员工工资记录表
员工工资核算表
员工工资核算表
员工工资核算表
编号姓名岗位基本工资（元）加班工资（元）奖金（元）扣款（元）
实发工资（元）
1 张三销售员 5000 2000 1000 500 7500
2 李四技术员 6000 1000 500 300 6800
3 王五行政员 4500 500 0 200 4800
4 赵六财务员 5500 0 800 400 5900
5 陈七人事员 4800 300 200 100 5200
以上是我们公司五位员工的工资核算表。
核算表中包含了员工的编号、姓名、岗位、基本工资、加班工资、奖金、扣款和实发工资等信息。
根据核算表，我们可以看出张三是一位销售员，他的基本工资为5000元，加班工资为2000元，奖金为1000元，扣款为500元，因此他的实发工资为7500元。
李四是一位技术员，他的基本工资为6000元，加班工资为1000元，奖金为500元，扣款为300元，因此他的实发工资为6800元。
王五是一位行政员，他的基本工资为4500元，加班工资为500元，奖金为0元，扣款为200元，因此他的实发工资为4800元。
赵六是一位财务员，他的基本工资为5500元，加班工资为0元，奖金为800元，扣款为400元，因此他的实发工资为5900元。
陈七是一位人事员，他的基本工资为4800元，加班工资为300元，奖金为200元，扣款为100元，因此他的实发工资为5200元。
以上是员工工资核算表的内容，通过核算表可以清晰地了解每位员工的工资情况。
这对于人力资源行政专家来说，是进行工资管理和核算的重要工具。
员工个人工资单的打印表模板
0010 2024年5月
销售部 ¥3,900 ¥1,200 ¥400
¥0
¥5,500
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0011 2024年5月
销售部 ¥3,000 ¥1,800 ¥400
¥100
¥5,100
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0004 2024年5月
销售部 ¥4,600
¥0
¥500
¥31
¥5,069
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0018 2024年5月
销售部 ¥3,150 ¥7,200
¥450
¥105
¥10,695 ¥1,070
¥300
实际应付工资 ¥6,467
实际应付工资 ¥56,220
实际应付工资 ¥9,261
0007 2024年5月
销售部 ¥3,700 ¥12,000 ¥500
¥0
¥16,200 ¥1,620
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0008 2024年5月
销售部 ¥3,700 ¥13,200 ¥500
员工工资明细表
求和项:实发工资 部门 财务部 培训部 人力资源部 市场部 物流部 行政部 总计
汇总 6583 7005 5270 14617 8103 9842 51420
员工工资明细表
编号 KY001 KY002 KY003 KY004 KY005 KY006 KY007 KY008 KY009 KY010 KY011 KY012 KY013 KY014 KY015 KY016 KY017 KY018 KY019 KY020 KY021 KY022 KY023 KY024 KY025 部门 姓名 市场部 方成建 人力资源部 桑南 市场部 何宇 行政部 刘光利 财务部 钱新 财务部 曾科 物流部 李莫愁 行政部 周苏嘉 市场部 黄雅玲 市场部 林琳 行政部 司马意 培训部 令狐珊 财务部 慕容勤 培训部 柏国力 物流部 周谦 市场部 刘民 人力资源部 尔阿 物流部 夏蓝 培训部 皮桂华 物流部 段齐 行政部 费乐 市场部 高亚玲 人力资源部 苏洁 行政部 江宽 市场部 王利伟 基本工资 1,500.00 1,000.00 1,500.00 800.00 1,500.00 1,200.00 1,000.00 1,200.00 1,200.00 800.00 1,000.00 1,500.00 1,200.00 1,500.00 1,200.00 1,200.00 1,000.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 800.00 1,500.00 1,200.00 绩效工资 750.00 500.00 750.00 400.00 750.00 600.00 500.00 600.00 600.00 400.00 500.00 750.00 600.00 750.00 600.00 600.00 500.00 600.00 600.00 600.00 600.00 600.00 400.00 750.00 600.00 工龄工资 加班费 500.00 500.00 500.00 108.00 500.00 45.00 500.00 40.50 450.00 450.00 18.00 500.00 500.00 45.00 350.00 500.00 9.00 500.00 500.00 500.00 27.00 500.00 90.00 500.00 500.00 39.00 500.00 500.00 15.00 500.00 500.00 22.50 500.00 41.25 500.00 33.75 500.00 45.00 500.00 60.00 应发工资 2,750.00 2,000.00 2,858.00 1,745.00 2,790.50 2,250.00 1,968.00 2,300.00 2,345.00 1,550.00 2,009.00 2,750.00 2,300.00 2,777.00 2,390.00 2,300.00 2,039.00 2,300.00 2,315.00 2,300.00 2,322.50 2,341.25 1,733.75 2,7保险 失业保险 考勤扣款 税前工资 180.00 45.00 22.50 50.00 2,452.50 120.00 30.00 15.00 1,835.00 180.00 45.00 22.50 125.00 2,485.50 96.00 24.00 12.00 1,613.00 180.00 45.00 22.50 2,543.00 144.00 36.00 18.00 30.00 2,022.00 120.00 30.00 15.00 16.50 1,786.50 144.00 36.00 18.00 50.00 2,052.00 144.00 36.00 18.00 20.00 2,127.00 96.00 24.00 12.00 6.75 1,411.25 120.00 30.00 15.00 100.00 1,744.00 180.00 45.00 22.50 50.00 2,452.50 144.00 36.00 18.00 2,102.00 180.00 45.00 22.50 2,529.50 144.00 36.00 18.00 2,192.00 144.00 36.00 18.00 90.00 2,012.00 120.00 30.00 15.00 1,874.00 144.00 36.00 18.00 10.00 2,092.00 144.00 36.00 18.00 40.00 2,077.00 144.00 36.00 18.00 2,102.00 144.00 36.00 18.00 150.00 1,974.50 144.00 36.00 18.00 60.00 2,083.25 96.00 24.00 12.00 40.50 1,561.25 180.00 45.00 22.50 12.50 2,535.00 144.00 36.00 18.00 2,162.00 个人所得税 实发工资 22.63 2,430.00 1,835.00 24.28 2,461.00 1,613.00 29.30 2,514.00 1.10 2,021.00 1,787.00 2.60 2,049.00 6.35 2,121.00 1,411.00 1,744.00 22.63 2,430.00 5.10 2,097.00 27.95 2,502.00 9.60 2,182.00 0.60 2,011.00 1,874.00 4.60 2,087.00 3.85 2,073.00 5.10 2,097.00 1,975.00 4.16 2,079.00 1,561.00 28.50 2,507.00 8.10 2,154.00
员工薪资发放记录表
员工薪资发放记录表员工薪资发放记录表日期姓名部门职位基本工资加班工资奖金扣款实发工资---------------------------------------------------------------------------------------------1/1/2022 张三销售部销售经理 10000 2000 5000 1000 135001/1/2022 李四技术部软件工程师 8000 1000 2000 500 105001/1/2022 王五财务部财务经理 12000 0 3000 800 139001/1/2022 赵六人事部人力资源专员 6000 500 1000 200 73002/1/2022 张三销售部销售经理 10000 3000 6000 1500 170002/1/2022 李四技术部软件工程师 8000 1500 2500 800 115002/1/2022 王五财务部财务经理 12000 0 3500 1000 155002/1/2022 赵六人事部人力资源专员 6000 800 1200 300 7100以上是员工薪资发放记录表，记录了每位员工的基本工资、加班工资、奖金、扣款和实发工资。
表中按照日期和部门进行了分类，方便查看每月不同部门的薪资发放情况。
在每一行中，我们可以看到员工的姓名、部门、职位以及具体的薪资情况。
基本工资是员工的固定薪资，加班工资是根据员工加班时长计算的额外报酬，奖金是根据员工绩效给予的额外奖励，扣款是根据员工的考勤情况或其他因素扣除的金额，实发工资是员工最终实际收到的工资金额。
通过这份记录表，人力资源行政专家可以及时了解每位员工的薪资情况，确保薪资发放的准确性和公正性。
此外，记录表还可以用于统计和分析员工的薪资变动情况，为公司的薪资策略和绩效评估提供参考依据。
在实际使用中，人力资源行政专家可以根据公司的需求进行定制和修改，添加或删除相应的列，以适应不同的薪资发放规则和要求。
人员工资登记表
人员工资登记表
人员工资登记表是记录员工工资信息的一种表格。
它通常包括以下列：
1. 姓名：记录员工的姓名。
2. 工号：记录员工的工号或身份证号码。
3. 部门：记录员工所属的部门或岗位。
4. 基本工资：记录员工的基本薪资。
5. 奖金：记录员工的奖金或绩效工资。
6. 加班工资：记录员工的加班工资。
7. 扣除项：记录员工的扣除项，如个人所得税、社保等。
8. 实发工资：记录员工的实际发放工资，即基本工资加上奖金和加班工资，减去扣除项后的金额。
9. 发放日期：记录工资的发放日期。
人员工资登记表可以用于记录每个员工的工资情况，方便企业管理人员进行工资核算和发放。
同时，也可以用于员工个人查阅自己的工资情况，保证工资发放的公平和透明。
公司工资条模板(表格)
公司工资条模板(表格)
公司工资条模板 (表格)
以上是公司的工资条模板表格示例，用于记录员工的工资信息。
该表格包含以下几个字段：
- 员工姓名：记录员工的姓名；
- 基本工资：记录每位员工的基本工资金额；
- 加班工资：记录每位员工的加班工资金额；
- 扣款：记录每位员工的扣款金额；
- 其他：记录每位员工的其他工资或扣款项；
- 总工资：根据以上字段计算出的每位员工的总工资金额。
请按照实际情况填写每位员工的工资信息，在“总工资”列中自
动计算出每位员工的总工资金额。
以上工资条模板表格可以根据公司需要进行调整和修改，以满足实际的工资核算需求。
请确保填写的数据准确无误，以保证员工的工资计算和发放的准确性。
如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向管理部门或人力资源部门咨询。
公司员工工资表
100
508
0
7092
62.76 7029.24
姓名 员工10
部门 采购部
静水公司员工工资表
职务 基础工资 绩效奖金 加班工资 社保扣费 专项扣除 纳税工资 个税 实发工资 签字
统计员
5800
1000
100
492
400
6008
30.24 6377.76
静水公司员工工资表
部门
职务 基础工资 绩效奖金 加班工资 社保扣费 专项扣除 纳税工资 个税 实发工资 签字
行政部 人事专员 5500
800
200
448
400
5652
19.56 6032.44
姓名 员工3
静水公司员工工资表
部门
职务 基础工资 绩效奖金 加班工资 社保扣费 专项扣除 纳税工资 个税 实发工资 签字
部门
职务 基础工资 绩效奖金 加班工资 社保扣费 专项扣除 纳税工资 个税 实发工资 签字
行政部 维修工程师 5500
800
200
448
1000
5052
1.56 6050.44
姓名
部门
静水公司员工工资表
职务 基础工资 绩效奖金 加班工资 社保扣费 专项扣除 纳税工资 个税 实发工资 签字
员工6
采购部
800
200
员工6
采购部
采购员
6000
1000
220
员工7
采购部
采购员
6000
1000
220
员工8
采购部
采购员
6000
1000
220
员工9
采购部 采购主任
员工薪资核算表
员工薪资核算表员工薪资核算表编号姓名部门岗位基本工资加班工资奖金扣款实发工资1 张三销售部销售员 8000 500 1000 200 93002 李四人力资源部人事专员 9000 0 800 100 89003 王五财务部会计 10000 200 500 300 104004 赵六技术部工程师 12000 300 1200 0 135005 刘七运营部运营经理 15000 0 1500 500 15500说明：- 编号：员工在公司的唯一标识符。
- 姓名：员工的姓名。
- 部门：员工所属的部门。
- 岗位：员工的职位。
- 基本工资：员工的基本月薪。
- 加班工资：员工本月加班所得的工资。
- 奖金：员工本月获得的奖金。
- 扣款：员工本月需要扣除的款项。
- 实发工资：员工本月实际收到的工资。
本员工薪资核算表用于记录公司员工的薪资情况，包括基本工资、加班工资、奖金和扣款等项目。
通过核算表，可以清晰地了解每位员工的实际收入情况。
在核算表中，员工的编号用于唯一标识每位员工，方便查询和管理。
姓名、部门和岗位信息则用于标识员工的个人情况和所属部门。
基本工资是每位员工的固定月薪，加班工资是员工本月加班所得的额外工资，奖金是员工本月获得的额外奖励，扣款是员工本月需要扣除的款项，如社保、公积金等。
实发工资是员工本月实际收到的工资，是基本工资、加班工资、奖金减去扣款后的金额。
通过员工薪资核算表，公司可以及时准确地核算员工的薪资，确保员工薪酬的公正性和合规性。
同时，也可以为员工提供一个清晰的工资明细，增加员工对薪资的透明度和信任度。