医院创三乙演讲稿
医院创绩新跨越,建功更辉煌演讲稿

医院创绩新跨越,建功更辉煌演讲稿篇一:尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天能作为受表彰的“先进工作者”中职能管理科室代表在这里发言,我感到非常荣幸。
首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的同事们,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向相互支持、并肩奋斗的同仁们致以崇高的敬意!在医务科工作两年来,让我体会最深的就是除了要有好的业务知识和管理技能、较强的协调沟通能力和吃苦耐劳精神外,更离不开医院整个团体的团结协作精神。
特别是在接受三级乙等医院评冲刺阶段,在院领导带领指挥下全院干部职工齐心协力努力工作,各科室各部门只看各自任务和要达到的目标,不分昼夜,加班加点,完成好各自工作,并最终以近900分的优异成绩顺利通过三级乙等医院评审,充分体现了医院整个团队的团结协作、攻坚克难精神。
2013是三级乙等医院创建验收年,我作为医务科主任和等级评审办公室副主任,负责全院等级评审验收准备工作,仅医疗部分内容分值就占到近600分,深感工作任务重、压力大、责任强,自己变压力为动力,根据三级医院评审标准及细则,制定了医院等级评审实施方案和科室专项目标责任书和奖惩制度,并边学习新标准新内容,边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员,对照标准找差距、找问题,把存在的问题整理、细化并落实到相关科室和部门,限期按照标准最大限度的落实整改,经常督促相关科室软硬件准备情况,20xx年完善修订了各种医疗管理制度和流程、中医优势病种诊疗方案和临床路径、完善医院应急预案并汇编成册、并将医务人员应知应会知识考核点整理做到人手一册并进行多次考核及考试,为最后评审取得满意成绩打下了扎实基础。
今年在医疗质量管理方面重点加强:合理规范使用抗生素和中成药,强化临床应急危重病人抢救意识,强化了围手术期管理,全面提高医院医疗质量,加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。
今天我是一名先进工作者只能说明过去,也离不开院领导、同事们对我工作的支持理解。
三乙创建,势在必得

我院自今年1月以来就充分准备三亿医院的评审工作。
全院职工非常重视并积极迎接。
在三乙评审准备工作期间,在院长带领下,上下一心,面对严峻的挑战,相互支持,相互沟通,团结协作。
全院掀起了迎接等级医院评审努力工作的热潮。
我们科全体职工在主任的领导下,每天加班加点,认真学习三乙评审相关细则,仔细研读,对照每一条考核标准,完善整理相关资料。
在对以往工作回顾梳理总结时,发现以往某些工作的不足,对照这些不足,按照PDCA反馈整改出相对完善的工作流程及整改措施。
虽然评审的过程很累,但是收获很多,经过学习演练消防安全知识,停水停电以及各类应急突发事件的处理,在面对突发状况时可以更冷静迅速的采取合适恰当的处理方式。
通过各种疑难病例分析讨论,对一些少见病及疑难病提高了认识,提高了诊断准确性。
可以更好的帮助临床诊治。
把握三乙评审这次机遇,加强我院管理,促进医疗水平,保证医疗安全质量,树立我院品牌形象,提高我院竞争力。
我相信三乙创建,经过全院职工的共同努力,势在必得。
创“三乙”心得体会模板(3篇)

创“三乙”心得体会模板三乙心得体会模板引言:三乙心得体会是指在参与“三乙”活动过程中所获得的心得和体会。
通过三乙活动,我深刻体会到了团队合作的重要性,锻炼了自己的领导能力和沟通能力,同时也增加了对社会的了解和对服务社会的责任感。
在这3000字的篇幅中,我将详细描述在三乙活动中所获得的心得和体会,以及它们对我个人成长的影响。
正文:一、团队合作的重要性在三乙活动中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
在一起工作的队友们彼此互相信任、相互包容,我们一起制定并完成了各项任务。
团队合作的效果往往比个人努力更加出色,因为每个人都可以发挥自己的优势,共同完成任务。
而当团队合作不够默契时,往往会导致任务的延误和效果的下降。
因此,团队合作是十分重要的,它不仅能促进任务的顺利完成,更能提高整个团队的凝聚力和合作意识。
二、领导能力的锻炼在三乙活动中,我有机会充当团队的负责人,这对我的领导能力锻炼起到了很大的促进作用。
作为团队的领导者,我需要组织分配任务,激励队员,解决问题等。
而一个好的领导者不仅要有计划、有组织、有魄力,还要能够倾听和理解团队成员的想法和需求,并根据实际情况进行调整。
通过担任团队负责人的角色,我学会了更好地管理团队,更好地激发队员的潜力和发挥他们的能力。
三、沟通能力的提升三乙活动中,团队成员之间的有效沟通也是至关重要的。
只有通过良好的沟通,才能确保任务的准确传达和执行,才能避免不必要的误解和摩擦。
我通过与团队成员的交流和讨论,更好地领会到了沟通的重要性。
在沟通过程中,我学会了更好地倾听他人的意见,更好地表达自己的想法,以及如何处理团队成员之间的分歧和矛盾。
这些经验不仅在三乙活动中有所帮助,而且也对我在日常生活中与他人的交流和合作产生了积极的影响。
四、对社会的了解和责任感的培养三乙活动是一项服务社会的公益活动,通过参与其中,我更加深入地了解到了社会的一些问题和需求。
我目睹了一些弱势群体生活的艰辛,也亲身体验到了帮助他人所带来的满足感。
展示精卫护理风采共创三乙美好未来演讲稿

展示精卫护理风采共创三乙美好未来演讲稿我叫XXX,工作在XXXX卫生院。
今天我怀偶那个岛着无比激动的心情来参加“展示精卫护理风采共创三乙美好未来”为主题的演讲活动。
当我听到大家的演讲的内容时,不由得心潮澎湃,热血沸腾。
从而更深的一次感觉到护理工作的重要性,让我知道我所做的工作是多么的神圣。
我为此而深深的自豪。
当我还是一名无知的小女孩的时候,看见穿白大衣的人总会感觉到无比的害怕,并且想永远也不要接近他们,后来随着年龄的增长,在我脑海中护士的形象是那么的美丽,是那么的受人尊敬。
那时的我是多么羡慕护士啊!我就是因为这点而走上护士的岗位。
在刚进医院的时候,我被眼前所看到的一切而惊愕不已,看到的都是些血水脓汁排泄物等等。
我简直不敢相信,那么美丽纯洁的护士平时的工作竟然会是这样。
如果仅仅是肉体上的劳累,我还能忍受,可是有的时候所受的不光是肉体上的痛苦,而且还有心灵上的。
个别的患者及家属对医院的某些制度和对病情的恐惧焦急而情绪激动,想找人出气的时候,而我们护士恰恰无辜的成为了他们的首选对象,当他们用粗俗的言语讽刺我们;谩骂我们甚至动手打我们。
我们都要忍气吞声,耐心解释,默默的承受那些本不该让我们承受的心理痛苦。
记得有一天,我所在的医院急诊来院一个因为与家人赌气而服毒的患者,由于患者情绪激动,所以表现的“一心求死”,拒绝治疗,当时情形紧迫,必须的在第一时间进行洗胃,我迫不得已的与患者家属一起把患者本人摁到在急救床上,并想用开口器撬开她的嘴。
患者见状只顾奋力拒绝我所做的工作,在挣扎的过程中,一次又一次的用她的拳头击打我的手臂及前胸,当他打我在我身上的时候,我感觉委屈极了,就连我的父母也从未打过我一下。
后来经过我们医护人员及其家属的共同努力,终于把洗胃管成功的下到了他的胃中,开始洗胃,当我的同事将自动洗胃机上的开动按钮按下时,他一下子就呕吐了出来,全部都溅到了正在扶把胃管的我的身上,当时我可能太过紧张,并没有什么反应,事后,当我们把患者送回病房时,才发现留在我衣服上的食物残渣,说实话,我当时闻到那种气味和看到那种场面,我马上控制不住了,我也吐了,吐的连眼泪都流了出来,但是第二天看见转危为安的患者时,就在那一瞬间,我所有的委屈,所有的难过都一扫而光,在心底有着一种欣慰在缓缓的升起!我会用我最大的热忱去对待我的工作,努力成为一名更加合格的护士,这样我便会为此而感到无比的快乐和自豪!。
医院创三乙演讲稿.docx

丰碑无语,行胜于言―― 中医医院创三乙演讲稿尊敬的各位、的同事:大家好!我演的目是《丰碑无,行于言》当花盛开的五月悄悄降,踏着春天的脚步,我中医医院始持“以病人中心”的服宗旨,正向建三乙医院步前。
作中医医院的一,我愿与她同呼吸、共展。
一名政治家的任在于洞察国云,一名科学家的任在于努力明造,一名医生的任在于掌握先的医技,治病救人。
而我,一名普通的士,我的任在于服病人的需求,燃自己,照亮人!一白的燕尾帽,是士神圣美的志,一个美的名字“白衣天使”――是人士的尊敬和。
曾有人把教比作蜡,照亮人燃自己;比作人梯,托人挺立自己⋯⋯其,当你用目光注着匆匆行走在医院那的、静悄悄的、温馨的走廊里的士的候,望着她柔弱却又的背影,你会,两个典的比用在我士身上也是再合适不了。
我中市中医院有着光荣而悠久的史,从她生的那天起,就有一支医德医高尚的医伍,在中居民的心中有着良好的口碑,是我每个中医院人的自豪和傲!次,我中医院又担起了建“三乙医院”的使命,今天的会,我很荣幸能代表外一科全体人在里述我心声,表达我的决心!我外一科在科主任和士的下,晨提、每日背和每日操作都有条不紊的行着,每个人都在付出努力和持,他牲了很多很多个人休息。
通次建迎工作,我也接触、了解、掌握了更多的知,在不断地中,我的操作也更加的范和流。
除了些日常理操作常外,我展科理特色,深化理服及中医理念;建立和落患者日沟通制,加陪管理,落床旁理任制,加出院病人回工作,延伸理服,得患者和家属的可。
化教育培,提高急能力。
以三乙等医院契机,加三基三培、加消防安全知培与演,提高各种突事件能力。
化行意,提高行力。
将各医理考准具体化,通效考充分工作人极性。
每月行章制度、理技操作、急案等学,开展月理量分析。
士是一个与相的称,理工作看似平淡却不平凡。
没有赫的,却能用我的汗水病人来生命之光。
作一名士,我体患者面病痛的无奈,我目睹无数悲离合的景,我感受患者信任的目光,也遭遇“秀才遇兵,有理不清” 的尬面⋯⋯所以只有我自己才清楚天使背后的苦和泪,但,我了个神圣的,无怨无悔!作医院的一,医院的展壮大需要我每个人的共同的努力,从我做起,从身做起,精神、培养作意,事事于律己,着想他人。
三乙创建护理代表发言稿

三乙创建护理代表发言稿尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:大家好!我是三乙班的护理代表,首先,我要感谢班级同学们给我这个机会发言。
在进入护理专业时,我们都意识到了作为一名护理专业的学生,我们需要学习大量的医学知识和护理技能。
而作为三乙班的护理代表,责任更是重大。
我将竭尽全力为大家提供最好的学习环境和资源,解决大家在学习和生活方面的困难。
今天,我宣布加入护理专业学习的决心,并为班级的未来发展规划了一系列的计划。
首先,我计划在学习方面加强团队合作和协作能力。
护理专业是一个注重团队合作的专业,因此我希望能够组织一些小组学习活动,促进彼此之间的交流和学习。
我们可以相互激励,相互帮助,共同进步。
此外,我还计划邀请一些优秀的医学专家来给我们讲授一些专业知识和技能,提高我们的学术水平。
其次,在生活方面,我希望能够组织一些班级活动,增强同学们之间的交流和凝聚力。
护理专业的学习压力较大,但我们也要注重生活的平衡,保持积极乐观的心态。
我计划组织一些户外拓展活动、校内联谊等,让同学们放松心情,放飞自我,增强班级的凝聚力。
另外,我还会定期与同学们进行交流,了解大家对于学习和生活的需求,听取大家的建议和意见,并且及时反馈给学校和老师。
我相信只有大家的团结合作,才能实现班级的共同目标。
此外,我还将鼓励同学们积极参加社会实践活动。
护理专业需要学生具备很好的理论知识与实践技能,而社会实践可以帮助我们更好地了解职业本质,增加实践经验,提高实践能力。
我将争取为班级争取更多的参观医院、临床实习等机会,让同学们能够实地感受护理岗位的工作环境、工作方式,并从中汲取经验,提高自己的专业素养。
最后,我呼吁同学们要积极参加各类培训和比赛。
护理专业是一个快速发展的领域,要保持与时俱进,我们需要不断学习和提升自己的专业技能。
我将争取为班级争取更多参加各类护理技能比赛的机会。
参与比赛可以锻炼我们的应变能力、动手操作能力和团队协作精神,也可以提高我们的专业竞争力。
医院创三乙演讲稿

医院创三乙演讲稿丰碑无语,行胜于言――中医医院创三乙演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我演讲的题目是《丰碑无语,行胜于言》当鲜花盛开的五月悄悄降临,踏着春天的脚步,我们中医医院始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,正向创建三乙医院阔步前进。
作为中医医院的一员,我愿与她同呼吸、共发展。
一名政治家的责任在于洞察国际风云变换,一名科学家的责任在于努力发明创造,一名医生的责任在于掌握先进的医疗技术,治病救人。
而我,一名普通的护士,我们的责任在于服务病人的需求,燃烧自己,照亮别人!一顶洁白的燕尾帽,是护士神圣美丽的标志,一个美丽的名字“白衣天使”――是人们对护士的尊敬和赞扬。
曾经有人把教师比作蜡烛,照亮别人燃烧自己;比作人梯,托举别人挺立自己……其实,当你用目光注视着匆匆行走在医院那长长的、静悄悄的、温馨的走廊里的护士们的时候,望着她们柔弱却又坚强的背影,你会发现,这两个经典的比喻用在我们护士身上也是再合适不过了。
我们阆中市中医院有着光荣而悠久的历史传统,从她诞生的那天起,就拥有一支医德医风高尚的医疗队伍,在阆中居民的心中有着良好的口碑,这是我们每个中医院人的自豪和骄傲! 这次,我们中医院又担负起了创建“三乙医院”的使命,今天的动员会,我很荣幸能代表外一科全体人员在这里阐述我们心声,表达我们的决心!我们外一科在科主任和护士长的带领下,晨间提问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着,每个人都在付出努力和坚持,他们牺牲了很多很多个人休息时间。
通过这次创建迎检工作,我们也接触、了解、掌握了更多的知识,在不断地练习中,我们的操作也更加的规范和流畅。
除了这些日常护理操作常识外,我们还应该展现专科护理特色,深化优质护理服务及中医理念;建立和落实患者日沟通制,加强陪护管理,落实床旁护理责任制,加强出院病人电话回访工作,延伸护理服务,赢得患者和家属的认可。
强化教育培训,提高应急能力。
以创三级乙等医院为契机,加强三基三严培训、加强消防安全知识培训与演练,提高应对各种突发事件能力。
强化学科建设,争创三乙医院

强化学科建设,争创三乙医院强化学科建设,争创三乙医院强化学科建设,争创三乙医院听了院领导关于202*年主要工作任务以及倡议书后,使我们深深认识到创建三级乙等医院号角正式吹响。
坚信在医院行政、党委领导班子强有力的领导下,在全体员工的共同努力下,医院创三乙一定能取得成功!“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,要求大家统一认识、增强信心、坚定信念,积极投身到创建三级乙等医院的行动中去。
同时也深深认识到我们的学科建设、科研立项与成果、医疗服务等方面与三级综合性医院有实实在在的差距,迫切需要把领先的医疗技术、前沿的医学理念,优秀的服务意识带到江北医院。
创建三级乙等医院的工作要讲科学,要发挥我院在学科建设、人才队伍建设、科研建设等自身优势,创造性开展工作;要象倡议书中提到的,每位职工都要勇挑创建重担,率先垂范做好本职工作,作为医院的一员,作为内科主任、党支部书记、消化内科学科带头人,我不仅仅要当好一名好医生,更要成为科室事业发展的平台及有力的肩膀。
首要目标是把科室做大做强,并培养起一批优秀、合格的医生。
要加强科内人才梯队的建设:人才是事业发展的基石,学科建设发展离不开人才队伍,要重视人才,关心人才,不仅要引进人才、更要自己培养人才。
让团队中每个成员都有专业发展方向与目标,人尽其才,要求明确,积极扶佐。
让每个人都有自己成长空间与机会,不搞技术垄断,积极为学科的发展及成员的成长争取各种资源与机会。
要选送更多的高年资医师外出短期学习或培训,选派科室骨干医生外出进修提高业务能力,对青年医生进行系统培训,使得全科医务人员都能够加快知识更新,做到学而知不足,思而致远虑,对学科的持续发展起到良好的作用。
要组织科内成员认真学习三甲医院专科的标准,对照三甲医院的专科标准找差距。
不断完善和加强自身学科建设,积极开展新技术、新项目,使自己的学科做到“人无我有”,“人有我精”。
得到同行的认可和患者的信任。
同时要重视科内护理团队人才的培养,如专科护士的培养,护理新技术的引进,注重提升学历层次,强化操作技能。
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丰碑无语,行胜于言
――中医医院创三乙演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我演讲的题目是《丰碑无语,行胜于言》
当鲜花盛开的五月悄悄降临,踏着春天的脚步,我们中医医院始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,正向创建三乙医院阔步前进。
作为中医医院的一员,我愿与她同呼吸、共发展。
一名政治家的责任在于洞察国际风云变换,一名科学家的责任在于努力发明创造,一名医生的责任在于掌握先进的医疗技术,治病救人。
而我,一名普通的护士,我们的责任在于服务病人的需求,燃烧自己,照亮别人!
一顶洁白的燕尾帽,是护士神圣美丽的标志,一个美丽的名字“白衣天使”――是人们对护士的尊敬和赞扬。
曾经有人把教师比作蜡烛,照亮别人燃烧自己;比作人梯,托举别人挺立自己……其实,当你用目光注视着匆匆行走在医院那长长的、静悄悄的、温馨的走廊里的护士们的时候,望着她们柔弱却又坚强的背影,你会发现,这两个经典的比喻用在我们护士身上也是再合适不过了。
我们阆中市中医院有着光荣而悠久的历史传统,从她诞生的那天起,就拥有一支医德医风高尚的医疗队伍,在阆中居民的心中有着良好的口碑,这是我们每个中医院人的自豪和骄傲!这次,我们中医院又担负起了创建“三乙医院”的使命,今天的动员会,我很荣幸能代表外一科全体人员在这里阐述我们心声,表达我们的决心!我们外一科在科主任和护士长的带领下,晨间提
问、每日背诵和每日操作都有条不紊的进行着,每个人都在付出努力和坚持,他们牺牲了很多很多个人休息时间。
通过这次创建迎检工作,我们也接触、了解、掌握了更多的知识,在不断地练习中,我们的操作也更加的规范和流畅。
除了这些日常护理操作常识外,我们还应该展现专科护理特色,深化优质护理服务及中医理念;建立和落实患者日沟通制,加强陪护管理,落实床旁护理责任制,加强出院病人电话回访工作,延伸护理服务,赢得患者和家属的认可。
强化教育培训,提高应急能力。
以创三级乙等医院为契机,加强三基三严培训、加强消防安全知识培训与演练,提高应对各种突发事件能力。
强化执行意识,提高执行力。
将各项医疗护理考评标准具体细化,通过绩效考评充分调动工作人员积极性。
每月进行规章制度、护理技术操作、应急预案等业务学习,开展月护理质量分析。
护士是一个与爱相连的称谓,护理工作看似平淡却不平凡。
虽没有显赫的业绩,却能用我们的汗水给病人带来生命之光。
作为一名护士,我体验过患者面对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合的场景,我感受过患者信任的目光,也遭遇过“秀才遇见兵,有理讲不清”的尴尬场面……所以只有我们自己才清楚天使背后的苦和泪,但,我选择了这个神圣的职业,无怨无悔!作为医院的一员,医院的发展壮大需要我们每个人的共同的努力,从我做起,从身边做起,发扬团队精神、培养协作意识,事事严于律己,处处着想他人。
来到中医医院近三年的时间里,从内一科到外一科,我深深地被我们科室的人文气息所感动着,从文明科室到工作模范,从优秀医务工作者到技术骨干,我们科室的兄弟姐妹用自己的方式谱写着动人诗篇。
外一科病人多,出入院频繁,每年
出入院病人总数占全院前列,加班加点、随叫随到是家常便饭。
记得昨年我们科一个手术病人在术中有大量出血,护士长中午晚上都没有回家,到了晚上还一直守在病人的床旁,第二天还坚持者工作不肯休息;在平时工作的时候,总有一些患者不分情况的破口大骂,而她还是一直笑着站在病人面前耐心解释,询问患者情况,直到该病人充分理解她才松一口气;她对每位护士的工作能力、性格特点都了如指掌,科里低年资的护士较多,她都定期组织业务学习,主动帮助他们,并积极鼓励她们参加业余学习,提高自身业务水平,每月必须考核的操作、理论,主动放手的让我们低年资的护士来准备业务学习内容。
当护士在工作中有什么困难时,她主动帮助解决;当护士在工作中出现问题时,她善意地去批评。
在工作中她热心接待病员,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每一项护理工作,她用她点点滴滴的平凡写出了一个又一个动人的故事。
科主任,兢兢业业、关心病人,每天坐门诊还要做手术,记得前不久她到了中午下班的时间还在做手术,中午都没有时间吃午饭,到了下午还坚持着在上班;每次面对患者最多的就是办公护士戴玲玲,她是一位工作严谨、热心、耐心的护士,在面对病人对账户、出院等有所疑惑时她总耐心的为患者解释,下班时她也总是最后一个。
科室有什么缺的东西的时候,严芙蓉护士每次都能够及时为科室购买来东西她也总是给科室带来快乐;还有向娥梅、杨颜桧护士,她们工作踏实、爱岗敬业,在平时上班中呼叫器响起时她们总是第一个接听呼叫器;还有就是我们科室的护理班,因为我们科室的护理及中医操作比较多,她们不管再忙都能有效、及时的完成工作,每个人在自己的岗位上尽职尽责,全力以赴,共同诠释了集体的力量。
诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”作为一名护士,我深信:丰碑无语,行胜于言。
中医院给我创造了学习、服务、奉献的机会,我很荣幸能在这样的医院、在这样的团队中学习和工作,也让我真正体会到自己的人生价值。
听了院长宣读的创建方案,我相信大家一定和我一样,感受到了我们肩上的责任。
我们也要更深刻地认识到创三乙的重要性。
其一:随着医疗事业的发展,医院想要走在前列,想要更好地发展,就需要更宽阔的平台,为我们好的人才、好的技术提供更大的发展空间。
其二:通过创“三乙”医院,可以更好地规范我们的行为,提升我们的护理操作水平,促使我们能够更好更快地完成工作,使患者和家属更加满意。
虽然创建三级乙等医院是一项系统工程,内容多、任务重、难度大、覆盖广,但只要我们树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识,把医院当作自己的家,珍惜她、爱护她、建设她。
在激烈的竞争中与医院同呼吸、共命运,同发展,纵是前方有再多挑战,也无法阻却我们共同前进的脚步!
最后,让我们一起携手,共同努力,预祝我们中医医院创三乙圆满成功!
谢谢大家!
外一科:罗娇
2016- 04- 22。