及医疗资源部的拓展、产品创新和服务对接等。
(六)了解部门产品随着公司发展,服务产品会不断更新,熟悉并理解这些产品将更有效地支持部门领导的文案工作。
(七)熟悉公司客户对已签约的客户有深入的了解,特别是本部门的客户,进行客户调研,掌握客户基本信息和实际需求,以便为销售团队提供支持,推动合作进程。
(八)内部团队协作与部门内成员紧密合作,共同完成日常任务,如会议安排、记录、跨部门沟通等。
2024年销售部助理岗位职责说明书(二)1、承担公司销售合同及营销文件资料的管理职责,包括分类、整理、归档和安全保管工作。
2、负责编制销售指标的月度、季度和年度统计报告,并随时准备回应管理层对销售状况的询问。
3、收集、整理和分析市场趋势、价格信息、新产品、替代品和潜在客户数据,编制分析报告,为业务团队和决策层提供决策支持。
4、配合销售团队,有效处理上门客户的接待和电话咨询。
在销售人员不在场时,确保客户信息的及时传递并妥善处理。
5、负责记录和处理客户或消费者的投诉,协助相关部门有效解决。
同时,协助营销部长处理部门内部事务,包括会议记录等。
【岗位说明】总部助理副总裁(分管营销)

负责督导市场和销售合同的统筹管理;
7
负责督导各项目市场营销费用的预算支出的控制;
8
负责指导策划与营销团队的全面管理工作;
9
完成上级安排的其他工作。
工作权限
人事权限:
财务权限:-
业务权限:-
任职要求(最低要求)
教育背景
本科及以上学历,市场营销等相关专业
知识技能
熟悉房地产市场营销工作的具体操作流程;
具有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;
熟悉计算机办公软件。
工作经验
10年以上房地产行业营销管理工作经验
素质要求
卓越的企业忠诚度和责任心,优秀的解决问题和判断决策能力、领导能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力
培训
其他
工作细致、严谨,原则性强
工作特点
使用工具
计算机
工作环境
很小风险,很小影响
工作时间特征
经常出差,经常加班
版本信息
编制者
2
负责指导、参与制定各项目总体和分阶段市场推广传播策略并有效执行,以及销售政策、销售策略和实施方案并有效执行;
3
负责指导市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,并提出项目市场运作的建议和产品建议;
4
负责整合营销资源,制定消控计划,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5
负责指导并参与公关事件和主题活动的总体策划,并整合媒介资源等;
助理副总裁(分管营销)
岗位编码:
基本资料
岗位名称
助理副总裁(分管营销)
岗位级别
-
部门名称
岗位序列
-
直接上级
CEO
2024年销售部助理岗位职责说明书(四篇)

2024年销售部助理岗位职责说明书(一)责任心做任何事情首先要有一个积极向上的心态,对于自己的工作要有责任感、使命感。
领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
(二)观察力观察力对于销售人员十分重要,同时销售助理也应具备良好的观察力,这样能更好的配合部门销售人员的工作。
(三)良好的人际关系不管是在公司还是面对我们的客户,良好的人及关系是非常关键的,它能够提升工作效率。
尤其是面对客户,良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。
只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。
(四)熟悉部门职责及工作日程作为销售助理,首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况,及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾,日常要协助部门领导做好本部门的工作。
(五)熟悉业务流程及各部门之间配合要熟练掌握业务流程,如新项目立项、协议的审批,合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。
部门之间要交流通常,掌握市场运作,医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。
(六)熟悉部门产品随着公司的发展,内部的服务产品也随之更新,要了解公司与公司的服务产品,这样能更好的配合部门领导做文案工作。
(七)熟悉公司客户熟悉公司已签约的客户,尤其要了解本部门的客户,做好客户调查工作,掌握客户的基本信息,了解客户的实际需求,进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
(八)和部门内人员的配合配合本门人员做好日常的工作,如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。
2024年销售部助理岗位职责说明书(二)1.负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料2.负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计,考核营业担当业绩,并根据统计整理的数据资料,进行分析发现问题,及时向总经理提交参考建议及方案3.收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划,汇报给总经理4.协助营业担当做好售后服务工作,及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论5.每月____日之前收集各区域的订购计划,用____个工作日的时间汇总,并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核(番禺销售总监招聘)6.严格执行公司管理的工作流程,积极协调配合好与各部门的工作关系,遇到矛盾和难点时,不得拖延、推诿,要开动脑筋、千方百计的去解决。
营销副总岗位说明书

营销副总岗位说明书一、职位介绍营销副总是公司营销部门的核心职位之一。
他/她负责制定和实施公司的营销策略,以达到公司销售目标和市场份额的增长。
同时,营销副总也需要领导和管理一支庞大的团队,确保团队高效运作并取得预期成果。
二、职责和责任1. 制定营销策略:根据市场需求、竞争状况和公司目标,制定全面有效的营销策略,包括产品定位、渠道销售、市场推广等,以提升公司品牌知名度和市场份额。
2. 管理团队:领导和管理营销团队,指导团队成员进行市场调研、竞争分析、客户拓展等工作,确保团队在市场竞争中具备优势。
3. 建立渠道网络:与渠道合作伙伴进行合作洽谈,建立稳定的渠道网络,拓展销售渠道,提高产品和服务的进入能力和市场占有率。
4. 指导营销活动:组织和指导品牌推广、产品发布、市场活动等,提高品牌价值和产品知名度,增强消费者的购买欲望和忠诚度。
5. 监测市场动态:密切关注市场发展动态,了解竞争对手的行动和市场趋势,及时调整策略和方向,确保公司的竞争优势和市场领先地位。
6. 协调内外部资源:与其他部门密切合作,统筹资源的配置和利用,确保营销工作的协调和顺利进行。
7. 绩效评估和报告:及时准确地评估团队和个人的绩效,定期向高层汇报工作进展和市场情况。
三、资质和技能要求1. 良好的市场分析和判断能力:具备敏锐的商业嗅觉,能够准确分析市场趋势并做出合理判断,为公司的战略决策提供依据。
2. 卓越的领导和团队管理能力:具备良好的沟通和协调能力,能够激励团队成员实现个人和团队目标,并培养团队的协作能力和执行力。
3. 出色的谈判和合作能力:具备良好的人际关系和谈判技巧,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和合作,达成共赢的合作关系。
4. 扎实的市场营销知识:熟悉市场营销的各个环节和流程,了解市场推广的方法和策略,能够灵活运用市场营销知识解决实际问题。
5. 强大的执行能力和应变能力:具备强烈的结果导向和责任心,能够在高压环境下有效组织和应对各种突发情况,保证工作的高效完成。
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办公室
工作时间特征 工作时间较为规律,但在阶段性任务期间加班较多 备注
负责起草营销副总裁交办的工作总结、工作报告、管理制度和流 营销副总裁 程等综合性文件 职 责 二 负责起草营销副总裁交办的通知、请示、汇报等公文材料 工作 任务 负责营销副总裁所需公文的登记编号、录入、整理、复印 负责营销副总裁所需公文的传递、流转工作 负责接听营销副总裁的来电并记录传达 职责表述: 负责向营销副总裁提供部分销售信息的统计和分析 职 责 三 根据营销副总裁的要求,拟定所需销售信息的表格 工作 将表格下发,并敦促表格的填写 任务 按时收集汇总表格,撰写分析报告并提交营销副总裁 职责表述: 协助营销副总裁组织会议,督促会议决策落实 职 责 四 营销副总裁 营销副总裁 营销副总裁 营销副总裁 协作部门和岗位 营销副总裁 营销副总裁 营销副总裁 协作部门和岗位
专业 培训经历 经验 知识和技巧 能力 其它 工作环境
市场营销管理或相关专业 市场营销管理、行政管理培训等培训 3 年以上工作经验,2 年以上相关行业工作经验 熟悉市场营销理论和运作知识;了解与本行业有关的经营、管理和技术知识;了解行业管 理现状和发展趋势;熟悉事业部产品和销售流程;具备计算机应用知识;公文写作技巧 熟练使用办公软件、具备基本的网络知识;具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行 能力、书面表达能力
营销副总裁业务助理岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 营销副总裁 无 营销副总裁业务助理 岗位编号 岗位定员 所辖人员 岗位分析日内外部进行沟通,负责营销副总裁的会议组织、文书起草和决策落实工作 职责与工作任务 职 责 一 职责表述: 协助营销副总裁内外部沟通 工作 贯彻对内外部管理思想和领导意图 任务 将相关汇报、意见、建议反馈给营销副总裁 职责表述: 负责营销副总裁的文书处理工作 协作部门和岗位 营销副总裁 营销副总裁 协作部门和岗位
协助营销副总裁组织各种会议,及时发出会议通知并协调参会人 营销副总裁 员准时到会 工作 参与会议讨论,记录会议内容,起草会议纪要,经营销副总裁审 营销副总裁 任务 阅后下发至参会部门 协调、督办和落实会议议定的各项事项 营销副总裁
职责 职责表述:完成上级交办的其它任务,协助其他部门完成相应的工作 四 任职资格 教育水平 大学本科及以上学历