处方审核、调配职责
处方审核、调配职责范文(4篇)
处方审核、调配职责范文第一部分：处方审核职责范本一、职责概述：处方审核是指对医生开出的药品处方进行审核，确保处方准确、合理、安全，并按照相关政策、法律、规范进行规范操作的工作。
处方审核人员需具备扎实的药学知识和良好的医疗卫生专业素养，以及责任心、细心、严谨的工作态度。
二、职责内容：1. 审核药品处方的合理性和准确性，包括但不限于药物的适应症、剂量、给药途径、用药间隔等信息的核实。
2. 检查处方中的药物是否有禁忌症、禁忌药物的相互作用以及患者对药物过敏史等风险因素，并提出相应意见。
3. 审核处方是否符合国家相关政策和国家药品监管部门的规定，确保合理用药，如避免滥用、重复用药等情况。
4. 提供临床药学咨询，为医生提供合理用药建议，包括替代药物、剂型选择等方面的专业意见。
5. 在处方审核中及时发现和报告药品不良反应和药物相关的问题，并对审核过程中发现的问题和风险进行跟踪处理。
6. 协助相关部门制定和完善药物使用管理制度和规范，提出改进建议。
7. 参与临床药学研究和教育培训，提高个人专业素质和工作能力。
第二部分：处方调配职责范本一、职责概述：处方调配是指根据医生开出的药品处方，按照药品调配规范和药品管理制度，准确配制所开出的药物，并负责对药物的质量进行监控和质量评估的工作。
处方调配人员需具备专业药学知识和良好的药学操作能力。
二、职责内容：1. 根据处方中药品的种类和数量，按照统一的配方进行准确配制，并确保药品符合相关规范和标准。
2. 根据处方调配相关要求，选择适宜的药物剂型和给药途径，如颗粒剂、注射剂等，并严格按照药物的使用说明进行操作。
3. 负责药品的质量监控和质量评估，包括药品的外观、颜色、气味、溶解度等方面的检查和评价，确保药品的质量合格。
4. 配制药品时需严格遵循无菌操作规范，并做好相关记录，确保药品的无菌性和安全性。
5. 配制完成的药品需按规定进行包装和标识，并确保包装的密封完好，标志清晰、准确。
医院处方审核调配管理制度
一、总则为规范医院处方审核与调配工作，保障患者用药安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院成立处方审核调配管理领导小组，负责制定、修订本制度，并对处方审核调配工作进行监督、检查。
2. 药学部负责组织实施本制度，设立处方审核调配管理办公室，负责具体工作。
3. 处方审核调配管理办公室主要职责：（1）组织处方审核调配人员培训，提高其业务水平；（2）审核处方，确保处方合法性、规范性、适宜性；（3）监督处方调配过程，确保药品质量；（4）对处方审核调配中出现的问题进行调查研究，提出改进措施；（5）定期向医院领导汇报处方审核调配工作情况。
三、处方审核1. 处方审核人员应具备药师及以上专业技术职称，具有3年以上门诊或病区调剂工作经验，接受过处方审核相应岗位的专业知识培训并考核合格。
2. 处方审核内容包括：（1）处方合法性：处方是否由具有处方权的医师开具，处方内容是否真实、完整；（2）处方规范性：处方书写是否规范，处方内容是否符合临床诊疗规范；（3）处方适宜性：处方用药是否与患者病情相符，剂量、用法是否合理，是否存在重复给药现象，是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。
3. 处方审核人员发现处方存在问题，应主动与处方医师沟通，要求其确认或重新开具处方，并做好记录。
四、处方调配1. 处方调配人员应具备药学专业技术职称，具有1年以上处方调剂工作经验，接受过处方调配相应岗位的专业知识培训并考核合格。
2. 处方调配流程：（1）核对处方信息，确保处方与患者信息一致；（2）按照处方要求调配药品，确保药品质量；（3）对调配的药品进行核对，确保药品数量、名称、规格、批号等符合处方要求；（4）将调配好的药品交给患者或其家属。
3. 处方调配过程中，如发现药品短缺、过期、质量问题，应立即报告药学部处理。
五、监督管理1. 医院对处方审核调配工作进行定期检查，对存在的问题进行整改。
处方调配人员职责（5篇）
处方调配人员职责1、认真学习和执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《医疗机构药品监督管理办法(试行)》等法律、法规。
2、处方调配人员应是取得相关职称的药学技术人员。
3、按药品性能或剂型做好药品分类陈列，做到药品与非药品、内服药与外用药、一般药品与其他需特殊存放的药品分开摆放。
4、正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项；严禁使用假劣药品，确保发出药品的质量。
5、严格凭处方调配药品，不得向非就诊者销售药品。
6、收到处方后，认真审查处方上患者的姓名、年龄、性别、药品剂量及处方医师签章，如有药品名称书写不清，药味重复，有“妊娠禁忌”及超剂量等情况，应向患者说明情况，经处方医师更正重新签章后，方可配方，否则拒绝调配。
7、对易导致过敏反应国家规定应进行皮试的药品，应要求患者先行皮试，结果为阴性方可调配，否则应拒绝调配。
8、对处方所列药品不得擅自更改或代用。
9、调配处方时，应按处方依次进行，调配完毕，经核对无误后，调配及核对人均应签名或盖章，再售药给患者，并将处方留存。
处方调配人员职责（2）处方调配人员的职责包括：1. 根据医生开具的处方，准确计算药品的用量和配方，并按照规定程序进行配制。
2. 根据处方要求，选择合适的药品和辅料，并确保药品质量符合相关标准。
3. 确保处方调配过程的严格执行各项操作规程和要求，遵守相关法律法规，确保药品的安全和有效性。
4. 按照配方准确称取药品和辅料，并严格控制药品的质量和数量。
5. 维护调配设备和仪器的正常运行，并进行日常的清洁和维护工作，保证设备的准确性和可靠性。
6. 准确记录药品的配制过程和用量，及时报告异常情况，并做好相关记录和报表。
7. 配合药师进行质量控制和药物安全工作，确保药品配制过程的合规性和质量安全。
8. 参与药品库存管理和采购工作，保证药品的及时供应，并进行库存清点和管理。
9. 及时更新相关药品信息和调配技术，提高自身的工作能力和专业水平。
(综合)执业药师(处方审核、调配)岗位职责
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合执业药师（处方审核、调配）岗位职责
1、执业药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定；在职在岗，不得在其它企业兼职；遵守职业道德，忠于职守，佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗；
2、执业药师必须具备一定的药学专业知识和技能，熟悉药品知识，掌握最新医药信息，负责对非处方药的咨询，帮助消费者进行自我药疗，并能为消费者提供用药咨询和指导；
3、做好处方药和非处方药的分类管理工作，对门店内的处方药和非处方药的陈列进行监督指导；
4、负责对处方的完整性、正确性进行审核，并在处方上签字；
5、负责对处方的药品名称、规格，用药剂量，用药方法，处方用药相互作用及配伍禁忌进行审核，如发现处方有问题应拒绝调配，并向顾客说明情况，经处方医师更正或重新签字，方可调配；
6、正确介绍药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，决不推销假劣药品；
7、对店内的非药师人员进行业务指导；
8、对处方的审核、调配负责。
处方审核、调配、核对操作规程(三篇)
处方审核、调配、核对操作规程一、目的和依据处方审核、调配、核对是药房和医院药剂科工作中非常重要的环节，旨在确保药物的合理使用和用药安全，减少医疗风险。
本操作规程制定的目的在于规范处方审核、调配、核对的操作流程，保证操作的准确性和有效性。
本操作规程依据国家相关法律法规、药物管理法规等文件和医院相关规章制度制定。
二、适用范围本操作规程适用于药房和医院药剂科处方审核、调配、核对人员，以及相关岗位的工作人员。
三、术语定义1. 处方审核：指审查医师开具的处方是否符合规范、合理，并提供适当的建议和干预。
2. 调配：指根据审核通过的处方，准确配制药物剂型和剂量。
3. 核对：指对已调配的药物进行二次核查，确保药物的准确性。
四、处方审核操作流程1. 收取处方：医院接收处方后，首先确认处方来源的合法性和真实性。
2. 复核处方：复核处方是指核对处方上的患者姓名、性别、年龄等个人信息是否正确，核对处方剂型、剂量和用法等是否合理，核对处方是否完整、清晰。
3. 审核处方：审核处方是指对复核通过的处方进行更加细致的审查，审核处方时要求参考国家和地方药物管理法规，判断处方是否存在合理性和安全性问题，并提供适当的干预和建议。
4. 记录审核结果：对审核通过的处方进行记录，包括处方编号、审核人员、审核结果等信息。
五、药物调配操作流程1. 入库调拨：根据审核通过的处方，到药房或药剂科仓库领取相应的药物。
2. 核对处方和药物：确认药物的批号、有效期和适用范围等信息是否符合处方要求，核对处方和药物的剂型和剂量是否一致。
3. 准确计量：根据处方剂型和剂量，使用器具进行准确计量，遵守药物调配的相关标准操作规程，确保药物的溶解、稀释和制剂等过程准确无误。
4. 打印标签：调配好的药物进行标签打印，标签上应包括患者姓名、医嘱编号、药物名称、剂量、用法等信息，并检查标签的完整性和准确性。
5. 封装包装：将调配好的药物进行封装包装，确保药物的安全性和完整性，遵守相关封装包装的操作规范。
处方调配人员职责范文
处方调配人员职责范文一、职责概述处方调配人员是医疗机构中重要的一员，主要负责根据医生开具的处方，按照规定的药物配方和剂量进行药物调配工作。
他们需要具备良好的药物知识、技术操作能力，严格遵守操作规程，确保药物的正确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。
二、主要职责1. 处方审核：根据医生开的处方，对处方进行审核，并核实处方中所包括药品是否符合规定的药物目录及剂量要求，对不符合的部分进行反馈和说明。
2. 药物准备和调配：根据处方中所包括的药品和剂量要求，从药房中取出相应的药物，并按照规定的配方和剂量进行药物调配工作，确保药物的正确配方和配比，以防止药物的错误使用和药物的不良反应。
3. 药品标签和包装：在调配完成后，对药品进行标签贴贴和包装工作，确保药品的标志清晰可辨，方便患者使用，并做好相关记录。
4. 药品清点和库存管理：对药品进行清点和盘点工作，做好药品的管理工作，及时补充库存，确保药房的正常运转。
5. 药品储存和保管：根据药品的性质和要求，进行药品的分类存放，确保药品的质量和有效期，并定期进行药品的检查和清理工作。
6. 药品信息更新和学习培训：及时更新药品的知识和信息，提高自己的药物知识水平，参加相关的学习和培训活动，提高自己的技术水平和职业素质。
7. 工作记录和报告：做好自己工作的记录和报告，及时上报工作进展和问题，并提出改进措施，以提高工作效率和质量。
三、岗位要求1. 学历要求：具备大专及以上学历，药学专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉药物分类、药品配方和配比的相关知识，具备基本的药学知识和技术操作能力。
3. 技术要求：熟悉医疗机构的药物调配操作流程和规定，具备良好的操作技能和动手能力。
4. 严谨细致：工作细致认真，严格遵守操作规程，做到药物的准确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和其他相关人员进行有效的沟通和协作。
三甲医院药品调配岗位职责
三甲医院药品调配岗位职责1. 由法定的药学技术人员在科主任领导下进行工作，负责处方调配和为窗口患者提供药物咨询服务。
2. 严格执行各项规章制度和技术操作规程，执行配方、发药核对制度，调配处方做到准确无误，杜绝差错事故发生。
3. 调配处方要注意药品性状和有效期等药品质量事项，确保药品安全、有效。
4. 加强对拆用药品的管理，拆用药品时保留原药品包装或在拆用药品分装瓶上粘贴标签，标注药品的有关信息。
5. 保持工作区内卫生整洁，物品用后归还原处。
保证调剂工具清洁卫生，不能裸手直接接触药品。
6. 收到处方后认真审阅处方内容（包括姓名、性别、年龄、处方、日期、药品名称、剂量、用法用量、配伍禁忌）后，方能调配。
有疑问的处方及时与医生取得联系，对违反规定的处方有权拒绝调配，并作好记录。
7. 配方发药人员应在处方上签章，发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。
8. 严格执行麻醉、毒性、精神药品处方的调配管理制度，对违反规定的处方，有权拒绝调配。
9. 发药时再次审查处方合格后，核对药名、剂型、规格、数量及有效期无误后方可发药。
向患者说明注意事项，对特殊使用方法及年长患者应详加说明，耐心解答患者提出的问题，注意态度和蔼，礼貌服务，严禁与患者发生争吵。
10.值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。
11.带教实习同学，应耐心讲解和指导，若发生差错事故，由带教者负责。
12.加强业务学习，提高自身的业务素质和电脑操作技能，严格遵守电脑操作规程，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知信息统计科。
13.对需做帐的特殊药品、贵重药品做好销帐工作,做到帐物相符。
14.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。
处方审核、调配职责(5篇)
处方审核、调配职责1、审核由执业医师开具的载有必须凭处方销售的处方药的处方，重点审核其合法性、安全性、有效性。
2、审核由有资格执业医师开具的中药处方的合法性、安全性、有效性。
3、由有资格的在岗执业药师完成1、2两项的处方审核或执行有管理权的当地药监机关的相关规定。
4、其他处方的审核可不必由执业药师完成。
5、调剂的核对可由执业药师或其他符合有关规定的药学技术人员进行。
6、向顾客提供用药咨询、合理用药的药学服务。
7、对本店的非药师人员进行指导。
8、正确介绍药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，决不推销假劣药品。
9、驻店药量必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定、遵守职业道德，忠于职守，对自己的工作质量负责，佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗。
处方审核、调配职责（2）处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一。
处方审核是指药师对医生开具的处方进行审核，包括处方符合规范、合理性、合理用药等方面的审核；调配是指药师根据处方要求，准确配置药品并为病患提供合理用药建议的过程。
处方审核的目的是为了保证患者用药的安全性和合理性。
药师在审核处方时需要关注以下几个方面：1. 处方的合法性：药师需要检查处方书写是否合法有效，包括医师的签字、职称和医院的盖章等。
2. 药物配伍性：药师需要检查处方中药品的配伍是否合理，是否存在相互不良反应或药物相互作用的风险。
3. 药品的规范性：药师需要检查处方中的药物是否合乎规范，包括药品的名称、规格、用量和用法等。
4. 合理用药：药师需要根据患者的病情和药物属性，判断处方是否符合合理用药原则，如是否存在重复用药、适用性和禁忌等问题。
调配是根据处方的药物需求，为患者准确配置药品并提供用药建议的过程。
调配的职责包括：1. 药品准备：药师需要根据处方要求，准确选择和配置所需的药品，确保患者用药的准确性和完整性。
2. 药品管理：药师需要对配制的药品进行质量检查，并确保药品的保存和管理符合规范，保证药品的质量和安全性。
门诊(中、西)药品调配岗位职责
门诊(中、西)药品调配岗位职责
一、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。
接到处方后应对各项内容认真审査,确认无误后方可调配。
审核中发现问题，应及时主动与医师联系，由医师改正。
二、调配处方时应准确无误，不得裸手接触药品。
三、调配好的药品要仔细核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。
四、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。
五、已发出的药品原则上不予退回。
确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。
医师开错退回的应有医师退药说明。
退药时应仔细检查药品原包装及质量。
六、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。
药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标识正确。
七、麻醉、精神药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
八、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。
九、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。
十、配合临床各科做好门、急诊处方的配发工作,确保发出的药品准确无误。
十一、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需用药。
十二、负责门诊用药不良反应的上报工作。
十三、上班人员应穿工作服、佩帯胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
十四、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。
中药饮片处方的审核、调配、核对的管理制度范文(3篇)
中药饮片处方的审核、调配、核对的管理制度范文一、目的与依据为了规范中药饮片的处方审核、调配、核对过程，确保患者用药的安全与有效性，制定本管理制度。
本管理制度的依据有：1.《中华人民共和国药品管理法》等法律法规；2.《医疗机构药事管理规定》等相关规定；3.国家卫生健康委员会制定的相关中药处方审核、调配、核对的管理要求。
二、适用范围本管理制度适用于医疗机构内部中药饮片的处方审核、调配、核对过程。
三、职责分工1.医师：（1）负责根据患者的病情和需要，在中药饮片处方中合理选择中药，并编制中药处方；（2）确保中药处方的合法性、准确性和完整性；（3）将中药处方及相关病史等资料提交给中药调剂师。
2.中药调剂师：（1）根据医师的中药处方，审核中药处方的合法性和合理性；（2）核对中药调剂师自行配制的饮片与医师处方一致性；（3）保证中药饮片的质量和有效性；（4）将调配好的中药饮片交给药剂科或药房。
3.药剂科（药房）：（1）接收中药调剂师调配好的中药饮片；（2）对中药饮片进行核对和标签贴附；（3）保证中药饮片的储存、管理和发放。
四、处方审核程序1.医师依据患者的病情和需要编制中药处方，并填写患者的个人信息、用药剂量、用药次数等必要信息。
2.医师将中药处方、相关病史、检验报告等资料提交给中药调剂师。
3.中药调剂师对中药处方进行合法性、合理性的审核，核实中药药材的来源、质量等信息，并向医师提供必要的建议和改正意见。
4.若合法性和合理性审核通过，中药调剂师将审核通过的中药处方返回给医师；若不通过，中药调剂师将就审核不通过的原因向医师进行解释并提出改正建议。
五、处方调配程序1.医师根据中药调剂师的审核结果，在中药处方上进行必要的修改和调整，并签字确认。
2.中药调剂师按照医师的中药处方，选择相应的中药药材进行配制。
3.中药调剂师在配制中药饮片过程中，要按照中药处方上的剂量和煎煮方法进行操作，并记录相关数据。
4.中药调剂师调配完成后，将调配好的中药饮片交给药剂科（药房）。
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处方审核、调配职责
撰写人：___________ 部门：___________
处方审核、调配职责
1、审核由执业医师开具的载有必须凭处方销售的处方药的处方，重点审核其合法性、安全性、有效性。
2、审核由有资格执业医师开具的中药处方的合法性、安全性、有效性。
3、由有资格的在岗执业药师完成1、2两项的处方审核或执行有管理权的当地药监机关的相关规定。
4、其他处方的审核可不必由执业药师完成。
5、调剂的核对可由执业药师或其他符合有关规定的药学技术人员进行。
6、向顾客提供用药咨询、合理用药的药学服务。
7、对本店的非药师人员进行指导。
8、正确介绍药品的性能、用途等有关知识，保证消费者用药安全，决不推销假劣药品。
9、驻店药量必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定、遵守职业道德，忠于职守，对自己的工作质量负责，佩带标明姓名、职称等内容的胸卡上岗。
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