外商投资企业劳动合同2新通用范本
外商投资企业劳动合同2（5篇）
外商投资企业劳动合同2合同编号：________甲方（雇主）：公司名称：________法定代表人：________地址：________电话：________乙方（员工）：姓名：________身份证号码：________地址：________电话：________鉴于甲方为一外商投资企业，乙方愿意进入甲方工作，经双方友好协商，达成以下合同：第一条工作内容和地点1.1 乙方被甲方聘用为________（具体职位），具体工作内容为________。
1.2 乙方的工作地点为甲方的________办公地点，但是甲方有权根据公司需要将乙方派驻到其他地点工作。
第二条工作时间2.1 乙方的上班时间为每周工作______小时（不超过法定工作时间）。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，不得旷工、迟到、早退等.第三条薪资和福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币_____元（税前），工资将于每月______日发放。
3.2 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金福利，具体按照国家法律规定执行。
第四条试用期4.1 乙方进入甲方工作前的三个月为试用期，试用期期间工资为人民币_____元（税前）。
4.2 试用期内，甲方有权终止合同，无需支付乙方任何赔偿。
乙方如有违法行为或严重违反公司规章制度，甲方可以立即解除合同。
第五条保密协议5.1 乙方加入甲方后，应严格遵守甲方的商业秘密保密义务。
不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
5.2 对于不再需要使用的甲方商业秘密信息，乙方应立即将其删除或销毁。
第六条争议解决6.1 合同履行过程中产生的争议应由双方协商解决。
如协商无法解决，双方同意将争议提交当地劳动争议仲裁委员会。
第七条合同解除7.1 乙方提前一个月向甲方书面提出解除合同的申请，甲方同意解除合同后，双方可以协商解除方式和赔偿事宜。
7.2 在乙方违反合同约定情况下，甲方有权立即单方解除合同，无需支付任何赔偿。
第八条其他约定8.1 合同一式两份，甲乙双方各持一份。
劳动合同(外商投资企业2)新整理版5篇
劳动合同（外商投资企业2）新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：____________________________________________联系电话：_____________________________法人代表（或授权代表）：_________________________乙方（员工）：___________________住址：___________________________________________联系电话：_____________________________身份证号码：__________________________________鉴于甲方是一家依法注册的外商投资企业，且乙方具备相关职业技能和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为_____年。
试用期自____年___月___日起至____年___月___日止，期限为_____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为___________________，具体工作内容详见岗位说明书。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据公司规定及相关法律法规制定工作时间和休假制度。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，如确有特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。
四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元整（￥________），具体薪资构成及支付方式详见薪资表。
甲方按照公司规定及相关法律法规支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。
五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
劳动合同(外商投资企业2)5篇
劳动合同（外商投资企业2）5篇篇1劳动合同（外商投资企业2）一、合同当事人甲方：（雇主单位名称）（以下简称“甲方”）法定代表人/主要负责人/经办人：（雇主单位法定代表人/主要负责人/经办人姓名）住所：（公司地址）统一社会信用代码：（企业统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）（以下简称“乙方”）身份证号码：（员工身份证号码）户口所在地：（员工户口所在地）二、合同期限该劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满，若未经书面终止，自动延续一年。
三、工作性质、岗位及职责1. 乙方将作为（具体岗位名称）在甲方进行工作。
乙方的主要职责是（详细描述职责）。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的工作职责，维护甲方的利益。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方指定。
2. 乙方享有法定节假日休息，以及按照国家规定享有的带薪年假。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并经批准。
五、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为（具体数额），工资支付时间为每月（具体日期）。
2. 甲方应当按时足额支付乙方工资，并按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体内容详见公司制度。
六、保密条款1. 乙方应当严格遵守公司的商业秘密保密规定，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方离职后，应将公司资料和资产交还公司，不得擅自带走或复制公司资料。
七、解除劳动合同1. 若乙方不履行本合同规定的义务或违反公司规定，甲方有权解除合同。
2. 若甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。
八、争议解决双方一致同意，若发生本合同解释、履行或争议的，应该友好协商。
九、其他1. 本合同未尽事宜，依据有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，具有同等效力，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日（法定代表人/主要负责人/经办人签字）（员工签字）篇2劳动合同（外商投资企业2）一、合同订立主体甲方：招商银行股份有限公司（以下简称“公司”）乙方：劳动者二、合同内容1. 甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，遵循公平公正的原则，就乙方在公司担任的岗位、工作内容、薪金福利等条款达成协议，双方签订本《劳动合同》。
劳动合同(外商投资企业2)6篇
劳动合同（外商投资企业2）6篇篇1劳动合同（外商投资企业2）一、合同双方雇主：___________（以下简称“公司”）职工：___________（以下简称“职工”）二、合同签订地点公司注册地___________。
三、职工岗位及工作内容1. 职工职位：___________。
2. 职工主要工作内容：___________。
3. 职工岗位薪资：___________。
四、签约期限该劳动合同从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共计___________年。
五、试用期1. 职工入职之日为试用期开始日期，试用期为___________个月。
2. 试用期期间，公司有权解除劳动合同，职工则有权提前终止劳动合同。
六、劳动合同终止条件1. 合同期满：经过双方协商且双方同意，合同期满自动终止。
2. 辞职解除：职工有权提前___________天以书面形式通知公司，公司有权同意职工辞职解除。
3. 解除合同：在下列情况下，公司有权解除劳动合同：（1）职工旷工累计达到___________天以上；（2）职工严重违背公司规定导致公司经济损失；（3）公司发生重大变化，必须裁减人员；（4）其他应当解除劳动合同的情形。
4. 终止劳动合同应提前___________天通知对方，如特殊情况需立即终止合同的，应另行协商达成一致意见。
七、保密条款1. 职工应当保守公司的商业秘密，未经公司书面批准不得向任何第三方泄露公司涉及商业秘密。
2. 职工须严格遵守公司的保密规定，如违反保密规定，公司有权解除劳动合同。
八、其他约定1. 公司提供的工作服装、工具等由公司统一配发并进行规范使用。
2. 职工应当遵守公司制定的各项规章制度，服从公司安排，完成上级交办的任务。
3. 公司应当支付职工相应的薪酬、福利待遇及享受国家规定的社会保险等。
劳动合同劳动合同(外商投资企业2)4篇
劳动合同劳动合同（外商投资企业2）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同（外商投资企业2）一、合同双方甲方：_________公司地址：_________法定代表人：_________电话：_________乙方：_________地址：_________身份证号：_________联系电话：_________二、合同期限及试用期1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.甲乙双方约定，试用期为____个月，试用期内工资待遇不低于正式员工。
试用期员工不享受公司提供的带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、公司一切慰问金等，经试用期通过后，试用期工资作为正式员工工资的一部分。
三、工作地点及工作内容1.工作地点：______2.工作内容：______四、工作时间、休息日和请假1.工作时间为每周工作____小时，工作日为周一至周五。
2.休息日：每周休息____天，休息日为______。
3.员工如需请假应提前____小时向部门负责人请假，并经部门负责人批准后方可请假。
五、工资福利待遇1.乙方从事的职务工资为月薪____元，工资发放日期为每月____日。
2.工资支付方式：_____3.乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、国家法定节假日等。
六、保密责任乙方在本合同期间和解除合同后保守公司的商业秘密，不得向未经授权的任何第三方透露相关信息，否则将承担相应的法律责任。
七、解除与终止1.本合同任何一方如有下列情况之一，对方有权解除合同并要求违约方承担相应的违约责任：（1）因不可抗力等不可预见原因导致不能履行合同；（2）严重违反公司规章制度；（3）经公司多次提醒及纠正仍不能达到公司要求的；（4）涉嫌违法犯罪。
2.双方协商一致解除本合同的，应提前（______）天书面通知，解除后恢复各自原状，产生的费用由违约方负责。
三、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自用权利；3.本合同自签署日起生效。
劳动合同(外商投资企业2)新整理版4篇
劳动合同（外商投资企业2）新整理版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同（外商投资企业2）新整理版为了规范外商投资企业与员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，特制定本劳动合同。
本合同内容经双方友好协商一致，自双方签字生效。
以下是合同内容的详细条款：第一条：合同双方雇主：（公司名称和地址）雇员：（员工姓名、性别、身份证号码）第二条：工作内容1. 雇员应按公司安排的工作内容和工作要求，恪尽职守，认真工作。
2. 雇员不得擅离职守，不得擅自调整工作内容。
3. 公司有权根据实际情况要求雇员调整工作内容或调岗。
第三条：工作时间与休息1. 雇员应按公司规定的工作时间履行职责。
2. 工作时间：每日工作时间为（具体时间），每周工作时间不超过40小时。
3. 公司将根据国家法定节假日放假。
4. 雇员在工作期间享有合法的休息时间。
第四条：工资及福利1. 雇员的工资将按月发放，在工资支付时，应扣缴并支付法定的社会保险费用。
2. 雇员享有公司提供的各项福利待遇。
3. 试用期内工资按照公司规定发放。
第五条：保密义务雇员应当严格保守公司的商业秘密及公司机密信息，不得向外泄露，否则将担负法律责任。
第六条：考核与奖惩1. 公司对雇员的工作情况进行每年定期考核，评定优秀、合格或不合格等级。
2. 根据考核结果，公司将实施奖励或惩罚措施，并将报告劳动部门备案。
第七条：终止劳动合同1. 合同期满，合同自动终止。
2. 双方协商一致解除劳动合同。
3. 雇员在试用期内或者工作中违反公司规定，公司有权解除合同。
4. 雇员提前30日通知公司终止合同，否则应支付违约金。
第八条：其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商处理。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自签字生效。
本合同经双方签字盖章生效，并由劳动部门备案。
如有争议，双方应友好协商解决，无法协商解决的，提交劳动仲裁委员会仲裁。
本合同自签字之日起生效。
雇主（盖章）：雇员（盖章）：签订日期：年月日以上为《劳动合同（外商投资企业2）新整理版》的全部内容，希望对外商投资企业与员工的劳动关系有所帮助。
劳动合同(外商投资企业2)新整理版4篇
劳动合同（外商投资企业2）新整理版4篇篇1劳动合同（外商投资企业2）新整理版第一条合同当事人甲方（雇主）：[公司名称]法定代表人：[姓名]注册地址：[地址]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号]联系方式：[电话号码]第二条合同期限本劳动合同自[签订日期]起生效，至[合同结束日期]止。
合同期满时，可以根据双方协商延长或终止。
第三条工作内容乙方作为甲方的[岗位名称]，负责完成以下工作内容：1.2.3.第四条工作时间和休假1. 工作时间：根据国家相关劳动法规定，乙方每周工作时间为[小时数]小时，每日工作时间为[小时数]小时。
2. 休假：根据公司规定享有带薪休假和法定节假日。
第五条工资报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资金额为[金额]元。
2. 工资支付时间为每月的[日期]日，以现金/银行转账形式支付。
第六条保险和福利1. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 甲方应为乙方提供合理的工作环境和必要的劳动保护设施。
第七条保密条款乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方，违者需承担法律责任。
第八条违约责任1. 乙方未按时履行工作职责的，甲方有权采取相应纠正措施。
2. 乙方擅自离职或未履行合同约定的，需支付违约金[金额]元。
第九条争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会处理。
第十条其他条款1. 本合同经双方签字确认后生效，附件为合同不可分割部分。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于劳动合同（外商投资企业2）的新整理版，希朑双方共同遵守合同内容，共同促进公司的发展和员工的个人发展。
篇2劳动合同（外商投资企业2）新整理版第一章总则第一条为规范外商投资企业的劳动用工行为，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，制定本劳动合同。
劳动合同(外商投资企业2)新整理版7篇
劳动合同（外商投资企业2）新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同基本情况1. 合同签订背景：甲乙双方经友好协商，乙方自愿加入甲方公司，担任_____职务，为甲方的长期发展贡献自己的力量。
2. 合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。
3. 合同期限：本合同有效期为____年。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____部门从事____工作。
2. 乙方的工作地点为____。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周____天，每天工作不超过____小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据乙方的岗位性质和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 乙方享有甲方的其他福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照法律、法规及甲方的规定处理。
六、合同变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（公司全称）：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工全称）：（以下简称“员工”）住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
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内部编号：AN-QP-HT422
版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To
Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T
o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted.
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
外商投资企业劳动合同2新通用范本
外商投资企业劳动合同2新通用范本
使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
外商投资企业劳动合同2是关于合同范
本 - 劳动合同方面的资料,
中外合资企业劳动合同
__有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用__先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门
____职位（工种）：
第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲
方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六
天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。
如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。
乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规
定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。
乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁，
甲方将予开除，本合同自行解除。
第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。
第十三条本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：
乙方：
公司总经理（或其代表）签章
职工个人签章
__年__月__日
可在此位置输入公司或组织名字
You Can Enter The Name Of The Organization Here。