创三甲医院护士演讲稿
创三甲医院演讲稿
创三甲医院演讲稿创三甲医院演讲稿创三甲医院演讲稿作为一名医院新员工，我心里也期待自已参与这份工作，能给医院增添一份力量。
而当我知道自己被分到三甲医院创建办公室时，心里是更加的兴奋、紧张，兴奋是因为我这样一个乳臭未干的小兵居然能这么快就得到一个艰巨的任务，我感到自豪;紧张的是这个任务貌似很艰巨毕竟攸关我们医院的荣誉，万一没做好我的后果可想而知，这让我觉得我的任务重大，压力也就随之而来了。
我也深知机遇与挑战共存，我一定会努力。
由于我是中文出身，所以刚进三甲办时郝主任让我先熟悉一下医院的具体情况以及工作的流程。
一个星期以后办公室里的徐老师给了我一本《安徽省综合医院等级医院评审检查标准》和《亳州市人民医院综合管理知识》，于是我开始了进入了学习时代，而且是从零学起。
里面有很多的东西我是完全看不懂，看着大家都那么忙而我却帮不上一点忙，又怕耽误了大家的事所以心里很急很不好意思。
办公室里的老师们知道了我的这个问题，都纷纷伸出援助之手!董主任教我怎么看书、徐老师告诉我如何理解那些对于我来说是初次见面的“朋友”、王老师告诉我不要急虽然他是学医的刚开始工作时也是摸不着头脑、跟我一起进来的同事也让我不要急慢慢来，以后熟了就好了。
同事的鼓励、帮助和安慰打消我内心的恐慌和焦急，慢慢的我可以帮助同事们干一些简单的工作了，比如：把督查科室的资料汇总到电脑里、校对《亳州市人民医院管理制度和岗位职责》里面的内容、统计各科室上报的技术项目的数目等这些简单的工作。
再后来我可以写一份简单的文件，出一套简单的试题，修改任务分解电子版的表格的格式这样一些对于同事们依然是简单的工作，但是对于我来说我已经很高兴了，因为我进步了!虽然我参加三甲创建的工作只有几个月而已，但是我却收获颇丰!首先，我知道了很多的医学用语，丰富自己的学识增长了自己的见识;其次，能够熟练使用很多的办公软件的使用比如excel、word;第三，性格的改变，我性格偏内向不大喜欢与人沟通交流，但是自从工作后我性格开朗了许多;第四，思想的涅槃，现在我终于体会到了“万众一心，众志成城”这句话的内涵，知道了一个人的力量是很有限但是众人的力量却是无法估量的!这几个月的工作虽然比较辛苦但是我很快乐，快乐是因为自己为医院的发展出了自己的一份力;快乐是因为在创建工作中体现了我自己的价值;快乐是因为在三甲创建工作中我学到了很多宝贵的经验和为人处世之道;快乐是因为自己在各方面的提高……古人说得好：“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，动心忍性，增益其所不能”，我们要想成功，必然要付出相应的努力。
创建三级医院护士发言稿
创建三级医院护士发言稿1. 怎样制造n3级护士三分钟演讲刚入工作岗位的的我，我始终在揣摩着怎样才能做一名好护士、一个值得病人信任的护士。
在许多人的眼里甚至是医生的眼里，都认为做护士很简洁，谁都可以去做。
但我通过一年的实习，我发觉的确做一个合格的护士是很不简单的，有的人做了一辈子，最终还是没有做好。
护士要接触各类不同的人，护士要会几十种不同的操作，护士要有扎实的基础理论学问，还要有较强的沟通力量，文字书写力量，协作医生对危重病人的抢救的力量……他们既要把握高精尖医疗仪器的应用，又要有娴熟的专科操作技能。
穿刺是护士必备的基本操作之一，而且是最普遍，最简洁，最常用的一个操作。
可就这样一个操作，仍旧包含着许多的学问。
有的人甚至一辈子也还没有学好它。
给病人打吊瓶，有的一针，有的几针，有的非常苦痛，有的总会消失一些毛病。
要想打针胜利，又要让病人满足，我们应当：在给病人穿刺时应留意病人的全体性，运用艺术的方法，抓住病人的心理，了解他们的需求，让病人开心的协作这一操作。
在给病人选择的血管时，既要考虑病人的便利，又要避开神经末稍多的地方，还要在易于固定的部位。
在进针的时候，假如组织松弛，血管简单滚动，不扎牢一点，过会儿就会起包。
假如皮肤很厚，扎针时病人特别痛苦。
假如血管脆性大，在扎的过程就会消失血管裂开现象。
即便穿刺胜利但用敷贴固定不当，仍有滑脱的危急。
虽然是病人的针已经打好了，但遗忘给病人认真的交代，在病人下床或上厕所时还有弄掉的时候，就是病人躺着不动，在挂吊瓶时，我们还得去看看，能否有毛病，特殊是打化疗的病人，稍不留意药物漏到了血管外就有组织坏死的危急。
记得有一天我为20多个病人打完了吊针后，而且基本都是一针见血，我尽量做到满意每一个病人的需求。
但我还是未能让病人达到最佳心理形态。
当我为最终一个病人打针时，他说给他打晚了不公正，下次应当从后面往前打。
打到5床的时候，他不想打手，而要打足。
打到8床的时候，老人说她的针打的太多了，没地方打了，只要大拇指还未打过。
三甲医院创建演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨如何创建三甲医院。
三甲医院作为我国医疗行业的佼佼者，肩负着保障人民群众健康、推动医疗事业发展的重要使命。
在此，我将从以下几个方面阐述创建三甲医院的重要性及具体措施。
一、创建三甲医院的重要性1. 提升医院整体实力。
三甲医院代表着我国医疗行业的最高水平，创建三甲医院有助于提高医院的管理水平、医疗技术、服务质量，从而提升医院整体实力。
2. 满足人民群众健康需求。
随着我国经济社会的发展，人民群众对医疗服务的需求日益增长。
创建三甲医院，可以为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，满足人民群众的健康需求。
3. 推动医疗事业发展。
三甲医院在医疗、科研、教学等方面具有示范引领作用，创建三甲医院有助于推动我国医疗事业的发展。
4. 提升医院品牌形象。
三甲医院具有很高的知名度和美誉度，创建三甲医院有助于提升医院品牌形象，增强医院的竞争力。
二、创建三甲医院的具体措施1. 加强医院管理（1）完善管理制度。
建立健全医院各项规章制度，规范医院各项工作流程，提高工作效率。
（2）加强人才培养。
加强医务人员培训，提高医务人员业务水平和服务意识。
（3）优化医院内部管理。
加强医院财务、物资、人力资源等方面的管理，提高资源利用效率。
2. 提升医疗技术水平（1）引进先进设备。
积极引进国内外先进的医疗设备，提高医疗诊断和治疗水平。
（2）开展新技术、新项目。
鼓励医务人员开展新技术、新项目的研究与应用，提高医疗技术水平。
（3）加强科研合作。
与国内外知名医疗机构、高校开展科研合作，提高医院科研实力。
3. 提高服务质量（1）优化服务流程。
简化就诊流程，提高患者就诊效率。
（2）加强医患沟通。
提高医务人员沟通能力，加强与患者的沟通，增进医患关系。
（3）开展志愿服务。
组织志愿者为患者提供帮助，提高患者满意度。
4. 加强学科建设（1）打造优势学科。
重点发展具有特色的优势学科，提高医院在国内外的影响力。
（2）加强学科交叉融合。
创三甲医院动员会讲话稿（3篇）
创三甲医院动员会讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，在这个重要的时刻，我非常荣幸站在这里，向各位领导和全体同事们发表讲话。
首先，请允许我代表医院向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！我们所能获得的成绩和荣誉，源于每一位同行的辛勤努力和默默奉献。
作为一家创三甲医院，我们承载着更多的期望和责任。
我们不仅要为患者提供优质的医疗服务，还要在疾病防控、科研创新等方面成为行业的领先者。
为实现这一目标，我们需要加强团结协作、精细管理、持续创新、提升服务水平。
首先，团结协作是实现医院目标的基础。
一个团结协作的团队，能够形成强大的合力，充分发挥个人的优势，激发出团队的创造力和战斗力。
无论是医生、护士、行政人员还是后勤人员，我们都要以团队的利益为重，相互支持，相互帮助，达到事半功倍的效果。
在工作中，我们要破除局限，跨越部门的壁垒，打破各个科室之间的孤岛效应，形成一个默契而高效的整体。
其次，精细管理是医院发展的重要推动力。
我们要以高效的管理流程和科学的管理理念，提升管理水平，规范工作流程，提高工作效率。
从医院的组织结构设计到各个岗位的绩效评价，我们要逐一梳理分析，精简冗余的环节，优化工作流程，消除管理的盲区和薄弱环节。
同时，我们也要注重人性化的管理，关心员工的成长和生活，激发他们团队的凝聚力和荣誉感。
再次，持续创新是医院长远发展的动力源泉。
只有不断推动科技创新和管理创新，我们才能不断超越自我，实现医院的可持续发展。
在医疗技术上，我们要积极引进先进设备，提升医疗水平。
在科研创新上，我们要鼓励医务人员积极参与科研项目，推动科研成果的转化应用。
在管理创新上，我们要引入先进的管理理念和方法，不断优化医院的管理模式，打造有竞争力的管理团队。
最后，提升服务水平是我们医院的终极目标。
患者是我们医院存在的原因和目的，我们要把患者放在第一位，提供温暖、高效、安全的医疗服务。
无论是挂号、检查、治疗还是康复，我们都要以“患者至上”为宗旨，时刻关注患者的需求，解决患者的问题。
创三甲医院护士演讲稿
创三甲医院护士演讲稿创三甲医院护士演讲稿篇1有人说，比大地更广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵。
作为一名护士，我们要拥有博大的胸怀，纵使受了委屈，我们的脸上依然是灿烂的微笑，我们知道：这微笑是阳光，能减轻病人的疼痛；这微笑是雨露，能滋润患者的心灵；这微笑是翅膀，承载了千万个家庭健康平安的希望。
每一个人都有梦想，而我的梦想是成为一名优秀的护士。
记得我刚踏上手术室岗位的时候，心里充满了对新生活的美好憧憬。
无影灯下，我曾用自己火样的热情和热诚去描绘着自己未来的事业。
然而，现实并不像想象的那般完美和甜蜜。
我们每天要面对着的是一张张被病痛扭曲的面孔，听到的是一声声长吁短叹，一阵阵抽泣呜咽……永远忙碌的脚步分不清时间的分分秒秒，3小时，6小时，甚至10几个小时，腿酸了要站得住，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少个深夜，我们被急诊惊醒，迅速投入到紧张的工作中。
记得，多少人因为连续加班加点，发烧、腹泻、口腔开始溃疡，可是为了更多的病人能健康微笑的离开医院，我们只利用休息时间吃点药，继续坚守岗位；也记得，多少同志，舍小家，为大家，克服家庭困难，从不叫苦叫难。
与其说这是一种品格，不如说是一种长期积淀的工作素养，一种具有责任感和事业心的精神境界。
奉献应弘扬，奉献精神更应在弘扬中崇尚。
一个集体的凝聚力从哪里来？领导者领导行为的影响力固然关键，但更为重要的是整个集体的主人翁意识、团队意识、合作意识。
有了凝聚力才有团结，有了团结才有温馨。
温馨不是安逸，温馨不是索取，温馨是每一个人在给予中营造起来的家的感觉。
正如一个家庭赢得温馨一样，集体的温馨取决于个体行为。
现在，我们已经形成了“紧急有协作、遇事有商量、困难有帮助〞的好风气，并以“质量为核心，全心全意为病人效劳〞使患者体会到“家〞的感觉。
正是这种感觉，使大家潜移默化地保护这个集体，热爱着我们的医院。
为我院争创三甲努力着，奋斗着。
记得有人说过，用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。
医院护士创三甲演讲材料
尊敬的各位领导、各位老师大家好！今天我演讲的题目是《爱岗敬业创三甲,正气新风建和谐》，作为工作在一个最平凡的岗位上的护士，我说不出多么深刻、耐人寻味的道理，但是我知道：人活着要有方向，医院的存在必然要前进、要发展。
虽然我们每个人只是医院微不足道的一个分子，但我们愿意伸出我们热情的手，为医院的生存与发展献出我们微薄的力量，时刻以医院发展为己任，牢记“医院靠我发展，我靠医院生存”的宗旨。
平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。
激情如花，绽放我们青春的风采；激情似火，升华我们生命的价值，激情愈燃愈烈，于是我们有了更大收获，收获得是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶。
为病痛之中的患者送上一个会意眼神，一个微笑，给他们以鼓舞，给他们以心灵的慰籍，让他们痛苦而来，微笑而去，这才是我们应该做的。
每天，当我们穿上白大衣走进工作间，面对各种各样的患者，听到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，闻到的是散发着各种异味的标本，而我们从未有过丝毫的懈怠和厌烦，牢记职责，一丝不苟，严格操作，认真核对，因为我们知道，我们笔下的每一个数字，每一个符号，都维系着一个人的健康，维系着一个家庭的幸福，更维系着我们医院的声誉与荣耀。
我很庆幸我是这个集体的一员，我们是团结的，我们是向上的，我们是宽容的，我们是奉献的，当我们这个集体与医院利益冲突时，我们能为医院着想，从大局出发，把一切委屈与不解放在心底，埋头工作。
虽然我们的岗位是平凡的，平凡得象小草一样，小草虽小，也一样铺就绿色无垠的大草原！播下春种，就有秋实；洒下汗水，定有收成。
近年来随着病人的增多，科室人员的减少，我们的工作量在不断加大，每天都会有因患各种疾患而不能独自检查的患者，而我们都会毫无怨言全程陪同为他们做检查，甚至照顾日常生活，有时一干就忘记了下班，累的都想哭但也从来没有人为此有过任何抱怨，更没向医院报过一个加班，因为我们心中时刻装着“一切为了病人，为了一切病人，为了病人的一切”的服务理念，让患者满意，能赢得他们一丝微笑是我们最大的安慰。
创三甲医院护士演讲稿
创三甲医院护士演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好，今天我演讲的题目是《充满爱的家园》。
做为医护战线上的一员，虽然我们的工作既理想又普通，可是它却和千百万人的美好密切相连，虽然我们的工作既艰辛又劳累，可是它却和千百万人的命运息息相关。
就像一位老护士说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。
尽管我们没有惊天动地的丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。
尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱依旧，奉献依旧!我们科室曾经存有一件这样的事情，那就是一位突发性心脏疾病的患者，夜班护士接班人后查问患者，辨认出患者家在郊区，去市区办事，因突发性疾病，不得已去我院门诊求诊。
该患者无人陪伴，由于一直输液错失了晚餐时间;值守护士韩老师获知情况后立即匆匆赶往医院外面的餐饮部，为患者买回了热腾腾的饭菜，患者双手接着盒饭连忙说道“谢谢，太谢谢您了”并马上掏出钱必须给韩老师，可以韩老师听说：不必了，我们职工存有饭票，没花掉几块钱，您赶快趁热吃吧;存有什么须要一定打听我们。
像上面的事情，我们科室每天都在发生，举不胜举，数不胜数。
有一天，我们在外走廊，看见一位刚刚还没有开始输液的老大娘，提着大水杯，步履蹒跚的去水房打水;于是我科的一名护士很自然接过老人的水杯，接完水后把老人送回输液房间，这本是一件再普通不过的小事，然而，就是这样一件小事，一下子把医院和患者的心拉近了。
在与老人的交谈中得知，她的家在农村，现在在市里帮儿子照看孩子，儿子儿媳没时间来陪伴，而且对所患的支气管炎能不能治好还忧心忡忡。
得知这一切，科主任，护士长立即商量给老大娘调换了床位，安排到离水房最近的位置，并且要求护理人员勤巡视，及时满足老大娘的生活需要;他们安慰老人说：“您安心养治病吧，您的病现在治疗还及时，只要您积极配合，过不了几天就好啦。
”经过几天的照顾和输液，这位老人终于不再咳嗽气喘了。
最后一次输液结束之后，她来到医护办公室激动地说：“谢谢您，谢谢你们的关心和照顾，我要出院了，欢迎你们去我家做客，可一定要去啊!”老人不停地说着谢谢，这位纯朴的老人不会用豪言壮语去赞美，她只是用自己的方式来表达感激之情，用纯朴的微笑来抒发内心的情感。
2018年医院护士创三甲演讲材料
2018年医院护士创三甲演讲材料尊敬的各位领导、各位老师大家好！今天我演讲的题目是《爱岗敬业创三甲,正气新风建和谐》，作为工作在一个最平凡的岗位上的护士，我说不出多么深刻、耐人寻味的道理，但是我知道：人活着要有方向，医院的存在必然要前进、要发展。
目前，我院正在筹备创三甲医院等级评审工作，这对第一中医院来说，既是机遇，又是挑战。
我们将抓住机遇，迎接挑战，集全院之智，举全院之力，倾全院之心，把创建评审工作作为提升医院管理和服务水平的良好机遇，为此，医院召开了动员大会，号召全院的医务工作者，人人齐参与，以积极奋发的姿态确保“三甲”医院评审取得好成绩。
可我们如何在自己的岗位上加强作风建设，树立正气新风，树立白衣天使的形象，为创“三甲”奉献自己微薄的力量呢？既然我把医疗事业作为自己的职业，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严地选择，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？所以我们要义无反顾地选择：敬业。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要以病人为中心,一切为了病人,一切服务病人,点点滴滴献爱心，踏踏实实作贡献。
工作中奉献出我们地光和热，在奉献的同时感受工作的快乐和美丽。
正如高尔基说的：“工作如果是快乐的，那么人生就是乐园，工作如果是强制的，那么人生就是地狱。
”作为白衣天使，只有尽职尽责，热情服务，才能为构建和谐平安使社会贡献力量！古人说：不积跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！虽然我们每个人只是医院微不足道的一个分子，但我们愿意伸出我们热情的手，为医院的生存与发展献出我们微薄的力量，时刻以医院发展为己任，牢记“医院靠我发展，我靠医院生存”的宗旨。
平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。
激情如花，绽放我们青春的风采；激情似火，升华我们生命的价值，激情愈燃愈烈，于是我们有了更大收获，收获得是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶。
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创三甲医院护士演讲稿
我就是急诊科得一名护士,很高兴能站在这里参加演讲,今天我演讲得题目就是《爱岗敬业创三甲,正气新风建与谐》。
作为工作在一个最平凡岗位上得护士,我说不出多么深刻、耐人寻味得道理,但就是我知道:人活着要有方向,医院得存在必然要前进、要发展。
大家知道,今年就是医院争创“三甲”得关键之年,这对XX医院来说,既就是机遇,又就是挑战。
我们将抓住机遇,迎接挑战,集全院之智,举全院之力,倾全院之心,把创建评审工作作为提升医院管理与服务水平得良好机遇,为此,医院召开了动员大会,号召全院得医务工作者,人人齐参与,以积极奋发得姿态确保“三甲”医院评审取得好成绩。
可我们如何在自己得岗位上加强作风建设,树立正气新风,树立白衣天使得形象,为创“三甲”奉献自己微薄得力量呢？既然我把护理事业作为自己得职业,那就要把自己得理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严得选择,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢？所以我们要义无反顾地选择:敬业。
有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就就是要以病人为中心,一切为了病人,一切服务病人,点点滴滴献爱心,踏踏实实作贡献。
工作中奉献出我们得光与热,在奉献得同时感受工作得快乐与美丽。
正如高尔基说得:“工作如果就是快乐得,那么人生就就是乐园,工作如果就是强制得,那么人生就就是地狱。
”作为白衣天使,只有尽职尽责,热情服务,才能为构建与谐平安得社会贡献力量！古人说:不积跬步,何以致千里,不善小事,何以成大器。
从我做起,从小事做起,从现在做起,这就就是敬业,这
就就是爱岗。
大家还记得吗？那就是08年得5月,下午5点左右,护士长匆匆赶到抢救室,“快做好抢救准备,临城发生了一起重大车祸,车上有40名上海旅客,具体情况还不清楚。
快快,快准备！”并拉响了全院急救铃,xx通知了所有在家休息得同志。
听到这个消息后,正准备下班得医生与护士又重新穿上了白大褂,迅速投入抢救准备工作。
很快医院领导,各职能部门领导,各科医护人员都纷纷赶到急诊科,严阵以待。
随之第一辆救护车呼啸而至,就是一个已经没有生命体征得病人,全身血肉模糊。
“这就是最重得病人,快送抢救室。
”120接诊得医生大声喊道。
“快,心肺复苏,气管插管,呼吸机支持通气,开放静脉通路”王医生一边忙着给病人做紧急处理,一边下着口头医嘱。
“阿托品1ＭＧ,肾上腺素１ＭＧ静推＂您瞧明娜老师准确响亮得复述着医嘱,两只手麻利得给病人进行护理操作。
护士长给陆续送来得每一名伤员手上挂上号牌,测量生命体征,吸氧,安排检查。
瞧似忙碌而紧张抢救场面,却就是那么得有条不紊。
“赶紧把病人分流到各病区”院领导坐镇指挥下达一个个指令。
一个个没有生命危险得伤员在医护人员得护送下被转入病房。
平衡液一袋接着一袋,胸外按压一个换着一个,经过大家１个多小得积极抢救,40名患者除1位伤势过重死亡外,其余均已妥善处理。
这时时针已悄悄得转到了19点,虽然我们每个人已疲惫不堪,汗流浃背,甚至饥肠辘辘,但瞧到那一双双渴望生命得眼睛,我们有责任去帮助她们,我们责无旁贷。
我们用纤细得双手挽回了无数病人得生命,为此我们感到无比得欣慰。
随着跨海大桥得开通,病人也随之增多,我们急诊得工作量在不断加大,每天都会有数十起得交通事故,会有因患各种疾患而不能独自检查得患者,而我们都会毫无怨言全程陪同为她们做检查,甚至照顾日常生活,有时一干就忘记了
下班,累得都想哭但也从来没有人为此有过任何抱怨,更没向医院报过一个加班,因为我们心中时刻装着“一切为了病人,为了一切病人,为了病人得一切”得服务理念,让患者满意,能赢得她们一丝微笑,我们无怨无悔。
我很庆幸我就是这个集体得一员,我们就是团结得,我们就是向上得,我们就是宽容得,我们就是奉献得,什么使我们如此坚强？又就是什么使我们对未来充满了希望？就是追求！就是尊严！就是理想！就是共同得目标！就是那自强不息得团队精神在闪光！当我们这个集体与医院利益冲突时,我们能为医院着想,从大局出发,把一切委屈与不解放在心底,埋头工作。
我真得很庆幸我就是这个集体得一员,面对各种各样得患者,听到得就是痛苦得呻吟,瞧到得就是哀愁得面容,闻到得就是散发着各种异味得标本,而我们却从未有过丝毫得懈怠与厌烦,牢记职责,一丝不苟,严格操作,认真核对。
因为我们知道,我们笔下得每一个数字,每一个符号,都维系着一个人得健康,维系着一个家庭得幸福,更维系着我们医院得声誉与荣耀。
我们每个人虽然只就是医院微不足道得一个分子,但我们愿意伸出我们热情得手,为医院得生存与发展献出我们微薄得力量,时刻以医院发展为己任,牢记“医院靠我发展,我靠医院生存”得宗旨。
我们立足平凡得岗位,用自己无言得行动,展现着舟医人得人生观,价值观,展现着我们报效社会,报效人民得责任感与使命感,全面打造舟医得品牌形象。
在人生得棋盘上,我敬佩车得风格,坦坦荡荡,直来直去;但我更愿意做一名小卒子,朝着医疗事业得奋斗目标,百折不挠,永不回头！众人划桨开大船,虽然我们每个人得力量就是微薄得,舟医得发展靠得正就是这些微薄得力量,在新得形势下,面对新得机遇与挑战,我们XX医院这艘扬帆出海得航船能否走得更稳、更远,需要我们每一位得拼搏奋斗！我
们相信只要我们齐心协力,我们医院得明天一定会更美好,更辉煌！。